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- 成都香香樂(lè)餐飲管理有限公司招聘是騙局嗎
- 選擇餐飲加盟創(chuàng)業(yè)后應(yīng)該招聘哪些人員?
- 如何招聘餐飲人員
- 請(qǐng)問(wèn)餐飲行業(yè)招聘廣告怎么寫(xiě)
- 成都砂鍋店招工不年齡要求多少歲
成都砂鍋餐飲品牌設(shè)計(jì)招聘(成都砂鍋餐飲品牌設(shè)計(jì)招聘信息)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于成都砂鍋餐飲品牌設(shè)計(jì)招聘的問(wèn)題,以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理,讓我們一起來(lái)看看吧。
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本文目錄:
成都香香樂(lè)餐飲管理有限公司招聘是騙局嗎
不是騙局。成都香香樂(lè)餐飲管理有限公司是正規(guī)公司,是經(jīng)過(guò)工商局認(rèn)定的,入職后會(huì)簽訂勞動(dòng)合同與五險(xiǎn)一金,員工的權(quán)益是受到保障的。
成都香香樂(lè)餐飲管理有限公司,成立日期:2022年01月20日,創(chuàng)建于成都市。
經(jīng)營(yíng)范圍:一般項(xiàng)目:餐飲管理;外賣遞送服務(wù);農(nóng)副產(chǎn)品銷售;互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品);業(yè)務(wù)培訓(xùn)(不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn));酒店管理;家政服務(wù);市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;企業(yè)形象策劃;組織文化藝術(shù)交流活動(dòng);社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);會(huì)議及展覽服務(wù);個(gè)人商務(wù)服務(wù);禮儀服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);家宴服務(wù);美甲服務(wù);養(yǎng)生保健服務(wù)(非醫(yī)療);咨詢策劃服務(wù);日用品銷售;票務(wù)代理服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));平面設(shè)計(jì);專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù);供應(yīng)鏈管理服務(wù);廣播電視傳輸設(shè)備銷售;休閑娛樂(lè)用品設(shè)備出租(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))。
許可項(xiàng)目:餐飲服務(wù);食品互聯(lián)網(wǎng)銷售;生活美容服務(wù);住宿服務(wù)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
選擇餐飲加盟創(chuàng)業(yè)后應(yīng)該招聘哪些人員?
一、后廚人員首先你加盟了這項(xiàng)餐飲以后你要在你們當(dāng)?shù)卣乙粋€(gè)比較優(yōu)秀的廚師,然后把你所想要做的東西告訴他并且把配料以及一些簡(jiǎn)單的烹飪方法,讓他去加盟的品牌公司學(xué)習(xí)一下讓他做出來(lái)的東西能夠更加符合品牌公司的要求保持這個(gè)味道不變,而且廚師是一個(gè)飯店或是整個(gè)餐飲行業(yè)的一個(gè)靈魂,所以在選擇廚師方面一定要擦亮我們的雙眼,進(jìn)行多方面的一個(gè)考核再進(jìn)行選擇。
二、前臺(tái)人員
前臺(tái)人員選擇的時(shí)候,盡量選擇一些說(shuō)話語(yǔ)氣比較溫柔的,并且干活的速度相對(duì)來(lái)說(shuō)是比較快的人員,這樣在跟顧客溝通的時(shí)候不容易發(fā)生一些口舌上的爭(zhēng)辯,而且干活速度快的能夠更加的節(jié)約一些時(shí)間接待下一批的顧客。
三、門迎人員
現(xiàn)在的門迎人員盡量我們?cè)谡衅傅倪^(guò)程當(dāng)中,一定要選擇一些比較漂亮的,或是是年輕的人員來(lái)做這項(xiàng)工作,因?yàn)楹芏嗳嗽谝婚_(kāi)始進(jìn)飯店吃飯的時(shí)候,對(duì)于一開(kāi)始接待他的人印象是比較深刻的,而且也是一個(gè)飯店的代表形象,盡量選擇一些比較年輕好看的說(shuō)話,語(yǔ)氣要溫柔一些的,無(wú)論我們?cè)谶x擇什么樣人員方面一定要謹(jǐn)慎進(jìn)行選擇,并且給他們一定的工作壓力。這樣他們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候才能夠更加有動(dòng)力增長(zhǎng),我們的銷售額增加收入。
如何招聘餐飲人員
餐飲人員普通崗位的招聘可以按下面4個(gè)流程走。1、發(fā)布招聘廣告:根據(jù)招聘計(jì)劃書(shū),選擇合適的招聘渠道(校園招聘、異地招聘、車站招聘、招聘會(huì)招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘等),并填寫(xiě)包括:職位名稱、薪資待遇、人數(shù)學(xué)歷、身高年齡和外語(yǔ)品德要求等信息。
2、應(yīng)聘考核:應(yīng)聘者持身份證、學(xué)歷證和求職履歷進(jìn)行面試,并且填寫(xiě)《職位申請(qǐng)書(shū)》,進(jìn)行面試。
3、確認(rèn)審查:對(duì)經(jīng)過(guò)面試篩選后人員,審核其資料的真實(shí)性。
4、健康證:應(yīng)聘者需要嚴(yán)格按照衛(wèi)生防疫行政部門的要求進(jìn)行。
請(qǐng)問(wèn)餐飲行業(yè)招聘廣告怎么寫(xiě)
你可以參考我們的廣告模式。
愛(ài)米粒餐飲管理有限公司是一家以“低熱量、無(wú)公害、合理營(yíng)養(yǎng)”健康飲食為經(jīng)營(yíng)理念的中式快餐連鎖企業(yè),成立于2009年8月,公司本著“做健康快餐,創(chuàng)民族品牌”的經(jīng)營(yíng)宗旨,公司將按照標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的運(yùn)作模式發(fā)展快餐連鎖餐廳。目前在南通發(fā)展第一家中式快餐店,并且將逐步由南通發(fā)展到全國(guó)各地。
愛(ài)米粒餐飲吸取了中式快餐“真功夫”“老娘舅”“東方即白”等國(guó)內(nèi)著名中式快餐的管理優(yōu)勢(shì)。開(kāi)創(chuàng)了一個(gè)全新的中式快餐的模式。
招聘人數(shù):4人
主營(yíng)內(nèi)容:中式快餐
服務(wù)內(nèi)容:提供快捷優(yōu)質(zhì)的工作餐
上班時(shí)間為:9:00-18:0
待遇: xxxx(試用期1個(gè)月,試用期滿后通過(guò)公司崗位鑒定,可再調(diào)整工資)
工作地點(diǎn):xxxxxxx。
招聘要求: 1.基本工扎實(shí),淮揚(yáng)菜系,和湘菜
2.團(tuán)隊(duì)意識(shí)好。
3.有創(chuàng)新意識(shí)。
4.有很強(qiáng)品質(zhì)管理意識(shí),能接受新知識(shí)。
5.高中以上文化水平。
6.年齡不低于23周歲。
7.身體健康,責(zé)任心強(qiáng)。
8.有訓(xùn)練意識(shí),能夠培訓(xùn)新人。
工作內(nèi)容:1.菜品的制作
2.新菜品的開(kāi)發(fā)
3.員工操作訓(xùn)練
該崗位未來(lái)的發(fā)展方向是公司的產(chǎn)品經(jīng)理。
希望有望在快餐行業(yè)獲得發(fā)展的有志之士加盟。與公司一起獲得良好的發(fā)展機(jī)會(huì)。
聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxxx
成都砂鍋店招工不年齡要求多少歲
您好,成都砂鍋店的年齡要求一般是18歲以上,不限制上限。招聘的工作要求一般是有責(zé)任心、服從安排、有良好的服務(wù)意識(shí)、能夠吃苦耐勞,有較強(qiáng)的抗壓能力,能夠熟練操作各種餐飲設(shè)備,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠接受職業(yè)培訓(xùn),有較強(qiáng)的溝通能力,有良好的禮儀素養(yǎng),能夠熟練使用各種餐飲軟件,有較強(qiáng)的顧客服務(wù)能力。以上就是關(guān)于成都砂鍋餐飲品牌設(shè)計(jì)招聘相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問(wèn)題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。
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