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vi設計詞條（vi設計文字說明）

發(fā)布時間：2023-04-25 12:38:42 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 134

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本文目錄:

如果不找品牌策劃公司，如何進行品牌策劃？
深圳vi設計到底什么是好的VI設計？
VI手冊是什么
最新VI設計方向?
什么是品牌VI設計？

vi設計詞條（vi設計文字說明）

如果不找品牌策劃公司，如何進行品牌策劃？

現(xiàn)在很多企業(yè)已經(jīng)非常認同品牌策劃公司等外腦咨詢公司的工作，但是也有很多企業(yè)因為種種原因還沒有習慣使用外腦。不管用不用外腦，品牌策劃的職能與工作對于企業(yè)健康發(fā)展來講是必不可少，既然這樣，那么對于不找品牌策劃的公司來講，應該怎樣進行品牌策劃呢？下面主要從大概3步，進行一下啟示。
第一步：先進行自身品牌的品牌診斷（這一步非常關鍵）
普遍的分析方法有以下比較經(jīng)典的幾種：比如：SWOT（優(yōu)劣勢）分析戲法，四象限分析法，產(chǎn)品生命周期分析法；波士頓產(chǎn)品分析法；波特五力競爭分析法的等等，（以上方法請自行百度）但是以上這些分析方法，也僅僅是理論分析的層面，作為在本土策劃界15余年經(jīng)驗的老鳥，我認為以上這些方法一定要知道，一定要都分析一邊，如果分析出共性，一定就是重點關注。但是真正有效的診斷不是分析出來的，而是考察出來的，要對消費者進行重點的訪談，去洞察消費者對品牌的態(tài)度的變化，對品牌的期望、對競品的態(tài)度與對我們態(tài)度的不同，并真正找到原因。另外一定要善于發(fā)現(xiàn)趨勢的變化，這一點極為重要，任何品牌的動態(tài)，在消費者身上體現(xiàn)就是對消費趨勢的附和，能夠提前預判并在消費者身上找到依據(jù)大就成功了一大半。
第二步：策略優(yōu)先。現(xiàn)在的市場環(huán)境一定是競爭環(huán)境，不是直接競爭就是潛在競爭，尤其是潛在競爭非常具有威脅性。故此在進行品牌策劃的過程中一定要先進行“品牌發(fā)展策略或者品牌競爭策略”規(guī)劃。
第三步：產(chǎn)品先于品牌。先進行產(chǎn)品策劃在進行品牌的優(yōu)化。產(chǎn)品策劃的七個要點：
對勢：不做反潮流的產(chǎn)品，反潮流的產(chǎn)品一般情況下很難成為消費者容易接受的產(chǎn)品。比如味精這種產(chǎn)品，除非不再叫味精。比如叫蔬之鮮。
對事：一定不要讓消費者思考，讓消費者思考的的產(chǎn)品都不是好產(chǎn)品。滿足消費者需求越明確越好，越清晰越好。滿足需求越清晰越好，越準確越好。比如：送長輩黃金酒。餓了就要餓了嗎。
對人：人才是產(chǎn)品的最終轉(zhuǎn)化階段，沒有人使用的產(chǎn)品都不是好產(chǎn)品。給對的人提供對的產(chǎn)品，天經(jīng)地義。如果還繼續(xù)執(zhí)迷于“賣給和尚梳子”，可能就會貽笑大方了。
對價：所有的定位，其實就是一個定位——“價格定位”。不懂價格定位的產(chǎn)品都是扯淡。價格與社會消費水平發(fā)展無關，在任何社會發(fā)展階段，價格都是產(chǎn)品的最典型標簽，價格定位從需求出發(fā)。
對比：沒有對比就沒有傷害，不懂對比產(chǎn)品，就不懂市場。中國人所有的痛點只有一個，那就是對比。如何在對比中勝出，就是好產(chǎn)品唯一標準。
對眼：對的產(chǎn)品從顏值開始。新生代消費者都是視覺動物，任何有顏值的東西，都能能引起消費者的關注。第一眼都不能引起新生代消費者的關注，即使再有內(nèi)涵的產(chǎn)品，也就不能稱之對的產(chǎn)品。
對路：在哪賣，決定賣什么？銷售模式?jīng)Q定產(chǎn)品形式。比如外賣火鍋。
新生代消費者對于“吃”永遠情有獨鐘，尤其是火鍋，但是外賣火鍋，如果還是以傳統(tǒng)的火鍋形式，是難以實現(xiàn)外賣的。于是外賣火鍋出現(xiàn)了，產(chǎn)品形式呈現(xiàn)“一次性火鍋”。銷售模式?jīng)Q定產(chǎn)品形式。
對的產(chǎn)品，以上七點缺一不可。

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深圳vi設計到底什么是好的VI設計？

據(jù)統(tǒng)計深圳作為設計之都，在設計特別是平面設計方面領先于國內(nèi)任何區(qū)域。深圳vi設計，好的VI設計能夠給企業(yè)帶來一定的企業(yè)宣傳力度。更是走在全國之前列。也誕生了一批優(yōu)秀的VI設計公司，如《摩恩品牌設計公司》等一系列的品牌設計公司。

設計師認為好的vi設計能夠把握品牌本質(zhì)，打造符合商業(yè)規(guī)律的品牌形象，品牌的銷售對象是顧客，顧客擁有自己的文化體系，打動顧客，贏得心智資源是品牌的成功之道！市場共性是品牌產(chǎn)生的源頭，如果個性（藝術或文化）不能激發(fā)目標顧客的共鳴，產(chǎn)生購買沖動，那將是品牌的悲劇。

VI手冊是什么

VI手冊是機構形象視覺識別系統(tǒng)的使用規(guī)范手冊，是以機構圖文標識為核心的設計畫冊。其基本內(nèi)容應包含兩大部分，即基礎設計要素與應用設計要素。

具體的關鍵內(nèi)容如下：

1、其他標識圖形系統(tǒng)，主要為吉祥物形象或裝飾紋樣，圖稿種類同上。

2、專有字體應用規(guī)范，指定的專用中英文印刷字體，可按標題字體、正文字體等來分類規(guī)范。

3、標識基本圖形系統(tǒng)，即標志的規(guī)范圖形，應包括：標志彩圖、標志標準**標、標志墨圖、帶坐標和比例尺寸的標志標準制圖稿。

4、標識基本文字系統(tǒng)，即機構或品牌名稱的中英文標準字與全稱、簡稱、橫排、縱排規(guī)范；同樣也應包含彩色、黑白、標準制圖等圖稿在內(nèi)。

5、色彩系統(tǒng)，為機構或品牌的專有色、標準色與輔助用色規(guī)范，以色標形式表達，色標數(shù)據(jù)應包括印刷色標系統(tǒng)和設計色標系統(tǒng)。

擴展資料：

VI手冊基礎設計要素的使用規(guī)范：

1、標準字應用規(guī)范：包括字形變化與版式規(guī)范等等。

2、基本要素組合規(guī)范：包括標志組合的空間尺度規(guī)范、標志標準字組合規(guī)范、標志標準字與象征圖形組合規(guī)范等等。

3、標志的視覺背景應用規(guī)范，包括：標志陰陽圖形、標志在黑白灰梯度背景下的使用規(guī)范、標志在彩色背景下的應用、標志的限制尺寸及標志變形的禁忌等等。

參考資料：百度百科詞條--Vi

vi設計詞條（vi設計文字說明）

最新VI設計方向?

最近大家都在用一個新詞“戰(zhàn)略性vi”，這就應該是新的設計方向了.
以下資料選自百度百科詞條vi設計。
戰(zhàn)略性VI設計釋義　　
一流的VI設計應通過標志造型、色彩定位、標志的外延含義、應用、品牌氣質(zhì)傳遞等要素助推品牌成長，幫助品牌戰(zhàn)略落地，累積品牌資產(chǎn)。
品牌戰(zhàn)略專家翁向東認為，在標志設計之初，站在品牌戰(zhàn)略的高度，為品牌設計又一定包容性的標志為品牌長遠發(fā)展提供延伸空間。戰(zhàn)略性VI設計原則　　1: 標志本身的線條作為表現(xiàn)手段傳遞的信息需要符合品牌戰(zhàn)略，降低負面聯(lián)想或錯誤聯(lián)想風險。
杰信戰(zhàn)略性VI設計“品牌戰(zhàn)略視覺呈現(xiàn)模型”[3]
2: 標志色彩作為視覺情感感受的主要手段、識別第一元素，須將品牌戰(zhàn)略精準定位，用色彩精準表達。
3: 標志外延含義的象征性聯(lián)想須與品牌核心價值精準匹配。
4: 標志整體聯(lián)想具備包容性及相對清晰的邊界，為品牌長遠發(fā)展提供延伸空間。
5: 標志整體設計傳遞的氣質(zhì)須符合品牌戰(zhàn)略，整體氣質(zhì)具備相對具體的、清晰的、強烈的感染力，實現(xiàn)品牌的氣質(zhì)識別。
資料來源：這種理論最初源自杰信咨詢。他們官網(wǎng)上有更詳細的介紹。
展開什么是VI戰(zhàn)略性VI設計特色戰(zhàn)略性VI設計原則簡介VI設計作用VI設計的基本原則VI設計的基本程序
展開編輯本段什么是VI　　什么是VI？要理解這個問題，你必須先了解什么是CI！那么，什么是CI呢？CI的具體組成部分：理念識別(MI)，行為識別(BI)，視覺識別(VI)。
CIS是什么？CIS是Corporate Identity System首字母縮寫，意思是“企業(yè)形象識別系統(tǒng)”。"企業(yè)的統(tǒng)一化系統(tǒng)"，"企業(yè)的自我同一化系統(tǒng)"，CIS把企業(yè)形象作為一個整體進行建設和發(fā)展。
60年代，美國人首先提出了企業(yè)CI設計的概念。
VI設計[1]
CIS的主要含義：企業(yè)文化和經(jīng)營理念，統(tǒng)一設計，
利用整體表達體系（尤其是視覺表達系統(tǒng)）傳達給內(nèi)部和公共企業(yè)產(chǎn)生一致的認同，形成良好的企業(yè)印象，合并企業(yè)產(chǎn)品和服務的最終銷售。CIS的目標是，公司
可以設計自己的辦公室，通過CI系統(tǒng)，將生產(chǎn)系統(tǒng)、管理系統(tǒng)和營銷、包裝、廣告和促銷形象做一個標準化設計和統(tǒng)一管理，從而調(diào)動企業(yè)的積極性和每個員工的
歸屬感、身份認同，使各職能部門能夠有效的合作。對外，通過符號形式的整合，形成了獨特的企業(yè)形象，以方便市民識別，認同企業(yè)形象，推廣他們的產(chǎn)品或進行
服務的推廣。
CI包含以下兩個概念的具體組成部分：
第一，CI是一個清楚地認識到企業(yè)理念和企業(yè)文化的設計；
第二，在企業(yè)理念的基礎上，CI是標志和標準字，是企業(yè)文化的通訊工具。換句話說，CI系統(tǒng)是
由MI（理念識別Mind Identity），BI（行為識別Behavior Identity），VI（視覺識別Visual
Identity）三個方面組成，在CIS的三大構成中，其核心是MI，它是整個CIS的最高決策層，給整個系統(tǒng)奠定了理論基礎和行為準則，并通過BI與
VI表達出來。所有的行為活動與視覺設計都是圍繞著MI這個中心展開的，成功的BI與VI就是將企業(yè)的獨特精神準確表達出來。其中：
MI（理念識別Mind
Identity）是指確立企業(yè)自己的經(jīng)營理念，企業(yè)對目前和將來一定時期的經(jīng)營目標、經(jīng)營思想、經(jīng)營方式和營銷狀態(tài)進行總體規(guī)劃和界定。它主要包括：產(chǎn)
業(yè)特征，組織體制，管理原則，企業(yè)精神，企業(yè)價值觀，企業(yè)文化，企業(yè)信條，經(jīng)營理念，經(jīng)營方針，市場定位，社會責任和發(fā)展規(guī)劃等。它是一個企業(yè)在經(jīng)營過程
中，企業(yè)決策者的思維方式的全面表現(xiàn)。
BI（行為識別Behavior
Identity）位于整體CIS的中間層，直接反映企業(yè)理念的個性和特殊性，是企業(yè)實踐經(jīng)營理念與創(chuàng)造企業(yè)文化的準則，對企業(yè)運作方式所作的統(tǒng)一規(guī)劃而
形成的動態(tài)識別系統(tǒng)。包括對內(nèi)的組織管理和教育，對外的公共關系、促銷活動、資助社會性的文化、公益活動等。通過一系列的實踐活動將企業(yè)理念的精神實質(zhì)推
展到企業(yè)內(nèi)部的每一個角落，匯集起員工的巨大精神力量。BI包括：對內(nèi)包括：組織制度，管理規(guī)范，行為規(guī)范，干部教育，職工教育，工作環(huán)境，生產(chǎn)設備，福
利制度等等；對外包括：市場調(diào)查，公共關系，營銷活動，流通對策，產(chǎn)品研發(fā)，公益性、文化性活動等等。它是企業(yè)管理行為過程中的教育、執(zhí)行的外在表現(xiàn)。
而VI（視覺識別Visual Identity）以標志、標準字、標準色為核心展開的完整的、系統(tǒng)的視覺表達體系。將上述的企業(yè)理念、企業(yè)文化、服務內(nèi)容、企業(yè)規(guī)范等抽象概念轉(zhuǎn)換為具體記憶和可識別的形象符號，從而塑造出排他性的企業(yè)形象。
VI（視覺識別Visual Identity）系統(tǒng)包括：
本來品牌設計顧問vi設計案例(20張)
A、基本要素系統(tǒng)：如企業(yè)名稱、企業(yè)標志、企業(yè)造型、標準字、標準色、象征圖案、宣傳口號等。
B、應用系統(tǒng)：產(chǎn)品造型、辦公用品、企業(yè)環(huán)境、交通工具、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝系統(tǒng)、公務禮品、陳列展示以及印刷出版物等。[2]
人們所感知的外部信息，有83%是通過視覺通道到達人們心智的。也就是說，視覺是人們接受外部
信息的最重要和最主要的通道。在整個CIS系統(tǒng)中，MI（理念識別Mind Identity）、BI（行為識別Behavior
Identity）是領導決策層的一種思維方式以及內(nèi)部管理的推導，往往是無形的，給人的只是一個企業(yè)的思維、約束和表達，而VI（視覺識別Visual
Identity）是把這些思維方式的結果以一個靜態(tài)的視覺識別符號，在企業(yè)整個管理和營銷過程中加以具體運用和體現(xiàn)。
VI標志(19張)
編輯本段戰(zhàn)略性VI設計特色戰(zhàn)略性VI設計杰出特色　　1.忠實呈現(xiàn)品牌戰(zhàn)略定位
2.富有視覺沖擊力
3.富有美感和大品牌的氣質(zhì)
4.吻合目標顧客的審美偏好
5.具有顯著記憶點與差異性
6.應用的可操作性與低成本VI設計流程　　1.調(diào)研（目標顧客審美偏好、行業(yè)與品類特性、企業(yè)文化與理念）
2.品牌戰(zhàn)略定位解讀
3.設計戰(zhàn)略方向
4.LOGO設計
5.基礎系統(tǒng)設計
6.應用設計編輯本段戰(zhàn)略性VI設計原則戰(zhàn)略性VI設計釋義　　一流的VI設計應通過標志造型、色彩定位、標志的外延含義、應用、品牌氣質(zhì)傳遞等要素助推品牌成長，幫助品牌戰(zhàn)略落地，累積品牌資產(chǎn)。
品牌戰(zhàn)略專家翁向東認為，在標志設計之初，站在品牌戰(zhàn)略的高度，為品牌設計又一定包容性的標志為品牌長遠發(fā)展提供延伸空間。戰(zhàn)略性VI設計原則　　1: 標志本身的線條作為表現(xiàn)手段傳遞的信息需要符合品牌戰(zhàn)略，降低負面聯(lián)想或錯誤聯(lián)想風險。
杰信戰(zhàn)略性VI設計“品牌戰(zhàn)略視覺呈現(xiàn)模型”[3]
2: 標志色彩作為視覺情感感受的主要手段、識別第一元素，須將品牌戰(zhàn)略精準定位，用色彩精準表達。
3: 標志外延含義的象征性聯(lián)想須與品牌核心價值精準匹配。
4: 標志整體聯(lián)想具備包容性及相對清晰的邊界，為品牌長遠發(fā)展提供延伸空間。
5: 標志整體設計傳遞的氣質(zhì)須符合品牌戰(zhàn)略，整體氣質(zhì)具備相對具體的、清晰的、強烈的感染力，實現(xiàn)品牌的氣質(zhì)識別。

什么是品牌VI設計？

VI（視覺識別Visual Identity）以標志、標準字、標準色為核心展開的完整的、系統(tǒng)的視覺表達體系。將企業(yè)理念、企業(yè)文化、服務內(nèi)容、企業(yè)規(guī)范等抽象概念轉(zhuǎn)換為具體記憶和可識別的形象符號，從而塑造出排他性的企業(yè)形象。

視覺識別系統(tǒng) ，包括logo，以及l(fā)ogo的各種使用。他對一個公司是很重要的，一個好的vi對一個品牌的形象的作用可謂是至關重要。想想看到M，最早想到的是什么牌子，麥當勞，這就是VI的作用。

擴展資料：

VI的歷史可謂久遠。具有象征意義的動物在民族或國家的意識形態(tài)中扮演的重要角色媒介。遠古人類的圖騰出現(xiàn)，古代的洞穴畫和巖畫可視為最古老的平面設計。原始部落的共同信仰、生活方式、圖騰標志、服飾打扮和語言習慣，使部落之間形成個性鮮明的形象界定這是早期部落之間形成的無意識的形象識別。

奴隸社會的視覺符號是城邦家族通過族徽、服飾和行為習慣，形成對內(nèi)外的階級劃分和城邦間的形象區(qū)分。中世紀的視覺識別是一些歐洲國家有著大量宗教的象征“徽記”“標識”;以及代表貴族身份和地位的“紋章”?？v觀歷史的社會行為,都帶有明確的標識、統(tǒng)一的服裝、有特點的建筑、高度認同的理念及形象痕跡。

參考資料：百度百科詞條 VI（加鏈接）

以上就是關于vi設計詞條相關問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。