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    新的vi設(shè)計方向(vi設(shè)計方向應(yīng)該選哪些主題)

    發(fā)布時間:2023-04-27 00:38:43     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 85        

    大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于新的vi設(shè)計方向的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。fi2創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

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    vi設(shè)計的發(fā)展方向有哪些fi2創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

    首先VI設(shè)計是視覺識別系統(tǒng),主要設(shè)計企業(yè)名片,單頁,印章,包裝袋,檔案袋等等,發(fā)展方向挺多的,可以從事的崗位也有很多。

    最新公司vi設(shè)計的4個方法是什么?fi2創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

    公司vi設(shè)計中vi標(biāo)志設(shè)計的意義對于很多需要vi設(shè)計的企業(yè)來說是心知肚明的,那么企業(yè)標(biāo)志vi設(shè)計的方法有哪些呢?公司vi設(shè)計可以具體分為四個方法:形象表示法;象征意義法;抽象表征法;特殊文字標(biāo)識法。
    1.形象表示法
    這個方法被很多公司應(yīng)用過,主要表示方法就是將企業(yè)形象或者服務(wù)直觀的表示出來。例如日本的白鶴公司用的就是一只被藝術(shù)化的白鶴作為企業(yè)標(biāo)志。這種方法的使用,可以非常直觀的讓人想起企業(yè)的標(biāo)志及其產(chǎn)品。
    2.象征意義法
    這個方法主要是用廣為人知的標(biāo)志或者容易被人理解的標(biāo)志象征著某種精神或者事物,讓人自然而然的對企業(yè)所要表達(dá)的精神或者產(chǎn)品服務(wù)產(chǎn)生理解和共鳴。
    3.抽象表征法
    這種方法的應(yīng)用是最難的,既要求設(shè)計者對企業(yè)客戶群體的文化了解也要對企業(yè)內(nèi)部服務(wù)的認(rèn)識,而且抽象表征設(shè)計出來后,表達(dá)的品味和方式也要與眾不同,最重要的是設(shè)計的標(biāo)志不能晦澀,故弄玄虛,那樣只會適得其反。雖然這種方法難度最大,但是設(shè)計成功產(chǎn)生的效應(yīng)也是最好的。
    4.文字標(biāo)識法
    這種方法就是用比較特殊的文字來表達(dá)企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的形式,一般使用于中小型企業(yè)。

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    最新VI設(shè)計方向?fi2創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

    最近大家都在用一個新詞“戰(zhàn)略性vi”,這就應(yīng)該是新的設(shè)計方向了.
    以下資料選自百度百科詞條vi設(shè)計。
    戰(zhàn)略性VI設(shè)計釋義  
    一流的VI設(shè)計應(yīng)通過標(biāo)志造型、色彩定位、標(biāo)志的外延含義、應(yīng)用、品牌氣質(zhì)傳遞等要素助推品牌成長,幫助品牌戰(zhàn)略落地,累積品牌資產(chǎn)。
    品牌戰(zhàn)略專家翁向東認(rèn)為,在標(biāo)志設(shè)計之初,站在品牌戰(zhàn)略的高度,為品牌設(shè)計又一定包容性的標(biāo)志為品牌長遠(yuǎn)發(fā)展提供延伸空間。戰(zhàn)略性VI設(shè)計原則  1: 標(biāo)志本身的線條作為表現(xiàn)手段傳遞的信息需要符合品牌戰(zhàn)略,降低負(fù)面聯(lián)想或錯誤聯(lián)想風(fēng)險。
    杰信戰(zhàn)略性VI設(shè)計“品牌戰(zhàn)略視覺呈現(xiàn)模型”[3]
    2: 標(biāo)志色彩作為視覺情感感受的主要手段、識別第一元素,須將品牌戰(zhàn)略精準(zhǔn)定位,用色彩精準(zhǔn)表達(dá)。
    3: 標(biāo)志外延含義的象征性聯(lián)想須與品牌核心價值精準(zhǔn)匹配。
    4: 標(biāo)志整體聯(lián)想具備包容性及相對清晰的邊界,為品牌長遠(yuǎn)發(fā)展提供延伸空間。
    5: 標(biāo)志整體設(shè)計傳遞的氣質(zhì)須符合品牌戰(zhàn)略,整體氣質(zhì)具備相對具體的、清晰的、強烈的感染力,實現(xiàn)品牌的氣質(zhì)識別。
    資料來源:這種理論最初源自杰信咨詢。他們官網(wǎng)上有更詳細(xì)的介紹。
    展開什么是VI戰(zhàn)略性VI設(shè)計特色戰(zhàn)略性VI設(shè)計原則簡介VI設(shè)計作用VI設(shè)計的基本原則VI設(shè)計的基本程序
    展開編輯本段什么是VI  什么是VI?要理解這個問題,你必須先了解什么是CI!那么,什么是CI呢?CI的具體組成部分:理念識別(MI),行為識別(BI),視覺識別(VI)。
    CIS是什么?CIS是Corporate Identity System首字母縮寫,意思是“企業(yè)形象識別系統(tǒng)”。"企業(yè)的統(tǒng)一化系統(tǒng)","企業(yè)的自我同一化系統(tǒng)",CIS把企業(yè)形象作為一個整體進(jìn)行建設(shè)和發(fā)展。
    60年代,美國人首先提出了企業(yè)CI設(shè)計的概念。
    VI設(shè)計[1]
    CIS的主要含義:企業(yè)文化和經(jīng)營理念,統(tǒng)一設(shè)計,
    利用整體表達(dá)體系(尤其是視覺表達(dá)系統(tǒng))傳達(dá)給內(nèi)部和公共企業(yè)產(chǎn)生一致的認(rèn)同,形成良好的企業(yè)印象,合并企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的最終銷售。CIS的目標(biāo)是,公司
    可以設(shè)計自己的辦公室,通過CI系統(tǒng),將生產(chǎn)系統(tǒng)、管理系統(tǒng)和營銷、包裝、廣告和促銷形象做一個標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計和統(tǒng)一管理,從而調(diào)動企業(yè)的積極性和每個員工的
    歸屬感、身份認(rèn)同,使各職能部門能夠有效的合作。對外,通過符號形式的整合,形成了獨特的企業(yè)形象,以方便市民識別,認(rèn)同企業(yè)形象,推廣他們的產(chǎn)品或進(jìn)行
    服務(wù)的推廣。
    CI包含以下兩個概念的具體組成部分:
    第一,CI是一個清楚地認(rèn)識到企業(yè)理念和企業(yè)文化的設(shè)計;
    第二,在企業(yè)理念的基礎(chǔ)上,CI是標(biāo)志和標(biāo)準(zhǔn)字,是企業(yè)文化的通訊工具。換句話說,CI系統(tǒng)是
    由MI(理念識別Mind Identity),BI(行為識別Behavior Identity),VI(視覺識別Visual
    Identity)三個方面組成,在CIS的三大構(gòu)成中,其核心是MI,它是整個CIS的最高決策層,給整個系統(tǒng)奠定了理論基礎(chǔ)和行為準(zhǔn)則,并通過BI與
    VI表達(dá)出來。所有的行為活動與視覺設(shè)計都是圍繞著MI這個中心展開的,成功的BI與VI就是將企業(yè)的獨特精神準(zhǔn)確表達(dá)出來。其中:
    MI(理念識別Mind
    Identity)是指確立企業(yè)自己的經(jīng)營理念,企業(yè)對目前和將來一定時期的經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營思想、經(jīng)營方式和營銷狀態(tài)進(jìn)行總體規(guī)劃和界定。它主要包括:產(chǎn)
    業(yè)特征,組織體制,管理原則,企業(yè)精神,企業(yè)價值觀,企業(yè)文化,企業(yè)信條,經(jīng)營理念,經(jīng)營方針,市場定位,社會責(zé)任和發(fā)展規(guī)劃等。它是一個企業(yè)在經(jīng)營過程
    中,企業(yè)決策者的思維方式的全面表現(xiàn)。
    BI(行為識別Behavior
    Identity)位于整體CIS的中間層,直接反映企業(yè)理念的個性和特殊性,是企業(yè)實踐經(jīng)營理念與創(chuàng)造企業(yè)文化的準(zhǔn)則,對企業(yè)運作方式所作的統(tǒng)一規(guī)劃而
    形成的動態(tài)識別系統(tǒng)。包括對內(nèi)的組織管理和教育,對外的公共關(guān)系、促銷活動、資助社會性的文化、公益活動等。通過一系列的實踐活動將企業(yè)理念的精神實質(zhì)推
    展到企業(yè)內(nèi)部的每一個角落,匯集起員工的巨大精神力量。BI包括:對內(nèi)包括:組織制度,管理規(guī)范,行為規(guī)范,干部教育,職工教育,工作環(huán)境,生產(chǎn)設(shè)備,福
    利制度等等;對外包括:市場調(diào)查,公共關(guān)系,營銷活動,流通對策,產(chǎn)品研發(fā),公益性、文化性活動等等。它是企業(yè)管理行為過程中的教育、執(zhí)行的外在表現(xiàn)。
    而VI(視覺識別Visual Identity)以標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色為核心展開的完整的、系統(tǒng)的視覺表達(dá)體系。將上述的企業(yè)理念、企業(yè)文化、服務(wù)內(nèi)容、企業(yè)規(guī)范等抽象概念轉(zhuǎn)換為具體記憶和可識別的形象符號,從而塑造出排他性的企業(yè)形象。
    VI(視覺識別Visual Identity)系統(tǒng)包括:
    本來品牌設(shè)計顧問vi設(shè)計案例(20張)
    A、基本要素系統(tǒng):如企業(yè)名稱、企業(yè)標(biāo)志、企業(yè)造型、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色、象征圖案、宣傳口號等。
    B、應(yīng)用系統(tǒng):產(chǎn)品造型、辦公用品、企業(yè)環(huán)境、交通工具、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝系統(tǒng)、公務(wù)禮品、陳列展示以及印刷出版物等。[2]
    人們所感知的外部信息,有83%是通過視覺通道到達(dá)人們心智的。也就是說,視覺是人們接受外部
    信息的最重要和最主要的通道。在整個CIS系統(tǒng)中,MI(理念識別Mind Identity)、BI(行為識別Behavior
    Identity)是領(lǐng)導(dǎo)決策層的一種思維方式以及內(nèi)部管理的推導(dǎo),往往是無形的,給人的只是一個企業(yè)的思維、約束和表達(dá),而VI(視覺識別Visual
    Identity)是把這些思維方式的結(jié)果以一個靜態(tài)的視覺識別符號,在企業(yè)整個管理和營銷過程中加以具體運用和體現(xiàn)。
    VI標(biāo)志(19張)
    編輯本段戰(zhàn)略性VI設(shè)計特色戰(zhàn)略性VI設(shè)計杰出特色  1.忠實呈現(xiàn)品牌戰(zhàn)略定位
    2.富有視覺沖擊力
    3.富有美感和大品牌的氣質(zhì)
    4.吻合目標(biāo)顧客的審美偏好
    5.具有顯著記憶點與差異性
    6.應(yīng)用的可操作性與低成本VI設(shè)計流程  1.調(diào)研(目標(biāo)顧客審美偏好、行業(yè)與品類特性、企業(yè)文化與理念)
    2.品牌戰(zhàn)略定位解讀
    3.設(shè)計戰(zhàn)略方向
    4.LOGO設(shè)計
    5.基礎(chǔ)系統(tǒng)設(shè)計
    6.應(yīng)用設(shè)計編輯本段戰(zhàn)略性VI設(shè)計原則戰(zhàn)略性VI設(shè)計釋義  一流的VI設(shè)計應(yīng)通過標(biāo)志造型、色彩定位、標(biāo)志的外延含義、應(yīng)用、品牌氣質(zhì)傳遞等要素助推品牌成長,幫助品牌戰(zhàn)略落地,累積品牌資產(chǎn)。
    品牌戰(zhàn)略專家翁向東認(rèn)為,在標(biāo)志設(shè)計之初,站在品牌戰(zhàn)略的高度,為品牌設(shè)計又一定包容性的標(biāo)志為品牌長遠(yuǎn)發(fā)展提供延伸空間。戰(zhàn)略性VI設(shè)計原則  1: 標(biāo)志本身的線條作為表現(xiàn)手段傳遞的信息需要符合品牌戰(zhàn)略,降低負(fù)面聯(lián)想或錯誤聯(lián)想風(fēng)險。
    杰信戰(zhàn)略性VI設(shè)計“品牌戰(zhàn)略視覺呈現(xiàn)模型”[3]
    2: 標(biāo)志色彩作為視覺情感感受的主要手段、識別第一元素,須將品牌戰(zhàn)略精準(zhǔn)定位,用色彩精準(zhǔn)表達(dá)。
    3: 標(biāo)志外延含義的象征性聯(lián)想須與品牌核心價值精準(zhǔn)匹配。
    4: 標(biāo)志整體聯(lián)想具備包容性及相對清晰的邊界,為品牌長遠(yuǎn)發(fā)展提供延伸空間。
    5: 標(biāo)志整體設(shè)計傳遞的氣質(zhì)須符合品牌戰(zhàn)略,整體氣質(zhì)具備相對具體的、清晰的、強烈的感染力,實現(xiàn)品牌的氣質(zhì)識別。

    VI設(shè)計最新趨勢有哪些fi2創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

    企業(yè)VI設(shè)計代表了企業(yè)形象,展現(xiàn)了品牌個性,對于企業(yè)而言有著極大的價值和作用,其簡潔獨特、和諧統(tǒng)一的視覺效果,有利于企業(yè)品牌的發(fā)展,也能為自己提高知名度和美譽度。
    隨著時代的變遷,消費者的知識素養(yǎng)得到提高,他們的心理和需求也逐漸開始改變,審美觀念以逐漸開始改變,審美水平也不斷提高,企業(yè)VI設(shè)計者們的思維能力和創(chuàng)新能力也不斷提高發(fā)展,在設(shè)計的過程中,逐漸從復(fù)雜變得簡約化,也逐漸從散亂向標(biāo)準(zhǔn)、具體向抽象過渡等等。而不一樣的表現(xiàn)手法,也能從不同的角度來展現(xiàn)企業(yè)文化內(nèi)涵,設(shè)計出來的風(fēng)格也變得多樣化,更能滿足企業(yè)和消費者的需求。
    設(shè)計的理念是沒有限制的,隨著現(xiàn)在人們思想觀念的不斷革新,對新事物的接受能力和創(chuàng)新能力也不斷加強,企業(yè)VI設(shè)計到了往后會更自由更大膽更前衛(wèi),隨著三維領(lǐng)域的開辟,對其更透徹的研究利用,企業(yè)VI標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計會變得更加立體化。材質(zhì)的選取上也會更加多樣化,給人以更好的視覺享受等等。
    在多年的專業(yè)VI設(shè)計工作中,以及對國際品牌形象發(fā)展趨勢的研究,發(fā)現(xiàn)了VI設(shè)計的一些新趨勢,簡單總結(jié)如下:
    1、圖形的應(yīng)用越來越少:企業(yè)運用圖形的越來越少了。因為企業(yè)標(biāo)識的主要功能就是傳遞給受眾信息,告訴受眾“我是誰”,而圖形的應(yīng)用,卻讓傳播多了一道障礙。因為,“傳播不在于你放進(jìn)去什么,而在于看到的人從里面拿出來什么”。我們認(rèn)為是這個意義的圖形,在受眾那里,卻可能是別的意思。所以,圖形標(biāo)志中的應(yīng)用越來越少了。
    2、標(biāo)識主要由文字組成,標(biāo)識設(shè)計多是以公司名稱的英文字體變形為主:主宰標(biāo)識的信息傳播,文字是更好傳遞的工具;而英文的使用,讓企業(yè)的標(biāo)識能夠更好的體現(xiàn)國際化的特點;國際品牌的例子數(shù)不勝數(shù).
    3、文字標(biāo)識的圖形化:因為現(xiàn)在是讀圖時代,將文字圖形化,更好的保持了企業(yè)形象的統(tǒng)一,也更好的傳遞了企業(yè)的信息。
    4、VI設(shè)計越來越簡單化:很清楚,越是簡單的東西,越國際化,越具有傳播力和影響力?,F(xiàn)代國際品牌形象的VI設(shè)計朝著越來越簡潔,對輔助圖形的應(yīng)用、色彩搭配的應(yīng)用等以簡代繁、以單色系取代多色系,使目標(biāo)受眾一目了然,加深對企業(yè)的印象。
    5、VI設(shè)計由平面向三維延伸,由靜態(tài)向動態(tài)延伸.設(shè)計師通過各種構(gòu)圖方法使設(shè)計突破二維媒介的局限,創(chuàng)造一種視覺上立體或動態(tài)的效果。
    6、在VI的導(dǎo)入過程中,越來越注重后期的實施與應(yīng)用。當(dāng)各種形式的標(biāo)志與應(yīng)用圖形無法利用傳統(tǒng)形式展現(xiàn)出來,多采用立體的方式或各種材質(zhì)來實現(xiàn)。

    以上就是關(guān)于新的vi設(shè)計方向相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。fi2創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司


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