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公文處理流程(公文處理流程圖)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于公文處理流程的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
收文辦理流程的6個步驟
法律分析:1、擬辦。由部門負責人或有關具體工作人員提出處置意見,供有關領導審核定奪。2.批辦。機關領導者或部門負責人提出處置意見。3、承辦。有關工作人員按意見具體處置公文所針對的事務和問題。4、注辦。由承辦人簽注公文承辦情況,以備忘待查。5、組織傳閱。使公文有工作人員中的有效傳閱活動。催辦。由公文處理管理機構(gòu)或承辦人對公文承辦過程實施的催促檢查。6、查辦。由公文處理管理機構(gòu)或其他專門組織對重要公文實際執(zhí)行情況進行的核查協(xié)辦工作。
法律依據(jù):《國家行政機關公文處理法》
第三十條 收文辦理指對收到公文的辦理過程,包括簽收、登記、審核、擬辦、承辦、催辦等程序。
第三十一條 收到下級機關上報的需要辦理的公文,文秘部門應當進行審核。審核的重點是:是否應由本機關辦理;是否符合行文規(guī)則;內(nèi)容是否符合國家法律、法規(guī)及其他有關規(guī)定;涉及其他部門或地區(qū)職權(quán)的事項是否已協(xié)商、會簽;文種使用、公文格式是否規(guī)范。第三十四條 收到上級機關下發(fā)或交辦的公文,由文秘部門提出擬辦意見,送負責人批示后辦理。
第三十五條 公文辦理中遇有涉及其他部門職權(quán)的事項,主辦部門應當主動與有關部門協(xié)商;如有分歧,主辦部門主要負責人要出面協(xié)調(diào),如仍不能取得一致,可以報請上級機關協(xié)調(diào)或裁定。
公文擬制包括哪些程序
公文擬制包括收文處理程序、發(fā)文處理程序、公文的整理和歸檔等。
一、收文處理程序。
1、簽收。對收到的公文應當逐件清點,核對無誤后簽字或者蓋章,并注明簽收時間。
2、登記。對公文的主要信息和辦理情況應當詳細記載。
3、初審。對收到的公文應當進行初審。初審的重點是:是否應當由本機關辦理,是否符合行文規(guī)則,文種、格式是否符合要求,涉及其他地區(qū)或者部門職權(quán)范圍內(nèi)的事項是否已經(jīng)協(xié)商、會簽,是否符合公文起草的其他要求。經(jīng)初審不符合規(guī)定的公文,應當及時退回來文單位并說明理由。
4、承辦。閱知性公文應當根據(jù)公文內(nèi)容、要求和工作需要確定范圍后分送。批辦性公文應當提出擬辦意見報本機關負責人批示或者轉(zhuǎn)有關部門辦理;需要兩個以上部門辦理的,應當明確主辦部門。緊急公文應當明確辦理時限。承辦部門對交辦的公文應當及時辦理,有明確辦理時限要求的應當在規(guī)定時限內(nèi)辦理完畢。
5、傳閱。根據(jù)領導批示和工作需要將公文及時送傳閱對象閱知或者批示。辦理公文傳閱應當隨時掌握公文去向,不得漏傳、誤傳、延誤。
6、催辦。及時了解掌握公文的辦理進展情況,督促承辦部門按期辦結(jié)。緊急公文或者重要公文應當由專人負責催辦。
7、答復。公文的辦理結(jié)果應當及時答復來文單位,并根據(jù)需要告知相關單位。
二、發(fā)文處理程序。
1、復核。已經(jīng)發(fā)文機關負責人簽批的公文,印發(fā)前應當對公文的審批手續(xù)、內(nèi)容、文種、格式等進行復核;需作實質(zhì)性修改的,應當報原簽批人復審。
2、登記。對復核后的公文,應當確定發(fā)文字號、分送范圍和印制份數(shù)并詳細記載。
3、印制。公文印制必須確保質(zhì)量和時效。涉密公文應當在符合保密要求的場所印制。
4、核發(fā)。公文印制完畢,應當對公文的文字、格式和印刷質(zhì)量進行檢查后分發(fā)。
三、公文的整理和歸檔。
1、涉密公文應當通過機要交通、郵政機要通信、城市機要文件交換站或者收發(fā)件機關機要收發(fā)人員進行傳遞,通過密碼電報或者符合國家保密規(guī)定的計算機信息系統(tǒng)進行傳輸。
2、需要歸檔的公文及有關材料,應當根據(jù)有關檔案法律法規(guī)以及機關檔案管理規(guī)定,及時收集齊全、整理歸檔。兩個以上機關聯(lián)合辦理的公文,原件由主辦機關歸檔,相關機關保存復制件。機關負責人兼任其他機關職務的,在履行所兼職務過程中形成的公文,由其兼職機關歸檔。
公文處理具體操作流程是什么
公文處理分為發(fā)文處理和收文處理兩部分。收文辦理的一般程序為:簽收、啟封、登記,擬辦、請辦、批辦、分發(fā)、承辦,組織傳閱、催辦,處置辦畢公文。
發(fā)文辦理的一般程序為:擬稿、會商、審核、簽發(fā),核發(fā)、登記、繕印、用印或簽署,分裝、發(fā)出,處置辦畢公文。這一程序具有很強的確定性與不可逆性。
擴展資料:
公文處理工作從擬制、辦理到管理,是一個不可分割的整體,構(gòu)成了公文從制作產(chǎn)生到歸檔銷毀的全過程,這個過程呈現(xiàn)出了環(huán)環(huán)相扣的整體聯(lián)動特征。
因此,在此過程中不論哪一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,都將影響它的整體效應,這就要求我們在公文處理過程中,必須樹立整體觀念,堅持系統(tǒng)思想,加強對公文處理工作的全面管理。
公文處理工作不僅是機關辦公部門和文秘人員的事情,它與整個機關工作的運轉(zhuǎn)息息相關,是實現(xiàn)黨政機關決策、指令、監(jiān)督執(zhí)行和信息反饋的重要一環(huán)。而離開公文處理單純講黨政機關的領導和管理,顯然不行,也是不科學的。
參考資料來源:百度百科-公文辦理程序
辦公室公文處理流程
導語:公文,全稱公務文書,是法定機關或其他社會組織在公務活動中,具有法律效力和規(guī)范的文體。凡是從事行政事務,都要學會通過公文來傳達政令政策、處理公務,以保證協(xié)調(diào)各種關系,決定事務使工作正確地、高效地進行。跟思維導圖相似的一種方式。以下是關于辦公室公文處理流程,歡迎大家前來參考!
辦公室公文處理流程
第一階段:公文的收受與分流
(1)簽收。指履行規(guī)定的確認、清點、核對、檢查、簽注手續(xù)后,機關設置的外收發(fā)人員、通訊人員從發(fā)文機關、郵政部門、機要通信部門、文件交換站,或通過自備通信設備收取公文。
(2)外收文登記。即由外發(fā)人員在完成簽收工作后,對收文情況做出簡要記載。
(3)啟封。即外收文登記完成后,公文送至機關統(tǒng)一或分別按內(nèi)部機構(gòu)設置的內(nèi)收發(fā)部門 (或人員),由其簽收后,統(tǒng)一啟封或徑送有關領導者親啟。
(4)內(nèi)收文登記。即由內(nèi)收發(fā)人員對收文情況做出較詳細記載。
(5)分辦。即經(jīng)對收文進行分類篩選后,由指定的有關人員根據(jù)公文的重要程度、各部門職責分工及有關程序規(guī)定將公文分送有關領導、有關部門工作人員閱知辦理。
(6)摘編。由文件管理人員對部分準備投入辦理過程的重要文件進行的加工活動,主要是針對這些文件寫文摘、提要、綜述,匯集有關數(shù)據(jù)資料等。
第二階段:辦理收文
(1)擬辦。由部門負責人或有關具體工作人員經(jīng)過對公文進行認真的閱讀分析,提出建議性的處置意見,供有關領導者審核定奪。
(2)批辦。即機關領導者或部門負責人對公文提出處置意見。
(3)承辦。即有關工作人員按批辦意見具體處置公文所針對的事務和問題。
(4)注辦。即由承辦人簽注公文承辦情況,以備忘待查。
第三階段:組織傳閱與催辦查辦
(1)組織傳閱。指獨份或份數(shù)很少的公文需經(jīng)多部門或多位工作人員閱知處理時,使公文在他們中間得到有效傳遞和閱讀。
(2)催辦。由公文處理管理機構(gòu)根據(jù)承辦時限和其他有關要求對公文承辦過程實施的催促檢查。
(3)查辦。由公文處理管理機構(gòu)或其他專門組織對重要公文實際執(zhí)行情況所進行的核查協(xié)辦工作。
第四階段:處置辦畢公文包括:立卷歸檔、清退、暫存、銷毀等。
收文管理
(1)簽收。簽收是收文辦理的第一道程序,指收到文件后收件人在對方的文件投遞單或送文簿上簽字,表示收到。其作用,一是為明確交接雙方的責任提供一種憑證;二是為了保證文件運行安全。
(2)登記。登記的形式主要有簿式、卡片式、聯(lián)單式三種。登記時應注意:收文與發(fā)文,平件、密件與急件一般應分別進行;分清輕重緩急,急件隨到隨登,平件分批登,但也應當日到當日登;登記序號應不留空號,不出重號;字跡工整、不濫用簡稱;所有登錄項目都應完整準確;對于無標題文件應代為擬出簡明、確切的標題。
(3)啟封。啟封應由專人負責;標明親收的親啟件,由領導人親啟;啟封后應檢查公文的完整情況。
(4)分辦。即為公文確定運轉(zhuǎn)方向。這是一項事關公文是否準確、迅速得到辦理的`決定性工作。依據(jù)文件的性質(zhì)、重要程度、涉密程度、時限要求、內(nèi)容所涉及的職責范圍,及機關各部門、各級工作人員的分工、有關程序、慣例送交辦理。分辦應有專門登記,有關責任者應同收件人履行交接手續(xù)。送出公文前應根據(jù)需要將《文件處理單》、《文件傳閱單》等附上,使其隨文運轉(zhuǎn)。
(5)公文摘編。在重要公文投入辦理之前對其所作的加工。目的是為辦理公文提供方便,節(jié)省辦公時間。文摘、提要可以附在公文上一并送領導者或其他工作人員閱處,也可刊載于《公文信息》、《來文摘報》等刊物上。綜述、數(shù)據(jù)資料匯集一般則單獨成文提供,也可刊載于《信息快報》等刊物上。
(6)組織傳閱。在組織傳閱時應注意:①選擇合理的傳閱路線形式。②正確排序,隨情況變化做適當調(diào)整。③適當分流,如復制若干副本。④積極利用并發(fā)展多種傳閱形式,可開辟閱文室、召集閱文者集中閱文、利用現(xiàn)代化手段傳閱文件等。⑤建立傳閱登記手續(xù)。⑥及時檢查閱讀情況,有效落實有關領導者閱后的批示。
(7)催辦。根據(jù)承辦時限和有關要求對公文承辦過程實施的催促和檢查過程。
催辦工作的一般過程為:明確對象與對承辦工作的要求(時限、方式、原則等);將有效進行催辦工作所需要的情況以《文件催辦單》等形式記錄在案,作為催辦依據(jù);定期或隨時向承辦部門或人員催詢、檢查承辦工作進展情況;及時協(xié)助制訂和實施解決問題的方法、措施,保證公文迅速有效地運轉(zhuǎn);驗收辦畢公文,綜合反映承辦工作實際情況與結(jié)果,注銷已辦結(jié)公文。
(8)查辦。公文查辦是指核查重要公文執(zhí)行情況,督促并協(xié)助承辦單位全面、具體地落實公文精神,解決有關問題的活動。
公文查辦與催辦都是帶有監(jiān)督性質(zhì)的管理活動,但兩者的區(qū)別也是比較明顯的:①催辦是對承辦公文過程的監(jiān)督控制,重點在于使公文按“時”辦畢,查辦則不僅要監(jiān)控承辦過程,還要管公文產(chǎn)生實效的全部過程,按時、按質(zhì)、按量地將有關事務辦畢;②催辦一般是以一份具體公文為單位展開,查辦則是以一件“事情”為單位進行,在若干份公文反映同一“事情”的情況下,查辦往往就圍繞這樣一組公文而展開。
查辦工作的一般過程是:立案,即確定查辦對象;交辦,向有關部門布置查辦任務;向承辦部門催詢辦理情況;反饋,由查辦人將查辦情況和結(jié)果反映給領導者;銷辦,注銷已獲結(jié)果的承辦事項,對辦畢公文做出處理。
收文辦理
擬辦擬辦是一項輔助決策活動,目的是為決策活動提供可供選擇的方案。作好擬辦應注意:
(1)認真研讀公文,真正弄清對方的意圖、問題的性質(zhì)與實際情況。
(2)意見要簡明、具體、得體。
(3)如同時提出兩個或兩個以上方案時,應講究它們的排列次序,一般應將傾向性意見放在前面,以提高效果。
(4)意見應工整、清晰地寫在《文件處理單》相應的欄目中,并簽注擬辦人姓名與日期。
(5)當公文所涉及的問題較易處理,對領導者采納自己的方案有一定的把握時,也可直接草擬復文文稿供審核定奪,以加速辦理過程。
批辦批辦是一項由法定責任者履行法定事務處置權(quán)的決策性活動。法定責任者即機關或部門的領導人。批辦的要求是:
(1)不得越權(quán)批辦公文。
(2)嚴格控制批辦范圍,不經(jīng)批辦同樣能得到有效辦理的公文,已批辦過統(tǒng)一的處置意見的公文,他人已有合法、明確而有效批辦意見的公文,均不再批辦,由有關部門直接處理。
(3)批辦意見務須明確、肯定、具體,前后一致,切實可行。
(4)采取有效措施監(jiān)督批辦意見的執(zhí)行結(jié)果。
(5)批辦過程中,如發(fā)現(xiàn)公文所涉及的問題是自己無權(quán)或確實無法處置的,可將批辦改為擬辦。在此過程中一定要實事求是地弄清事件的情況。
(6)批辦意見應工整、清晰地寫在《文件處理單》或《文件傳閱單》的有關欄目內(nèi),并務須簽注批辦人姓名、年月日。
承辦只有經(jīng)過承辦,公文才能產(chǎn)生切實效用,它是公文辦理中的中心環(huán)節(jié)。在承辦時應注意:
(1)熟悉與公文內(nèi)容有關的法律、法規(guī)、方針政策和上級有關公文,熟悉有關業(yè)務。
(2)為使公文所針對的問題得到有效處理,必須深入實際,加強調(diào)查研究。
(3)加強協(xié)商,努力協(xié)調(diào)各方面關系。
(4)有效運用面談、會議、電話溝通、現(xiàn)場辦公等多種承辦方式。
(5)分清主次,區(qū)別緩急,科學安排承辦次序。
(6)各級領導積極參與承辦。
(7)注重對承辦結(jié)果的檢查與監(jiān)督。
注辦注辦的主要作用是備忘待查,為日后查考提供依據(jù)。注辦由承辦人隨手完成,即隨著承辦活動的進行隨時將反映承辦情況的一些內(nèi)容記錄在《文件處理單》相應的欄目內(nèi)。簽注的項目通常包括:
是否辦復,復文號及復文日期;召開會議的名稱,與會范圍,決議與結(jié)果;電話溝通時對方的受話人、通話內(nèi)容與日期;現(xiàn)場辦公的參加者、解決問題的方法措施與結(jié)果;主要閱件人、承辦人姓名、簽注日期等等。
以上就是關于公文處理流程相關問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。
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