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- 公務(wù)員考試公文寫作格式
- 遴選考試題型都有哪些?
- 在遴選考試中,公文寫作,寫到答題紙上還用空行嗎?比如,通知標(biāo)題和
- 遴選崗位里面要求有較強的文字寫作能力要求高嗎
- 遴選公務(wù)員加試寫作都考啥內(nèi)容?
稅務(wù)遴選公文寫作
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于稅務(wù)遴選公文寫作的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
公務(wù)員考試公文寫作格式
公文寫作是公務(wù)員遴選考試的??急乜純?nèi)容,公文寫作所占分值比重較大,各位備考各地遴選公務(wù)員考試的考生朋友們務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)準(zhǔn)備各類型的公文寫作方法及格式要求。一、發(fā)文字號不規(guī)范
公文版頭包括:份號、密級和保密期限、緊急程度、發(fā)文機關(guān)標(biāo)志、發(fā)文字號、簽發(fā)人6個要素,在這6個要素中,出現(xiàn)問題最多的是發(fā)文字號。發(fā)文字號由發(fā)文機關(guān)代字、年份和發(fā)文順序號組成,常見的錯誤主要表現(xiàn)在:一是年份書寫不規(guī)范。把2017年寫成17,不夠完整準(zhǔn)確;二是年份外面使用中括號、小括號等。不夠規(guī)范,正確的寫法是使用﹝××﹞六角括號。
二、文種使用不規(guī)范
在文種選擇和使用方面,出現(xiàn)的問題比較多。一是生造文種。按照《條例》的規(guī)定,法定運行的文種包括:決議、決定、命令(令)、公報、公告、通告、意見、通知、通報、報告、請示、批復(fù)、議案、函、紀(jì)要這15種。也就是說選擇發(fā)文的文種時,不能在這15種之外。比如:××市人民政府關(guān)于××年××工作的實施方案,這種寫法顯然是不規(guī)范的,因為實施方案不是法定文種應(yīng)該修改為:××市人民政府關(guān)于印發(fā)××年××工作的實施方案的通知。
還有就是疊用文種?!稐l例》中規(guī)范的15個文種,不能把兩個不同作用的文種疊加在一起使用。比如關(guān)于××××的請示報告,請示和報告都是上行文,上級接到此文以后無法確定到底是請示的事項還是報告的事項,不能正確處理。因為,二者的行文目的和回復(fù)形式是不同的,請示的適用范圍是向上級機關(guān)請求指示和批準(zhǔn)。所以請示通常是請求上級批準(zhǔn)、解決和指示,需要上級以批復(fù)的形式給予明確的答復(fù),一個請示必須用一個批復(fù)回復(fù);報告的適用范圍是向上級機關(guān)匯報工作、反映情況,回復(fù)上級機關(guān)的詢問。報告屬于請閱件,上級通常會以閱存的方式處理。
三、標(biāo)題寫作不規(guī)范
標(biāo)題是公文內(nèi)容的提煉概括,是用最簡練的語言概括出公文核心的內(nèi)容,讓收文者通過閱讀標(biāo)題,清楚文件的基本內(nèi)容。完整的公文標(biāo)題包括發(fā)文機關(guān)、事由和文種三個部分。在實際寫作中容易出現(xiàn)的問題是標(biāo)題要素不完整,有的機關(guān)單位發(fā)文只寫事由和文種,有的只寫文種,隨意的省略發(fā)文機關(guān)和事由,這樣的寫法不利于收文者掌握公文基本的內(nèi)容,影響工作效率。
四、正文寫作不規(guī)范
公文的主體部分最核心的要素是正文,正文寫作是寫作者對于公文主題的把握、框架的搭建、材料的分析以及語言運用的綜合體現(xiàn)。正文里涵蓋的要點是方方面面的。而正文當(dāng)中,經(jīng)常出現(xiàn)錯誤的就是結(jié)構(gòu)層次序號。公文正文內(nèi)容比較復(fù)雜時,需要劃分結(jié)構(gòu)層次,公文正文結(jié)構(gòu)層次序數(shù)依次可以用“一”、“(一)”、“1”、“(1)”標(biāo)注,一般第一層用黑體字、第二層用楷體字、第三層和第四層用仿宋體字標(biāo)注。
遴選考試題型都有哪些?
一、案例分析:案例分析是遴選考試的必考題型,在中央遴選和省直統(tǒng)一遴選考試中出現(xiàn)的頻次尤為高。案例分析題通常是向考生提供一段或幾段背景材料,然后提出問題,在問題中要求考生閱讀分析給定的資料,依據(jù)一定的理論知識,或做出決策,或做出評價,或提出具體的解決問題的方法或意見等。二、文章寫作:議論文寫作在遴選筆試中的出題頻率最高,一般是在給定一定材料的基礎(chǔ)上要求考生進(jìn)行作答。遴選文章寫作與申論文章寫作最大的區(qū)別在于遴選作文的命題方向相對穩(wěn)定,有規(guī)律可循,注重黨建、行政類,突出考察政策理論水平;而申論更注重經(jīng)濟社會文化類,突出考察解決具體問題的能力。猜題命中率也相對較高。
三、公文題:公文寫作的出題形式包括判斷題、選擇題、簡答題、公文改錯和公文寫作,而公文改錯和公文寫作考察最多。遴選考試中的公文寫作一般是寫小公文,比如寫一個《通知》《請示》《會議紀(jì)要》《發(fā)言提綱》等?;蛘呓o定一篇公文,請你指出這篇公文存在的錯誤并予以改正。
四、客觀知識:遴選筆試中的客觀題以時政熱點、公共行政、政治法律、省情市情、公務(wù)員綜合知識等幾個方面的內(nèi)容為主。通常分?jǐn)?shù)占比相對較少,但是很容易失分,這就要求我們平時的復(fù)習(xí)要有針對性。
在遴選考試中,公文寫作,寫到答題紙上還用空行嗎?比如,通知標(biāo)題和
公務(wù)員考試遴選公文寫作指導(dǎo),通知書寫格式:
標(biāo)題居中,收文機關(guān)左頂格,正文每段段首空兩格,發(fā)文機關(guān)和日期居右并軸對稱。
即:
①標(biāo)題,居中排布,前空四格書寫。
②主送機關(guān),位居左頂格(不要左空兩格),理論上要求標(biāo)題下空一行,但一般不空行也不算錯誤。
③結(jié)語,另起一行,左空兩格寫。
遴選崗位里面要求有較強的文字寫作能力要求高嗎
遴選公務(wù)員很多是有專業(yè)條件限制的,因為上級單位對口遴選,對某方面專業(yè)條件限制,尤其是公文寫作,這方面能力要求很高。無論考哪級遴選,最后的材料作文是跑不掉的。有的圍繞當(dāng)下熱點,讓你寫一篇申論式的文章;也有的是圍繞當(dāng)?shù)責(zé)狳c工作寫一篇領(lǐng)導(dǎo)講話稿(動員講話、推進(jìn)會講話、)或匯報材料,凡此種種,都是考察邏輯思維能力和語言文字功底,而且更偏重于后者。
中央遴選考作文嗎?一定考。那么公務(wù)員遴選都考什么?考生們也一定要清楚,以便做好備考準(zhǔn)備。
遴選是由招考單位自行組織的,沒有固定的題型和范圍,遴選最主要側(cè)重的是:政策理論素養(yǎng),公文處理能力,分析問題與解決問題能力,文字表達(dá)能力等。主要考試題型以案例分析,寫作為主。也會有選擇題,判斷題,但所占的比重不是很大。通常占30%左右。
政治理論水平。就是對政治理論的了解程度,主要測查應(yīng)試者掌握馬列主義、毛澤東思想、建設(shè)有中國特色社會主義理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、與實際工作相關(guān)的其它理論(如:管理學(xué)理論等)的程度及靈活應(yīng)用的能力。主要通過選擇題,判斷題來測查。
公文寫作能力?!饵h政機關(guān)公文處理工作條例》中規(guī)定的常用公文的寫作和處理,包括報告、大事記、調(diào)查報告、公告、函、會議記錄、會議紀(jì)要、計劃、決定、決議、領(lǐng)導(dǎo)講話稿、命令、批復(fù)、請示、通知、通報、通告、指示,還有講話稿、倡議書、演講稿等等形式的公文寫作,這些體現(xiàn)在筆試答題的各方各面,公文寫作能力貫穿于整個考試之中。
文字表達(dá)能力。主要測試應(yīng)試者是否具備以規(guī)范、準(zhǔn)確、簡練、清晰、嚴(yán)密的文字,表達(dá)思想觀點的能力。這體現(xiàn)在答題的各方面,最主要貫穿于公文寫作的內(nèi)容當(dāng)中。
分析和解決問題的能力。通過對材料的分析與綜合、歸納與概括、判斷與推理,獲取材料所反映的關(guān)鍵信息,進(jìn)而揭示問題本質(zhì)的能力。主要通過案例分析題型來考察,比如:某市農(nóng)村存在違章建設(shè)寺廟、借機斂財、封建迷信盛行等問題,部分干部疏于管理,對此現(xiàn)象睜一只眼閉一只眼。假如你是市政府辦公室秘書科主任科員,請你提出解決問題的思路和對策。
公務(wù)員遴選考試內(nèi)容中也可以看出中央遴選考作文是必須的,那小編提醒你多看看人民日報評論,可以幫助你提高這方面的能力。人民時評的內(nèi)容針對的都是當(dāng)下的熱點話題,闡述的觀點也符合國家大政方針,自然也是主流的、上層認(rèn)可的價值觀,更重要的是這些文章引經(jīng)據(jù)典,俯仰之間,每每讀起來都如沐春風(fēng),感嘆文筆如此之精妙。
遴選公務(wù)員加試寫作都考啥內(nèi)容?
根據(jù)2015年中央機關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員公告,筆試時間為2015年6月28日(星期日)9:00—12:00,中央機關(guān)遴選、選調(diào)公務(wù)員考試科目和內(nèi)容詳情如下:1、筆試
筆試科目與內(nèi)容。筆試由中央組織部、人力資源社會保障部、國家公務(wù)員局統(tǒng)一組織,主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力等
綜合素質(zhì)。處長、副處長公開遴選職位考案例分析與對策性論文一科(A類),公開選調(diào)職位考案例分析與對策性論文一科(B類),主任科員以下公開遴選職位考
案例分析一科(C類),滿分均為100分。
2、面試
面試形式。面試由各部門組織實施,主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。滿分為100分。各部門可根據(jù)需要增加職位業(yè)務(wù)水平測試。職位業(yè)務(wù)水平測試設(shè)置情況詳見《職位表》。測試成績占面試成績的30%。
加試寫作具體可以咨詢招錄單位。
一、公文寫作的原則
1.合法性(1)符合黨的基本路線和國家的憲法、法律;(2)符合本系統(tǒng)、本機關(guān)主管業(yè)務(wù)方面的有關(guān)法規(guī)、規(guī)章;(3)了解同層次有關(guān)系統(tǒng)、機關(guān)的重要決策并與之保持一致。
2.實效性。(1)根據(jù)需要發(fā)文,反對形式主義與文牘主義。(2)公文的內(nèi)容務(wù)求符合客觀實際。(3)注重時效。
3.規(guī)范性。要求主題明確,結(jié)構(gòu)完整,格式規(guī)范。
4.嚴(yán)謹(jǐn)性。要求用語莊重嚴(yán)謹(jǐn),簡明通順,平實得體。
二、公文寫作的程序
1.寫作前準(zhǔn)備:(1)明確要求:(2)確立主題;(3)選擇文種;(4)收集資料;(5)選擇表達(dá)方式。
2.撰擬文稿。(2)安排結(jié)構(gòu);(3)擬寫提綱;(3)撰寫文稿。
3.審核修改。
三、選擇文種的依據(jù)公文文種主要根據(jù)下列依據(jù)進(jìn)行選擇:
1.國家關(guān)于公文處理法規(guī)中有關(guān)文種的規(guī)定;
2.發(fā)文者與受文者之間的工作關(guān)系;
3.制發(fā)機關(guān)的職責(zé)地位;
4.行文目的。
四、公文開頭(導(dǎo)語)的主要形式
1.文體制發(fā)根據(jù)和目的;
2.概述制發(fā)背景
3.揭示全文主題
4.闡明基本觀點;
5.以提問的方式寫明公文的結(jié)論;
6.表明批準(zhǔn)、批轉(zhuǎn)或轉(zhuǎn)發(fā)執(zhí)行的態(tài)度;
7.表明賀意、謝意、敬意。
五、公文結(jié)尾(結(jié)語)形式舉要
1.使用專用詞語、總結(jié)全文;
2.概括與深化主題;
3.再次強調(diào)行文目的或陳述具體要求;
4.發(fā)出號召,提出希望要求;
5.說明公文生效、施行時間或宣布原公文廢止以及處罰措施等有關(guān)事項。
六、書寫文稿的要求
1.撰擬文稿應(yīng)用具有規(guī)范格式的發(fā)文稿紙。
2.文字、圖形、符號均應(yīng)寫在圖文區(qū)內(nèi)。
3.使用碳素墨水、藍(lán)黑墨水、墨汁等,原則上不使用圓珠筆和鉛筆。
4.對人名、地名、時間、數(shù)字、引文必須準(zhǔn)確具體。
5.引用公文須先引標(biāo)題,后引發(fā)文字號。
6.日期應(yīng)寫具體的年、月、日并使用國家法定計量單位。
7.結(jié)構(gòu)層次序數(shù)依次為"一、(一)、1 (1)"。
8.文內(nèi)使用簡稱一般應(yīng)先用全稱,并注明簡稱。
9.公文數(shù)字,除成文時間、部分結(jié)構(gòu)序數(shù)和作為詞素的數(shù)字必須使用漢字外,都應(yīng)使用阿拉伯?dāng)?shù)字。
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