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課程評價(jià)的功能有哪些(課程評價(jià)的功能有哪些-)
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本文目錄:
一、什么是課程與教學(xué)評價(jià)的主要功能
一教學(xué)評價(jià)是依據(jù)教學(xué)目標(biāo)對教學(xué)過程及結(jié)果進(jìn)行價(jià)值判斷并為教學(xué)決策服務(wù)的活動。教學(xué)評價(jià)是研究教師的教和學(xué)生的學(xué)的價(jià)值的過程。教學(xué)評價(jià)一般包括對教學(xué)過程中教師、學(xué)生、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法手段、教學(xué)環(huán)境、教學(xué)管理諸因素的評價(jià),但主要是對學(xué)生學(xué)習(xí)效果的評價(jià)和教師教學(xué)工作過程的評價(jià)。 教學(xué)評價(jià)的兩個(gè)核心環(huán)節(jié):對教師教學(xué)工作(教學(xué)設(shè)計(jì)、組織、實(shí)施等)的評價(jià)——教師教學(xué)評估(課堂、課外)、對學(xué)生學(xué)習(xí)效果的評價(jià) ——即考試與測驗(yàn)。 評價(jià)的方法主要有量化評價(jià)和質(zhì)性評價(jià)。
[編輯本段]教學(xué)評價(jià)的作用
1、 診斷作用
對教學(xué)效果進(jìn)行評價(jià),可以了解教學(xué)各方面的情況,從而判斷它的質(zhì)量和水平、成效和缺陷。全面客觀的評價(jià)工作不僅能估計(jì)學(xué)生的成績在多大程度上實(shí)現(xiàn)了教學(xué)目標(biāo),而且能解釋成績不良的原因,并找出主要原因。可見教學(xué)評價(jià)如同身體檢查,是對教學(xué)進(jìn)行一次嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)的診斷。
2、 激勵作用
評價(jià)對教師和學(xué)生具有監(jiān)督和強(qiáng)化作用。通過評價(jià)反映出教師的教學(xué)效果和學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。經(jīng)驗(yàn)和研究都表明,在一定的限度內(nèi),經(jīng)常進(jìn)行記錄成績的測驗(yàn)對學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī)具有很大的激發(fā)作用,可以有效地推動課堂學(xué)習(xí)。
3、 調(diào)節(jié)作用
評價(jià)發(fā)出的信息可以使師生知道自己的教和學(xué)的情況,教師和學(xué)生可以根據(jù)反饋信息修訂計(jì)劃,調(diào)整教學(xué)的行為,從而有效的工作以達(dá)到所規(guī)定的目標(biāo),這就是評價(jià)所發(fā)揮的調(diào)節(jié)作用。
4、 教學(xué)作用
評價(jià)本身也是種教學(xué)活動。在這個(gè)活動中,學(xué)生的知識、技能將獲得長進(jìn),智力和品德也有進(jìn)展。 教學(xué)評價(jià)的方法:測驗(yàn)、征答、觀察提問、作業(yè)檢查、聽課和評課等。
[編輯本段]教學(xué)評價(jià)的要求
1、 明確多次評價(jià)的目的和評價(jià)對象,以解決評價(jià)的方向性問題。 2、 明確每次評價(jià)的內(nèi)容,評價(jià)的具體目標(biāo)。 3、 明確為評價(jià)而準(zhǔn)備的條件。 4、 對評價(jià)資料進(jìn)行客觀、科學(xué)的判斷。
[編輯本段]教學(xué)評價(jià)的類型
根據(jù)評價(jià)在教學(xué)活動中發(fā)揮作用的不同,可把教學(xué)評價(jià)分為診斷性評價(jià)、形成性評價(jià)和總結(jié)性評價(jià)三種類型。
(1)診斷性評價(jià)
診斷性評價(jià)是指在教學(xué)活動開始前,對評價(jià)對象的學(xué)習(xí)準(zhǔn)備程度做出鑒定,以便采取相應(yīng)措施使教學(xué)計(jì)劃順利、有效實(shí)施而進(jìn)行的測定性評價(jià)。診斷性評價(jià)的實(shí)施時(shí)間,一般在課程、學(xué)期、學(xué)年開始或教學(xué)過程中需要的時(shí)候。其作用主要有二:一則,確定學(xué)生的學(xué)習(xí)準(zhǔn)備程度。二則,適當(dāng)安置學(xué)生。
(2)形成性評價(jià)
形成性評價(jià)是在教學(xué)過程中,為調(diào)節(jié)和完善教學(xué)活動,保證教學(xué)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)而進(jìn)行的確定學(xué)生學(xué)習(xí)成果的評價(jià)。形成性評價(jià)的主要目的是改進(jìn)、完善教學(xué)過程,步驟是: ①確定形成性學(xué)習(xí)單元的目標(biāo)和內(nèi)容,分析其包含要點(diǎn)和各要點(diǎn)的層次關(guān)系。 ②實(shí)施形成性測試。測試包括所測單元的所有重點(diǎn),測試進(jìn)行后教師要及時(shí)分析結(jié)果,同學(xué)生一起改進(jìn)、鞏固教學(xué)。 ③實(shí)施平行性測試。其目的是對學(xué)生所學(xué)知識加以復(fù)習(xí)鞏固,確保掌握并為后期學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)。
(3)總結(jié)性評價(jià)
總結(jié)性評價(jià)是以預(yù)先設(shè)定的教學(xué)目標(biāo)為基準(zhǔn),對評價(jià)對象達(dá)成目標(biāo)的程度即教學(xué)效果做出評價(jià)??偨Y(jié)性評價(jià)注重考察學(xué)生掌握某門學(xué)科的整體程度,概括水平較高,測驗(yàn)內(nèi)容范圍較廣,常在學(xué)期中或?qū)W期末進(jìn)行,次數(shù)較少。 按評價(jià)所參照的標(biāo)準(zhǔn)劃分:(1)目標(biāo)參照評價(jià) (2)常模參照評價(jià)
[編輯本段]教學(xué)評價(jià)的一般方法
(1)絕對評價(jià)法
絕對評價(jià)法是在被評價(jià)對象的集合以外確定一個(gè)客觀標(biāo)準(zhǔn),將評價(jià)對象與這一客觀標(biāo)準(zhǔn)相比較,以判斷其達(dá)到程度的評價(jià)方法。 絕對評價(jià)設(shè)定評價(jià)對象以外的客觀標(biāo)準(zhǔn),考察教學(xué)目標(biāo)是否達(dá)成,可以促使學(xué)生有的放矢,主動學(xué)習(xí),并根據(jù)評價(jià)結(jié)果及時(shí)發(fā)現(xiàn)差距,調(diào)整自我,具有明顯的教育意義。
(2)相對評價(jià)法
相對評價(jià)法是從評價(jià)對象集合中選取一個(gè)或若干個(gè)對象作為基準(zhǔn),將余者與基準(zhǔn)做比較,排出名次、比較優(yōu)劣的評價(jià)法。相對評價(jià)法便于學(xué)生在相互比較中判斷自己的位置,激發(fā)競爭意識。
(3)個(gè)體內(nèi)差異評價(jià)法
個(gè)體內(nèi)差異評價(jià)是以評價(jià)對象自身狀況為基準(zhǔn),對評價(jià)對象進(jìn)行價(jià)值判斷的評價(jià)方法。在這種方法中,評價(jià)對象只與自身狀況進(jìn)行比較,包括自身現(xiàn)在成績同過去成績的比較,以及自身不同側(cè)面的比較(如將學(xué)業(yè)測驗(yàn)結(jié)果與智能測驗(yàn)結(jié)果相比較,根據(jù)二者的相關(guān)程度確定學(xué)生的努力程度等)。 個(gè)體內(nèi)差異評價(jià)法比較充分地照顧到學(xué)生的個(gè)性差異,力圖減輕評價(jià)對象的壓力。但是,它只是使評價(jià)對象與自身狀況進(jìn)行比較,既不是按照一定客觀標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評價(jià),亦無評價(jià)對象間的相互衡量,容易導(dǎo)致信度降低,學(xué)生自我滿足,因此常與絕對評價(jià)、相對評價(jià)結(jié)合使用。
[編輯本段]教學(xué)評價(jià)的發(fā)展趨勢
首先,在評價(jià)主體上,更加強(qiáng)調(diào)學(xué)生的自評。 其次,在評價(jià)功能上,更加注重發(fā)揮評價(jià)的教育功能。 再次,在評價(jià)類型上,更加重視實(shí)施形成性評價(jià)。 最后,在評價(jià)方法上,更多采用絕對評價(jià)法。
[編輯本段]教學(xué)評價(jià)的原則
1.客觀性原則
客觀性原則是指在進(jìn)行教學(xué)評價(jià)時(shí),從測量的標(biāo)準(zhǔn)和方法到評價(jià)者所持有的態(tài)度,特別是最終的評價(jià)結(jié)果,都應(yīng)該符合客觀實(shí)際,不能主觀臆斷或參入個(gè)人情感。因?yàn)榻虒W(xué)評價(jià)的目的在于給學(xué)生的學(xué)和教師的教以客觀的價(jià)值判斷,如果缺乏客觀性就失去了意義,因此而導(dǎo)致教學(xué)決策的錯誤。
2.整體性原則
整體性原則是指在進(jìn)行教學(xué)評價(jià)時(shí),要對組成教學(xué)活動的各方面做多角度,全方位的評價(jià),而不能以點(diǎn)代面,一概而論。由于教學(xué)系統(tǒng)的復(fù)雜性和教學(xué)任務(wù)的多樣化,使得教學(xué)質(zhì)量往往從不同的側(cè)面反映出來,表現(xiàn)為一個(gè)由多因素組成的綜合體。因此,為了反映真實(shí)的教學(xué)效果,必須把定性評價(jià)和定量評價(jià)綜合起來,使其相互參照,以求全面準(zhǔn)確的判斷評價(jià)客體的實(shí)際效果,但同時(shí)要把握主次,區(qū)分輕重,抓住主要的矛盾,在決定教學(xué)質(zhì)量的主導(dǎo)因素。
3.指導(dǎo)性原則
指導(dǎo)性原則是指在進(jìn)行教學(xué)評價(jià)時(shí),不能就事論事,而是要把評價(jià)和指導(dǎo)結(jié)合起來,要對評價(jià)的結(jié)果進(jìn)行認(rèn)真分析,從不同的角度找出因果關(guān)系,確認(rèn)產(chǎn)生的原因,并通過及時(shí)的,具體的啟發(fā)性的信息反饋,使被評價(jià)者明確今后的努力方向。
4.科學(xué)性原則
這條原則是指在進(jìn)行教學(xué)評價(jià)時(shí),要從教與學(xué)相統(tǒng)一的角度出發(fā),以教學(xué)目標(biāo)體系為依據(jù),確定合理的統(tǒng)一的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真編制、預(yù)試、修訂評價(jià)工具;在此基礎(chǔ)上,使用先進(jìn)的測量手段和統(tǒng)計(jì)方法,依據(jù)科學(xué)的評價(jià)程序和方法,對獲得的各種數(shù)據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格的處理,而不是依靠經(jīng)驗(yàn)和直覺進(jìn)行主觀判斷。
二、
[編輯本段]教學(xué)評價(jià)的作用
1、 診斷作用
對教學(xué)效果進(jìn)行評價(jià),可以了解教學(xué)各方面的情況,從而判斷它的質(zhì)量和水平、成效和缺陷。全面客觀的評價(jià)工作不僅能估計(jì)學(xué)生的成績在多大程度上實(shí)現(xiàn)了教學(xué)目標(biāo),而且能解釋成績不良的原因,并找出主要原因??梢娊虒W(xué)評價(jià)如同身體檢查,是對教學(xué)進(jìn)行一次嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)的診斷。
2、 激勵作用
評價(jià)對教師和學(xué)生具有監(jiān)督和強(qiáng)化作用。通過評價(jià)反映出教師的教學(xué)效果和學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。經(jīng)驗(yàn)和研究都表明,在一定的限度內(nèi),經(jīng)常進(jìn)行記錄成績的測驗(yàn)對學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī)具有很大的激發(fā)作用,可以有效地推動課堂學(xué)習(xí)。
3、 調(diào)節(jié)作用
評價(jià)發(fā)出的信息可以使師生知道自己的教和學(xué)的情況,教師和學(xué)生可以根據(jù)反饋信息修訂計(jì)劃,調(diào)整教學(xué)的行為,從而有效的工作以達(dá)到所規(guī)定的目標(biāo),這就是評價(jià)所發(fā)揮的調(diào)節(jié)作用。
4、 教學(xué)作用
評價(jià)本身也是種教學(xué)活動。在這個(gè)活動中,學(xué)生的知識、技能將獲得長進(jìn),智力和品德也有進(jìn)展。 教學(xué)評價(jià)的方法:測驗(yàn)、征答、觀察提問、作業(yè)檢查、聽課和評課等。
[編輯本段]教學(xué)評價(jià)的要求
1、 明確多次評價(jià)的目的和評價(jià)對象,以解決評價(jià)的方向性問題。 2、 明確每次評價(jià)的內(nèi)容,評價(jià)的具體目標(biāo)。 3、 明確為評價(jià)而準(zhǔn)備的條件。 4、 對評價(jià)資料進(jìn)行客觀、科學(xué)的判斷。
[編輯本段]教學(xué)評價(jià)的類型
根據(jù)評價(jià)在教學(xué)活動中發(fā)揮作用的不同,可把教學(xué)評價(jià)分為診斷性評價(jià)、形成性評價(jià)和總結(jié)性評價(jià)三種類型。
(1)診斷性評價(jià)
診斷性評價(jià)是指在教學(xué)活動開始前,對評價(jià)對象的學(xué)習(xí)準(zhǔn)備程度做出鑒定,以便采取相應(yīng)措施使教學(xué)計(jì)劃順利、有效實(shí)施而進(jìn)行的測定性評價(jià)。診斷性評價(jià)的實(shí)施時(shí)間,一般在課程、學(xué)期、學(xué)年開始或教學(xué)過程中需要的時(shí)候。其作用主要有二:一則,確定學(xué)生的學(xué)習(xí)準(zhǔn)備程度。二則,適當(dāng)安置學(xué)生。
(2)形成性評價(jià)
形成性評價(jià)是在教學(xué)過程中,為調(diào)節(jié)和完善教學(xué)活動,保證教學(xué)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)而進(jìn)行的確定學(xué)生學(xué)習(xí)成果的評價(jià)。形成性評價(jià)的主要目的是改進(jìn)、完善教學(xué)過程,步驟是: ①確定形成性學(xué)習(xí)單元的目標(biāo)和內(nèi)容,分析其包含要點(diǎn)和各要點(diǎn)的層次關(guān)系。 ②實(shí)施形成性測試。測試包括所測單元的所有重點(diǎn),測試進(jìn)行后教師要及時(shí)分析結(jié)果,同學(xué)生一起改進(jìn)、鞏固教學(xué)。 ③實(shí)施平行性測試。其目的是對學(xué)生所學(xué)知識加以復(fù)習(xí)鞏固,確保掌握并為后期學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)。
(3)總結(jié)性評價(jià)
總結(jié)性評價(jià)是以預(yù)先設(shè)定的教學(xué)目標(biāo)為基準(zhǔn),對評價(jià)對象達(dá)成目標(biāo)的程度即教學(xué)效果做出評價(jià)。總結(jié)性評價(jià)注重考察學(xué)生掌握某門學(xué)科的整體程度,概括水平較高,測驗(yàn)內(nèi)容范圍較廣,常在學(xué)期中或?qū)W期末進(jìn)行,次數(shù)較少。 按評價(jià)所參照的標(biāo)準(zhǔn)劃分:(1)目標(biāo)參照評價(jià) (2)常模參照評價(jià)
[編輯本段]教學(xué)評價(jià)的一般方法
(1)絕對評價(jià)法
絕對評價(jià)法是在被評價(jià)對象的集合以外確定一個(gè)客觀標(biāo)準(zhǔn),將評價(jià)對象與這一客觀標(biāo)準(zhǔn)相比較,以判斷其達(dá)到程度的評價(jià)方法。 絕對評價(jià)設(shè)定評價(jià)對象以外的客觀標(biāo)準(zhǔn),考察教學(xué)目標(biāo)是否達(dá)成,可以促使學(xué)生有的放矢,主動學(xué)習(xí),并根據(jù)評價(jià)結(jié)果及時(shí)發(fā)現(xiàn)差距,調(diào)整自我,具有明顯的教育意義。
(2)相對評價(jià)法
相對評價(jià)法是從評價(jià)對象集合中選取一個(gè)或若干個(gè)對象作為基準(zhǔn),將余者與基準(zhǔn)做比較,排出名次、比較優(yōu)劣的評價(jià)法。相對評價(jià)法便于學(xué)生在相互比較中判斷自己的位置,激發(fā)競爭意識。
(3)個(gè)體內(nèi)差異評價(jià)法
個(gè)體內(nèi)差異評價(jià)是以評價(jià)對象自身狀況為基準(zhǔn),對評價(jià)對象進(jìn)行價(jià)值判斷的評價(jià)方法。在這種方法中,評價(jià)對象只與自身狀況進(jìn)行比較,包括自身現(xiàn)在成績同過去成績的比較,以及自身不同側(cè)面的比較(如將學(xué)業(yè)測驗(yàn)結(jié)果與智能測驗(yàn)結(jié)果相比較,根據(jù)二者的相關(guān)程度確定學(xué)生的努力程度等)。 個(gè)體內(nèi)差異評價(jià)法比較充分地照顧到學(xué)生的個(gè)性差異,力圖減輕評價(jià)對象的壓力。但是,它只是使評價(jià)對象與自身狀況進(jìn)行比較,既不是按照一定客觀標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評價(jià),亦無評價(jià)對象間的相互衡量,容易導(dǎo)致信度降低,學(xué)生自我滿足,因此常與絕對評價(jià)、相對評價(jià)結(jié)合使用。
[編輯本段]教學(xué)評價(jià)的發(fā)展趨勢
首先,在評價(jià)主體上,更加強(qiáng)調(diào)學(xué)生的自評。 其次,在評價(jià)功能上,更加注重發(fā)揮評價(jià)的教育功能。 再次,在評價(jià)類型上,更加重視實(shí)施形成性評價(jià)。 最后,在評價(jià)方法上,更多采用絕對評價(jià)法。
[編輯本段]教學(xué)評價(jià)的原則
1.客觀性原則
客觀性原則是指在進(jìn)行教學(xué)評價(jià)時(shí),從測量的標(biāo)準(zhǔn)和方法到評價(jià)者所持有的態(tài)度,特別是最終的評價(jià)結(jié)果,都應(yīng)該符合客觀實(shí)際,不能主觀臆斷或參入個(gè)人情感。因?yàn)榻虒W(xué)評價(jià)的目的在于給學(xué)生的學(xué)和教師的教以客觀的價(jià)值判斷,如果缺乏客觀性就失去了意義,因此而導(dǎo)致教學(xué)決策的錯誤。
2.整體性原則
整體性原則是指在進(jìn)行教學(xué)評價(jià)時(shí),要對組成教學(xué)活動的各方面做多角度,全方位的評價(jià),而不能以點(diǎn)代面,一概而論。由于教學(xué)系統(tǒng)的復(fù)雜性和教學(xué)任務(wù)的多樣化,使得教學(xué)質(zhì)量往往從不同的側(cè)面反映出來,表現(xiàn)為一個(gè)由多因素組成的綜合體。因此,為了反映真實(shí)的教學(xué)效果,必須把定性評價(jià)和定量評價(jià)綜合起來,使其相互參照,以求全面準(zhǔn)確的判斷評價(jià)客體的實(shí)際效果,但同時(shí)要把握主次,區(qū)分輕重,抓住主要的矛盾,在決定教學(xué)質(zhì)量的主導(dǎo)因素。
3.指導(dǎo)性原則
指導(dǎo)性原則是指在進(jìn)行教學(xué)評價(jià)時(shí),不能就事論事,而是要把評價(jià)和指導(dǎo)結(jié)合起來,要對評價(jià)的結(jié)果進(jìn)行認(rèn)真分析,從不同的角度找出因果關(guān)系,確認(rèn)產(chǎn)生的原因,并通過及時(shí)的,具體的啟發(fā)性的信息反饋,使被評價(jià)者明確今后的努力方向。
4.科學(xué)性原則
這條原則是指在進(jìn)行教學(xué)評價(jià)時(shí),要從教與學(xué)相統(tǒng)一的角度出發(fā),以教學(xué)目標(biāo)體系為依據(jù),確定合理的統(tǒng)一的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真編制、預(yù)試、修訂評價(jià)工具;在此基礎(chǔ)上,使用先進(jìn)的測量手段和統(tǒng)計(jì)方法,依據(jù)科學(xué)的評價(jià)程序和方法,對獲得的各種數(shù)據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格的處理,而不是依靠經(jīng)驗(yàn)和直覺進(jìn)行主觀判斷。
二、教學(xué)評價(jià)的功能有哪些
教學(xué)評價(jià)的功能有哪些
導(dǎo)向功能
按照教育方針,課程計(jì)劃規(guī)定的學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo),各科教學(xué)大綱規(guī)定的教學(xué)目的、任務(wù)、內(nèi)容,是教學(xué)評價(jià)的基本依據(jù),它們是通過教師的教和學(xué)生的學(xué)的具體活動實(shí)現(xiàn)的。在評價(jià)過程中,把師生的活動分解成若干部分,并制定出評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)這些標(biāo)準(zhǔn)判定師生的活動是否偏離了正確的教學(xué)軌道,偏離了教育方針和教學(xué)目標(biāo),有無全面完成各科教學(xué)大綱規(guī)定的目的和任務(wù),從而保證教學(xué)始終沿著正確的方向發(fā)展。教學(xué)評價(jià)有利于各級各類學(xué)校端正教學(xué)指導(dǎo)思想和辦學(xué)方向
鑒別和選擇功能
教學(xué)評價(jià)可以了解教師教學(xué)的效果和水平、優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)、矛盾和問題,以便對教師考察和鑒別。這有助于學(xué)校和教育行政領(lǐng)導(dǎo)決定教師的聘用和晉升,有助于在了解教師狀況的基礎(chǔ)上,安排教師的進(jìn)修與提高。教學(xué)評價(jià)能對學(xué)生在知識掌握和能力發(fā)展上的程度作出區(qū)分,從而分出等級,為升留級、選擇課程、指導(dǎo)學(xué)職業(yè)定向提供依據(jù),為選拔、分配、使用人才提供參考。同時(shí),也是向家長、社會、有關(guān)部門報(bào)告和闡釋學(xué)生學(xué)習(xí)狀況的依據(jù)。
反饋功能
通過教學(xué)評價(jià),能使教師和學(xué)生知道教學(xué)過程的結(jié)果,及時(shí)地提供反饋信息。反饋信息在教學(xué)中具有重要的調(diào)節(jié)作用。信息工程學(xué)表明,只有通過反饋信息來調(diào)節(jié)行為,才有可能達(dá)到一定的目標(biāo)。教師獲得評價(jià)的反饋信息,能及時(shí)地調(diào)節(jié)自己的教學(xué)工作,能使教師了解自己的教學(xué)方法和教學(xué)過程組織中的某些不足,診斷出學(xué)生在學(xué)習(xí)上存在的問題與困難;可使教師明確教學(xué)目標(biāo)的和實(shí)現(xiàn)程度,明確教學(xué)活動中所采取的形式和方法是否有利于促進(jìn)教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),從而為改進(jìn)教學(xué)提供依據(jù)。學(xué)生獲得反饋信息,能加深對自己當(dāng)前學(xué)習(xí)狀況的了解,確定適合自己的學(xué)習(xí)目標(biāo),從而調(diào)整自己的學(xué)習(xí)。此外,還能起到激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動機(jī)的作用。研究表明,經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行記錄成績的測驗(yàn),并加以適當(dāng)?shù)脑u定,可以有效地激發(fā)并調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,推動課堂學(xué)習(xí)
三、幼兒園課程評價(jià)從評價(jià)的功能和進(jìn)行的時(shí)間上可以分為
幼兒園課程評價(jià)
1、幼兒園課程評價(jià)的概念
幼兒園課程評價(jià)是針對幼兒園課程的特點(diǎn)和組成要素,通過收集和分析系統(tǒng)、全面的相關(guān)資料,科學(xué)地判斷幼兒園課程的價(jià)值和效益的過程。
2.幼兒園課程評價(jià)的功能
(1)課程診斷。
(2)課程比較。
(3)成效的判斷。
3.幼兒園課程評價(jià)的分類
從評價(jià)的作用和進(jìn)行時(shí)間來劃分:形成性評價(jià)、總結(jié)性評價(jià)。
從評價(jià)指向的對象、關(guān)注的問題和評價(jià)的方式來劃分:內(nèi)在評價(jià)、效果評價(jià)。
從評價(jià)資料的收集與分析處理技術(shù)來劃分:量化評價(jià)、質(zhì)化評價(jià)。
4.幼兒園課程評價(jià)的要素
(1)幼兒園課程評價(jià)主體的內(nèi)容
評價(jià)主體即評價(jià)者。行政人員、幼兒園管理人員、教師、幼兒以及家長均是幼兒園課程的評價(jià)者。評價(jià)過程是他們共同參與、相互支持與合作的過程。教師和幼兒既是課程評價(jià)的“對象”,又是評價(jià)的“主體”。
(2)幼兒園課程評價(jià)客體的內(nèi)容
評價(jià)客體即評價(jià)的對象。課程評價(jià)的對象一般包括三部分內(nèi)容:課程方案、實(shí)施過程、課程效果。
5.幼兒園課程評價(jià)準(zhǔn)則的類型
(1)指標(biāo)體系:一致性原則、完備性原則、可測性原則。
(2)概括性問題:針對實(shí)際的原則、簡潔明了的原則、突出重點(diǎn)的原則。
6.幼兒園課程評價(jià)指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)
(1)提出初擬指標(biāo)。
①描述反映事物本質(zhì)屬性的外在表現(xiàn)。
②描述事物變化后的效應(yīng)。
③列出事物的全部屬性或相關(guān)屬性,描述與被評事物有關(guān)的屬性。
(2)對初擬指標(biāo)進(jìn)行歸納、篩選(數(shù)學(xué)方法、經(jīng)驗(yàn)方法)。
①數(shù)學(xué)方法:主成分分析法、因子分析法、聚類分析法。
②經(jīng)驗(yàn)方法:頭腦風(fēng)暴法、因素分解法、理論推演法、典型研究法、調(diào)查統(tǒng)計(jì)法。
(3)論證修訂。
四、如何發(fā)揮教學(xué)評價(jià)的功能與作用
一般而言,課程評價(jià)的主要功能有:課程改進(jìn)的導(dǎo)向,學(xué)生學(xué)習(xí)的診斷,師生教學(xué)的檢驗(yàn)等。在信息技術(shù)課程中,課程評價(jià)是信息技術(shù)課程教學(xué)的有機(jī)組成部分,對于學(xué)生信息技術(shù)的學(xué)習(xí)具有較強(qiáng)的導(dǎo)向作用。信息技術(shù)課程教學(xué)評價(jià)是依據(jù)一定的客觀標(biāo)準(zhǔn),對課程教學(xué)活動及其結(jié)果進(jìn)行描述、分析和評定的過程,以參與教學(xué)活動的教師、學(xué)生、教學(xué)目標(biāo)、內(nèi)容、方法、教學(xué)設(shè)備、場地和時(shí)間等因素的有機(jī)結(jié)合過程和結(jié)果為評價(jià)對象,是對教學(xué)工作的整體功能所作的評價(jià)。這里主要指對學(xué)生學(xué)習(xí)結(jié)果的評價(jià)和對教師教學(xué)工作的評價(jià)。從學(xué)生學(xué)習(xí)結(jié)果的評價(jià)看,既要評價(jià)知識、技能和智力等認(rèn)識領(lǐng)域,又要評價(jià)態(tài)度、習(xí)慣、興趣、意志、品德及個(gè)性形成等情感領(lǐng)域;從教師教學(xué)工作的評價(jià)看,既要評價(jià)教師的教學(xué)修養(yǎng)、教學(xué)技能、技術(shù)能力,又要評價(jià)教學(xué)活動的各個(gè)環(huán)節(jié),特別是課堂教學(xué)質(zhì)量。信息技術(shù)課程教學(xué)評價(jià)的功能主要表現(xiàn)在以下方面。一、導(dǎo)向功能課程評價(jià)中,對任何被評價(jià)對象的評價(jià)都是根據(jù)一定評價(jià)目標(biāo)、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的,評價(jià)內(nèi)容決定了被評價(jià)者會注重哪些方面的工作,評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)決定了被評價(jià)者向什么方向努力,評什么,怎么評,左右學(xué)生學(xué)習(xí)的方向、學(xué)習(xí)的重點(diǎn)及學(xué)習(xí)時(shí)間分配,制約教師的教學(xué)方向、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重點(diǎn)的確定以及教學(xué)策略和教學(xué)方法的選擇。所以引導(dǎo)著被評價(jià)者做什么和怎么做,評價(jià)內(nèi)容和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)起著明顯的指揮棒作用。例如,在評價(jià)信息技術(shù)課教師的課堂教學(xué)時(shí),學(xué)生參與教學(xué)活動是評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)之一,教師就會在課堂教學(xué)中通過多種途徑調(diào)動學(xué)生動腦、動手,以體現(xiàn)學(xué)生在教學(xué)活動中的主體作用。如果信息技術(shù)課程評價(jià)的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)能夠全面反映信息技術(shù)課程標(biāo)準(zhǔn)對學(xué)生的要求,充分體現(xiàn)學(xué)生全面發(fā)展的方向,那么評價(jià)所發(fā)揮的導(dǎo)向作用是積極、有益的,否則就有可能使教學(xué)活動偏離課程標(biāo)準(zhǔn)的方向。二、診斷功能通過信息技術(shù)課程評價(jià),教師可以了解教學(xué)目標(biāo)的確定是否合理,教學(xué)方法、教學(xué)策略的運(yùn)用是否得當(dāng),教學(xué)的重點(diǎn)、難點(diǎn)是否講清,教學(xué)活動的組織是否恰當(dāng)有序;可以了解學(xué)生在知識、技能和能力等方面已經(jīng)達(dá)到的水平和存在的問題,了解不同起點(diǎn)水平的學(xué)生是否在自身基礎(chǔ)上有所進(jìn)步,分析造成學(xué)生學(xué)習(xí)困難的原因,從而調(diào)整教學(xué)策略,改進(jìn)教學(xué)措施,為教師的教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)指明方向,有針對性地解決教學(xué)中存在的各種問題。三、反饋功能信息技術(shù)課程評價(jià)的結(jié)果,不僅可以為教師判定教學(xué)狀況提供大量的反饋信息,還可為學(xué)生了解自己信息技術(shù)課學(xué)習(xí)的好壞優(yōu)劣提供直接的反饋信息。對于教師,評價(jià)提供的反饋信息可以幫助他們及時(shí)獲得有關(guān)教學(xué)過程各個(gè)方面的詳細(xì)情況,發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱環(huán)節(jié),及時(shí)調(diào)整和矯正不利于教學(xué)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的行為,改進(jìn)教學(xué)工作;對于學(xué)生,肯定的評價(jià)可以進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,提高學(xué)習(xí)興趣,否定的評價(jià)則可以幫助學(xué)生看到自己的差距,發(fā)現(xiàn)錯誤和癥結(jié)所在,在教師的指導(dǎo)下,對癥下藥,及時(shí)糾正。四、檢驗(yàn)功能信息技術(shù)課程教學(xué)活動中,教師的教學(xué)水平和教學(xué)效果如何,學(xué)生是否掌握了必備的基礎(chǔ)知識和基本技能,預(yù)定的教學(xué)目標(biāo)是否實(shí)現(xiàn),這些都必須通過課程教學(xué)評價(jià)加以檢查和驗(yàn)證。學(xué)生學(xué)業(yè)的評價(jià)可以作為證明學(xué)生知識掌握程度、能力發(fā)展水平的證據(jù),也可以作為學(xué)校和教育行政部門評價(jià)教師教學(xué)質(zhì)量的重要依據(jù)。
以上就是關(guān)于課程評價(jià)的功能有哪些相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。
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