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公文制作的一般流程(公文制作的一般流程包括)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于公文制作的一般流程的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
寫作公文的三個步驟
最近整理以前的文檔,無意中發(fā)現(xiàn)之前寫的關于寫作的感悟,正好與大家進行分享。關于公文寫作,基本上分為三個大步驟:也就是公文的總體思路,確定一個好的思路,可以說是文章成功的一半。總體框架,既包括文章的立意、主題,又包括文章的大小標題,它就好比蓋房子,大框立起來了,具體需要木、瓦工及建筑工人的細致勞動,才能把房子蓋好,寫文章也是這樣。公文總體框架的確立,主要符合“三情”,符合上情,即上級政策、法律、法規(guī)及有關指示精神,符合下情,即符合本地客觀實際,符合領導心情,即本級主要領導的意愿,三種情況缺一不可,凡是同上級政策相悖,同本地情況不符,同領導意圖不一致的公文,是毫無實際意義的,即不能指導工作,又不能受到群眾歡迎,這樣的公文用來指導全局,全局工作必然受影響,指導局部,局部工作必然受損失,用來給領導當決策的依據(jù),領導決策必然造成失誤。所以,在確定公文主題時,一定要以是否符合“三情”為標準。同時,確定總體思路、特別是大小標題還要注意求實求新,體現(xiàn)時代特征,具有很強的針對性。各小標題之間,也要盡量工整對仗,注意前后呼應。確定寫作思路時,應改變過去那種主管綜合的領導一人坐在屋里出路子,給文字綜合工作人員砍塊分任務的做法,把重點下在動筆之前,時間允許情況下,根據(jù)材料需要可安排人員到基層、到企業(yè)、到機關事業(yè)單位多搞一些調(diào)研,多搜集一些情況,然后根據(jù)調(diào)研情況,從事寫作的同志,專門坐下來,共同研究公文的思路,集思廣益,思路也就充分拓寬。
我感到,要提高公文質量,一不要按照上級公文模仿、拼湊;二不要按過去文稿和路子跑;三要言之有物,用事實說話,不要空*議*。每次撰寫稿件前,我都先閱讀同寫公文有關的材料,寫作時,甩到一邊,以免受有關材料的影響,寫不出自己的特色。事實上,文章的思路是第一位的,內(nèi)容是第二位的,修辭語法是第三位的。如果沒有新穎的、獨到的思路,沒有豐富充實的內(nèi)容,語法修辭再好,文字再精練,也不能算是一篇好的公文。再有關鍵一點,公文寫作者要善于換位思考,真正進入角色,給領導寫講話材料,首先要把自己當作領導,寫作中要處處以領導的角度、口吻去發(fā)號施令,要注意領導講話的特點,把領導觀點、意圖盡可能貫穿到領導講話中去。同時,還要注意與會的對象,內(nèi)容要符合大眾口味,要注意以事論理,以理服人,盡量少用、不用大話套話,要多用有個性的話。這類文章不僅領導滿意,也很受基層干部、群眾的歡迎。
一篇公文的產(chǎn)生一般要經(jīng)歷準備階段、撰寫階段、修改階段三個過程,三個過程缺一不可。修改是三個階段的最后一個階段。從某種意義上說,好文章不是寫出來的,而是改出來的。公文修改的范疇,小到語言文字、標點符號,大到主題思想、觀點材料,都屬于修改的范圍。究竟如何修改?我認為,還是從大處著眼,實行“倒金字塔”式的修改方法。動筆修改前,應至少對全篇稿件仔細看兩遍,從文章整體布局去把握,從全局去修改,看文章主題是否有新意,大小標題是否為主題服務,材料是否為觀點服務。我們綜合的同志大都有同種感受,修改難,特別是修改自己文章更難。因為人很難超越自我,自己修改文章,很難跳出自身的框子,有必要征求一下其他人員對文稿的修改意見,這樣也有助于開闊文章的思路,兼聽則明,有時聽別人的意見,可以茅塞頓開。
公文處理具體操作流程是什么
公文處理分為發(fā)文處理和收文處理兩部分。收文辦理的一般程序為:簽收、啟封、登記,擬辦、請辦、批辦、分發(fā)、承辦,組織傳閱、催辦,處置辦畢公文。
發(fā)文辦理的一般程序為:擬稿、會商、審核、簽發(fā),核發(fā)、登記、繕印、用印或簽署,分裝、發(fā)出,處置辦畢公文。這一程序具有很強的確定性與不可逆性。
擴展資料:
公文處理工作從擬制、辦理到管理,是一個不可分割的整體,構成了公文從制作產(chǎn)生到歸檔銷毀的全過程,這個過程呈現(xiàn)出了環(huán)環(huán)相扣的整體聯(lián)動特征。
因此,在此過程中不論哪一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,都將影響它的整體效應,這就要求我們在公文處理過程中,必須樹立整體觀念,堅持系統(tǒng)思想,加強對公文處理工作的全面管理。
公文處理工作不僅是機關辦公部門和文秘人員的事情,它與整個機關工作的運轉息息相關,是實現(xiàn)黨政機關決策、指令、監(jiān)督執(zhí)行和信息反饋的重要一環(huán)。而離開公文處理單純講黨政機關的領導和管理,顯然不行,也是不科學的。
參考資料來源:百度百科-公文辦理程序
公文撰寫的主要步驟有哪些
1、標題:公文標題是對文件內(nèi)容的精確概括,要準確、簡要,一般由發(fā)文單位、事由和文件三部分組成。它表明了文件的來源、主要內(nèi)容及其性質使用。
2、 正文:正文是公文的主體,請示問題時,要求一文一事,不要一文數(shù)事。
正文的作用是:直接體現(xiàn)黨和國家的方針政策,反映文件作者的意圖。發(fā)文的目的能否實現(xiàn),主要在正文的書寫。因此,正文的寫作應該觀點鮮明,內(nèi)容清楚、簡潔、通暢,標點符號準確。正文一般在主送機關之后另起一行空兩格書寫。
正文一般分為開頭、中段、結尾三個部分,不同文種的正文結構還有些細微的差別。
開頭要開篇明意,簡要說明發(fā)文的根據(jù)和理由、發(fā)文的目的或結論。如是復文,要引述來文的日期和標題。
中段是公文主體,要根據(jù)辦文的目的、國家的有關政策,將情況、問題、要求闡述清楚。內(nèi)容較多的,可依次表述,或分段寫,或用序數(shù)表明項目,以資醒目。
結尾應簡潔明晰,向對方提出要求,請求解決某項問題。結尾用語要按照行文關系,寫得妥貼得體:上行文,可用“以上報告妥否,請批示”、“以上報告如無不妥,請批轉”;平行文,可用“專此函復”、“特此通知”;下行文則常用“希遵照執(zhí)行”、“此復”、“此令”等語。
3、發(fā)文日期:發(fā)文日期是以文生效的起始時間,年月日須完整,年份不得略寫,如1991年不得寫成91年。發(fā)文日期一般以機關領導人簽發(fā)日期為準;會議通過文件以會議通過日期為準;一般性例行公文如通知、函等以實際發(fā)出日期為準;
法規(guī)性以公文的批準日期為準,或公文最后專門規(guī)定生效、執(zhí)行日期,如“本條例自發(fā)布之日起施行”。
發(fā)文日期寫在公文末尾、發(fā)文機關下面,并稍向右錯開。
擴展資料:
草擬公文,從構思到脫稿都要一絲不茍。動筆前應當做到:
1、了解領導意圖,弄清本文件的性質、行文目的、任務和范圍;
2、 認真閱讀有關文件,明確政策界限;
3、熟悉業(yè)務,必要時進行調(diào)查研究,了解實際情況,掌握工作規(guī)律。
文件起草時,應當注意以下事項:
1、 要符合黨和國家的方針、政策、法律、法令和上級機關的有關規(guī)定。
2、簡明扼要。請示應當一文一事。
3、謙虛謹慎,勤勉及時。
4、貴在得“體”。合乎體式,合乎身份。
5、人名、地名、數(shù)字、引文要正確。時間一般要寫具體的年月日。使用數(shù)字時,除公文編號、統(tǒng)計表、計劃表、序號、專用術語和其他必須用阿拉伯數(shù)碼者外,一般用漢字書寫。
參考資料來源:百度百科-公務文書
公文寫作有哪五個步驟
第一步,明確主旨。這里包括兩點,一是弄清意圖,在接受寫作任務的時候,要厚著臉皮,主動詢問,文稿中必須囊括、需要突出的內(nèi)容是什么?領導想要強調(diào)什么?有關部門需要強調(diào)什么?聽眾又希望聽到什么?二是選擇文種,你要寫的是哪類公文?是工作總結、調(diào)研報告、表態(tài)發(fā)言還是會議紀要?這類公文的基本格式是怎么樣的?把格式先確定下來,格式要求可以參考百度百科。第二步,搜集素材。在動筆之前,先找兩篇文章來看看,一篇是本單位以往的類似稿件,另一篇是現(xiàn)如今上級或兄弟單位的同類稿件,這樣一來,起碼的“形式”和“內(nèi)容”就都基本了解了。為方便尋找、隨要隨用,最好養(yǎng)成隨時搜集素材的習慣,將手頭的素材按層級、類別等進行分類整理。比如按層級分,可以分為四類,一是本單位以往的材料;二是上級單位的材料,包括國家、省市、本地區(qū)政府和上級單位的相關材料;三是兄弟、同級單位的材料;四是其他報刊、雜志、網(wǎng)站上的相關理論文章。
第三步,擬定提綱。包括題目、開篇、一級標題、二級標題和結尾。很多人只擬到一級標題,這還不夠,需要進一步擬到二級標題,甚至三級、四級標題,具體擬多少級要視篇幅和數(shù)字要求而定。擬提綱的時候可以先寫關鍵詞,準確、規(guī)范的表述可以后面再統(tǒng)一修改。修改的時候可以參考一些微信公眾號推薦的“亮眼提綱”,以便打開思路。這里提供兩種搭框架、擬提綱的方法,一是基本法:先確定一個主題,接著列出支撐主題的若干個小標題,然后繼續(xù)列出支撐每一個小標題的分標題,每一步驟按照“是什么、為什么、怎么辦”來展開;二是并列法:工作措施,取得成效,經(jīng)驗體會,存在問題,原因分析,形勢分析,總體思路,主要目標,工作措施,工作建議或保障措施,一份報告不需要囊括以上十項內(nèi)容,可以根據(jù)實際需要進行取舍。
第四步,起草正文??梢宰裱瓘囊椎诫y、由淺到深的方法,很多人看到文稿有了一定的篇幅后,心里才能踏實點。一是把已經(jīng)掌握的、需要強調(diào)的內(nèi)容填充進去,比如上下(上級、自己、下級/領導層、管理層、操作層、黨政工團),左右(其他兄弟、同級單位),前后(過去、現(xiàn)在、未來),內(nèi)外(政府、本行業(yè)、關聯(lián)行業(yè))的相關內(nèi)容,還有一些正反面的例子。二是從頭到尾、一氣呵成地順著寫下來,開始填充的內(nèi)容只是一把“散沙”,你需要往里頭“加水加泥”,然后攪拌均勻,才能捏造成型。三是不要在某處糾結、停頓,如果卡詞了或者有不甚清楚的內(nèi)容,不要停下來苦思冥想或翻翻找找,可以在此處標紅,暫且擱置,等文章收尾后再回過頭來思考和查找資料。
第五步,檢查修改。文章要“熱寫冷改”,當局者迷旁觀者清,寫完后不用急著立即修改,等過個一天半天再改,屆時“旁觀者”的心態(tài)會更加明顯。自己修改的時候要把文章讀出來,看看拗不拗口、順不順。自己改完后,還要請別人改,每個人都有思維定勢,自己發(fā)現(xiàn)不了的問題,有時別人輕易就能發(fā)現(xiàn),可以請教有豐富寫作經(jīng)驗的同事,也可以直接拿給上級領導審閱。
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