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行政業(yè)務(wù)和行政事務(wù)的區(qū)別（行政業(yè)務(wù)和行政事務(wù)的區(qū)別和聯(lián)系）

發(fā)布時(shí)間：2023-04-15 17:40:30 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 116

大家好！今天讓小編來(lái)大家介紹下關(guān)于行政業(yè)務(wù)和行政事務(wù)的區(qū)別的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

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1、機(jī)構(gòu)社會(huì)工作行政與政府部門行政事務(wù)之間有哪些相同之處和不同之處?
2、在會(huì)計(jì)處理中怎樣區(qū)分行政運(yùn)行和一般行政管理事務(wù)？
3、行政與行政管理有什么區(qū)別？
4、行政與管理的區(qū)別

行政業(yè)務(wù)和行政事務(wù)的區(qū)別（行政業(yè)務(wù)和行政事務(wù)的區(qū)別和聯(lián)系）

一、機(jī)構(gòu)社會(huì)工作行政與政府部門行政事務(wù)之間有哪些相同之處和不同之處?

區(qū)別如下；

如果我們把公共行政看作政府的職能，那么，政府制定和實(shí)施社會(huì)政策的活動(dòng)也屬于公共行政的范疇。可以認(rèn)為，公共行政在一定程度上包括了社會(huì)行政，這是二者的相同之處。不同點(diǎn)：

第一，公共行政是面對(duì)一般公民的、維護(hù)其利益的行政活動(dòng)，社會(huì)行政則主要面向社會(huì)上的困難人群和弱勢(shì)群體。第二，政策對(duì)象和內(nèi)容的不同帶來(lái)價(jià)值上的某種差異，社會(huì)行政更關(guān)心價(jià)值問(wèn)題。

第三，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)的國(guó)家，社會(huì)行政的主體呈多元化態(tài)勢(shì)。2.社會(huì)行政與公共行政的聯(lián)系與區(qū)別（P4）（簡(jiǎn)單題要求）相同點(diǎn)：如果我們把社會(huì)管理看作在整體上協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系、解決社會(huì)問(wèn)題的活動(dòng)，那么，政府制定和實(shí)施社會(huì)政策，解決困難群體的問(wèn)題也可以納入社會(huì)管理的范疇。不同點(diǎn)：第一，對(duì)象不同。社會(huì)行政的對(duì)象是社會(huì)福利活動(dòng)，特別是對(duì)困難人群和弱勢(shì)群體的福利性支持，而社會(huì)管理的對(duì)象是一般的社會(huì)活動(dòng)。第二，方法不同。如果說(shuō)社會(huì)管理更強(qiáng)調(diào)權(quán)力的話，社會(huì)行政則更強(qiáng)調(diào)共同參與和治理。第三，任務(wù)不同。社會(huì)行政更看重效果而不是單純的效率，因?yàn)樯鐣?huì)行政的根本任務(wù)是要對(duì)困難人群、弱勢(shì)群體實(shí)施有效的幫助。

二、在會(huì)計(jì)處理中怎樣區(qū)分行政運(yùn)行和一般行政管理事務(wù)？

行政單位用于行政方面的開支，主要適用“行政運(yùn)行”、“一般行政管理事務(wù)”及重要行政管理專項(xiàng)三類項(xiàng)級(jí)科目。凡設(shè)有專項(xiàng)支出科目的，如財(cái)政部的“金財(cái)”工程等，一律在相關(guān)科目反映。其余部分，基本支出統(tǒng)一在“行政運(yùn)行”科目反映，其他一般性項(xiàng)目支出，在“一般行政管理事務(wù)”反映。

基本支出預(yù)算包括人員經(jīng)費(fèi)和日常公用經(jīng)費(fèi)兩部分。人員經(jīng)費(fèi)包括“工資福利支出”和“對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助”。

具體項(xiàng)目包括：基本工資、津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、社會(huì)保障繳費(fèi)、伙食費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、離休費(fèi)、退休費(fèi)、退職（役）費(fèi)、撫恤金、生活補(bǔ)助、救濟(jì)費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、助學(xué)金、獎(jiǎng)勵(lì)金、生產(chǎn)補(bǔ)貼、住房公積金、提租補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼和其它人員經(jīng)費(fèi)等。對(duì)人員經(jīng)費(fèi)暫不制定定額標(biāo)準(zhǔn)，按照國(guó)家和省里規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

日常公用經(jīng)費(fèi)包括“商品和服務(wù)支出”和“其他資本性支出”中屬于基本支出的內(nèi)容兩部分?！?/p>

商品和服務(wù)支出”包括：辦公費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、水電費(fèi)、郵電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)、交通費(fèi)、差旅費(fèi)、維修費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、福利費(fèi)、離退休人員公用支出等、印刷費(fèi)、招待費(fèi)、咨詢費(fèi)、出國(guó)費(fèi)、租賃費(fèi)、專用材料費(fèi)、被裝購(gòu)置費(fèi)、專用燃料費(fèi)、委托業(yè)務(wù)費(fèi)。

三、行政與行政管理有什么區(qū)別？

行政是指由國(guó)家行政機(jī)關(guān)對(duì)于不屬于審判、檢察工作以及立法中的其他法律的具體應(yīng)用問(wèn)題以及自己依法制定的法規(guī)進(jìn)行的解釋。狹義地講，指國(guó)家職能中，除了立法和司法以外的全部職能的總稱；廣義地講，指作為決策職能的政治之外的執(zhí)行職能?！靶姓敝傅氖且欢ǖ纳鐣?huì)組織，在其活動(dòng)過(guò)程中所進(jìn)行的各種組織、控制、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等活動(dòng)的總稱。行政管理（ public administration）[1] 是運(yùn)用國(guó)家權(quán)力對(duì)社會(huì)事務(wù)的一種管理活動(dòng)。也可以泛指一切企業(yè)、事業(yè)單位的行政事務(wù)管理工作。行政管理系統(tǒng)是一類組織系統(tǒng)。它是社會(huì)系統(tǒng)的一個(gè)重要分系統(tǒng)。行政管理最廣義的定義是指一切社會(huì)組織、團(tuán)體對(duì)有關(guān)事務(wù)的治理、管理和執(zhí)行的社會(huì)活動(dòng)。同時(shí)也指國(guó)家政治目標(biāo)的執(zhí)行，包括立法、行政、司法等。狹義的定義指國(guó)家行政機(jī)關(guān)對(duì)社會(huì)公共事務(wù)的管理，又稱為公共行政。隨著社會(huì)的發(fā)展，行政管理的對(duì)象日益廣泛，包括經(jīng)濟(jì)建設(shè)、文化教育、市政建設(shè)、社會(huì)秩序、公共衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)等各個(gè)方面。現(xiàn)代行政管理多應(yīng)用系統(tǒng)工程思想和方法，以減少人力、物力、財(cái)力和時(shí)間的支出和浪費(fèi)，提高行政管理的效能和效率。行政是一種總稱，行政管理是一種行為。

四、行政與管理的區(qū)別

行政與管理的區(qū)別如下：

1、工作的性質(zhì)不同

行政主要是一些事務(wù)性的工作。人事部門負(fù)責(zé)招待領(lǐng)導(dǎo)的決策。

而管理則包含戰(zhàn)略性的工作和事務(wù)性的工作，批準(zhǔn)作用的組織、領(lǐng)導(dǎo)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)或會(huì)計(jì)人員依法進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。

2、職責(zé)不同

管理負(fù)責(zé)本單位財(cái)產(chǎn)物資的統(tǒng)一管理，每年進(jìn)行一次財(cái)產(chǎn)清查，健全保管、領(lǐng)用、維護(hù)、賠償、報(bào)廢、報(bào)損以及人員調(diào)動(dòng)交接制度，保證賬物相符。

而行政負(fù)責(zé)組織編制本單位資金的籌集計(jì)劃和使用計(jì)劃，并組織實(shí)施。資金的籌集計(jì)劃和使用計(jì)劃要結(jié)合本單位的經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)和經(jīng)營(yíng)決策以及生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、供應(yīng)、銷售、勞動(dòng)、技術(shù)措施等計(jì)劃，按年、按季、按月進(jìn)行編制，

并根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)核算責(zé)任制將各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)分解下達(dá)落實(shí)，督促執(zhí)行。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和節(jié)約資金的要求，組織有關(guān)人員，合理核定資金定額，加強(qiáng)資金的使用管理，提高資金使用效果。根據(jù)管用結(jié)合和資金歸口分級(jí)管理的要求，擬定資金管理與核算實(shí)施辦法，并組織有關(guān)部門貫徹執(zhí)行

3、考核內(nèi)容不同

行政主要考核能否認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的憲法、法律、法令，是否具備工作人員應(yīng)有的道德品質(zhì)、是否具有做好本職工作的業(yè)務(wù)技能，以及必備的文化知識(shí)和實(shí)際工作能力。

而管理主要考核，出勤情況、學(xué)習(xí)成績(jī)和工作態(tài)度，完成任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量、效率等。

4、工作內(nèi)容不同

行政主要制定、修改關(guān)于權(quán)限和職能責(zé)任的組織結(jié)構(gòu)，建立雙軌的、相互的、縱向及橫向的信息交流系統(tǒng)。預(yù)測(cè)對(duì)于工作人員的需求，做出人員投入計(jì)劃，并對(duì)所需要的管理政策和計(jì)劃做出預(yù)先設(shè)想。

人員的配備和使用：即按照工作需要，對(duì)工作人員進(jìn)行錄用、調(diào)配、考核、獎(jiǎng)懲、安置等。幫助工作人員不斷提高個(gè)人工作能力，進(jìn)行任職前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)。

而管理主要根據(jù)按勞分配的原則，做好工作人員的工資定級(jí)、升級(jí)和各種保險(xiǎn)福利工作。通過(guò)各種教育方式，提高工作人員的思想政治覺悟，激勵(lì)工作人員的積極性、創(chuàng)造性。對(duì)工作情況和程序進(jìn)行總結(jié)、評(píng)價(jià)，以便改進(jìn)管理工作。

參考資料來(lái)源：百度百科-行政

百度百科-管理

以上就是小編對(duì)于行政業(yè)務(wù)和行政事務(wù)的區(qū)別問(wèn)題和相關(guān)問(wèn)題的解答了，如有疑問(wèn)，可撥打網(wǎng)站上的電話，或添加微信。