通知的紅頭文件（通知的紅頭文件范本）

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于通知的紅頭文件的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

• 怎么寫企業(yè)面臨的困難紅頭文件通知
• 紅頭文件與通知的區(qū)別
• 紅頭文件的格式,公司通知一定要用紅頭文件嗎
• 什么是紅頭文件
• 紅頭文件格式標(biāo)準(zhǔn)樣板是怎么樣的？

怎么寫企業(yè)面臨的困難紅頭文件通知

紅頭文件通知范文(篇一) 公司所屬各部門: 為了適應(yīng)企業(yè)發(fā)展,做到政令暢通,執(zhí)行有力,經(jīng)公司總經(jīng)辦研究決定,作以下人事任免。 一、任命為公司董事長兼總經(jīng)理,全面負責(zé)公司事宜; 二、任命為公司副總經(jīng)理; 三、任命為公司項目經(jīng)理,主要負責(zé)XX項目具體工作; 四、任命為公司信息業(yè)務(wù)部部長,負責(zé)業(yè)務(wù)信息及分管采購; 五、任命為公司財務(wù)主管,負責(zé)公司財務(wù)的工作; 六、任命為公司出納兼文員,負責(zé)財務(wù)及辦公室后勤工作。 以上任命決定至發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。 (印章) X有限公司 二〇一X年一月一日 紅頭文件通知范文(篇二) 不管你是在行政部門、事業(yè)單位,國企,還是在私企,只要是在辦公室工作,一定會接觸到公文處理的相關(guān)事務(wù)。大家都知道,紅頭公文作為一種有法律效力的文書,其規(guī)范性尤為重要,而國家對紅頭公文格式的要求也非常嚴(yán)格。今天分享標(biāo)準(zhǔn)的紅頭文件格式和制作技巧,希望對大家有所幫助。 第一步:打開word軟件 word軟件是制作紅頭公文格式模板的工具,建議新手選用微軟公司的office套件,因為它非常穩(wěn)定。WPS在不同電腦上會出現(xiàn)格式不一致的情況,具體原因一兩句話難以說清楚,有興趣的可以兩款軟件對比使用。 第二步:設(shè)置基本版式 (1)頁加距設(shè)置 公文用紙為A4紙,規(guī)格為*21mm,天頭(上白邊)為37mm±1mm,公文用紙訂口(左白邊)為28mm±1mm,版心尺寸為156mm×225mm。 設(shè)置方法:頁面布局—頁邊距—自定義頁邊距 將頁邊距設(shè)置為上37mm,下35mm,左27mm,右27mm。左右邊距也可設(shè)置為左28mm,右26m。 版式,設(shè)置為奇偶頁不同 (2)設(shè)置行數(shù)、字?jǐn)?shù)及字體等 公文中,正文字體使用仿宋3號,其中數(shù)字和字母使用TimesNewRoman字體。后面會詳細說明大標(biāo)題、分級標(biāo)題、正文的字體格式等。 第三步:制作公文紅頭 選擇“插入”——“文本框”——“繪制文本框”,在版心最上方畫出細長條文本框,如圖所示。頭接著,在邊框上右鍵——設(shè)置文本框格式。填充無顏色,線條無顏色。 大小——高度2厘米,寬度厘米。. 版式——浮于文字上方——對齊方式“居中” 文本框——內(nèi)部邊距全部設(shè)置為0,對齊方式居中 設(shè)置文字顏色為紅色,設(shè)置為“分散對齊” 設(shè)置完成之后,紅頭文字的格式就不會再改變,可以隨意更改發(fā)文機關(guān)名稱。

紅頭文件與通知的區(qū)別

紅頭文件與通知的區(qū)別：紅頭文件一般是上面向下面發(fā)正規(guī)的通知采用的格式。“紅頭文件”因往往套著象征權(quán)威的“紅頭”而得名，泛指政府機關(guān)發(fā)布的措施、指示、命令等非立法性文件，長期以來都是各級行政機關(guān)實施行政管理活動的重要抓手。
通知是一種運用廣泛的知照性公文。用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章、轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)、同級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文、批轉(zhuǎn)下級機關(guān)的公文、要求下級機關(guān)辦理某項事務(wù)等。通知，一般由標(biāo)題、主送單位（受文對象）、正文、落款四部分組成。

紅頭文件的格式,公司通知一定要用紅頭文件嗎

公司通知可以不用紅頭文件，很正式的通知文件才需要用紅頭文件。

格式如下：

1、編號位置為仿宋四號字,六角括號。

2、正標(biāo)題為宋體小二號字,加黑。

3、正文為仿宋三號字。

4、日期為漢字,不是阿拉伯?dāng)?shù)字。

5、“主題詞”三個字為黑體三號字,其余內(nèi)容為仿宋四號字。

擴展資料：

“紅頭文件”都會有具備以下共同特點：

一、是設(shè)定公民義務(wù)或剝奪公民權(quán)利無法定依據(jù)；

二、是違反國家行政處罰法，擅自設(shè)定行政處罰內(nèi)容或自行規(guī)定罰沒款的收繳方式；

三、是無行政審批設(shè)定權(quán)的機關(guān)，擅自設(shè)定行政審批事項或增加行政審批環(huán)節(jié)和條件；

四、是規(guī)范性文件制定技術(shù)上不夠規(guī)范；

五、是強調(diào)管理相對人義務(wù)多，規(guī)定管理機關(guān)責(zé)任和制約措施少等。

“紅頭文件”并非法律用語，是老百姓對“各級政府機關(guān)（多指中央一級）下發(fā)的帶有大紅字標(biāo)題和紅色印章的文件”的俗稱。從制定機關(guān)的權(quán)限來看，行政法規(guī)的制定機關(guān)是***，規(guī)章的制定機關(guān)是31個省、自治區(qū)、直轄市人民政府，19個較大的市人民政府，以及***各部門、各直屬機構(gòu)和具有行政管理職責(zé)的直屬事業(yè)單位。

而一般“紅頭文件”，有行政管理權(quán)的行政機關(guān)在行政管理工作需要時就可以制定。

可見，“紅頭文件”實際上有廣義與狹義之分。廣義的“紅頭文件”就是從字面理解的帶紅頭和紅色印章的，既包括行政機關(guān)直接針對特定公民和組織而制發(fā)的文件，也包括行政機關(guān)不直接針對特定公民和組織而制發(fā)的文件，以及行政機關(guān)內(nèi)部因明確一些工作事項而制發(fā)的文件。

狹義的“紅頭文件”是專指行政機關(guān)針對不特定的公民和組織而制發(fā)的文件，這類文件對公眾有約束力、涉及到他們的權(quán)利和義務(wù)，也就是法律用語所稱的行政法規(guī)、規(guī)章以外的其他具有普遍約束力的規(guī)范性文件。公眾所關(guān)心關(guān)注的，應(yīng)該是指狹義上的“紅頭文件”?，F(xiàn)在大多公司將其作為機密文件，任職文件，緊急文件的別稱。

參考資料：

百度百科-紅頭文件

什么是紅頭文件

企業(yè)紅頭文件是企業(yè)針對不特定的公民和組織而制發(fā)的文件，這類文件對公眾有約束力，涉及到他們的權(quán)利和義務(wù)，而且也在行政法規(guī)、規(guī)章以外，因此大多數(shù)公司將其作為機密文件、任職文件和緊急文件的別稱。

在制定企業(yè)紅頭文件時應(yīng)廣泛聽取各方面的意見，涉及對外有普遍約束力時還應(yīng)當(dāng)聽取管理相對人的意見，增加規(guī)范性文件的透明度，與此同時在形成后還應(yīng)及時公布，便于貫徹執(zhí)行，更有利于群眾的參與和監(jiān)督。

擴展資料

企業(yè)紅頭文件的注意事項

1、企業(yè)內(nèi)部由總經(jīng)理簽名向內(nèi)部發(fā)的重要通知，如人事任免等可用紅頭文件。

2、紅頭文件需由上面向下面發(fā)正規(guī)的通知，企業(yè)、公司給政府部門的文件不能用紅頭文件。

3、對主管部門、上級（總公司）的請示報告類文件，可用上報類紅頭文件。

4、對各部門下發(fā)的公司各類決策性文件、各部門負責(zé)人任職通知等用下發(fā)性紅頭文件，或者公司老總允許使用紅頭文件下發(fā)（或上報）的其它重要文件。

參考資料來源：百度百科-紅頭文件

紅頭文件格式標(biāo)準(zhǔn)樣板是怎么樣的？

紅頭文件標(biāo)準(zhǔn)格式樣板（正規(guī)詳細版）

一、目前我國通用的公文載體、書寫、裝訂要求的格式一般為：

公文紙一般采用國內(nèi)通用的16開型，推薦采用國際標(biāo)準(zhǔn)A4型，供張貼的公文用紙幅度面尺寸，可根據(jù)實際需要確定。

保密等級字體：一般用3號或4號黑體

緊急程度字體：字體和字號與保密等級相同（3號或4號黑體）

文頭的字體：大號黑體字、黑變體字或標(biāo)準(zhǔn)體、宋體字套色（一般為紅）

發(fā)文字號的字體：一般采用3號或4號仿宋體

簽發(fā)人的字體：字體字號與發(fā)文字號相同（3號或4號仿宋體）

標(biāo)題的字體：字體一般宋體、黑體，字號要大于正文的字號。

主送機關(guān)的字體：一般采用3號或4號仿宋體

正文的字體：常用3號或4號仿宋體

附件的字體：常用3號或4號仿宋體

作者的字體：字體字號與正文相同（3號或4號仿宋體）

日期的字體：字體字號與正文相同（3號或4號仿宋體）

注釋的字體：小于正文的的4號或小4號仿宋體

主題詞的字體：常用3號或4號黑體

抄送機關(guān)的字體：與正文的字體字號相同（常用3號或4號仿宋體）或小一號的文字

印發(fā)說明的字體：與抄送機關(guān)的字體字號相同（常用3號或4號仿宋體）或小一號的文字

二、紅頭文件格式要包含以下因素：

1、企業(yè)標(biāo)識

企業(yè)標(biāo)識也就是所謂紅頭文件的那個紅頭，例如公司名稱是“河北宏意信息科技有限公司”，

那么這個企業(yè)標(biāo)識就是“河北宏意信息科技有限公司文件”字樣。

2、發(fā)文字號

發(fā)文字號一般包括發(fā)文單位代字、年份和序號等，如“河北宏意信息科技有限公司”的發(fā)文單位代字可以確定為“宏意”，這個公司各個部門都需要發(fā)文，可以用各部門簡稱來識別各部門的文件，例如人力資源部簡稱“人”、行政辦公室簡稱“辦”等。

年份是4位的年份，序號是全年中整個單位按發(fā)文時間早晚來編制的自然序號，序號不得有虛數(shù)0。

如宏意人2號，代表2016年河北宏意信息科技有限公司人力資源部發(fā)布的文件，在單位發(fā)文中總序號是第2。

3、標(biāo)題

標(biāo)題并非是制度標(biāo)題，標(biāo)題的格式一般為《關(guān)于XXXX的通知（請示、指示）》。如薪酬管理制度，標(biāo)題應(yīng)該為“關(guān)于下發(fā)《薪酬管理制度》的通知”。

4、主送單位

主送單位就是文件發(fā)給哪些單位。

5、正文

此正文并不是制度的正文，而是通知的內(nèi)容，一般來說這種附帶制度的通知文件正文是比較簡單的，例如“各部門：《薪酬管理制度》已制訂完畢，自2016年11月1日起生效，請遵照執(zhí)行?！?/p>

如果是修訂的制度，正文中要說明替換的文件情況，如“各部門：

《薪酬管理制度》已修訂完畢，自2016年11月1日起生效，同時宏意人【2015】15號《關(guān)于下發(fā)＜薪酬管理制度＞的通知》廢止，請遵照執(zhí)行?！?/p>

6、落款

一般包括發(fā)文單位、日期和印章。

7、附件

附件一般為制度正文內(nèi)容，制度正文的構(gòu)成要素在非紅頭文件的講解中予以說明。

8、主題詞

主題詞是表達通知文件主題的詞或詞組，一般不超過5個，不過現(xiàn)在黨政機關(guān)公文格式中取消了主題詞，主題詞的目的本身是為了便于管理和檢索。

筆者認(rèn)為企業(yè)的紅頭文件中帶主題詞是沒有意義的，列出此項是讓大家對有所了解。

9、抄報

一般用于上級單位中，除了主送上級單位外，其它相關(guān)需要知曉此事的上級單位用抄報。

10、抄送

抄送是將文件發(fā)送給與公文有關(guān)的單位或遵照執(zhí)行的單位，一般用于平級和下級單位。

11、印發(fā)單位及日期

指公文印發(fā)的單位及日期。

以上就是關(guān)于通知的紅頭文件相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。

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