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    健康管理公司logo(健康管理公司logo設(shè)計(jì))

    發(fā)布時(shí)間:2023-03-08 00:14:41     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 1322        問大家

    大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于健康管理公司logo的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。

    創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的企業(yè),服務(wù)客戶遍布全球各地,相關(guān)業(yè)務(wù)請撥打電話:175-8598-2043,或添加微信:1454722008

    文章目錄列表:

    健康管理公司logo(健康管理公司logo設(shè)計(jì))

    一、2021年健康管理師職業(yè)技能等級證書樣式規(guī)范

    【導(dǎo)讀】近幾年來,健康管理師在我國大力支持下,成為了我國新興職業(yè)一大支柱,報(bào)考人數(shù)也是逐年遞增,自2021年起,健康管理師考試移除我國國家職業(yè)技能等級考試,交由地方政府進(jìn)行考試安排,那么是否樣式會有改變呢?人社部近期印發(fā)通知要求進(jìn)一步規(guī)范職業(yè)技能等級證書樣式,下面我們就來了解一下2021年健康管理師職業(yè)技能等級證書樣式規(guī)范。

    健康管理公司logo(健康管理公司logo設(shè)計(jì))

    一、發(fā)證機(jī)構(gòu)

    職業(yè)技能等級證書是指由經(jīng)人力資源社會保障部門備案的用人單位和社會培訓(xùn)評價(jià)組織(以下統(tǒng)稱評價(jià)機(jī)構(gòu))在備案職業(yè)(工種)范圍內(nèi)對勞動者實(shí)施職業(yè)技能考核評價(jià)所頒發(fā)的證書。

    證書由評價(jià)機(jī)構(gòu)獨(dú)立印制并發(fā)放,政府部門不參與監(jiān)制。

    二、證書印制

    1、證書應(yīng)包括以下內(nèi)容:

    證書名稱、證書正文、評價(jià)機(jī)構(gòu)名稱、發(fā)證日期、姓名、證件類型、證件號碼、職業(yè)名稱、工種/職業(yè)方向、職業(yè)技能等級、證書編號,以及持證人照片、二維碼、證書信息查詢網(wǎng)址機(jī)構(gòu)信息查詢網(wǎng)址。

    評價(jià)機(jī)構(gòu)可根據(jù)實(shí)際情況在證書上增加省(自治區(qū)、直轄市)人力資源社會保障部門證書查詢網(wǎng)址和證書印制流水碼。

    2、證書名稱應(yīng)統(tǒng)一使用

    “職業(yè)技能等級證書”

    3、評價(jià)機(jī)構(gòu)名稱應(yīng)與人力資源社會保障部門備案的機(jī)構(gòu)(含分支機(jī)構(gòu))名稱保持一致。

    4、證書內(nèi)容可采用中英文對照方式,確保翻譯規(guī)范準(zhǔn)確。

    健康管理公司logo(健康管理公司logo設(shè)計(jì))

    5、證書印制應(yīng)滿足國家印刷品印制相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求,建議采用A4紙大小(210mm×297mm)規(guī)格、單頁形式。

    三、證書填寫

    統(tǒng)一使用小四號仿宋體字填寫,不含“工種/職業(yè)方向”的“工種/職業(yè)方向”后填寫“——”,不得為空。

    “職業(yè)技能等級”填寫“中文數(shù)字+級/等級名稱”,如“一級/高級技師”。

    證書照片處需粘貼或打印本人近半年內(nèi)一寸彩色白底照片,證書上填寫的職業(yè)、工種/職業(yè)方向、級別應(yīng)與人力資源社會保障部門備案公布的信息一致。

    四、證書用印

    證書上應(yīng)加蓋“評價(jià)機(jī)構(gòu)名稱”或“評價(jià)機(jī)構(gòu)名稱+職業(yè)技能等級認(rèn)定專用章”印章,參見“參考樣式(一)”。

    由評價(jià)機(jī)構(gòu)下屬分支機(jī)構(gòu)頒發(fā)的證書在加蓋評價(jià)機(jī)構(gòu)印章的同時(shí),須加蓋備案“分支機(jī)構(gòu)名稱”或“分支機(jī)構(gòu)名稱+職業(yè)技能等級認(rèn)定專用章”印章,其中,評價(jià)機(jī)構(gòu)印章在左側(cè),分支機(jī)構(gòu)印章在右側(cè),參見“參考樣式(二)”。

    證書照片上可加蓋評價(jià)機(jī)構(gòu)鋼印或分支機(jī)構(gòu)鋼印,鋼印樣式和內(nèi)容應(yīng)與印章一致。

    用人單位(含分支機(jī)構(gòu))印章可用本機(jī)構(gòu)人事勞動保障工作機(jī)構(gòu)代章。

    五、注意事項(xiàng)

    《關(guān)于印發(fā)<職業(yè)技能等級證書編碼規(guī)則(試行)>和<職業(yè)技能等級證書參考樣式>的通知》(人社鑒發(fā)〔2019〕2號)所附“職業(yè)技能等級證書參考樣式”不再使用,新的證書樣式參見本文所附圖示。

    評價(jià)機(jī)構(gòu)參照本文所示“職業(yè)技能等級證書參考樣式”設(shè)計(jì)證書,證書上不得使用“人民共和國”“中國”“”“國家”“全國”和“人力資源社會保障部門”“職業(yè)技能鑒定中心”“中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心”以及“職業(yè)資格”“資格憑證”“就業(yè)憑證”“錄用依據(jù)”等字樣;不得出現(xiàn)國徽、政府部門徽標(biāo)(logo)等標(biāo)識,以及與上述相關(guān)或易產(chǎn)生歧義和誤導(dǎo)的字樣、圖案或水印;不得出現(xiàn)本機(jī)構(gòu)以外任何其他部門或單位的標(biāo)識(logo)。

    上述證書樣式及注意事項(xiàng)同樣適用于電子證書,評價(jià)機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。電子證書與紙質(zhì)證書具有同等效力。證書樣本(含印章內(nèi)容)須在人力資源社會保障部門備案。

    以上就是小編今天給大家整理發(fā)送的關(guān)于“2021年健康管理師職業(yè)技能等級證書樣式規(guī)范”的相關(guān)內(nèi)容,希望對大家有所幫助。相信各位考生也已經(jīng)聽說了,取得健康管理師證書可以領(lǐng)取相應(yīng)補(bǔ)貼,那么健康管理師怎么去領(lǐng)取補(bǔ)貼呢?關(guān)注小編持續(xù)更新。

    二、三位一體認(rèn)證對企業(yè)來講有哪些好處

    僅供參考:

    首先,什么是三體系認(rèn)證?

    三體系認(rèn)證有哪些?

    三體系認(rèn)證又叫三標(biāo)體系認(rèn)證或三標(biāo)一體,包含ISO9000質(zhì)量管理體系、ISO14000環(huán)境管理體系、OSHMS18000職業(yè)安全健康管理體系,三體系是以國家相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量法、標(biāo)準(zhǔn)法和計(jì)量法等法規(guī)和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)(包含國標(biāo)、行標(biāo)和企標(biāo))為依據(jù),通過組織構(gòu)架的建立、崗位的設(shè)定、崗位職責(zé)的劃分、崗位制度和流程的制定從人員、工作場所、設(shè)備設(shè)施、經(jīng)營品項(xiàng)和環(huán)境影響等方面進(jìn)行有效運(yùn)行和管控,以達(dá)到人員安全、質(zhì)量保證、環(huán)境保護(hù)、顧客滿意和企業(yè)受益的一種宏觀的管理理念。

    1、ISO9000質(zhì)量管理體系

    我國在90年代將ISO9000系列標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化為國家標(biāo)準(zhǔn),隨后,各行業(yè)也將ISO9000系列標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化為行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。各大企業(yè)紛紛樹起ISO9000這面大旗,如火如荼般的展開了ISO9000認(rèn)證。ISO9000標(biāo)準(zhǔn)宣貫、內(nèi)部審核員培訓(xùn)、企業(yè)現(xiàn)場審核。這些現(xiàn)象說明了企業(yè)對ISO9000認(rèn)證的重視達(dá)到了極高的程度。

    2、ISO14000環(huán)境管理體系

    ISO14000是國際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)制定的環(huán)境管理體系國際標(biāo)準(zhǔn)。ISO14000認(rèn)證已經(jīng)成為打破國際綠色壁壘、進(jìn)入歐美市場的準(zhǔn)入證,通過ISO14000認(rèn)證的企業(yè)可以節(jié)能降耗、優(yōu)化成本、滿足政府法律要求,改善企業(yè)形象,提高企業(yè)競爭力。ISO14000已經(jīng)成為一套目前世界上最全面和最系統(tǒng)的環(huán)境管理國際化標(biāo)準(zhǔn),并引起世界各國政府、企業(yè)界的普遍重視和積極響應(yīng)。

    3、OSHMS18000職業(yè)安全健康管理體系

    OHSAS18000全名為Occupational Health and Safety Assessment Series 18000, 是一國際性安全及衛(wèi)生管理系統(tǒng)驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)。OHSAS以及取代知名度較高之BS8800(僅為指導(dǎo)綱要,而非驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn))而成為可正式驗(yàn)證之國際標(biāo)準(zhǔn)。為了解決上述征結(jié),各大驗(yàn)證機(jī)構(gòu)乃參考既有安衛(wèi)管理系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)共同發(fā)展出OHSAS 18000。OHSAS 18001規(guī)范之架構(gòu)與ISO14001一致,亦循PDCA持續(xù)改善模式設(shè)計(jì),而OHSAS 18002實(shí)施指導(dǎo)綱要之內(nèi)容則多所參考ISA 2000。

    以上三種體系認(rèn)證是通常意義的三體系認(rèn)證

    一、三體系標(biāo)準(zhǔn)是企業(yè)管理現(xiàn)代化的重要標(biāo)志:

    管理是企業(yè)運(yùn)行的基礎(chǔ),知識經(jīng)濟(jì)和全球經(jīng)濟(jì)一體化時(shí)代的到來對企業(yè)的現(xiàn)代化管理提出了更高的要求。一個(gè)現(xiàn)代化企業(yè)必須建立系統(tǒng)、開放、高效的管理體系,企業(yè)的每一部分工作都要納入體系中,這是現(xiàn)代生產(chǎn)集約化的需要,也是運(yùn)行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的需要。因此企業(yè)要通過建立系列化、規(guī)范化、文件化的管理體系來規(guī)范企業(yè)的管理行為,從而達(dá)到現(xiàn)代管理的目的。

    1、使企業(yè)的管理走向法制化的重要途徑:建立管理體系后,系統(tǒng)、規(guī)范的制度化文件成為企業(yè)上下人人遵守的內(nèi)部法規(guī),使企業(yè)的管理走向法制。

    2、是發(fā)動全體員工參與管理的好形式:管理層的理念、思路及目標(biāo)通過體系文件變成全員的自覺行動,使管理部門的工作得到各有關(guān)部門的主動支持與配合。

    3、使企業(yè)建立起主動的自我完善、持續(xù)改進(jìn)的有效機(jī)制。通過管理體系特有的日常監(jiān)測與測量、年度審核及管理評審,企業(yè)能主動地及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理中存在的問題,實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)的機(jī)制。

    二、向公眾展示企業(yè)良好形象和社會責(zé)任的佐證和媒介:

    1、質(zhì)量管理體系:展示企業(yè)確保服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)定,追求“零缺陷”的目標(biāo),對客戶負(fù)責(zé)的形象。

    2、環(huán)境管理體系:展示企業(yè)確保在服務(wù)過程中節(jié)約資源,少甚至無污染,追求“零排放”目標(biāo),對社會負(fù)責(zé)的形象與責(zé)任。

    3、職業(yè)健康安全管理體系:展示企業(yè)確保生產(chǎn)過程中少甚至無事故、職業(yè)病,追求“零事故”的目標(biāo),對員工負(fù)責(zé)的形象與責(zé)任。

    三、具有直接或間接經(jīng)濟(jì)效益、社會效益:

    企業(yè)實(shí)施并通過三體系認(rèn)證,要有一定的投入,但也會得到豐厚的回報(bào),不僅有造福社會的社會效益,也會產(chǎn)生實(shí)實(shí)在在的經(jīng)濟(jì)效益。

    1、質(zhì)量管理體系:穩(wěn)定服務(wù)質(zhì)量,減少客戶投訴,提高企業(yè)信譽(yù),直接有利于拓展市場。

    2、環(huán)境管理體系:節(jié)約能源資源,降低企業(yè)成本;持續(xù)達(dá)到排放、減少排污費(fèi)用,提高市場競爭力,為保護(hù)環(huán)境作貢獻(xiàn)。

    3、職業(yè)健康安全管理體系:減少工傷事故,杜絕職業(yè)病危害,改善勞動條件,減少企業(yè)損失,調(diào)動員工積極性;為保持社會穩(wěn)定作貢獻(xiàn)。

    總結(jié):

    前面已述三體系是一種宏觀的管理理念,如一根指揮棒,指導(dǎo)著企業(yè)從管理的全局性、統(tǒng)籌關(guān)聯(lián)性、前瞻性等角度細(xì)化每一個(gè)制度和流程。當(dāng)然,真正有效運(yùn)行還取決于企業(yè)人員尤其是管理者自我認(rèn)知和個(gè)人素質(zhì)的提升。

    發(fā)展越好的企業(yè)三體系的管理思路應(yīng)該是越清晰的,細(xì)節(jié)管控也是越到位的。因此,從長遠(yuǎn)考慮,它的作用便不只局限于指揮棒,而成為了企業(yè)穩(wěn)步運(yùn)行和發(fā)展壯大的重要保證之一。

    目前通過三體系認(rèn)證的公司越來越多,而在體系中的公司對供應(yīng)商資質(zhì)審查中,供應(yīng)商的體系運(yùn)行情況也是重要審查項(xiàng)目,為確保在激烈的競爭中留有一席之地,通過三體系認(rèn)證是目前企業(yè)發(fā)展大勢所趨。

    三、平安金管家可信嗎?

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    擴(kuò)展資料:

    平安金管家的相關(guān)內(nèi)容:

    1、客戶書面提出解除合同之日起,保險(xiǎn)合同即被撤銷,保險(xiǎn)公司自始不承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任。

    2、客戶可以在猶豫期內(nèi)詳細(xì)、全面的審視合同,如果覺得保險(xiǎn)合同不適合,可在此時(shí)間內(nèi)申請撤銷合同,保險(xiǎn)公司將返還全額保費(fèi)。

    3、辦理保單貸款需要進(jìn)行身份確認(rèn)來完成本次申請的業(yè)務(wù),確認(rèn)方式有短信確認(rèn)、視頻確認(rèn)或柜面確認(rèn),具體根據(jù)頁面提示操作。

    參考資料來源:百度百科-平安金管家

    四、平安保險(xiǎn)的金管家有風(fēng)險(xiǎn)么?

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