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職工之家活動室效果圖（職工之家活動室效果圖片）_1
發(fā)布時間：2023-04-25 02:07:22
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創(chuàng)意嶺 閱讀：
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大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于職工之家活動室效果圖的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
一、請問誰有幼兒園的平面布置圖
看看這個是不是管用，看仔細了這張圖標題和圖的內(nèi)容不符，圖確實是幼兒園的http://www.lzup.cn/asp/uploadfile/6031101.jpg
托兒所、幼兒園建筑設計規(guī)范JGJ39-87
第1章 總則
第1.0.1條 為了使托兒所、幼兒園的建筑設計能滿足安全、衛(wèi)生和使用功能等方面的基本要求，特制訂本規(guī)范。
第1.0.2條 本規(guī)范適用于城鎮(zhèn)及工礦區(qū)新建、擴建和改建的托兒所、幼兒園建筑設計。鄉(xiāng)村的托兒所、幼兒園建筑設計可參照執(zhí)行。 第1.0.3條 托兒所、幼兒園是對幼兒進行保育和教育的機構。接納三周歲以下幼兒的為托兒所，接納三至六周歲幼兒的為幼兒園。
一、幼兒園的規(guī)模(包括托、幼合建的)分為：
大型：10個班至12個班。 中型：6個班至9個班。 小型：5個班以下。 二、單獨的托兒所的規(guī)模以不超過5個班為宜。
三、托兒所、幼兒園每班人數(shù)： 1.托兒所：乳兒班及托兒小、中班15～20人，托兒大班21～25人。 2.幼兒園：小班20～25人，中班26～30人，大班31～35人。
第1.0.4條 托兒所、幼兒園的建筑設計除執(zhí)行本規(guī)范外，尚應執(zhí)行《民用建筑設計通則》以及國家和專業(yè)部門頒布的有關設計標準、規(guī)范和規(guī)定。
第2章 基地和總平面
2.1 基地選擇
第2.1.1條 四個班以上的托兒所、幼兒園應有獨立的建筑基地，并應根據(jù)城鎮(zhèn)及工礦區(qū)的建設規(guī)劃合理安排布點。托兒所、幼兒園的規(guī)模在三個班以下時，也可設于居住建筑物的底層，但應有獨立的出入口和相應的室外游戲場地及安全防護設施。
第2.1.2條 托兒所、幼兒園的基地選擇應滿足下列要求：
一、應遠離各種污染源，并滿足有關衛(wèi)生防護標準的要求。
二、方便家長接送，避免交通干擾。
三、日照充足，場地干燥，排水通暢，環(huán)境優(yōu)美或接近城市綠化地帶。 四、能為建筑功能分區(qū)、出入口、室外游戲場地的布置提供必要條件。
2.2 總平面設計
第2.2.1條 托兒所、幼兒園應根據(jù)設計任務書的要求對建筑物、室外游戲場地、綠化用地及雜物院等進行總體布置，做到功能分區(qū)合理，方便管理，朝向適宜，游戲場地日照充足，創(chuàng)造符合幼兒生理、心理特點的環(huán)境空間。
第2.2.2條 總用地面積應按照國家現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。
第2.2.3條 托兒所、幼兒園室外游戲場地應滿足下列要求：
一、必須設置各班專用的室外游戲場地。每班的游戲場地面積不應小于60m2。各游戲場地之間宜采取分隔措施。
二、應有全園共用的室外游戲場地，其面積不宜小于下式計算值：
室外共用游戲場地面積m2=180+20(N-1)
注：1.180、20、1為常數(shù)、N為班數(shù)(乳兒班不計)。
室外共用游戲場地應考慮設置游戲器具、30m跑道、沙坑、洗手池和貯水深度不超過0.3m的戲水池等。
第2.2.4條 托兒所、幼兒園宜有集中綠化用地面積，并嚴禁種植有毒、帶刺的植物。
第2.2.5條 托兒所、幼兒園宜在供應區(qū)內(nèi)設置雜物院，并單獨設置對外出入口?；剡吔?、游戲場地、綠化等用的圍護、遮攔設施，應安全、美觀、通透。
第3章 建筑設計
3.1 一般規(guī)定
第3.1.1條 托兒所、幼兒園的建筑熱工設計應與地區(qū)氣候相適應，并應符合《民用建筑熱工設計規(guī)程》中的分區(qū)要求及有關規(guī)定。
第3.1.2條 托兒所、幼兒園的生活用房必須按第3.2.1條、第3.3.1條的規(guī)定設置。服務、供應用房可按不同的規(guī)模進行設置。
一、生活用房包括活動室、寢室、乳兒室、配乳室、喂奶室、衛(wèi)生間(包括廁所、盥洗、洗浴)、衣帽貯藏室、音體活動室等。全日制托兒所、幼兒園的活動室與寢室宜合并設置。
二、服務用房包括醫(yī)務保健室、隔離室、晨檢室、保育員值宿室、教職工辦公室、會議室、值班室(包括收發(fā)室)及教職工廁所、浴室等。全日制托兒所、幼兒園不設保育員值宿室。
三、供應用房包括幼兒廚房、消毒室、燒水間、洗衣房及庫房等。
第3.1.3條 平面布置應功能分區(qū)明確，避免相互干擾，方便使用管理，有利于交通疏散。
第3.1.4條 嚴禁將幼兒生活用房設在地下室或半地下室。
第3.1.5條 生活用房的室內(nèi)凈高不應低于表3.1.5的規(guī)定。生活用房室內(nèi)最低凈高(m)
表3.1.5 房間名稱 凈高
活動室、寢室、乳兒室 2.80
音體活動室 3.60
注：特殊形狀的頂棚、最低處距地面凈高不應低于2.20m。
第3.1.6條 托兒所、幼兒園的建筑造型及室內(nèi)設計應符合幼兒的特點。 第3.1.7條 托兒所、幼兒園的生活用房應布置在當?shù)刈詈萌照辗轿唬M足冬至日底層滿窗日照不少于3h(小時)的要求，溫暖地區(qū)、炎熱地區(qū)的生活用房應避免朝西，否則應設遮陽設施。
第3.1.8條 建筑側窗采光的窗地面積之比，不應小于表3.1.8的規(guī)定。窗地面積比
表3.1.8 房間名稱 窗地面積比
音體活動室、活動室、乳兒室 1/5
寢室、喂奶室、醫(yī)務保健室、隔離室 1/6
其它房間 1/8
注：單側采光時，房間進深與窗上口距地面高度的比值不宜大于2.5。 第3.1.9條 音體活動室、活動室、寢室、隔離室等房間的室內(nèi)允許噪聲級不應大于50dB，間隔墻及樓板的空氣聲計權隔聲量RW不應小于40dB，樓板的計權標準化撞擊聲壓級nT'W不應大于75dB。
3.2 幼兒園生活用房
第3.2.1條 幼兒園生活用房面積不應小于表3.2.1的規(guī)定。
第3.2.2條 寄宿制幼兒園的活動室、寢室、衛(wèi)生間、衣帽貯藏室應設計成每班獨立使用的生活單元。
第3.2.3條 單側采光的活動室，其進深不宜超過6.60m。樓層活動室宜設置室外活動的露臺或陽臺，但不應遮擋底層生活用房的日照。
第3.2.4條 幼兒衛(wèi)生間應滿足下列規(guī)定：
一、衛(wèi)生間應臨近活動室和寢室，廁所和盥洗應分間或分隔，并應有直接的自然通風。生活用房的最小使用面積m2
表3.2.1 規(guī)模 大型 中型 小型 備注
房間名稱
活動室 50 50 50 指每班面積
寢室 50 50 50 指每班面積
衛(wèi)生間 15 15 15 指每班面積
衣帽貯藏室 9 9 9 指每班面積
音體活動室 150 120 90 指全園共用面積
注：1.全日制幼兒園活動室與寢室合并設置時，其面積按兩者面積之和的80%計 算。
2.全日制幼兒園(或寄宿制幼兒園集中設置洗浴設施時)每班的衛(wèi)生間面積可減少2m2。寄宿制托兒所、幼兒園集中設置洗浴室時，面積應按規(guī)模的大小確 定。
3.實驗性或示范性幼兒園，可適當增設某些專業(yè)用房和設備，其使用面積按設計任務書的要求設置。
二、盥洗池的高度為0.50～0.55m，寬度為0.40～0.45m，水龍頭的間距為0.35～0.4m。
三、無論采用溝槽式或坐蹲式大便器均應有1.2m高的架空隔板，并加設幼兒扶手。每個廁位的平面尺寸為0.80m×0.70m，溝槽式的槽寬為0.16～0.18m，坐式便器高度為0.25～0.30m。
四、炎熱地區(qū)各班的衛(wèi)生間應設沖涼浴室。熱水洗浴設施宜集中設置，凡分設于班內(nèi)的應為獨立的浴室。
第3.2.5條 每班衛(wèi)生間的衛(wèi)生設備數(shù)量不應少于表3.2.5的規(guī)定。每班衛(wèi)生間內(nèi)最少設備數(shù)量
表3.2.5
污水池(個)，大便器或溝槽(個或位）小便槽(位)，盥洗臺(水龍頭、個) 淋浴(位)
1 4 4 6～8 2
第3.2.6條 供保教人員使用的廁所宜就近集中，或在班內(nèi)分隔設置。 第3.2.7條 音體活動室的位置宜臨近生活用房，不應和服務、供應用房混設在一起。單獨設置時，宜用連廊與主體建筑連通。
3.3 托兒所生活用房
第3.3.1條 托兒所分為乳兒班和托兒班。乳兒班的房間設置和最小使用面積應符合表3.3.1的規(guī)定，托兒班的生活用房面積及有關規(guī)定與幼兒園相同。乳兒班每班房間最小使用面積m2
表3.3.1 房間名稱 使用面積
乳兒室 50
喂奶室 15
配乳室 8
衛(wèi)生間 10
貯藏室 6
第3.3.2條 乳兒班和托兒班的生活用房均應設計成每班獨立使用的生活單元。托兒所和幼兒園合建時，托兒生活部分應單獨分區(qū)，并設單獨的出入口。 第3.3.3條 喂奶室、配乳室應符合下列規(guī)定：
一、喂奶室、配乳室應臨近乳兒室，喂奶室還應靠近對外出入口。
二、喂奶室、配乳室應設洗滌盆。配乳室應有加熱設施。使用有污染性的燃料時，應有獨立的通風、排煙系統(tǒng)。
第3.3.4條 乳兒班衛(wèi)生間應設洗滌池二個，污水池一個及保育人員的廁位一個(兼作倒糞池)。
3.4 服務用房
第3.4.1條 服務用房的使用面積不應小于表3.4.1的規(guī)定。
第3.4.2條 醫(yī)務保健室和隔離室宜相鄰設置，幼兒生活用房應有適當距離。如為樓房時，應設在底層。醫(yī)務保健室和隔離室應設上、下水設施；隔離室應設獨立的廁所。服務用房的最小使用面積m2
表3.4.2 規(guī)模
大型 中型 小型
房間名稱
醫(yī)務保健室 12 12 10
隔離室 2×8 8 8
晨檢室 15 12 10
第3.4.3條 晨檢室宜設在建筑物的主出入口處。
第3.4.4條 幼兒與職工洗浴設施不宜共用。
3.5 供應用房
第3.5.1條 供應用房的使用面積不應小于表3.5.1的規(guī)定。供應用房最小使用面積m2
表3.5.1 廚房
規(guī)模 大型 中型 小型
房間名稱
主副食加工間 45 36 30
主食庫 15 10 15
副食庫 15 10
冷藏庫 8 6 4
配餐間 18 15 10
消毒間 12 10 8
洗衣房 15 12 8
第3.5.2條 廚房設計應符合下列規(guī)定。
一、托兒所、幼兒園的廚房與職工廚房合建時，其面積可略小于兩部分面積之和。
二、廚房內(nèi)設有主副食加工機械時，可適當增加主副食加工間的使用面積。
三、因各地燃料不同，燒火間是否設置及使用面積大小，均應根據(jù)當?shù)厍闆r確定。
四、托兒所、幼兒園為樓房時，宜設置小型垂直提升食梯。
3.6 防火與疏散
第3.6.1條 托兒所、幼兒園建筑的防火設計除應執(zhí)行國家建筑設計防火規(guī)范外，尚應符合本節(jié)的規(guī)定。
第3.6.2條 托兒所、幼兒園的兒童用房在一、二級耐火等級的建筑中，不應設在四層及四層以上；三級耐火等級的建筑不應設在三層及三層以上；四級耐火等級的建筑不應超過一層。平屋頂可做為安全避難和室外游戲場地，但應有防護設施。
第3.6.3條 主體建筑走廊凈寬度不應小于表3.6.3的規(guī)定。走廊最小凈寬度m
表3.6.3 房間布置
雙面布房 單面布房或外廊
房間名稱
生活用房 1.8 1.5
服務供應用房 1.5 1.3
第3.6.4條 在幼兒安全疏散和經(jīng)常出入的通道上，不應設有臺階。必要時可設防滑坡道，其坡度不應大于1:12。
第3.6.5條 樓梯、扶手、欄桿和踏步應符合下列規(guī)定：
一、樓梯除設成人扶手外，并應在靠墻一側設幼兒扶手，其高度不應大于0.60m。
二、樓梯欄桿垂直線飾間的凈距不應大于0.11m。當樓梯井凈寬度大于0.20m時，必須采取安全措施。
三、樓梯踏步的高度不應大于0.15m，寬度不應小于0.26m。
四、在嚴寒、寒冷地區(qū)設置的室外安全疏散樓梯，應有防滑措施。
第3.6.6條 活動室、寢室、音體活動室應設雙扇平開門，其寬度不應小于1.20m。疏散通道中不應使用轉門、彈簧門和推拉門。
3.7 建筑構造
第3.7.1條 乳兒室、活動室、寢室及音體活動室宜為暖性、彈性地面。幼兒經(jīng)常出入的通道應為防滑地面。衛(wèi)生間應為易清洗、不滲水并防滑的地面。 第3.7.2條 嚴寒、寒冷地區(qū)主體建筑的主要出入口應設擋風門斗，其雙層門中心距離不應小于1.6m。幼兒經(jīng)常出入的門應符合下列規(guī)定：
一、在距地0.60～1.20m高度內(nèi)，不應裝易碎玻璃。
二、在距地0.70m處，宜加設幼兒專用拉手。
三、門的雙面均宜平滑、無棱角。
四、不應設置門坎和彈簧門。
五、外門宜設紗門。
第3.7.3條 外窗應符合下列要求
一、活動室、音體活動室的窗臺距地面高度不宜大于0.60m。樓層無室外陽臺時，應設護欄。距地面1.30m內(nèi)不應設平開窗。
二、所有外窗均應加設紗窗。活動室、寢室、音體活動室及隔離室的窗應有遮光設施。
第3.7.4條 陽臺、屋頂平臺的護欄凈高不應小于1.20m，內(nèi)側不應設有支撐。護欄宜采用垂直線飾，其凈空距離不應大于0.11m。
第3.7.5條 幼兒經(jīng)常接觸的1.30m以下的室外墻面不應粗糙，室內(nèi)墻面宜采用光滑易清潔的材料，墻角、窗臺、暖氣罩、窗口豎邊等棱角部位必須做成小圓角。
第3.7.6條 活動室和音體活動室的室內(nèi)墻面，應具有展示教材、作品和環(huán)境布置的條件。 第4章 建筑設備
4.1 給水與排水
第4.1.1條 托兒所、幼兒園應設室內(nèi)給水排水系統(tǒng)。衛(wèi)生設備的選型及系統(tǒng)的設計，均應符合幼兒的需要。
第4.1.2條 有熱源條件時可設置或預留熱水供應系統(tǒng)。
4.2 采暖與通風
第4.2.1條 采暖區(qū)托兒所、幼兒園應用低溫熱水集中采暖。熱媒溫度不宜超過95～70℃。幼兒用房的散熱器必須采取防護措施。不具備集中采暖條件的二層以下房屋用壁爐、火墻采暖時，必須有高出屋面的通風、排煙等措施。 第4.2.2條 托兒所、幼兒園與其它建筑共用集中采暖時，宜有過渡季節(jié)采暖設施。
第4.2.3條 托兒所、幼兒園生活用房應有良好的自然通風。廚房、衛(wèi)生間等均應設置獨立的通風系統(tǒng)。主要房間室內(nèi)采暖計算溫度及每小時換氣次數(shù) 表4.2.4 房間名稱
房間名稱 室內(nèi)計算溫度(℃) 每小時換氣次數(shù)
*音體活動室、
活動室、
寢室、
乳兒室、
辦公室、
喂奶室、
醫(yī)務保健室
、隔離室*---- 20 1.5
衛(wèi)生間 22 3
浴室、更衣室 25 1.5
廚房 16 3
洗衣房 18 5
走廊 16
第4.2.4條 主要房間室內(nèi)采暖計算溫度及每小時換氣次數(shù)不應低于表4.2.4的規(guī)定。
4.3 電氣 第4.3.1條 幼兒用房選用的燈具應避免眩光。寄宿制托兒所、幼兒園的寢室宜設置夜間巡視照明設施。 第4.3.2條 活動室、乳兒室、音體活動室、醫(yī)務保健室、隔離室及辦公用房宜采用日光色光源的燈具照明，其余場所可采用白熾燈照明。當用熒光燈照明時，應盡量減少頻閃效應的影響。醫(yī)務保健室和幼兒生活用活可設置紫外線燈具。
第4.3.3條 照度標準不應低于表4.3.3的規(guī)定。主要房間平均照度標準(LX) 表4.3.3 房間名稱 照度值 工作面
活動室、乳兒室、音體活動室 150 距地0.5m
醫(yī)務保健室、隔離室、辦公室 100 距地0.80m
寢室、喂奶室、配奶室、廚房 75 距地0.80m
衛(wèi)生間、洗衣房 30 地面
門廳、燒火間、庫房 20 地面
第4.3.4條 活動室、音體活動室可根據(jù)需要，預留電視天線插座，并設置帶接地孔的、安全密閉的、安裝高度不低于1.70m的電源插座。
第4.3.5條 在供應用房的電氣設計中應為各種機電和電熱設備提供或預留電源。 第4.3.6條 托兒所、幼兒園應設置電話、電鈴。附錄一 名詞解釋 1.全日制托兒所、幼兒園：幼兒白天在園、所生活的托兒所、幼兒園。
2.寄宿制托兒所、幼兒園：幼兒晝夜均在園所生活的托兒所、幼兒園。 3.活動室：供幼兒室內(nèi)游戲、進餐、上課等日?；顒拥挠梅?。
4.寢室：供幼兒睡眠的用房。
5.乳兒室：托兒所中供乳兒班玩耍、睡眠等日常生活的用房。
6.喂奶室：家長或保育院對乳兒哺乳的用房。
7.配奶室：配制乳兒食用乳汁的用房。
8.音體活動室：進行室內(nèi)音樂、體育游戲、節(jié)目、娛樂等活動的用房。 9.隔離室：對病兒進行觀察、治療的用房。
10.晨檢室：早晨幼兒入園、入所時進行健康檢查的用房。
附錄二 本規(guī)范用詞說明
一、執(zhí)行本規(guī)范條文時，要求嚴格程度的用詞說明如下，以便在執(zhí)行過程中區(qū)別對待。
1.表示很嚴格，非這樣做不可的用詞：
正面詞一般采用“必須”；
反面詞一般采用“嚴禁”。
2.表示嚴格，在正常情況下均應這樣做的用詞。
正面詞一般采用“應”；
反面詞一般采用“不應”或“不得”。
3.表示允許稍有選擇、在條件許可時首先應這樣做的用詞：
正面詞一般采用“宜”；
反面詞一般采用“不宜”。
4.表示一般情況下均應這樣作，但硬性規(guī)定這樣作有困難時，采用“應盡量”。
5.表示允許有選擇，在一定條件下可以這樣作的，采用“可”。
二、條文中指明必須按其它有關標準、規(guī)范執(zhí)行的寫法為：
“應按……執(zhí)行”或“應符合……要求或規(guī)定”。非必須按所指定的標準和規(guī)范執(zhí)行的寫法為“可參照……執(zhí)行”。
二、醫(yī)院工會工作計劃
人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，是時候開始制定工作計劃了。好的工作計劃都具備一些什么特點呢？下面是我精心整理的醫(yī)院工會工作計劃（精選7篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
醫(yī)院工會工作計劃1
工會是醫(yī)院職工權益的代表者與維護者，是黨領導的職工自愿結合的基層工作人員的群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表。20xx年將繼續(xù)圍繞醫(yī)院的中心工作，以“一切以病人為中心”活動為主題，認真學習貫徹《工會法》和工會工作會議精神，全心依靠全體職工進行民主管理、民主監(jiān)督，強化與時俱進和銳意進取，大力加強工會自身建設。
一、指導思想
在區(qū)總工會和院黨支部的堅強領導下，認真貫徹黨的十八大精神，以科學發(fā)展觀為指導，把基層工會組織建設成為組織健全、制度完善、維權到位、服務有力、作用明顯、黨委靠得住、行政離不開、職工信得過的工會基層組織。
二、今年的主要工作
(一)充分發(fā)揮基層組織的作用，不斷提高醫(yī)院工會的組織能力
我們結合醫(yī)院工作實際和工會的職能作用，為醫(yī)院和職工搭建交流的平臺。一是建立完善工會工作制度，積極推動工會組織自身建設。二是在增強職工的會員意識上下功夫，積極推動民主工程建設。三是在依靠會員開展工會活動上下功夫，積極推進工會委員例會制建設。四是抓住關鍵點，夯實醫(yī)院工會工作的干部基礎。
(二)以維護職工權益為工作重點，切實提高醫(yī)院工會的維權能力
為積極調(diào)動職工為醫(yī)院的全面發(fā)展，提升醫(yī)院的對外窗口的形象，充分發(fā)揮好職工工會參謀助手作用，以工會組織向醫(yī)院提出建議,如實進行反映。首先我們抓住規(guī)范運作這個關鍵環(huán)節(jié)，積極推行以職代會為基本形式的職工民主管理制度。二是要堅持提高工會組織維權能力與提高職工自我維權能力相結合。三是要堅持醫(yī)院工會維權與地方工會維權相結合，進一步實施送溫暖工程。
(三)以實現(xiàn)“雙贏”為工作目標，努力提高醫(yī)院工會的服務能力
以工會組織作用，針對醫(yī)院工作性質(zhì)，我們適時開展群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動，積極推進創(chuàng)新型、節(jié)約型、學習型、環(huán)保型醫(yī)院建設。二是進一步開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動，大力推進職工隊伍的知識化進程。三是充分調(diào)動廣大職工的主人翁精神，保持和發(fā)展工人階級的先進性。四是職工思想政治工作和職業(yè)道德建設要常抓不懈。
20xx年，我們工會將更加努力工作，不斷完善和強化工會職能、規(guī)章制度、活動方式、工作方法，進一步開展豐富多采的職工活動、進一步規(guī)范職工之家、認真完成上級工會布置的任務，在系統(tǒng)工會和院黨支部的領導下，團結全院職工緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，積極進取，爭創(chuàng)佳績，為醫(yī)院各項事業(yè)建設做出新的貢獻。
醫(yī)院工會工作計劃2
20xx年我院工會工作總的指導思想：在上級工會和醫(yī)院黨委的領導下，認真落實黨的十六大以及中國工會十四大精神，圍繞醫(yī)院中心工作，服務大局，突出工會的維護職能，為職工群眾辦實事，辦好事、加強工會，職代會建設，爭取進入職工之家先進行列。
一、加強工會組織建設，提高整體工作水平
1、明確工會委員分工，制訂工作計劃和工作規(guī)章。
2、調(diào)整工會小組，推選工會小組長。
3、進行工會委員，工會小組長培訓(學習新《工會法》，明確工作職權)和考核。
二、完善職代會制度，推進院務公開工作
1、協(xié)助醫(yī)學部做好第四屆教代會第九次工代會代表選舉工作及北京大學教代會換屆，完成北大及醫(yī)學部部署的兩級雙代會的各項籌備工作、
2、北京大學第六醫(yī)院第三屆職工代表換屆選舉工作。
3、進行職工代表培訓，明確工作職權。
4、做好職代會提案的征集，整理，立案，落實和反饋。
5、開好職工代表大會，保證職工依法行使民主權利，參與醫(yī)院民主決策，民主管理和民主監(jiān)督。
三、豐富職工文化生活，促進精神文明建設
開展豐富多彩，健康向上的文化體育活動，為職工組織在緊張的工作之余能夠放松情緒，舒展筋骨的有益活動，寓教育于娛樂活動之中，營造醫(yī)院良好地精神文化氛圍。組織職工積極參加醫(yī)學部第四十三屆運動會的各項運動項目及40人團體太極扇表演、為慶祝三八節(jié)組織女同志開展有利于身心健康的文化體育活動。組織青年教師參加北京市第四屆教學基本功比賽和現(xiàn)代教育技術應用演示比賽。
四、維護職工利益，竭誠為職工群眾服務
繼續(xù)做好送溫暖活動，在群眾最需要的時候，把黨和工會組織的關懷送到職工心里，看望每一位受傷，病及生育職工，幫助他們解決生活中的實際困難。做好職工安康保險工作，既要做好健全職工保險檔案的基礎工作，又要擴大宣傳，吸收的職工參加互助保險，盡可能使職工享有的權益。
五、評優(yōu)創(chuàng)先
為工會工作上一個臺階，要充分調(diào)動工會委員，工會小組長的工作積極性，鼓勵大家為工會工作獻計獻策，共同把工會工作規(guī)范化，量化、年終評選優(yōu)秀工會小組長，文體活動積極分子，優(yōu)秀信息獎，好建議獎等。搞好職工之家的建設和管理，提高職工之家活動室的使用效率、每日早7：207：50和每周一，三，五中午開放乒乓球室、各科室還可以利用職工之家活動室開展小型文體活動、(提前預約)。
六、做好工會經(jīng)費的管理和使用
建立工會會員檔案，按時收繳工會會費、發(fā)揮經(jīng)費審查委員會的作用，制定和完善工會財務制度。
具體活動安排
3月份
1、3、8婦女節(jié)活動：保鈴球比賽，廚藝比賽
2、選舉我院第三屆職工代表及醫(yī)學部第四屆教代會第九次工代會代表
3、辦理職工安康保險和女職工安康保險，建立職工保險檔案、
4、調(diào)整工會小組，推選工會小組長
5、為醫(yī)學部教代會畫冊提供510張反映我院民主建設，職工教育，文體活動，送溫暖等內(nèi)容的圖片。
4月份：
1、醫(yī)學部運動會(儀仗隊，扇子操，比賽項目)
2、工會委員，小組長培訓，考核
3、建立工會會員檔案
5月份：
1、參加醫(yī)學部教職工足球賽
2、組織職工春季一日游
3、5、12護士節(jié)慶?；顒?/p>
4、籌備職工代表大會換屆，職工代表培訓，收集提案
6月份：
1、6、1兒童節(jié)：舉辦我家寶寶攝影比賽及攝影展覽
2、召開職工代表大會換屆選舉
7月8月份：
組織夏季旅游
9月份：
1、教師節(jié)系列活動：表彰優(yōu)秀教師，青年教師演講，手工藝術品展覽等。
2、三節(jié)發(fā)放節(jié)日慰問品
3、收繳會費
10月份：
1、準備材料申報先進職工之家
2、歌詠比賽
11月份：
1、第二屆教職工羽毛球比賽
2、參加先進職工之家評選
3、工會系統(tǒng)總結工作，評選工會先進集體和先進個人
12月份：
1、參加北大第五屆青年教師教學比賽
2、召開工代會表彰醫(yī)院工會先進集體和優(yōu)秀個人，積極申報醫(yī)學部先進。
醫(yī)院工會工作計劃3
我院工會工作總的指導思想：在上級工會和醫(yī)院黨支部的領導下，圍繞醫(yī)院中心工作，帶領全體工會會員以創(chuàng)新的精神，加強工會組織的建設，增強為職工服務的意識和為醫(yī)院建設的意識。求真務實，與時俱進，全面開創(chuàng)醫(yī)院工會工作新局面。
一、積極履行工會的基本職責，抓住重點，做好各項常規(guī)工作。
抓住工會工作的群眾性特點，進一步確立為全體會員服務的理念，堅持面向大多數(shù)職工；進一步完善職代會制度，依法規(guī)范職代會組織，確保每年召開兩次較高質(zhì)量的職工代表大會。
1、進一步加強職代會制度建設，維護職工的民主權益。按時召開好職代會。繼續(xù)加強職代會在促進民主參與、民主決策、民主監(jiān)督方面的制度建設，繼續(xù)加強職代會的程序建設，確保職代會議事的'規(guī)范性和結果的合法性，做好意見的匯總和反饋工作。組織職工代表繼續(xù)做好對醫(yī)院中層干部的民主測評工作。
2、深入群眾，傾聽和傳遞職工呼聲，重視對職工思想動態(tài)的研究，及時了解職工工作、生活的新變化和新需要，通過開展多種多樣的活動，積極引導職工健康發(fā)展；充分發(fā)揮工會委員和工會小組長的作用，及時收集職工普遍關心的熱點問題，對重要的情況通過院務會、院周會、職代會等時機及時反映，并積極提出建議。
3、以維護職工合法權益為著眼點，努力建設穩(wěn)定、和諧的勞動人事關系，要切實履行基本職責，凡是涉及職工切身利益和實際困難的事，再小也竭盡全力去辦，為職工群眾解難，是工會工作的出發(fā)點和落腳點，要不斷增強工會組織的吸引力和凝聚力。
4、積極開展群眾性的文體活動，促進職工的身心健康。積極響應市總工會、衛(wèi)生系統(tǒng)工會的各項指示，為職工參加各類文體活動創(chuàng)造必要的條件和建立有效的激勵機制，以充分調(diào)動職工參與運動的積極性和主動性。
5、繼續(xù)進行“巾幗獻愛心”的活動，做好對困難職工的慰問及病假職工的探望；繼續(xù)做好送溫暖工程，繼續(xù)注重向特殊群體傾斜，堅持幾十年如一日，關心孤殘兒童，到市兒童福利院慰問。
6、繼續(xù)組織好慶?！叭恕惫?jié)、勞動節(jié)、護士節(jié)、春節(jié)等各類節(jié)日慶?；顒?。
二、加強工會組織的自身建設，積極開創(chuàng)工會工作新局面
1、進一步加強工會干部隊伍建設，以會代訓，結合工作會議，組織工會干部認真學習有關理論和上級會議精神，切實提高為群眾服務的思想意識和從醫(yī)院發(fā)展出發(fā)的大局觀念，以提高素質(zhì)和能力，做好換屆選舉工作。
2、定期召開工會委員會議，研究工會工作。進一步規(guī)范工作程序，提高工作質(zhì)量和效率。做到年初有計劃、年終有總結、活動有規(guī)程、工作有記錄、建檔齊全、對檔及時完整。注意傾聽職工的意見和要求。充分調(diào)動全體工會會員的積極性和參與意識。
3、找準工會組織在醫(yī)院中的位子，理順醫(yī)院黨政工在醫(yī)院工作中關系。進一步發(fā)揮工會組織的作用，密切聯(lián)系群眾，協(xié)助黨政做好有關工作。
三、增強醫(yī)院管理的透明度，推進院務公開工作深入開展。
積極協(xié)助黨政認真開展院務公開工作，年初認真制訂工作計劃，抓好各項工作的落實，要做到真公開、全面公開。要在強化管理上下功夫，做到圍繞重點、突出焦點、責任到人、措施到位、不走過場、不流于形式，要加大宣傳力度，營造良好的社會氛圍。
四、緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，積極開展優(yōu)質(zhì)、滿意服務
以醫(yī)院為中心，積極開展優(yōu)質(zhì)服務，努力改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量。奉獻愛心服務，營造舒心環(huán)境，提供放心醫(yī)療。做到服務到位保障有力，完成醫(yī)院、上級工會交辦的各項工作任務。繼續(xù)做好“優(yōu)質(zhì)服務競賽”、“崗位能手”、“巾幗文明示范崗”等優(yōu)質(zhì)服務的評比工作。
五、評優(yōu)創(chuàng)先，提高工會委員工作積極性
為工會工作上一個臺階，要充分調(diào)動工會委員，工會小組長的工作積極性，鼓勵大家為工會工作獻計獻策，共同把工會工作規(guī)范化，量化。年終做好優(yōu)秀工會小組長，文體活動積極分子，優(yōu)秀通訊員獎，金點子獎等評比工作。
總之，在的工會工作中，一定要把職工的呼聲作為第一信號，把職工的需要作為第一選擇，把職工的利益作為第一考慮，把職工滿意作為檢驗工作的第一標準。
醫(yī)院工會工作計劃4
20xx年是全面貫徹黨的十八大精神的第二年，工會將在區(qū)總工會及院黨委的指導及領導下，緊扣醫(yī)院創(chuàng)建“和諧醫(yī)院”的工作主題，服從和服務于醫(yī)院工作大局，明確責任，牢記使命，認真履行工會維護、建設、參與和教育等職能，動員廣大職工在醫(yī)院的建設發(fā)展中作出新的貢獻。
一、以構建和諧醫(yī)院為主題，充分發(fā)揮廣大職工的主力軍作用。
在市總工會，區(qū)工會，院黨總支的領導下，我院工會將動員全院職工明確目標和要求，認真做好各項準備工作。在今年“醫(yī)院管理年”活動中，院工會將配合院行政狠抓醫(yī)療質(zhì)量醫(yī)療安全，扎實做好各項工作，圓滿完成任務。充分激發(fā)廣大職工創(chuàng)造活力。以“醫(yī)院管理年”為目標，動員廣大職工積極投入系列互動，凝聚職工的智慧和力量，發(fā)揮職工主力軍作用。進一步健全制度，突出主題，強化考核，開展各類競賽活動，強化醫(yī)療安全、職工人身安全、環(huán)境安全。全面提高職工隊伍整體素質(zhì)。倡導職工努力學習黨的十八大精神，努力學習業(yè)務知識，強化技能培訓，繼續(xù)推行醫(yī)院各項活動。以良好的服務態(tài)度，精湛業(yè)務技術為病人解除痛苦恢復健康，確保醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。
二、以協(xié)調(diào)勞動關系為主線，切實維護職工合法權益。
勞動關系和諧是社會和諧的基礎。今年醫(yī)院的工作主題是“創(chuàng)建和諧”醫(yī)院。工會必須牢固樹立中國特色社會主義工會維權觀，以推動《勞動合同法》、《勞動法》、《工會法》及《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的貫徹實施為重點，進一步健全維權機制，加大維權力度，提高維權成效，團結動員廣大職工切實做到在共建中共享，在共享中共建。努力做好院黨委、院行政與職工的橋梁和紐帶，營造和諧的氛圍，促進醫(yī)院的發(fā)展。
三、以竭誠服務職工為宗旨，努力為職工辦實事。
工會是職工的“娘家“，為職工排憂解難是工會義不容辭的責任，也是“創(chuàng)建和諧醫(yī)院”的基礎之一。
1、繼續(xù)做好送溫暖工作。多到職工中去了解職工的生活及困難，熱情接待職工的來信來訪，并給予及時答復，慰問住院職工及離退休老同志，吊唁去世的職工及職工家屬，幫助生活遇到困難的職工解決困難。同時發(fā)揚中華民族“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極響應上級號召向貧困、困難戶及受災同胞伸出援助之手，獻出真誠愛心。本屆工會在近期將出臺《關于職工慰問金的使用辦法》，建立《職工互助金制度》，確保職工最根本利益。
2、繼續(xù)開展健康有關的文體活動。為了活躍職工業(yè)余文化生活，增進職工之間的友誼，增強集體榮譽感，工會將舉行迎新年撲克比賽，抓彩活動。以慶三八“五·一”“五·四”“五·一二”“七一”“八一”“國慶”等節(jié)日，結合醫(yī)院實際工作開展演講比賽，書法比賽，知識競賽，大型聯(lián)歡活動，體育活動。配合衛(wèi)生局組隊參加區(qū)政府部門舉行各項文體活動。組織一次離退休老同志文體活動，豐富老前輩的生活，健康其身心。聘請專家來院給全院職工講課，進行政治思想培訓，專業(yè)知識培訓，使職工進一步樹立自信、自強、自立、自愛意識，加強學習，提高自身素質(zhì)，成為合格的醫(yī)療工作者。開展一次以“消防安全”為主題的大型宣傳教育活動。
3、繼續(xù)做“健康體檢”及“低保職工”義診工作。
工會將繼續(xù)做好“健康體檢”的宣傳，聯(lián)系接待工作，把我院良好的服務，精湛的技術通過“體檢”這個窗口宣傳到各單位、各部門、各社區(qū)。繼續(xù)開展“低保職工”義診工作，把醫(yī)藥送到需要幫助的相對貧困的老百姓手中，為解決老百姓“看病貴、看病難”作出貢獻，在服務人民的同時宣傳醫(yī)藥，在為醫(yī)院創(chuàng)社會效益的同時創(chuàng)造經(jīng)濟效益。
三、以加強自身建設為，不斷提高工會工作水平
工會要履行號基本職責，在創(chuàng)建和諧醫(yī)院發(fā)揮作用，必須以改革創(chuàng)新精神加強自身建設。工會將采取集中學習、自學等形式，加強工會干部的政治理論、工會業(yè)務知識、法律法規(guī)知識、科學文化知識等方面學習，努力增強工會干部政治意識、大局意識、責任意識，提高政策水平、業(yè)務水平、工作水平，使工會干部更好地勝任更好工作，同時要加強修養(yǎng)，做到德才兼?zhèn)?，勤政廉潔，不斷增強人格魅力，贏得職工的認可和信賴，努力使更好成為“黨組織放心、行政需要、職工滿意”的職工之家。
醫(yī)院工會工作計劃5
在第xx個“三八”國際勞動婦女節(jié)到來之際，校醫(yī)院積極響應校工會女工委號召，以“弘揚社會主義核心價值觀，做新時期智慧女性”為主題，開展形式多樣活動豐富廣大女職工業(yè)余文化生活；以“崇尚科學，倡導文明；提升內(nèi)涵，建功立業(yè)；以人為本，關愛女職工”為指導思想，向廣大女職工宣傳社會主義核心價值觀，激發(fā)廣大女職工的責任感、使命感，為創(chuàng)建高水平大學再立新功。
20XX年工作計劃及具體內(nèi)容如下：
一、在院黨政工領導下，以醫(yī)院業(yè)務工作為中心，結合實際，認真落實完成上級女工委組織交辦的各項工作任務。
二、做好慶“三八”國際勞動婦女節(jié)的系列活動：
1.參加校工會女工委組織的慶“三八”各項活動；
2.組織單位女職工參加院工會女工委舉辦的慶“三八”各項活動。
三、認真組織學習“巾幗苑榜上有名”欄目中刊登的20xx年女工工作達標先進單位和《五好文明家庭》的典型事跡。
四、積極組織女職工參加校工會女工委舉辦的大型婦女健康義診、講座及咨詢活動。
五、積極籌備組織參加校工會女工委開展的“快樂健身舞”培訓及普及工作。
六、繼續(xù)落實校女工委開展的“讀一本好書，寫一篇好心得，做一件特色工作”的讀書活動，提升內(nèi)涵，建功立業(yè)。
七、實施女職工關愛工程，維護廣大女職工的合法權益：
1.認真做好在職女職工核對及上報工作；
2.認真核對女職工的特殊疾病保險工作；
3.關心關愛單親家庭及婦女兒童的身心健康，積極配合校女工委做好愛心聯(lián)誼工作；
3.及時向校女工委、同級工會反映女職工的各種問題并積極配合協(xié)調(diào)解決；
4.做好一年一次的女職工體檢服務工作；
5.結合醫(yī)院實際情況，不定期開展有益于女職工身心健康的活動。
醫(yī)院工會工作計劃6
我院今年工會組織的工作任務將在院黨委的領導下，認真貫徹黨的路線、方針、政策，緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，充分發(fā)教職工之家的橋梁紐帶作用，關心教職工的生活工作，教育引導教職工統(tǒng)一思想，團結廣大教職工為完成醫(yī)院的中心工作而努力奮斗，使工會組織成為廣大教職工可以信賴的群眾組織，并成為推動醫(yī)院科學發(fā)展不可缺少的一支重要力量。
主要從以下幾個方面開展工作：
1、發(fā)揮教代會作用，促進醫(yī)院的民主管理和民主監(jiān)督。
2、發(fā)揮工會的基本職能，依法維護教職工的權益。
3、切實為職工辦好事、辦實事，關心職工生活，為職工營造一個溫馨之家。
4、加強工會自身建設，充分發(fā)揮工作干部的作用。
5、改進工作作風，創(chuàng)建服務型工會，建設學習型組織。
6、開展形式多樣的活動，豐富教職工的生活內(nèi)容，愉悅教職工身心。
7、組織、發(fā)動教職工參與醫(yī)院各種建設工作和社會慈善公益活動。
8、加強職工思想工作和醫(yī)院文化建設，不斷提高醫(yī)院的凝聚力。
具體工作安排如下：
1、開展調(diào)查研究，科學制定工作計劃，進行一次職工問卷調(diào)查，了解職工需求及對醫(yī)院工會工作的意見和建議。
2、落實會議制度，扎實推進各項工作計劃實施，開好工會干部季度例會和每二月一次的工會小組長會議。
3、堅持職代會制度，決策重大事務。做好每年一次的職工提案的收集、整理、審議、落實及信息反饋等工作，與有關職能部門進行溝通，并將處理落實情況向與會代表說明。
4、落實考核制度，制定考核標準，分別在分工會、工會干部、工會會員等三個層面，開展“先進工會小組”、“先進工會工作者”、“優(yōu)秀職工”的考核、評比活動。
5、開展宣傳教育：充分利用報紙、櫥窗、《三院教工》等宣傳陣地，宣傳黨的路線、方針、政策，配合行政管理部門，定期發(fā)布院情，公布醫(yī)院的重要決策、改革方案。
6、開設工會網(wǎng)頁，設立工會主席信箱，開設會員之家職工論壇，做好職工來訪接待、協(xié)調(diào)處理醫(yī)院工作。
7、積極參與舉辦新職工的上崗培訓，制作多媒體對新職工進行《工會法》的講座，給新職工上崗引路。
8、加強職工理論學習，提高思想素質(zhì)。醫(yī)院通過舉辦講座、知識競賽、研討會等多種形式引導職工學業(yè)務，提高專業(yè)水平，開展各種勞動競賽活動。
9、繼續(xù)做好送溫暖工作：慰問病休、住院職工及離退休老同志，吊唁去世的職工及職工家屬，幫助生活遇到困難的職工解決困難。繼續(xù)開展“生日祝?！被顒印?/p>
10、繼續(xù)開展健康有關的文體活動：結合醫(yī)院實際工作開展多種比賽活動、大型聯(lián)歡活動，體育活動等。組織離退休老職工茶話會。聘請專家來院給全院職工講課，進行政治思想培訓。開展各類專業(yè)技術培訓和競賽活動。開展一次以“消防安全”為主題的大型宣傳教育活動。擬組建醫(yī)院籃球隊、羽毛球隊、乒乓球隊、舞蹈隊、服裝表演隊等，以豐富職工的業(yè)余生活，同時開展競賽，并將陸續(xù)開展服裝表演、籃球比賽、攝影比賽、羽毛球比賽及健康講座等
11、以加強自身建設為主，不斷提高工會工作水平：工會將采取集中學習、自學等形式，加強工會干部的政治理論、工會業(yè)務知識、法律法規(guī)知識、科學文化知識等方面學習，主要學習《勞動合同法》、《勞動法》、《工會法》及《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《婚姻法》等。
12、繼續(xù)做好每年一次的“健康體檢”：并建立職工健康檔案，倡導“健康生活，快樂工作”的理念。
13、繼續(xù)為職工辦理女職工安康保險和職工醫(yī)療保險及保險理賠工作。
三、最新裝修效果圖
裝修效果圖是對設計師或裝修業(yè)主客戶的設計意圖和構思進行形象化再現(xiàn)的形式設計師通過手繪或電腦軟件在裝修施工前就設計出房子裝修后的風格效果的圖?？梢蕴崆白尶蛻糁酪院笱b修是什么樣子。 裝修效果圖分為室內(nèi)裝修效果圖和室外裝修效果圖。一般裝修層面來講，室內(nèi)裝修效果圖更多見。目前有不少裝修網(wǎng)站上有不少優(yōu)秀的裝修效果圖，比較專業(yè)的是：武漢裝修在線。
武漢裝修在線是目前國內(nèi)頗具實力的整體裝修服務提供商，執(zhí)行“多品牌戰(zhàn)略”滿足社會大眾不同的家居消費需求。在各大搜索引擎(如:百度、雅虎、中搜等)關鍵字搜索均排名首位。另外其強大的站內(nèi)搜索引擎，可以對產(chǎn)品庫、公司庫、樣板房、供求信息、設計圖庫、家裝信息全方位搜索。而其強大的企業(yè)會員后臺管理功能可自主管理和更新公司信息和產(chǎn)品信息等內(nèi)容。它是一個框架完善、信息豐富、功能強大的電子商務服務平臺。
裝修效果圖家裝分類：
以下分類參考專業(yè)裝修圖庫裝修圖滿多
按功能來分：玄關 過道 客廳 臥室 書房 餐廳 廚房 陽臺 吧臺 花園 衛(wèi)生間 兒童房 女孩房 男孩房 新婚房 衣帽間 休息室 地下室 洗衣間 化妝間 健身房 老人房 工作間 出租屋
按風格來分：歐式古典 歐式現(xiàn)代 中式古典中式現(xiàn)代 中西合壁 新古典主義 禪意風格 東南亞風格 美式風格 西班牙風格 田園風格 地中海風格 簡約風格 后現(xiàn)代風格 現(xiàn)代風格 自然幽雅 童趣風格
按構件分: 隔斷，吊頂，閣樓，鞋柜，門窗，窗格，窗簾，床具，墻繪，電視墻，裝飾墻，照片墻，榻榻米，地面裝飾，櫥柜，地臺，飄窗，綠植，浴缸，壁櫥，沙發(fā)，壁爐，擱架，博古架，洗手池，寵物角，茶點桌，古典家具，吧臺，酒架，餐桌，樓梯，書架，馬桶，衣柜，燈具，茶幾，淋浴房，儲物柜，寫字臺，升降臺，家居飾品，梳妝臺，木飾，面板，石材，面板，盆栽植物，手繪家具
按戶型分: 單身公寓，小戶型，中戶型，大戶型，別墅，復式，樓中樓
按顏色分: 冷色(紫色藍色綠色)，中性色(黑色白色灰色)，暖色(紅色橙色黃色)
按屬性分: 效果圖，實景圖，平面圖，外觀
裝修效果圖公裝分類：
以下分類參考專業(yè)裝修圖庫裝修圖滿多
娛樂休閑空間：酒店健身房 KTV 酒吧 桑拿房 會所 茶樓 酒樓餐廳 咖啡館 飯店 活動室 網(wǎng)吧 招待所 SPA
公共辦公空間：展廳 寫字樓 學校 藝術館 銀行 辦公室 會議廳 車站機場 食堂 營業(yè)廳 醫(yī)院 大堂 休息室 禮堂劇院 圖書館 博物館 前臺 電梯間 運動場館 工作室 園林設計 電影院 展臺設計
商鋪展示空間：售樓中心 服裝店 食品店 商場 美發(fā)店 美容院 鞋店 家居用品店 化妝品店 飾品店 電器商鋪 超市 專柜 家具店 車行 玩具店 體育用品店 潔具商鋪 建材商鋪 書店 視聽類商鋪 門頭
裝修效果圖的實際應用價值：
1、電腦制作效果圖并不是設計必須的，如果想直觀表達設計意圖，通過主要節(jié)點的透視圖與業(yè)主溝通是必要的，也是設計師研究方案的有效工具。在工具，素材，時間和技巧有限的情況下制作的效果圖，往往同實際差異較大，甚至產(chǎn)生錯覺和誤導。做為效果圖基礎的3D模型，可以作為輔助手段來進行空間組織和表達復雜實體的施工大樣。
2、效果圖竟然稱之效果，說明和實際可能會有一點點的差距，效果圖不等于實際，這點需要認識清楚。
3、效果圖也是有一定作用的。很多業(yè)主并沒有很豐富的美學設計及裝修知識，設計師的平面圖在業(yè)主腦袋里形成不了一個完整的印象模型，效果圖就可以引導業(yè)主了解設計師的設計構思，通過大概直觀的模型理解平面圖，從而幫助更好的找到平面圖中自己不滿意的部分。
四、裝修效果圖
裝修效果圖是對設計師或裝修業(yè)主客戶的設計意圖和構思進行形象化再現(xiàn)的形式設計師通過手繪或電腦軟件在裝修施工前就設計出房子裝修后的風格效果的圖。可以提前讓客戶知道以后裝修是什么樣子。 裝修效果圖分為室內(nèi)裝修效果圖和室外裝修效果圖。一般裝修層面來講，室內(nèi)裝修效果圖更多見。目前有不少裝修網(wǎng)站上有不少優(yōu)秀的裝修效果圖，比較專業(yè)的是：武漢家裝在線網(wǎng)。
裝修效果圖的時代：
1993年出現(xiàn)了3DMAX的前身3DS,后來逐漸發(fā)展為3dmax.X.X 同期出現(xiàn)了photoshop的前身photostyler,是后期圖片處理成為可能。從此裝修效果圖逐漸走向電腦化，由于技巧套路的不斷成熟，繪制效果圖的任務逐漸從設計師轉移到繪圖員，大多數(shù)繪圖員僅僅變成了匠人而已。
現(xiàn)在的裝修效果圖已經(jīng)不是原來那種只把房子建起，東西擺放就可以的時代了，隨著三維技術軟件的成熟，從業(yè)務人員的水平越來越高，現(xiàn)在的裝修效果圖基本可以與裝修實景圖媲美。現(xiàn)在的裝修效果圖以及建筑設計效果圖對美感的要求越來越高。色彩的搭配以及對材質(zhì)的真實反映都上了一個臺階。我們已經(jīng)告別了丑陋的三維模塊了。迎接我們的是更漂亮，更真實的三維世界。
裝修效果圖家裝分類：
以下分類參考專業(yè)裝修圖庫裝修圖滿多
按功能來分：玄關 過道 客廳 臥室 書房 餐廳 廚房 陽臺 吧臺 花園 衛(wèi)生間 兒童房 女孩房 男孩房 新婚房 衣帽間 休息室 地下室 洗衣間 化妝間 健身房 老人房 工作間 出租屋
按風格來分：歐式古典 歐式現(xiàn)代 中式古典中式現(xiàn)代 中西合壁 新古典主義 禪意風格 東南亞風格 美式風格 西班牙風格 田園風格 地中海風格 簡約風格 后現(xiàn)代風格 現(xiàn)代風格 自然幽雅 童趣風格
按構件分: 隔斷，吊頂，閣樓，鞋柜，門窗，窗格，窗簾，床具，墻繪，電視墻，裝飾墻，照片墻，榻榻米，地面裝飾，櫥柜，地臺，飄窗，綠植，浴缸，壁櫥，沙發(fā)，壁爐，擱架，博古架，洗手池，寵物角，茶點桌，古典家具，吧臺，酒架，餐桌，樓梯，書架，馬桶，衣柜，燈具，茶幾，淋浴房，儲物柜，寫字臺，升降臺，家居飾品，梳妝臺，木飾，面板，石材，面板，盆栽植物，手繪家具
按戶型分: 單身公寓，小戶型，中戶型，大戶型，別墅，復式，樓中樓
按顏色分: 冷色(紫色藍色綠色)，中性色(黑色白色灰色)，暖色(紅色橙色黃色)
按屬性分: 效果圖，實景圖，平面圖，外觀
裝修效果圖公裝分類：
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娛樂休閑空間：酒店健身房 KTV 酒吧 桑拿房 會所 茶樓 酒樓餐廳 咖啡館 飯店 活動室 網(wǎng)吧 招待所 SPA
公共辦公空間：展廳 寫字樓 學校 藝術館 銀行 辦公室 會議廳 車站機場 食堂 營業(yè)廳 醫(yī)院 大堂 休息室 禮堂劇院 圖書館 博物館 前臺 電梯間 運動場館 工作室 園林設計 電影院 展臺設計
商鋪展示空間：售樓中心 服裝店 食品店 商場 美發(fā)店 美容院 鞋店 家居用品店 化妝品店 飾品店 電器商鋪 超市 專柜 家具店 車行 玩具店 體育用品店 潔具商鋪 建材商鋪 書店 視聽類商鋪 門頭
裝修效果圖中常見的問題及解決方法：
在制作裝修效果圖中，主要的常見問題分為兩大類，第一類是裝修效果圖模型制上的問題，如：模型比例及尺寸與實際尺寸不符合，整體模型搭配不協(xié)調(diào)，因布爾運算過多導致模型制作過程中出現(xiàn)漏面，破面等，均是屬于模型上的問題，第二類是裝修效果圖中后期制作出現(xiàn)的問題，如：后期渲染圖燈光的調(diào)解不到位，出現(xiàn)明暗不均或過明過暗等，室內(nèi)植物、電器、人物 尺寸比例不到位等非模型制作部分產(chǎn)生的種種問題，均為后期制作的問題，解決上述問題需要從兩方面著手，第一就是在制作模型的過程中做到多檢查，多渲染，檢查指的是檢查尺寸比例，模型搭配，第二就是在后期制作過程中，多看多調(diào)色，用固定尺寸做參考調(diào)整貼圖大小，如門，窗，組合柜，等這些清晰的比例調(diào)整貼圖上的問題。
裝修效果圖的實際應用價值：
1、電腦制作效果圖并不是設計必須的，如果想直觀表達設計意圖，通過主要節(jié)點的透視圖與業(yè)主溝通是必要的，也是設計師研究方案的有效工具。在工具，素材，時間和技巧有限的情況下制作的效果圖，往往同實際差異較大，甚至產(chǎn)生錯覺和誤導。做為效果圖基礎的3D模型，可以作為輔助手段來進行空間組織和表達復雜實體的施工大樣。
2、效果圖竟然稱之效果，說明和實際可能會有一點點的差距，效果圖不等于實際，這點需要認識清楚。
3、效果圖也是有一定作用的。很多業(yè)主并沒有很豐富的美學設計及裝修知識，設計師的平面圖在業(yè)主腦袋里形成不了一個完整的印象模型，效果圖就可以引導業(yè)主了解設計師的設計構思，通過大概直觀的模型理解平面圖，從而幫助更好的找到平面圖中自己不滿意的部分。
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