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    谷歌早期創(chuàng)業(yè)視頻(谷歌創(chuàng)業(yè)史)

    發(fā)布時間:2023-04-18 18:28:33     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 127        

    大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于谷歌早期創(chuàng)業(yè)視頻的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。

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    本文目錄:

    谷歌早期創(chuàng)業(yè)視頻(谷歌創(chuàng)業(yè)史)

    一、創(chuàng)業(yè)初期怎么做

    創(chuàng)業(yè)在推動科技進(jìn)步、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長方面的作用日益顯著,在世界各國,創(chuàng)業(yè)成為拉動經(jīng)濟(jì)增長的“引擎”。以下是我為大家整理的關(guān)于創(chuàng)業(yè)初期怎么做,給大家作為參考,歡迎閱讀!

    谷歌早期創(chuàng)業(yè)視頻(谷歌創(chuàng)業(yè)史)

    創(chuàng)業(yè)初期怎么做篇1:創(chuàng)業(yè)初期八大步驟

    創(chuàng)業(yè)初期步驟一:創(chuàng)業(yè)資金籌措

    萬事起頭難,資金不夠想創(chuàng)業(yè)更難。在景氣低迷,資金募集不易的此刻,想創(chuàng)業(yè)首先就要先解決資金問題。

    當(dāng)創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)資金不足時,籌錢的方式,除了可以向親友借貸,或是民間盛行的標(biāo)會等方式外,還可以設(shè)法尋求政府的相關(guān)貸款資源,以解決創(chuàng)業(yè)資金不足的問題。這些途徑包括青年創(chuàng)業(yè)貸款、下崗貸款、微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)貸款,以及須具備特定身分的身心障礙創(chuàng)業(yè)貸款、特殊境遇婦女創(chuàng)業(yè)貸款、農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)貸款,還有由部分銀行所推出的加盟創(chuàng)業(yè)貸款。

    創(chuàng)業(yè)初期步驟二:找專業(yè)創(chuàng)業(yè)顧問咨詢

    在創(chuàng)業(yè)之前,應(yīng)該先就教于專業(yè)的創(chuàng)業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)或顧問。當(dāng)然,坊間的創(chuàng)業(yè)企管顧問師不少,可以花一些顧問費(fèi)咨詢一下,但是如果不想花這個錢,也可以選擇一些免費(fèi)的咨詢機(jī)構(gòu),如協(xié)會及政府機(jī)構(gòu),多加利用這些免費(fèi)的咨詢資源。

    創(chuàng)業(yè)初期步驟三:撰寫創(chuàng)業(yè)企劃書

    企劃書的撰寫,對整個創(chuàng)業(yè)過程而言,不僅是必要的,而且是非常重要。因?yàn)?,透過企劃書的撰寫,不僅可以讓自己更清楚的知道計(jì)劃是否完整周延,同時要找人投資入股或提供意見,也才比較有具體的內(nèi)容,如果要申請青年創(chuàng)業(yè)貸款,還必須附上企劃書。

    一般來說,創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的內(nèi)容,包括行業(yè)分析、同業(yè)競爭狀況、商品介紹、設(shè)店商圈分析、投資金額分析、人力規(guī)劃、每月費(fèi)用分析、獲利狀況預(yù)估、展店計(jì)劃、中長期發(fā)展目標(biāo)等,其中每一個項(xiàng)目,還都必須有細(xì)目分析,企劃書撰寫的愈詳細(xì)愈清楚,愈容易發(fā)現(xiàn)將來創(chuàng)業(yè)的問題點(diǎn),及早修正好降低失敗的風(fēng)險。

    創(chuàng)業(yè)初期步驟四:如何選定行業(yè)決定產(chǎn)品

    依據(jù)自己準(zhǔn)備的資金,先初步篩選可以投入的行業(yè),然后,再依據(jù)行業(yè)發(fā)展的前景、自己本身的興趣、專長、性向、過去相關(guān)的工作資歷、行業(yè)競爭性等因素,加以評估考量,看自己適合從事那種行業(yè),以及從事那種行業(yè)最具有競爭優(yōu)勢。

    所以,開店做生意,千萬不能有既要投資少,又要回收快的觀念。在選擇行業(yè)時,一定要先考量行業(yè)的競爭狀況,有多少實(shí)力做多少事,千萬不要以卵擊石。

    創(chuàng)業(yè)初期步驟五:學(xué)習(xí)經(jīng)營技術(shù)

    選定行業(yè)之后,接下來的問題就是經(jīng)營技術(shù)怎么來。當(dāng)然,如果是選擇連鎖加盟店,有總部的技術(shù)移轉(zhuǎn)教育訓(xùn)練,一切就搞定。但是,如果是自行創(chuàng)業(yè),就必須自己想辦法學(xué)習(xí)。

    就學(xué)習(xí)途徑而言,當(dāng)然坊間有很多的技藝補(bǔ)習(xí)班,各類餐飲、小吃、咖啡、泡沫紅茶、插花、調(diào)酒等等,各式各樣的技藝傳授。另外,其它像勞委會職訓(xùn)局職業(yè)訓(xùn)練中心,也有開辦各類的職業(yè)訓(xùn)練課程。此外,在開店之前,最好自己本身要有該行業(yè)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

    因?yàn)?,如果只在補(bǔ)習(xí)班學(xué)會相關(guān)技術(shù),但是缺乏店面臨場的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),等到正式營業(yè)上場時,很可能會手忙腳亂而頻出狀況。所以在自己開店之前,最好先到相同的店中上班工作,一來可學(xué)習(xí)經(jīng)營技術(shù)及實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),二來也可以考驗(yàn)一下自己究竟適不適合這個行業(yè)。

    創(chuàng)業(yè)初期步驟六:店面商圈評估

    地點(diǎn)的選擇對日后店面的營運(yùn)好壞影響很大,所以一定要找個商圈位置好的店面,只是在找店面的過程中,往往無法一時找到理想的店面,此時一定要有耐心持續(xù)尋找,千萬不要半途而廢。

    一般而言,做商圈評估時,評估之指針應(yīng)包括商圈屬性、店面坪數(shù)大孝樓層、周遭設(shè)施、附近的競爭店及互補(bǔ)店、租金多寡、合法證照取得難易度、附近是否有大型賣嘗捷運(yùn)、車站,營業(yè)時間、人口(流動、固定)、客源及比例,消費(fèi)力及消費(fèi)動機(jī)、馬路寬度、發(fā)展前景(商圈變化)等因素。

    但在沖動的原動力下,創(chuàng)業(yè)要成功,還是要按部就班,按照一定的步驟穩(wěn)扎穩(wěn)打,才能提高創(chuàng)業(yè)成功的機(jī)率。

    創(chuàng)業(yè)初期步驟七:與房東簽約

    找好店面之后,接下來就是要與房東簽約。而且,這個動作不能太早,必須待前面幾項(xiàng)步驟都完成后才能進(jìn)行。因?yàn)?,一旦與房東簽約之后,就開始支付房租,自然就會有時間壓力。所以,在與房東簽約之前,一切能做的籌備工作與書面數(shù)據(jù),必須先準(zhǔn)備好。在與房東簽約時,租期最好不要太短,如果只簽一年,可能一年后才要開始回收,結(jié)果店面卻被房東收回去,租期以三至四年為較理想的簽約期限。當(dāng)然,如果是選擇連鎖加盟店,則租期不能短于加盟期限。

    另外,簽約時通常還必須支付房東押金,押金的行情通常為租金的二至三個月。所以在簽約時,必須支付房東店面押金及第一個月租金,只是店面承租下來,需要一段裝潢期,最好能向房東情商,租金起算的日期能夠扣掉裝潢期,以降低租金支出。

    創(chuàng)業(yè)初期步驟八:準(zhǔn)備生財器具及設(shè)備

    店面開始裝潢之后,接下來就要準(zhǔn)備購買店內(nèi)的各種設(shè)備及生財器具,由于一家店需要準(zhǔn)備的東西多而且繁雜,為免遺漏,必須要做一張開店器材設(shè)備一覽表。

    從大的設(shè)備如冷氣、計(jì)算機(jī)、冷凍柜、冷藏柜、收款機(jī),到音響、保全、刷卡機(jī),乃至原子筆、名片、店章等小東西,還有第一次的物料進(jìn)貨等,各項(xiàng)大大小小的明細(xì)全部列出來,注明每樣器具的品名、數(shù)量及單價,再將各項(xiàng)設(shè)備器具的金額加總起來,就知道需要多少金額。

    當(dāng)然,最重要的還是要掌握貨品的采購來源,而且,最好要貨比三家,如果要降低開店成本,有的東西或許可以買中古貨,設(shè)備如果有用租的,就盡量用租的,才能節(jié)省創(chuàng)業(yè)初期的投資成本。

    創(chuàng)業(yè)初期怎么做篇2:創(chuàng)業(yè)初期如何做好本分工作

    一、不要被未來愿景沖昏頭腦

    硬件建設(shè)或其他方面,最重要的是不要被過大的愿景沖昏頭腦,這是在創(chuàng)業(yè)初期的基本建議。也許你的理想是成為世界上創(chuàng)立按需交付服務(wù)的第一人,或者創(chuàng)立人們喝咖啡時首先會想到的品牌。但這對我們來說,這是思維的轉(zhuǎn)變,從家庭安全到家庭意識層面的轉(zhuǎn)變。

    有一個大的目標(biāo)是至關(guān)重要的,并且將它們作為決策的基礎(chǔ)是很有意義的。但不要讓你的長期愿景沖昏頭腦,從而對自己造成打擊。

    二、你的首要任務(wù)是無形的

    對于要建立一家新企業(yè)來說,我們的首要任務(wù)來源于其必要性和重要性,要確定其市場和產(chǎn)品需求。這個建議已經(jīng)被網(wǎng)絡(luò)上許多文章提及過,而且在構(gòu)建其核心部分時并沒有什么出入。

    當(dāng)Notion只是一個概念的時候,我和我們的技術(shù)部門聯(lián)合創(chuàng)始人Ryan都是當(dāng)?shù)毓镜膯T工。我們在高中相識,我們的最終理想是要建立自己的公司。然而在跳槽之前,我們需要了解的Notion初步形成。為此,我們進(jìn)行了調(diào)查研究和走訪客戶。我們當(dāng)時面對的是競爭激烈的格局。我們研究產(chǎn)品Kickstarter的時候發(fā)現(xiàn),我們的市場時機(jī)恰到好處。

    三、建立?不建立?

    對于硬件的初創(chuàng)企業(yè),一旦你確認(rèn)你的市場,你需要決定建立一個物理原型。本質(zhì)上來說,這是我們的下一個“首要任務(wù)”,當(dāng)與科技社區(qū)和行業(yè)專家們探討之時,他們都想看到一些實(shí)際的東西而非只是闡述想法。對我們來說這是十分必要的。它不需要十分美觀,雖然粗略笨重但有其基本功能。

    投資者并不關(guān)心你的產(chǎn)品是多好看,在初級階段,他們只是想看到它的工作原理。

    通過建立一個原型,你會證明自己(離開前你的工作)可以提供一個概念,你了解相關(guān)的成本,以及你的團(tuán)隊(duì)是否有能力做到你認(rèn)為力所能及的任務(wù)。

    當(dāng)確定“首要任務(wù)”的時候,對每個決策的影響都要做到十分誠實(shí)。如果問自己:“如果我做到了X,它會讓我更接近Y嗎?” 對我們來說,建立一個模型會給我們提供更多的機(jī)會,這是我們能被Techstars接納的原因,我們?nèi)绾挝宋覀兊牡谝粋€員工,提高了工作效率,并開始加入Kickstarter活動等。

    四、跳躍發(fā)展的關(guān)鍵

    如果你決定要建立模型,你需要一個建造者。我們采訪了很多產(chǎn)品開發(fā)公司,他們對于樣機(jī)建造的份額高達(dá)一百萬美元。在計(jì)劃開始時,這些數(shù)字是令人驚嘆的,然而這些只是原型。這是否適用于長期的可持續(xù)發(fā)展?

    為了避免高昂的花費(fèi),可以嘗試用你的團(tuán)隊(duì)。它可能會延遲產(chǎn)品開發(fā),但這到最后將是值得的。如果你發(fā)展了自己的關(guān)系網(wǎng),就會省下很多時間填補(bǔ)這一空白。在創(chuàng)業(yè)初期,招聘一個硬件發(fā)展部門的主管是最重要的任務(wù)之一。他或她的技能、激情和智慧將直接影響公司硬件的發(fā)展、更新?lián)Q代。

    五、永遠(yuǎn)都不要停止試驗(yàn)

    即使是對硬件,連續(xù)測試只會讓你的產(chǎn)品更強(qiáng)大。你的原型會看起來丑陋,但這沒關(guān)系。如果你能通過它向你的投資者和客戶展示出你的想法和概念,丑陋又有何妨?通過不斷地更新迭代,你的丑小鴨最終變成美麗的天鵝。

    必須承認(rèn),對于硬件的測試會困難得多,但如果你真的有創(chuàng)造力,有一些有趣的方式來模擬其功能而不是通過建造模型。這種精明的方法會節(jié)省你的時間和金錢,在我們的初級發(fā)展階段,我們將全面的運(yùn)用這種方法。如此,在生產(chǎn)出能夠長久生產(chǎn)的產(chǎn)品之前,我們能夠構(gòu)建出產(chǎn)品的精神。

    六、交流很重要

    盡管你對你的“首要任務(wù)”一清二楚,但這并不意味著其他人也了解。即使你創(chuàng)建的企業(yè)很小,有些人不得不接任領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和交流支柱,同時,明確目標(biāo)的過程會被費(fèi)時。發(fā)送電子郵件或用幻燈片并不足以使你的團(tuán)隊(duì)意見統(tǒng)一。

    缺乏目標(biāo)設(shè)定的方法和工具的使用并沒有想象中的那么困難。Verne Harnish創(chuàng)造了“Rockefeller習(xí)慣”,一個公司的成功路線圖來源于其戰(zhàn)略計(jì)劃和核心價值觀的結(jié)合。另外,公司可以通過類似Results.com和KPIs這樣的軟件,來幫助實(shí)現(xiàn)他們的性能指標(biāo)。

    我們采用谷歌的方法來設(shè)定目標(biāo)和關(guān)鍵結(jié)果(OKRs)。在此系統(tǒng)中,企業(yè)的目標(biāo)設(shè)置分為每個獨(dú)立的分支,這個系統(tǒng)的關(guān)鍵是其“買進(jìn)”功能,但并不會將他們個人的想法摻入。然后,它將自己完成的結(jié)果定義為一種進(jìn)步,而不是考慮是否符合其目標(biāo)。OKRs運(yùn)作良好,但值得一提的是,作為早期公司,我們不得不調(diào)整這一系統(tǒng)來適應(yīng)我們的需要。無論如何,它能夠幫助我們追蹤我們和團(tuán)隊(duì)的思想是否一致。

    沒有對正確或錯誤的策略決定時,我們發(fā)現(xiàn),在Notion層面,“首要任務(wù)”的關(guān)鍵在于其快節(jié)奏和公司的前期發(fā)展?fàn)顩r,唯一錯誤的策略就是沒有策略。

    創(chuàng)業(yè)初期怎么做篇3:創(chuàng)業(yè)初期必做三大準(zhǔn)備

    1、自身?xiàng)l件準(zhǔn)備

    并不是每一個人都適合創(chuàng)業(yè),也并非每一個創(chuàng)業(yè)者都能成功!要想創(chuàng)業(yè)成功,創(chuàng)業(yè)者(或稱為老板、經(jīng)理、廠長等)首先需要準(zhǔn)備自身的條件:

    (1)廠解自已是否具有創(chuàng)業(yè)意向。

    (2)明確自己的創(chuàng)業(yè)目標(biāo)。

    (3)分析自己的職業(yè)心理特征.

    (4)參加創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)。

    2、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目選定

    在分析自身?xiàng)l件和了解創(chuàng)業(yè)機(jī)會的基礎(chǔ)上,創(chuàng)業(yè)者可以對創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目做初步的選擇,即選擇創(chuàng)業(yè)的切人點(diǎn)。是辦修理廠,還是辦加工廠;是開美容美發(fā)中心,還是開服裝店;是開商店,還是經(jīng)營酒店;是個人獨(dú)立經(jīng)營,還是與人合作經(jīng)營。選擇的正確與否直接關(guān)系到創(chuàng)業(yè)的成敗、興衰。因此,創(chuàng)業(yè)者首先要對現(xiàn)階段國家政策進(jìn)行認(rèn)真的學(xué)習(xí),深刻地領(lǐng)會,明確哪些行業(yè)是鼓勵發(fā)展的,哪些是加以限制的。所選項(xiàng)目一定要有發(fā)展前景,絕不能因短期利益驅(qū)動而貽誤遠(yuǎn)大前程。然后,必須對所選的項(xiàng)目進(jìn)行深入、細(xì)致、認(rèn)真的市場調(diào)查。因?yàn)閷?chuàng)業(yè)項(xiàng)目的初步選擇多半是憑自己的經(jīng)驗(yàn)、興趣、閱歷和對社會的籠統(tǒng)認(rèn)識而做出的,要全面了解其可行性、風(fēng)險的大小、前景,還需要進(jìn)行周密的市場調(diào)查。通過市場調(diào)查可以了解相關(guān)店鋪或工廠、公司的營業(yè)面積、場地租金、員工薪酬、月營業(yè)額、利潤、所需設(shè)備及設(shè)備價格等方面的信息;了解可能的顧客(客戶)群體,了解他們可能的數(shù)量、分布、文化層次、消費(fèi)水平及消費(fèi)需求;了解自己的競爭對手。創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該清楚,在自己未來的經(jīng)營范圍內(nèi),有多少家同類型的小店、小廠、小公司,它們占據(jù)的市場份額有多大,它們的經(jīng)營方式有什么特點(diǎn),在哪些方面不能滿足顧客的需求等。在此基礎(chǔ)上,從技術(shù)和經(jīng)濟(jì)角度對所選項(xiàng)目進(jìn)行評估、測算,最后確定切實(shí)可行的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。

    3、創(chuàng)業(yè)條件準(zhǔn)備

    創(chuàng)業(yè)條件準(zhǔn)備主要包括選擇地址、籌措資金、辦理手續(xù)。

    選址要根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)確定。生產(chǎn)、加工類創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的地址選擇一般要考慮:①滿足生產(chǎn),加工需要。種植要有土地,養(yǎng)殖要靠水,建材加工要有場地。②交通便利。③租金可以承受。④員工的生活便利、安全。商業(yè)店鋪、餐館、各種服務(wù)部的選址要考慮:人口密度大而且流動性大,在鬧市區(qū)或繁華地段,交通便利且易停車;在特定的場所(如學(xué)校、車站、醫(yī)院等)附近;同行密集的地方。

    籌集創(chuàng)業(yè)資金—般有兩個渠道:一是自有的創(chuàng)業(yè)資金;二是銀行貸款資金。銀行貸款,希望貸給資本金與負(fù)債是1:1左右的企業(yè),這樣的企業(yè)抗風(fēng)險能力和還債能力較強(qiáng)。個體、家庭經(jīng)濟(jì)資金的籌集比較簡單,主要是自籌。合作創(chuàng)業(yè),合作人共同出資籌辦,要明確彼此間的權(quán)利和義務(wù),明確合作者的出資額、出資方式以及各自承擔(dān)的責(zé)任,共同經(jīng)營,共擔(dān)風(fēng)險,共享盈利。

    二、教授創(chuàng)業(yè)之十四|實(shí)踐“機(jī)器人汽車”夢想的德國計(jì)算機(jī)科學(xué)家

    編輯 鄧函云

    Sebastian Thrun,德國發(fā)明家、企業(yè)家、教育家和計(jì)算機(jī)科學(xué)家。Thrun曾擔(dān)任卡內(nèi)基梅隆大學(xué)副教授、斯坦福大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)系與佐治亞理工學(xué)院的兼職教授,致力于機(jī)器人、人工智能、教育、人機(jī)交互和醫(yī)療設(shè)備的研究,發(fā)表了約380篇科學(xué)類論文和11本著作。

    在商業(yè)領(lǐng)域中,Thrun也創(chuàng)立了很多知名項(xiàng)目,在擔(dān)任谷歌的副總裁兼研究員期間,創(chuàng)立了谷歌的自動駕駛 汽車 團(tuán)隊(duì)、谷歌X和谷歌眼鏡等。他還是全球知名慕課企業(yè)Udacity的董事長兼聯(lián)合創(chuàng)始人、Kitty Hawk 公司的首席執(zhí)行官。

    他贏得了許多獎項(xiàng):

    從小鎮(zhèn)走出的機(jī)器人天才

    Thrun于1967年出生于國際知名的刃具制造中心德國索林根(屬于西德)。出生在“二戰(zhàn)”后“嬰兒潮”時期的 Thrun,與其他同時代的德國青年一樣,走在反對種族歧視、婦女解放運(yùn)動以及反帝國主義的最前線,具有與生俱來的叛逆精神。

    與其他同時代青年一樣,Thrun也想讓周圍的人都聽從自己的命令,但是他發(fā)現(xiàn)自己周圍的人難以聽從自己,他陷入了深深的挫敗感。不久,Thrun發(fā)現(xiàn)計(jì)算機(jī)會聽從他的命令,會對編寫的程序做出預(yù)期的反應(yīng),他開始癡迷于為TI-57計(jì)算機(jī)編程。

    TI-57計(jì)算機(jī)除了減輕了Thrun青少年時期的挫敗感之外,也無意中讓他踏入了計(jì)算機(jī)科學(xué)領(lǐng)域。由于長期鉆研計(jì)算機(jī)編程,熟練的編程技巧讓學(xué)生時代的 Thrun出盡了風(fēng)頭,他設(shè)計(jì)機(jī)器人,贏得各項(xiàng)科學(xué)競賽并在電視上露面。

    1988年,21歲的Thrun同時獲得希爾德斯海姆大學(xué)的計(jì)算機(jī)科學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和醫(yī)學(xué)三個學(xué)士學(xué)位。1993年,他獲得了波恩大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)碩士學(xué)位并留校繼續(xù)攻讀博士。

    博士期間,Thrun 開發(fā)了許多自主機(jī)器人系統(tǒng),并在導(dǎo)師Armin引導(dǎo)下啟動了研究地圖學(xué)習(xí)與高速導(dǎo)航的“犀牛項(xiàng)目”。Thrun在計(jì)算科學(xué)領(lǐng)域所展現(xiàn)出的科研能力讓他在1995年順利獲得博士學(xué)位。

    打造多個成功的機(jī)器人項(xiàng)目

    早在20世紀(jì)末,計(jì)算機(jī)領(lǐng)域的發(fā)展如火如荼,而美國作為當(dāng)時世界上 科技 最發(fā)達(dá)的國家,吸引了世界各地的優(yōu)秀青年學(xué)者。

    剛獲得博士學(xué)位的Thrun也加入了這些優(yōu)秀青年之中,加入了美國卡內(nèi)基梅隆大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)系研究團(tuán)隊(duì),但遠(yuǎn)渡重洋的他并沒有停止對“犀牛項(xiàng)目”的研究工作:

    化身谷歌“無人駕駛 汽車 ”之父

    Thrun長期致力于對機(jī)器人的實(shí)踐 探索 。在內(nèi)心深處,他始終記得最好的朋友死于一場車禍,因此想研發(fā)出一輛能夠自動駕駛的 汽車 ,給予駕駛者更高的安全保障。在2003年成為斯坦福大學(xué)副教授后,Thrun開始重點(diǎn)從事機(jī)器人 汽車 的研發(fā)工作。2004年,Thrun被任命為斯坦福人工智能實(shí)驗(yàn)室主任。

    當(dāng)時,美國為了推動軍事領(lǐng)域的自動駕駛技術(shù)發(fā)展,授權(quán)美國國防部高級研究計(jì)劃局舉辦了無人駕駛挑戰(zhàn)賽(DARPA Grand Challenge)。在觀看了第一屆DARPA挑戰(zhàn)賽后,Thrun對DARPA挑戰(zhàn)賽產(chǎn)生了濃厚的興趣。

    Thrun便帶領(lǐng)他斯坦福的學(xué)生,將一輛“悍馬”改造為自動駕駛 汽車 ,并命名為“Stanley”,報名參加了2005年第二屆DARPA挑戰(zhàn)賽,Stanley在自動駕駛狀態(tài)下行駛了6個多小時,完成挑戰(zhàn)賽奪得冠軍。

    2007年,Thrun帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)再次參加DARPA挑戰(zhàn)賽,他們研發(fā)出的機(jī)器人 汽車 “少年”在比賽中獲得第二名的成績。此次比賽中,Thrun最大的收獲是結(jié)識了谷歌創(chuàng)始人Lawrence Page。兩人同是斯坦福大學(xué)的校友,而且有很多相似的地方,他們迅速成為了好友。

    2008年,在谷歌的邀請下,Thrun申請了學(xué)術(shù)休假,并帶領(lǐng)他的學(xué)生加入谷歌,開始初步進(jìn)行谷歌無人駕駛 汽車 研究工作,內(nèi)部代號“Project Chauffeur”。2011年,Thrun放棄了他在斯坦福大學(xué)的職位加入谷歌,正式成為谷歌研究員。

    他與谷歌創(chuàng)始人Lawrence Page和Sergey Brin共同建立起了一個秘密研究部門谷歌X。谷歌X在Thrun的領(lǐng)導(dǎo)下,創(chuàng)建了自動駕駛(Google Glass)項(xiàng)目,設(shè)計(jì)了“街景車”(Waymo)及Google Loon等多個項(xiàng)目。 Thrun本人被稱為“無人車之父”。

    谷歌也給予了Thrun教授非常高的評價: “作為谷歌X和無人駕駛 汽車 項(xiàng)目的聯(lián)合創(chuàng)始人,Thrun極大地推動了計(jì)算機(jī)科學(xué)和機(jī)器人技術(shù)的發(fā)展,為無人駕駛技術(shù)的發(fā)展鋪平了道路?!?

    投身慕課行業(yè) 創(chuàng)建Udacity

    2011年,在加入谷歌的同時,Thrun教授看到了薩勒曼汗創(chuàng)立的可汗學(xué)院,從中感知到了慕課行業(yè)的巨大潛力,以及這種全新的教育模式傳播知識的力量。因此,他與自己的學(xué)生共同創(chuàng)立了Udacity,一家營利性教育公司。

    Udacity成立的初期,也是慕課熱潮興起的時期。當(dāng)時,市場上已經(jīng)存在大量的慕課企業(yè)和平臺,包括Udemy、Cousera等慕課企業(yè),以及類似Edx這種由麻省理工學(xué)院與哈佛大學(xué)創(chuàng)立的非營利性教育平臺。因此,Udacity想從行業(yè)中突出,并不是一件容易的事情。

    起初,Udacity定位為與大學(xué)合作提供在線 科技 課程的MOOC平臺。在早期的發(fā)展中,與大學(xué)合作的模式取得了一定成效,Thrun教授的斯坦福課程《CS 373:機(jī)器人 汽車 編程》作為 Udacity 提供的首批課程之一,吸引了 190 個國家的 160,000 名學(xué)生,最小的10歲,最大的70歲。

    后來,隨著業(yè)務(wù)逐漸推進(jìn),他們發(fā)現(xiàn)這一模式太具挑戰(zhàn)性,并且成本高昂。Udacity便轉(zhuǎn)型為一家面向成人的職業(yè)學(xué)習(xí)平臺,致力于以 科技 教育推動職業(yè)發(fā)展。Udacity聯(lián)合 科技 公司,依據(jù)實(shí)際工作技能要求設(shè)計(jì)并制作出相應(yīng)的課程。

    2014年6月,Udacity發(fā)布了Nanodegrees和有IT人才需求的 科技 企業(yè)共同研發(fā)的課程,旨在為企業(yè)輸送人才,同時幫助找尋更優(yōu)工作機(jī)會的人提升其所需要的專業(yè)技能。成功的企業(yè)定位,讓Udacity獲得了資本市場的青睞。同年,Udacity便獲得了3500萬美元的融資,這讓企業(yè)的業(yè)務(wù)得以進(jìn)一步發(fā)展擴(kuò)張。

    很快,Thrun教授為了追尋更遠(yuǎn)大的目標(biāo),實(shí)現(xiàn)在全球普及教育的想法。2014年9月,他退出谷歌 X,專注擔(dān)任Udacity聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官。Thrun教授本人對這段經(jīng)歷深有感觸,用他自己的話講:“我沒想到我會成為一家公司的在線講師或首席執(zhí)行官,一個想要使教育公平化的企業(yè)創(chuàng)始人?!?

    雄心勃勃的“無人飛車”計(jì)劃

    對于Thrun教授本人而言,創(chuàng)立Udacity僅僅是自己事業(yè)的一部分。當(dāng)2019年Dalporto接任Udacity首席執(zhí)行官時,Thrun已經(jīng)做好了全身心投入“無人飛車”計(jì)劃的打算。

    在認(rèn)識谷歌創(chuàng)始人Lawrence Page時,兩人討論了很多,他們在人工智能領(lǐng)域有很多相似的看法。因此,Lawrence Page除了邀請Thrun加入谷歌負(fù)責(zé)谷歌X項(xiàng)目,還在2010年與他共同創(chuàng)立Kitty Hawk公司,共同研究電動 汽車 。

    從DARPA挑戰(zhàn)賽舉辦以來,在Kitty Hawk公司成立之初,市場上已經(jīng)涌現(xiàn)出許多科學(xué)家創(chuàng)立的自動駕駛公司,如Waymo、通用 汽車 (GM)Cruise、Aurora、Argo AI、Nuro、Zoox等,后來這些自動駕駛公司基本都成為行業(yè)內(nèi)耳熟能詳?shù)拇笮?汽車 公司。但是,Kitty Hawk公司在默默推進(jìn)一個更加富有創(chuàng)意的想法,研究飛行電動 汽車 。因此,這家公司一直秘密運(yùn)行,直到2016年引發(fā)了一波電動垂直起降車輛的熱潮,才進(jìn)入大眾視野。

    2020年12月,美國已經(jīng)接受了Volocopter的同步適航審定申請。Volocoter公司堅(jiān)信,他們的飛行出租車將在 2023 年獲得安全批準(zhǔn)。同時,合作發(fā)展也成為飛行出租車企業(yè)快速打開市場的另一種方式。佛蒙特州的Beta公司將在2024年開始向UPS交付其飛機(jī)的貨運(yùn)版本,并在2024年向Blade城市空中交通提供乘客版。

    與現(xiàn)有已經(jīng)開始進(jìn)行試點(diǎn)的飛行 汽車 不同的是,Kitty Hawk希望實(shí)現(xiàn)無人駕駛。Thrun教授認(rèn)為,通過無人駕駛,飛行出租車將降低成本,使每英里的運(yùn)營成本將降至1美元以下,會比乘坐優(yōu)步要便宜。

    未來,如果Kitty Hawk成功說服監(jiān)管機(jī)構(gòu),允許無人飛行出租車上市,那這一行業(yè)將迎來翻天覆地的巨大變化。

    總 結(jié)

    Sebastian Thrun教授在科研與商業(yè)上都取得了巨大的成功,并且在多個領(lǐng)域都做到非常優(yōu)秀的成績,可以歸因于以下幾點(diǎn):

    1. 充滿激情: 他曾告訴他在斯坦福大學(xué)的研究生:“不要擔(dān)心你要選擇什么工作, 因?yàn)槟愕墓ぷ鬟x擇了你。讓你的工作來挑選你。找到你熱愛的東西?!彼约阂彩侨绱?,從無人車到慕課再到飛行出租車,Thrun教授對各項(xiàng)工作都保持著激情,從不擔(dān)心挑戰(zhàn)與困難。

    2. 持與創(chuàng)新: 成功需要持之以恒,并且從失敗中找到進(jìn)步的方法,因?yàn)橐M(jìn)步總是要堅(jiān)持工作,而在堅(jiān)持的同時,還要思想開放,隨時準(zhǔn)備傾聽。如果不在堅(jiān)持的基礎(chǔ)上創(chuàng)新,那只會重復(fù)錯誤。Thrun教授面對Udacity的困境時,沒有輕言放棄,重新找準(zhǔn)定位,最終取得成功。

    3. 深耕專業(yè)領(lǐng)域: 無論是最早的谷歌無人車,還是后來創(chuàng)立的Udacity,以及之后的飛行出租車項(xiàng)目。Thrun教授始終圍繞著自己研究多年的機(jī)器人專業(yè)開展工作,深耕專業(yè)領(lǐng)域,讓自己的價值跟 社會 價值相契合,這是每一個創(chuàng)業(yè)人都需要懂得的道理。

    參考信息來源:

    [1] https://economictimes.indiatimes.com/topic/Sebastian-Thrun?from=mdr

    [2] https://www.forbes.com/sites/peterhigh/2013/12/09/udacity-ceo-sebastian-thrun-on-the-future-of-education/?sh=c507f014f3e4

    [3] https://www.linkedin.com/in/sebastian-thrun-59a0b273

    [4] https://techcrunch.com/2017/04/18/udacity-is-going-to-help-facebook-teach-engineers-within-its-developer-circles/?guccounter=1

    [5] https://www.prnewswire.com/news-releases/elektrobit-eb-partners-with-udacity-to-provide-functional-safety-module-for-the-companys-self-driving-car-engineer-nanodegree-program-300470957.html

    [6] https://techcrunch.com/2018/06/04/udacity-and-google-launch-free-career-courses-for-interview-prep-resume-writing-and-more/

    [7] https://www.cnbc.com/2017/06/01/sebastian-thrun-udacity-googlex.html

    [8] https://web.stanford.edu/~thrun/index.html

    [9]https://www.ted.com/talks/sebastian_thrun_google_s_driverless_car/transcript

    [10] https://www.crunchbase.com/organization/udacity/company_overview/overview_timeline

    [11] https://www.prnewswire.com/news-releases/udacity-sees-260-annual-recurring-revenue-growth-increased-interest-in-corporate-and-government-upskilling-301100827.html

    三、google網(wǎng)站為什么成功

    http://www.google.cn/corporate/tenthings.html

    谷歌的十大真理,希望對你的作業(yè)有用。

    1. 以用戶為中心,其他一切紛至沓來。

    創(chuàng)建伊始,Google 即以提供最佳的用戶體驗(yàn)為其中心任務(wù)。雖然很多公司主張客戶利益優(yōu)先,但難以抗拒各種誘惑,往往會犧牲客戶的少量利益來增加股東價值。 Google 的一貫態(tài)度是:如果所做的更改不會給網(wǎng)站訪問者帶來任何優(yōu)勢,則將堅(jiān)定不移地予以拒絕:

    o 界面清晰易用;網(wǎng)頁加載迅速;絕對不出售搜索結(jié)果中的排名位置。

    o 在網(wǎng)站上刊登的廣告應(yīng)提供相關(guān)的內(nèi)容,且不會影響用戶的體驗(yàn)。

    Google 始終秉持著用戶第一的理念,因而從網(wǎng)上贏得了最忠誠的用戶群體。用戶群體的增長并不是通過電視廣告活動,而是通過用戶的交口稱頌來實(shí)現(xiàn)的。

    2. 最好的方式是將一件事情做到極致。

    Google 要做的就是搜索。擁有世界上最大的研發(fā)隊(duì)伍之一,心無旁騖地攻克搜索問題,我們知道自己擅長什么,也知道如何可以做得更好。通過持之以恒地對難題進(jìn)行反復(fù)的探索,我們始終能夠解決復(fù)雜難題,并不斷地改進(jìn)已被公認(rèn)為 Web 上為數(shù)百萬用戶提供快捷、完美的信息搜索體驗(yàn)的最佳服務(wù)。得益于努力改善搜索服務(wù),我們可以將掌握的知識應(yīng)用于新產(chǎn)品,其中包括 Gmail、Google 桌面和 Google Maps。在改善搜索服務(wù)的同時,我們也在不斷推出新產(chǎn)品*,我們的愿望是將搜索的強(qiáng)大功能應(yīng)用于以前未曾探索的領(lǐng)域,并幫助用戶更多地訪問及利用其生活中不斷擴(kuò)展的信息。

    3. 快比慢好。

    Google 相信瞬間帶來的喜悅。您需要解答的時候,是希望馬上會得到解答的。這點(diǎn)是勿庸置疑的吧? Google 可能是世界上唯一一個努力讓其用戶盡快離開自己網(wǎng)站的公司。Google 執(zhí)著地消減自己網(wǎng)頁上的每一個多余的比特和字節(jié),不斷地提高服務(wù)環(huán)境的效率,并一次次地打破自己創(chuàng)造的速度記錄。其他人認(rèn)為大型服務(wù)器是處理海量數(shù)據(jù)的最快捷方式。但 Google 卻發(fā)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)的 PC 機(jī)速度更快。在他人已接受搜索算法所決定的明顯速度限制時,Google 卻寫出了新的算法,證明了速度無限的真理。 Google 一直在不斷地努力,讓速度再快一點(diǎn)。

    4. 網(wǎng)絡(luò)需要民主的作風(fēng)。

    Google 之所以成功,原因在于它依賴數(shù)以百萬計(jì)的向網(wǎng)站發(fā)布信息的用戶來確定哪些網(wǎng)站提供的內(nèi)容具有價值。Google 不依賴一組編輯人員或僅僅根據(jù)某個詞匯出現(xiàn)的頻率來為每個網(wǎng)頁評級,而是采用一項(xiàng)突破性技術(shù),即 PageRank™。PageRank 對一個網(wǎng)頁所鏈接的所有網(wǎng)站進(jìn)行評估,為它們分配一個值(在一定程度上參照了與相應(yīng)網(wǎng)站鏈接的網(wǎng)站)。通過分析網(wǎng)絡(luò)的整體結(jié)構(gòu),Google 能夠確定哪些網(wǎng)站被最對其信息感興趣的用戶“投票”評為最佳信息來源。隨著網(wǎng)絡(luò)規(guī)模不斷增長,每一個新網(wǎng)站將成為另一個信息點(diǎn),同時也是要記入的另一張選票,該技術(shù)也會不斷地得到改善。

    5. 您不必坐在臺式機(jī)前也能獲得所需的答案。

    世界的流動性越來越強(qiáng),人們很難再局限于一個固定的角落。無論是通過 PDA,還是無線電話,甚至是在汽車?yán)?,人們都希望隨時獲得所需的信息。Google 在這一領(lǐng)域開發(fā)了多種創(chuàng)新技術(shù),其中包括 Google Number Search。通過這一技術(shù),人們從具有上網(wǎng)功能的手機(jī)以及即時轉(zhuǎn)換系統(tǒng)(將以 HTML 格式編寫的網(wǎng)頁轉(zhuǎn)換為手機(jī)瀏覽器可以讀取的格式)上查找數(shù)據(jù)時,可以大大減少鍵擊次數(shù)。借助于這一系統(tǒng),人們能夠從 Palm PDA、Japanese i-mode、J-Sky 和 EZWeb 等原先不能顯示網(wǎng)頁內(nèi)容的設(shè)備上打開數(shù)十億個網(wǎng)頁,以查看網(wǎng)頁內(nèi)容。盡管搜索引擎在任何地方都可以幫助用戶找到所需的信息,但 Google 仍然在不斷地探索新技術(shù)和提供新的解決方案。

    6. 您可以通過正當(dāng)途徑賺錢。

    Google 是一個企業(yè)。它通過以下兩種方式來獲取收入:向其他公司提供搜索技術(shù);向廣告客戶提供在 Google 或網(wǎng)絡(luò)的其他網(wǎng)站上刊登廣告的服務(wù)。然而,您可能從未在 Google 上看到過廣告。這是因?yàn)?,除非廣告與所顯示的搜索結(jié)果頁內(nèi)容相關(guān),否則 Google 不允許在我們的搜索結(jié)果頁上展示任何廣告。因此,只有某些搜索才會在搜索結(jié)果的上方或右側(cè)顯示贊助商鏈接。Google 堅(jiān)信,僅當(dāng)廣告與您要查找的內(nèi)容相關(guān)時,才會為您提供有用的信息。

    Google 同樣也證明了廣告不必過分渲染也能夠切實(shí)有效。Google 不接受彈出式廣告,因?yàn)檫@會干擾用戶查看所請求的內(nèi)容。我們發(fā)現(xiàn),文字廣告 (AdWords) 的內(nèi)容在與其讀者相關(guān)時,所帶來的點(diǎn)擊率要比隨機(jī)顯示的廣告高得多。Google 的優(yōu)化小組與廣告客戶合作,以提高廣告系列在有效期內(nèi)的點(diǎn)擊率。因?yàn)辄c(diǎn)擊率越高,表明廣告與用戶感興趣的內(nèi)容的相關(guān)性越高。任何廣告客戶,無論其規(guī)模大小,都可以利用這一針對性強(qiáng)的媒介。既可以通過我們的自助式廣告服務(wù)計(jì)劃在數(shù)分鐘內(nèi)在線投放廣告,也可以在 Google 廣告服務(wù)代表的幫助下發(fā)布廣告。

    在 Google 上刊登的廣告總是明確地標(biāo)記為“贊助商鏈接”。不損害我們搜索結(jié)果的完整性是 Google 的核心價值觀。我們絕對不會操縱排名位置來將我們的合作伙伴放在搜索結(jié)果中排名較高的位置。沒有人能夠購買更高的 PageRank(網(wǎng)頁評級)。我們的用戶信賴 Google 的客觀公正性,任何短期利益都不能夠構(gòu)成破壞這種信任的理由。

    成千上萬的廣告客戶使用我們的 Google AdWords 計(jì)劃來推廣他們的產(chǎn)品,我們相信 AdWords 是同類計(jì)劃中規(guī)模最大的一個。此外,成千上萬的網(wǎng)站管理人員利用我們的 Google AdSense 計(jì)劃,刊登與其網(wǎng)站內(nèi)容相關(guān)的廣告,以增加收入和改善用戶的體驗(yàn)。

    7. 信息始終在不斷地累加。

    當(dāng) Google 索引中包含的互聯(lián)網(wǎng)上的 HTML 網(wǎng)頁超過任何其他搜索服務(wù)之后,我們的工程師開始將精力轉(zhuǎn)到那些不太容易獲得的信息上。有時只是合并新數(shù)據(jù)庫的問題,如添加電話號碼、地址查詢以及企業(yè)目錄。有時卻需要更多的創(chuàng)造性工作,如增添可搜索超過 10 億張圖片的功能,或增添對原始格式為 PDF 文件的網(wǎng)頁進(jìn)行查看的方式。由于 PDF 格式的大量使用,我們需要擴(kuò)展所搜索的文件類型的列表,以支持使用 Microsoft Word、Excel 和 PowerPoint 等多種格式創(chuàng)建的文檔。為了滿足無線用戶的需要,Google 開發(fā)了一種獨(dú)一無二的技術(shù),可將 HTML 格式的文件轉(zhuǎn)換為移動設(shè)備可讀取的格式。該列表不會就此終止,因?yàn)?Google 的研究人員將持續(xù)不斷地探索新的方式,將全球范圍內(nèi)的所有信息提供給尋找答案的用戶。

    8. 對信息的需求超越了國界。

    盡管 Google 的總部位于加利福尼亞州,但我們的辦事處遍布全球,我們的宗旨是幫助全世界的用戶獲得所需的信息。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),我們維護(hù)著十多個互聯(lián)網(wǎng)域;在我們所提供的搜索結(jié)果中,超過一半提供給美國境外的用戶。用戶可以根據(jù)自己的喜好,從 Google 支持的 35 種語言中任選一種來展示搜索結(jié)果。此外,我們還提供翻譯功能,無論用戶的母語是哪種語言,都可以搜索到所需的內(nèi)容;不喜歡使用英語搜索的用戶可以將 Google 界面自定義為大約 100 種語言中的任意一種。為了更快地補(bǔ)充新語種,Google 為志愿者提供機(jī)會幫助做一些翻譯工作,Google.com 網(wǎng)站上提供了供翻譯使用的自動工具。這一流程大大改善了我們?yōu)橛脩簦ㄉ踔廖挥诘厍蛏献钇h(yuǎn)角落的用戶)提供的服務(wù)的種類和質(zhì)量。

    9. 沒有西裝革履也一樣嚴(yán)肅認(rèn)真。

    Google 的創(chuàng)始人一再聲明公司所重視的惟有搜索。他們創(chuàng)建公司的理念是工作應(yīng)具有挑戰(zhàn)性,而挑戰(zhàn)可以帶來樂趣。正是由于這一點(diǎn),Google 的企業(yè)文化不同于其他公司,而并不是因?yàn)檫@里到處都有熔巖燈和大橡膠球。同樣,對于我們的在線服務(wù),Google 始終將用戶放在首位;而對于日常生活,Google Inc. 將自己的員工放在首位。我們重視團(tuán)隊(duì)的功績,并為個人的成就而倍感自豪,這些都促成了公司的全面成功。新想法經(jīng)過交流和試驗(yàn),然后以驚人的速度投入實(shí)際應(yīng)用。其他公司的會議可能會占用幾個小時,而在這里通常只不過是在排隊(duì)購買午餐時的一次聊天,寫代碼的人和寫檢查程序的人之間不存在任何屏障。這種暢所欲言的環(huán)境提高了員工的工作效率,并促進(jìn)了員工之間的友愛,而這種氛圍又因肩負(fù)數(shù)以百萬計(jì)的人們對 Google 搜索結(jié)果的信賴而進(jìn)一步加強(qiáng)。為希望做出重大貢獻(xiàn)的人員提供適當(dāng)?shù)墓ぞ?,他們定然不?fù)您的期望。

    10. 只是優(yōu)秀還不夠。

    為您提供的服務(wù)始終超出人們的預(yù)期。Google 不會將最好視為終點(diǎn),而是看作一個新的起點(diǎn)。通過創(chuàng)新和反復(fù)探索,Google 選擇行之有效的技術(shù),并以異乎尋常的方式不斷進(jìn)行改進(jìn)。搜索對于拼寫正確的文字沒有問題,對于拼寫錯誤的文字會怎樣呢?我們的工程師透視用戶的需求并相應(yīng)地開發(fā)錯別字改正程序,就像知道用戶在想什么一樣。在 WAP 手機(jī)上進(jìn)行搜索時的時間太長?我們的無線技術(shù)部門開發(fā)了 Google Number Search,將每個字母擊鍵三次減少為只擊一次。盡管我們的客戶群體數(shù)以百萬計(jì),Google 仍然能夠迅速找到發(fā)生沖突的位置,隨即加以解決。但是,Google 與眾不同的一點(diǎn),就是在全球用戶還未明確意識到自己的需求之前為其做出周密考慮,并開發(fā)出富于創(chuàng)新的工具和產(chǎn)品來滿足他們的需要。這種永不滿足現(xiàn)狀的態(tài)度就是深藏在世界上最佳搜索引擎背后的終極驅(qū)動力量。

    四、車庫咖啡創(chuàng)業(yè)勵志故事

    車庫咖啡創(chuàng)業(yè)勵志故事

    從2000年到2010年,十年工夫,作為公司職員的蘇菂的人生,似乎到達(dá)了一個足以讓人自得的小境界。

    谷歌早期創(chuàng)業(yè)視頻(谷歌創(chuàng)業(yè)史)

    2000年,北京聯(lián)合大學(xué)電子信息專業(yè)大學(xué)生蘇菂和幾個發(fā)小兒一起湊了4萬元錢,在北京西單華威商場開了一家店,代理八億時空電腦的銷售,開到第四個月就開始賺錢?!爱?dāng)時我一天賣15臺電腦,給客戶報價的時候像表演似的,噼里啪啦就賣出去了?!?“由于外力,店開的時間不很長,但還算做得不錯。這是我第一次創(chuàng)業(yè)?!?/p>

    畢業(yè)后的蘇菂加入了富士康富本主板,擔(dān)任華北地區(qū)渠道經(jīng)理,“其實(shí)渠道經(jīng)理就是業(yè)務(wù)員,最低的職位,每月基本工資2000元。”再后來他去了當(dāng)時小有名氣的互聯(lián)網(wǎng)公司8848,從普通的渠道銷售做起,做到負(fù)責(zé)江蘇的代理商,從無到有地建立了南京分公司。

    2006年蘇菂加入chinacache藍(lán)汛,剛開始是做銷售。這個個頭不高的北京大男孩總是精力無限。凌晨5點(diǎn)多就自己醒來,打籃球,發(fā)微博,騎車二十多公里上班,一周加班七天。第三個月,憑借自己在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)積累的人脈和多年的經(jīng)驗(yàn),蘇菂簽下了光芒國際的大單,隨后又簽下了幾百萬的合同。很快,他就成為藍(lán)汛的銷售主管。而在銷售主管的位置上他創(chuàng)造了一個更大的奇跡:一個人的銷售業(yè)績是公司全部收入的1/7。

    在工作中,蘇菂接觸了不下2000家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),其中也包括創(chuàng)業(yè)期的開心網(wǎng)和58同城。這些他服務(wù)過的客戶,接二連三地都成了業(yè)界的黑馬和資本市場的貴客。蘇菂干脆建議公司成立戰(zhàn)略投資部,蘇菂擔(dān)任投資總監(jiān)——部門里只有蘇菂一人,單槍匹馬,開天辟地。

    2010年10月,藍(lán)汛在美國納斯達(dá)克[微博]上市。剛過而立之年,蘇菂就完成了自己的階段性目標(biāo):作為公司高管,幫助公司成功上市?!皼]什么挑戰(zhàn)性了。繼續(xù)下去,,不就是重復(fù)自己了么?我需要重新開始了?!?/p>

    擺渡船的人

    作為投資總監(jiān),蘇菂每天奔波于城市大大小小的餐桌和會議室之間,在這個以交通擁堵聞名的超級大都市里,從早到晚至多只能接觸四五個團(tuán)隊(duì)。“投資人尋找項(xiàng)目很艱辛,與此同時,大量的'創(chuàng)業(yè)者又找不到可以與投資者對話的平臺。針對投資人和創(chuàng)業(yè)者的服務(wù)配套措施太少了?;蛟S,我可以建立一個致力于孵化創(chuàng)業(yè)者的平臺?這個平臺完全開放,歡迎任何創(chuàng)業(yè)者和投資者來到這里創(chuàng)業(yè),尋找投資,尋找項(xiàng)目!”

    “將創(chuàng)業(yè)者和投資方聚在一起會是一個很有意義的事業(yè)??赡芤?yàn)槲以趧?chuàng)業(yè)公司待的時間久,有一種創(chuàng)業(yè)的心態(tài)?!?/p>

    他想到了兩個關(guān)鍵詞:車庫,咖啡館。

    此“車庫”不是彼“車庫”。比爾·休利特和戴維·帕卡德在加州的一間車庫里創(chuàng)立了惠普[微博],喬布斯在車庫里創(chuàng)建了蘋果,比爾·蓋茨在車庫里創(chuàng)建了微軟[微博],Google也誕生于一間車庫?!懊绹能噹於嗲覂r格低廉,這讓蘋果、惠普、Google等企業(yè)在初創(chuàng)時能以極低的成本創(chuàng)業(yè)。反觀中國,缺少一些適合早期創(chuàng)業(yè)的場所。我的‘車庫’,是不是能夠孕育出中國的微軟、谷歌[微博]?”

    美國淘金時代,大批的淘金者來到舊金山,絕大多數(shù)空手而歸。最后真正賺了大錢的不是淘金者,而是賣鋤頭的和賣牛仔褲和擺渡船的。

    蘇菂要當(dāng)那個擺渡船的人。

    “無論最后成功與否,追逐夢想過程的感覺是最棒的!”

    還好,他的夢想背后,有大佬愿意推手。聯(lián)眾創(chuàng)始人鮑岳橋、海虹控股副總裁上官永強(qiáng)、艾瑞創(chuàng)始人楊偉慶等10位投資人,都成了他的股東。

    蘇菂瞄準(zhǔn)了中關(guān)村西區(qū),這是中國的硅谷。最初的計(jì)劃是找一個200-300平米左右的空間??吹綀D書城步行街這個800平米的二樓空間,蘇菂決定把設(shè)想中的咖啡館弄得更大點(diǎn)兒。租金加上水電、人工成本,車庫咖啡一個月保底收入要在5萬元左右。蘇和房東簽下了5年的合同,交了十幾萬元的房租,加上裝修及各項(xiàng)設(shè)備一共投入了二十幾萬元。

    2011年4月,車庫咖啡開業(yè)了。

    車庫咖啡隱藏在海淀圖書城步行街一家賓館的二樓,沒有顯眼的標(biāo)志——這顯然是有意為之:這里只歡迎來“上班”的創(chuàng)業(yè)者,而非尋找情調(diào)的小情侶們。天花板是刷黑的裸露管線,地面是紅色的普通瓷磚,有一間玻璃隔斷的書房,這里的書來自于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)里的創(chuàng)業(yè)成功人士的捐贈,創(chuàng)業(yè)客們都可以翻閱,尋找靈感。4個獨(dú)立的會議室卻與大開間的務(wù)實(shí)風(fēng)格大相徑庭:蘇菂找藝術(shù)圈的朋友全給做了星空之類的墻繪,“工作起來腳踏實(shí)地,交流思想的時候要讓人敢于做夢”。

    大門的左邊是招聘墻,上面是自由發(fā)布的各種英雄帖,有手寫的,有打印的,有的信息甚至來自上海和深圳——招聘者表示會每周飛來北京坐鎮(zhèn)車庫,直到找到惺惺相惜的英雄。大門的右邊是公告欄,有蘇菂和投資界大佬、政府高官的合影,也有車庫咖啡組織周末郊區(qū)游的召集令。

    一個三個人的團(tuán)隊(duì)在中關(guān)村租用辦公室,每月至少要4000元以上。而在車庫,買一杯美式咖啡就能工作一天,只需22元乘30天,660元。車庫提供打印、復(fù)印、掃描、名牌制作服務(wù),以每小時5元的價格提供移動測試機(jī),有投影儀、桌面觸屏等設(shè)備,甚至還有按摩椅給大家放松。每周一到周五13:30到14:00是創(chuàng)業(yè)午間半小時,給創(chuàng)業(yè)客們分享交流、尋求資源、結(jié)交朋友的專屬時間。

    從平臺轉(zhuǎn)向孵化器

    蘇菂每天都泡在車庫咖啡,和每一個來這里的創(chuàng)業(yè)者聊天,然后根據(jù)他們的優(yōu)勢和特點(diǎn)介紹給投資人,同時也向其他團(tuán)隊(duì)推薦他們的業(yè)務(wù)。最忙的時候一天聊到晚,店里的每一個人他都知根知底。

    開業(yè)最初的半個月酬賓,檸檬水免費(fèi)供應(yīng),有個客人就真的只喝檸檬水,連喝了15天。他叫莫小翼,80后,剛從國外打工歸來,組建了一支4個人的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),從事移動客戶端的開發(fā)。小翼沒有錢租辦公室,每天坐兩趟公交再換乘地鐵,從東五環(huán)外趕到車庫辦公。如果3個月之內(nèi)拿不到投資,這個團(tuán)隊(duì)很可能要散伙?!拔乙詾樗麄冃枰耐顿Y一定不是小數(shù)目,結(jié)果一問,他們只需要20萬元?!?/p>

    蘇菂給莫小翼引薦了鼎鼎大名的投資人林欣禾。林欣禾和鮑岳橋、安盟一起,給莫小翼一筆天使投資?!艾F(xiàn)在小翼狀況不錯,每天有一兩萬元的營收,偶爾還會回車庫來幫助一下共同奮斗過的其他創(chuàng)業(yè)者。”

    蘇菂并不愿意宣傳莫小翼的所謂成功?!拔也徽J(rèn)為拿到投資才標(biāo)志著創(chuàng)業(yè)客的成功。車庫咖啡希望看到的是:創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)在這里獲得成長。成長遠(yuǎn)比成功更重要?!?/p>

    在放棄高薪當(dāng)“擺渡船夫”的蘇菂看來,另一個成長的故事才更為動人。一位68歲的創(chuàng)業(yè)者從無錫來到北京,每天按時來到車庫咖啡寫一種教小學(xué)生拼音識字的程序,然后再四處銷售給學(xué)校。閑暇之余還為其他創(chuàng)業(yè)者鼓勁。“那精神太打動人了。如果自己的爺爺都在自編程序創(chuàng)業(yè),你一個小伙子還有什么理由不前進(jìn)?”

    “每周二去車庫咖啡值班,歡迎創(chuàng)業(yè)者前來溝通?!彪U峰華興的投資經(jīng)理王京發(fā)出微博,成了第一個常駐車庫的投資人。后來不知哪位投資人把“值班”戲稱為“坐臺”。徐小平、雷軍[微博]、王京、戈壁投資董事總經(jīng)理童瑋亮、高禮天使基金副總裁簡江、清科創(chuàng)投投資經(jīng)理劉一昂、上地天使投資經(jīng)理商克偉等等,200余家知名機(jī)構(gòu)前來尋找投資項(xiàng)目,孕育出數(shù)十個成功的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。

    2012年2月,證監(jiān)會主席郭樹清、副主席桂敏杰、副主席劉新華、紀(jì)委書記黎曉宏和創(chuàng)業(yè)板部主任張思寧、北京市市長郭金龍等十余位部委領(lǐng)導(dǎo)到訪車庫咖啡。有人認(rèn)為,這是一個重要的信號,意味著資本市場制度對創(chuàng)業(yè)企業(yè)和技術(shù)創(chuàng)新有重大的新政策出臺,也有人猜測,車庫咖啡可能要登陸創(chuàng)業(yè)板。拋卻這些可能過度的解讀,起碼可以確認(rèn)一點(diǎn):車庫咖啡業(yè)已成為當(dāng)下最知名的草根創(chuàng)業(yè)者聚集地?!度A盛頓郵報》在《美國人應(yīng)該真正害怕中國什么》一文中特別提到了車庫咖啡,認(rèn)為在當(dāng)下的中國社會,很多草根的創(chuàng)業(yè)者,將成為推動中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的重要力量,而蘇菂和他的車庫咖啡就是支持草根創(chuàng)業(yè)者前行的力量之一。

    車庫咖啡做得帥氣,引發(fā)全國跟風(fēng)一片,蘇菂本人獲得2013年度北京青年五四獎?wù)拢€受邀小入仕途——但作為一家盈利性質(zhì)的咖啡館,盈利模式永遠(yuǎn)是其存在的核心。車庫的超低翻臺率和低價策略決定了,它不可能依靠咖啡實(shí)現(xiàn)盈利。

    “沒有翻臺率的咖啡廳是不可能賺錢的,所以我們在淡化咖啡而向深度創(chuàng)業(yè)服務(wù)俱樂部發(fā)展。”由創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)報名,經(jīng)過車庫咖啡遴選的有前景的項(xiàng)目,加入深度創(chuàng)業(yè)服務(wù)俱樂部,企業(yè)無需實(shí)際搬到車庫辦公,只需交納每年1200元的服務(wù)費(fèi)就可以獲得由車庫咖啡提供的一套包含從印名片、開戶到服務(wù)器帶寬的一系列價值20萬元的服務(wù)。車庫咖啡正經(jīng)歷著從“創(chuàng)業(yè)匯聚平臺”向“創(chuàng)業(yè)者孵化器”的轉(zhuǎn)型。

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