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    單位的紅頭文件(單位的紅頭文件是什么意思)

    發(fā)布時間:2023-04-24 05:47:53     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 77        

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    本文目錄:

    單位的紅頭文件(單位的紅頭文件是什么意思)

    單位內(nèi)部發(fā)紅頭文件,需要蓋公章嗎?

    需要的,公文除會議紀(jì)要和以電報形式發(fā)出的以外,應(yīng)當(dāng)加蓋印章。聯(lián)合上報的公文,由主辦機關(guān)加蓋印章,聯(lián)合下發(fā)的公文,發(fā)文機關(guān)都應(yīng)當(dāng)加蓋印章。
    法律分析
    如果流量遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于保證精確度的最小流量,將導(dǎo)致無輸出(如渦街流量計)或輸出信號被當(dāng)作小信號予以切除(如差壓式流量計),這對供方來說都是不利的,有失公正。為了防止效益的流失,對于一套具體的熱能計量設(shè)備,供需雙方往往根據(jù)流量測量范圍和能夠達到的范圍度,約定某一流量值為“約定下限流量”,而且約定若實際流量小于該約定值,按照下限收費流量收費。縣級以上人民政府計量行政部門可以根據(jù)需要設(shè)置計量檢定機構(gòu),或者授權(quán)其他單位的計量檢定機構(gòu),執(zhí)行強制檢定和其他檢定、測試任務(wù)。執(zhí)行前款規(guī)定的檢定、測試任務(wù)的人員,必須經(jīng)考核合格。這一功能通常在流量顯示儀表中實現(xiàn)。縣級以上地方人民政府計量行政部門根據(jù)本地區(qū)的需要,建立社會公用計量標(biāo)準(zhǔn)器具,經(jīng)上級人民政府計量行政部門主持考核合格后使用。企業(yè)、事業(yè)單位根據(jù)需要,可以建立本單位使用的計量標(biāo)準(zhǔn)器具,其各項最高計量標(biāo)準(zhǔn)器具經(jīng)有關(guān)人民政府計量行政部門主持考核合格后使用。計量檢定工作應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟合理的原則,就地就近進行。計量檢定必須按照國家計量檢定系統(tǒng)表進行。國家計量檢定系統(tǒng)表由***計量行政部門制定。
    法律依據(jù)
    《中華人民共和國公司法》 第十三條 公司法定代表人依照公司章程的規(guī)定,由董事長、執(zhí)行董事或者經(jīng)理擔(dān)任,并依法登記。公司法定代表人變更,應(yīng)當(dāng)辦理變更登記。

    公司紅頭文件標(biāo)準(zhǔn)格式是什么?

    1、公文紙一般采用國內(nèi)通用的16開型,推薦采用國際標(biāo)準(zhǔn)A4型,供張貼的公文用紙幅度面尺寸,可根據(jù)實際需要確定。 

    2、保密等級字體:一般用3號或4號黑體 

    3、緊急程度字體:字體和字號與保密等級相同(3號或4號黑體) 

    4、文頭的字體:大號黑體字、黑變體字或標(biāo)準(zhǔn)體、宋體字套色(一般為紅) 

    5、發(fā)文字號的字體:一般采用3號或4號仿宋體 

    6、簽發(fā)人的字體:字體字號與發(fā)文字號相同(3號或4號仿宋體) 

    7、標(biāo)題的字體:字體一般宋體、黑體,字號要大于正文的字號。 

    8、主送機關(guān)的字體:一般采用3號或4號仿宋體 

    9、正文的字體:常用3號或4號仿宋體 

    10、附件的字體:常用3號或4號仿宋體 

    11、作者的字體:字體字號與正文相同(3號或4號仿宋體) 

    12、日期的字體:字體字號與正文相同(3號或4號仿宋體) 

    13、注釋的字體:小于正文的的4號或小4號仿宋體 

    14、主題詞的字體:常用3號或4號黑體 

    15、抄送機關(guān)的字體:與正文的字體字號相同(常用3號或4號仿宋體)或小一號的文字 

    16、印發(fā)說明的字體:與抄送機關(guān)的字體字號相同(常用3號或4號仿宋體)或小一號的文字

    法定程序

    1、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范性文件制定程序。為了規(guī)范規(guī)章、法規(guī)的制定程序,***頒布了《規(guī)章制定程序條例》,許多部門也制定了本部門的規(guī)章制定辦法,對于規(guī)范性文件的制定也應(yīng)符合一定的操作規(guī)程,經(jīng)歷必要的程序和合理的步驟,使行政機關(guān)這種抽象行政行為做到針對性強,更加科學(xué)合理。

    2、落實公開、公正制度。在制定規(guī)范性文件時應(yīng)廣泛聽取各方面的意見,涉及對外有普遍約束力的規(guī)范性文件還應(yīng)當(dāng)聽取管理相對人的意見,增加規(guī)范性文件的透明度。規(guī)范性文件形成后還應(yīng)及時公布,便于貫徹執(zhí)行,更有利于群眾的參與和監(jiān)督。

    3、嚴(yán)格劃分制定權(quán)限。對不屬本級管理的事務(wù)不得越權(quán)制定文件,對需要部門協(xié)調(diào)的及時相互溝通,對屬于上級權(quán)限的應(yīng)及時請示,對本部門需要創(chuàng)立規(guī)章的不應(yīng)以規(guī)范性文件代替,同時在制定規(guī)范性文件時應(yīng)當(dāng)加強內(nèi)部職能部門的協(xié)調(diào),建立嚴(yán)格的會簽制度,對涉及法規(guī)性內(nèi)容應(yīng)當(dāng)有法制工作部門的意見。

    以上內(nèi)容參考:百度百科-紅頭文件

    什么是紅頭文件 紅頭文件是什么?

    什么是紅頭文件 紅頭文件是什么?
    “紅頭文件”并非法律用語?!凹t頭文件”因往往套著象征權(quán)威的“紅頭”而得名,泛指政府機關(guān)發(fā)布的措施、指示、命令等非立法性文件,長期以來都是各級行政機關(guān)實施行政管理活動的重要抓手。
    “紅頭文件”多指黨政領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)(多指中央一級)下發(fā)的文件,因版頭文件名稱多印成紅色,故稱紅頭文件。
    廣義:
    “紅頭文件”就是從字面理解的帶紅頭和紅色印章的,既包括行政機關(guān)直接針對特定公民和組織而制發(fā)的文件,也包括行政機關(guān)不直接針對特定公民和組織而制發(fā)的文件,以及行政機關(guān)內(nèi)部因明確一些工作事項而制發(fā)的文件?! ?br/>狹義:
    “紅頭文件”是專指行政機關(guān)針對不特定的公民和組織而制發(fā)的文件,這類文件對公眾有約束力、涉及到他們的權(quán)利和義務(wù),也就是法律用語所稱的行政法規(guī)、規(guī)章以外的其他具有普遍約束力的規(guī)范性文件。公眾所關(guān)心關(guān)注的,應(yīng)該是指狹義上的“紅頭文件”。

    單位的紅頭文件(單位的紅頭文件是什么意思)

    公司紅頭文件在什么情況使用

    法律分析:公司使用紅頭文件的情況有:

    1、政府機關(guān)部門向下屬各部門社團發(fā)通知,采用紅頭文件。

    2、企業(yè)內(nèi)部由總經(jīng)理簽名的向內(nèi)部發(fā)的重要通知,如人事任免等,可采用紅頭文件。

    3、紅頭文件一般是上面向下面發(fā)正規(guī)的通知采用的格式。企業(yè)、公司向政府部門的文件最好不用紅頭文件。

    4、對主管部門、上級(總公司)政府部門(法院、公安、消防出具的證明文書可不用)的請示報告類文件,一般用上報類紅頭文件。

    5、對各部門下發(fā)的公司各類決策性文件、各部門負(fù)責(zé)人的任職通知等使用下發(fā)性紅頭文件;再就是公司老總說用紅頭文件下發(fā)(或上報)的其它重要文件。

    法律依據(jù):《***辦公廳關(guān)于全面推行行政規(guī)范性文件合法性審核機制的指導(dǎo)意見》 (四)確定審核主體。各級人民政府及其部門要明確具體承擔(dān)規(guī)范性文件合法性審核工作的部門或者機構(gòu)(以下統(tǒng)稱審核機構(gòu))。以縣級以上人民政府或者其辦公機構(gòu)名義印發(fā)的規(guī)范性文件,或者由縣級以上人民政府部門起草、報請本級人民政府批準(zhǔn)后以部門名義印發(fā)的規(guī)范性文件,由同級人民政府審核機構(gòu)進行審核;起草部門已明確專門審核機構(gòu)的,應(yīng)當(dāng)先由起草部門審核機構(gòu)進行審核。***部門制定的規(guī)范性文件,由本部門審核機構(gòu)進行審核。省、自治區(qū)、直轄市和設(shè)區(qū)的市人民政府部門制定的規(guī)范性文件,由本部門審核機構(gòu)進行審核,也可以根據(jù)實際需要由本級人民政府確定的審核機構(gòu)進行審核。縣(市、區(qū))人民政府部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府及街道辦事處制定的規(guī)范性文件,已明確專門審核機構(gòu)或者專門審核人員的,由本單位審核機構(gòu)或者審核人員進行審核;未明確專門審核機構(gòu)或者專門審核人員的,統(tǒng)一由縣(市、區(qū))人民政府確定的審核機構(gòu)進行審核。

    什么是企業(yè)紅頭文件?

    企業(yè)紅頭文件是企業(yè)針對不特定的公民和組織而制發(fā)的文件,這類文件對公眾有約束力,涉及到他們的權(quán)利和義務(wù),而且也在行政法規(guī)、規(guī)章以外,因此大多數(shù)公司將其作為機密文件、任職文件和緊急文件的別稱。

    在制定企業(yè)紅頭文件時應(yīng)廣泛聽取各方面的意見,涉及對外有普遍約束力時還應(yīng)當(dāng)聽取管理相對人的意見,增加規(guī)范性文件的透明度,與此同時在形成后還應(yīng)及時公布,便于貫徹執(zhí)行,更有利于群眾的參與和監(jiān)督。

    擴展資料

    企業(yè)紅頭文件的注意事項

    1、企業(yè)內(nèi)部由總經(jīng)理簽名向內(nèi)部發(fā)的重要通知,如人事任免等可用紅頭文件。

    2、紅頭文件需由上面向下面發(fā)正規(guī)的通知,企業(yè)、公司給政府部門的文件不能用紅頭文件。

    3、對主管部門、上級(總公司)的請示報告類文件,可用上報類紅頭文件。

    4、對各部門下發(fā)的公司各類決策性文件、各部門負(fù)責(zé)人任職通知等用下發(fā)性紅頭文件,或者公司老總允許使用紅頭文件下發(fā)(或上報)的其它重要文件。

    參考資料來源:百度百科-紅頭文件

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