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運營運維工程師招聘（運營運維工程師招聘）

發(fā)布時間：2023-04-22 05:24:18 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 93

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于運營運維工程師招聘的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、
2、運維工程師可以做到幾歲
3、系統(tǒng)運維工程師做什么?
4、大數(shù)據(jù)行業(yè)有哪些工作機會，招聘的崗位技能有哪些

運營運維工程師招聘（運營運維工程師招聘）

一、

二、運維工程師可以做到幾歲

如果只是做一線運維，基本到40左右，你就會感覺到力不從心了，不過，個人建議：在40之前，選擇好自己以后的方向很重要，40之后轉成運維經(jīng)理，運維主管，運維總監(jiān)等?；蛘咿DIT講師，開培訓班等等。

拓展資料

運維工程師是目前很熱門就業(yè)率很高的一門崗位，運維工程師的前景可以分為初級運維—高級運維—初級系統(tǒng)架構師—開發(fā)型高級系統(tǒng)架構師，學習的知識還是有很多方面的，如果想更全面的了解這個方向的發(fā)展和學習方向歡迎私信我。

運維工程師能干到多少歲，前景如何，需要學習什么，大神推薦些書？ - 知乎網(wǎng)頁鏈接

三、系統(tǒng)運維工程師做什么?

運維工程師主要是做什么的

負責一定產(chǎn)品集的運維，工作內容包括應用系統(tǒng)的發(fā)布、部署、變更、監(jiān)控、事件處理、優(yōu)化以及系統(tǒng)架構設計調優(yōu)、提供運維報告等。IT類別的

IT運維工程師主要是什么的?。?

負責機房IT系統(tǒng)核心設備的日常巡檢與維護工作，能按要求對其進行配置，保障系統(tǒng)的正常、安全運行；

2、負責服務器系統(tǒng)的安全管理，做好數(shù)據(jù)安全和病毒的防范工作；

3、負責現(xiàn)場的技術支持，及時解決出現(xiàn)的各類技術故障；

4、負責數(shù)據(jù)庫管理，及相關系統(tǒng)測試；

5、負責制定各服務器的數(shù)據(jù)備份計劃，并且確保備份數(shù)據(jù)可用性；

6、必要時，協(xié)助Helpdesk做一些桌面技術支持工作；

7、負責與相關部門的的交流，及時反饋用戶使用信息；

8、運維文檔的撰寫與歸檔工作。

運維工程師，工作內容有哪些？

這要看你具體做什么運福了，運維工作也分很多種，如果是服務器運維工程師的話主要應該就是維護服務器的穩(wěn)定，排查網(wǎng)絡問題，不斷的進行優(yōu)化性能之類的

linux運維工程師一般做了哪些方面的工作？

1、對Linux下各種網(wǎng)絡服務、應用系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)等進行自動化腳本開發(fā)的工作，并根據(jù)項目對系統(tǒng)進行性能優(yōu)化；

2、負責網(wǎng)站項目中Linux服務器的部署與維護，解決Linux系統(tǒng)下版本兼容性問題；

3、精通linux操作系統(tǒng)，熟練部署和維護Linux服務器以及在linux服務器上架設各種服務；

4、熟練編寫shell script腳本；

5、熟悉TCP/IP協(xié)議；

6、良好的英語讀寫能力，聽說能力優(yōu)秀者優(yōu)先。

7、熟練LAMP,LNMP以及Mysql,oracle數(shù)據(jù)庫維護。《Linux就該這么學》里有相關介紹，建議看看。

運維工程師，和系統(tǒng)工程師的區(qū)別詳細一點的！

系統(tǒng)工程師是從系統(tǒng)開始安裝到架構都是他來做，而運維工程師是別人已經(jīng)搭建好了你去維護一下就這點區(qū)別

網(wǎng)絡運維工程師具體是干什么的？ 20分

崗位職責：

1 、在線服務的維護監(jiān)控。 2 、企業(yè)郵件系統(tǒng)，業(yè)務郵件系統(tǒng)等的維護 3 、 Oracle\mysql 數(shù)據(jù)庫的維護，性能調優(yōu)，數(shù)據(jù)備份恢復，數(shù)據(jù)的導入導出。 4 、開發(fā)環(huán)境的技術支持，代碼服務器的維護。 5 、進行網(wǎng)絡調試配置，駭時解決故障問題。 6 、辦公網(wǎng)絡環(huán)境的基本維護，各部門的桌面技術支持。

你自己看下吧。

運維工程師需要什么技能？

最好的方法就是去看一些招聘網(wǎng)站的招聘簡介了已經(jīng)很全了

崗位職責：

1、負責公司網(wǎng)絡總體系統(tǒng)及子系統(tǒng)的維護；

2、負責網(wǎng)絡整體架構規(guī)劃、實施、優(yōu)化、安全；

3、負責整體網(wǎng)絡的操作規(guī)范文檔編寫，整合系激資源；

4、負責整體網(wǎng)絡的風險評估與備份系統(tǒng)實現(xiàn)；

5、研究主流的互聯(lián)網(wǎng)應用技術，并負責將此是現(xiàn)在公司業(yè)務系統(tǒng)測試及應用；

6、公司整體網(wǎng)絡架構規(guī)劃，實施及維護；

7、主動發(fā)現(xiàn)問題，提出合理化建設，積極提出優(yōu)化手段和建議。

任職資格：

1、大專學歷，3年以上工作經(jīng)驗；

2、能夠承受一定的工作壓力，具備良好的溝通協(xié)調能力及突發(fā)事件單獨處理能力；

3、熟悉unix/linux操作系統(tǒng)；

4、熟悉Linux下不同數(shù)據(jù)庫的安裝和調試，熟練使用shell腳步語言；

5、精通L.A..M.P架構，對L.A..M.P架構的部署、搭建、優(yōu)化、排錯等方面有豐富的經(jīng)驗。對高負載、大訪問量情況下的L.A..M.P架構有運維經(jīng)驗者優(yōu)先。

6、熟悉Linux下不同的存儲解決方案，同時管理超過50太以上的linux服務器組，有整體管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

7、利用syslong收集各個關鍵出口設備情況，充分利用snmp協(xié)議，規(guī)劃并架設一整套網(wǎng)絡監(jiān)控系統(tǒng)；

8、具備獨立的工作能力，良好的溝通能力和團隊精神，高度的責任心，工作積極主動

請問：運維工程師，工作強度如何？

運維工程師的工作強度是不是比開發(fā)工程師的工作強度低一些?

工作強度低不低是看各個公司的，在A公司運維的強度非常高，基本都是晚上回去還要加班做一些事情，主要原因是人比較少；而B公司的運維強度和人均的負荷成正比，這個我雖然為B服務過（以前我在一家B的供應商呆過，去過B做過一段時間），但是現(xiàn)在B怎么樣我不太清楚；

2.運維工程師工作的技術含量會不會低一些? 所以壓力小一些?

– 運維的工作性質主要還是維持運行的平穩(wěn)和高效，工作主要有安裝調試軟硬件，根據(jù)不同開發(fā)項目配置服務器軟件，監(jiān)控等事情；相對開發(fā)來說更加偏向操作系統(tǒng)或數(shù)據(jù)庫（這是兩個方向，一般是分開招人的）；而開發(fā)的偏向于開發(fā)軟件和一些中間件，數(shù)據(jù)庫和系統(tǒng)一般就由運維的人把關；

a.DBA偏向軟件，而OS管理員和network（比如cisco）管理員偏向軟硬件結合，還有一種人就是純粹玩硬件的（安裝服務器硬件、機柜什么的）；

b.至于說技術含量，我個人認為越集成的東西管理的人操心就越少，而每個不同崗位的技術沒有什么可比性，關鍵看你個人的性格；c. 相對開發(fā)，運維的經(jīng)驗學習成本是比較高的，就是說你不在一定的實用環(huán)境下是沒法學會真本事的，而開發(fā)你坐在家里就可以摸索一個大概出來；而運維的知識更新的速度相對慢，10年前的DBA知識更新可能只有50%，而他本人會非常值錢，而2年前java的一些內容可能都沒有發(fā)明出來；除非你在開發(fā)做到管理職位，否則純技術開發(fā)學習更新的代價會非常高；反過來說：技術開發(fā)適合比較喜歡新鮮、喜歡創(chuàng)新的人，而運維適合循規(guī)蹈矩比較踏實的人；

3.在B,運維工程師的薪水只有開發(fā)的2/3左右.你們公司也是一樣嗎?

–我個人認為：公司給不同position的薪水肯定是和他預估這個職位重要性和工作強度成正比的，但和未來發(fā)展是否正比就不得而知了，這在B內部是有可比性的，至于A如何，我不太清楚，應該相差不大，畢竟A的運維已經(jīng)是全球領先的，而且人數(shù)非常少；

4.運維工程師的發(fā)展前景怎么樣,會不會以后的發(fā)展空間比較小?

– 所謂發(fā)展空間是要結合你個人的性格，資深DBA之類的人在地球上還是很稀缺的，我知道ebay china operating center的DBA有開寶馬上班的，而且運維不是吃青春飯，越老越吃香，可以說是個平滑的上升直線，而開發(fā)如果你只是一個執(zhí)行者和coder，恐怕就是一個開始猛漲后面猛跌的曲線，畢竟開發(fā)知識代謝成本太高，過了30就走下坡路；

軟件公司需要的運營維護工程師主要是干什么工作？

就是做軟件實施的，也就是現(xiàn)在說的實施工程師到處跑，維護軟件的！教別人如何使用軟件，推廣。

四、大數(shù)據(jù)行業(yè)有哪些工作機會，招聘的崗位技能有哪些

大數(shù)據(jù)主要有以下職位：

1）數(shù)據(jù)分析師Data analyst：指熟悉相關業(yè)務，熟練搭建數(shù)據(jù)分析框架，掌握和使用相關的分析常用工具和基本的分析方法，進行數(shù)據(jù)搜集、整理、分析，針對數(shù)據(jù)分析結論給管理銷售運營提供指導意義的分析意見。

2）數(shù)據(jù)架構師Data architect：對Hadoop解決方案的整個生命周期進行引導，包括需求分析，平臺選擇，技術架構設計，應用設計和開發(fā)，測試和部署。深入掌握如何編寫MapReduce的作業(yè)及作業(yè)流的管理完成對數(shù)據(jù)的計算，并能夠使用Hadoop提供的通用算法，熟練掌握Hadoop整個生態(tài)系統(tǒng)的組件如： Yarn，HBase、Hive、Pig等重要組件，能夠實現(xiàn)對平臺監(jiān)控、輔助運維系統(tǒng)的開發(fā)。

3）大數(shù)據(jù)工程師Big DataEngineer：收集和處理大規(guī)模的原始數(shù)據(jù)（包括腳本編寫，網(wǎng)頁獲取，調用APIs，編寫SQL查詢等）；將非結構化數(shù)據(jù)處理成適合分析的一種形式，然后進行分析；根據(jù)所需要的和專案分析商業(yè)決策。

4）數(shù)據(jù)倉庫管理員Data warehousemanager：指定并實施信息管理策略；協(xié)調和管理的信息管理解決方案；多個項目的范圍，計劃和優(yōu)先順序安排；管理倉庫的各個方面，比如數(shù)據(jù)外包，移動，質量，設計和實施。

5）數(shù)據(jù)庫管理員Database manager：提高數(shù)據(jù)庫工具和服務的有效性；確保所有的數(shù)據(jù)符合法律規(guī)定；確保信息得到保護和備份；做定期報告；監(jiān)控數(shù)據(jù)庫性能；改善使用的技術；建立新的數(shù)據(jù)庫；檢測數(shù)據(jù)錄入程序；故障排除。

6）商業(yè)智能分析員Businessintelligence analyst：就工具，報告或者元數(shù)據(jù)增強來進行傳播信息；進行或協(xié)調測試，以確保情報的定義與需求相一致；使用商業(yè)智能工具來識別或監(jiān)測現(xiàn)有和潛在的客戶；綜合目前的商業(yè)只能和趨勢數(shù)據(jù)，來支持采取行動的建議；維護或更新的商業(yè)智能工具，數(shù)據(jù)庫，儀表板，系統(tǒng)或方法；及時的管理用戶流量的商業(yè)情報。

7）數(shù)據(jù)庫開發(fā)員Databasedeveloper：設計，開發(fā)和實施基于客戶需求的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)；優(yōu)化數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的性能效率；準備設計規(guī)范和功能單證的分配數(shù)據(jù)庫的項目；對數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)進行空間管理和容量規(guī)劃；建立數(shù)據(jù)庫表和字典；參與數(shù)據(jù)庫設計和架構，以支持應用程序開發(fā)項目；執(zhí)行數(shù)據(jù)備份和檔案上定期；測試數(shù)據(jù)庫，并進行錯誤修正；及時解決數(shù)據(jù)庫相關的問題；制定安全程序，以保護數(shù)據(jù)庫免受未經(jīng)授權的使用；評估現(xiàn)有的數(shù)據(jù)庫，并提出改進建議的執(zhí)行效率；開發(fā)用于數(shù)據(jù)庫設計和開發(fā)活動的最佳實踐。

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