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粉色企業(yè)vi設(shè)計（粉色logo設(shè)計）

發(fā)布時間：2023-04-24 21:48:19 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 79

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本文目錄:

企業(yè)應(yīng)該如何確立VI設(shè)計的標(biāo)準(zhǔn)色
VI的標(biāo)準(zhǔn)色怎么定？
請問什么是vi設(shè)計
企業(yè)VI設(shè)計的要素有哪些呢？

粉色企業(yè)vi設(shè)計（粉色logo設(shè)計）

企業(yè)應(yīng)該如何確立VI設(shè)計的標(biāo)準(zhǔn)色

企業(yè)在進(jìn)行VI設(shè)計時，在其設(shè)計內(nèi)容中，我們常?？吹綐?biāo)志標(biāo)準(zhǔn)色、標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)色規(guī)范等等字樣。那么，什么是標(biāo)準(zhǔn)色呢?
這里的標(biāo)準(zhǔn)色是企業(yè)指定的一個或一組色彩，即象征公司或產(chǎn)品特性的指定顏色。如：科技公司一般會用藍(lán)色、綠色等顏色體現(xiàn)，以達(dá)到精確、快速傳達(dá)企業(yè)信息。企業(yè)往往運用色彩的心理原理來對應(yīng)企業(yè)色彩。通過色彩的設(shè)計與企業(yè)標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字等基本視覺要素結(jié)合在一起，形成完整的視覺系統(tǒng)。
考慮到標(biāo)準(zhǔn)色的問題后，就需要進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)色的確定。企業(yè)一般主要通過以下方法進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)色的選擇。
首先是企業(yè)*彩*況調(diào)查階段
此階段主要對現(xiàn)有的標(biāo)準(zhǔn)*的*況、企業(yè)性質(zhì)與標(biāo)準(zhǔn)色的關(guān)系，市場對標(biāo)準(zhǔn)色期望的分析，宗教、民族區(qū)域習(xí)慣等忌諱色彩的分析，其中調(diào)查的重點在于分析企業(yè)本身同競爭企業(yè)之間標(biāo)準(zhǔn)色彩方面的差異。
其次是表現(xiàn)概念階段
此階段主要是根據(jù)色彩的象征意義對企業(yè)的性質(zhì)進(jìn)行設(shè)定。不同的色彩具有不同的聯(lián)想和內(nèi)涵，一般而言可根據(jù)色彩的職業(yè)性進(jìn)行大體的分類。
再次為色彩形象測試階段
即對初步確定的VI色彩進(jìn)行具體物的聯(lián)想，抽象感情聯(lián)想，視知覺、記憶度等的測試，以及在實際實施過程中關(guān)于技術(shù)、材料、經(jīng)濟因素等的評估。
最后為標(biāo)準(zhǔn)色確定及管理階段
設(shè)定企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色，除了全面地實施和運用，還要指定嚴(yán)格的管理辦法進(jìn)行管理。如標(biāo)準(zhǔn)色的數(shù)值化管理、印刷品打樣進(jìn)行色彩校正等。
以上我們可以看出，企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色的確立是建立在對企業(yè)經(jīng)營理念、組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營策略等總體因素把握的基礎(chǔ)上的。企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)色可以為單色，也可以為多色。通常都是采用標(biāo)準(zhǔn)色加輔助色的方式來建立企業(yè)的用色系統(tǒng)。在選擇標(biāo)準(zhǔn)色應(yīng)體現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營理念和產(chǎn)品的特性，表現(xiàn)該企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)和產(chǎn)品的內(nèi)容實質(zhì)，從而突出競爭企業(yè)之間的差異性，適合消費心理。

VI的標(biāo)準(zhǔn)色怎么定？

標(biāo)準(zhǔn)色的設(shè)計應(yīng)當(dāng)突出企業(yè)風(fēng)格，體現(xiàn)企業(yè)的性質(zhì)、宗旨和經(jīng)營方針。要表現(xiàn)高科技，選藍(lán)色或暗色調(diào);要有高雅感覺，則選用淡色調(diào)。

另外標(biāo)準(zhǔn)色的具體設(shè)計，應(yīng)注意顏色的搭配。一般標(biāo)準(zhǔn)色不宜選擇太多，一般1-2種，色彩之間主輔區(qū)別，搭配色和重點色的使用應(yīng)謹(jǐn)慎，復(fù)合色彩應(yīng)既有調(diào)和又有對比，才能增加色彩的律動，產(chǎn)生美的效果。

擴展資料：

注意事項：

1、注意各顏色本身所含的個性特征，以使其較好地與企業(yè)的經(jīng)營理念結(jié)合，避免出現(xiàn)較大的偏差。一般而言，紅色容易讓人聯(lián)想到火焰、太陽、血、紅旗、辣椒，包含熱烈、青春、積極、革命、活力、健康的抽象感情。

2、橙色讓人聯(lián)想到橘子、柿子、秋葉，包含快活、溫情、歡喜、任性、疑惑的抽象感情。

3、藍(lán)色讓人想到天空、海洋。紫色讓人覺得高貴、優(yōu)雅。白*純*，灰色平庸等。這些聯(lián)想，對于色彩的運用和訴求具有極大的影響力。

4、標(biāo)準(zhǔn)色的開發(fā)，應(yīng)避免和各國的民族偏好沖突。在法國人們不喜歡綠色，因為會使人想到納粹軍服，那里的男孩慣穿藍(lán)色，小女孩慣穿粉紅色。

參考資料來源：百度百科-Vi

參考資料來源：百度百科-標(biāo)準(zhǔn)色

粉色企業(yè)vi設(shè)計（粉色logo設(shè)計）

請問什么是vi設(shè)計

VI全稱Visual Identity, 即企業(yè)VI視覺設(shè)計，通譯為視覺識別系統(tǒng)。是將CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識別符號。設(shè)計到位、實施科學(xué)的視覺識別系統(tǒng)，是傳播企業(yè)經(jīng)營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。企業(yè)通過VI設(shè)計，對內(nèi)可以征得員工的認(rèn)同感，歸屬感，加強企業(yè)凝聚力，對外可以樹立企業(yè)的整體形象，資源整合，有控制的將企業(yè)的信息傳達(dá)給受眾，通過視覺符碼，不斷的強化受眾的意識，從而獲得認(rèn)同。VI為企業(yè)CIS中的一部分，企業(yè)CI包含三個方面。分為BI、MI、VI，三方面為行為識別，企業(yè)理念識別和視覺識別。

企業(yè)VI設(shè)計的要素有哪些呢？

相信很多人都曾經(jīng)進(jìn)行過設(shè)計吧，現(xiàn)在設(shè)計的門檻已經(jīng)非常低了，很多人在家里都可以完成一項非常完美的設(shè)計，當(dāng)人們在進(jìn)行設(shè)計的時候還會根據(jù)不同的產(chǎn)品來進(jìn)行設(shè)計，這樣設(shè)計出來的效果會更好一些。
企業(yè)也是這樣，在企業(yè)中會有很多的設(shè)計師，他們專門處理企業(yè)的VI設(shè)計，因為本身對于企業(yè)比較了解，所以在設(shè)計的時候常常能夠達(dá)到很好的效果，這對于企業(yè)的推廣也是非常有幫助的。
企業(yè)VI設(shè)計與一般的設(shè)計是有很大區(qū)別的，大家如果對企業(yè)VI設(shè)計比較感興趣的話可以去嘗試著了解一下，你會發(fā)現(xiàn)其實它是很有趣的，那么企業(yè)VI設(shè)計的要素都有哪些呢？
針對不同的企業(yè)，VI設(shè)計會有不同的要點，它的要素也是非常明顯的，首先一個要素就是考慮到品牌的特點，針對一些小眾的品牌需要提出更為有創(chuàng)意的想法，可以在視覺或者是聽覺設(shè)計上使用更具特點的設(shè)計，同時還必須要考慮到小眾品牌的推廣難度，可以先進(jìn)行試點的推廣，然后再進(jìn)行全面推廣，這樣會更好一些。
除此之外還需要考慮的一點就是VI設(shè)計的針對性了，在設(shè)計之前要確定好目標(biāo)人群，這是非常重要的，每個產(chǎn)品都有自己的目標(biāo)人群，如果是兒童產(chǎn)品的話就要針對兒童進(jìn)行推廣，可以使用較為有童趣的語言與鮮亮的顏色，這樣能夠吸引兒童的注意力；如果是母嬰產(chǎn)品的話就要針對家庭來進(jìn)行推廣了，可以使用溫馨的語言與輕柔的顏色，比如白色和粉色等，這樣能夠營造一種溫馨且浪漫的氣氛。
最后需要考慮到的就是預(yù)算的問題，我們都知道在設(shè)計的時候必須要掌控好預(yù)算，我們要在預(yù)算可接受的范圍內(nèi)進(jìn)行設(shè)計，這樣才能夠達(dá)到最佳的效果，同時還必須要了解的就是每一項設(shè)計所針對的內(nèi)容是什么，這樣就不會花更多錢了，當(dāng)然必要的錢是一定要準(zhǔn)備的。看到這里相信大家對企業(yè)VI設(shè)計一定非常了解了，如果是的話就趕緊行動起來吧。

以上就是關(guān)于粉色企業(yè)vi設(shè)計相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。