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杭州活動策劃招聘（杭州活動策劃招聘網）

發(fā)布時間：2023-04-18 16:46:00 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 550

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于杭州活動策劃招聘的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、杭州兼職招聘信息中有沒有適合晚上的兼職？
2、有人知道杭州恩斯克萬達轉向器有限公司怎么樣嗎
3、杭州有什么比較有名的招聘網站
4、杭州招聘會2023時間表

杭州活動策劃招聘（杭州活動策劃招聘網）

一、杭州兼職招聘信息中有沒有適合晚上的兼職？

1.適合晚上的兼職

原本在我的印象當中，杭州是一個非常安逸的城市，激正所以晚上的活動通常比較少，基本上到了11:00之后，街上就很少會看到行人。所以如果說要在杭州找一個適合晚上做的兼職，還真不多。但是不多并不代表沒有。比如在KTV做兼職或者送外賣，或者做代駕，都是比較適合的一種在晚上做的兼職。如果對這些兼職不感興趣的話，也可以自己去杭州的一些站上找找，看有沒有其他的適合晚上做的兼職。

2.完全可以自己在網上找兼職

如果你是一個比較有實力和能力的人，可以自己在網上找兼職的話，其實也不用在乎是晚上還是白天了。畢竟網上的兼職是隨時隨地可以開始的，他沒有在線下中的一些具體的硬性條件要求。如果是在網上找兼職的話，那絕對可以找到很多適合在網上做的兼職。畢竟在網上找的兼職，幾乎沒有時間地點的限制。而且大多數(shù)情況下這些兼職都會給你預留一些完成兼職的時間。

3.具體可以晚上兼職的項目推薦

我知道，通常上班族只有在下班的時候才有時間來做兼職，而下班一般都到了七八點，甚至是八九點這個時間段了。所以都希望找一些譽判適合在晚上做的兼職。前面說的我們可以在網上找這些兼職來做，如果不知道有哪些兼職，那么下面我就推薦幾個具體的項目。比如可以在晚上寫文章投稿?，F(xiàn)在很多明虛悔微信公眾號或者是一些期刊雜志都在征稿，只要你投的稿件符合他們的需求，你就能拿到相應的稿費。

二、有人知道杭州恩斯克萬達轉向器有限公司怎么樣嗎

杭州恩斯克萬達電動轉向系統(tǒng)有限公司（NWSS） NSK-wanda Electric Power Assisted Steering Systems Co., Ltd.日本精工株式會社（NSK LTD.）成立于1916年，是日本國內第一家設計生產軸承的廠商，也是全球軸承、汽車零部件專業(yè)生產廠家。目前NSK在全球20多個國家和地區(qū)建立了銷售網絡，并擁有30多家工廠，行業(yè)排名在世界范圍內穩(wěn)居前列。NSK致力于向經濟持續(xù)高速發(fā)展的中國輸出先進的生產技術和管理經驗，逐步確立并完善以生產為核心、技術為指導、營銷信息為輔助的三位一體。2008年3月，與浙江萬達汽車零部件有限公司合資的杭州恩斯克萬達電動轉向系統(tǒng)有限公司（NWSS）成立于杭州蕭山區(qū)。計劃在2010年投產，現(xiàn)公司正值招兵買馬，健全體制之際，歡迎各位有識之士加盟。應聘者請在信封外注明應聘職位，或在主題欄注明應聘職位發(fā)簡歷至本公司郵箱。初審合格者將安排面試。簡歷恕不退還，謝絕來電來訪。所在地區(qū)：蕭山區(qū)單位性質：中外合營/合資/合作單位網址：NSK.com招聘崗位正歲：人事?lián)敚ㄈ照Z）(1名)工作地點杭州蕭山區(qū)發(fā)布時間 2009年3月17日11時23分 3421崗位要求23至40歲大學本科全職管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù)以及員工的工資和考勤結算；填制和分析各類人事統(tǒng)計報表；建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構；執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。幫助建立積極的員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織策劃員工的各類活動；編制、修訂、完善員工培訓手冊，建立崗位職業(yè)發(fā)展方向，完善培訓體系；建立和實施群組培訓體系，并指導各部門的落實；為內部培訓師提供咨詢和指導，提高培訓質量及效果協(xié)助上級推行公司各類規(guī)章制度的實施；熟悉內部培訓及外部培訓組織作業(yè)流程，對年度培訓規(guī)劃有一定經驗；熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道；受過人力資源管理技術的相關培訓電子信箱：lid.13@163.com 招聘崗位：品質保證/檢查擔當(3名)工作地點杭州蕭山區(qū)發(fā)布時間 2009年3月17日11時23分 2705崗位要求18至40歲大專全職 1、負責質量文件的制訂、實施、完善；2、負責品質管理；3、負責檢驗人員的培訓；4、其他工作等-會日語者優(yōu)先考慮 -有相關工作經驗者優(yōu)先考慮電子信箱：lid.13@163.com 招聘崗位：制造加工/組裝擔當(1名)工作地點蕭山區(qū)發(fā)布時間 2009年3月17日11時23分 2496崗位要求22至40歲中專全職遵守公司及部門規(guī)章制度.自覺完成日常5S及設備保養(yǎng)工作.遵守工藝流程,保質保量按時完成生產任務.服從生產班次安排.配合新產品試制及工藝優(yōu)化工作.自覺正確填寫各類生產表單機械類專業(yè)中?；蚵毟咭陨衔幕潭? 能利用各種檢測量具檢驗并記錄工件的實際尺寸。掌握計算機一般操作具備視圖（機械零件圖）的能力具有操作普通設備及組裝能力熟悉機械圖紙. 具有良好團隊合作精神及溝通能力身體健康，品行端正，有責任心. 能吃苦耐勞，適應倒班工作. 具有大型工件加工經驗者優(yōu)先電子信箱：lid.13@163.com 招聘崗位：生產管理調達擔當(1名)工作地點蕭山區(qū)發(fā)布時間 2009年3月17日11時23分 2699崗位要求22至40歲大專全職一、工作職責：1、生產與物料相關計劃的審核；2、生產與物料相關計劃的執(zhí)行情況跟蹤；3、協(xié)調物料管控相關工作；4、物料管控；5、物料倉庫管理；6、物料調達管理。二、任職資格：1、大專以上學歷，生產管理、物流管理相關專業(yè)；2、熟悉JIT、TPM等專業(yè)知識，具有專業(yè)的現(xiàn)代物流管理技術；3、具有專業(yè)的倉儲知識和庫房管理知識，熟悉5S管理；4、具備較強的舉穗睜辦公軟件應用能力；5、具有較強的團隊組織領導能力；6、具有較強的工作責任心和學習能力；7、具族斗備較強的協(xié)調和溝通能力；8、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守；9、具備一定的企業(yè)管理知識。電子信箱：lid.13@163.com 招聘崗位：品質保證/客戶供應商擔當(2名)工作地點蕭山區(qū)發(fā)布時間 2009年3月17日11時23分 2426崗位要求22至40歲大專全職 1.制定產品的質量標準，建立實施和保持質量管理體系2.建立合理的生產作業(yè)流程及相關的生產質量管理制度，進行生產過程的質量控制、成本控制，做好生產設施的維護和保養(yǎng)工作3.實行全面質量管理，堅持“質量第一”的方針，確保產品質量的穩(wěn)定4.負責對供應商的進料進行質量檢驗，負責供應商質量資格的認可5.對于提交的有關質量問題提出方案與有關部門協(xié)商解決6.監(jiān)控生產部門在生產過程中對產品質量的監(jiān)控情況及產品合格率的變化7.針對客觀實際對質量監(jiān)控方案進行修正8.保證出貨符合企標的質量要求9.清楚地了解客戶、行業(yè)標準，提升產品質量10.針對客戶反饋的信息，修正質量方案，杜絕重復問題的發(fā)生11.針對各部門進行培訓、指導產品標準12.評估下屬工作效果13.積極完成領導安排的其它工作其他要求1.大專以上學歷，管理或相關專業(yè)；2.質量檢測、品質保證、質量認證等方面的專業(yè)知識；3.有產品外檢及售后服務工作經驗；4.具備一定的組織協(xié)調及管理能力；5.具備一定的電腦操作能力；6.工作嚴謹、原則性強。電子信箱：lid.13@163.com 招聘崗位：制造現(xiàn)場作業(yè)人員(80名) 畢業(yè)生工作地點蕭山區(qū)發(fā)布時間 2009年3月17日11時23分 1745崗位要求18至40歲職高/技校全職從事EPS的生產、加工、制造工作。吃苦耐勞，踏實肯干；身體健康。電子信箱：lid.13@163.com 招聘崗位：電氣設計工程師(3名)工作地點蕭山區(qū)發(fā)布時間 2009年3月17日11時23分 795崗位要求22至40歲大學本科全職要求學歷：本科或以上學歷要求專業(yè)：電氣設計、機電一體化專業(yè)要求技能：有較強的電氣功底，熟悉汽車電氣設計過程及常用手段。從事汽車電氣系統(tǒng)設計工作2年以上經驗。具有較強的創(chuàng)新能力、邏輯思維能力、溝通能力。有EPS設計研發(fā)經驗者優(yōu)先。要求外語：英、日文熟練者優(yōu)先。錄用后將提供赴日培訓機會。電子信箱：lid.13@163.com

三、杭州有什么比較有名的招聘網站

杭州人才網（我個人很喜歡，工作也多，更新的也快，戚拆里面的網上和稿招聘比較好，你只要把簡歷投看好的公司，有意向就會打電話來的,里面還會說那些天會有什么實際的招聘活動，人才市場的動向什么的，都有），浙江人才網，中華英才網，51job網，智聯(lián)招聘等高棚棗等(這些全國的工作都有，你只要選擇地區(qū)就好，不過工作不多，因為網站范圍太廣，你去哪里工作，最好還是找當?shù)氐木W站信息會比較多)

四、杭州招聘會2023時間表

2023年4月15日。

招聘會是一般是由各地的人才機構和人才交流中心聯(lián)合本地以及外地的企事業(yè)單位聯(lián)合舉辦，主要服務于企事業(yè)單位和社會求職者。普通意義的招聘會是現(xiàn)場招聘會，隨著網絡招聘行業(yè)逐漸崛起和發(fā)展，逐漸衍生了網絡招聘會概念。其實網絡招聘會就是現(xiàn)場招聘會的網上展示版本，網絡招聘會就是各用人單位和求職者之間一個高效、便捷、務實的就業(yè)信息交流服務平臺頌拿。網絡招聘在表現(xiàn)形式上可以說是多元化的，一般網絡招聘會舉辦時間都在20-30天左右，其中包括10天左右的宣傳時間，每屆招聘會舉辦方都會策劃不同的主題和基調，設神喚計不同風格的專題網頁頁面。例如：職通天下人才網舉辦的濰游櫻凱坊市高新區(qū)首屆網絡招聘會。應屆生專場招聘會：即校園招聘會，每年11-12月或3-4月份舉辦，主要面向即將畢業(yè)的應屆生，這種招聘會通常職位數(shù)量有限，參展的學生和企業(yè)很多。

以上就是關于杭州活動策劃招聘相關問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內容。