杭州同花順多少員工(杭州同花順加班多嗎)
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一、同花順在杭州有幾個公司
有1家。根據(jù)查詢相關(guān)公開信息顯示,同花順在杭州有一家公司位于浙江省杭州市余杭區(qū)同順街18號。同花順,是一款功能非常強大的免費網(wǎng)上股票證券交易分析軟件,投資者炒股的必備工具。
二、中國究竟有多少銀行和銀行從業(yè)人員
17家銀行曬出**工資單!同是銀行人,差距咋這么大? 2017年05月09日
近日,中國17家銀行**工資單被披露……從披露的17家銀行年報來看,相比2015年,2016年這17家銀行的員工共減少了8540名,減幅僅有0.39%,非常有限。而薪酬則是有增無減,上述17家銀行去年員工薪酬總支出達到2020.8億元,上升0.7%。2016年“**好雇主”的頭名被招行奪得,平均年薪上漲近10萬,人均年薪達到45.14萬元,成功取代2015年的平安銀行。
1.合計年薪上漲0.7%
截至4月20日,17家上市銀行披露年報,銀行員工的薪酬情況也逐漸水落石出。有關(guān)的行業(yè)裁員的情況,跡象似乎并不明顯。根據(jù)同花順統(tǒng)計,17家銀行員工2016年合計為220.16萬人,比2015年少了8540人,減少比例為0.39%。四大行因為基數(shù)大,員工減少人數(shù)也相對多。其中,工商銀行減少的人數(shù)最多,達到7635人,建設(shè)銀行和農(nóng)業(yè)銀行緊隨其后,去年分別減少6701人和6384人。減員人數(shù)比例多的公司是招商銀行,2016年的人數(shù)為70461人,相比2015年的76192人,減少幅度為7.5%。
社科院金融所銀行研究室主任曾剛認為,銀行業(yè)人員減少主要基于兩個方面,一是周期性因素。目前實體經(jīng)濟在底部徘徊,其他行業(yè)有去產(chǎn)能和減員的要求,在這種情況下,銀行業(yè)也不會獨善其身;其次是升級換代的因素。目前電子化的程度越來越深,電腦、手機的操作越來越方便,不少需求可以直接在互聯(lián)網(wǎng)上完成,減少了對物理網(wǎng)點的需求,相應(yīng)的柜面人員的需求也會下降。
“我們現(xiàn)在的網(wǎng)銀很方便,來網(wǎng)點辦事的客戶越來越少,我們四個窗口,一般情況下只開兩個?!闭行械囊晃淮筇媒?jīng)理對21世紀經(jīng)濟報道記者表示。
與此對應(yīng)的是,17家銀行里也有增員的公司。其中,平安銀行的增員人數(shù)最多,合計增加4586人,相比2015年的32299人,增加了14.2%。
去年三季度剛剛上市的常熟銀行在2016年大舉招兵買馬,員工人數(shù)暴增一倍以上,從2015年的2370增至2016年的5025人。
人數(shù)大增,業(yè)務(wù)也突飛猛進。據(jù)3月30日晚常熟銀行披露的年報顯示,2016年,常熟銀行實現(xiàn)營業(yè)收入44.75億元,同比增長28.16%;利潤總額13.12億元,同比增加0.93億元,增幅7.62%;歸屬于上市公司股東的凈利潤10.4億元,同比增長7.71%。截至2016年末,常熟銀行資產(chǎn)總額達1299.82億元,較2016年初增加214.78億元,增幅19.79%。
沸沸揚揚的降薪似乎只是個傳言。根據(jù)21世紀經(jīng)濟報道記者統(tǒng)計,17家公布年報的銀行,合計發(fā)放薪酬2020.8億元,2015年則是2006.8億元,在人員減少的情況下,薪金支出卻上升了0.7%。除了平安銀行、江陰農(nóng)商行的銀行員工人均薪酬下降之外,其余15家銀行的薪酬都有一定程度的上升。
17家銀行中農(nóng)業(yè)銀行的薪金支出**,達到了339.02億元,而薪酬最少的是無錫銀行僅支出3203萬元。此外還有四家銀行薪酬支出也超過百億,分別是工行、中行、建行和民生銀行,其數(shù)額分別是328.64億元、312.56億元、338.7億元和101.07億元。
2.招商銀行成“**好雇主”
在這17家銀行里,人均薪酬**的銀行是招商銀行,2016年員工人均薪金達到45.14萬元。2016年招商銀行可謂“豪氣”十足,人均加薪近10萬元,加薪幅度高達26.94%。
除了招商銀行之外,民生銀行和浦發(fā)銀行的職工平均薪酬也都超過了40萬,和2015年相比(2015年僅有民生銀行和平安銀行兩家銀行的人均薪酬超過40萬),隊伍呈現(xiàn)擴容。
國有大行的薪酬相對低一個臺階,五大行中的人均薪酬全部在30萬以下。其中,農(nóng)業(yè)銀行居后,人均年收入在22.45萬元;交通銀行**,達到28.15萬元。
平安銀行雖然整體的薪酬仍居前列,但是相比2015年卻出現(xiàn)了一定程度的降薪,2015年平安銀行人均薪酬為47.26萬元,領(lǐng)跑銀行板塊,而2016年則降至34.43萬元,下降近13萬元,降幅為27.14%?!叭ツ甏_實薪酬降幅較大,主要是年終獎這塊調(diào)整得較厲害,去年個別同事的年終獎甚至不足百元,因此也造成了過完年之后的離職?!币晃黄桨层y行前員工表示。
雖然薪酬支出下降絕對值不比平安銀行,但常熟銀行相對的降薪幅度更高。2015年常熟銀行未上市時,2370名員工的薪酬為28.48萬元;2016年上市之后則出現(xiàn)快速下降,5025名在職員工的人均薪酬降至19.84萬元,降幅達到30.33%。如果和2014年相比,數(shù)字則更是驚人,當年其員工人均薪酬為43萬元,兩年時間薪水腰斬。以業(yè)務(wù)及管理費用項的員工費用(員工成本/職工薪酬)這個指標計算,目前已經(jīng)披露2016年年報的17家銀行去年員工平均薪酬為27.3萬元,2015年人均薪酬為26.7萬元,增幅為2.4%。
“金融行業(yè)的薪酬雖然依然處于金字塔的頂端,但是增速已經(jīng)大幅放緩,特別是銀行業(yè)。銀行業(yè)薪酬的變化也是行業(yè)周期波動的一個映射。目前中國經(jīng)濟進入轉(zhuǎn)型期,過去銀行賺錢賺到‘不好意思’的情況逐漸一去不返,多數(shù)銀行的增速只有個位數(shù),與此同時不良率卻在上升,在這種情況下,銀行的薪酬難免會受到影響,有升有降才是市場化的行為。”瀚納仕中國區(qū)執(zhí)行總監(jiān)蘭熙蒙表示。
不知道從什么時候起,關(guān)于銀行減員降薪,券商裁員轉(zhuǎn)型之類的消息,時不時就會出現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上,在這些道聽途說中,很多人覺得“金”飯碗的成色已經(jīng)變得黯淡,然而真實的情況是怎樣呢?金融行業(yè)的從業(yè)者是不是過得很慘淡呢?
3.十七家銀行總薪酬2020億元
截至目前,總共有17家銀行披露了2016年年報。據(jù)21世紀經(jīng)濟報道統(tǒng)計,這17家上市銀行員工2016年合計為220.16萬人,比2015年少了8540人,減少比例為0.39%,減員幅度并不明顯。
就五大行而言,因為員工基數(shù)較大,減員數(shù)量也相對多。其中,工商銀行減少7635人;其次建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行去年員工總數(shù)也都減少超過6000人,分別為6384人和6701人;交行則增加1088人。
有銀行減員,也有銀行在增員,而增員最多的是平安銀行,其2016年員工總數(shù)為36885人,相比2015年增加4586人,增幅為14.2%。此外也有一些城商行增員比較明顯,如常熟銀行等。
在銀行發(fā)放薪酬方面,17家銀行合計發(fā)放薪酬為2020.8億元。而其中人均薪酬**的是招商銀行,其2016年員工人均薪酬達到了46.57萬元,可謂“最壕”銀行。
緊隨招商銀行之后的是杭州銀行,人均薪酬達到44.27萬元,但是杭州銀行的員工總數(shù)僅為6176人。此外,民生銀行、浦發(fā)銀行、中信銀行的人均薪酬也都超過40萬。**的是常熟銀行,人均薪酬為19.84萬元。
五大行的人均薪酬均在30萬元以下,其中交行**,人均薪酬為28.19萬元;**的是農(nóng)行,人均薪酬為22.45萬元。
4.券商人均薪酬高達52萬
截至目前,共有27家券商公布了2016年年報。據(jù)同花順數(shù)據(jù)顯示,這些券商合計發(fā)放薪酬為912億元,2016年的員工總數(shù)為17.5人。以此計算,券商行業(yè)的人均薪酬達到了52.13萬元。
在支付給職工的薪酬總額方面,考慮到券商經(jīng)常對高管及中層業(yè)務(wù)骨干都有薪酬“遞延支付”的慣例,為了更好反映當年券商實際發(fā)放的薪酬情況,我們以現(xiàn)金流量表中的“支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金”(簡稱“支付職工薪酬”)指標作為參考。
以此來看,2016年支付職工薪酬**的是中信證券達112.89億元,中信證券也是**一家支付職工薪酬過百億的券商。隨后的廣發(fā)證券、國泰君安分別為72.81億元和71.22億元。排名**的是寶碩證券,2016年支付職工薪酬為2.84億元,但是相對大券商而言,寶碩證券的員工總數(shù)則少得多,僅為2739人。
盡管中信證券職工薪酬總額較高,但是由于其員工人數(shù)也最多,達到16.964萬人,所以在人均薪酬方面并不占優(yōu)。人均薪酬**的是國金證券為68.93萬元,其次是海通證券的67.25萬元,中信證券則以人均65.66萬元位列第三。
隨后是錦龍證券、國海證券、興業(yè)證券、華泰證券、東方證券、廣發(fā)證券、西南證券、國信證券,這幾家券商人均薪酬都在50萬元以上。而**的是華安證券,人均薪酬為19.56萬元。
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三、余杭同花順證券公司可以嗎?待遇怎么樣
余杭同花順證券公司可以的,待遇很好。根據(jù)相關(guān)查詢顯示,余杭同花順證券公司是上市公司,福利待遇相對其他公司(杭州范圍內(nèi))中等偏上,而且其公司文化很炫酷,工作氛圍很好,整體來說公司很好,待遇也不錯。
四、杭州同花順算不算有名氣的工廠有哪些
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