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請示匯報制度（請示匯報制度執(zhí)行不嚴整改措施）

發(fā)布時間：2023-04-24 05:34:25 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 105

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本文目錄:

向領(lǐng)導請示匯報工作需要注意什么？
怎么做好請示報告制度
如何嚴格執(zhí)行請示報告制度
什么是請示報告制度？
什么是請示報告制度

請示匯報制度（請示匯報制度執(zhí)行不嚴整改措施）

向領(lǐng)導請示匯報工作需要注意什么？

1、請示時將工作或問題說明白，并提出自己的處理建議，供領(lǐng)導決策，再征詢領(lǐng)導意見；匯報時，分別從問題、原因、解決辦法等講清經(jīng)過，并等待領(lǐng)導指示。
2、注意細節(jié)，比如進門敲門隨手關(guān)門等。
3、總基調(diào)不卑不亢，落落大方，自然應對。
祝你好運呵

怎么做好請示報告制度

請示報告制度
1、我局實行黨組領(lǐng)導下的層層負責制，科員及其他辦事人員對主任（處長）負責，主任（處長）對分管局長負責，分管局長對主持工作局長負責。
2、處（室）及其工作人員遇到局機關(guān)未有明確規(guī)定的事項，應分別向處（室）負責人和局領(lǐng)導請示匯報。
3、凡上級主管部門布置的工作，必須及時向局領(lǐng)導匯報，然后，根據(jù)領(lǐng)導指示精神，組織落實。
4、下級部門、平行機關(guān)或外地有關(guān)部門、單位，通過電話、書面材料或直接到局機關(guān)口頭匯報請求指示、批準以及詢問的問題，也應向局領(lǐng)導請示匯報。
5、對工作人員請示報告的問題，處（室）負責人在權(quán)限范圍內(nèi)不能答復和自理的問題，應及時向分管領(lǐng)導請示報告，按照領(lǐng)導批示的意見，急辦事項和特殊情況，也可直接向局主要領(lǐng)導請示報告，但辦理完畢后應向局領(lǐng)導和處（室）負責人反饋有關(guān)辦理的情況。
6、對請示報告問題應嚴格按照有關(guān)政策、規(guī)定和局領(lǐng)導研究確定的意見進行答復。答復要明確，不能含糊其詞。對請示報告的問題及時答復的應及時作出答復；一時難以答復的應先初步解釋，然后再按時作出答復。
7、對事前不請示、事后不匯報，致使工作造成嚴重后果的，將追究有關(guān)責任人的責任。

如何嚴格執(zhí)行請示報告制度

以制度約束權(quán)力，以鐵規(guī)昭示自律。十八屆中央紀委七次全會審議通過《中國***紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則（試行）》，彰顯“信任不能代替監(jiān)督”理念，回應黨內(nèi)關(guān)切和群眾期盼，為紀檢機關(guān)強化自我約束、更好履行職責使命提供了重要制度遵循。

徒法不足以自行，制度生命在于執(zhí)行。學習貫徹《工作規(guī)則》，基礎(chǔ)在學，重音在守，關(guān)鍵是行動。中央紀委和各級紀檢機關(guān)把“學規(guī)則、用規(guī)則”作為推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的重要抓手。

從嚴肅黨內(nèi)政治生活、強化自我監(jiān)督的高度嚴格執(zhí)行，著力完善流程，細化制度，健全內(nèi)控機制，補齊監(jiān)督短板，推動監(jiān)督執(zhí)紀問責更加規(guī)范化、制度化，讓“執(zhí)紀者有著更為嚴格的紀律要求，監(jiān)督者時刻都應接受監(jiān)督”的理念更加深入人心。

拓展資料：

請示報告制度是全黨必須遵守的政治紀律和政治規(guī)矩?！豆ぷ饕?guī)則》明確規(guī)定，監(jiān)督執(zhí)紀工作要嚴格執(zhí)行請示報告制度，并通過一項項向同級黨委、上級紀委以及紀檢機關(guān)主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導請示報告的具體措施，把講政治、守規(guī)矩的要求貫穿監(jiān)督執(zhí)紀全過程，著力提高工作制度化、規(guī)范化水平，防止出現(xiàn)濫用監(jiān)督執(zhí)紀權(quán)的問題。

監(jiān)督執(zhí)紀是政治性極強的工作，必須在黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導下展開。

為此，《工作規(guī)則》第九條明確要求：“對作出立案審查決定、給予黨紀處分等重要事項，紀檢機關(guān)應當向同級黨委（黨組）請示匯報并向上級紀委報告，形成明確意見后再正式行文請示。遇有重要事項應當及時報告，既要報告結(jié)果也要報告過程?！?/p>

參考資料：

嚴格執(zhí)行請示報告制度 --成都市監(jiān)察局

請示匯報制度（請示匯報制度執(zhí)行不嚴整改措施）

什么是請示報告制度？

1、標題。

請示的標題一般有兩種構(gòu)成形式：一種是由發(fā)文機關(guān)名稱、事由和文種構(gòu)成。如《××縣人民政府關(guān)于××××××的請示》；另一種是由事由和文種構(gòu)成，如《關(guān)于開展春節(jié)擁軍優(yōu)屬工作的請示》。

2、主送機關(guān)。

請示的主送機關(guān)是指負責受理和答復該文件的直屬的上級機關(guān)。每件請示只能寫一個主送機關(guān)，不能多頭請示。

3、正文。

其結(jié)構(gòu)一般由開頭、主體和結(jié)語三部分組成。

（1）開頭。主要交代請示的緣由。它是請示事項能否成立的前提條件，也是上級機關(guān)批復的根據(jù)。原因講的客觀、具體，理由講的合理、充分、上級機關(guān)才好及時決斷，予以有針對性的批復。

（2）主體。主要說明請求事項。它是向上級機關(guān)提出的具體請求，也是陳述緣由的目的所在。這部分內(nèi)容要單一，只宜請求一件事。另外請示事項要寫的具體、明確、條項清楚，以便上級機關(guān)給予明確批復。

（3）結(jié)語。應另起段，習慣用語一般有“當否，請批示”，“妥否，請批復”，“以上請示，請予審批”或“以上請示如無不妥，請批轉(zhuǎn)各地區(qū)、各部門研究執(zhí)行”等。

4、落款。

一般包括署名和成文時間兩個項目內(nèi)容。標題寫明發(fā)文機關(guān)的名稱，這里可不再署名，但需加蓋單位公章。

5、附注。

使用“請示”這一文種時，應出具附注。寫法是，在成文時間下一行居左空2字，加圓括號注明發(fā)文機關(guān)聯(lián)系人的姓名和電話號碼。

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什么是請示報告制度

請示報告制度，是指在黨支部工作中，在安排工作前黨員向黨組織、下級向上級請示以得到支持，在工作中和工作完成后黨員向黨組織、下級向上級報告以得到指導的制度。首先，黨的組織是一個整體，要求黨員必須服從組織領(lǐng)導，遵守組織紀律，執(zhí)行組織決議，完成組織分配的任務。黨員個人在工作前必須及時向黨組織請示，以得到組織的支持和幫助。當個人和組織發(fā)生矛盾時，黨員個人要堅決服從黨的組織。如有不同意見，可在堅決執(zhí)行的前提下，提出保留，也可按照黨內(nèi)程序向上級反映。但在黨的組織沒有改變決定之前，不得在行動上有任何反對的表示。這樣才能保持組織成員的行動一致，才能體現(xiàn)和發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢。其次，在黨的組織體系中，存在著上級組織與下級組織，它們之間的關(guān)系是領(lǐng)導與被領(lǐng)導的關(guān)系。因此，在一般情況下，下級組織要主動向上級組織請示報告工作，要服從上級組織的領(lǐng)導和指揮；上級組織也要尊重下級組織，保證下級組織正常地行使職權(quán)，相信和激勵下級組織的積極性和創(chuàng)造性。但是當上、下級組織出現(xiàn)意見不一致的情況時，下級服從上級，下級必須堅決執(zhí)行上級組織的決定。除向再上一級組織報告外，不得公開發(fā)表不同意見?？梢?，請示報告制度作為我們黨內(nèi)的一項重要制度，不僅科學而全面地反映了黨內(nèi)各種矛盾關(guān)系及其正確處理的途徑，而且也是我們黨保持高度一致，發(fā)揮黨員積極性和創(chuàng)造力的重要途徑。農(nóng)村黨支部對于自己職權(quán)范圍內(nèi)的問題，要獨立負責地解決。遇有重大問題和超越自己職權(quán)范圍的問題，必須請示上級黨組織。農(nóng)村黨支部還要定期向上級黨組織匯報工作，遇有特殊情況應及時報告。

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