品牌策劃vi設計模板

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本文目錄:

• 為什么品牌vi設計很重要
• 服裝品牌vi設計應該包括哪些
• 什么是品牌VI設計？
• 品牌全套VI設計包括哪些內容，做一整套報價多少算合理？
• VI設計策劃方案是怎樣的

為什么品牌vi設計很重要

企業(yè)VI設計不是一個簡單的設計項目。這種設計與企業(yè)品牌形象、企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)宣傳、企業(yè)文化、品牌定位等密切相關。它是一套價值體系和規(guī)范。需要通過設計來完成，這樣企業(yè)才能有更好的形象。企業(yè)VI設計對企業(yè)的發(fā)展有什么影響？

1、企業(yè)VI設計能夠明確區(qū)分本企業(yè)與其他企業(yè)，確立企業(yè)明顯的行業(yè)特征或其他重要特征；

2、傳達企業(yè)經營理念和企業(yè)文化，以形象的視覺形式宣傳企業(yè)；

3、以獨特的視覺符號系統(tǒng)吸引觀眾的注意力，讓消費者對企業(yè)及其品牌產生忠誠度

4、提高員工對企業(yè)的認知度，鼓舞企業(yè)士氣。

簡單來說，VI設計一般包括基本規(guī)范系統(tǒng)和應用系統(tǒng)?；鞠到y(tǒng)可分為品牌標識、標準字、標準色、輔助圖形等。標志規(guī)格、標準文字、標準顏色、輔助圖形等是基本的元素組合規(guī)格。還應注意這些VI設計基本元素在使用中的注意事項和禁止事項，包括各種符號和標準詞組合模式、基本元素禁止組合模式等。因此，本設計的范圍仍然非常廣泛。企業(yè)文化無疑是一個重要組成部分。企業(yè)文化建設是一項長期的戰(zhàn)略性系統(tǒng)工程。我們要用系統(tǒng)思維思考，做好整體設計，分步、分層實施，**終把企業(yè)文化落實到實際工作、企業(yè)VI、品牌策劃和企業(yè)宣傳中，促進企業(yè)文化健康發(fā)展。如果你想展示一個更好的設計，你必須通過專業(yè)人員來完成。畢竟，只有專業(yè)人士才能在實際設計中帶來更大的幫助和更好的結果。

服裝品牌vi設計應該包括哪些

1．品牌形象

從心理學角度來講，形象是人們?yōu)榉从晨陀^實體而產生的一種心理訴求。品牌形象是指企業(yè)或其某個商品在受眾群體心中所展現(xiàn)出的個性特質，通過其形象引發(fā)出社會大眾對該品牌產生認知的感情因素。品牌形象與品牌不可分割，它包括品牌名稱、外部包裝、廣告設計等，是品牌十分重要的外在因素，所以設計者必須十分重視塑造品牌形象。

2．企業(yè)形形象

企業(yè)形象是指人們通過視覺、聽覺等各種感官認識在大腦中形成的關于企業(yè)的總體印

象。一個企業(yè)的整體形象一般通過具備該企業(yè)綜合特征的標志來體現(xiàn)，對于其自身來說，它

是企業(yè)文化建設的核心；作為企業(yè)精神的外在表現(xiàn)形式，它是企業(yè)內部以及社會大眾對企業(yè)整體的感知與印象。一個企業(yè)或品牌形象的好壞對其日后的發(fā)展非常重要，同時企業(yè)的主觀努力會對該企業(yè)的形象產生積極的影響，所以我們應當把握好企業(yè)的形象塑造，力爭讓企業(yè)為社會各界和公眾輿論所理解和接受。

3．城市形形象

城市形象通常情況是指一個城市（或某一特定街區(qū)）給人的整體印象，構成這種印象的

基本因素是多種多樣的，如店鋪、商場、道路、生活設施、旅游景點等。從某種意義上講，

城市規(guī)劃、城市管理、市容建設等措施與城市形象既有關聯(lián)，又相對獨立，關系獨特。一個

城市形象的定位取決于該時期大環(huán)境下城市具備哪些鮮明的特質，并結合城市的發(fā)展策略，

指定相應的城市形象規(guī)劃，從而塑造與時代環(huán)境相切合的城市形象。城市標志中只是選取了城市中最為突出的某幾樣特征，并將其通過精簡的視覺元素呈現(xiàn)給觀者，使其在以濃縮城市人文底蘊為主的VI統(tǒng)中找到屬于這座城市的認同感。正面積極形象。在信息高速發(fā)展的當代社會，

如果一則廣告只靠單純地宣傳產品信息，遠不能達到促進營銷業(yè)績的目的，于是許多廣告商找來各個領域的名人，進行商品代言活動，以促進該商品的銷售。名人與VI設計的結合可謂具有天然的結合點，商家總是樂于借助名人的光環(huán)，

擴展該品牌的知名度，激發(fā)社會效應，拉近與消費者的距離，最終達到引導消費者購買商品的目的。

5．機構形象

機構泛指團體、機關或學院一類，屬于國家特殊編制，其種類也非常多。由國家辦理的機構有歌劇院、醫(yī)院、法院等，而由私人創(chuàng)辦的大多數(shù)機構以培訓為主，不同的機構有著不同的工作體系與屬性，要根據(jù)機構的特性，設計出符合其形象的VI系統(tǒng)。找策劃公司主要是看是否適合你，你找策劃公司的需求是什么為了達到什么目的還有重要的一點就是要看這個公司的負責人是什么專業(yè)出身，公司初創(chuàng)時主要的經營范圍是什么。

策劃公司主要分以下幾類：

一是廣告片拍攝，比如葉茂中營銷策劃機構，在業(yè)界相當有名。

二是設計公司，對外也稱營銷策劃公司，負責人一般是學美術出身，主要是做vi的，包括一些應用、產品包裝等，例如東道、正邦，還是不錯，只是相對價位較高（特別提示，做營銷策劃千萬不能找此類公司）。

三是做整體營銷咨詢、品牌策劃的，從內外部市場調研到整合營銷策劃方案，負責人一般都是營銷或者經濟類專業(yè)，例如天創(chuàng)營銷策劃公司，注重商業(yè)實戰(zhàn)，已經在策劃界做了10年以上，口碑還是很不錯的，性價比也很高。

四是做培訓的，雖然他們也會有一些策劃方案，但基本都沒有太大的操作意義，例如聚成，但培訓絕對沒的說。

五是做活動策劃的，大部分是婚慶公司演變而來，例如北京友邦策劃，做活動找他們肯定沒錯。

關于如何選擇策劃公司，其實很簡單，只要在業(yè)界能有10年以上（要有真憑實據(jù)，如營業(yè)執(zhí)照）的經驗都是沒問題的，否則不可能在這行屹立那么久，剛成立兩三年的公司只會拿你練手。而且就算不是當?shù)氐墓疽矝]有關系，一個好的策劃方案是不需要經常修改的，確定了自己就可以執(zhí)行。

還需要注意的一點就是，如果上述條件都符合你的要求，你還需要提出的最后一個要求就是項目的負責人了，這個非常重要，有的公司雖然做了10年以上，但派一個沒有什么經驗的咨詢師負責你的項目也是不行的。

最后，還是希望我的回答對你有幫助。

什么是品牌VI設計？

VI（視覺識別Visual Identity）以標志、標準字、標準色為核心展開的完整的、系統(tǒng)的視覺表達體系。將企業(yè)理念、企業(yè)文化、服務內容、企業(yè)規(guī)范等抽象概念轉換為具體記憶和可識別的形象符號，從而塑造出排他性的企業(yè)形象。

視覺識別系統(tǒng) ，包括logo，以及l(fā)ogo的各種使用 。 他對一個公司是很重要的， 一個好的vi對一個品牌的形象的作用可謂是至關重要。想想看到M，最早想到的是什么牌子，  麥當勞， 這就是VI的作用。

擴展資料：

VI的歷史可謂久遠。具有象征意義的動物在民族或國家的意識形態(tài)中扮演的重要角色媒介。遠古人類的圖騰出現(xiàn)，古代的洞穴畫和巖畫可視為最古老的平面設計。原始部落的共同信仰、生活方式、圖騰標志、服飾打扮和語言習慣，使部落之間形成個性鮮明的形象界定這是早期部落之間形成的無意識的形象識別。

奴隸社會的視覺符號是城邦家族通過族徽、服飾和行為習慣，形成對內外的階級劃分和城邦間的形象區(qū)分。中世紀的視覺識別是一些歐洲國家有著大量宗教的象征“徽記”“標識”;以及代表貴族身份和地位的“紋章”?？v觀歷史的社會行為,都帶有明確的標識、統(tǒng)一的服裝、有特點的建筑、高度認同的理念及形象痕跡。

參考資料：百度百科詞條 VI（加鏈接）

品牌全套VI設計包括哪些內容，做一整套報價多少算合理？

總體費用是否合理，要看你的需求程度。
a、不做深入的調查（所占費用很高）
b、不做具體詳細的檢測、反饋（所占費用比較高）
c、不做那么多的應用（所占費用一般）
這樣子耗時一個月和三個人工時的話，最便宜花個三五萬就可以搞定了。
要是專業(yè)的耗時3個月或以上，加上調查公司、設計制作公司等大量人工的話，至少10萬以上啦~~~
參考以下內容：
1．制作設計開發(fā)委托書，委托設計公司，明確VI設計的開發(fā)目標、主旨、要點等； 　　
2．說明設計開發(fā)要領，依調查結果訂立新方針； 　　
3．探討企業(yè)標志要素概念與草圖，即探討擬定標志設計概念，再從構想出來的多數(shù)設計方案中，挑選幾個代表性的標志圖案； 　　
4．企業(yè)標志設計圖案展現(xiàn)； 　　
5．選擇設計及測試設計方案，包括對外界主要關系者，公司內部職員進行設計方案的意見調查，進而選定造型優(yōu)美反映良好的作品； 　　
6．企業(yè)標志設計要素精致化。對選定的標志設計方案，進行精致化作業(yè)，造型上的潤色，應用上的審視，以利于開發(fā)設計； 　　
7．展現(xiàn)基本要素和系統(tǒng)的提案。其它基本要素的開發(fā)可和標志要素精致化同時進行，將標志，要素同其它基本設計要素之間的關系、用法、規(guī)定提出企劃案； 　　
8．編輯基本設計要素和系統(tǒng)手冊； 　　
9．企業(yè)標準應用系統(tǒng)項目的提案。進行展開應用設計，包括名片、文具類、招牌、事務用名等，在此階段建立應用設計系統(tǒng)； 　　
10．一般應用項目的設計開發(fā)。在上述階段所開發(fā)設計的項目之外，按照開發(fā)應用計劃，進行一般的應用設計項目設計開發(fā)； 　　
11．進行測試、打樣； 　　
12．開始新設計的應用； 　　
13．編輯設計應用手冊。

VI設計策劃方案是怎樣的

VI以標志、標準字、標準色為核心綜合展現(xiàn)企業(yè)理念、企業(yè)文化、服務內容、企業(yè)規(guī)范，從而塑造出排他性的企業(yè)形象。一份完整的vi設計策劃方案是怎樣的？
一、 設計目的
1、 傳播公司經營理念和企業(yè)文化、建立企業(yè)知名度、以形象的視覺形式宣傳，是塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。
2、 以自己特有的視覺符號系統(tǒng)吸引公眾的注意力并產生記憶，使消費者對該企業(yè)所提供的產品或服務產生最高的品牌忠誠度。
3、 提高該企業(yè)員工對企業(yè)的認同感，提高企業(yè)士氣。
4、 將企業(yè)信息的每個設計要素，以簡明正確的圖例和說明統(tǒng)一規(guī)范，作為實際操作、應用時必須遵守的準則。不僅規(guī)范了企業(yè)標識，而且樹立了公司的整體形象。
二、 設計原則
1、 有效傳達企業(yè)理念(MI)的原則
2、 統(tǒng)一的原則：
a) 色彩統(tǒng)一：以紅黃為主色調，藍色為補充色調，色彩的RGB值等色值一致。
b) 風絡統(tǒng)一：簡單大氣，同一頁面元素要少，顏色要少;元素擺放位置、角度要和諧統(tǒng)一;各元素的形狀、色值、明亮度也要統(tǒng)一。
3、 強化視覺沖擊的原則：清晰度高、對比突出。
4、 強調人性化的原則：以圖喻意，簡單明確。
5、 符合審美規(guī)律的原則。
6、 可復制性的原則。
7、 嚴格管理的原則：在積年累月的實施過程中， 要充分注意各實施部門或人員的隨意性，嚴格按照VI設計手冊的規(guī)定執(zhí)行，保證不走樣。
三、 主要設計內容
1、 系統(tǒng)主要包括：基礎系統(tǒng)、辦公應用系統(tǒng)、環(huán)境應用系統(tǒng)
1.1 基礎系統(tǒng)
類別序號項目名稱項目內容
基礎系統(tǒng)基本元素序1企業(yè)領導的題詞或前言
2VI設計的目的
3關于VI手冊的說明(VI管理規(guī)定)
企業(yè)標識1標志詮釋含義，寓意
2標志方格坐格制圖標志可用大小分類，形狀解析
3標識網(wǎng)絡制圖規(guī)范
4公司標志的陰陽圖樣
5公司標志的最小比例規(guī)范不可入侵范圍
企業(yè)標準色、輔助色1標識的色彩規(guī)范
2標識的標準色含義，寓意，標準色及輔助色，漸變*，*值，周圍環(huán)境色與LOGO對比可用度。
3標識的輔助*<*r />4標識在色彩環(huán)境中的應用說明
5標識在明度背景中的應用說明
企業(yè)標準字1企業(yè)專用印刷中文字體(橫、豎式應用)公司標題、小標題、內文、招貼廣告、辦公文件內文、形象宣傳中輔助字
2企業(yè)專用印刷英文字體(橫、豎式應用)標題文字、小標題、內文
3企業(yè)簡稱中文字體(橫、豎式應用)中文簡稱標準字陰陽圖、制圖法
4企業(yè)簡稱英文字體(橫、豎式應用)英文簡稱標準字陰陽圖、制圖法
5企業(yè)全稱中文字體(橫、豎式應用)中文全稱標準字陰陽圖、制圖法
6企業(yè)全稱英文字體(橫、豎式應用)英文全稱標準字陰陽圖、制圖法
應用元素
組合系統(tǒng)1公司中英文全稱組合公司中英文全稱組合陰陽圖、制圖法
2分公司中英文全稱組合分公司中英文全稱組合陰陽圖、制圖法
3公司中文全稱與標識的橫式、豎式應用公司中文全稱與標識組合陰陽圖、制圖法
4分公司中文全稱與標識的橫式、豎式應用分公司中文全稱與標識組合陰陽圖、制圖法
5公司英文全稱與標識的橫式、豎式應用公司英文全稱與標識組合陰陽圖、制圖法
6分公司英文全稱與標識的橫式、豎式應用分公司英文全稱與標識組合陰陽圖、制圖法
7公司中英文全稱與標識的豎式應用公司中英文全稱組合陰陽圖、制圖法
8分公司中英文全稱與標識的豎式應用分公司中英文全稱組合陰陽圖、制圖法
9公司中英文全稱與標識的橫式應用公司中英文全稱組合陰陽圖、制圖法
10分公司中英文全稱與標識的橫式應用分公司中英文全稱組合陰陽圖、制圖法
11公司中、英文簡稱與標識的各類組合應用
輔助元素1輔助元素一
2輔助元素二
標識禁用說明1
1.2 辦公應用系統(tǒng)
類別№項目名稱項目內容
應用系統(tǒng)辦公用品類名片 1名片(總經理)
2名片(副總經理及以上級別)
3名片(部門經理及以下級別)
信封1總部用中西式信封-DL號
2分公司用中西式信封-DL號
3總部用中西式信封-C5號
4分公司用中西式信封-C5號
信紙、便簽1總部用中英文信紙(空白)
2分公司用中英文信紙(空白)
3總部用中英文信紙(橫紋)
4分公司用中英文信紙(橫紋)
5總部用中英文便簽
6分公司用中英文便簽
文檔1傳真用紙表頭
2各式表格格式
3文件格式
4PPT
封面1筆記本封面
2合同書封面
3企劃書封面
其他類1檔案袋牛皮紙
2紙杯
3辦公用筆
4資金袋
5工作證
6手提袋
7標識傘
8壁紙、電腦桌面
9光盤
10貼紙(辦公用品貼簽)
旗幟證件類旗幟證件類1公司旗幟
2橫式掛旗
3直式立旗
4桌旗
5胸牌
6桌牌
企業(yè)宣傳類　1公司整體宣傳風格
2網(wǎng)絡宣傳風格
3產品宣傳風格
4DM宣傳風格
5產品說明書宣傳風格
6海報宣傳風格
7POP宣傳風格
8幻燈片宣傳風格
9其他
1.3 環(huán)境應用系統(tǒng)
類別№項目名稱項目內容
環(huán)境系統(tǒng)導示系統(tǒng)導示系統(tǒng)1大堂指示牌/樓層指示牌新樓
2室外指標系統(tǒng)(公共區(qū)域) 新樓
公司形象墻新樓
3部門標示牌 新樓
4總區(qū)域看板 新樓
5分區(qū)域看板新樓
6工地標語牌
7其他
環(huán)境風格類環(huán)境風格類1柜臺后墻面設計 新樓
2玻璃門色帶設計 新樓
3公布欄 新樓
4踏墊
5垃圾桶
6煙灰缸
7員工儲物柜 新樓
8環(huán)境色彩標示 新樓
9企業(yè)形象墻面新樓
10其他
其他類其他類1車輛設計
2邀請卡(封套)
3生日卡(封套)
4問候卡(封套)
5圣誕卡(封套)
6賀年卡(封套)
7臺歷
8雨傘架
10其他
2、 公司標識
保持公司原標識不變，規(guī)范公司中英標識
四、 設計內容
1、 成立VI系統(tǒng)建設項目組
組長：XXX
副組長：
設計師：
2、 工作內容
2.1 設計師負責整體的設計思路、風格、原則等內容的統(tǒng)一工作。
2.2 設計師負責對設計員的設計結果進行把關與審核。
2.3 設計師負責將方案及階段設計內容向VI系統(tǒng)建設項目組組長、副組長匯報。
3、將各系統(tǒng)的內容按目前實際需要的情況，分期分類進行設計：
3.1 緊急：目前在公司日常工作中經常使用的。
3.2 急：目前暫無應用或者極少應用的。
3.3 一般：在公司搬遷新辦公樓后才能大規(guī)模應用的。
4、時間安排：
系統(tǒng)№號項目名稱類別時間安排
基礎系統(tǒng)1企業(yè)標識緊急2012年1月末
2企業(yè)標準色、輔助色緊急
3企業(yè)標準字緊急
4組合系統(tǒng)緊急
5輔助元素緊急
6標識禁用說明緊急
辦公應用系統(tǒng)1名片緊急2012年2月末
2文檔緊急
3封面緊急
4信紙、便簽急2012年3月末
5企業(yè)宣傳類急
6旗幟證件類急
7信封急
環(huán)境應用系統(tǒng)1導示系統(tǒng)一般2012年5月末
2環(huán)境風格類一般
5、內容調查：多方面內容調查，為VI系統(tǒng)的設計提供參考、思路。
5.1 了解國內其他大型集團公司的VI體系情況，作為參考。
5.2 查看中石油系統(tǒng)相關的資料作為參考。
5.3 了解公司各部門特別是業(yè)務部門對VI系統(tǒng)的實際需求以及想法。
5.4 了解公司各級經理對VI系統(tǒng)的實際需求以及想法。
5.5 通過朋友及同學等人脈網(wǎng)絡，了解本行業(yè)對VI設計的思路、想法等。
6、匯報體系：
6.1 方案匯報：將設計方案向公司總經理匯報。
6.2 設計匯報：將設計完成的VI系統(tǒng)按類別分三次在公司周日例會上進行匯報。
五、 設計內容
1、流程圖
準備階段
設計開發(fā)階段
企業(yè)標志設計要素精致化
收集應用要素的分類資料
收集基本要素的設計組成
確定基本要素設計內容、規(guī)范、注意事項等
確定應用要素設計的開發(fā)策略
基本要素開發(fā)
具體應用設計項目的展開工作
領導確認
是
否
修正階段
修正并定型
反饋修正
調研與修正反饋
測試、打樣
編輯手冊
設計要素編制VI設計手冊
進行
測試、打樣
否
2、具體內容
2.1 準備階段
公司內部成立VI設計小組，首先對企業(yè)標志設計要素精致化。對公司原有的標志設計，進行精致化作業(yè)，造型上的潤肺，應用上的審視，以利于開發(fā)設計。
同時，VI基本要素的結構組成要進行整理設置規(guī)范，而且對應用要素項目也要進行現(xiàn)狀調查，收集資料并整理完全。兩項工作可同時進行。
2.2 設計開發(fā)階段
VI開發(fā)階段設計標準參考“VI設計開發(fā)規(guī)范要求”。
展現(xiàn)基本要素和應用要素的開發(fā)?；疽刂械钠髽I(yè)標志、企業(yè)標準字、企業(yè)標準色、輔助圖形、要素同其它基本設計要素之間的關系、設計內容、用法、規(guī)定、注意事項等提出企劃案，經公司領導確認后，方可進行設計。
對企業(yè)形象中的具體應用要素設計項目而言，在開發(fā)設計之前，應對其客觀的限制條件和依據(jù)作出必要的確定，避免設計項目雖然很美，但不能使用的問題。
Ø 項目的功能需要
主要是指完成設計項目成品所必需的基本條件，如形狀、尺寸規(guī)格、材質、色彩、制作方式和用途等。
Ø 項目使用的法律性限制
如信封的規(guī)格、招牌指示等環(huán)境要素的法規(guī)條例。
Ø 行業(yè)性質的需要
主要是指企業(yè)所在行業(yè)中，一些約定俗成的規(guī)定或需要，如事務性用品中的單據(jù)、包裝類的規(guī)定等。
以上策略內容，經公司領導確認后，方可進行開展設計工作。
2.3 修正階段
Ø 反饋修正階段
Ø 調研與修正反饋
Ø 修正并定型
在VI設計基本定型后，還要進行較大范圍的調研，以便通過一定數(shù)量、不同層次的調研對象的信息反饋來檢驗VI設計的各細部。
2.4 測試、小樣
1. 設計要素編制VI設計手冊
2.5 編制VI設計手冊
編制VI手冊是鞏固VI開發(fā)成果的必要手段，是將所有設計開發(fā)的項目，根據(jù)其使用功能、媒體需要，制定出相應的使用規(guī)定和方法。
a) 編制手冊原則
l VI手冊制作標準參考“VI設計開發(fā)規(guī)范要求”。
l 統(tǒng)一VI設計的軟件及版本號(利用coreldraw9制作VI，此版本功能穩(wěn)定，易操作，目前大多數(shù)印刷廠基本上都是用此版本進行排版印刷。)
l 統(tǒng)一VI手冊的設計尺寸。
l 采用綜合編制的方法。是將基本設計系統(tǒng)和應用設計項目合編在一起，并以活頁式裝訂，以便于修正替換或增補。
b) VI手冊內容
主要是基本要素和應用要素兩大類。
l 基本要素設計主要包括：企業(yè)品牌標志、標準字、標準色、精神標語、企業(yè)造型、象征圖案及基本要素的組合設計。
l 應用要素設計包括：產品造型、辦公用品、企業(yè)環(huán)境、交通工具、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝系統(tǒng)、公務禮品、陳列展示以及印刷出版物等。
六、 標識的使用主體與范圍
(1)使用主體
總公司及其下屬分公司，其它子公司可根據(jù)實際情況進行使用。
(2) 使用范圍
包括生產、經營、辦公、會議等公共區(qū)域;施工、網(wǎng)頁及內部電視、報紙等傳播媒體;事務性用品、禮品、紀念品、證章;產品、大型設備、運輸工具、員工服裝;其他需要使用的范圍。
(3) 使用原則
1、 突出主體原則。主體就是“XXX公司”。如果是分
2、 易于識別原則。主體文字不宜過長，層次不宜過繁，內容不宜過多，背景色彩不宜過雜。
3、 簡便實用原則。根據(jù)使用場合、環(huán)境、季節(jié)及受眾等因素進行科學設計，做到簡潔明了，美觀大方。
(4) 使用范例
1、 會議使用。代表公司的會議“XXX2012年工作會議”，會議背景版式及顏色以《VI視覺別手冊》為準。
2、 凡向公司以外媒體報送的文字、圖片、錄音、影視資料及新聞宣傳作品等，凡在題目中涉及到地名的，一律應冠有“XXX公司”名稱。
3、 …
(5)使用統(tǒng)一標識的要求
1、 統(tǒng)一思想，公司各個部門、各子公司、分公司要充分認識統(tǒng)一標識的重要意義。強化“XXX”整體觀念，支持標識整合。
2、 切實維護標識使用的一致性。必須嚴格按統(tǒng)一標識的組合圖樣、色彩、比例等規(guī)范使用，不得任意改換。
(6)實施情況
詳細內容參照“VI設計實施情況.xls”。
(7) 展示形式
1、 VI設計手冊
2、 “應用系統(tǒng)”中的部分小樣，其中文檔類形成模板，用版本號控制，可以修改。

以上就是關于品牌策劃vi設計模板相關問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內容。

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