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vi手冊設(shè)計公司（vi設(shè)計手冊的意義）

發(fā)布時間：2023-04-25 10:16:46 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 57

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本文目錄:

VI手冊是什么東東，VI設(shè)計怎么回事
vi品牌設(shè)計公司的工作流程是怎樣的？
VI設(shè)計標志設(shè)計LOGO設(shè)計哪家公司好？大家推薦一下
vi手冊哪家好？

vi手冊設(shè)計公司（vi設(shè)計手冊的意義）

VI手冊是什么東東，VI設(shè)計怎么回事

VI設(shè)計裝訂成冊就是VI手冊

什么是VI及VI設(shè)計

VI即（VisualIdentity），通譯為視覺識別系統(tǒng)，是CIS系統(tǒng)最具傳播力和感染力的部分。是將CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識別符號，以無比豐富的多樣的應(yīng)用形式，在最為廣泛的層面上，進行最直接的傳播。設(shè)計到位、實施科學(xué)的視覺識別系統(tǒng)，是傳播企業(yè)經(jīng)營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。

在品牌營銷的今天，沒有VI設(shè)計對于一個現(xiàn)代企業(yè)來說，就意味著它的形象將淹沒于商海之中，讓人辨別不清；就意味著它是一個缺少靈魂的賺錢機器；就意味著它的產(chǎn)品與服務(wù)毫無個性，消費者對它毫無眷戀；就意味著團隊的渙散和低落的士氣。

VI設(shè)計一般包括基礎(chǔ)部分和應(yīng)用部分兩大內(nèi)容。一個優(yōu)秀的VI設(shè)計對一個企業(yè)的作用應(yīng)在于：

A、在明顯地將該企業(yè)與其他企業(yè)區(qū)分開來的同時又確立該企業(yè)明顯的行業(yè)特征或其他重要特征，確保該企業(yè)在經(jīng)濟活動當中的獨立性和不可替代性；明確該企業(yè)的市場定位，屬企業(yè)的無形資產(chǎn)的一個重要組成部分；

B、傳達該企業(yè)的經(jīng)營理念和企業(yè)文化，以形象的視覺形式宣傳企業(yè)；

C、以自己特有的視覺符號系統(tǒng)吸引公眾的注意力并產(chǎn)生記憶，使消費者對該企業(yè)所提供的產(chǎn)品或服務(wù)產(chǎn)生最高的品牌忠誠度；

D、提高該企業(yè)員工對企業(yè)的認同感，提高企業(yè)士氣。

VI為企業(yè)CIS中的一部分，企業(yè)CI包含三個方面。分別為BI、MI、VI，三方面為企業(yè)理念識別，行為識別和視覺識別。

VI全稱VisualIdentity，即企業(yè)VI視覺設(shè)計，是企業(yè)VI形象設(shè)計的重要組成部分。隨著社會的現(xiàn)代化、工業(yè)化、自動化的發(fā)展，加速了優(yōu)化組合的進程，其規(guī)模不斷擴大，組織機構(gòu)日趨繁雜，產(chǎn)品快速更新，市場競爭也變的更加激烈。另外，各種媒體的急速膨脹，傳播途徑不一而叢，受眾面對大量繁雜的信息，變的無所適從。企業(yè)比以往任何時候都需要統(tǒng)一的、集中的VI設(shè)計傳播，個性和身份的識別因此顯得由為重要。VI設(shè)計能夠使企業(yè)的形象高度統(tǒng)一，使企業(yè)的視覺傳播資源充分利用，達到最理想的品牌傳播效果。企業(yè)可以通過VI設(shè)計對內(nèi)征得員工的認同感，歸屬感，加強企業(yè)凝聚力，對外樹立企業(yè)的整體形象，資源整合，有控制的將企業(yè)的信息傳達給受眾，通過視覺符碼，不斷的強化受眾的意識，從而獲得認同。

VI設(shè)計的一般原則

企業(yè)的視覺識別（VI）則是企業(yè)信息傳達的符號，它有具體而直接的傳播力和感染力，能將企業(yè)識別的基本精神和物質(zhì)充分地表達出來，使公眾直觀地接受所傳達的信息，以便達成識別與認同的目的。因此，在VI設(shè)計時，首先明確VI設(shè)計的基本要求和原則。

VI全稱VisualIdentity,即企業(yè)VI視覺設(shè)計，是企業(yè)VI形象設(shè)計的重要組成部分。隨著社會的現(xiàn)代化、工業(yè)化、自動化的發(fā)展，加速了優(yōu)化組合的進程，其規(guī)模不斷擴大，組織機構(gòu)日趨繁雜，產(chǎn)品快速更新，市場競爭也變的更加激烈。另外，各種媒體的急速膨脹，傳播途徑不一而叢，受眾面對大量繁雜的信息，變的無所適從。企業(yè)比以往任何時候都需要統(tǒng)一的、集中的VI設(shè)計傳播，個性和身份的識別因此顯得由為重要。

企業(yè)可以通過VI設(shè)計實現(xiàn)這一目的。對內(nèi)征得員工的認同感，歸屬感，加強企業(yè)凝聚力，對外樹立企業(yè)的整體形象，資源整合，有控制的將企業(yè)的信息傳達給受眾，通過視覺符碼，不斷的強化受眾的意識，從而獲得認同。

世界上一些著名的跨國企業(yè)如荷蘭殼牌、美國通用、可口可樂、日本佳能、住友銀行等，無一例外都建立了一整套完善的企業(yè)形象識別系統(tǒng)，他們能在競爭中立于不敗之地，與科學(xué)有效的視覺傳播不無關(guān)系。近20年來，國內(nèi)一些企業(yè)也逐漸引進了形象識別系統(tǒng)，最早的太陽神、健力寶，到后來的康佳、創(chuàng)維，也都在實踐中取得了成功。在中國新興的市場經(jīng)濟體制下，企業(yè)要想長遠發(fā)展，有效的形象識別系統(tǒng)必不可少，這也成為企業(yè)騰飛的助跑器。

致力于企業(yè)VI設(shè)計的導(dǎo)入和VI手冊的設(shè)計與實施，幫助企業(yè)樹立良好的企業(yè)形象，建立統(tǒng)一的視覺管理體系，完善企業(yè)對內(nèi)對外的傳播系統(tǒng)，加速企業(yè)的良性運轉(zhuǎn)，企業(yè)的成功也是西東得以發(fā)展的平臺。西東本著為客戶著想的理念，不斷進取、精益求精，為您的成功不懈努力。1、vi（視覺識別visualidentity）以標志、標準字、標準色為核心展開的完整的、系統(tǒng)的視覺表達體系。將上述的企業(yè)理念、企業(yè)文化、服務(wù)內(nèi)容、企業(yè)規(guī)范等抽象概念轉(zhuǎn)換為具體記憶和可識別的形象符號，從而塑造出排他性的企業(yè)形象。

vi（視覺識別visualidentity）系統(tǒng)包括：

a、基本要素系統(tǒng)：如企業(yè)名稱、企業(yè)標志、企業(yè)造型、標準字、標準色、象征圖案、宣傳口號等。

b、應(yīng)用系統(tǒng)：產(chǎn)品造型、辦公用品、企業(yè)環(huán)境、交通工具、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝系統(tǒng)、公務(wù)禮品、陳列展示以及印刷出版物等。

2、vi手冊則是設(shè)計公司把以上給企業(yè)設(shè)計的vi設(shè)計系統(tǒng)各要素及其規(guī)范、用法等裝訂成冊，方便企業(yè)貫徹實施。

vi品牌設(shè)計公司的工作流程是怎樣的？

第一，和準備做VI設(shè)計的公司或組織進行接觸溝通了解品牌現(xiàn)狀及需求雙方溝通工作內(nèi)容、明確服務(wù)流程設(shè)計方組建工作團隊第二，設(shè)計方和項目方簽約，雙方對工作內(nèi)容進行商榷雙方商討服務(wù)周期、項目費用及其他細節(jié)；雙方簽約，項目方支付合作總額的50%作為預(yù)付款。第三，標志設(shè)計的前期準備收到項目預(yù)付款匯款憑據(jù)后，公司迅速組成項目小組，并就項目設(shè)計作具體的溝通分析。第四，標志設(shè)計修改和確認1.設(shè)計方按照合約確定的設(shè)計周期提供設(shè)計方案供使用方確定；2.使用方如有修改意見，設(shè)計方將按照要求進行修改，直至使用方簽字確認。第五，VI手冊基礎(chǔ)部分修改、確認第六，VI手冊應(yīng)用部分修改、確認

vi手冊設(shè)計公司（vi設(shè)計手冊的意義）

VI設(shè)計標志設(shè)計LOGO設(shè)計哪家公司好？大家推薦一下

中匯設(shè)計（專業(yè)了logo設(shè)計公司）：如何判定自己所在行業(yè)是否需要重金設(shè)計LOGO？

1、先驗性價值越低，Logo和VI越是要花大錢。

所謂先驗性價值就是，買之前你是否能明確它帶來的價值。比如咨詢公司，咨詢了有沒有用，有多大用，都很難說。那么就最好讓品牌看起來靠譜一些。

2、經(jīng)常需要向第三方表達專業(yè)姿態(tài)的品牌，Logo需要認真設(shè)計。

例如主打加盟服務(wù)的餐飲品牌，就一定需要一本詳盡精致的VI手冊，品牌形象亂糟糟的會直接影響到收入。

3、所有產(chǎn)品無法與競爭對手拉開明確差距，或者希望賺到高于平均利潤的品牌。Logo需要多投入一些。

這個應(yīng)該好理解，兩家火鍋味道差不多，自然是裝修更漂亮的那家賣的更貴一些。

vi手冊哪家好？

DELL品牌VI、 Jones Knowles Ritchie、studio dumbar、The Partners、The Typographic Circle這幾個都挺不錯的。

vi是以標志、標準字、標準色為核心展開的完整的、系統(tǒng)的視覺表達體系。VI設(shè)計的目的是幫助品牌解決市場或消費的認知難題，下面是這5個品牌的詳細介紹，可以參考。

1.DELL品牌VI

DELL為了重新鞏固戴爾的品牌形象，它們與Lippincott 公司合作，賦予戴爾品牌新的形象及感覺。設(shè)計團隊同時與字體設(shè)計師Jos Buivenga 后作，他在Museo字體的基礎(chǔ)上進行調(diào)整，同時還引入更加明亮的的定制顏色（這種藍色還沒有在其它的色板上出現(xiàn)過）。

2.Jones Knowles Ritchie

Jones Knowles Ritchie機構(gòu)設(shè)計的Kennaland理發(fā)店識別系統(tǒng)。通過卡通風(fēng)格視覺手段，具有親切和趣味性。這一識別系統(tǒng)充分體現(xiàn)了時尚與舒適、品質(zhì)與優(yōu)勢、倫敦和紐約的二元性與矛盾性，打破了傳統(tǒng)發(fā)廊那種傲慢的自負和沉悶的氛圍。

3.studio dumbar

由studio dumbar再設(shè)計的荷蘭Mauritshuis美術(shù)館VI應(yīng)用系統(tǒng)，展示了VI的完整應(yīng)用，包括門票、邀請函、有軌電車、傳單和收藏品目錄等。

標識與一些關(guān)鍵的畫作重疊在一起，像是藏書票上的印章，傳達出美術(shù)館與其收藏品之間的清晰聯(lián)系。VI的核心顏色讓人聯(lián)想到皇室、黃金時代和巴洛克風(fēng)格的內(nèi)部裝飾，明亮的色調(diào)則呼應(yīng)了其著名的大馬士革墻飾，整體VI呈現(xiàn)出經(jīng)典和高雅的風(fēng)格。

4.The Partners

由The Partners機構(gòu)設(shè)計的Simon Rattle古典爵士音樂指揮的VI系統(tǒng)，是一套動態(tài)拓展的數(shù)字化VI系統(tǒng)。創(chuàng)造了一種通過動作捕捉變換字形的識別方式。數(shù)據(jù)被解讀為反映音樂的情感和樂隊演奏的激情，整體VI風(fēng)格現(xiàn)代化，具有震撼和沖擊力。

5.The Typographic Circle

下面是由The Typographic Circle為慶祝印刷界40周年的展覽VI設(shè)計，可以參考，Logo靈感來自于Futura字體。Typo意為排版，O的圓圈形狀則是整個識別中的重點輔助圖像。

圓形體現(xiàn)在黑板、圓環(huán)、鉛筆的側(cè)面和胸章的邊緣，這套VI是極簡風(fēng)格，對于Logo的應(yīng)用富于創(chuàng)造性。

上面5個案例中,TYPO展覽的VI最簡明，logo應(yīng)用變換最靈活。

Kennaland理發(fā)店則抓住了logo圖形和輔助圖形的本質(zhì)，用聯(lián)想進行變化，不同風(fēng)格的剪刀手，不同風(fēng)格的發(fā)型;Simon Rattle交響樂演奏會的視覺方式結(jié)合了現(xiàn)代技術(shù);Mauritshuis美術(shù)館是規(guī)模較大的組織，重點突出美術(shù)館本身的豐富展品。

DELL設(shè)計默默的在改變，但并不是一種激進的改變方式，而在原來的基礎(chǔ)上作些恰當?shù)恼{(diào)整，以反應(yīng)新品牌的重新定位。這樣看是你比較偏向哪一種風(fēng)格，每個品牌都有自己獨特的風(fēng)格。

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