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    vi設(shè)計ps教程(ps的vi設(shè)計教程)

    發(fā)布時間:2023-04-25 03:24:22     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 117        

    大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于vi設(shè)計ps教程的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。

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    本文目錄:

    vi設(shè)計ps教程(ps的vi設(shè)計教程)

    請問vi設(shè)計可以用ps做不,對ps比較熟悉,ps不也有矢量繪圖工具么,怎么還用AI做啊,聽好多人都說用AI做

    用PS做不是不可以,但是PS的路徑工具拿來做VI很不方便,位圖就更不說了。另外還有個重要的原因,做出來之后別人是要使用源文件的,而一般雕刻機、刻字機、噴繪機,或者是廣告設(shè)計中,都是使用的AI或者CDR文件,你不用矢量繪圖軟件做,會給使用方造成很大麻煩。

    VI設(shè)計可以用PS出圖嗎

    當然可以了。圖像質(zhì)量要修整好,不要恨明顯的PS痕跡還在上面,要向外面的宣傳畫一樣的!
    應用于實際當然是給你的目標客戶了,一般都是企業(yè)雇傭別的專業(yè)公司做企業(yè)的CI,VI只是形象識別的一部分而已,做好了企業(yè)應用的時候就打印出來什么手冊啦、標識了、胸章等等什么的發(fā)放給員工統(tǒng)一應用。而視頻等久作為企業(yè)的宣傳資料了!甚至就當廣告了~

    VI畫冊一般怎么制作,具體步驟是什么,他和企業(yè)VI手冊有什么區(qū)別里面的素材圖片是ps做出來的嗎

    1、好看。

    標志首先是拿來給人看的,如果不好看,其它方面做得再好也白搭。就像一部青春偶像劇,如果沒有帥哥美女,再好的劇本、再牛的導演也沒用,更不用說服裝、道具如何如何了。所以說,一個好的標志,首先是要好看,這個標準應該是以目標受眾(消費者、資迅接受者)的平均審美而論的。你比如一個化肥產(chǎn)品的標志(可能是大紅大綠,色彩對比較為強烈的那種)城市里的白領(lǐng)不一定會認為好看,但只要農(nóng)民朋友覺得好看,那就是一個好的標志。正所謂青菜蘿卜各有所愛,好看的標準各有不同,關(guān)鍵是看品牌所對應的目標受眾們的感受,他們認為好看就好看,不好看就不好看。只不過你可以適當?shù)匕堰@種審美標準提高一些,美名其曰:提高審美情趣,但這樣做的前提是要充分考慮受眾的接受能力。

    2、獨特。

    標志首先是拿來給人看的,如果不好看,其它方面做得再好也白搭。就像一部青春偶像劇,如果沒有帥哥美女,再好的劇本、再牛的導演也沒用,更不用說服裝、道具如何如何了。所以說,一個好的標志,首先是要好看,這個標準應該是以目標受眾(消費者、資迅接受者)的平均審美而論的。你比如一個化肥產(chǎn)品的標志(可能是大紅大綠,色彩對比較為強烈的那種)城市里的白領(lǐng)不一定會認為好看,但只要農(nóng)民朋友覺得好看,那就是一個好的標志。正所謂青菜蘿卜各有所愛,好看的標準各有不同,關(guān)鍵是看品牌所對應的目標受眾們的感受,他們認為好看就好看,不好看就不好看。只不過你可以適當?shù)匕堰@種審美標準提高一些,美名其曰:提高審美情趣,但這樣做的前提是要充分考慮受眾的接受能力。

    就是表明了其最主要的功能——識別性。人類最早的標志應該是原始社會時期,各個部落之間的“圖騰”。像中華民族的標志“龍”,就是由之前的各個部落的“圖騰”組合而成的,直至今天,人們一看到“龍”,就會聯(lián)想到中國,就是因為它跟其它民族的象征物很不一樣,這種獨特性就是標志一個最主要的特性。如果一個標志讓人覺得跟其它標志相似,就會失去“識別”的功能,那即便它再好看,也不能算是一個好的標志,因為失去可識別的獨特性,也就失去了標志的基本意義。

    3、簡潔。

    標志的簡潔,目的是讓人們?nèi)菀子洃?,以及運用起來方便。像經(jīng)典的耐克小勾和阿迪達斯的三條線,這種極度簡潔的標志不僅是讓不同種族不同年齡的人們很快就能記住,而且在很遠的地方也能夠識別。標志簡潔所帶來的好處是很多的,但是,由于標志越來越多,人們?yōu)榱俗屪约旱臉酥咀畲笙薅鹊貐^(qū)別于別的標志,增強其獨特性,所以有些標志就做得比較復雜。另外,標志的復雜風潮還受到“后現(xiàn)代主義”的影響。所謂的“后現(xiàn)代主義”是相對于“現(xiàn)代主義”而言的,“現(xiàn)代主義”講求的是簡潔,而“后現(xiàn)代主義”者們說:簡潔就是單調(diào)、就是乏味,所以,“后現(xiàn)代主義”進求的是相對的復雜和繁瑣。

     4、有意義。有意義,就是一個標志要具有一定的含義和說法。如果說上面所講的都是標志的殼(外形),那意義就是標志的魂(內(nèi)在)。沒有靈魂的東西是缺乏生氣的,同樣,沒有意義的標志也是形同枯木,做得再好看,也只是一個美麗的花瓶而已。但是,以我的經(jīng)驗來看,要賦予一個標志意義,其實是一件很容易的事。因為大凡每種形態(tài)都可以說出一些含義來,你只需要充分發(fā)揮想象力,就可以“賦予”標志多重含意。比如一個類圓形的標志,你可以用上圓滿、團結(jié)、包容、追求完美、一體化、全球化等等一系列你所能想得到的跟圓這一形態(tài)關(guān)聯(lián)的所有美好詞語;而如果是一個近乎半圓的標志,你也可以用陰陽調(diào)和、只對一部份人的專項服務(wù)、不求最大(多)但求最好、不卸努力(追求)等詞匯和語句進行解釋。有點像俗話說的:說好說壞全憑一張嘴,說白了,標志的意義就是這么回事。因為原本任何事物都有正反兩面,關(guān)鍵是看你去說它的那一面。當然,最好是在設(shè)計之初就要考慮著如何把那些想賦予它的意義溶入到具體的形體之中,這樣才不會讓人覺得牽強。

    5、具有行業(yè)特征。

    對于那些專一行業(yè)的公司、機構(gòu)或部門,一個好的標志是要讓人們一看到標志就大體知道屬于那個行業(yè)。要做到這一點,并不是件容易的事。首先,你要找到能高度概況這一行業(yè)的一些具體形狀;其次,這些形狀要符合普通群眾(或目標受眾)對這一行業(yè)的固定想象;最后,還必須要跟整個標志有機地溶為一體,不能顯得突兀或分離。應該說明的是,這項要求主要是針對那些專業(yè)的行業(yè)、部門和機構(gòu),對于綜合性的企業(yè)和政府部門就不適用。

    6、便于運用。標志是要展現(xiàn)給大眾看的,因為最終的表現(xiàn)效果才是人們所真正認識到的。即使在效果圖上表現(xiàn)得再好,如果實際運用時不理想,那也只能算是一個不成功的標志。這就像是一場戰(zhàn)役,不管你的隊伍多么優(yōu)秀,作戰(zhàn)方案多么完美,但實際的戰(zhàn)斗中由于種種原因打敗了,一切都為零。需要說明的是,這里所講的運用是兩方面的:一方面是標志在不同媒介上的表現(xiàn)效果;另一方面是由標志引申出來的VI系統(tǒng)。關(guān)于在不同媒介上的運用,前面我們已經(jīng)講過。而在VI系統(tǒng)里的運用比較復雜,關(guān)系到美工、理念、實際運用效果等一系列的問題,這個以后我們再探討,這里只需要知道便于運用指的是兩方面就行了。vi是標志,標準字。標準色,標志應用等等一系列的視覺識別體系冊子,畫冊的話范圍就廣了。像宣傳冊啊,產(chǎn)品手冊啊,都能叫畫冊2為什么作設(shè)計啊作設(shè)計不就是為了突出品牌`你可以和這個產(chǎn)品標志不一二、標準字的設(shè)計步驟確定總體風格一個企業(yè)應具有自己不同于其他企業(yè)的內(nèi)在

    vi設(shè)計ps教程(ps的vi設(shè)計教程)

    設(shè)計LOGO時所要求的標準制圖,標準色、輔助色用PS如何制作呢?

      標準色是企業(yè)指定的一個或一組色彩,即象征公司或產(chǎn)品特性的指定顏色。如:科技公司一般會用藍色、綠色等顏色體現(xiàn),以達到精確、快速傳達企業(yè)信息。
      企業(yè)在進行VI設(shè)計時,在其設(shè)計內(nèi)容中,我們常??吹綐酥緲藴噬?、標準標準色規(guī)范等等字樣。那么,什么是標準色呢?
      這里的標準色是企業(yè)指定的一個或一組色彩,即象征公司或產(chǎn)品特性的指定顏色。如:科技公司一般會用藍色、綠色等顏色體現(xiàn),以達到精確、快速傳達企業(yè)信息。企業(yè)往往運用色彩的心理原理來對應企業(yè)色彩。通過色彩的設(shè)計與企業(yè)標志、標準字等基本視覺要素結(jié)合在一起,形成完整的視覺系統(tǒng)。
      考慮到標準色的問題后,就需要進行標準色的確定。設(shè)計師一般主要通過以下方法進行標準色的選擇。
      企業(yè)VI設(shè)計中的品牌設(shè)計定位遵循的原則?
      首先是企業(yè)*彩*況調(diào)查階段。
      此階段主要對現(xiàn)有的標準*的*況、企業(yè)性質(zhì)與標準色的關(guān)系,市場對標準色期望的分析,宗教、民族區(qū)域習慣等忌諱色彩的分析,其中調(diào)查的重點在于分析企業(yè)本身同競爭企業(yè)之間標準色彩方面的差異。
      其次是表現(xiàn)概念階段。
      此階段主要是根據(jù)色彩的象征意義對企業(yè)的性質(zhì)進行設(shè)定。不同的色彩具有不同的聯(lián)想和內(nèi)涵,一般而言可根據(jù)色彩的職業(yè)性進行大體的分類。
      再次為色彩形象測試階段。
      即對初步確定的VI品牌色彩進行具體物的聯(lián)想,抽象感情聯(lián)想,視知覺、記憶度等的測試,以及在實際實施過程中關(guān)于技術(shù)、材料、經(jīng)濟因素等的評估。
      最后為標準色確定及管理階段。
      設(shè)定企業(yè)標準色,除了全面地實施和運用,還要指定嚴格的管理辦法進行管理。如標準色的數(shù)值化管理、印刷品打樣進行色彩校正等。
      企業(yè)標準色的確立是建立在對企業(yè)經(jīng)營理念、組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營策略等總體因素把握的基礎(chǔ)上的。企業(yè)的標準色可以為單色,也可以為多色。通常都是采用標準色加輔助色的方式來建立企業(yè)的用色系統(tǒng)。平面設(shè)計師在選擇標準色應體現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營理念和產(chǎn)品的特性,表現(xiàn)該企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)和產(chǎn)品的內(nèi)容實質(zhì),從而突出競爭企業(yè)之間的差異性,適合消費心理。
      

    用ps進行VI設(shè)計

    國內(nèi)五號標準信封:220mmX110mm
    國內(nèi)七號標準信封:230mmX160mm
    國內(nèi)九號標準信封:324mmX229mm
    檔案袋:174mmX320mm
    工作證、學生卡:110mm×80mm
    桌旗
    210×140mm (與桌面成75度夾角)
    豎旗
    750×1500mm
    大企業(yè)司旗
    1440×960mm
    960×640mm (中小型)
    VI設(shè)計要求整體色調(diào),元素統(tǒng)一,要有LOGO使用說明,色彩使用說明等等等等等等等等。。。
    說起來就太多了。。。
    建議下載一套模板參考一下,新手不用太復雜的,一般要求的就可以了,高要求的那種VI要很深功底的,。。。。
    o(∩_∩)o 哈哈希望對你的問題有所幫助?。?!

    以上就是關(guān)于vi設(shè)計ps教程相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。


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