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vi設(shè)計如何體現(xiàn)差異化（vi設(shè)計的國內(nèi)外現(xiàn)狀）

發(fā)布時間：2023-04-25 10:03:13 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 93

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于vi設(shè)計如何體現(xiàn)差異化的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

VI設(shè)計是什么？
企業(yè)VI設(shè)計有哪些技巧與方法
企業(yè)VI設(shè)計是什么？
企業(yè)VI設(shè)計遵循的四大原則

vi設(shè)計如何體現(xiàn)差異化（vi設(shè)計的國內(nèi)外現(xiàn)狀）

VI設(shè)計是什么？

VI設(shè)計指的是視覺設(shè)計。

VI全稱Visual Identity, 即企業(yè)VI視覺設(shè)計，是企業(yè)VI形象設(shè)計的重要組成部分。隨著社會的現(xiàn)代化、工業(yè)化、自動化的發(fā)展，加速了優(yōu)化組合的進程，其規(guī)模不斷擴大，組織機構(gòu)日趨繁雜，產(chǎn)品快速更新，市場競爭也變的更加激烈。

擴展資料：

VI設(shè)計的基本原則

①風(fēng)格的統(tǒng)一性原則

②強化視覺沖擊的原則

③強調(diào)人性化的原則

VI的設(shè)計不是機械的符號操作，而是以MI為內(nèi)涵的生動表述。所以，VI設(shè)計應(yīng)多角度、全方位地反映企業(yè)的經(jīng)營理念。

VI設(shè)計不是設(shè)計人員的異想天開而是要求具有較強的可實施性。如果在實施性上過于麻煩，或因成本昂貴而影響實施，再優(yōu)秀的VI也會由于難以落實而成為空中樓閣、紙上談兵。

參考資料來源：百度百科-VI

企業(yè)VI設(shè)計有哪些技巧與方法

企業(yè)VI設(shè)計有哪些技巧與方法：

企業(yè)標志設(shè)計不僅僅是一個圖案設(shè)計，而是要創(chuàng)造出一個具有商業(yè)價值的符號，并兼有藝術(shù)欣賞價值。標志圖案是形象化的藝術(shù)概括。設(shè)計師須以自己的審美方式，用生動具體的感性形象去描述它、表現(xiàn)它，促使標志主題思想深化，從而達到準確傳遞企業(yè)信息的目的。

企業(yè)標志設(shè)計的難點是如何準確地把形象概念轉(zhuǎn)化為視覺形象，而不是簡單的象什么或表示什么。即要有新穎獨特的創(chuàng)意，表現(xiàn)企業(yè)個性特征，還要用形象化的藝術(shù)語言表達出來。

優(yōu)秀的企業(yè)標志的設(shè)計，應(yīng)該考慮注入企業(yè)深刻的思想與理念內(nèi)涵，方能傳達出鮮明獨特優(yōu)良企業(yè)形象，達成差異化戰(zhàn)略之目的。

隨著商業(yè)信息傳遞與科技文化交流速度加快，一切傳播行為都極其講求效率，視覺傳播的文字和商業(yè)符號一樣，都朝著一個共同方向發(fā)展，即要求簡潔、共識，同時講求造型美觀、大方、具有個性。企業(yè)標志設(shè)計也不例外。

vi設(shè)計如何體現(xiàn)差異化（vi設(shè)計的國內(nèi)外現(xiàn)狀）

企業(yè)VI設(shè)計是什么？

說起品牌為何，相信很多人都能說出一二，但談起VI設(shè)計，這一品牌建設(shè)中必不可少的重要方面，卻知之甚少。那么，到底什么是VI設(shè)計呢？它又能為企業(yè)帶來什么樣的效果？
VI系統(tǒng)即Visual Identity System，通譯為視覺識別系統(tǒng)，是CIS系統(tǒng)最具傳播力和感染力的部分。企業(yè)CI包含三個方面，分別為MI（企業(yè)理念識別）、BI（企業(yè)行為識別）、VI（企業(yè)視覺識別），每個部分都不可或缺。
具體說來，VI設(shè)計是將CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識別符號，以無比豐富的多樣的應(yīng)用形式，在最為廣泛的層面上，進行最直接的傳播，將企業(yè)的品牌內(nèi)涵通過標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的視覺體系傳遞給受眾。
VI設(shè)計一般包括基礎(chǔ)部分和應(yīng)用部分兩大內(nèi)容。其中，基礎(chǔ)部分一般包括：企業(yè)的名稱、標志設(shè)計、標識、標準字體、標準色、輔助圖形、標準印刷字體、禁用規(guī)則等；而應(yīng)用部分則一般包括：標牌旗幟、辦公用品、公關(guān)用品、環(huán)境設(shè)計、辦公服裝、專用車輛等。
有“外武”，也有“內(nèi)功”。土秀才品牌設(shè)計認為，VI設(shè)計并不是一個只局限于表面的設(shè)計，它既是企業(yè)對外的表達，更是一種內(nèi)部的提煉，體現(xiàn)了品牌的核心訴求。好的VI設(shè)計，對企業(yè)會有哪些幫助呢？
1、識別和差異化
通過VI系統(tǒng)的規(guī)范，將品牌的接觸點保持統(tǒng)一性，使受眾接收的視覺傳播，始終具有一定的連貫性，幫助企業(yè)能夠在受眾心中建立持續(xù)的可識別和差異化的印象。
2、企業(yè)文化的“發(fā)言人”
優(yōu)質(zhì)的VI系統(tǒng)傳達著該企業(yè)的經(jīng)營理念和企業(yè)文化，以量身定制的視覺形式宣傳企業(yè)，更可以提高該企業(yè)員工對企業(yè)的認同感，提高士氣。
3、無形品牌資產(chǎn)
一流的 vi設(shè)計通過標志造型、色彩定位、標志的外延含義、應(yīng)用等要素，傳遞品牌氣質(zhì)，助推品牌成長，幫助品牌戰(zhàn)略落地，累積品牌資產(chǎn)。
VI設(shè)計中要注意哪些問題？土秀才品牌設(shè)計在多年的品牌服務(wù)過程中，得出諸多經(jīng)驗：
1、戰(zhàn)略高度
在 VI設(shè)計之初，站在品牌戰(zhàn)略的高度，為品牌設(shè)計有一定包容性的標志,為品牌長遠發(fā)展提供延伸空間。
2、把握核心價值
在當前復(fù)雜的市場背景中，一個品牌或者企業(yè)不可能只衍生出一種產(chǎn)品或服務(wù)，眾多子產(chǎn)品的開發(fā)勢必產(chǎn)生更多的品牌理念。這時，VI設(shè)計工作就要把握一個工作的“度”，明確統(tǒng)一核心價值，以這個恒定的核心意識為指導(dǎo)來開展品牌構(gòu)建的所有工作，將引導(dǎo)品牌走向更廣闊的市場。
3、注重執(zhí)行
VI系統(tǒng)，設(shè)計創(chuàng)意固然重要，嚴格的執(zhí)行亦不可或缺。VI設(shè)計系統(tǒng)千頭萬緒，因此，在積年累月的實施過程中，要充分注意各實施部門或人員的隨意性，嚴格按照VI設(shè)計手冊的規(guī)定執(zhí)行，保證不走樣，這樣才能發(fā)揮VI設(shè)計的最大價值。
土秀才品牌設(shè)計是一家專注于品牌策略創(chuàng)意的伙伴型專業(yè)顧問機構(gòu)，業(yè)務(wù)涵蓋品牌全案策劃、品牌整合推廣、品牌全程執(zhí)行管理、產(chǎn)品上市策劃推廣、廣告影視創(chuàng)作、平面視覺設(shè)計。土秀才品牌設(shè)計自成立以來，服務(wù)深證及周邊企事業(yè)單位百余家。土秀才品牌設(shè)計人深度洞悉行業(yè)趨勢及東西方文化，幫助企業(yè)進行全程品牌立體化視覺創(chuàng)建。土秀才品牌設(shè)計人運用專業(yè)的眼光、獨特的創(chuàng)意，對每一個項目展開針對性、系統(tǒng)性的戰(zhàn)略定位，及策略性的作出視覺規(guī)劃，并幫助客戶成功落地實施。最終實現(xiàn)“從細微之處孕育品牌的力量”這一核心理念。

企業(yè)VI設(shè)計遵循的四大原則

1、統(tǒng)一性原則

為了讓企業(yè)形象對傳播具有一致性和一貫性，在進行VI設(shè)計時，應(yīng)該用完美的視覺一體化設(shè)計，將本企業(yè)的信息與認識個性化，明晰化，有序化來統(tǒng)一形象，這樣才能夠創(chuàng)造出能夠儲存與傳播統(tǒng)一的企業(yè)理念以及視覺形象，才能有更快的傳播速度，才能給消費者的心中留下深刻的印象。

2、差異性原則

企業(yè)的形象要想獲得消費者的認同，必須具有個性化，具有獨特性和新穎性，必須與市場上其他同類產(chǎn)品具有差異性，還需結(jié)合企業(yè)自身的特征又能體現(xiàn)與行業(yè)內(nèi)的不同的特點，這樣才能更好讓消費者識別我們的產(chǎn)品，在市場脫穎而出。

3、有效性原則

企業(yè)進行VI設(shè)計必須遵循有效性原則，VI設(shè)計必須能夠為企業(yè)的發(fā)展有推動作用，能夠為企業(yè)切實解決一些問題，而且企業(yè)的VI設(shè)計要有可操作性。

4、審美性原則

企業(yè)VI設(shè)計是將那些原本枯燥的語言通過具體的藝術(shù)*和*味性的視覺圖形來表現(xiàn)出來，所以企業(yè)VI設(shè)計一定要遵循審美性原則，要生動活潑，能夠給消費者視覺上的美感，可以吸引消費者的好奇心。

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