網(wǎng)易主編的總結(jié)（網(wǎng)易總編輯）

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于網(wǎng)易主編的總結(jié)的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

• 1、怎么查看往年的網(wǎng)易云聽歌年度總結(jié)報告?

• 2、拿到騰訊網(wǎng)易的Offer后，我總結(jié)了這份秋招經(jīng)驗干貨

• 3、陌陌ceo唐巖簡歷年齡

• 4、網(wǎng)易和騰訊的一面都被刷了，我得到了什么經(jīng)驗？

一、怎么查看往年的網(wǎng)易云聽歌年度總結(jié)報告?

在網(wǎng)易云搜索框輸入“年度報告”即可查看，詳細(xì)步驟：

1、打開你的網(wǎng)易云音樂并登錄，首頁點擊搜索框，如下圖所示。

2、搜索中輸入年度報告，點擊搜索，如下圖所示。

3、進入年度報告，點擊進入，其實首頁指定宣傳位也有年度報告入口，但有效期可能不長，看到的可以直接點擊進入，如下圖所示。

4、進入年度報告首頁封面，點擊繼續(xù)，如下圖所示。

5、年度報告首頁還是回顧網(wǎng)易第一天時間，這就是查看2020年度聽歌報告的方法，如下圖所示。

二、拿到騰訊網(wǎng)易的Offer后，我總結(jié)了這份秋招經(jīng)驗干貨

各大廠商的秋招正在進行中，校招的殘酷在于：HC 縮減并且競爭越來越激烈的同時，許多已經(jīng)有大廠實習(xí)等光環(huán)背書的同學(xué)更具優(yōu)勢。作為一位過來人，曾經(jīng)幫助輔導(dǎo)過一些同學(xué)，看到很多同學(xué)還是處于一個迷茫的狀態(tài)，希望能夠給正在努力的小伙伴提供一些幫助。以下為本人總結(jié)經(jīng)歷過的一些經(jīng)驗，僅作拋磚引玉。

本人面試經(jīng)歷：

大二：CVTE（offer）

大三：騰訊內(nèi)推（獲取offer因某些原因放棄）、阿里（候選池）、華為（候選池）、網(wǎng)易游戲（獲取offer實習(xí)、轉(zhuǎn)正）

大四：微眾銀行（獲取offer） 其他創(chuàng)業(yè)公司offer

網(wǎng)申

目的：淘汰不合格/未達標(biāo)的應(yīng)聘者。

方法：通過搜索各大廠商的名稱+招聘/校園招聘，即可獲得相關(guān)信息。

注意：

各個大廠的 BG 可提前了解，例如微信就是 WXG，可提前做好選擇。

相關(guān)的活動經(jīng)歷、項目經(jīng)歷都需要自己事先寫好。格式：時間+內(nèi)容（注意只寫重點，在XXX做了XXX得到XXX）

上傳的簡歷+附件最好不超過 40M，HR不一定會看。

相關(guān)活動和經(jīng)歷復(fù)制一份，便于其他公司的投遞，節(jié)約時間。

筆試

目的：篩選專業(yè)能力基本符合崗位要求。

方法：通過搜索各大廠商的名稱+招聘/校園招聘，即可獲得相關(guān)信息。

注意：

可能會有基礎(chǔ)選擇題、判斷題、必定有大題。

會有攝像頭，放輕松，誠實作答，可以準(zhǔn)備一些稿紙快速出原型圖。

尋找一些往年的例題，自己先行了解一下可能會出現(xiàn)的類似題目。

可準(zhǔn)備內(nèi)容：設(shè)計理論、設(shè)計趨勢、行業(yè)熱門、該公司的產(chǎn)品拓展業(yè)務(wù)、交互形式……

時間 1~2 小時不等，需要合理分配時間，大題作答最好聚焦一個創(chuàng)意點，不要過于放大范圍，可能會導(dǎo)致做不完并且沒有亮點。

群面

目的：觀察即時發(fā)揮的抗壓和專業(yè)積累。

方法：通過搜索各大廠商的名稱+招聘/校園招聘，即可獲得相關(guān)信息。

注意：

如果沒有足夠的領(lǐng)導(dǎo)力，不要貿(mào)然做 leader，容易自取滅亡，意見不統(tǒng)一。

如果可以選擇，就擔(dān)任記錄者/計時，并且多參與討論，拋出建設(shè)性意見，在適當(dāng)?shù)臅r候把握節(jié)奏。

普通的討論者需要積極地去發(fā)言，可以做隱藏的 leader 去掌握全局。

不要過于執(zhí)著自己的意見，要以團隊為主，做出自己的貢獻。

時間有限，不要過于糾結(jié)細(xì)節(jié)，時間節(jié)奏很重要。

初面

目的：通過作品集篩選出專業(yè)水平符合崗位要求，并且具有發(fā)展?jié)摿Α?/p>

方法：

把面試官當(dāng)朋友去溝通，去介紹自己的作品集；

思路清晰且作品細(xì)節(jié)完善，經(jīng)得起推敲。

注意：

先自我介紹，狀態(tài)需要表現(xiàn)輕松，然后可以詢問下面試官是否可以開始講作品。

準(zhǔn)備好要講的作品集內(nèi)容，需要用條理性去回答，例如這個產(chǎn)品是什么、用戶是誰、目標(biāo)是什么等等。

用筆記記錄面試的介紹內(nèi)容，自行練習(xí)演講，避免不自信和緊張。

語速不要太過著急，當(dāng)面試官提問不要緊張，可以申請給幾分鐘思考一下。

如果講完作品，感覺有點冷場，可以自己問面試官對XXX感興趣嗎，我和你介紹一下。

如果面試官有質(zhì)疑，誠實回答，或者坦誠說自己考慮不夠完善。

自身優(yōu)缺點、印象最深、最滿意、最喜歡的 APP/功能這些都是常考的點，需要提前準(zhǔn)備。

復(fù)面

目的：篩選出發(fā)展?jié)摿?、專業(yè)深度、團隊協(xié)作等各方面都不錯的潛力股。

方法：

淡定應(yīng)對壓力問題、條理清晰回答；

展現(xiàn)自己在專業(yè)上的深度。

注意：

仍然可能會問作品集、筆試的問題，如果初面提出過的質(zhì)疑和疑問，需要做好準(zhǔn)備以及回答內(nèi)容。

可能會提出開放性問題，需要站在面試官的角度思考：面試官的目的是什么，需要怎么做，很多時候沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，結(jié)合交互五要素進行回答是不錯的思路。

如果讓你提問，不要浪費機會，提出有意義的問題，例如你可以參與什么項目，或者你可以獲得什么成長。

學(xué)會站在對方位置考慮，面試官就是你的用戶，多想想他的目的是什么，并且要提供對方價值。

自身的發(fā)展規(guī)劃可能會問到，以短中遠(yuǎn)三期分解拆分自己的目標(biāo)。

HR面

目的：符合公司價值觀，并且發(fā)展意向和品格與公司理念相同。

方法：態(tài)度誠懇，并且提前了解公司的價值導(dǎo)向以及文化理念等。

注意：

誠實回答，不要虛假回答，HR 對心理研究比較充分，撒謊會很難圓謊。

薪資方面除非有理想數(shù)目，建議可以回答按照公司的標(biāo)準(zhǔn)，一般不會過多討論這個。

如果問到為什么想來該公司，建議結(jié)合理性和感性去回答，例如理性是業(yè)務(wù)好平臺大，感性可能是某行業(yè)的XXX，或者該公司做了XXX，口碑好。

需要提前了解企業(yè)文化，最好能夠舉例子和該文化有共鳴的點。

候選池

目的：通過優(yōu)勢排序，或者內(nèi)部的一些篩選標(biāo)準(zhǔn)來進行選擇。

方法：

認(rèn)識一些一起面試的小伙伴，及時同步信息；

耐心等待 ，少則一周，多則一個月。

總結(jié)

1. 冷靜回答

遇到刁難質(zhì)疑不要慌張，可能是面試官有意為之，想清楚再回答。

2. 邏輯清晰

自行梳理演示的內(nèi)容，做到能默背完整思路，不因為緊張而卡殼。

3. 注意細(xì)節(jié)

作品的細(xì)節(jié)一定會被提及，要做好不斷的反問自我的準(zhǔn)備。

4. 準(zhǔn)備周全

作品集相關(guān)的一些資料、報告等都要準(zhǔn)備齊全并且歸類，避免過程中被提問后手忙腳亂，擾亂思路。

---來自阿澤與設(shè)計

三、陌陌ceo唐巖簡歷年齡

出生日期1979年。

1、唐巖，湖南婁底人，陌陌科技的聯(lián)合創(chuàng)始人、CEO、董事長。

2、唐巖于2003年加入網(wǎng)易，在被任命總編輯之前曾擔(dān)任網(wǎng)站部副總編輯，主管新聞、財經(jīng)、娛樂和體育等內(nèi)容資訊中心。除此之外，唐巖還曾擔(dān)任網(wǎng)易評論頻道主編、奧運頻道負(fù)責(zé)人以及新聞中心總監(jiān)。2011年04月18日，網(wǎng)易門戶正式宣布任命唐巖為網(wǎng)站部總編輯，現(xiàn)任網(wǎng)易門戶總裁李甬將不再兼任網(wǎng)易總編輯一職。經(jīng)過此次人事調(diào)整，唐巖接下來將負(fù)責(zé)主持網(wǎng)站部各項工作，并向李甬匯報。

3、2011年9月28日，網(wǎng)易內(nèi)部郵件已確認(rèn)任職網(wǎng)易副總編的趙瑩將暫時接替唐巖任職網(wǎng)易總編輯。

4、2011年，唐巖創(chuàng)立陌陌科技。2014年10月，唐巖被《財富》雜志評選為“全球40位40歲以下的商界精英”之一，為當(dāng)年唯一的中國上榜者。2014年12月11日，陌陌在美國納斯達克交易所掛牌上市。2014年10月，唐巖被《財富》雜志評選為“全球40位40歲以下的商界精英”之一，為當(dāng)年唯一的中國上榜者。北京時間2014年12月11日晚，陌陌在美國納斯達克交易所掛牌上市，交易代碼為“MOMO”。2015年02月，入圍“2014年中國互聯(lián)網(wǎng)年度人物”活動年度人物獎。

5、網(wǎng)站部原總編輯唐巖先生因選擇個人創(chuàng)業(yè)申請離職。即日起原屬唐巖負(fù)責(zé)的網(wǎng)站部業(yè)務(wù)，由網(wǎng)站部副總編輯趙瑩女士代理。

6、唐巖先生于2003年加入網(wǎng)易，曾擔(dān)任新聞頻道主編、奧運頻道主編、新聞中心總監(jiān)、副總編輯、總編輯等職務(wù)。尤其在打造“有態(tài)度的門戶”方面，唐巖發(fā)揮了不可替代的作用。在此感謝唐巖的貢獻，預(yù)祝他未來事業(yè)成功，開創(chuàng)美好的未來。

四、網(wǎng)易和騰訊的一面都被刷了，我得到了什么經(jīng)驗？

因為明天還有一個面試，借此機會梳理一下自己秋招的失敗經(jīng)歷，希望能給別人有一點幫助，也給自己做一點反思。

目前的坐標(biāo)廣州，由于備考公務(wù)員，所以大概是在12月后才開始秋招，基本上跑的是補錄。

（一）網(wǎng)易電商運營崗

網(wǎng)易是我在備考期間隨意投的一個崗位——電商運營，是正式的秋招、

很幸運地過了筆試，來到了豬廠大樓，雖然說網(wǎng)易可以算作我最心儀的大廠了。

但在秋招期間，我并沒有作任何的準(zhǔn)備，包括崗位和面試技巧的，被刷沒有任何意外。

面試形式，一天三輪面試，剛面試完就會出結(jié)果。

期間對我感觸比較深的有以下幾點：

1.去互聯(lián)網(wǎng)大廠穿得太正式會被當(dāng)成傻逼 ×

去之前有百度一下怎么穿合適，印象最深的就是網(wǎng)上說去互聯(lián)網(wǎng)面試穿得太正式不好，會當(dāng)成傻逼。但事實上，正式要分兩種，一種是你的西裝很高大上，一種是你的西裝很像賣保險的（沒有任何諷義，我也經(jīng)常穿的像賣保險的）。這次的面試我遇到一個武漢985大學(xué)特地搭車過來的理工男，1米8多的個子，穿著西裝，帥我一臉。而且人家業(yè)務(wù)也很強，網(wǎng)易的面試是一天直接出結(jié)果，一天面三輪，我在第一輪要走的時候，這哥們已經(jīng)在跑第三輪了。

2.必須對你的崗位將來要從事的工作內(nèi)容做一定的功課

我面試最后要走的時候，面試官給我很扎心的一句話“你要想好你要做什么先”。確實，那時候我并沒有想好我要做什么，在這個基礎(chǔ)上，我也對我面試的崗位不太了解，直到跟其它面試者聊天的時候，我才知道我要面的是網(wǎng)易嚴(yán)選的電商運營。事實上，我以前并沒有在網(wǎng)易嚴(yán)選購買過商品，對它的品類分類這些一點都不清楚。

除此之外必須再說一下，由于我的學(xué)歷是非985非211的雙非二本，在我為我的面試沒做過任何準(zhǔn)備的時候，我一遇到那些學(xué)校比我好很多的，比如香港中文大學(xué)的研究生，武漢985大學(xué)的理工生，我的心態(tài)已經(jīng)輸了很遠(yuǎn)很遠(yuǎn)。

（二）騰訊采購運營崗

這個面試機會來得比較幸運，由于是補錄和比較冷門，我并沒有參加筆試就直接收到面試通知了。（其實秋招期間我也收過騰訊幾次的筆試通知，但覺得進的幾率太小，都放棄了。）

面試形式：群面，群面之后出結(jié)果當(dāng)天第二輪面試，幾天之后有第三輪面試。

期間對我感觸比較深的有以下幾點：

1.學(xué)歷是很重要的，但也不是不可以彌補的。

很幸運，我這次的面試又是在廣州本地，但除了我以外的其他群面者幾乎都海外留學(xué)生，有一個女生還在美國工作過兩年，別的不說，他們這次來面試都是搭飛機搭高鐵過來的，只有我是搭公車搭地鐵過來的，感覺就特別格格不入。

在與他們的交流之中，我發(fā)現(xiàn)，其實知識性上的東西差距并不會很大，但是在整體的邏輯能力、表達能力上，真的有一定的差距。

而這些恰好是面試官比較看重的，關(guān)乎他對你這個人是否有潛力的判斷。而這些都是可以通過后期習(xí)得的。（也是目前我急需成長的一點，望交流。）

2.有的準(zhǔn)備是有用的，有的準(zhǔn)備是沒用的

有過網(wǎng)易的教訓(xùn)之后，我在面騰訊之前花了一個下午去了解這個崗位以及所需的供應(yīng)鏈以及采購的知識。這些在群面被刷后其實都沒用上，當(dāng)你第一輪在群面的表現(xiàn)不好時，這些都是無用功。但確實事先做好一定的準(zhǔn)備對面試增加一定的底氣是有用的。這次我并沒有很慫，反而很享受這個過程，并且真誠地向其中幾個很牛逼的人學(xué)習(xí)看齊。

3.面試的過程必須對整個面試的節(jié)奏、框架有所感知

這次群面的leader讓我很欣賞的一點是，她剛開始也兼顧了timer的角色，與此同時，她在開頭的時候就直接把握了整個群面的節(jié)奏，她提出前幾分鐘該做什么，中間該做什么，大概什么時候做總結(jié)，然后詢問我們大家的意見看是否需要修改，又提高了效率，又不會顯得很強勢。但這種做法有風(fēng)險，如果沒做好確實會給人留下強勢的印象，所以依據(jù)情況把握。但對整體面試的節(jié)奏、框架有感知是很重要的，避免被帶著走。

同時，最后面試官叫我們留下做筆記的紙，這是我事先沒想到的，所以說，在做筆記的時候的最好要邏輯清晰，不用寫的很好看，但要有邏輯，有框架，可能是最后的加分項。

以上就是我的兩次失敗的面經(jīng)啦，但我覺得我收獲還是挺多的，畢竟認(rèn)識到一些牛逼的人和見識了大廠的工作環(huán)境，接下來的面試還是要繼續(xù)努力。希望每個人都能收獲心儀的offer。

以上就是關(guān)于網(wǎng)易主編的總結(jié)相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。

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