設(shè)計公司的vi（設(shè)計公司的vi手冊）

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于設(shè)計公司的vi的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

• 一套完整的vi設(shè)計,設(shè)計公司如何做一套完整的vi設(shè)計呢
• 企業(yè)vi設(shè)計都包括什么?
• vi是什么設(shè)計？
• 企業(yè)VI設(shè)計是什么？
• vi是什么設(shè)計?

一套完整的vi設(shè)計,設(shè)計公司如何做一套完整的vi設(shè)計呢

別看這些需求，要認真聽取，這個要求就是最實用的VI設(shè)計內(nèi)容，如果你不聽取，那做出來的VI就是好看而不中用的了。作為設(shè)計VI設(shè)計的公司，把這些收集完之后，進行整理，讓一套完整的VI設(shè)計內(nèi)容進行有一個規(guī)劃，把該有的都要列入進去，而且分各個部門，讓他們進行審核，并可以讓他們把一些需要設(shè)計的內(nèi)容提供給VI設(shè)計公司來設(shè)計，一套完整的vi設(shè)計首先要把每項的設(shè)計內(nèi)容要加上去，功能性應(yīng)為第一位，而后就開始設(shè)計美工了，這就是設(shè)計公司的工作了，在這方面要站在客戶的角度去考慮問題，把設(shè)計與現(xiàn)實的完美結(jié)合，讓我們做有用的設(shè)計，而不是天馬行空，等設(shè)計出來之后，企業(yè)拿著這套VI，而不知道如何實施，到最后企業(yè)的美工就會跟據(jù)自已的需求，隨便設(shè)計出來應(yīng)付一下了。這樣下去那設(shè)計公司的工作也就白做了，企業(yè)也就白花錢設(shè)計了VI。作為一套完整的vi設(shè)計，這是基本，也是最重要的一個環(huán)節(jié)，讓企業(yè)花錢要花到實處，花得有用，這企品牌就做起來了，設(shè)計公司也為之自豪，深圳人和時代公司在做一套完整的vi設(shè)計這是基本的前期工作，讓企業(yè)放心，我們會站在您的角度讓您花這個費用值。最后祝企業(yè)生意興隆！VI設(shè)計流程：

1.調(diào)研（目標(biāo)顧客審美偏好、行業(yè)與品類特性、企業(yè)文化與理念）

2.品牌戰(zhàn)略定位解讀

3.設(shè)計戰(zhàn)略方向

4.LOGO設(shè)計

5.基礎(chǔ)系統(tǒng)設(shè)計

6.應(yīng)用設(shè)計

vi設(shè)計的目的：

A、在明顯地將該企業(yè)與其他企業(yè)區(qū)分開來的同時又確立該企業(yè)明顯的行業(yè)特征或其他重要特征；

B、以自己特有的視覺符號系統(tǒng)吸引公眾的注意力并產(chǎn)生記憶，使消費者對該企業(yè)所提供的產(chǎn)品或服務(wù)產(chǎn)生最高的品牌忠誠度；

C、提高該企業(yè)員工對企業(yè)的認同感，提高企業(yè)士氣。

南陽靈智策劃數(shù)十年一線設(shè)計經(jīng)驗，希望能幫助到您。

企業(yè)vi設(shè)計都包括什么?

VI（視覺識別Visual Identity）以標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色為核心展開的完整的、系統(tǒng)的視覺表達體系。將上述的企業(yè)理念、企業(yè)文化、服務(wù)內(nèi)容、企業(yè)規(guī)范等抽象概念轉(zhuǎn)換為具體記憶和可識別的形象符號，從而塑造出排他性的企業(yè)形象。
VI（視覺識別VisualIdentity）系統(tǒng)包括：
A、基本要素系統(tǒng)：如企業(yè)名稱、企業(yè)標(biāo)志、企業(yè)造型、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色、象征圖案、宣傳口號等。
B、應(yīng)用系統(tǒng)：產(chǎn)品造型、辦公用品、企業(yè)環(huán)境、交通工具、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝系統(tǒng)、公務(wù)禮品、陳列展示以及印刷出版物等。
具體來說的話包括：
A.標(biāo)志B.標(biāo)準(zhǔn)字C.標(biāo)準(zhǔn)色字D.標(biāo)志和標(biāo)準(zhǔn)字的組合應(yīng)用系統(tǒng)A.辦公用品：信封、信紙、便箋、名片、徽章、工作證、請柬、文件夾、介紹信、帳票、備忘錄、資料袋、公文表格等。
B.企業(yè)外部建筑環(huán)境：建筑造型、公司旗幟、企業(yè)門面、企業(yè)招牌、公共標(biāo)識牌、路標(biāo)指示牌、廣告塔、霓虹燈廣告、庭院美化等。
C.企業(yè)內(nèi)部建筑環(huán)境：企業(yè)內(nèi)部各部門標(biāo)識牌、常用標(biāo)識牌、樓層標(biāo)識牌、企業(yè)形象牌、旗幟、廣告牌、POP廣告、貨架標(biāo)牌等。
D.交通工具：轎車、面包車、大巴士、貨車、工具車、油罐車、輪船、飛機等。E.服裝服飾：經(jīng)理制服、管理人員制服、員工制服、禮儀制服、文化衫、領(lǐng)帶、工作帽、紐扣、肩章、胸卡等。F.廣告媒體：電視廣告、雜志廣告、報紙廣告、網(wǎng)絡(luò)廣告、路牌廣告、招貼廣告等。
G.產(chǎn)品包裝：紙盒包裝、紙袋包裝、木箱包裝、玻璃容器包裝、塑料袋包裝、金屬包裝、陶瓷包裝、包裝紙。
H.公務(wù)禮品：T恤衫、領(lǐng)帶、領(lǐng)帶夾、打火機、鑰匙牌、雨傘、紀(jì)念章、禮品袋等。
I.陳列展示：櫥窗展示、展覽展示、貨架商品展示、陳列商品展示等。
J.印刷品：企業(yè)簡介、商品說明書、產(chǎn)品簡介、年歷等。

vi是什么設(shè)計？

什么是vi設(shè)計

VI即(Visual Identity)，通譯為視覺識別系統(tǒng)，是CIS系統(tǒng)最具傳播力和感染力的部分。

是將CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識別符號，以無比豐富的多樣的應(yīng)用形式，在最為廣泛的層面上，進行最直接的傳播。

VI(視覺識別Visual Identity)系統(tǒng)包括：

A、基本要素系統(tǒng)：如企業(yè)名稱、企業(yè)標(biāo)志、企業(yè)造型、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色、象征圖案、宣傳口號等。

B、應(yīng)用系統(tǒng)：產(chǎn)品造型、辦公用品、企業(yè)環(huán)境、交通工具、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝系統(tǒng)、公務(wù)禮品、陳列展示以及印刷出版物等。

ui設(shè)計和vi設(shè)計有哪些區(qū)別

UI設(shè)計和VI設(shè)計，兩種設(shè)計的工作屬性不同。

UI設(shè)計中，平面設(shè)計工作只是其中的一小部分內(nèi)容，其設(shè)計工作的主體，還是在軟件交互性設(shè)計上，軟件交互性設(shè)計，上海vi設(shè)計公司主要是針對軟件操作流程提出最優(yōu)方案，屬于應(yīng)用工程設(shè)計，而非平面設(shè)計。而其中涉及到軟件圖標(biāo)、界面視覺布局等平面設(shè)計項目，只是整個交互設(shè)計工作中的一項。其主要目的，是為用戶提供更具親和力的界面外觀。是服務(wù)于交互性設(shè)計工作的。

VI設(shè)計，則是完全的，且自成系統(tǒng)的平面設(shè)計工作。其設(shè)計成果，直接應(yīng)用于客戶的機構(gòu)或品牌。其設(shè)計目的，是將所服務(wù)的機構(gòu)或品牌的相關(guān)視覺要素加以系統(tǒng)化與規(guī)范化，進而強化其可識別性。

企業(yè)VI設(shè)計是什么？

說起品牌為何，相信很多人都能說出一二，但談起VI設(shè)計，這一品牌建設(shè)中必不可少的重要方面，卻知之甚少。那么，到底什么是VI設(shè)計呢？它又能為 企業(yè)帶來什么樣的效果？
VI系統(tǒng)即Visual Identity System，通譯為視覺識別系統(tǒng)，是CIS系統(tǒng)最具傳播力和感染力的部分。企業(yè)CI包含三個方面，分別為MI（企業(yè)理念識別）、BI（企業(yè)行為識別）、VI（企業(yè)視覺識別），每個部分都不可或缺。
具體說來，VI設(shè)計是將CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識別符號，以無比豐富的多樣的應(yīng)用形式，在最為廣泛的層面上，進行最直接的傳播，將企業(yè)的品牌內(nèi)涵通過標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的視覺體系傳遞給受眾。
VI設(shè)計一般包括基礎(chǔ)部分和應(yīng)用部分兩大內(nèi)容。其中，基礎(chǔ)部分一般包括：企業(yè)的名稱、標(biāo)志設(shè)計、標(biāo)識、標(biāo)準(zhǔn)字體、標(biāo)準(zhǔn)色、輔助圖形、標(biāo)準(zhǔn)印刷字體、禁用規(guī)則等；而應(yīng)用部分則一般包括：標(biāo)牌旗幟、辦公用品、公關(guān)用品、環(huán)境設(shè)計、辦公服裝、專用車輛等。
有“外武”，也有“內(nèi)功”。土秀才品牌設(shè)計認為，VI設(shè)計并不是一個只局限于表面的設(shè)計，它既是企業(yè)對外的表達，更是一種內(nèi)部的提煉，體現(xiàn)了品牌的核心訴求。好的VI設(shè)計，對企業(yè)會有哪些幫助呢？
1、識別和差異化
通過VI系統(tǒng)的規(guī)范，將品牌的接觸點保持統(tǒng)一性，使受眾接收的視覺傳播，始終具有一定的連貫性，幫助企業(yè)能夠在受眾心中建立持續(xù)的可識別和差異化的印象。
2、企業(yè)文化的“發(fā)言人”
優(yōu)質(zhì)的VI系統(tǒng)傳達著該企業(yè)的經(jīng)營理念和企業(yè)文化，以量身定制的視覺形式宣傳企業(yè)，更可以提高該企業(yè)員工對企業(yè)的認同感，提高士氣。
3、無形品牌資產(chǎn)
一流的 vi設(shè)計通過標(biāo)志造型、色彩定位、標(biāo)志的外延含義、應(yīng)用等要素，傳遞品牌氣質(zhì)，助推品牌成長，幫助品牌戰(zhàn)略落地，累積品牌資產(chǎn)。
VI設(shè)計中要注意哪些問題？土秀才品牌設(shè)計在多年的品牌服務(wù)過程中，得出諸多經(jīng)驗：
1、戰(zhàn)略高度
在 VI設(shè)計之初，站在品牌戰(zhàn)略的高度，為品牌設(shè)計有一定包容性的標(biāo)志,為品牌長遠發(fā)展提供延伸空間。
2、把握核心價值
在當(dāng)前復(fù)雜的市場背景中，一個品牌或者企業(yè)不可能只衍生出一種產(chǎn)品或服務(wù)，眾多子產(chǎn)品的開發(fā)勢必產(chǎn)生更多的品牌理念。這時，VI設(shè)計工作就要把握一個工作的“度”，明確統(tǒng)一核心價值，以這個恒定的核心意識為指導(dǎo)來開展品牌構(gòu)建的所有工作，將引導(dǎo)品牌走向更廣闊的市場。
3、注重執(zhí)行
VI系統(tǒng)，設(shè)計創(chuàng)意固然重要，嚴格的執(zhí)行亦不可或缺。VI設(shè)計系統(tǒng)千頭萬緒，因此，在積年累月的實施過程中， 要充分注意各實施部門或人員的隨意性，嚴格按照VI設(shè)計手冊的規(guī)定執(zhí)行，保證不走樣，這樣才能發(fā)揮VI設(shè)計的最大價值。
土秀才品牌設(shè)計是一家專注于品牌策略創(chuàng)意的伙伴型專業(yè)顧問機構(gòu)，業(yè)務(wù)涵蓋品牌全案策劃、品牌整合推廣、品牌全程執(zhí)行管理、產(chǎn)品上市策劃推廣、廣告影視創(chuàng)作、平面視覺設(shè)計。土秀才品牌設(shè)計自成立以來，服務(wù)深證及周邊企事業(yè)單位百余家。土秀才品牌設(shè)計人深度洞悉行業(yè)趨勢及東西方文化，幫助企業(yè)進行全程品牌立體化視覺創(chuàng)建。土秀才品牌設(shè)計人運用專業(yè)的眼光、獨特的創(chuàng)意，對每一個項目展開針對性、系統(tǒng)性的戰(zhàn)略定位，及策略性的作出視覺規(guī)劃，并幫助客戶成功落地實施。最終實現(xiàn)“從細微之處孕育品牌的力量”這一核心理念。

vi是什么設(shè)計?

VI設(shè)計是多角度、全方位地反映企業(yè)的經(jīng)營理念。這里的VI是Visual Identity的縮寫，也就是我們通常所說的企業(yè)VI視覺設(shè)計，其基本的構(gòu)成要素包括，企業(yè)名稱、標(biāo)志、造型，標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色、象征圖案、宣傳口號等等。

什么是vi：

VI即（Visual Identity），通譯為視覺識別，是CIS系統(tǒng)中最具傳播力和感染力的層面。人們所感知的外部信息，有83%是通過視覺通道到達人們心智的。也就是說，視覺是人們接受外部信息的最重要和最主要的通道。企業(yè)形象的視覺識別，即是將CI的非可視

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內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識別符號，以無比豐富的多樣的應(yīng)用形式，在最為廣泛的層面上，進行最直接的傳播。

VI的基礎(chǔ)部分核心是LOGO，它可以是圖形形式，也可以是文字LOGO的形式獨立存在，最常見的是圖文形式的LOGO。什么是vi設(shè)計的基礎(chǔ)部分？將LOGO的圖形、字體、顏色經(jīng)過嚴格的規(guī)范，使得消費者可以通過眼睛感受到企業(yè)的識別符號，并且符號有鮮明的信息傳遞，具有獨一無二的特點。以LOGO圖形承載企業(yè)的文化或理念，甚至行業(yè)屬性。

以上就是關(guān)于設(shè)計公司的vi相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。

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