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菠菜推廣拉人聊天技巧（菠菜初期推廣怎么拉人）

發(fā)布時(shí)間：2023-04-17 18:40:58 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 142

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于菠菜推廣拉人聊天技巧的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、菲律賓推廣具體怎么做j
2、淘寶推廣引流方法有哪些？
3、菲律賓推廣哪個(gè)公司好
4、女生談戀愛聊天技巧

菠菜推廣拉人聊天技巧（菠菜初期推廣怎么拉人）

一、菲律賓推廣具體怎么做j

具體怎么做，還是要看公司的，就說我們公司吧，一般來說都是工資提供資源，你就是利用公司的這些資源，引導(dǎo)他們來公司的平臺注冊充值就行了，但是有人說沒有業(yè)績怎么辦，我們正是按照團(tuán)隊(duì)業(yè)績來算的，就是三四個(gè)人一個(gè)小組，組長帶著做，業(yè)績其實(shí)更多是在組長的上面，不是按照個(gè)人業(yè)績來算的，如果是一些公司不提供資源，或者按照個(gè)人業(yè)績來算的話，那個(gè)壓力跟定更大了，再說說這個(gè)推廣為什么難做。

為什么都說菲律賓網(wǎng)絡(luò)推廣比較難做

如果你愛他讓他做推廣吧，如果你恨他也讓他做推廣吧，因?yàn)橥茝V這個(gè)崗位是最能拉開始距離的崗位，做順了手的覺得推廣是最輕松自在的，收入比小主管還高。做的差的，沒進(jìn)入狀態(tài)的，感覺每天都在艱難度日，旦夕不保。

那為什么很多人覺得推廣難做，難在哪兒呢？今天和大家討論討論。

首先，推廣屬于銷售類崗位，銷售類崗位最重要的就是要積累資源，剛開始不可能馬上就有業(yè)績，需要一段時(shí)間來積累，一般情況時(shí)間越久積累的資源越多，做起來越省心，而大多數(shù)人可能剛開始沒業(yè)績就開始心灰意冷，失去信心，而銷售類的崗位重點(diǎn)就是要有持之以恒的精神，首先要學(xué)會的就是接受失敗，所以很多新人就在這一道卡上倒下了。

第二點(diǎn)，也是導(dǎo)致很多小白推廣沒能做下去比較重要的因素，那就是營銷策略，說難聽點(diǎn)叫套路。很多之前沒有從事過銷售工作的，尤其是沒有從事過金融產(chǎn)品銷售工作的人會覺得帶有虛假宣傳的感覺，對自己的營銷策略缺乏自信，導(dǎo)致自己不能全力以赴的發(fā)揮。其實(shí)在國內(nèi)做過銷售的都知道，各種理財(cái)產(chǎn)品，金融保險(xiǎn)投資，從線上到線下，從虛擬的到實(shí)物的產(chǎn)品，只要是關(guān)系到銷售的，無不會用自己的營銷策略，最常見的就是選擇性宣傳，也就是只宣傳好的成功的案例，不宣傳失敗的。只有夸大功效的，沒有夸大缺點(diǎn)的。樓主以前是做傳統(tǒng)貿(mào)易的，即便那是剛需性的傳統(tǒng)產(chǎn)品都離不開這些策略，更不用說金融類的產(chǎn)品。而對于很多長期在工廠基層做過的人員來說，他們一時(shí)沒能轉(zhuǎn)變自己的思維，導(dǎo)致不能調(diào)整好自己的心態(tài)，這也是推廣難做的重要愿意之一。

很多公司會提供資源引流，也就是在網(wǎng)絡(luò)上砸錢打廣告，把潛在客戶引流給推廣人員，由推廣人員接待和引流，這就好比房地產(chǎn)工作開盤前會砸錢做活動，打廣告，造聲勢，把潛在客戶引流到營銷大廳，然后由銷售人員接待的引導(dǎo)，這種公司的推廣就好比是大廳內(nèi)的銷售人員，主要工作還是被動性的接待和跟進(jìn)，也比較類似淘寶上的售前客服，很少去從事主動的市場推廣，這類公司雖然有資源，但是難度肯定比淘寶網(wǎng)的售前客服難，因?yàn)闈撛诳蛻舸蠖嘞M(fèi)意向并不明確和堅(jiān)定，需要花足夠的時(shí)間來獲得客戶的信任，很多推廣為了迎合客戶的口味而包裝女號賠客戶聊s-ao，對于沒有從事過金融產(chǎn)品銷售的小白來說，有很大一部分人可能對這種銷售方式有所不適，導(dǎo)致不能全力投入到工作，自然也做不好推廣。這是其中的難點(diǎn)之一。

還有些公司不提供資源，需要推廣人員自己去想辦法推廣，這種情況下的推廣人員面對的并不是已經(jīng)存在的潛在客戶，而是整個(gè)市場，如何把自己的產(chǎn)品推廣給市場，這就考驗(yàn)了推廣人員的市場營銷能力，這種崗位其實(shí)更能配得上其“市場推廣”的崗位名稱。這種公司雖然不提供資源，但是一般基礎(chǔ)任務(wù)定的比較低，由于廣告成本很低或者沒有，提成標(biāo)準(zhǔn)也高一些，但是對于沒有網(wǎng)絡(luò)營銷的小白來說，壓力還是不小！

第三點(diǎn)，難點(diǎn)是心理關(guān)。因?yàn)橛行┛蛻敉婕t眼了之后從有控制性的娛樂變成了非理性的du狗。這時(shí)候有些推廣看到自己客戶輸錢太多可能會有些不安。其實(shí)大多數(shù)正規(guī)的bc公司都不追求破壞式的開發(fā)，和大多數(shù)游戲一樣，bc游戲也是以娛樂為主，要求客戶在自己風(fēng)險(xiǎn)承受范圍內(nèi)娛樂，如果客戶自己自制力差，即便是玩其他游戲也一樣會沉迷其中。騰訊那么高大上的公司也是靠游戲盈利的，而有多少人因?yàn)樽约鹤灾屏Σ畛撩杂隍v訊的游戲而不務(wù)正業(yè)甚至傾家蕩產(chǎn)的。所以這種情況也是不能完全避免的，主要取決于客戶個(gè)人的自制力，而不是提供服務(wù)的公司。但是很多推廣沒有看清這一點(diǎn)，造成了一定的心理壓力。于是這也成了推廣崗位的一大難點(diǎn)！

經(jīng)常碰到有求職者說，會不會應(yīng)聘的客服到了公司又被轉(zhuǎn)到了推廣，其他公司可以有這種情況，但是在我們公司是不可能的，因?yàn)檎衅竿茝V崗位是最謹(jǐn)慎的，需要查考到方方面面，從求職意向，到銷售能力，抗壓能力，心理狀態(tài)都要確認(rèn)符合要求才敢向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，不然到崗后出現(xiàn)不適應(yīng)要求辭職對公司是極大的浪費(fèi)，有人會說，反正機(jī)票簽證費(fèi)會賠給公司對公司也沒什么損失，如果你這么說就不懂行情了。從招聘一個(gè)人到入職，需要消耗人事部行政部后勤部大量的精力，這是無形的成本，還有有形的費(fèi)用，比如說床上用品生活用品的采購?fù)斗?，辦公位的安置（一個(gè)辦公位一個(gè)月的租金不低于5000人民幣，注意是一個(gè)辦公位）。對于難度比較大的崗位，人事招聘的時(shí)候也是最謹(jǐn)慎的，沒有誰敢為了充人數(shù)而錄用不合適的人做推廣，至少在我們公司沒有人事敢這么做。所以對于思想保守和一心求穩(wěn)的求職者，我們都只建議他們做客服。所以公司并不會因?yàn)閱T工賠付了機(jī)票簽證就沒有損失，這也是我們招聘推廣非常謹(jǐn)慎的原因。

有人問我推廣崗位如果沒業(yè)績會不會被辭退，我會毫不隱瞞的告訴他，作為一個(gè)銷售人員，如果長期沒業(yè)績，肯定是沒辦法在公司立足的，這點(diǎn)是毫無疑問的，倒不是說公司不愿意給時(shí)間員工，主要是如果自己長期沒業(yè)績，每個(gè)月都拿個(gè)底薪，面對著不斷開單的同事，先不說面子上過意不去，體現(xiàn)不出自己的價(jià)值自己都覺得沒意思。

當(dāng)然上面說的是比較極端的例子，在我們公司很少有愿意花時(shí)間去做但是做不好的推廣，說這個(gè)極端的情況只是想告訴大家，做推廣必須要有決心，要有不斷突破的進(jìn)取心，如果只圖拿底薪求安穩(wěn)，那我真不建議做推廣，還不如做個(gè)客服，按部就班，每個(gè)月收入不高，但是穩(wěn)。

在這個(gè)注重協(xié)同合作的時(shí)代，講究資源整合的時(shí)代，打工和創(chuàng)業(yè)的界限越來越模糊了，馬云看起來是企業(yè)家，實(shí)際上是給孫正義打工的。馬化騰可以說是企業(yè)家，但是也可以理解為給MIH打工。沒有哪個(gè)老板是能高枕無憂，坐享其成，也沒有哪個(gè)職業(yè)人員能混吃混喝。兩者更屬于商業(yè)合作的形式，老板需要優(yōu)秀的員工給自己創(chuàng)造利潤，然后分一部分收益給員工，而員工也需要老板提供基礎(chǔ)平臺來施展自己。既然是合作，那么雙方都必須要體現(xiàn)自己的價(jià)值才和長期合作。

有人說領(lǐng)導(dǎo)是最好做的，其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)是最操心的，盤口不盈利要操心，員工少了操心應(yīng)付不來，員工多了操心后勤供應(yīng)不來。員工不團(tuán)結(jié)操心影響工作，員工太團(tuán)結(jié)又操心抱團(tuán)使壞，對員工太寬松怕紀(jì)律松散，對員工太嚴(yán)厲怕影響士氣。和下屬太親近怕失去威信，和下屬太疏遠(yuǎn)怕別人說你清高。你說容易嗎？

總的來說各行都有各行的難處，只不過每個(gè)行業(yè)的門檻不一樣，只要自己肯學(xué)，努力，找到了方向，我個(gè)人覺得沒有什么難的，就像我自己做人事一樣，以前從來沒有想過做人事的，人事和銷售也都差不多的，大學(xué)畢業(yè)的時(shí)候，都想著找個(gè)穩(wěn)定的工作，銷售那個(gè)是看都不看的，但是現(xiàn)在不也做了嗎，既然做了就好好做，我相信努力肯定會有收獲的，就算做不成起碼也嘗試過了，事實(shí)證明還是可以的，事情慢慢就變得簡單了，業(yè)務(wù)前期的付出肯定是比那些非業(yè)務(wù)前期付出更多，但是做好了，以后獲得也會更加輕松的，這個(gè)行業(yè)不缺人，只缺人才。就像公司做文員是很簡單的，做銷售比較難，但是做文員的以后可能就一成不變，做銷售的以后也許就是老板，看看下國內(nèi)開公司的，很多都是銷售出身的，想要獲得更多的東西，就必須要做出更多的努力。

二、淘寶推廣引流方法有哪些？

淘寶推廣引流方法有：

1、參加官方活動。淘寶的官方活動是一場流量盛宴，對于淘寶的賣家是不可能錯(cuò)過的，其實(shí)想要參加官方活動也會有一些硬性指標(biāo)的，只有符合條件的商家才可以參加。而且賣家還要選擇出適合參加活動的高質(zhì)量性價(jià)比的產(chǎn)品。

2、直通車推廣。很多的買家在選擇商品，都是通過直接搜索關(guān)鍵詞，來尋找自己要購買的產(chǎn)品，所以這部分的流量非常精準(zhǔn)的，轉(zhuǎn)化率也比較高的，所以很多企業(yè)都會選擇開直通車。

3、淘客推廣。淘客推廣是指通過設(shè)置一定的優(yōu)惠券，來尋找到靠譜的淘客，讓他們替你把產(chǎn)品推廣出去。

三、菲律賓推廣哪個(gè)公司好

目前我就在這邊，我來說說推廣的工作問題

先說值得信任嗎，基本是可信的，菲律賓這邊都是做博彩的。
工資構(gòu)成，底薪，提成，主要就是這兩塊了，當(dāng)然有些公司也有獎金什么的，底薪一般是六千起了，轉(zhuǎn)正都會漲工資的，一般是最低漲到7000，也有漲到12000的底薪的，看你工作的時(shí)間長短了，一般底薪少的，提成高，底薪多的，提成低，但是這一個(gè)也不是絕對的，這邊公司多，就和國內(nèi)做金融一樣的，要賺多少錢，各憑本事了，那么多公司。
再來說推廣好不好做，因?yàn)楫吘故菢I(yè)務(wù)性質(zhì)的，大家也知道，業(yè)務(wù)性質(zhì)的流動性比較大，主要在于，做不好，沒有業(yè)績，一般業(yè)務(wù)做不好的原因，要么是沒有天賦了，要么就是接受不了銷售這個(gè)東西，因?yàn)殇N售需要用到技巧，但是多很多沒有接觸的人來說，他們可能覺得這個(gè)是欺騙，就比如，所以牽扯到銷售模式，做推廣這塊，有可能需要你用QQ，微信，或者別的一些聊天軟件裝扮成女生，去吸引客戶的，我想說的是，在做的各位，你們以為淘寶客服都是女生嗎，如果我告訴你淘寶的后臺客服都和我一樣是一個(gè)摳腳大叔，你還會去咨詢嗎，其實(shí)銷售就是這樣的。
最后要說的是，推廣這個(gè)行業(yè)，做的不好，就和網(wǎng)上描敘的，想離職，各種扣錢，被主管批等，確實(shí)是這樣的，畢竟出國不是好玩的，出來工作，就要抱著做好的決心好好做了。但是如果做好了，我相信用不了多長時(shí)間，你就很有前途了。賺錢也是多多的。

四、女生談戀愛聊天技巧

女生談戀愛聊天技巧

很多女生性格比較內(nèi)向，面對喜歡的人會害羞。不知道怎么和喜歡的人找話題聊天，但聊天又是戀愛中必不可少的一環(huán)，那么該怎么與心儀的他聊天呢，快來收藏這份關(guān)于女生的談戀愛聊天技巧吧！

女生談戀愛聊天技巧1

語音文字切換自如

聊天不僅能夠支持文字聊天，也能支持語音聊天。當(dāng)一個(gè)女人用軟軟的語氣跟男人聊天的時(shí)候，聽到這樣的聲音，男人估計(jì)控制不住自己的心。并且在兩個(gè)人不斷的聊天中，對你的感覺是越來越深刻，也越來越被你吸引。而且文字語音的無縫銜接，表明你即使再忙也要回他的信息，內(nèi)心是非常在意男人的。

常常會詢問對方的意見

很多時(shí)候兩個(gè)人聊天的'時(shí)候會涉及到一些問題，比如說對于一件事的看法。很多會聊天的女人，會特別注意詢問男人的意見，讓男人在這個(gè)話題中也有可發(fā)揮的空間。并且女人主動詢問男人的意見，說明是非常尊重男人的。男人對于這種知性的女人非常著迷，在他們看來跟這樣的女人聊天就是一種享受。

略帶羞澀的聊天方式

“千呼萬喚始出來，猶抱琵琶半遮面?！焙芏鄷r(shí)候把所有的美好展現(xiàn)給別人看，還不如若隱若現(xiàn)的展現(xiàn)。就像一個(gè)羞澀的女子一樣，看到喜歡的男子，不敢大膽的表白，但是內(nèi)心中的情意已經(jīng)表達(dá)很明確了。如果一個(gè)女人對一個(gè)男人有意思，在聊天的時(shí)候會表達(dá)出這種羞澀，男人也很容易理解到。對于這種羞澀的女人，非常吸引男人，讓男人心中有一種疼愛的感覺。

大大咧咧的聊天方式

現(xiàn)在很多男人比較喜歡大大咧咧的女人，這樣的女人沒有什么心機(jī)，什么事情都體現(xiàn)到了文字上。男人對于這樣的女人接受的比較快，畢竟這樣的女人不多見，也是精品一枚。在聊天的時(shí)候也會感覺到女人的樂觀大方。

女生談戀愛聊天技巧2

問一些他會感興趣的事

通常來說，人們談?wù)撍麄冏约夯蛘咦约合矚g的東西的時(shí)候，會覺得更自在一些。為什么呢?因?yàn)槿藗儗@類話題更了解，并且已經(jīng)思考過這些話題了。以下就提供一些跟男朋友聊天的話題以供參考：

他今天過得如何?他過去的經(jīng)歷(例如童年經(jīng)歷，喜歡做什么，他的家庭中，誰對他來說意義非凡)，他的愛好?他最喜歡的運(yùn)動?他最喜歡的書、電影，或者音樂?

不斷充實(shí)自己

如果你能找到時(shí)間看看新聞，讀讀報(bào)紙雜志，你的腦海里就會有更多的話題可聊。要讓自己緊跟時(shí)事，注意有意思的喜劇視頻片段，或者網(wǎng)絡(luò)上流行的段子等。當(dāng)你覺得兩個(gè)人的對話開始變得乏味的時(shí)候，可以問問你的男朋友他最近有沒有讀到或者看到什么有趣的東西。如果有，你們可以討論一下你是怎么看這件事的。如果沒有，那么這就是告訴他你最近見聞的絕佳時(shí)機(jī)了。

探討一些假設(shè)的場景

可以問他，如果必須選擇一樣，是覺得失去視覺更能接受，還是失去聽覺?是寧可一輩子只吃菠菜呢，還是一輩子每天必須聽八個(gè)小時(shí)的圣誕歌?盡量想出有意思的話題，場景可以很有趣，也可以很復(fù)雜，然后問你的男朋友，他愿意選擇哪一種。他給出回答以后，再讓他說明他的理由。

1、可以故意和他唱反調(diào)

不管你的男友說什么，都提出相反意見，這樣他就被迫重新考慮他的意見了。不過要說清楚，你這么做只是想讓談話變得更有意思，而不是真的想要和他對著干。

2、假象類問題

“什么樣的事可能會讓你整夜睡不著呢?”“如果你可以重新活一次，你會做出怎樣不同的選擇?”“你覺得你的生活中無論如何不可缺少的是什么?”“如果你只能留十件東西，你會選擇那些呢?”等等。

讓他告訴你一些你不知道的東西

可以是關(guān)于他自己的，也可以是你不知道的一些事情或者冷知識。不論是什么，你都會學(xué)到一些新東西的。而如果你想要做得更具體一些，可以讓他告訴你一些你不知道的愛好。

懷舊過去

在這種情況下也是不錯(cuò)的選擇。他上學(xué)的第一天，他的第一個(gè)玩具，他能夠記起來的第一個(gè)生日派對。通過這種方式，可以很好地了解當(dāng)他還是個(gè)孩子的時(shí)候喜歡什么，什么對他來說很重要。

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