南京景觀設(shè)計師招聘（南京景觀設(shè)計師招聘信息）

大家好！今天讓小編來大家介紹下關(guān)于南京景觀設(shè)計師招聘的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的企業(yè)，服務(wù)客戶遍布全球各地，相關(guān)業(yè)務(wù)請撥打電話：175-8598-2043，或添加微信：1454722008

本文目錄:

• 1、如何開一家園林景觀設(shè)計公司.需要具備那些條件,謝謝各位給點意見和見解.!謝謝大家.

• 2、園林景觀設(shè)計專業(yè)怎么樣？就業(yè)如何？就業(yè)面廣嗎

• 3、有前途的職業(yè)

• 4、面試景觀設(shè)計師，哭~~~~~~~~~~~~~~~~~

一、如何開一家園林景觀設(shè)計公司.需要具備那些條件,謝謝各位給點意見和見解.!謝謝大家.

****園林規(guī)劃設(shè)計有限公司

組建方案

第一章：公司章程擬定

一、公司名稱：

中文：*****園林規(guī)劃設(shè)計有限公司

英文：

LOGO

二、公司性質(zhì)和經(jīng)營范圍：（詳見附件1 公司章程草案）

公司由 和 ****有限公司 投資組建。屬于股份制責任有限公司，具有法人資格，實行自主經(jīng)營，獨立核算，依法納稅，自負盈虧，承擔有限經(jīng)濟責任。

公司法定住所：

公司的經(jīng)營范圍為：風景園林工程項目設(shè)計等

三、注冊資金及資本金組成(一) 注冊資金： 500 萬元。(二) 資本金組成：

北京**生態(tài)園林規(guī)劃設(shè)計有限公司注冊資金總額為人民幣 500 萬元，由 上海**園林工程公司 和 深圳市***有限公司 投入的資金，其中上海**園林工程公司 公司投資 300 萬元，占資金總額的 60 %。深圳市***有限公司 公司投資 200 萬元，占股金總額 40 %。

　四、利潤分配

公司的實現(xiàn)利潤，按下列順序分配:

1、上海**園林工程公司擁有總利潤60%分配權(quán)，并拿出總利潤20%作為經(jīng)營團隊獎勵。

2、深圳市***有限公司擁有總利潤40%分配權(quán)。

五、管理體制

1、公司建立股東代表大會制度，保障股東的民主權(quán)力和維護其合法權(quán)益。

2、公司建立董事會，董事會是公司的決策機構(gòu)。董事會成員暫設(shè) 人，由股東或股東代表協(xié)商推選產(chǎn)生。單位股的代表由持股單位委派。董事會設(shè)董事長一人，副董事長 人，由全體董事選舉產(chǎn)生。

3、公司實行董事會領(lǐng)導下的總經(jīng)理負責制，負責公司日常經(jīng)營管理工作。總經(jīng)理由董事會聘用。副總經(jīng)理（或設(shè)計總監(jiān)）由總經(jīng)理提名，經(jīng)董事會審議同意后聘用。總經(jīng)理擁有生產(chǎn)經(jīng)營工作的指揮權(quán)，具體指揮公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動。總經(jīng)理對董事會負責，副總經(jīng)理（或設(shè)計總監(jiān)）分管有關(guān)業(yè)務(wù)，對總經(jīng)理負責。

4、 為公司的法人代表。

第二章、公司組織架構(gòu)一、 部門設(shè)置二、 崗位設(shè)置（職位要求見附件2）：

(一) 公司運作第一年度，計劃招聘15人。具體人員安排根據(jù)公司業(yè)務(wù)量確定。

1. 總經(jīng)理：一人

2. 設(shè)計總監(jiān)：一人

3. 人事行政部：經(jīng)理一人，文員一人，司機一人。

4. 財務(wù)部：出納一人，會計一人。

5. 造價預算部：預算師一人

6. 方案設(shè)計部：

1) 建筑設(shè)計師： 1人

2) 景觀設(shè)計師：2人

3) 園林設(shè)計師：1人

4) 效果圖繪圖員：1人

5) 助理文員：1人

7. 施工圖設(shè)計部：

1) 結(jié)構(gòu)工程師：1人

2) 園林工程師：1人

(二) 備招職位：（公司發(fā)展后，按資質(zhì)申請要求制定）

1、 公用設(shè)備設(shè)計師：2人（暖通空調(diào)專業(yè)和給排水專業(yè)）

2、 電氣工程師：1人（電氣專業(yè)）

（三）薪酬行情

1. 年薪：

1) 設(shè)計總監(jiān)的大概在30-100萬之間，

2) 方案主創(chuàng)在15-30萬之間，

3) 方案設(shè)計師10-15之間，

4) 施工圖設(shè)計師在8-15之間，

5) 助理在3-7萬，

6) 植物設(shè)計師7-15之間

2. 基本工資

1) 方案主創(chuàng)：9千元/月左右，

2) 方案設(shè)計師：6-8千元/月左右

3) 植物設(shè)計師：6-7千元/月左右

4) 畢業(yè)生：2500元/月左右

3. 社?；鶖?shù)：分級別等級購買基數(shù)不同

國家規(guī)定的保險有：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險及醫(yī)療門診保險。公積金、人身意外傷害保險可選。

4. 項目提成：10%

第三章：資質(zhì)申請：（詳見附件3）

(一) 擬申請資質(zhì)：風景園林工程專項設(shè)計乙級資質(zhì)

(二) 資質(zhì)申請審查部門：北京市規(guī)劃委員會

(三) 資質(zhì)核準部門：住房與城鄉(xiāng)建設(shè)部

第四章、經(jīng)費預算：（詳見附件4）

預計投入資金：壹佰伍拾壹萬柒仟壹佰元整（1517,100）

其中：公司籌備組建階段費用 ：56.85萬元

公司前期運營階段費用： 54.86萬元

不可預見資質(zhì)申請費用費用：40萬元

第四章、計劃工作進度：

1、籌備策劃：2010.11.25~2010.12.30

任務(wù)：公司策劃、資金籌備

2、公司注冊階段：2011.1.3~2011.1.31

1) 委托注冊代理事務(wù)所注冊：（正常20天完成）

2) 人員招聘：

3) 辦公場地布置：

4) 辦公設(shè)備采購：

5) 員工宿舍租賃：考慮到設(shè)計公司加班比較多，建議員工都 住集體宿舍。春節(jié)前房子比較好找，計劃在春節(jié)前先租好部分宿舍。

3、開張營業(yè)：春節(jié)后擇吉日開張。計劃招聘員工春節(jié)后到崗。

二、園林景觀設(shè)計專業(yè)怎么樣？就業(yè)如何？就業(yè)面廣嗎

房地產(chǎn)的火爆帶動了相關(guān)的職業(yè)，景觀設(shè)計師尤為突出，高級景觀設(shè)計師的年薪可達到20萬—40萬左右。

景觀設(shè)計屬于現(xiàn)代新興的服務(wù)型行業(yè)。北京大學景觀設(shè)計學研究院院長俞孔堅這樣定義：“景觀設(shè)計師是運用專業(yè)知識及技能，以景觀的規(guī)劃設(shè)計為職業(yè)的專業(yè)人員，他的終身目標是將建筑、城市和人的一切活動與生命的地球和諧相處?！?景觀建設(shè)已經(jīng)成為城鎮(zhèn)建設(shè)的重要內(nèi)容，對景觀設(shè)計師的需求日益增多。目前已有上萬計的設(shè)計人員從事景觀設(shè)計工作。但是中國城市化的快速發(fā)展過程中，中國在人居環(huán)境的建設(shè)和管理中，遇到了前所未有的危機和挑戰(zhàn)，景觀設(shè)計專業(yè)人才依然奇缺。由于景觀設(shè)計專業(yè)長期包含在規(guī)劃設(shè)計、建筑設(shè)計及園林設(shè)計等諸專業(yè)設(shè)計之中，從事景觀設(shè)計專業(yè)的人員水平參差不齊，影響了景觀建設(shè)的質(zhì)量提升。

園林景觀設(shè)計是在傳統(tǒng)園林理論的基礎(chǔ)上，具有建筑、植物、美學、文學等相關(guān)專業(yè)知識的人士對自然環(huán)境進行有意識改造的思維過程和籌劃策略。

內(nèi)容根據(jù)出發(fā)點的不同有很大不同。大面積的河域治理，城鎮(zhèn)總體規(guī)劃大多是從地理，生態(tài)角度出發(fā)；中等規(guī)模的主題公園設(shè)計，街道景觀設(shè)計常常從規(guī)劃和園林的角度出發(fā)；面積相對較小的城市廣場，小區(qū)綠地，甚至住宅庭院等又是從詳細規(guī)劃與建筑角度出發(fā)；但無疑這些項目都涉及景觀因素。我通常接觸到的， 在規(guī)劃及設(shè)計過程中對景觀因素的考慮，通常分為硬景觀(hardscape)和軟景觀(softscape)。 據(jù)我理解硬景觀是指人工設(shè)施，通常包括鋪裝，雕塑，涼棚，座椅，燈光，果皮箱等等；軟景觀是指人工植被，河流等仿自然景觀。

三、有前途的職業(yè)

未來十年最有前途的職業(yè)

在人才競爭日趨激烈的形勢下，四年之后的2010年，什么樣的行業(yè)能讓你有所心動呢？請看以下預期的職業(yè)趨勢：

同聲傳譯：年進賬三四十萬元。

同聲傳譯員被稱為“21世紀第一大緊缺人才”。隨著中國對外經(jīng)濟交流的增多和奧運會帶來的“會務(wù)商機”的涌現(xiàn)，需要越來越多的同聲傳譯員。

3G工程師：收入基本年薪15萬元至20萬元。

據(jù)估計國內(nèi)3G人才缺口將達到50萬人以上。

網(wǎng)絡(luò)媒體人才：年收入在10萬元至12萬元。

目前，類似于在新浪和搜狐的網(wǎng)絡(luò)編輯的月薪都在5000元左右、中等職位的收入在8000元至10000元。

系統(tǒng)集成工程師：估計年收入10萬元至20萬元。

用戶對系統(tǒng)集成服務(wù)的要求不斷提高，從最初的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)到基礎(chǔ)行業(yè)的應(yīng)用，再到對業(yè)務(wù)流程和資源策略的咨詢服務(wù)。未來系統(tǒng)集成工程師應(yīng)該是一路走高的職業(yè)。

精算師：年收入在12萬元至15萬元。

中國被世界保險界認可的精算師不足10人。隨著國際保險巨頭在中國開拓市場以及國內(nèi)企業(yè)的需要，精算師是幾年后保險業(yè)最炙手可熱的人才，目前在國外的平均年薪達10萬美元，國內(nèi)目前月薪也在1萬元以上。

環(huán)境工程師：年收入將在8萬元至10萬元。

按照國際通行的慣例計算，中國在環(huán)境工程師方面的缺口在42萬人左右。目前國內(nèi)園林設(shè)計師、景觀設(shè)計師的月薪都在七八千元左右。

注冊會計師：年收入將在10萬元左右。

物流師：現(xiàn)在1年就能掙10萬元。

在看到這類文章的時候,大多數(shù)人會覺得有道理,甚至就開始考慮自己的專業(yè)方向的轉(zhuǎn)型.但卻沒看到另外一個事情的另外一個方面.

在這個時候有的人站出來站在自己的角度說了另外一種觀點,我認為這種觀點比上面的還稍微好一些.

中國人一直有一個很危險的偏好，就是視技術(shù)為一切，技術(shù)工作崗位如工程師、程序員、精算師等被視為鐵飯碗、高工資，但這些崗位一到40歲左右（程序員、網(wǎng)絡(luò)工程師可能還到不了40歲）就面臨著被淘汰、被迫轉(zhuǎn)行的危險，必須提前做好準備。而且現(xiàn)在工程技術(shù)和計算機領(lǐng)域已經(jīng)非常飽和，即使是微軟、IBM這樣的大公司，給國內(nèi)的本科生工資也不能算誘人，優(yōu)秀的研究生往往也只有每月萬元上下的待遇（加上獎金可能略高），這無論如何不能說是“收入最高的職業(yè)”。

在任何已經(jīng)基本完成工業(yè)化的國家，高端金融人才和管理人才都是收入最高的。當然，本科生或研究生畢業(yè)之后不可能立即從事的職業(yè)，如企業(yè)高管，不能列入“收入最高的職業(yè)”范疇。那么，對于一個中國重點高校本科或研究生來說，畢業(yè)之后可能取得的最高收入的職業(yè)有哪些呢？前景最廣的職業(yè)又有哪些呢？試列舉如下，以薪酬為第一考慮因素，發(fā)展前景為第二考慮因素，社會地位、名望為補充考慮因素，大致是這樣：

1、外資投資銀行

特指高盛、摩根士丹利、花旗全球投資銀行、雷曼兄弟、德意志銀行、瑞士信貸第一波士頓、瑞銀華寶等海外第一流投資銀行，它們都在中國設(shè)有代表處或分支機構(gòu)，一般每家每年在中國大陸招聘5-10人，少的時候只有1-2人。投資銀行在中國招聘的畢業(yè)生，有東京、香港、新加坡、北京、上海等不同的工作地點，其中以東京工資最高，中國大陸工資較低。在任何一流投資銀行工作滿3年，申請美國頂級商學院，幾乎一定能成功，MBA畢業(yè)后前途不可限量。

投資銀行參考工資（研究生第一年，本科生可能略低）：高盛東京90萬RMB/年，德意志亞太區(qū)75萬RMB/年，摩根士丹利北京25萬RMB/年（年終分紅另算）。

2、外資咨詢公司

特指麥肯錫、貝恩、波士頓咨詢集團、摩立特集團、美世、艾森哲等海外一流咨詢公司，其中可分為管理咨詢、投資咨詢、人力資源咨詢、市場咨詢、技術(shù)咨詢等多個板塊。咨詢公司招聘人數(shù)比投資銀行稍多，一般每家每年10人-30人，麥肯錫等公司略少，美世等公司略多，去年因為外資咨詢業(yè)務(wù)擴張，招聘人數(shù)普遍有提高。咨詢公司工資差距比較大，但工作3-5年都能有很大幅度的漲薪，資深咨詢師工資不下于投資銀行家。在咨詢公司申請美國頂級商學院基本都能成功，而且MBA畢業(yè)后前途更寬廣。

咨詢公司參考工資（同上）：麥肯錫、貝恩15萬-20萬RMB/年，羅蘭貝格10萬RMB/年，其余介于兩者之間。第二年工資漲100%，第三年漲50%-100%，三到四年后年薪一般可超過50萬RMB。

3、合資或中資投資銀行

包括中金公司、高華證券，中銀國際勉強可算一個。事實上中金相當于摩根士丹利的中國分支機構(gòu)，工資極高，但近年來有所衰落。高華相當于高盛的中國分支機構(gòu)，剛組建一年多，前途尚未可知。工資可參考外資投資銀行，一般略低一些。

4、某些員工待遇很高的大型外企

這些職位比較分散，但大多集中在市場營銷、戰(zhàn)略策劃、財務(wù)管理等部門。公認待遇很高、前途很光明的外企有：寶潔，瑪氏，馬士基，戴姆勒-克萊斯勒，通用汽車的金融部門等。其工資不如投資銀行、咨詢公司那樣高，但對個人的培養(yǎng)和前途多樣性遠超投資銀行，實踐性超過咨詢公司，對將來從事業(yè)務(wù)工作非常有利。以上外企的工作強度一般比投資銀行低很多，而且附帶許多培訓機會，“性能價格比”很高。

某些大型外企參考工資（不同部門差別往往很大，以第一年工資較高的為準）：寶潔營銷或財務(wù)部門7萬-10萬RMB/年，馬士基10萬-20萬，瑪氏12萬左右。強生、聯(lián)合利華略低于寶潔。

5、外資商業(yè)銀行或全能銀行

如荷蘭銀行、法國興業(yè)銀行、匯豐銀行、渣打銀行、巴克雷銀行等，它們的投資銀行和商業(yè)銀行隔膜不是很大，但各個部門工資也有一定差別。公司財務(wù)（相當于投資銀行）、私人銀行等工資較高的職位，往往比一般的消費者銀行、保險職位高許多。無論如何，這些外資全能銀行給人的鍛煉比投資銀行更全面，各個部門間轉(zhuǎn)換的概率也更大，因此前途未必不如投資銀行或咨詢公司。

外資全能銀行參考工資：投資銀行類職位可達40萬-80萬RMB/年，商業(yè)銀行類職位7萬-12萬RMB/年，比較好的可能達到20萬RMB/年。

6、四大會計師事務(wù)所

即德勤、普華永道、畢馬威、安永。它們的工資都不高，相對于繁雜的工作量可能有些不值得，但名聲很好，工作3-5年后出國讀商學院或轉(zhuǎn)入其他外企的希望很大，因此有“人才跳板”之稱?！八拇蟆庇袑徲嫼妥稍儍煞N職位，但是在2002年審計丑聞之后，大部分咨詢業(yè)務(wù)被剝離出來，目前咨詢職位比較難以獲得。但是，即使在四大從事一般的審計工作，也有許多學習和實踐商業(yè)咨詢業(yè)務(wù)的機會。值得注意的是，四大不鼓勵員工較早的去讀商學院，因此在這方面可能有所阻撓。

四大會計師事務(wù)所參考工資：普華永道6萬RMB/年，加上出差補助和獎金等，可能達到8萬RMB/年，經(jīng)常在外工作的可能接近10萬RMB/年，其他三大都比普華永道略高。咨詢職位工資比審計職位高一點。

我認為這樣的觀點實際上是在前一種思維上的提高,站在一個更高的角度來看問題,而不是只看重目前什么什么好就覺得什么好.但這種規(guī)劃顯然不適用于大多數(shù)人,我估計希望這個的人可能是個搞咨詢行業(yè)的,他也在很大程度上強調(diào)的外資企業(yè)和金融型企業(yè),而把技術(shù)行業(yè)和基礎(chǔ)的一些東西放在了一邊.

看看上面的兩種說法其實很有好處,因為我們可以看到他們各自對未來行業(yè)的預測,也相當于了解了幾種人才行業(yè)未來發(fā)展趨勢.

個人觀點:我認為選擇什么方向作為以后的發(fā)展方向應(yīng)該有四方面來決定.而不是從上面2種從每種行業(yè)的潛力和能掙多少錢出發(fā)的.合理的選擇專業(yè)方向出發(fā)點應(yīng)該是從哪一種更符合自己的發(fā)展出發(fā)的.

第一就是自己的興趣

從事自己有興趣的研究或工作方向你會去很樂意的去挖掘去開拓,建立自己的資源會更快.依靠對這個行業(yè)的熟悉程度,不斷了解它的歷史和自己的理解,能更好的對未來進行預測.現(xiàn)在是信息時代,新的東西更新很快,很可能在你感興趣相關(guān)的地方突然出現(xiàn)的一個新鮮事物.你只要能把握能抓住,一下子就可以上個臺階.而不是象傳統(tǒng)工作那樣靠歲月來累積經(jīng)驗. 做普通的工作可能通過長時間的工作或者一些靠好的機遇被動的成長,而做自己有興趣的更能去尋找新事物主動的提高.這就是兩者最大的區(qū)別.

去年年底的時候我認識一個深圳的朋友,是一家軟件公司的UI經(jīng)理,30多了,但他今年年底不會在干那個了而很可能要過來我們一起從事互聯(lián)網(wǎng)方面工作.按他自己的話就是做了那么就的設(shè)計,現(xiàn)在想投奔自己的愛好了.

第二是預測與創(chuàng)新.

這里的預測不是象上面一樣的預測.很多人預測一件東西好的時候,總有一大批人沖上去,沖在前面的的確可能得到很大的益處,但沖在后面的不見得那么好了.這個時候需要的就是冷靜的思考,要另劈奇境.

由于每個行業(yè)的不同,所以每個行業(yè)是否能另劈奇境的情況也不同.比如一些科技行業(yè)的分支可能比較容易就可以走出更多的新路子,而一些傳統(tǒng)行業(yè)就沒那么多機會另劈奇境.所以在選擇方向的同時這些也是可以考慮進去的.

第三是和自己的性格與態(tài)度

事業(yè)上有野心敢于冒險的人和喜歡平靜生活的人選擇的工作和行業(yè)是肯定不一樣的.所以在以后的職業(yè)發(fā)展中應(yīng)該充分考慮到這個因素.另外由于性別的原因,男女之間的職業(yè)選擇也會有所不同,比如我認為女孩比男孩當老師要好很多.

第四是機遇與轉(zhuǎn)折等不可預測因素

有的時候人會遇到很多意外的因素,比如興趣的轉(zhuǎn)移,遇到一個重要的人,機遇的出現(xiàn)等等.這些東西出現(xiàn)的時候可能會導致自己以后關(guān)注的變化.在這些因素出現(xiàn)的時候,我們應(yīng)該要學會做到心里有數(shù),把握好全局,又要小心謹慎.

世界上最有前途的十大職業(yè)

景觀設(shè)計師

潛力指數(shù)：★★★★

2004年12月2日，景觀設(shè)計師被國家勞動和社會保障部正式認定為我國的新職業(yè)之一。

景觀設(shè)計屬于現(xiàn)代新興的服務(wù)型行業(yè)。北京大學景觀設(shè)計學研究院院長俞孔堅這樣定義：“景觀設(shè)計師是運用專業(yè)知識及技能，以景觀的規(guī)劃設(shè)計為職業(yè)的專業(yè)人員，他的終身目標是將建筑、城市和人的一切活動與生命的地球和諧相處?！?/p>

改革開放20年來，隨著中國城市化的快速發(fā)展，全國各地都出現(xiàn)了景觀設(shè)計的熱潮，景觀建設(shè)已經(jīng)成為城鎮(zhèn)建設(shè)的重要內(nèi)容，對景觀設(shè)計師的需求日益增多。目前已有上萬計的設(shè)計人員從事景觀設(shè)計工作。但是中國城市化的快速發(fā)展過程中，中國在人居環(huán)境的建設(shè)和管理中，遇到了前所未有的危機和挑戰(zhàn)，景觀設(shè)計專業(yè)人才依然奇缺。由于景觀設(shè)計專業(yè)長期包含在規(guī)劃設(shè)計、建筑設(shè)計及園林設(shè)計等諸專業(yè)設(shè)計之中，從事景觀設(shè)計專業(yè)的人員水平參差不齊，影響了景觀建設(shè)的質(zhì)量提升。

近年來，房地產(chǎn)的火爆帶動了相關(guān)的職業(yè)，景觀設(shè)計師尤為突出，高級景觀設(shè)計師的年薪可達到20萬—40萬左右。

游戲動畫設(shè)計師

潛力指數(shù)：★★★☆

現(xiàn)在國內(nèi)一個普通的網(wǎng)絡(luò)游戲設(shè)計師月薪一般在2000元左右，而高級設(shè)計師的收入平均每月能達20000多元。從經(jīng)濟角度看，網(wǎng)絡(luò)游戲制作及動畫制作在國內(nèi)正成為快速崛起的產(chǎn)業(yè)，從事這個行業(yè)制作的人，收入十分可觀。

目前從事游戲動畫制作的人員已經(jīng)成為最為搶手的人才， MAYA、3D MAX等計算機動畫工具功能日益強大，動畫游戲制作人員在游戲創(chuàng)作領(lǐng)域有了更廣闊的發(fā)展空間。然而現(xiàn)在國內(nèi)達到專業(yè)游戲動畫工程師人才水平的只有8000人，而市場需求目前最少有15萬人的缺口。

2004年游戲設(shè)計師培訓異?；鸨鞣N培訓班廣告見諸于報端，甚至大學里也開始開設(shè)游戲設(shè)計專業(yè)。2005年大批接受專業(yè)培訓的學員們將步入社會，從事游戲設(shè)計，因此明年將是游戲設(shè)計人才備受關(guān)注的一年。

房地產(chǎn)估價師

潛力指數(shù)：★★★

新房、舊房，大房、小房，買房、賣房，換房、租房……房產(chǎn)成為一種多樣化的商品，其交易也日益頻繁。換幾個地方、搬幾次家，將成為生活中的平常事?？稍趺磽Q房、怎么買房，這其中大有學問。有人把房產(chǎn)作為一種投資，越換越增值；有人卻因為一個錯誤的決定，而損失慘重；有人不知行情，舉棋不定。請個估價師作投資顧問，估算房產(chǎn)價值，也許能幫你拿個主意－－房地產(chǎn)估價師就這樣慢慢地走入我們的生活。

消費者在換房、購房過程中考慮的因素很多，價格、地段、戶型設(shè)計、房屋質(zhì)量、開發(fā)商的實力和信譽、合法的手續(xù)……價格是其中最重要最敏感的因素。其實在任何一種買賣交易中，商品都需要衡量和確定其價格，但房地產(chǎn)更需要一種專業(yè)的估價，因為房地產(chǎn)具有獨一無二性和價值量大的特點。不同區(qū)位的房產(chǎn)價值相差很大，而且隨著市場變化、周圍交通和環(huán)境的變化還會引起房地產(chǎn)價值的變化。房地產(chǎn)作為居民支付的最大商品，價值量大，值得請人估價，也能承受得起相應(yīng)的估價費用。

日前，大量二手房上市，消費者需要評估房產(chǎn)的機會增多，房地產(chǎn)估價師也將更有作為。房地產(chǎn)的地理位置不變，可其社會經(jīng)濟位置可以改變，城市規(guī)劃、道路建設(shè)、周邊環(huán)境會賦予房地產(chǎn)新的價值。亞運會帶動了亞運村周邊房地產(chǎn)的增值，一個中關(guān)村的概念帶動了海淀區(qū)房地產(chǎn)市場的發(fā)展，未來奧運會也許可以成為新的房地產(chǎn)市場熱點……消費者希望選擇這些具有增值潛力的房產(chǎn)，這也是我國目前1．5萬名房地產(chǎn)估價師要去面對、衡量的問題。

汽車美容師

潛力指數(shù)：★★★★

這些年來，私家車銷售一路攀升，汽車保養(yǎng)的觀念也漸入人心�“呵護你的愛車”這句話成了許多車主的口頭禪。據(jù)專家估算�一部價值10萬元左右的車一般要用10年�按每年行程2－3萬公里計算�每年的養(yǎng)護費用在4000元以上�越是高檔的車�有關(guān)費用還會更高。這一市場有多大？算一算吧，那是一個驚人的數(shù)字。

汽車是一種耐用商品�當銷售相對飽和后�后期的保養(yǎng)變得更為持久和重要�汽車的美容與裝飾行業(yè)前景就異常廣闊。據(jù)一些業(yè)內(nèi)人士透露�現(xiàn)在的汽車美容師基本上是口手相傳而進入這一職業(yè)領(lǐng)域的�充斥著許多僅有小學或中學文化的從業(yè)者�他們只懂得簡單的沖洗等土辦法�既不能真正理解汽車美容的內(nèi)在要求�也無法同車主進行溝通。

時下大型的汽車美容店招聘專業(yè)汽車美容師時�開出的月薪在3000元至5000元之間�即使剛剛經(jīng)過培訓�經(jīng)驗不夠豐富的學徒�工資也會在1000元以上�是技術(shù)型人才的好職業(yè)。

目前尚未傳出汽車美容師需持證上崗的相關(guān)消息，但隨著行業(yè)的逐步“洗牌”，肯定會對從業(yè)人員提出越來越高的要求。只有能分析出客戶對汽車美容裝潢方面的要求，做出相應(yīng)的、恰當?shù)钠嚸廊菅b潢方案的“復合型”汽車美容師，才有望在行業(yè)中成為“長青樹”。

彩鈴設(shè)計師

潛力指數(shù)：★★★

如今撥打年輕人的手機，常常聽到的不再是單調(diào)的“嘟嘟”聲，而是各式各樣的彩鈴聲，這些優(yōu)美的音樂聲或個性十足搞笑對白的彩鈴，就是出自彩鈴設(shè)計師之手。

彩鈴設(shè)計師在2004年著實火了一把，搶盡了去年“短信寫手”的風采。然而，目前使用彩鈴的人基本限于年輕人，很多人只是剛剛知道什么是彩鈴，但還沒有使用，因此從事彩鈴設(shè)計的人員基本以兼職為主，幾個比較有名的制作小組也只是將彩鈴設(shè)計作為副業(yè)。2004年的下半年，各通訊公司、網(wǎng)站已經(jīng)開始大批量的招聘專職彩鈴設(shè)計師，12月初，央視的一檔大型人力資源類節(jié)目，還將彩鈴設(shè)計師的招聘搬上了熒屏。隨著越來越多的人開始使用彩鈴業(yè)務(wù)，相信2005年將是彩鈴設(shè)計師大放異彩的一年。

財務(wù)策劃師

潛力指數(shù)：★★★☆

財務(wù)策劃師也稱為理財規(guī)劃師，據(jù)來自香港的高級財務(wù)策劃師介紹，五六年前，香港和大陸一樣沒有專業(yè)的財務(wù)策劃師，但現(xiàn)在以個人理財咨詢服務(wù)為主營業(yè)務(wù)的私人財務(wù)咨詢公司已有3000多家。他還透露，在香港，一個剛?cè)胄械呢攧?wù)策劃師每月就可賺到2萬港元，而二三年后月薪就可升到5萬港元，而且相對于已進入成熟期的保險業(yè)，財務(wù)策劃師這一行業(yè)還處于成長期，因此，它的發(fā)展空間還很大。

據(jù)預測，2008年后，個人財務(wù)咨詢公司也將在大陸紅火地開展，注冊財務(wù)策劃師的就業(yè)前景令人矚目。

資料顯示，財務(wù)策劃提供的服務(wù)非常廣泛，具備國際財務(wù)策劃專業(yè)水準的人才目前在國內(nèi)也普遍缺乏，因此，對取得資格認證的注冊財務(wù)策劃師的需求迫在眉睫。一家理財網(wǎng)站的調(diào)查顯示，在接受調(diào)查的人中，78％的人愿意接受專家顧問的理財意見，25％愿意委托理財，50％以上愿意支付顧問費。由此可見，隨著人們收入增加，投資意識增強，人們對理財規(guī)劃的需求日趨旺盛，財務(wù)規(guī)劃師將大有作為。

職業(yè)顧問

潛力指數(shù)：★★★

現(xiàn)在，擁有私人的職業(yè)顧問，或者職業(yè)生涯中遇到困難、疑惑而向職業(yè)顧問咨詢，已是一件不太新鮮的時尚事。說它不新鮮，因為這股風早已在白領(lǐng)中風靡，說它時尚，因為擁有私人的職業(yè)顧問的確標志著你的層次和領(lǐng)先的工作方式。職業(yè)顧問為你的職業(yè)生涯鋪平道路，指點迷津，這一點，博得了每一個從業(yè)者信任和重視。職業(yè)顧問并不是塞給你一個公司的名字和地址，讓你自行去面試。他們的職責不是給你一份工作，而是盡其所能指導你如何給自己定位，找到合適的工作或者做出職業(yè)生涯中的種種選擇。職業(yè)顧問不會簡單提示你該做什么，只有你自己才可以決定如何選擇。通過專業(yè)測評工具和面對面的溝通，將你的性格和職業(yè)相聯(lián)系，幫助認清你最需要什么、最適合什么。

越來越多的人開始重視自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，不再盲目地跳槽。據(jù)調(diào)查，絕大多數(shù)人希望在自己決定轉(zhuǎn)換工作前能夠得到職業(yè)顧問的指導，職業(yè)顧問的身價因此而不斷攀升。目前，我國有水準的職業(yè)顧問還很少，而職業(yè)顧問的從業(yè)門檻也相當高，必須是職場閱歷豐富、有相關(guān)專業(yè)背景、了解和掌握各行各業(yè)人才需求狀況的人，才能當好“顧問”這一角色。

金融分析師

潛力指數(shù)：★★★★☆

2005年，通曉國際慣例的本土金融分析師將受到追捧。

特許金融分析師CFA都是一些受過良好教育和專業(yè)訓練，具有優(yōu)秀金融理論素養(yǎng)的金融人才，商業(yè)銀行、保險公司、證券公司、基金管理公司、資產(chǎn)管理公司等金融機構(gòu)，對持有這一認證的人士求賢若渴，這一類金融人才在金融領(lǐng)域十分搶手。

目前中國的高級金融人才奇缺，金融分析師更是存在巨大供需缺口。以上海為例，未來兩年，上海對CFA的需求是3000人，而目前上海擁有的CFA只有30人。2001年，整個上海409名考生中，只有2人取得了資格證書。而一旦成為CFA，便會變得炙手可熱，受到多家金融機構(gòu)爭搶，年薪也很高。正是在這種高薪的刺激下，國內(nèi)的特許金融分析師的報考熱不斷升溫，報考人數(shù)逐年遞增。目前，全球特許金融分析師的平均年薪是17．8萬美元。而美國特許金融分析師的年收入則是19萬美元，比哈佛的MBA還要高出近5成。在我國香港，CFA的年均收入也達到13．6萬美元。

會展設(shè)計師

潛力指數(shù)：★★★

近20多年來，中國會展業(yè)發(fā)展迅猛，專業(yè)的展覽公司以及展覽設(shè)計公司也是數(shù)不勝數(shù)。由于門檻不高，會展設(shè)計師基本缺口不大，但對于有實力有水準的設(shè)計師缺口還是巨大的。

所需基本素質(zhì)：首先要有室內(nèi)設(shè)計專業(yè)相關(guān)的學歷，經(jīng)過專業(yè)培訓合格后并持有相關(guān)資格證書，掌握基本展位布置、展架設(shè)計能力的設(shè)計人員。其次，熟悉會展的基本流程，能獨立完成設(shè)計，了解基本的設(shè)計和施工方法。最后，對品牌和客戶有深刻的理解能力、獨特的創(chuàng)意能力及團隊合作精神。

薪資水準：會展設(shè)計師大專學歷月薪一般為1500－2000元；本科學歷月薪為2000－2500元，在此基礎(chǔ)上擁有5年以上工作經(jīng)驗者月薪可達5000元以上。

發(fā)展前景：中國國民經(jīng)濟的穩(wěn)步發(fā)展將為中國展覽業(yè)的發(fā)展提供穩(wěn)定基礎(chǔ)；中國加入世貿(mào)組織將有助于提高中國展覽業(yè)的整體水準。2008北京奧運會和2010年世博會的舉行也需要一大批能獨立設(shè)計并指導施工的展會設(shè)計人員，這種種機遇提供給會展設(shè)計人員展現(xiàn)個人才華的廣闊舞臺。

營養(yǎng)配餐師

潛力指數(shù)：★★★☆

“營養(yǎng)配餐師”通俗叫法就是“點菜師”。隨著生活水平的提高，現(xiàn)在大家注重的不是吃飽，而是吃好，“營養(yǎng)配餐師”于是應(yīng)運而生，他可針對顧客的年齡、性別、體質(zhì)提供個性化的科學配餐服務(wù)。因而，隨著消費者的消費意識的成熟，此項職業(yè)的市場需求迅速增加，預計需求高達50萬以上。

近年來，由于飲食結(jié)構(gòu)不合理而導致的疾病，如脂肪肝、高血脂等疾病正在威脅著人們的健康，在大城市中尤為突出。學校、機關(guān)、企業(yè)、餐飲行業(yè)對營養(yǎng)配餐師的需求與日俱增，從2005年開始，將會逐年增長。

目前國內(nèi)從事此項職業(yè)的人幾乎處于空白狀態(tài)。營養(yǎng)配餐師的培訓和考核在廣州、成都等少數(shù)城市進行了試點，效果都不錯。該職業(yè)入行門檻不高，培訓期為兩個月左右，主要學習烹飪原料基礎(chǔ)知識、食品營養(yǎng)基礎(chǔ)知識、食品安全知識、餐飲成本核算知識、營養(yǎng)配餐的準備、營養(yǎng)食譜的制定、營養(yǎng)餐的制作、食品衛(wèi)生法律法規(guī)以及職業(yè)道德等方面的知識。

四、面試景觀設(shè)計師，哭~~~~~~~~~~~~~~~~~

唉，又是你，那邊的那個問題你還沒有采納呢。跑這里來問了。

所謂施工圖設(shè)計師就是做施工圖的設(shè)計師。所謂景觀設(shè)計師就是做景觀設(shè)計的設(shè)計師。那么所謂景觀施工圖設(shè)計師就是做景觀施工圖的設(shè)計師。資深二字指的是經(jīng)驗比較豐富，沒有明確的鑒定規(guī)則，你可認為是在該崗位工作5年以上的，或者10年以上。

不知道你們公司的招聘流程是怎么的

人力資源的見了，還需要見部門的專業(yè)工程師不，還見總經(jīng)理不？

而你又是面試什么呢？如果你全都承擔了，而你又不專業(yè)。那么不用多問，讓他們自己多說。

曾我也面試過別人，也被面試過，問題大概就是

1、先自己介紹下吧？

2、都做了什么項目??？最滿意 的是哪個，怎么做到的啊？

3、談?wù)勛约簩坝^的看法？

4、說說常見的喬木、灌木、花花草草，哪些是園林常用的??？

5、說說都知道哪些知名的設(shè)計公司??？

6、說說園林常用的建筑材料?。?/p>

……

隨便的問，你不專業(yè)就別問具體的，寬泛的問，多讓對方說，多多少少是可以看出應(yīng)聘者的水平的。

以上就是小編對于南京景觀設(shè)計師招聘問題和相關(guān)問題的解答了，如有疑問，可撥打網(wǎng)站上的電話，或添加微信：1454722008

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