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阿里巴巴集團(tuán)標(biāo)志設(shè)計(jì)理念（阿里巴巴集團(tuán)標(biāo)志設(shè)計(jì)理念）

發(fā)布時(shí)間：2023-04-22 08:00:27 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 147

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于阿里巴巴集團(tuán)標(biāo)志設(shè)計(jì)理念的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、阿里巴巴的企業(yè)文化是什么
2、阿里巴巴的思想理念是什么？
3、阿里巴巴百度蘋果三家公司的名稱創(chuàng)意分別來自阿里巴巴的故事和什么什么的故事？
4、阿里巴巴的企業(yè)文化和價(jià)值觀

阿里巴巴集團(tuán)標(biāo)志設(shè)計(jì)理念（阿里巴巴集團(tuán)標(biāo)志設(shè)計(jì)理念）

一、阿里巴巴的企業(yè)文化是什么

不知道你對阿里巴巴的企業(yè)文化是否有所了解呢?那你知道有關(guān)阿里巴巴的企業(yè)文化的一些知識(shí)嗎?下面我為你整理了一些阿里巴巴的企業(yè)文化，我們一起來了解一下吧。

阿里巴巴的企業(yè)文化概況

阿里巴巴集團(tuán)及其子公司基于共同的使命、愿景及價(jià)值體系，建立了強(qiáng)大的企業(yè)文化，作為我們業(yè)務(wù)的基石。我們的業(yè)務(wù)成功和快速增長有賴于我們尊崇企業(yè)家精神和創(chuàng)新精神，并且始終如一地關(guān)注和滿足客戶的需求。新員工加入阿里巴巴集團(tuán)的時(shí)候，需于杭州總部參加全面的入職培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)課程，該課程著重于公司的使命、愿景和價(jià)值觀，而我們也會(huì)在定期的培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)訓(xùn)練和公司活動(dòng)中再度強(qiáng)調(diào)這些內(nèi)容。無論公司成長到哪個(gè)階段，這強(qiáng)大的共同價(jià)值觀讓我們可以維持一貫的企業(yè)文化。

阿里巴巴集團(tuán)使命： 讓天下沒有難做的生意

　　阿里巴巴的愿景 ：分享數(shù)據(jù)的第一平臺(tái);幸福指數(shù)最高的企業(yè)：“活102年”

阿里巴巴集團(tuán)擁有大量市場資料及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，為履行我們對中小企的承諾，我們正努力成為第一家為全部用戶免費(fèi)提供市場數(shù)據(jù)的企業(yè)，希望讓他們通過分析數(shù)據(jù)，掌握市場先機(jī)，繼而調(diào)整策略，擴(kuò)展業(yè)務(wù)。同時(shí)希望成為員工幸福指數(shù)最高的企業(yè)，并成為一家“活102年”的企業(yè)，橫跨三個(gè)世紀(jì)(阿里巴巴于1999年成立)。

阿里巴巴的企業(yè)文化價(jià)值觀

阿里堅(jiān)持“客戶第一、員工第二、股東第三”。

阿里巴巴集團(tuán)有六個(gè)核心價(jià)值觀，是阿里企業(yè)文化的基石和公司DNA的重要部分。該六個(gè)核心價(jià)值觀為：

1.客戶第一——客戶是衣食父母

1)尊重他人，隨時(shí)隨地維護(hù)阿里巴巴形象

2)微笑面對投訴和受到的委屈，積極主動(dòng)地在工作中為客戶解決問題

3)與客戶交流過程中，即使不是自己的責(zé)任，也不推諉

4)站在客戶的立場思考問題，在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上，最終達(dá)到客戶和公司都滿意

5)具有超前服務(wù)意識(shí)，防患于未然

2.擁抱變化——迎接變化，勇于創(chuàng)新

1)適應(yīng)公司的日常變化，不抱怨

2)面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合

3)對變化產(chǎn)生的困難和挫折，能自我調(diào)整，并正面影響和帶動(dòng)同事

4)在工作中有前瞻意識(shí)，建立新方法、新思路

5)創(chuàng)造變化，并帶來績效突破性地提高

3.團(tuán)隊(duì)合作——共享共擔(dān)，平凡人做非凡事

1)積極融入團(tuán)隊(duì)，樂于接受同事的幫助，配合團(tuán)隊(duì)完成工作

2)決策前積極發(fā)表建設(shè)性意見，充分參與團(tuán)隊(duì)討論;決策后，無論個(gè)人是否有異議，必須從言行上完全予以支持

3)積極主動(dòng)分享業(yè)務(wù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);主動(dòng)給予同事必要的幫助;善于利用團(tuán)隊(duì)的力量解決問題和困難

4)善于和不同類型的同事合作，不將個(gè)人喜好帶入工作，充分體現(xiàn)“對事不對人”的原則

5)有主人翁意識(shí)，積極正面地影響團(tuán)隊(duì)，改善團(tuán)隊(duì)士氣和氛圍

4.誠信——誠實(shí)正直，言行坦蕩

1)誠實(shí)正直，表里如一

2)通過正確的渠道和流程，準(zhǔn)確表達(dá)自己的觀點(diǎn);表達(dá)批評意見的同時(shí)能提出相應(yīng)建議，直言有諱

3)不傳播未經(jīng)證實(shí)的消息，不背后不負(fù)責(zé)任地議論事和人，并能正面引導(dǎo)，對于任何意見和反饋“有則改之，無則加勉”

4)勇于承認(rèn)錯(cuò)誤，敢于承擔(dān)責(zé)任，并及時(shí)改正

5)對損害公司利益的不誠信行為正確有效地制止

5.激情——樂觀向上，永不放棄

1)喜歡自己的工作，認(rèn)同阿里巴巴企業(yè)文化

2)熱愛阿里巴巴，顧全大局，不計(jì)較個(gè)人得失

3)以積極樂觀的心態(tài)面對日常工作，碰到困難和挫折的時(shí)候永不放棄，不斷自我激勵(lì)，努力提升業(yè)績

4)始終以樂觀主義的精神和必勝的信念，影響并帶動(dòng)同事和團(tuán)隊(duì)

5)不斷設(shè)定更高的目標(biāo)，今天的最好表現(xiàn)是明天的最低要求

6.敬業(yè)——專業(yè)執(zhí)著，精益求精

1)今天的事不推到明天，上班時(shí)間只做與工作有關(guān)的事情

2)遵循必要的工作流程，沒有因工作失職而造成的重復(fù)錯(cuò)誤

3)持續(xù)學(xué)習(xí)，自我完善，做事情充分體現(xiàn)以結(jié)果為導(dǎo)向

4)能根據(jù)輕重緩急來正確安排工作優(yōu)先級，做正確的事

5)遵循但不拘泥于工作流程，化繁為簡，用較小的投入獲得較大的工作成果

二、阿里巴巴的思想理念是什么？

阿里巴巴你可以屏蔽我的帖子但是事實(shí)就是事實(shí)，你連事實(shí)都不讓人講出來，是因?yàn)槟愫ε铝藛幔?/p>

對于你們把磷酸二氫鉀列為有毒危險(xiǎn)受管制的物品這樣的荒唐決定我無話可說，但請你們不要玷污公正二字，你們一口一個(gè)公正公平，那為什么我們的磷酸二氫鉀是違禁產(chǎn)品，但別人的就不是呢？

你們的主管這幾天通電話的時(shí)候都一再強(qiáng)調(diào)又強(qiáng)調(diào)阿里是絕對公正的，絕對不允許其他公司發(fā)布磷酸二氫鉀的產(chǎn)品信息，但是為什么照樣有人可以發(fā)磷酸二氫鉀的產(chǎn)品信息上去呢？

既然你們已經(jīng)很重視這個(gè)事情了，但為什么你們的審核部門視若無睹呢？是你們之間有幕后交易嗎？如果是請不要玷污公正二字，公正公平是大家來評判的不是你們說自己公正就公正的。

現(xiàn)在的誠信通還是誠信嗎？自己都不誠信了談何讓他人誠信呢？

三、阿里巴巴百度蘋果三家公司的名稱創(chuàng)意分別來自阿里巴巴的故事和什么什么的故事？

阿里巴巴

馬云有一次在美國一家餐廳吃飯時(shí)，他突發(fā)奇想，找來了餐廳服務(wù)員，問他是否知道阿里巴巴這個(gè)名字。服務(wù)員回答說知道，并且還跟馬云說阿里巴巴打開寶藏的咒語是“芝麻開門”。之后馬云又在各地反復(fù)地詢問他人，經(jīng)過這個(gè)測試，馬云發(fā)現(xiàn)阿里巴巴的故事被全世界的人所熟知，并且不論語種，發(fā)音也近乎一致。“從我外婆到我兒子，他們都讀阿里巴巴?！本瓦@樣，一錘定音，馬云將“阿里巴巴”確定為公司的名字。

馬云說：我取名字叫阿里巴巴不是為了中國，而是為了全球，我做淘寶，有一天也要打向全球。我們從一開始就不僅僅是為了賺錢，而是為了創(chuàng)建一家全球化的、可以做102年的優(yōu)秀公司。不過，“阿里巴巴”域名已被一個(gè)加拿大人買下了。馬云認(rèn)準(zhǔn)了這個(gè)域名將來會(huì)流傳全世界，他在當(dāng)時(shí)的啟動(dòng)資金50萬元中，拿出了1萬美元從那個(gè)加拿大人手中買回了阿里巴巴的域名。

百度

“百度”二字源于中國宋朝詞人辛棄疾的《青玉案·元夕》詩句：“眾里尋她千百度，那人卻在燈火闌珊處”。李彥宏說：我從小就喜歡唐詩宋詞，對中國傳統(tǒng)文化的認(rèn)同度非常強(qiáng)。當(dāng)時(shí)的想法是，網(wǎng)站的名字要有中文的含義，要讓中國人能明白。還要有簡單的拼音，能表現(xiàn)搜索的含義，但不能很直接地就叫搜什么，要有文化的底蘊(yùn)。想來想去，突然就冒出辛棄疾的這句詞，當(dāng)即就拍板了。因?yàn)椤鞍俣取眱勺职盐覀兿胍磉_(dá)的東西全都涵蓋了。

騰迅

馬化騰給公司起名為騰訊，飽含著深長的意味。一方面，馬化騰的名字里有個(gè)“騰”字，公司和自己密切相關(guān);另一方面，“騰”也有騰飛、發(fā)達(dá)的意思。后綴為 “訊”，更多是因?yàn)槔蠔|家潤訊對馬化騰的影響。至于英文命名Tencent，更多是參考著名的通訊公司朗訊(lucent)而起的。后來騰訊在香港上市，Tencent的英文名被香港人稱為“十分錢”(tencent)，正好那時(shí)的騰訊至多是家SP(短信內(nèi)容提供商)公司，用戶所發(fā)的短信騰訊收費(fèi)一毛錢一條，正好十分錢，起名很是貼切和形象。

蘋果

比較官方的說法是，喬布斯當(dāng)年雄心勃勃，立志要把公司打造成神級大牛，所以一開始設(shè)計(jì)的標(biāo)志是牛頓拿著一個(gè)蘋果，因?yàn)榕ｎD被蘋果砸出萬有引力定律的傳說已經(jīng)家喻戶曉。后來覺得太復(fù)雜了，就把牛頓刪了，只留下蘋果。還有一個(gè)說法是，因?yàn)閱滩妓瓜矚g蘋果，所以標(biāo)志選了個(gè)蘋果，但是設(shè)計(jì)好以后發(fā)現(xiàn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)看去仿佛一個(gè)屁股，恐怕要被人嘲笑，所以就在蘋果上咬一口，這樣大家就知道這是一個(gè)蘋果

四、阿里巴巴的企業(yè)文化和價(jià)值觀

阿里巴巴集團(tuán)及其子公司基于共同的使命、愿景和價(jià)值體系，建立了強(qiáng)大的企業(yè)文化，作為我們業(yè)務(wù)的基石。我們的業(yè)務(wù)成功和快速增長取決于我們對創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新的尊重，以及我們對客戶需求的持續(xù)關(guān)注和滿足。當(dāng)新員工加入阿里巴巴集團(tuán)時(shí)，他們需要在杭州總部參加一個(gè)全面的入職培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)課程，重點(diǎn)是公司的使命、愿景和價(jià)值觀，我們會(huì)在定期培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)和公司活動(dòng)中再次強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn)。無論公司成長到什么階段，這種強(qiáng)烈的共同價(jià)值觀都讓我們保持了一致的企業(yè)文化。

阿里巴巴集團(tuán)使命：讓天下沒有難做的生意

阿里巴巴的愿景：分享數(shù)據(jù)的第一平臺(tái)；幸福指數(shù)最高的企業(yè)：“活102年”

阿里巴巴的價(jià)值觀

阿里堅(jiān)持“客戶第一、員工第二、股東第三”。

以上就是關(guān)于阿里巴巴集團(tuán)標(biāo)志設(shè)計(jì)理念相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。