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杭州市人才碼使用范圍（杭州市人才碼使用范圍是什么）

發(fā)布時(shí)間：2023-04-26 02:40:52 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 1115

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于杭州市人才碼使用范圍的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)，服務(wù)客戶遍布全國(guó)，相關(guān)業(yè)務(wù)請(qǐng)撥打175-8598-2043，或微信：1454722008

本文目錄:

1、浙江人才碼和全球碼
2、為什么杭州人才碼進(jìn)景區(qū)是無(wú)效碼
3、浙江人才碼顏色分類標(biāo)準(zhǔn)
4、人才碼有什么用

杭州市人才碼使用范圍（杭州市人才碼使用范圍是什么）

一、浙江人才碼和全球碼

浙江杭州人才碼上線一周年之際，杭州“數(shù)智組工”二期應(yīng)用場(chǎng)景發(fā)布會(huì)近日在市黨群服務(wù)中心舉行。其中，“人才引力波”系統(tǒng)創(chuàng)新發(fā)布，上線“全球碼”“人才認(rèn)定一步激活”“人才職住熱力圖”“人才項(xiàng)目終身寶”“人才全球聚”虛擬認(rèn)定小程序、“杭向未來(lái) 合成有禮”趣味小游戲等數(shù)智化場(chǎng)景，并同步推出人才杭州視頻號(hào)、杭向未來(lái)抖音號(hào)。

迎著新一輪人才工作數(shù)字化改革的“集結(jié)號(hào)”，作為杭州人才工作重要一環(huán)的市民卡管理公司，將以“數(shù)智組工”二期應(yīng)用場(chǎng)景上線發(fā)布為契機(jī)，繼續(xù)積極為杭州人才服務(wù)工作的數(shù)字化轉(zhuǎn)型和升級(jí)貢獻(xiàn)市民卡智慧和力量。

市民卡管理公司自2020年5月研發(fā)上線“杭州人才碼”以來(lái)，竭誠(chéng)為杭州各類人才提供八大類百余項(xiàng)人才專屬的貼心服務(wù)。人才通過(guò)掃碼或亮碼，即可“一碼走遍杭城”“一碼暢享服務(wù)”。目前，共有18.04萬(wàn)名人才領(lǐng)碼，累計(jì)服務(wù)239.2萬(wàn)人次；人才碼平均日活量1.83萬(wàn)人次，最高日活量2.4萬(wàn)人次；發(fā)放各類補(bǔ)貼13.2億元，惠及9.95萬(wàn)余人。

二、為什么杭州人才碼進(jìn)景區(qū)是無(wú)效碼

景區(qū)不對(duì)擁有人才碼的人員免費(fèi)開放，所以人才碼對(duì)景區(qū)來(lái)說(shuō)是無(wú)效碼。

擁有人才碼的人員進(jìn)景區(qū)也需要購(gòu)票。

景區(qū)（touristattraction），是指以旅游及其相關(guān)活動(dòng)為主要功能或主要功能之一的區(qū)域場(chǎng)所，能夠滿足游客參觀游覽、休閑度假、康樂(lè)健身等旅游需求，具備相應(yīng)的旅游設(shè)施并提供相應(yīng)的旅游服務(wù)的獨(dú)立管理區(qū)。旅游景點(diǎn)主要圍繞著山、江、河、湖、海、寺、廟、博物館、公園等。

三、浙江人才碼顏色分類標(biāo)準(zhǔn)

浙江人才碼分類標(biāo)準(zhǔn)：

1、對(duì)于市級(jí)以上領(lǐng)軍人才，通過(guò)后臺(tái)數(shù)據(jù)導(dǎo)入直接賦碼。

2、對(duì)于大學(xué)生及職稱、技師類人才，以數(shù)據(jù)自動(dòng)對(duì)比與個(gè)人承諾相結(jié)合的方式進(jìn)行認(rèn)定。

3、未來(lái)紹興就業(yè)人才可直接登錄紹興“人才碼”微信小程序查詢。

四、人才碼有什么用

人才“一碼”走天下，享受交通出行、旅游健身等多項(xiàng)福利；人才創(chuàng)業(yè)，“碼上”的“金鳳凰”會(huì)送來(lái)“錢袋子”，助力藍(lán)圖變實(shí)景——這樣的場(chǎng)景，對(duì)于寧波的高層次人才來(lái)說(shuō)，已成為現(xiàn)實(shí)。

今年初，按照市委數(shù)字化改革決策部署，市委組織部（市委人才辦）和市人力社保局著眼于數(shù)字賦能人才全周期發(fā)展，基于“浙里人才管家”建設(shè)跑道，按照“小切口、大牽引”的思路，打造掌上一鍵辦事平臺(tái)寧波“人才碼”，實(shí)現(xiàn)人才服務(wù)“一碼集成、碼上通辦”。

自啟動(dòng)以來(lái)，寧波“人才碼”已入選省委組織部數(shù)字化改革應(yīng)用試點(diǎn)和市數(shù)字社會(huì)“揭榜掛帥”項(xiàng)目、寧波市第一批數(shù)字化改革“最佳應(yīng)用”。

創(chuàng)業(yè)博士吃下“定心丸”

遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)25載，當(dāng)時(shí)的少年已成長(zhǎng)為業(yè)界大咖。今年50歲的賀博士是土生土長(zhǎng)的寧波北侖人，之前長(zhǎng)期在世界500強(qiáng)高科技企業(yè)擔(dān)任技術(shù)類要職。兩年前，他和合作伙伴一起歸國(guó)創(chuàng)業(yè)，目的地就是寧波。迎接賀博士“回家”的，其中就有一項(xiàng)來(lái)自家鄉(xiāng)對(duì)人才的貼心服務(wù)：寧波“人才碼”。

創(chuàng)業(yè)初期，因?yàn)椴簧僭O(shè)備是定制的，需要投入大量資金。“雖說(shuō)有創(chuàng)業(yè)藍(lán)圖，但我們倆啟動(dòng)資金只有幾百萬(wàn)元，芯片材料行業(yè)對(duì)資金的需求也是很大的，坦白地說(shuō)，當(dāng)時(shí)心里不是很有底?！笨吹健叭瞬糯a”里有“金鳳凰”平臺(tái)可以提供人才專屬的金融服務(wù)，賀博士嘗試著在里面發(fā)起了融資需求信息。

很快，中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行寧波北侖分行就聯(lián)系上了他，憑借其人才身份，給予了1000萬(wàn)元授信。據(jù)了解，如今，該行對(duì)賀博士團(tuán)隊(duì)的授信已追加至2億元。這無(wú)疑像是一顆“定心丸”，讓賀博士團(tuán)隊(duì)心里更踏實(shí)了?！昂馨残?，‘金鳳凰’幫我們叼來(lái)了‘錢袋子’，這下不用再為資金焦慮了?！?span style="display:none">vTx創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃公司

“金鳳凰”平臺(tái)，是市委組織部（市委人才辦）和市地方金融監(jiān)管局，依托“人才碼”打造的人才專屬數(shù)字化金融服務(wù)平臺(tái)。人才可一鍵式發(fā)布需求，并選擇3家銀行機(jī)構(gòu)同時(shí)進(jìn)行服務(wù)，點(diǎn)擊提交后，人才只要等著銀行主動(dòng)聯(lián)系服務(wù)即可。如融資需求無(wú)法滿足，則由地方金融監(jiān)管局的金融顧問(wèn)協(xié)調(diào)解決，努力做到“應(yīng)貸盡貸”。

“金鳳凰”平臺(tái)推出了信用貸款、抵押貸款等人才特色產(chǎn)品，幾十家在甬銀行的最高授信額度、最低利率、申請(qǐng)?zhí)攸c(diǎn)，都在一個(gè)“菜籃子”里可供選擇。除定制服務(wù)外，還可以在“金融超市”中任意選擇人才專屬金融產(chǎn)品。目前，“金鳳凰”平臺(tái)已匯聚40余家銀行、近200款人才專屬金融產(chǎn)品，覆蓋人才企業(yè)已達(dá)881家，已有219家獲銀行貸款14.48億元。

教授日常生活越來(lái)越綠色健康

中午或傍晚，從萬(wàn)里學(xué)院附近出發(fā)，散步20來(lái)分鐘抵達(dá)寧波（鄞州）游泳中心，“刷碼”進(jìn)場(chǎng)，在恒溫泳池里鍛煉大半個(gè)小時(shí)——每周三次的這一固定活動(dòng)，是浙江藥科職業(yè)大學(xué)食品學(xué)院孫金才教授今年以來(lái)的“最愛”。

今年55歲的孫金才教授是浙江省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者，并于2016年12月因?yàn)楣こ碳夹g(shù)事業(yè)所作出的突出貢獻(xiàn)獲得國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)等榮譽(yù)，享受國(guó)務(wù)院特殊津貼。在寧波“人才碼”里，孫教授被賦予A類專家資格認(rèn)證。

孫教授告知，在游泳中心的服務(wù)總臺(tái)，有一個(gè)特殊的掃碼牌，白底藍(lán)字標(biāo)注著“寧波專家服務(wù)指定機(jī)構(gòu)”，下面是一個(gè)大大的二維碼。打開手機(jī)“浙里辦”里的“人才碼”掃一掃，即可免費(fèi)享受相關(guān)服務(wù)。

不止運(yùn)動(dòng)健身場(chǎng)館，在專家們頻繁出行的寧波機(jī)場(chǎng)里，也一樣能感受到“人才碼”的綠色服務(wù)，進(jìn)入貴賓廳休息、安檢貴賓通道，全是一個(gè)“碼”就能享受的。孫金才教授說(shuō)，“以前是只能專家本人，后來(lái)‘升級(jí)’了，現(xiàn)在每名專家可以帶一名助手，實(shí)在是很人性化?！?span style="display:none">vTx創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃公司

孫教授說(shuō)，他現(xiàn)在已經(jīng)是“人才碼”的忠實(shí)粉絲了，堅(jiān)持游泳后感覺身體得到極大改善。打開自己的“人才碼”，里面可以看到他詳細(xì)的活動(dòng)清單：一年下來(lái)，已刷碼享受了130多次游泳健身；因疫情原因，今年減少了外出交流，但也享受了近10次機(jī)場(chǎng)綠色通道服務(wù)；一分錢的公交地鐵出行，也逐漸多起來(lái)。

在朋友圈里，孫教授忍不住為“人才碼”點(diǎn)贊?！霸趯幉ǎ∩韴?chǎng)所、旅游景點(diǎn)、交通出行、醫(yī)療保健……都有這種二維碼，掃一掃即可free（免費(fèi)享受），這是對(duì)人才貼心的鼓勵(lì)尊重和關(guān)心關(guān)愛……”

免費(fèi)地鐵與公交出行最受人才歡迎

人才的各種優(yōu)待卡太多、辦理優(yōu)待卡需要跑多個(gè)部門認(rèn)證、人才的相關(guān)福利去哪里咨詢……這些曾經(jīng)困擾人才的問(wèn)題，終于有了解法。

今年初，作為全省數(shù)字化改革的一項(xiàng)寧波實(shí)踐，市委組織部（市委人才辦）、市人力社保局將原有“專家服務(wù)碼”“甬才通”進(jìn)行迭代升級(jí)，創(chuàng)新打造寧波“人才碼”。

從此，人才可以說(shuō)三個(gè)“不”了：不用隨身帶卡了，改掃碼，滴一聲人才身份自動(dòng)顯現(xiàn)；不用再多跑了，登錄“浙里辦”APP，搜索“浙里人才管家”，就可以進(jìn)行“人才碼申領(lǐng)”，網(wǎng)上注冊(cè)后臺(tái)數(shù)據(jù)跑腿認(rèn)證；不用到處問(wèn)了，各種人才福利，這里都安排得明明白白！

“人才碼”的服務(wù)模塊主要包括就業(yè)服務(wù)、購(gòu)房補(bǔ)貼、企業(yè)開辦、安居、落戶、出入境、教育等政務(wù)服務(wù)；法務(wù)專員、財(cái)務(wù)專員、金融服務(wù)等雙創(chuàng)服務(wù)；地鐵出行、公交出行等生活服務(wù)；個(gè)人信息、我的咨詢、云窗咨詢等其他服務(wù)。

以手機(jī)“掃一掃”功能為例，目前，寧波的人才掃碼服務(wù)已經(jīng)覆蓋公交地鐵、機(jī)場(chǎng)、高鐵站，以及全市景點(diǎn)35個(gè)、酒店18個(gè)、健身場(chǎng)館28個(gè)等，合計(jì)掃碼服務(wù)場(chǎng)景90余個(gè)。人才到達(dá)指定服務(wù)場(chǎng)地，只需打開“人才碼”，通過(guò)掃一掃“場(chǎng)景碼”，掃碼頁(yè)面會(huì)顯示人才基本信息、掃碼時(shí)間、已使用次數(shù)等，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)工作人員查看后，就可以享受相應(yīng)服務(wù)。

從“人才碼”后臺(tái)數(shù)據(jù)端看到，今年以來(lái)，人才掃碼服務(wù)總量已突破60萬(wàn)人次，主要集中在生活服務(wù)類，地鐵29.2萬(wàn)余人次、公交27.6萬(wàn)余人次、健身2.6萬(wàn)余人次、旅游0.5萬(wàn)余人次。通過(guò)這些關(guān)鍵小事，給人才溫馨禮遇，也得到了人才普遍認(rèn)可。

將于12月24日舉行的市委人才工作會(huì)議暨2021中國(guó)浙江·寧波人才科技周綜合啟動(dòng)儀式上，寧波“人才碼”將進(jìn)一步迭代升級(jí)，集成上線更多優(yōu)質(zhì)服務(wù)場(chǎng)景，進(jìn)一步提升人才在甬工作生活的幸福感、獲得感。

以上就是關(guān)于杭州市人才碼使用范圍相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問(wèn)題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。