公司紅頭文件模板免費（公司紅頭文件模板免費下載）

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本文目錄:

• 怎么寫企業(yè)面臨的困難紅頭文件通知
• 公司紅頭文件標準格式是什么？
• 紅頭文件格式標準樣板是怎么樣的？
• 公司紅頭文件人事任命范本

怎么寫企業(yè)面臨的困難紅頭文件通知

紅頭文件通知范文(篇一) 公司所屬各部門: 為了適應企業(yè)發(fā)展,做到政令暢通,執(zhí)行有力,經(jīng)公司總經(jīng)辦研究決定,作以下人事任免。 一、任命為公司董事長兼總經(jīng)理,全面負責公司事宜; 二、任命為公司副總經(jīng)理; 三、任命為公司項目經(jīng)理,主要負責XX項目具體工作; 四、任命為公司信息業(yè)務部部長,負責業(yè)務信息及分管采購; 五、任命為公司財務主管,負責公司財務的工作; 六、任命為公司出納兼文員,負責財務及辦公室后勤工作。 以上任命決定至發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。 (印章) X有限公司 二〇一X年一月一日 紅頭文件通知范文(篇二) 不管你是在行政部門、事業(yè)單位,國企,還是在私企,只要是在辦公室工作,一定會接觸到公文處理的相關(guān)事務。大家都知道,紅頭公文作為一種有法律效力的文書,其規(guī)范性尤為重要,而國家對紅頭公文格式的要求也非常嚴格。今天分享標準的紅頭文件格式和制作技巧,希望對大家有所幫助。 第一步:打開word軟件 word軟件是制作紅頭公文格式模板的工具,建議新手選用微軟公司的office套件,因為它非常穩(wěn)定。WPS在不同電腦上會出現(xiàn)格式不一致的情況,具體原因一兩句話難以說清楚,有興趣的可以兩款軟件對比使用。 第二步:設(shè)置基本版式 (1)頁加距設(shè)置 公文用紙為A4紙,規(guī)格為*21mm,天頭(上白邊)為37mm±1mm,公文用紙訂口(左白邊)為28mm±1mm,版心尺寸為156mm×225mm。 設(shè)置方法:頁面布局—頁邊距—自定義頁邊距 將頁邊距設(shè)置為上37mm,下35mm,左27mm,右27mm。左右邊距也可設(shè)置為左28mm,右26m。 版式,設(shè)置為奇偶頁不同 (2)設(shè)置行數(shù)、字數(shù)及字體等 公文中,正文字體使用仿宋3號,其中數(shù)字和字母使用TimesNewRoman字體。后面會詳細說明大標題、分級標題、正文的字體格式等。 第三步:制作公文紅頭 選擇“插入”——“文本框”——“繪制文本框”,在版心最上方畫出細長條文本框,如圖所示。頭接著,在邊框上右鍵——設(shè)置文本框格式。填充無顏色,線條無顏色。 大小——高度2厘米,寬度厘米。. 版式——浮于文字上方——對齊方式“居中” 文本框——內(nèi)部邊距全部設(shè)置為0,對齊方式居中 設(shè)置文字顏色為紅色,設(shè)置為“分散對齊” 設(shè)置完成之后,紅頭文字的格式就不會再改變,可以隨意更改發(fā)文機關(guān)名稱。

公司紅頭文件標準格式是什么？

1、公文紙一般采用國內(nèi)通用的16開型，推薦采用國際標準A4型，供張貼的公文用紙幅度面尺寸，可根據(jù)實際需要確定。 

2、保密等級字體：一般用3號或4號黑體 

3、緊急程度字體：字體和字號與保密等級相同（3號或4號黑體） 

4、文頭的字體：大號黑體字、黑變體字或標準體、宋體字套色（一般為紅） 

5、發(fā)文字號的字體：一般采用3號或4號仿宋體 

6、簽發(fā)人的字體：字體字號與發(fā)文字號相同（3號或4號仿宋體） 

7、標題的字體：字體一般宋體、黑體，字號要大于正文的字號。 

8、主送機關(guān)的字體：一般采用3號或4號仿宋體 

9、正文的字體：常用3號或4號仿宋體 

10、附件的字體：常用3號或4號仿宋體 

11、作者的字體：字體字號與正文相同（3號或4號仿宋體） 

12、日期的字體：字體字號與正文相同（3號或4號仿宋體） 

13、注釋的字體：小于正文的的4號或小4號仿宋體 

14、主題詞的字體：常用3號或4號黑體 

15、抄送機關(guān)的字體：與正文的字體字號相同（常用3號或4號仿宋體）或小一號的文字 

16、印發(fā)說明的字體：與抄送機關(guān)的字體字號相同（常用3號或4號仿宋體）或小一號的文字

法定程序

1、嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件制定程序。為了規(guī)范規(guī)章、法規(guī)的制定程序，***頒布了《規(guī)章制定程序條例》，許多部門也制定了本部門的規(guī)章制定辦法，對于規(guī)范性文件的制定也應符合一定的操作規(guī)程，經(jīng)歷必要的程序和合理的步驟，使行政機關(guān)這種抽象行政行為做到針對性強，更加科學合理。

2、落實公開、公正制度。在制定規(guī)范性文件時應廣泛聽取各方面的意見，涉及對外有普遍約束力的規(guī)范性文件還應當聽取管理相對人的意見，增加規(guī)范性文件的透明度。規(guī)范性文件形成后還應及時公布，便于貫徹執(zhí)行，更有利于群眾的參與和監(jiān)督。

3、嚴格劃分制定權(quán)限。對不屬本級管理的事務不得越權(quán)制定文件，對需要部門協(xié)調(diào)的及時相互溝通，對屬于上級權(quán)限的應及時請示，對本部門需要創(chuàng)立規(guī)章的不應以規(guī)范性文件代替，同時在制定規(guī)范性文件時應當加強內(nèi)部職能部門的協(xié)調(diào)，建立嚴格的會簽制度，對涉及法規(guī)性內(nèi)容應當有法制工作部門的意見。

以上內(nèi)容參考：百度百科-紅頭文件

紅頭文件格式標準樣板是怎么樣的？

紅頭文件標準格式樣板（正規(guī)詳細版）

一、目前我國通用的公文載體、書寫、裝訂要求的格式一般為：

公文紙一般采用國內(nèi)通用的16開型，推薦采用國際標準A4型，供張貼的公文用紙幅度面尺寸，可根據(jù)實際需要確定。

保密等級字體：一般用3號或4號黑體

緊急程度字體：字體和字號與保密等級相同（3號或4號黑體）

文頭的字體：大號黑體字、黑變體字或標準體、宋體字套色（一般為紅）

發(fā)文字號的字體：一般采用3號或4號仿宋體

簽發(fā)人的字體：字體字號與發(fā)文字號相同（3號或4號仿宋體）

標題的字體：字體一般宋體、黑體，字號要大于正文的字號。

主送機關(guān)的字體：一般采用3號或4號仿宋體

正文的字體：常用3號或4號仿宋體

附件的字體：常用3號或4號仿宋體

作者的字體：字體字號與正文相同（3號或4號仿宋體）

日期的字體：字體字號與正文相同（3號或4號仿宋體）

注釋的字體：小于正文的的4號或小4號仿宋體

主題詞的字體：常用3號或4號黑體

抄送機關(guān)的字體：與正文的字體字號相同（常用3號或4號仿宋體）或小一號的文字

印發(fā)說明的字體：與抄送機關(guān)的字體字號相同（常用3號或4號仿宋體）或小一號的文字

二、紅頭文件格式要包含以下因素：

1、企業(yè)標識

企業(yè)標識也就是所謂紅頭文件的那個紅頭，例如公司名稱是“河北宏意信息科技有限公司”，

那么這個企業(yè)標識就是“河北宏意信息科技有限公司文件”字樣。

2、發(fā)文字號

發(fā)文字號一般包括發(fā)文單位代字、年份和序號等，如“河北宏意信息科技有限公司”的發(fā)文單位代字可以確定為“宏意”，這個公司各個部門都需要發(fā)文，可以用各部門簡稱來識別各部門的文件，例如人力資源部簡稱“人”、行政辦公室簡稱“辦”等。

年份是4位的年份，序號是全年中整個單位按發(fā)文時間早晚來編制的自然序號，序號不得有虛數(shù)0。

如宏意人2號，代表2016年河北宏意信息科技有限公司人力資源部發(fā)布的文件，在單位發(fā)文中總序號是第2。

3、標題

標題并非是制度標題，標題的格式一般為《關(guān)于XXXX的通知（請示、指示）》。如薪酬管理制度，標題應該為“關(guān)于下發(fā)《薪酬管理制度》的通知”。

4、主送單位

主送單位就是文件發(fā)給哪些單位。

5、正文

此正文并不是制度的正文，而是通知的內(nèi)容，一般來說這種附帶制度的通知文件正文是比較簡單的，例如“各部門：《薪酬管理制度》已制訂完畢，自2016年11月1日起生效，請遵照執(zhí)行?！?/p>

如果是修訂的制度，正文中要說明替換的文件情況，如“各部門：

《薪酬管理制度》已修訂完畢，自2016年11月1日起生效，同時宏意人【2015】15號《關(guān)于下發(fā)＜薪酬管理制度＞的通知》廢止，請遵照執(zhí)行。”

6、落款

一般包括發(fā)文單位、日期和印章。

7、附件

附件一般為制度正文內(nèi)容，制度正文的構(gòu)成要素在非紅頭文件的講解中予以說明。

8、主題詞

主題詞是表達通知文件主題的詞或詞組，一般不超過5個，不過現(xiàn)在黨政機關(guān)公文格式中取消了主題詞，主題詞的目的本身是為了便于管理和檢索。

筆者認為企業(yè)的紅頭文件中帶主題詞是沒有意義的，列出此項是讓大家對有所了解。

9、抄報

一般用于上級單位中，除了主送上級單位外，其它相關(guān)需要知曉此事的上級單位用抄報。

10、抄送

抄送是將文件發(fā)送給與公文有關(guān)的單位或遵照執(zhí)行的單位，一般用于平級和下級單位。

11、印發(fā)單位及日期

指公文印發(fā)的單位及日期。

公司紅頭文件人事任命范本

紅頭（居中）：天宇酒業(yè)貿(mào)易有限公司

文件字號（居中）：宇字[2013]01號

標題（居中）：關(guān)于XXX等人事任命的決定

事由（空兩格）：因天宇酒業(yè)有限公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)集團研究決定對蔡愛民等人事任命如下：

一、任命蔡愛民同志為天宇酒業(yè)貿(mào)易有限公司總經(jīng)理，全面負責

天宇酒業(yè)貿(mào)易有限公司工作，分管行政、財務、物流部。

二、任命程奕同志為天宇酒業(yè)市場營銷總監(jiān)，全面負責市場營銷

工作，望各部門給予配合與支持。自2013年3月18日開始執(zhí)行。

三、任命胡敏同志為天宇酒業(yè)貿(mào)易有限公司總經(jīng)理助理兼市場策劃部經(jīng)理。自2013年3月18日起執(zhí)行。

落款（居右）：集團負責人/日期

擴展資料：

任免通知：通常要使用規(guī)范的格式，包括標題、稱呼、正文、落款，一般寫清楚相關(guān)的人員和職務信息即可。

任免令：全文由標題、正文，發(fā)布人署名和日期構(gòu)成、寫法和內(nèi)容都較簡單，標題不寫事由，只寫明文種和發(fā)布機關(guān)或發(fā)布人姓名及職務。正文先寫根據(jù)，再寫被免人的名字及職務。如果被任或被免的人員只一位，可接著寫下去，不必另起行。

以上就是關(guān)于公司紅頭文件模板免費相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。

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