正文

vi設(shè)計考察（vi設(shè)計考察報告）

發(fā)布時間：2023-04-24 23:32:19 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 91

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于vi設(shè)計考察的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

開始之前先推薦一個非常厲害的Ai人工智能工具，一鍵生成原創(chuàng)文章、方案、文案、工作計劃、工作報告、論文、代碼、作文、做題和對話答疑等等，官網(wǎng)：https://ai.de1919.com

創(chuàng)意嶺專注品牌設(shè)計、策劃，為各大上市企業(yè)、個人提供一站式設(shè)計、策劃服務(wù)，服務(wù)客戶遍布全國，咨詢相關(guān)業(yè)務(wù)請撥打電話：175-8598-2043，或添加微信：1454722008

本文目錄:

求中譯英
如何做一名好的（CI/VI設(shè)計）設(shè)計師
非常中肯實用，給新手VI設(shè)計師的幾點建議
什么叫VI設(shè)計？
選擇VI設(shè)計公司從哪些方面入手

vi設(shè)計考察（vi設(shè)計考察報告）

求中譯英

隨著經(jīng)濟(jì)的日益多元化,人們也開始更加注重公司形象設(shè)計的重要性。企業(yè)識別系統(tǒng)(Corporate Identity System ,CI)，視覺識別系統(tǒng)（Visual Identity，VI）是最外在、最直接、最具有傳播力和感染力的部分。VI設(shè)計是將企業(yè)標(biāo)志等基本要素，用強(qiáng)力方針及管理系統(tǒng)有效地延展，形成企業(yè)固有的視覺形象，透過視覺符號的設(shè)計統(tǒng)一化來傳達(dá)企業(yè)精神與經(jīng)營理念，有效地推廣企業(yè)及其產(chǎn)品的知名度和形象。作者查閱了與VI設(shè)計相關(guān)的資料，分析了與企業(yè)品牌發(fā)展之間的關(guān)系，系統(tǒng)介紹了VI的基本概況，并對VI在當(dāng)今社會的發(fā)展趨勢進(jìn)行了分析和探討。具體內(nèi)容包括VI的起源、概念，如何進(jìn)行VI設(shè)計，VI設(shè)計的原則，并對典型VI設(shè)計案例進(jìn)行分析，從實際的經(jīng)濟(jì)管理、經(jīng)濟(jì)效益等方面考察VI設(shè)計的對企業(yè)的重要性。
With the increasing diversification of the economy, people have begun to pay more attention to the importance of corporate image design. Corporate Identity System (Corporate Identity System, CI), visual identification system (Visual Identity, VI) is the most external, the most direct, most of the spread and influence of some. VI is designed corporate logo, and other basic elements, with strong direction and management system to effectively extend to form enterprise inherent in the visual image, through the visual symbol of the reunification of the design to convey the spirit of enterprise and business philosophy, effectively promote businesses and their products Visibility and image. Author VI design and inspection of the relevant information, analysis and brand development of the relationship between the systems on the basic profiles VI and VI in the contemporary trend of social development was analyzed and discussed. VI including the specific content of the origin of the concept, how to design VI, VI design principles, and a typical case VI design analysis, from a practical economic management, economic benefits and other aspects of the design study VI of the importance of the enterprise.

如何做一名好的（CI/VI設(shè)計）設(shè)計師

CI太大了，我就說說VI吧，用刪除法~ 一個一個的往里面套，先是什么行業(yè)？醫(yī)院的VI和餐廳的VI肯定不一樣，需要的項目不一樣，接下來就是實地考察，看看現(xiàn)場需要什么~ 當(dāng)然是越全面越好~ 這里面也分輕重緩急。那些是急需的，那些是可以放后的，設(shè)計的時候也要注意了。色彩搭配方面，主色系一般LOGO上都有了，不多講，輔助色很關(guān)鍵~ 直接決定了整個VI的走向，在實際運(yùn)用中，輔助色出場的次數(shù)不會比主色少，位置很關(guān)鍵，是同色系還是對比色，考慮清楚了。

非常中肯實用，給新手VI設(shè)計師的幾點建議

對于很多新手設(shè)計師來說，VI設(shè)計可能是一個比較高大上的工作，也有不少人看作是比較賺錢的活，因為VI設(shè)計費用相對比單項LOGO/廣告設(shè)計等要高出不少。
于是，網(wǎng)上也出現(xiàn)很多的VI設(shè)計套餐供選擇，什么經(jīng)濟(jì)型、豪華型...... 全是套路！
或許正是這些現(xiàn)象的出現(xiàn)，讓眾多客戶與新手設(shè)計師迷惑了方向？
那么，
我們究竟如何開始做好企業(yè)或品牌VI設(shè)計？
今天我來給大家分享下當(dāng)年我也作為一個新手，是如何開始學(xué)習(xí)與實踐的，也許能給你一些啟發(fā)。
VI 即：視覺形象識別，也就是企業(yè)品牌在面向顧客時，每一個環(huán)節(jié)的形象、導(dǎo)示與視覺氣質(zhì)的展現(xiàn)設(shè)計。
1，參考是學(xué)習(xí)的開始
我記得8年前我接到第一單VI設(shè)計時，首先非常的興奮，因為終于有了一次真正的實踐機(jī)會。但又非常的緊張，因為在此之前完全沒有設(shè)計過一套完整系統(tǒng)的VI；所以第一步就是通過互聯(lián)網(wǎng)找資料，想辦一切方法，找出這個客戶所有能找到同行或關(guān)聯(lián)品牌有關(guān)的一切資料，記得這次VI設(shè)計項目，我找到出了近1G的參考資料。這里面包含了有很多東西：LOGO、VI手冊、實際環(huán)境、店面應(yīng)用、推廣物料、網(wǎng)站、視頻等等非常豐富！
可以說找資料的過程就是最好的學(xué)習(xí)過程，對于新手初級階段來說，沒有捷徑可走，也沒有人能手把手的去教你，只有靠自己用心、用力、用腦去探索一切！相信當(dāng)你認(rèn)真找完資料，并都進(jìn)行研究學(xué)習(xí)一遍之后，你的腦海時已經(jīng)有一個方向了。
2，為客戶想到更多
我們在網(wǎng)上都能見到很多大企業(yè)的品牌VI系統(tǒng)，通?？雌饋矶喽?，但實際很多物料只是作了一些演示模板，因為對于大企業(yè)的后期執(zhí)行，更細(xì)節(jié)的部分將交由下級設(shè)計部門，或者外發(fā)廣告公司完成！
而對于眾多中小成長型企業(yè)來說，這樣的VI系統(tǒng) 設(shè)計顯然是不實用的！因而我在8年前做第一套VI系統(tǒng)時，就為客戶想到了更多細(xì)節(jié)，每一個項目我們都作為最終的執(zhí)行文件來設(shè)計。
比如戶外廣告、X展架等，不是設(shè)計個模板效果就行，而是融入文案內(nèi)容等相關(guān)信息，以便文件可以直接用于推廣執(zhí)行。
3，VI設(shè)計就是體驗設(shè)計
VI設(shè)計的每一個項目，不單單是平面排版的設(shè)計，而是基于品牌整體的感觀體驗設(shè)計。
在設(shè)計之前，我們可以想象一下：當(dāng)客戶的客戶通過互聯(lián)網(wǎng)、展會、戶外廣告等了解到企業(yè)或品牌是的印象，當(dāng)客戶達(dá)成初步合作意向，驅(qū)車來自企業(yè)總部（工廠），他們對于企業(yè)環(huán)境、標(biāo)識標(biāo)牌、團(tuán)隊服裝、業(yè)務(wù)資料等等一系列的體驗感如何？
這一切都是需要你作為品牌VI的系統(tǒng)設(shè)計師進(jìn)行策劃的，因此，設(shè)計師最好能去到企業(yè)實地的考察與體驗一下，異地的客戶也可以讓客戶多拍些實際環(huán)境的照片以供考慮。只有這樣做出來的VI才是符合真實體驗的。
4，無創(chuàng)新，不設(shè)計
從N年前第一次做VI設(shè)計開始，我就在心底制定了一個最基本的原則，就是VI設(shè)計不能套模板，必須為每一家企業(yè)進(jìn)行專屬的量身定制。
每一次新的VI設(shè)計項目，必須有融入一些創(chuàng)新的設(shè)計，必須塑造出企業(yè)獨特的符號識別形象。
每一次給客戶物超所值，比如：早期VI設(shè)計取費不高，但我們都按10倍以上的價格標(biāo)準(zhǔn)去設(shè)計，最終客戶也能感覺出來的，也只有這樣才能真正體現(xiàn)VI設(shè)計的價值。
5，多關(guān)注時代新趨勢。
在新的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，未來的眾多企業(yè)將轉(zhuǎn)變成為小而精的現(xiàn)代型企業(yè)，他們將更加注重環(huán)境的體驗與網(wǎng)絡(luò)的互聯(lián)。因而，在企業(yè)品牌VI整體形象設(shè)計方面，也將會逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫嵭Э陕涞貫闇?zhǔn)則。甚至，VI體驗設(shè)計早已不再是局限于一本VI手冊，而是站在企業(yè)實際需求出發(fā)，更好的將VI形象系統(tǒng)導(dǎo)入到展會、畫冊、包裝、網(wǎng)站、宣傳片等等。
總之，如果你只是將VI設(shè)計看作賺錢活，那樣可能會讓你失去更多機(jī)會！如果你是真心全意去探索鉆研，去為客戶多想一點，那么我相信，賺錢就只是順帶的事。

vi設(shè)計考察（vi設(shè)計考察報告）

什么叫VI設(shè)計？

VI全稱Visual Identity, 即企業(yè)VI視覺設(shè)計，是企業(yè)VI形象設(shè)計的重要組成部分。隨著社會的現(xiàn)代化、工業(yè)化、自動化的發(fā)展，加速了優(yōu)化組合的進(jìn)程，其規(guī)模不斷擴(kuò)大，組織機(jī)構(gòu)日趨繁雜，產(chǎn)品快速更新，市場競爭也變的更加激烈。另外，各種媒體的急速膨脹，傳播途徑不一而叢，受眾面對大量繁雜的信息，變的無所適從。企業(yè)比以往任何時候都需要統(tǒng)一的、集中的VI設(shè)計傳播，個性和身份的識別因此顯得由為重要。VI業(yè)可以通過VI設(shè)計實現(xiàn)這一目的。對內(nèi)征得員工的認(rèn)同感，歸屬感，加強(qiáng)企業(yè)凝聚力，對外樹立企業(yè)的整體形象，資源整合，有控制的將企業(yè)的信息傳達(dá)給受眾，通過視覺符碼，不斷的強(qiáng)化受眾的意識，從而獲得認(rèn)同。　　世界上一些著名的跨國企業(yè)如美國通用、可口可樂、日本佳能、中國銀行等，無一例外都建立了一整套完善的企業(yè)形象識別系統(tǒng)，他們能在競爭中立于不敗之地，與科學(xué)有效的視覺傳播不無關(guān)系。近20年來，國內(nèi)一些企業(yè)也逐漸引進(jìn)了形象識別系統(tǒng)，最早的太陽神、健力寶，到后來的康佳、創(chuàng)維、海爾，也都在實踐中取得了成功。在中國新興的市場經(jīng)濟(jì)體制下，企業(yè)要想長遠(yuǎn)發(fā)展，有效的形象識別系統(tǒng)必不可少，這也成為企業(yè)騰飛的助跑器。進(jìn)行VI策劃設(shè)計必須把握同一性、差異性、民族性、有效性等基本原則。一、同一性　　為了達(dá)成企業(yè)形象對外傳播的一致性與一貫性，應(yīng)該運(yùn)用統(tǒng)一設(shè)計和統(tǒng)一大眾傳播，用完美的視覺一體化設(shè)計，將信息與認(rèn)識個性化、明晰化、有序化，把各種形式傳播媒本上的形象統(tǒng)一，創(chuàng)造能儲存與傳播的統(tǒng)一的企業(yè)理念與視覺形象，這樣才能集中與強(qiáng)化企業(yè)形象，使信息傳播更為迅速有效，給社會大眾留下強(qiáng)烈的印象與影響力。　　對企業(yè)識別的各種要素，從企業(yè)理念到視覺要素予以標(biāo)準(zhǔn)化，采同一的規(guī)范設(shè)計，對外傳播均采同一的模式，并堅持長期一貫的運(yùn)用，不輕易進(jìn)行變動。　　要達(dá)成同一性，實現(xiàn)VI設(shè)計的標(biāo)準(zhǔn)化導(dǎo)向，必須采用簡化，統(tǒng)一、系列、組合、通用等手法對企業(yè)形象進(jìn)行綜合的整形。　　簡化：對設(shè)計內(nèi)容進(jìn)行提煉，使組織系統(tǒng)在滿足推廣需要前提下盡可能條理清晰，層次簡明，優(yōu)化系統(tǒng)結(jié)構(gòu)。如VI系統(tǒng)中，構(gòu)成元素的組合結(jié)構(gòu)必須化繁為簡，有利于標(biāo)準(zhǔn)的施行。　　統(tǒng)一：為了使信息傳遞具有一致性和便于社會大眾接受，應(yīng)該把品牌和企業(yè)形象不統(tǒng)一的因素加以調(diào)整。品牌、企業(yè)名稱、商標(biāo)名稱應(yīng)盡可能地統(tǒng)一，給人以唯一的視聽印象。如北京牛欄山酒廠出品的華燈牌子北京醇酒，廠名、商標(biāo)、品名極不統(tǒng)一，在中央廣播電臺播出廣告時很難上人一下記住，如把三者統(tǒng)一，信息單純集中，其傳播效果會大大提升。系列：對設(shè)計對象組合要素的參數(shù)、形式、尺寸、結(jié)構(gòu)進(jìn)行合理的安排與規(guī)劃。如對企業(yè)形象戰(zhàn)略中的廣告、包裝系統(tǒng)等進(jìn)行系列化的處理，使其具有家族式的特征，鮮明的識別感。　　組合：將設(shè)計基本要素組合成通用較強(qiáng)的單元，如在VI基礎(chǔ)系統(tǒng)中將標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字或象征圖形、企業(yè)造型等組合成不同的形式單元，可靈活運(yùn)用于不同的應(yīng)用系統(tǒng)，也可以規(guī)定一些禁止組合規(guī)范，以保證傳播的同一性。　　通用：即指設(shè)計上必須具有良好的適合性。如標(biāo)志不會因縮小、放大產(chǎn)生視覺上的偏差，線條之間的比例必須適度，如果太密縮小后就會并為一片，要保證大到戶外廣告，小到名片均有良好的識別效果。　　同一性原則的運(yùn)用能使社會大眾對特定的企業(yè)形象有一個統(tǒng)一完整的認(rèn)識，不會因為企業(yè)形象的識別要素的不統(tǒng)一而產(chǎn)生識別上的障礙，增強(qiáng)了形象的傳播力。二、差異性　　企業(yè)形象為了能獲得社會大眾的認(rèn)同，必須是個性化的、與眾不同的，因此差異性的原則十分重要。　　差異性首先表現(xiàn)在不同行業(yè)的區(qū)分，因為，在社會性大眾心目中，不同行業(yè)的企業(yè)與機(jī)構(gòu)均有其行業(yè)的形象特征，如化妝品企業(yè)與機(jī)械工業(yè)企業(yè)的企業(yè)形象特征應(yīng)是截然不同的。在設(shè)計時必須突出行業(yè)特點，才能使其與其它它行業(yè)有不同的形象特征，有利于識別認(rèn)同。其次必須突出與同行業(yè)其它企業(yè)的差別，才能獨具風(fēng)采，脫穎而出。　　日本享譽(yù)世界的五大名牌電器企業(yè)：索尼、松下、東芝、三洋、日立，其企業(yè)形象均別具一格，十分個性化，有效地獲得了消費大眾的認(rèn)同，在競爭激烈的世界家電市場上獨樹一幟。三、民族性　　企業(yè)形象的塑造與傳播應(yīng)該依據(jù)不同的民族文化，美、日等許多企業(yè)的崛起和成功，民族文化是其根本的驅(qū)動力。美國企業(yè)文化研究專家秋爾和肯尼迪指出：“一個強(qiáng)大的文化幾乎是美國企業(yè)持續(xù)成功的驅(qū)動力?！瘪Y名于世的“麥當(dāng)勞”和“肯德基”獨具特色的企業(yè)形象，展現(xiàn)的就是美國生活方式的快餐文化。　　塑造能躋身于世界之林的中國企業(yè)形象，必須弘揚(yáng)中華民族文化優(yōu)勢，燦爛的中華民族文化，是我們?nèi)≈槐M，用之不竭的源泉，有許多我們值得吸收的精華，有助于我們創(chuàng)造中華民族特色的企業(yè)形象。四、有效性　　有效性是指企業(yè)經(jīng)策劃與設(shè)計的VI計劃能得以有效地推行運(yùn)用，VI是解決問題學(xué)，不是企業(yè)的裝扮物，因此能夠操作和便于操作，其可操作性是一個十分重要的問題。　　企業(yè)VI計劃要具有效性，能夠有效地發(fā)揮樹立良好企業(yè)形象的作用，首先在其策劃設(shè)計必須根據(jù)企業(yè)自身的情況，企業(yè)的市場營銷的地位，在推行企業(yè)形象戰(zhàn)略時確立準(zhǔn)確的形象定位，然后以此定位進(jìn)行發(fā)展規(guī)劃。在這點上協(xié)助企業(yè)導(dǎo)入VI計劃的機(jī)構(gòu)或個人負(fù)有重要的職責(zé)，一切必須從實際出發(fā)，不能迎合企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人一些不切合實際的心態(tài)。筆者在協(xié)助產(chǎn)品在市場信息上剛有較好走勢但實力并不雄厚的一家企業(yè)導(dǎo)入VI計劃時，第二次接觸時該企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人即提出要在五年進(jìn)入全國100家企業(yè)前幾名等過于盲目樂觀的規(guī)劃與想法。如果適合滿足企業(yè)家這種不正常心態(tài)，來構(gòu)建成企業(yè)形象戰(zhàn)略的架構(gòu)，其有效性將要大打問號。事實上一年之后該企業(yè)由于營銷上的失誤全面跌入了低谷。　　企業(yè)在準(zhǔn)備導(dǎo)入VI計劃時，能否選擇真正具有策劃設(shè)計實力的機(jī)構(gòu)或個人，對VI計劃的有效性也是十分關(guān)鍵的。VI策劃設(shè)計是企業(yè)發(fā)展一筆必要的軟投資，是一項十分復(fù)雜而耗時的系統(tǒng)工程，是需要花費相當(dāng)經(jīng)費的。筆者在與一家乳制品企業(yè)談及其VI戰(zhàn)略時，得到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同，涉及計劃費用時因雙方差距太大未能合作，后來該企業(yè)花極低的費用找了一家廣告公司，推出的標(biāo)志，吉祥物等企業(yè)形象要素水平十低劣，其有效性可想而知。　　要保證VI計劃的有效性，一個十分重要的因素是企業(yè)主管有良好的現(xiàn)代經(jīng)營意識，對企業(yè)形象戰(zhàn)略也有一定的了解，并能尊重專業(yè)VI設(shè)計機(jī)構(gòu)或?qū)＜业囊庖姾徒ㄗh。因為沒有相當(dāng)?shù)耐度霟o法找到具有實力的高水準(zhǔn)的機(jī)構(gòu)與個人。而后期的VI戰(zhàn)略推廣更要投入巨大的費用，如果企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在導(dǎo)入VI計劃的必要性上沒有十分清晰的認(rèn)識，不能堅持推行，那前期的策劃設(shè)計方案就會失去其有效性，變得毫無價值。

選擇VI設(shè)計公司從哪些方面入手

1.設(shè)計經(jīng)驗
單從設(shè)計的角度來講，設(shè)計資歷并不是最重要的。企業(yè)vi設(shè)計是一項系統(tǒng)工程，如果沒有對企業(yè)進(jìn)行全面的了解，是無法真正將vi設(shè)計做好的。想要依靠vi設(shè)計來提高企業(yè)的形象，一定要對企業(yè)進(jìn)行全面的了解。所以選擇的vi設(shè)計公司一定要有豐富的設(shè)計經(jīng)驗，經(jīng)驗豐富的vi設(shè)計公司，明白企業(yè)想要的是什么，能夠給提供企業(yè)好的建議。
2.優(yōu)秀案例
案例更能說明問題，在選擇vi設(shè)計公司時，一定要看看這家設(shè)計公司所做的案例。一家優(yōu)秀的vi設(shè)計公司，案例一般都會非常豐富。成功的案例是鑒別一家公司設(shè)計水準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)之一，實力也是vi能夠成功的一方面。
3.市場口碑
口碑是大眾的評價，一家vi設(shè)計公司口碑要比較好，才更加值得信賴。跟口碑好的企業(yè)合作，不管是前期交涉還是后期修改，都不會耗費太多的精力和時間。

以上就是關(guān)于vi設(shè)計考察相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。