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vi體系設(shè)計(jì)招聘（vi設(shè)計(jì)專員招聘）

發(fā)布時(shí)間：2023-04-27 00:28:01 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 113

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于vi體系設(shè)計(jì)招聘的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

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本文目錄:

ui設(shè)計(jì)師招聘要求有哪些
國(guó)際知名設(shè)計(jì)公司有哪些
請(qǐng)問(wèn)誠(chéng)聘資深VI，VI是什么意思？

vi體系設(shè)計(jì)招聘（vi設(shè)計(jì)專員招聘）

ui設(shè)計(jì)師招聘要求有哪些

對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，今天就結(jié)合企業(yè)招聘實(shí)際需求來(lái)跟大家聊聊。希望通過(guò)今天這個(gè)話題可以讓大家更加了解UI設(shè)計(jì)師，也更加明白作為一名UI設(shè)計(jì)師需要具備哪些能力。

為了讓大家更直觀地感受，特地從智聯(lián)、boss兩個(gè)網(wǎng)站上截取了一些UI設(shè)計(jì)師招聘需求，如下圖所示：

看完這些招聘信息是不是覺(jué)得每個(gè)公司要求的點(diǎn)都不太一樣？其實(shí)很正常，每個(gè)企業(yè)的需求都是根據(jù)自身產(chǎn)品來(lái)定制的，所以招聘要求也會(huì)有稍許差別，但涉及UI設(shè)計(jì)師崗位的本質(zhì)工作內(nèi)容還是大相徑庭。

從上面招聘信息所示，我們不難發(fā)現(xiàn)企業(yè)在招聘UI設(shè)計(jì)師的時(shí)候提到了兩方面內(nèi)容：一是專業(yè)知識(shí)要求，二是個(gè)人綜合能力。

專業(yè)知識(shí)要求

首先跟大家來(lái)講講專業(yè)知識(shí)要求，在瀏覽了眾多UI設(shè)計(jì)師招聘信息后，總結(jié)了以下一些常見(jiàn)的專業(yè)知識(shí)要求（有些公司會(huì)有其他要求，但不常見(jiàn)，這里就沒(méi)羅列出來(lái)）：

1.軟件基礎(chǔ)操作能力

目前招聘方都會(huì)明確表示希望應(yīng)聘者熟悉Sketch、Ps、AE、C4D、AI、InDesign、Axure等軟件。這里的熟悉當(dāng)然不只是了解它，而是熟練地應(yīng)用這些軟件。大家看見(jiàn)這么多軟件是不是心累了，但并不是每一款都需要熟練掌握，可根據(jù)實(shí)際工作需求或者企業(yè)招聘需求對(duì)應(yīng)掌握即可。

2.手繪功底

雖然不會(huì)手繪也可以做UI設(shè)計(jì)，可是掌握手繪的UI設(shè)計(jì)師會(huì)更受歡迎。市場(chǎng)上不少企業(yè)在招聘UI設(shè)計(jì)師的時(shí)候都會(huì)說(shuō)明有手繪經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。畢竟手繪也是原創(chuàng)能力、審美能力的一種體現(xiàn)，所以大家不可忽視。

3.品牌設(shè)計(jì)能力

現(xiàn)在大多數(shù)公司招聘UI設(shè)計(jì)師都會(huì)要求大家具備品牌設(shè)計(jì)的能力，比如要求能原創(chuàng)品牌logo、設(shè)計(jì)VI手冊(cè)以及企業(yè)畫冊(cè)等一系列VI系統(tǒng)設(shè)計(jì)。這里需要大家具備項(xiàng)目分析、品牌定位、色彩心理分析等能力。

4.Web端設(shè)計(jì)能力

企業(yè)在招聘時(shí)會(huì)要求UI設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容，網(wǎng)站前端看得見(jiàn)的工作比如優(yōu)化界面、設(shè)計(jì)活動(dòng)專題頁(yè)、Banner圖等工作。如果是電商行業(yè)，還需要大家能夠根據(jù)產(chǎn)品風(fēng)格包裝店鋪工作等。這里就需要我們牢固地掌握Web端設(shè)計(jì)規(guī)范、電商設(shè)計(jì)規(guī)范、界面配色、排版技巧等知識(shí)。

網(wǎng)站后臺(tái)工作主要是數(shù)據(jù)可視化處理、后臺(tái)流程設(shè)計(jì)等工作，幫市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)等部門同事提供可視化數(shù)據(jù)解決方案。這里就需要大家熟練掌握后臺(tái)設(shè)計(jì)規(guī)范，具備數(shù)據(jù)圖形化及圖形數(shù)據(jù)配色的能力。

5.移動(dòng)端設(shè)計(jì)能力

移動(dòng)端也就是我們常用的移動(dòng)APP，目前App界面設(shè)計(jì)是UI設(shè)計(jì)師必備的技能之一。這里就需要大家掌握移動(dòng)端設(shè)計(jì)規(guī)范，同時(shí)需要考慮受眾用戶人群的審美、使用場(chǎng)景等來(lái)結(jié)合設(shè)計(jì)。

此外，交互設(shè)計(jì)在這一階段也尤為重要。UI設(shè)計(jì)的東西是服務(wù)于產(chǎn)品、用于實(shí)際用途，而非止于美學(xué)的欣賞。所以在設(shè)計(jì)界面交互模式時(shí)，需要我們思考界面的邏輯關(guān)系，并結(jié)合用戶的一些使用習(xí)慣來(lái)完成。盡量少使用一些炫酷的交互模式，除非你的APP走的是很動(dòng)感潮流的路線。

個(gè)人綜合能力

專業(yè)能力強(qiáng)不強(qiáng)和能否高效率產(chǎn)出并不是正比關(guān)系，所以企業(yè)對(duì)應(yīng)聘者的個(gè)人綜合能力也很看重。在和大量合作企業(yè)交流后，我們得出了一些企業(yè)對(duì)UI設(shè)計(jì)師崗位比較在意的點(diǎn)，今天就來(lái)跟大家分享下：

1.溝通表達(dá)能力

作為一名設(shè)計(jì)師，溝通表達(dá)能力是不可或缺的。因?yàn)樵诠ぷ髦胁豢杀苊獾貢?huì)出現(xiàn)返稿的情況，這時(shí)候就需要去溝通交流，弄清楚產(chǎn)品想要突出什么或者風(fēng)格方面需要有什么變化等。如果沒(méi)有弄清楚別人想要什么，就一味地悶頭苦干，最后很可能依然被否定，還會(huì)給同事留下能力不行的印象。

2.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

單打獨(dú)斗在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)來(lái)說(shuō)不現(xiàn)實(shí)，特別是對(duì)于設(shè)計(jì)師來(lái)說(shuō)。當(dāng)一款A(yù)PP要上線，你不可能一個(gè)人搞定所有工作，這時(shí)候就需要和團(tuán)隊(duì)成員們分工合作。當(dāng)然分工合作也不是說(shuō)公平地劃分模塊，而是每個(gè)成員做自己最擅長(zhǎng)的。這樣一來(lái)，就可以由團(tuán)隊(duì)其它成員的長(zhǎng)處來(lái)補(bǔ)自己的短處，也能將精力放在自己擅長(zhǎng)的模塊上，達(dá)到更好的效果。

3.抗壓能力

不得不承認(rèn)，踏入設(shè)計(jì)行業(yè)加班、改稿等情況是必不可少的。如果內(nèi)心不強(qiáng)大、抗壓能力弱，久而久之就會(huì)跟不上工作的節(jié)奏，甚至出現(xiàn)影響工作效率的負(fù)面情緒。企業(yè)當(dāng)然不希望出現(xiàn)這種情況，所以在招聘的時(shí)候更偏向性格樂(lè)觀的求職者。企業(yè)都希望招聘進(jìn)來(lái)的員工有足夠的抗壓能力，也就是我們通常所說(shuō)的不矯情。

綜合以上，就是關(guān)于企業(yè)招聘UI設(shè)計(jì)師比較看重的一些方面。如果你想要成為一名受市場(chǎng)歡迎的UI設(shè)計(jì)師，可以將這些方面作為著力點(diǎn)。同時(shí)，也歡迎大家到阿多比設(shè)計(jì)學(xué)院提升自己的技能，尤其對(duì)于設(shè)計(jì)小白來(lái)說(shuō)這無(wú)疑是更好更快入行的方法。

vi體系設(shè)計(jì)招聘（vi設(shè)計(jì)專員招聘）

國(guó)際知名設(shè)計(jì)公司有哪些

加拿大賽瑞(CSC)設(shè)計(jì)公司
加拿大賽瑞(CSC)設(shè)計(jì)公司是專業(yè)從事城市景觀規(guī)劃、居住環(huán)境、公共及辦公環(huán)境、公園及旅游環(huán)境設(shè)計(jì)的國(guó)際知名公司，該公司擁有豐富的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)以及精銳的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。深圳賽瑞(CSC)公司是其在中國(guó)地區(qū)的分支機(jī)構(gòu)。經(jīng)過(guò)多年奮斗，截止到目前為止，已在中國(guó)出色完成了近百個(gè)項(xiàng)目。主要代表作品有：廣州光大花園，番禺錦繡香江，深圳小梅沙海洋公園，深圳全海花園，東莞翡翠山湖，無(wú)錫金色水岸，昆明香榭麗花園。。。
賽瑞(CSC)設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)宗旨是“為人類創(chuàng)造更好的人居環(huán)境”，并本著“非常國(guó)際•非常本土”的設(shè)計(jì)理念，薈萃中西方的國(guó)際設(shè)計(jì)理念，來(lái)服務(wù)本地市場(chǎng)，努力探尋創(chuàng)造人與自然的和諧空間。
奧力企劃公司
公司簡(jiǎn)介：奧力企劃公司是專事企業(yè)形象（VI）企劃的專業(yè)機(jī)構(gòu)，系中國(guó)企業(yè)形象策劃設(shè)計(jì)委員會(huì)理事。幾年來(lái)，奧力企劃公司憑籍專業(yè)素養(yǎng)、豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，已為聯(lián)想、神州數(shù)碼、椰樹集團(tuán)、美承數(shù)碼、博彥科技、亞星軟件等眾多企業(yè)提供了高水準(zhǔn)、專業(yè)化的視覺(jué)識(shí)別設(shè)計(jì)及形象推廣，在業(yè)界樹立了良好的信譽(yù)，事業(yè)蓬勃發(fā)展。奧力必將成為業(yè)內(nèi)最優(yōu)秀的VI設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)。
招聘職位：設(shè)計(jì)總監(jiān)、資深VI設(shè)計(jì)
招聘人數(shù)：若干
工作性質(zhì):全職
工作要求：
設(shè)計(jì)總監(jiān)：具有高度的責(zé)任感和事業(yè)心，引領(lǐng)部門達(dá)到設(shè)計(jì)新高峰；并具有讓客戶及員工信服的杰出設(shè)計(jì)能力。
資深VI設(shè)計(jì)：有豐富的VI設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)特創(chuàng)意思維，富有超凡想象力熟練操作蘋果電腦，熟練使用以下軟件PhotoShop,PageMaker, Freehand, Illustrator掌握一定的印前技術(shù)，熟悉印前工序。
學(xué)歷要求：本科
專業(yè)要求：不限
經(jīng)驗(yàn)要求：
設(shè)計(jì)總監(jiān)：具有三年以上成功管理團(tuán)隊(duì)的能力及經(jīng)驗(yàn)。
資深VI設(shè)計(jì)-有知名廣告行業(yè)或4A公司經(jīng)驗(yàn)，有IT，房地產(chǎn)，通訊行業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
外語(yǔ)要求：不限
戶籍要求：不限
年齡要求：不限
性別要求：不限
XWHO
XWHO 成立于 1963 年，公司合伙創(chuàng)始人包括查爾斯·哈里斯、理查德·竇伯、威廉姆·約翰遜等一大批哈佛、密歇根和伊利諾斯大學(xué)的教授和行業(yè)精英。公司專業(yè)從事土地發(fā)展規(guī)劃、校園規(guī)劃設(shè)計(jì)、城市設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)的咨詢服務(wù)，在行業(yè)中一直享有盛譽(yù)。
XWHO 中國(guó)機(jī)構(gòu)繼承并發(fā)揚(yáng)了XWHO一貫秉承的“設(shè)計(jì)源于生活，科技回歸人性，文化融入自然”的設(shè)計(jì)理念，并將“傳承先進(jìn)理念，弘揚(yáng)東方文明，探索中國(guó)設(shè)計(jì)”作為 XWHO 中國(guó)機(jī)構(gòu)追求的目標(biāo)和事業(yè)的宗旨。
進(jìn)入中國(guó)以來(lái)，XWHO中國(guó)機(jī)構(gòu)憑借強(qiáng)大的設(shè)計(jì)陣容、多元文化的設(shè)計(jì)背景、多學(xué)科多專業(yè)的組合、參與各類項(xiàng)目的豐富經(jīng)驗(yàn)以及大師薈萃的資深項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)，迅速崛起成為中國(guó)境內(nèi)首屈一指的國(guó)際知名設(shè)計(jì)品牌，并成為首批(兩家)獲得中華人民共和國(guó)建設(shè)部批準(zhǔn)《外商投資企業(yè)城市規(guī)劃服務(wù)證書》的外企規(guī)劃設(shè)計(jì)單位。
公司目前的業(yè)務(wù)遍及全國(guó)二十幾個(gè)省份和近百個(gè)城市，可以承擔(dān)城市規(guī)劃設(shè)計(jì)、校園規(guī)劃設(shè)計(jì)、景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)、房地產(chǎn)開發(fā)規(guī)劃設(shè)計(jì)、旅游資源開發(fā)規(guī)劃設(shè)計(jì)、工業(yè)園區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)等各種類型項(xiàng)目的綜合設(shè)計(jì)工作。

請(qǐng)問(wèn)誠(chéng)聘資深VI，VI是什么意思？

VI，英文原文為Visual Identity，直譯為“（企業(yè)）視覺(jué)識(shí)別（系統(tǒng)）”，也就是一般所說(shuō)的“企業(yè)形象”，所以“資深VI設(shè)計(jì)師”即指“資深企業(yè)形象設(shè)計(jì)師”。
VI是“企業(yè)形象戰(zhàn)略”（CIS，Corporate Identity System）中的一部分，因此，要理解VI，就得首先理解CIS戰(zhàn)略。
CIS戰(zhàn)略主要由以下要素構(gòu)成：
理念識(shí)別系統(tǒng)（MI）內(nèi)容包括：經(jīng)營(yíng)宗旨方針、精神標(biāo)語(yǔ)、座右銘，是企業(yè)在長(zhǎng)期的發(fā)展中逐漸形成的具有獨(dú)特個(gè)性的價(jià)值體系，是企業(yè)成熟和完善的象征，也是企業(yè)不斷發(fā)展壯大的原動(dòng)力。
活動(dòng)識(shí)別系統(tǒng)（BI）內(nèi)容包括：對(duì)內(nèi)指干部培訓(xùn)、員工培訓(xùn)、生產(chǎn)福利、工作環(huán)境、內(nèi)部設(shè)備、勞動(dòng)保護(hù)、研究發(fā)展，對(duì)外指市場(chǎng)調(diào)查產(chǎn)品開發(fā)、公共關(guān)系、廣告宣傳、促銷活動(dòng)、代銷商、主管部門、公益性文化活動(dòng)。是企業(yè)在經(jīng)營(yíng)理念（MI）的指導(dǎo)下，對(duì)企業(yè)內(nèi)部的教育和管理活動(dòng)以及對(duì)外的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、公關(guān)活動(dòng)、社會(huì)性公益活動(dòng)，這是在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念指導(dǎo)下逐漸培養(yǎng)起來(lái)的企業(yè)全體員工的自覺(jué)行為方式和工作方式。
視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)（VI，也就是狹義的企業(yè)形象）內(nèi)容包括：企業(yè)名稱、企業(yè)標(biāo)志、品牌名稱、商品標(biāo)志、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字、商品標(biāo)準(zhǔn)字、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色、企業(yè)專用印刷、企業(yè)象征物等。傳達(dá)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念，強(qiáng)調(diào)企業(yè)的個(gè)性、主體性和共同性，塑造獨(dú)特的企業(yè)形象。
（MI）、（BI）、（VI）三者的交集既是最完美的CIS，沒(méi)有經(jīng)營(yíng)理念（MI）的視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)只能是表面的裝飾品，而沒(méi)有視覺(jué)識(shí)別（VI），企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念、個(gè)性形象就無(wú)法表達(dá)。

以上就是關(guān)于vi體系設(shè)計(jì)招聘相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問(wèn)題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。