杭州促銷活動策劃執(zhí)行公司(杭州促銷活動策劃執(zhí)行公司招聘)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于杭州促銷活動策劃執(zhí)行公司的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè),服務(wù)客戶遍布全國,相關(guān)業(yè)務(wù)請撥打175-8598-2043,或微信:1454722008
本文目錄:
一、浙江杭州味全食品2014校園招聘啟事
味全集團(tuán)成立于1953年,是第一家食品股票上市公司,六十年來,臺灣味全從味精起家、到發(fā)展乳制品、冷藏食品,再加上生技及物流等事業(yè)體的投注,架構(gòu)成一個全方位的食品企業(yè)。
2010年建立味全大陸事業(yè)群,下設(shè)大陸冷藏事業(yè)部(杭州味全食品有限公司),目前味全公司已經(jīng)締造出乳酸菌、貝納頌、優(yōu)酪乳、每日C、鮮牛乳等產(chǎn)品系列。我們一直執(zhí)著于美味的開創(chuàng)、堅持高品質(zhì)的、偏執(zhí)于健康生活的文化創(chuàng)造,全都是為了讓消費者能感受更優(yōu)質(zhì)鮮美的飲食享受,這也就是讓味全不斷茁壯、創(chuàng)新、成長的原動力。
1) 產(chǎn)品企劃專員(品牌專員)上海/北京/廣州 10人 (優(yōu)秀在讀生可提供實習(xí)崗位)
工作職責(zé):
市場情報收集與同業(yè)競爭的策略因應(yīng)
消費者研究
品牌管理與策略發(fā)展
品牌銷售推廣執(zhí)行
媒體策略規(guī)劃
年度經(jīng)營計劃與執(zhí)行
質(zhì)量監(jiān)督及產(chǎn)銷協(xié)調(diào)
征才條件:
碩士及以上學(xué)歷
公共關(guān)系、新聞、大眾傳播、營銷、廣告、企業(yè)管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)信息管理、社會學(xué)、心理學(xué)、行為科學(xué)等相關(guān)專業(yè)
熱愛市場工作,具備帶敏野創(chuàng)意與創(chuàng)新能力、較強的承壓能力
未來可接受區(qū)域間調(diào)動
2) 行銷企劃專員 全國 26人
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)管理新產(chǎn)品發(fā)展,行銷計劃落實,品牌資產(chǎn)創(chuàng)造,品牌市場領(lǐng)導(dǎo)地位建立
培訓(xùn)管理及培訓(xùn)檔案制作
線下活動組織、協(xié)調(diào)與推廣執(zhí)行
CP費用及物資管控
團(tuán)隊人員組織強化,管理PG
市場動態(tài)反饋
征才條件:
本科及以上學(xué)歷
專業(yè)不限
熱愛市場工作,具備創(chuàng)意與創(chuàng)新能力
未來可接受區(qū)域間調(diào)動
3) KA業(yè)代(大客戶代表) 上海 4人
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)賣場、連鎖超市或連鎖便利店等主要通路管理
負(fù)責(zé)維護(hù)與客戶的良好關(guān)系,及時發(fā)現(xiàn)問題與解決問題,確保銷量
負(fù)責(zé)產(chǎn)品促銷活動的策劃及落實
負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款的回收
征才條件:
碩士及以上學(xué)歷
公共關(guān)系、新聞、大眾傳播、營銷、廣告、企業(yè)管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)信息管理、社會學(xué)、心理學(xué)、行為科學(xué)等相關(guān)專業(yè)
熱愛銷售工作,具有良好溝通談判能力、較強的承壓能力
未來可接受區(qū)域間調(diào)動
4) 營業(yè)培訓(xùn)生(業(yè)務(wù)代表) 全國 26人
工作職責(zé):
依據(jù)公司經(jīng)營計劃,進(jìn)行市場調(diào)查和分析
確定銷售目標(biāo)、制定銷售計劃、銷售策略及行動方案
完成接單、開發(fā)客戶資源,以提高本公司市場占有率
了解并掌握客戶的信息,維護(hù)客戶關(guān)系;對客戶進(jìn)行信用管理
市場開發(fā)工作,提供市場及產(chǎn)品信息
管理并控制銷售費用
進(jìn)行帳務(wù)管理,擬定賬款回收和防止呆賬及呆滯物料的對策
征才條件:
本科及以上學(xué)歷
專業(yè)不限
熱愛銷售工作,具有良好溝通能力及承壓能力
未來可接受區(qū)域間調(diào)動
5) 制程品保 河北廊坊市 4人
工作職責(zé):
原物料使用品質(zhì)的檢核與確認(rèn)
產(chǎn)品的首檢
制程巡檢
半成品、成品的檢驗
制程異常的反饋、處理與異常品蠢喊的管制
車間人員、環(huán)境及設(shè)備衛(wèi)生符合狀況檢核
本崗使用儀器的保管與日常保養(yǎng)
征才條件:
男性,本科(含)以上學(xué)歷
食品/化工/微生物/生物工程等相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)
了解食品安全質(zhì)量管理體系
6) 品保儲備干部 杭州 未來派遣到(廣州) 2人
工作職責(zé):
原物料使用品質(zhì)的檢核與確認(rèn)
產(chǎn)品的首檢
制程異常的反饋、處理與異常品的管制
車間人員、環(huán)境及設(shè)備衛(wèi)生符合狀況檢核
本崗使用儀器保養(yǎng)與維護(hù),5S的維護(hù)
依據(jù)對各生產(chǎn)線的品質(zhì)管控點進(jìn)行巡檢并稽核
征才條件:
本科(含)以上
食品/生化/糧食/化工/農(nóng)業(yè)/畜產(chǎn)/水產(chǎn)/微生物等相關(guān)專業(yè)
能適應(yīng)12小時兩班倒的工作時間
具有地區(qū)可移動性
7) 生產(chǎn)儲備干部 杭州 未來派遣到(廣州) 5人
工作職責(zé):
依生產(chǎn)計劃達(dá)成生產(chǎn)量
巡檢工作如實記錄巡檢表每隔1小時巡檢1次,及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患做好記錄并報告
負(fù)責(zé)本班生產(chǎn)的產(chǎn)品品質(zhì)拿知,生產(chǎn)效率,生產(chǎn)得率,生產(chǎn)超秏的達(dá)標(biāo)
負(fù)責(zé)機器的日保養(yǎng)清潔與檢查到位,保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn)
征才條件:
本科(含)以上學(xué)歷
機電、自動化等相關(guān)專業(yè)
能適應(yīng)12小時兩班倒的工作時間,能承受一定的工作壓力
具有地區(qū)可移動性
人文與福利
在味全,我們重視人文精神以求真善美、關(guān)懷照顧員工如同一家人,讓你享有愛與人文的工作環(huán)境
應(yīng)屆生薪資水平:高于市場平均水平、具有市場競爭力的薪資水準(zhǔn)
福利措施:五險一金等福利體系,另有用餐補助、飲料吧、班車接送、三節(jié)禮品、社團(tuán)活動、員工旅游、每季慶生會、尾牙活動、公司人文閱覽室等一系列人性化措施
人文活動:社會責(zé)任活動參與、人文講座、茶道及花道活動、人文精神體驗活動、員工關(guān)懷制度
簡歷投遞郵箱:zhu_xuemin@weichuan.com.cn
更多信息請鑒味全:http://www.weichuan-hz.com.cn/
二、杭州代運營公司興田德潤優(yōu)惠嗎
杭州代運營公司興田德潤優(yōu)惠。建設(shè)網(wǎng)站公司興田德潤專業(yè)從事網(wǎng)絡(luò)推廣,網(wǎng)站優(yōu)化服務(wù),主要業(yè)務(wù)涉及網(wǎng)站建設(shè),服務(wù)費便宜物爛賣,活動期間是有優(yōu)惠的。興田德潤創(chuàng)辦于2012年,在網(wǎng)罩逗絡(luò)營銷浪潮初期,成為較早一批為中小企業(yè)提供專業(yè)全網(wǎng)歷猜營銷服務(wù)的互聯(lián)網(wǎng)公司。
三、浙江杭州娃哈哈集團(tuán)2015招聘信息
一、公司概況
娃哈哈創(chuàng)建于1987年,前身是杭州市上城區(qū)的一個校辦企業(yè)經(jīng)銷部,從3個人、14萬元借款白手起家,在創(chuàng)始人宗慶后的領(lǐng)導(dǎo)下,現(xiàn)已發(fā)展成為一家集產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的大型食品飲料企業(yè)集團(tuán),為中國的飲料生產(chǎn)企業(yè),產(chǎn)量位居世界前列。在中國29個省市自治區(qū)建有80多個生產(chǎn)基地、180多家子公司,擁有員工3萬名、總資產(chǎn)近400億元。
公司產(chǎn)品涉及含乳飲料、瓶裝水、碳酸飲料、茶飲料、果汁飲料、罐頭食品、醫(yī)藥保健品、休閑食品、嬰兒奶粉、童裝、白酒等11大類160多個品種,其中瓶裝水、含乳飲料、八寶粥罐頭多年來產(chǎn)銷量一直位居全國第一。
28年來,公司通過產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新,一直保持健康快速發(fā)展勢頭,各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連續(xù)17年位居中國飲料行業(yè)第一。2014年公司克服各種不利因素的影響,仍保持平穩(wěn)健康發(fā)展,全年集團(tuán)公司完成飲料產(chǎn)量1148萬噸,實現(xiàn)營業(yè)收入720億元,實現(xiàn)利稅129億元,上繳稅金近60億元。
公司位列2014中國企業(yè)500強第165位、中國制造業(yè)500強第72位, 2014中國民營企業(yè)500強第18位,是目前中國規(guī)模、最有發(fā)展?jié)摿Φ南饠∥诊嬃掀髽I(yè)。
二、核心競爭力
1、規(guī)模經(jīng)營——做強做大飲料主業(yè)
公司堅持把食品飲料主業(yè)做強做大,把小產(chǎn)品做成大市場,先后投入200億多元從國外引進(jìn)國際一流的全自動生產(chǎn)裝備、檢測儀器和先進(jìn)技術(shù),通過大規(guī)模的批量生產(chǎn),提高了效率,降低了成本,使娃哈哈的質(zhì)量與價格與國內(nèi)外企業(yè)產(chǎn)品相比,均占有絕對的優(yōu)勢,迅速取得地位。同時娃哈哈產(chǎn)供銷、人財物實行集團(tuán)化統(tǒng)一管理、調(diào)度,實施有序分級授權(quán)管理,這一握緊成拳、形成合力的管理模式,可以快速反應(yīng)、降低成本。
2、科技創(chuàng)新——娃哈哈持續(xù)發(fā)展的后盾
娃哈哈建立了企業(yè)技術(shù)中心、博士后科研工作站、CNAS認(rèn)可實驗梁慶室,每年都有新產(chǎn)品、新的增長點,形成了品種齊全的產(chǎn)業(yè)鏈,解決了產(chǎn)品生命周期影響企業(yè)生命周期的問題,既保證了娃哈哈的高速增長,也鑄就了娃哈哈可持續(xù)發(fā)展的源動力。公司參與了60項國家、地方和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制(修)定,在枯悄中國飲料行業(yè)發(fā)揮領(lǐng)頭羊的作用,系中國飲料行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新成果最豐富的企業(yè)。
3、“聯(lián)銷體”——奠定娃哈哈渠道王者
公司以聯(lián)銷體模式,編織了一張遍布全國各地7000余家一級批發(fā)商以及數(shù)目更為龐大的二級、三級批發(fā)商和銷售終端營銷網(wǎng),與經(jīng)銷商結(jié)成利益同盟體,變一家企業(yè)在市場上與人競爭為幾千家企業(yè)合力一起與人競爭,通過幫助經(jīng)銷商發(fā)展二級聯(lián)銷體的方法,將市場網(wǎng)絡(luò)一直延伸到了農(nóng)村,使產(chǎn)品能迅速送入消費者手中,可在短短一周內(nèi)將公司新品鋪向全國數(shù)百萬個零售終端,大大提高了市場競爭力。娃哈哈年產(chǎn)銷量達(dá)上千萬噸,均得益于娃哈哈“聯(lián)銷體”營銷網(wǎng)絡(luò)這一超級消化系統(tǒng)。
4、質(zhì)量與品牌——娃哈哈安身立命之本
品牌的一半是質(zhì)量,一半是誠信。娃哈哈一直堅持質(zhì)量第一,引進(jìn)了大量的高尖端檢測儀器與設(shè)備,實施了全員、全過程質(zhì)量管理,實行“集團(tuán)質(zhì)監(jiān)部、片區(qū)質(zhì)量監(jiān)測中心、分公司質(zhì)檢科”三級質(zhì)量監(jiān)管體系,確保產(chǎn)品質(zhì)量。同時,娃哈哈一貫堅守誠信,做到對消費者誠信,對供應(yīng)商、經(jīng)銷商誠信,對員工誠信,對所有的人與事保持誠信,取得了良好的信譽,得到了社會的認(rèn)可。在品牌建設(shè)上,娃哈哈堅守自己健康、大眾化、高品質(zhì)的一貫品牌特性,成為中國最知名的品牌。
5、以人為本——打造一支優(yōu)秀員工隊伍
公司奉行娃哈哈“家”文化,即通過照顧好員工這個“小家”,依靠員工的全體努力發(fā)展企業(yè)這個“大家”,在發(fā)展“小家”和“大家”基礎(chǔ)上,竭盡全力履行社會責(zé)任,報效國家。娃哈哈的“家”文化,把每個員工都當(dāng)作自己的家庭成員一樣看待,使員工的生活、工作等各個方面都得到了關(guān)心。在用人和分配上,主要靠激勵機制、競爭機制“兩大機制”的建設(shè),“收入憑貢獻(xiàn),崗位靠競爭”這是對兩大機制的形象化表述。公司堅持以人為本,通過成果共享造就了一支拉得出、打得響、過得硬的干部員工隊伍,干部員工忠誠度高,勤奮、敬業(yè),為企業(yè)發(fā)展奠定了“人”這一最重要的因素。
娃哈哈超越同行的科研開發(fā)能力、世界的自動化生產(chǎn)設(shè)備、廠商一家的市場銷售網(wǎng)絡(luò)、家喻戶曉的品牌優(yōu)勢鍛造了企業(yè)的核心競爭力,所有這些使娃哈哈成為目前中國飲料行業(yè)有活力、實力及發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)。同時,娃哈哈也致力于通過自身的技術(shù)創(chuàng)新和努力,帶動整個飲料行業(yè)的發(fā)展,與國際飲料發(fā)展水平接軌。
三、成就與榮譽
娃哈哈一直秉承“產(chǎn)業(yè)報國、澤被社會”的經(jīng)營理念,在自身獲得快速發(fā)展的同時,積極回饋社會,履行社會責(zé)任,通過在西部和老少邊窮地區(qū)投資建廠支持西部大開發(fā)和貧困地區(qū)發(fā)展,帶動原輔包裝材料、水電、運輸?shù)认嚓P(guān)行業(yè)年新增產(chǎn)值90億元,極大地促進(jìn)了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展。截止2014年,公司累計上繳稅金422億元,累計為慈善事業(yè)捐贈達(dá)4.66億元,其中資助教育2.7億元。
28年來,娃哈哈的發(fā)展得到了國家和社會的高度評價,先后獲得了1000多項國家、省、市級榮譽稱號,被國家有關(guān)部門授予“全國五一勞動獎狀”、“全國食品工業(yè)科技進(jìn)步優(yōu)秀企業(yè)”、“全國質(zhì)量管理先進(jìn)企業(yè)”、“全國質(zhì)量效益型先進(jìn)企業(yè)”、“中國企業(yè)管理杰出貢獻(xiàn)獎”、“全國對口支援三峽工程移民工作先進(jìn)單位”、“全國東西扶貧協(xié)作先進(jìn)集體”、“全國守合同重信用企業(yè)”、“全國工商企業(yè)信用評級AAA級信用單位”、“中國尊敬企業(yè)”、“中華慈善獎”、“國家西部大開發(fā)突出貢獻(xiàn)集體”、“全國模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”、“全國就業(yè)先進(jìn)企業(yè)”、“全國社會扶貧先進(jìn)集體”等榮譽稱號。
四、招聘職位
鋪貨業(yè)務(wù)助理(粵中市場-深圳地區(qū))(集團(tuán)總部(浙江杭州),銷售部)
工作地點:深圳
有效日期:2015年06月21日
招聘人數(shù):10 人
職位性質(zhì):全職
職位描述:
親愛的應(yīng)聘者:該崗位入職后,前三個月需協(xié)同經(jīng)銷商開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場鋪貨實習(xí)鍛煉,并有明確考核指標(biāo),實習(xí)期滿考核優(yōu)秀者錄用為儲備客戶經(jīng)理。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)娃哈哈產(chǎn)品新品老品鋪市、銷售終端維護(hù)工作,不斷完善健絡(luò)覆蓋;
2、策劃執(zhí)行各類消費者促銷活動,協(xié)助經(jīng)銷商完成新品推廣、批發(fā)商網(wǎng)絡(luò)建設(shè);
3、完成公司每周下達(dá)的業(yè)績指標(biāo),快速成長為合格的儲備銷售客戶經(jīng)理。
任職要求:
1、年齡18-35周歲,具備良好的客情維護(hù)能力,能獨立開展零售便利店、夫妻店、批發(fā)商、特通渠道的產(chǎn)品鋪貨工作。
2、誠信自律,具有較強的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識;性格開朗,具有較強的溝通能力;堅忍耐壓,具有較強的承壓能力;善于觀察,具有一定的洞察和分析能力;勤于學(xué)習(xí),具有較強的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力;服從團(tuán)隊,具有較強的團(tuán)隊意識;反應(yīng)敏捷,具有較強的靈活應(yīng)變能力;積極思考,具有一定的創(chuàng)新能力。
3、身體健康,有志于在快消行業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展,能適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場長期鋪貨和跨區(qū)域基層駐派工作。
工作地區(qū):深圳地區(qū)
鋪貨業(yè)務(wù)助理(粵中市場-清遠(yuǎn)韶關(guān))(集團(tuán)總部(浙江杭州),銷售部)
工作地點:清遠(yuǎn) 韶關(guān)
有效日期:2015年06月21日
招聘人數(shù):5 人
職位性質(zhì):全職
職位描述:
親愛的應(yīng)聘者:該崗位入職后,前三個月需協(xié)同經(jīng)銷商開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場鋪貨實習(xí)鍛煉,并有明確考核指標(biāo),實習(xí)期滿考核優(yōu)秀者錄用為儲備客戶經(jīng)理。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)娃哈哈產(chǎn)品新品老品鋪市、銷售終端維護(hù)工作,不斷完善健絡(luò)覆蓋;
2、策劃執(zhí)行各類消費者促銷活動,協(xié)助經(jīng)銷商完成新品推廣、批發(fā)商網(wǎng)絡(luò)建設(shè);
3、完成公司每周下達(dá)的業(yè)績指標(biāo),快速成長為合格的儲備銷售客戶經(jīng)理。
任職要求:
1、年齡18-35周歲,具備良好的客情維護(hù)能力,能獨立開展零售便利店、夫妻店、批發(fā)商、特通渠道的產(chǎn)品鋪貨工作。
2、誠信自律,具有較強的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識;性格開朗,具有較強的溝通能力;堅忍耐壓,具有較強的承壓能力;善于觀察,具有一定的洞察和分析能力;勤于學(xué)習(xí),具有較強的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力;服從團(tuán)隊,具有較強的團(tuán)隊意識;反應(yīng)敏捷,具有較強的靈活應(yīng)變能力;積極思考,具有一定的創(chuàng)新能力。
3、身體健康,有志于在快消行業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展,能適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場長期鋪貨和跨區(qū)域基層駐派工作。
工作地區(qū):清遠(yuǎn)、韶關(guān)
鋪貨業(yè)務(wù)助理(粵中市場-茂名陽江)(集團(tuán)總部(浙江杭州),銷售部)
工作地點:茂名 陽江
有效日期:2015年06月21日
招聘人數(shù):4 人
職位性質(zhì):全職
職位描述:
親愛的應(yīng)聘者:該崗位入職后,前三個月需協(xié)同經(jīng)銷商開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場鋪貨實習(xí)鍛煉,并有明確考核指標(biāo),實習(xí)期滿考核優(yōu)秀者錄用為儲備客戶經(jīng)理。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)娃哈哈產(chǎn)品新品老品鋪市、銷售終端維護(hù)工作,不斷完善健絡(luò)覆蓋;
2、策劃執(zhí)行各類消費者促銷活動,協(xié)助經(jīng)銷商完成新品推廣、批發(fā)商網(wǎng)絡(luò)建設(shè);
3、完成公司每周下達(dá)的業(yè)績指標(biāo),快速成長為合格的儲備銷售客戶經(jīng)理。
任職要求:
1、年齡18-35周歲,具備良好的客情維護(hù)能力,能獨立開展零售便利店、夫妻店、批發(fā)商、特通渠道的產(chǎn)品鋪貨工作。
2、誠信自律,具有較強的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識;性格開朗,具有較強的溝通能力;堅忍耐壓,具有較強的承壓能力;善于觀察,具有一定的洞察和分析能力;勤于學(xué)習(xí),具有較強的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力;服從團(tuán)隊,具有較強的團(tuán)隊意識;反應(yīng)敏捷,具有較強的靈活應(yīng)變能力;積極思考,具有一定的創(chuàng)新能力。
3、身體健康,有志于在快消行業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展,能適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場長期鋪貨和跨區(qū)域基層駐派工作。
工作地區(qū):茂名、陽江
四、渠道經(jīng)理年度工作總結(jié)模板
渠道經(jīng)理年度工作總結(jié)模板(一)
回顧20xx工作的種種經(jīng)歷,讓我百感交集。在過去的一年中,我的成長和成績是建立在與廣大同仁的團(tuán)結(jié)、努力、奮斗的基礎(chǔ)上的,因此20xx年是與大家一起團(tuán)結(jié)、努力、奮斗的一年!
一、渠道現(xiàn)狀
支局共有合作營業(yè)廳兩家,合作代理商三家,便利性空充代理點十余家。
二、渠道存在的問題
1、整個市場環(huán)境氛圍較差,市場缺乏活力。
2、代理商普遍缺乏積極性,思想陳舊。
3、渠道服務(wù)能力較弱,主要體現(xiàn)在營業(yè)員服務(wù)不到位,導(dǎo)致客戶流失。
4、營銷政策落實不理想,前三個季度代理商各自包裝了銷售政策,導(dǎo)致市場混亂。
對于上述問題公司提出了“逐步整改重點檢查”的思路,對代理商包裝的政策進(jìn)行統(tǒng)一清除,實行集約化經(jīng)營,讓代理商思想與公司上下統(tǒng)一,行動上統(tǒng)一,實現(xiàn)整個公司一個步調(diào),宣傳政策一個口號!
三、現(xiàn)有渠道積極性的調(diào)動
業(yè)務(wù)發(fā)展量的下降,傭金的下降一度讓代理商對市場缺乏信心,消極心態(tài)在代理商之間相互蔓延,如何讓代理商有錢賺成為了公司急需解決的問題。
對此問題公司積極應(yīng)對,推出孫搭了適合農(nóng)村市場的鄉(xiāng)親卡和八分卡以及599智能機禮包,促進(jìn)了移動業(yè)務(wù)的增長和智能手機的銷量,有效的提升了代理商的積極性!
四、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升服務(wù)質(zhì)量
1、嚴(yán)格要求自己,積極及時的學(xué)習(xí)公司滲凱畝現(xiàn)行政策。
2、及時對代理商進(jìn)行傳達(dá)政策,并每周對代理商進(jìn)行現(xiàn)場現(xiàn)行政策的培訓(xùn),尤其是主推政策的培訓(xùn)。
3、要求代理商進(jìn)行你好服務(wù),微笑服務(wù),對購買智能手機用戶給予免費貼膜、免費下載軟件等實用性服務(wù)。
渠道經(jīng)理年度工作總結(jié)模板(二)
首先,作為渠道管理部的員工,我向20××年度x公司又一個精彩的業(yè)績梯度增長年度致敬!波瀾不驚卻不失驚喜。公司正如同一個人成長沉淀而成的性格——寧靜的表象暗藏破發(fā)力!伴隨《朗高公司20××年終聚會暨20××元旦慶祝會活動》圓滿閉幕,我的年度工作內(nèi)容總結(jié)也將正式在這份報告中向你提交,請指正。
宏觀而論,原本這一年度是行業(yè)的晚秋,但我們公司卻從秋天過出了夏天火熱的味道,在您的領(lǐng)導(dǎo)下我為自己能夠一步一步克勤克儉執(zhí)行自己的預(yù)定計劃感到榮譽。逝去的是20××年的12個自然月,獲取的是良多工作閱歷和世面處事智慧,以及取信于公司領(lǐng)導(dǎo)和客戶的信任。看穿紙背“洞察客戶心,避實就虛”抓住銷量的重點不動搖,精心誠意交朋友踏踏實實做市場。我們的客戶是我們的朋友、當(dāng)洪水猛獸襲來的時候他們也許依然在享受睡夢,客戶積極性絕對需要刺激才能提升。沒有大的渠道刺激、渠道激勵政策措施條件產(chǎn)生,二八定理里面那個八的群體會毫無例外的巋然不動——等待被競爭對手?jǐn)D壓吃掉。作為渠道經(jīng)理,我的工作職責(zé)是用任何手段驚醒他們,告訴他們一定要貫徹執(zhí)行雅潔經(jīng)銷商管理制度政策,積極拓展改變店鋪經(jīng)營方式,最終完成自救的參考法則。
20××年春節(jié)我在陜西老家熱熱鬧鬧的度過,正月初八婚禮成功在家舉辦了第一場喜酒,第二場在杭州舉行同樣感謝親朋好友多年的期盼和厚愛以及領(lǐng)導(dǎo)同事光臨,婚禮得以人氣支持。之后瞬即返回杭州參與工作。2月23日正式到崗,迅速投入工作狀態(tài),整理了去年工作收尾時候標(biāo)注的開年緊要大事,半月內(nèi)全部付諸行動安排執(zhí)行,20××輕裝上陣了。
以下是我匯報內(nèi)容的六個部分:
(一)雅潔五金戶外推廣活動叢森部分
20××年3月份開始全力配合xx客戶舉辦《中國國際(xx)門業(yè)博覽會》雅潔五金參展活動?;顒拥玫搅藊x經(jīng)銷商和杭州朗高公司的全力配合以及支持。現(xiàn)場布展工作順利進(jìn)行,開展前一天關(guān)于半邊鎖正面如何展示上樣的問題難倒了眾人。我當(dāng)晚睡覺很不踏實腦海里在構(gòu)思解決辦法——所幸,天亮之后我的想法經(jīng)過兩次詳細(xì)溝通證實后,木工同志認(rèn)可我的安裝方案。半邊鎖問題迎刃而解,現(xiàn)場展示布置順利收官,信心滿滿的準(zhǔn)備迎接各界行業(yè)客戶專業(yè)眼光欣賞。歷時5天的展覽非常成功,現(xiàn)場登記索取畫冊資料客戶絡(luò)繹不絕,雅潔產(chǎn)品異彩紛呈,產(chǎn)品品位與專業(yè)化品牌運作的氣質(zhì)得到彰顯。通過xx門博會雅潔五金參展活動舉辦,客戶信心大增,雅潔指紋鎖等智能產(chǎn)品讓xx銅門木門行業(yè)市場客戶更加青睞。xx回杭州后就參加了支持黃山太平裝飾城開業(yè)活動,此活動得到了雅潔五金杭州朗高的大力支持和客戶全情投入的配合。由于準(zhǔn)備充分,活動過程進(jìn)展順利,個人參與了戶外路演活動的客串代表小節(jié)目。個人能力在活動中小試牛刀,希望以后此類活動能夠更加深入的開展執(zhí)行?;顒蝇F(xiàn)場氣氛布置妝點熱烈,活動主題突出、規(guī)模宏大。當(dāng)天節(jié)目謝幕后,宴會廳高朋滿座引來了太平地區(qū)裝飾同仁和下游裝飾公司和木工群體的廣泛關(guān)注。雅潔五金客戶信心和葉總對太平市場期望進(jìn)一步提升。
(二)年度工作目標(biāo)計劃部分
20××年4月份,制定簽署并執(zhí)行20××版年度經(jīng)銷協(xié)議。在此過程中分銷年度增長計劃通過和客戶雙向溝通最終確定,50余客戶順利簽署了年度合作協(xié)議,并表示年內(nèi)會努力完成目標(biāo)任務(wù)。年初建德客戶和蘭溪客戶特殊條件的商議意見公司給予支持允諾,值得高興的是兩個客戶在12月31日結(jié)單的時候數(shù)據(jù)均達(dá)標(biāo)了,證明了他們給公司的計劃目標(biāo)得到實現(xiàn)。20××年整體分銷商客戶目標(biāo)完成率相比較20××年來說取得了不錯的進(jìn)步(20××年約10個地區(qū)客戶達(dá)成目標(biāo)),累計有21個地區(qū)順利完成銷售目標(biāo),部分客戶大量超額完成指標(biāo)。這些銷售數(shù)據(jù)是讓人振奮的,20××年的征途我們已經(jīng)在路上,一邊期許新年愿望,一邊歷數(shù)20××各種挑戰(zhàn)帶來的經(jīng)驗教訓(xùn);20××我們面對更加惡劣的行業(yè)背景,但是我們目標(biāo)明確,面對目標(biāo)我依然堅定有力的前行。20××年銷售商合作協(xié)議履行預(yù)計在2月內(nèi)完成。
(三)市場秩序維護(hù)管理部分
20××年4月開始客戶調(diào)整市場整治。義烏客戶調(diào)整是年內(nèi)比較順利和有借鑒意義的一件事情。在這個過程中參與了公司的客戶調(diào)整計劃,個人按照預(yù)定計劃執(zhí)行了工作內(nèi)容,最終在大家全力配合下更換客戶的事情塵埃落定。接下來是義烏等地的竄貨治理問題,慣性的竄貨是我們管理體系漏洞所致,發(fā)現(xiàn)一個堵掉一個,以身試法的客戶也都按照經(jīng)銷商管理政策給予從嚴(yán)處理。上海網(wǎng)店銷售、麗水東豐竄貨、九鼎竄貨問題、蘭溪匯泰龍遺留問題、蘭溪夢天遺留問題、蘭溪BM遺留問題、臨安市場客戶合并、xx夢天竄貨、諸暨店口
紅江裝飾竄貨問題、鎖具市場低價銷售、蕭山市場價格體系維護(hù)協(xié)調(diào),淘寶網(wǎng)絡(luò)低價銷售抵制和調(diào)查。20××年希望在這方面工廠的管理政策作出透明、明確的執(zhí)行細(xì)則,伴隨著市場的穩(wěn)步增長保利是客戶共同的期望。
(四)渠道建設(shè)工作部分
20××年5月開始,隨著個人對相關(guān)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)的掌握以及產(chǎn)品專業(yè)知識的經(jīng)歷逐步豐富,新開專賣店工作個人逐步獨立參與到過程中。個人已經(jīng)基本具備專賣店建店流程掌握、建店要領(lǐng)VI標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、建店協(xié)助指導(dǎo)、現(xiàn)場上樣板布置整體店面等基本素質(zhì)。陸續(xù)參與的工作有:xx門博會雅潔五金展位,義烏裝飾城專賣店上樣,武義宣平專柜上樣,武義大華舊店改新,德清武康舊店改新;江山、常山、臨安、二輕等店面調(diào)整;20××雅潔衛(wèi)浴龍頭花灑衛(wèi)浴電器系列新品上架,安排、協(xié)助、現(xiàn)場布置安裝等事宜。對于產(chǎn)品知識技術(shù)的掌握,令個人能夠更加直接和深入到客戶服務(wù)中,解決產(chǎn)品問題意見和投訴。紹興地區(qū)20××年,可增加二級分銷商3家,預(yù)計蕭山市場二級鎮(zhèn)分銷可增設(shè)3家,擇機而行。
(五)五金網(wǎng)絡(luò)渠道拓展建設(shè)
今年6月份開始xx網(wǎng)站建設(shè)工作。褲架產(chǎn)品內(nèi)部系統(tǒng)推薦,取得部分客戶的接受認(rèn)可。產(chǎn)品特點的充分了解,與各大競爭對手的比較確定產(chǎn)品市場定位和競爭優(yōu)勢。褲架產(chǎn)品展示中島建議提出,最后落實,大大加快了鋪貨速度,這也為以后終端形象建設(shè)鋪墊了基礎(chǔ)。個人建議,褲架產(chǎn)品的工藝和軌道改良將會使得產(chǎn)品銷量在20××年有大的提升。杭州19樓網(wǎng)絡(luò)廣告的長期關(guān)注,也是20××年智能產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)推廣的試水,目前年度合約的簽訂希望能對雅潔品牌推廣提升大有幫助;杭州朗高五金網(wǎng)站定期更新,目前關(guān)鍵詞排名依然處于百度前列位置,希望新年能夠更加好的利用網(wǎng)絡(luò)資源做好宣傳推廣工作。
(六)活動策劃組織執(zhí)行部分
對外為提升市場銷量、活躍終端零售客戶、公司在20××年舉行了多次促銷活動:套裝套餐促銷、五一促銷、國慶促銷、年末促銷、批量集中訂貨會、訂貨優(yōu)惠等活動……每次活動均得到了大部分客戶的響應(yīng),希望來年更加精細(xì)的準(zhǔn)備,為更多的銷量增長尋找機遇和方法。對內(nèi)為進(jìn)一步提升公司化管理水平,打造團(tuán)隊競爭能力,朗高公司引入杭州藍(lán)太陽企業(yè)培訓(xùn)“能力寶”系列企業(yè)培訓(xùn)課程。通過個人親自聽課,結(jié)合公司實際情況朗高公司培訓(xùn)計劃也會在20××年開年2月份計劃落實,來年良好執(zhí)行期望也能給組織團(tuán)隊帶來新的活力。20××年公司繼續(xù)活躍組織文化、豐富員工業(yè)余生活增進(jìn)同事了解融合,陸續(xù)舉辦了系列活動——“品牌活動心源茶樓每年必聚”、“朗高五金酷夏環(huán)游西湖騎行活動”、“20××年末聚餐暨20××元旦慶祝會”……感謝同事對我的支持、活動豐富了大家的業(yè)余生活、讓彼此更加走進(jìn)和了解一些。20××元旦晚會的舉辦、讓同事開心到底了,讓幸運兒拿到了驚喜的獎品,讓敢于抒發(fā)情愫的員工敞開心扉了。20××年結(jié)束了,圓滿的句號。
20××的結(jié)束是在刻意吊足了同事們的胃口后,由優(yōu)秀員工分別獲得一部云智能手機悠然收場。在公司這又一年里更多的是臨在——選擇融入——改進(jìn)——釋然的過程,我會繼續(xù)努力。20××?xí)嬖V我一個理由:既然有那么多人對生活保持著好奇心,那么激情滿滿的奉獻(xiàn)自己的熱誠,我希望個人組織能力再上高階。20××年我們已經(jīng)上路,我也會像其他朗高的員工一樣像螞蟻一樣穿梭在這個城市的十字路口,讓腳步不停下來的軌跡交織成每個人理應(yīng)獲得的那張夢想藍(lán)圖。奮斗、勤奮、用心、堅持讓朗高的平臺給員工創(chuàng)造更多機會。20××杭州銷售商會議預(yù)定3月舉行,詳細(xì)計劃準(zhǔn)備中。
末了,感謝公司栽培,感謝同事們真誠相待!順祝:全體同事新年快樂!公司業(yè)績蒸蒸日上!新年新氣象!
以上就是關(guān)于杭州促銷活動策劃執(zhí)行公司相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。
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