杭州創(chuàng)業(yè)園區(qū)免費場地（杭州創(chuàng)業(yè)園區(qū)免費場地租賃）

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于杭州創(chuàng)業(yè)園區(qū)免費場地的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

• 1、杭州企業(yè)開門紅政策有學歷要求嗎

• 2、浙商大學生創(chuàng)業(yè)園的七大優(yōu)勢

• 3、杭州市大學生創(chuàng)業(yè)園 準入條件

• 4、杭州在建園區(qū)有哪些

一、杭州企業(yè)開門紅政策有學歷要求嗎

沒有哦。

一、員工返崗服務類

1. 支持外來員工來富返崗就業(yè)

對2月7日—2月10日（含），省外乘車（客車、高鐵）來富返崗就業(yè)人員，憑購票憑證給予購票費用100%的補助，2月11日—2月15日（含）來富返崗就業(yè)人員，憑購票憑證給予購票費用50%的補助。

2.鼓勵企業(yè)包車返崗

2月28日前，對企業(yè)（不含國有及國有控股企業(yè)）租用（含合租）大巴車跨省“點對點”組織市外員工返崗，符合條件的按包車費用的50%給予補貼，每家企業(yè)最高不超過20萬元。

（實施細則后續(xù)發(fā)布）

3.免費給予核酸檢測

對2月7日—2月15日（含）市外來富返崗就業(yè)人員，可申請報銷48小時內核酸檢測費用，包括區(qū)外自行核酸檢測費用、來富后核酸檢測費用，每人最多報銷2次。

二、住房安居類

4.發(fā)放租房補貼

對首次來富陽企業(yè)工作或自主創(chuàng)業(yè)、富陽無房、未承租公房、未享受政府住房補貼且自行租房的“新富陽人”，給予2000元/人的租房補貼，其中，具有中級職稱（技師）的給予5000元/人的租房補貼。租房補貼分兩次發(fā)放，和企業(yè)簽訂勞動合同并繳納社會保險后先發(fā)放50%的補貼，工作滿1年并持有《浙江省居住證》后再發(fā)放50%的補貼。

5.享受公共租賃住房待遇

對城市中等偏下收入住房困難的“新富陽人”家庭，參照我區(qū)公共租賃住房政策，符合條件的按300元/月/戶發(fā)放公租房補貼，保障期限為3年。

6.優(yōu)化實施區(qū)級一次性生活補貼

對畢業(yè)1年內來富工作的全球本科及以上學歷應屆畢業(yè)生”、畢業(yè)5年內的回國留學人員（外國人才）等“新富陽人”，可享受區(qū)級一次性生活補貼，標準為普通全日制本科生1萬元/人、國內外重點高校全日制本科生2萬元/人、全日制碩士研究生2萬元/人、全日制博士研究生3萬元/人。區(qū)級生活補貼分兩次發(fā)放，在富繳納社會保險每滿1年發(fā)放50%。

三、就業(yè)創(chuàng)業(yè)類

7.鼓勵引導提升職業(yè)技能水平

進一步擴大職業(yè)技能提升補貼共享范圍，允許已在我區(qū)辦理失業(yè)登記的“新富陽人”參加免費的適應性培訓和職業(yè)技能培訓，幫助其盡快掌握一技之長實現(xiàn)區(qū)內再就業(yè)。

8.進一步提高技能提升補貼標準

對通過職業(yè)技能培訓的“新富陽人”取得五級至一級職業(yè)技能等級證書人員在享受培訓補貼基礎上，分別再給予500元、600元、800元、1000元、5000元的職業(yè)水平提升補貼。

9.加大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持力度

大力支持“新富陽人”在富陽創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，在我區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)、個體工商戶、民辦非企業(yè)等經(jīng)營實體（娛樂業(yè)、桑拿、按摩、網(wǎng)吧等國家限制行業(yè)除外）且登記注冊5年內的，符合條件可申請最高不超過50萬元的個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款。符合條件并入駐我區(qū)創(chuàng)業(yè)陪跑空間的，可享受最長3年租金補貼優(yōu)惠。符合條件并入駐我區(qū)大學生創(chuàng)業(yè)園的，可享受最高5年的園區(qū)場地免租優(yōu)惠。

10.發(fā)揮企業(yè)招引員工主體作用

鼓勵企業(yè)多渠道吸納人員就業(yè)，按企業(yè)當年12月底首次來富就業(yè)外地員工參加社會保險人數(shù)較上年同期凈增數(shù)，給予企業(yè)招引員工補貼，每凈增1人給予1000元補貼，每家企業(yè)當年補貼總額最高不超過30萬元。疫情響應期間，對市區(qū)企業(yè)招用市區(qū)以外戶籍人員初次在市區(qū)就業(yè)，依法連續(xù)繳納社會保險費6個月以上的，按1000元/人標準給予企業(yè)用工補貼。

11.給予人力資源服務機構服務補貼

對民辦人力資源服務機構為我區(qū)企業(yè)推薦或派遣員工，依法繳納社會保險費3個月以上的，按每人一次性500元的標準給予機構就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補貼，最高補貼10萬元，

12.建立校地合作和區(qū)域勞務協(xié)作長效機制

進一步加大招工引才力度，與省內外高校、勞動力密集區(qū)縣（市）分別建立校地合作聯(lián)絡站10個、勞務協(xié)作聯(lián)絡站10個，每個聯(lián)絡站每年獎補經(jīng)費5萬元。充分發(fā)揮校地合作、區(qū)域協(xié)同機制作用，大力招引高校畢業(yè)生和外地富余勞動力來富陽就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

四、社會保障類

13.加大員工醫(yī)療和生活困難救助力度

“新富陽人”及其子女參加本區(qū)基本醫(yī)療保險的，因患大病導致醫(yī)療費用特別巨大，在基本醫(yī)保報銷、大病保險和醫(yī)療救助后仍造成家庭生活困難的，可給予最高限額10萬元的特殊醫(yī)療困難救助。對“新富陽人”及其未成年子女、家庭成員因重大疾病等突發(fā)性事件導致家庭生活嚴重困難的，給予當月最低生活保障標準6倍以下臨時救助；特別困難的，可以適當增加，但最高不超過當月最低生活保障標準的12倍。對困難“新富陽人”職工，總工會給予2000元/人的幫扶救助金。

14.不斷優(yōu)化隨遷子女教育環(huán)境

對“新富陽人”隨遷子女來我區(qū)就讀，設置2年過渡期，并軌執(zhí)行兩套招生政策，即在2022年之前，同時執(zhí)行《杭州市區(qū)流動人口隨遷子女積分入學實施辦法》（杭教基〔2019〕5號）和《關于印發(fā)富陽市義務教育階段外來務工人員子女就學管理暫行辦法的通知》(富政辦〔2008〕59號)，安排更多的隨遷子女在我區(qū)入學。同時根據(jù)后續(xù)學位富余情況，進一步放寬入學條件，繼續(xù)招收“新富陽人”隨遷子女，具有中級職稱（技師）及以上的“新富陽人”子女優(yōu)先安排，切實解除其后顧之憂。

五、生活服務類

15.免費游覽富陽旅游景點

截至3月31日，國有旅游景點，市外來富人員可憑身份證免費游覽。

16.本地景區(qū)享受免門票游覽待遇

“新富陽人”參觀游覽黃公望、龍門古鎮(zhèn)等本地居民免門票景區(qū)，享受同等待遇。

17.隨帶父母享受市內公交出行便利

“新富陽人”隨帶60周歲以上父母在富陽居住，可直接在本地辦理長者卡或老年卡，享受杭州市內公交票價半價或免費出行。

18.加大春節(jié)期間員工關心關愛力度

總工會設立專項補助資金150萬元，用于杭外企業(yè)員工春節(jié)期間往返富陽交通費補貼。對春節(jié)期間留富工作的企業(yè)“新富陽人”，倡導各級工會和用人單位組織開展同吃年夜飯、送紅包等主題活動，使他們充分感受到“第二家鄉(xiāng)”的溫暖。

六、民主政治類

19.有效發(fā)揮“新富陽人”參政議政作用

根據(jù)上級相關政策規(guī)定，適當增加該群體人員在各級人大代表和政協(xié)委員的名額比例，適時邀請“新富陽人”列席區(qū)黨代會、區(qū)兩會以及全區(qū)重大會議和活動。進一步引導“新富陽人”人大代表、政協(xié)委員為富陽的經(jīng)濟社會發(fā)展積極建言獻策。各級商會、知聯(lián)會、新聯(lián)會、鄉(xiāng)賢聯(lián)誼會等組織均應有一定比例的“新富陽人”，特別優(yōu)秀、有突出貢獻的可以安排擔任班子成員。

20.不斷加大“新富陽人”發(fā)展黨員力度

進一步夯實企業(yè)兩新組織黨建基礎，突出重點，拓寬視野，將企業(yè)中品質優(yōu)秀、業(yè)務精通、業(yè)績突出的“新富陽人”作為重點對象予以培養(yǎng)，每年有組織、有計劃地發(fā)展培養(yǎng)黨員，努力把優(yōu)秀分子凝聚到黨組織周圍，在企業(yè)中建立一支政治過硬、素質優(yōu)良的優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人隊伍，為富陽高新產(chǎn)業(yè)發(fā)展貢獻才智。

二、浙商大學生創(chuàng)業(yè)園的七大優(yōu)勢

⑴省外浙商“吸納回歸”，全國各地浙江商會推薦；

⑵省內浙商“人脈加盟”，浙商研究中心,浙商研究會等推薦；

⑶高教園區(qū)“在校以及應屆大學生初始創(chuàng)業(yè)”，全方位、立體化的引導,招商；

⑷往屆大學生“發(fā)展創(chuàng)業(yè)”；女大學生“專項創(chuàng)業(yè)”； 根據(jù)對下沙高教園區(qū)近3000名大學生抽樣調查數(shù)據(jù)顯示，影響大學生創(chuàng)業(yè)決策因素的第一位為創(chuàng)業(yè)初期成本，第二位為創(chuàng)業(yè)項目行業(yè)，第三位為創(chuàng)業(yè)團隊，第四位為交通。

低門檻創(chuàng)業(yè)進入機制：浙商大學生創(chuàng)業(yè)園將會為創(chuàng)業(yè)者提供必要的創(chuàng)業(yè)硬件,包括辦公場地、宿舍、會議室、接待室、食堂、醫(yī)務室等；除此以外,我們還將提供創(chuàng)業(yè)軟件服務,包括提供一站式注冊服務、財務服務等。同時我們將推薦合適的創(chuàng)業(yè)項目給創(chuàng)業(yè)者,使創(chuàng)業(yè)者的初期創(chuàng)業(yè)成本達到最低,努力營造較寬松的創(chuàng)業(yè)通道，形成輕松創(chuàng)業(yè)的氛圍。

低風險退出機制：鑒于創(chuàng)業(yè)者能力水平的高低等各種因素的影響,浙商大學生創(chuàng)業(yè)園將通過創(chuàng)業(yè)企業(yè)全方位評估體系,對園區(qū)創(chuàng)業(yè)企業(yè)進行評估,對于有發(fā)展?jié)摿虬l(fā)展迅速的企業(yè),將予以重點支持（引入新的投資者等）；對于發(fā)展一般的企業(yè),將通過專家團隊對其進行綜合分析,分析后制定合理的發(fā)展框架或鼓勵相關或同行成熟企業(yè)對其進行收購；對于發(fā)展滯后或創(chuàng)業(yè)失敗的企業(yè),園區(qū)將盡量促使現(xiàn)有成熟企業(yè)吸收其成員就業(yè)。 四通路網(wǎng)，五洲商機：浙商大學生創(chuàng)業(yè)園位于杭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)（下沙），南臨開發(fā)區(qū)主干道德勝快速路及下沙高教園區(qū)，北靠開發(fā)區(qū)工業(yè)用地塊，東南望江東大橋，西臨杭州客運中心，交通便利，配套較完善。

商業(yè)院校云集，創(chuàng)業(yè)激情無限：下沙現(xiàn)今擁有14所高校，浙江工商大學，浙江財經(jīng)學院，浙江理工大學等商科性質院校云集于此，使浙商大學生創(chuàng)業(yè)園處于一個擁有無限創(chuàng)業(yè)激情的環(huán)境之中。 四項政策鼓勵自主創(chuàng)業(yè)：免收行政事業(yè)性收費、提供小額擔保貸款、享受職業(yè)培訓補貼、享受配套公共服務。

園區(qū)自有政策優(yōu)勢： 浙商大學生創(chuàng)業(yè)園將特別投巨資配備一支對經(jīng)營、創(chuàng)業(yè)具有理論和實踐經(jīng)驗的由學者、企業(yè)家、政府官員、傳媒人組成的四位一體的專家團隊，團隊將為入園企業(yè)貼身服務、把脈診斷，開方用藥，甚至托管經(jīng)營和風險監(jiān)督。同時,浙商大學生創(chuàng)業(yè)園還將建立創(chuàng)業(yè)企業(yè)全方位評估體系,對入駐園區(qū)企業(yè)實行不同階段不同層次的引導培養(yǎng)。

浙商大學生創(chuàng)業(yè)園是杭州市大學生創(chuàng)業(yè)園之一，浙江省大學生創(chuàng)業(yè)園中最大的一個大學生創(chuàng)業(yè)園。

三、杭州市大學生創(chuàng)業(yè)園 準入條件

創(chuàng)業(yè)之家(杭州站)QQ群82189079

探討： 創(chuàng)業(yè)資訊、創(chuàng)業(yè)政策、創(chuàng)業(yè)項目 創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗、結伴創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)交友

本群為超級群，可加500人

四、杭州在建園區(qū)有哪些

杭州在建園區(qū)有之江文化創(chuàng)業(yè)園、運河天地文化創(chuàng)意園。杭州的之江文化創(chuàng)業(yè)園、運河天地文化創(chuàng)意園目前都是在建未完工，之江文化創(chuàng)業(yè)園的完工日期是2024年，運河天地文化創(chuàng)意園完工日期是2025年。

以上就是關于杭州創(chuàng)業(yè)園區(qū)免費場地相關問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關問題，您也可以聯(lián)系我們的客服QQ: 1454722008（同微信）進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內容。

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