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國際標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)分類將職業(yè)由粗至細(xì)分為四個層次,即8個大類、83個小類、284個細(xì)類、1506個職業(yè)項目,總共列出職業(yè)1881個。其中8個大類是專家、技術(shù)人員及有關(guān)工作者;政府官員和企業(yè)經(jīng)理;事務(wù)工作者和有關(guān)工作者;銷售工作者;服務(wù)工作者;農(nóng)業(yè)、牧業(yè)、林業(yè)工作者及漁民、獵人;生產(chǎn)和有關(guān)工作者、運輸設(shè)備操作者和勞動者;不能按職業(yè)分類的勞動者。
根據(jù)中國職業(yè)規(guī)劃師協(xié)會的定義,職業(yè)指的是職能和行業(yè)。職業(yè)是人類在勞動過程中的分工現(xiàn)象,它體現(xiàn)的是勞動力與勞動資料之間的結(jié)合關(guān)系,也體現(xiàn)出勞動者之間的關(guān)系,勞動產(chǎn)品的交換體現(xiàn)的是不同職業(yè)之間的勞動交換關(guān)系。
職業(yè)種類的劃分是根據(jù)技術(shù)本身性質(zhì)的不同、方向的不同、服務(wù)對象的差異而劃分的,主要有政府類、專業(yè)技術(shù)類、農(nóng)牧副業(yè)類、科學(xué)技術(shù)研究、一線工人等。
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》將我國職業(yè)歸為8個大類,66個中類,413個小類,1838個細(xì)類(職業(yè))。8個大類分別是:第一大類:國家機關(guān)、黨群組織、企業(yè)、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人,其中包括5個中類,16個小類,25個細(xì)類;第二大類:專業(yè)技術(shù)人員,其中包括14個中類,115個小類,379個細(xì)類;第三大類:辦事人員和有關(guān)人員,其中包括4個中類,12個小類,45個細(xì)類;第四大類:商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員,其中包括8個中類,43個小類,147個細(xì)類;第五大類:農(nóng)、林、牧、漁、水利業(yè)生產(chǎn)人員,其中包括6個中類,30個小類,121個細(xì)類;第六大類:生產(chǎn)、運輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員,其中包括27個中類,195個小類,1119個細(xì)類;第七大類:軍人,其中包括1個中類,1個小類,1個細(xì)類;第八大類:不便分類的其他從業(yè)人員,其中包括1個中類,1個小類,1個細(xì)類。
職業(yè)有哪些
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本文目錄:
一、職業(yè)有哪些分類
什么是職業(yè)含義:
第一,與人類的需求和職業(yè)結(jié)構(gòu)相關(guān),強調(diào)社會分工
第二,與職業(yè)的內(nèi)在屬性相關(guān),強調(diào)利用專門的知識和技能
第三,與社會論理相關(guān),強調(diào)創(chuàng)造物質(zhì)財富和精神財富,獲得合理報酬
第四,與個人生活相關(guān),強調(diào)物質(zhì)生活來源,并設(shè)計滿足精神生活
什么是職業(yè):
職業(yè)是參與社會分工,利用專門的知識和技能,為社會創(chuàng)造物質(zhì)財富和精神財富,獲取合理報酬,作為物質(zhì)生活來源,并滿足精神需求的工作。
職業(yè)分類:
社會分工是職業(yè)分類的依據(jù)。在分工體系的每一個環(huán)節(jié)上,勞動對象、勞動工具以及勞動的支出形式都各有特殊性,這種特殊性決定了各種職業(yè)之間的區(qū)別。
世界各國國情不同,其劃分職業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)有所區(qū)別。
1、根據(jù)西方國家的一些學(xué)者提出的理論,在國外一般將職業(yè)分為三種類型:
(1)按腦力勞動和體力勞動的性質(zhì)、層次進(jìn)行分類。這種分類方法把工作人員劃分為白領(lǐng)工作人員和藍(lán)領(lǐng)工作人員兩大類。白領(lǐng)工作人員包括:專業(yè)性和技術(shù)性的工作,農(nóng)場以外的經(jīng)理和行政管理人員、銷售人員、辦公室人員。藍(lán)領(lǐng)工作人員包括:手工藝及類似的工人、非運輸性的技工、運輸裝置機工人、農(nóng)場以外的工人、服務(wù)性行業(yè)工人。這種分類方法明顯地表現(xiàn)出職業(yè)的等級性。
(2)按心理的個別差異進(jìn)行分類。這種分類方法是根據(jù)美國著名的職業(yè)指導(dǎo)專家霍蘭創(chuàng)立的“人格—職業(yè)”類型匹配理論,把人格類型劃分為六種,即現(xiàn)實型、研究型、藝術(shù)型、社會型、企業(yè)型和常規(guī)型。與其相對應(yīng)的是六種職業(yè)類型。
(3)依據(jù)各個職業(yè)的主要職責(zé)或“從事的工作”進(jìn)行分類。這種分類方法較為普遍,以兩種代表示例。其一是國際標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)分類。國際標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)分類把職業(yè)由粗至細(xì)分為四個層次,即8個大類、83個小類、284個細(xì)類、1506個職業(yè)項目,總共列出職業(yè)1881個。其中8個大類是:①專家、技術(shù)人員及有關(guān)工作者;②政府官員和企業(yè)經(jīng)理;③事務(wù)工作者和有關(guān)工作者;④銷售工作者;⑤服務(wù)工作者;⑥農(nóng)業(yè)、牧業(yè)、林業(yè)工作者及漁民、獵人;⑦生產(chǎn)和有關(guān)工作者、運輸設(shè)備操作者和勞動者;⑧不能按職業(yè)分類的勞動者。這種分類方法便于提高國際間職業(yè)統(tǒng)計資料的可比性和國際交流。其二是加拿大《職業(yè)崗位分類詞典》的分類。它把分屬于國民經(jīng)濟中主要行業(yè)的職業(yè)劃分為23個主類,主類下分81個子類,489個細(xì)類,7200多個職業(yè)。此種分類對每種職業(yè)都有定義,逐一說明了各種職業(yè)的內(nèi)容及從業(yè)人員在普通教育程度、職業(yè)培訓(xùn)、能力傾向、興趣、性格以及體質(zhì)等方面的要求,有較大的參考價值。
2、我國職業(yè)分類,根據(jù)我國不同部門公布的標(biāo)準(zhǔn)分類,主要有兩種類型:
(1)第一種:根據(jù)國家統(tǒng)計局、國家標(biāo)準(zhǔn)總局、國務(wù)院人口普查辦公室1982年3月公布,供第三次全國人口普查使用的《職業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)》。該《標(biāo)準(zhǔn)》依據(jù)在業(yè)人口所從事的工作性質(zhì)的同一性進(jìn)行分類,將全國范圍內(nèi)的職業(yè)劃分為大類、中類、小類三層,即8大類、64中類、301小類。其8個大類的排列順序是:第一,各類專業(yè)、技術(shù)人員;第二,國家機關(guān)、黨群組織、企事業(yè)單位的負(fù)責(zé)人;第三,辦事人員和有關(guān)人員;第四,商業(yè)工作人員;第五,服務(wù)性工作人員,第六,農(nóng)林牧漁勞動者;第七,生產(chǎn)工作、運輸工作和部分體力勞動者;第八,不便分類的其他勞動者。在八個大類中,第一、二大類主要是腦力勞動者,第三大類包括部分腦力勞動者和部分體力勞動者,第四、五、六、七大類主要是體力勞動者,第八類是不便分類的其他勞動者。
(2)第二種:國家發(fā)展計劃委員會、國家經(jīng)濟委員會、國家統(tǒng)計局、國家標(biāo)準(zhǔn)局批準(zhǔn),于1984年發(fā)布,并于1985年實施的《國民經(jīng)濟行業(yè)分類和代碼》。這項標(biāo)準(zhǔn)主要按企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)團(tuán)體和個體從業(yè)人員所從事的生產(chǎn)或其他社會經(jīng)濟活動的性質(zhì)的同一性分類,即按其所屬行業(yè)分類,將國民經(jīng)濟行業(yè)劃分為門類、大類、中類、小類四級。門類共13個:①農(nóng)、林、牧、漁、水利業(yè);②工業(yè);③地質(zhì)普查和勘探業(yè);④建筑業(yè);⑤交通運輸業(yè)、郵電通信業(yè);⑥商業(yè)、公共飲食業(yè)、物資供應(yīng)和倉儲業(yè);⑦房地產(chǎn)管理、公用事業(yè)、居民服務(wù)和咨詢服務(wù)業(yè);⑧衛(wèi)生、體育和社會福利事業(yè);⑨教育、文化藝術(shù)和廣播電視業(yè);⑩科學(xué)研究和綜合技術(shù)服務(wù)業(yè);11金融、保險業(yè);12國家機關(guān)、黨政機關(guān)和社會團(tuán)體;13其他行業(yè)。這兩種分類方法符合我國國情,簡明扼要,具有實用性,也符合我國的職業(yè)現(xiàn)狀。
根據(jù)不同標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè),可有不同的分類方法。如:從行業(yè)上劃分,可分為一、二、三產(chǎn)業(yè);從工作特點上劃分,可分為務(wù)實(使用機器、工具和設(shè)備的工種)、社會服務(wù)、文教、科研、藝術(shù)及創(chuàng)造、計算及數(shù)學(xué)(錢財管理、資料統(tǒng)計)、自然界職業(yè)、管理、一般服務(wù)性職業(yè)等10多種類型的職業(yè)。每一種分類方法,對其職業(yè)的特定性都有明確的解釋,這對我們更好的掌握某一職業(yè)的特點,去選擇適合自身職業(yè)有指導(dǎo)作用。
4、職位、工作、職業(yè)、職業(yè)生涯
有關(guān)“職位”(Professional Position)、“工作”(Job)、“職業(yè)”(Occupation)和“職業(yè)生涯”(Career)這幾個詞的含義在理論上仍然存在著一定程度的爭議,不過我們可以大致將它們定義如下:
職位:是和分配給個人的一系列具體任務(wù)直接相關(guān)的。因此,職位和參與工作的個人相對應(yīng),有多少參與工作的個人,就有多少個職位。例如,小張是某俱樂部足球隊的前鋒。
工作:是由一系列相似的職位所組成的一個特定的專業(yè)領(lǐng)域。例如,前鋒?
職業(yè):是在不同的專業(yè)領(lǐng)域中一系列相似的服務(wù)。例如,運動員是一種職業(yè)。
職業(yè)生涯(Career)這個概念的含義曾隨著時間的推移發(fā)生過很多變化。在70年代,職業(yè)生涯專指個人生活中和工作相關(guān)的各個方面。隨后,又有很多新的意義被納入到“職業(yè)生涯”的概念中,其中甚至包含了生活中關(guān)于個人、集體以及經(jīng)濟生活的方方面面。
從經(jīng)濟的觀點來看,職業(yè)生涯就是個人在人生中所經(jīng)歷的一系列職位和角色,它們和個人的職業(yè)發(fā)展過程相聯(lián)系,是個人接受培訓(xùn)教育以及職業(yè)發(fā)展所形成的結(jié)果。
職業(yè)是指人們在社會生活中所從事的以獲得物質(zhì)報酬作為自己主要生活來源并能滿足自己精神需求的、在社會分工中具有專門技能的工作。
二、職業(yè)有哪些
1、各類專業(yè)、技術(shù)人員;
2、國家機關(guān)、黨群組織、企事業(yè)單位的負(fù)責(zé)人;
3、辦事人員和有關(guān)人員;
4、商業(yè)工作人員;
5、服務(wù)性工作人員
6、農(nóng)林牧漁勞動者;
7、生產(chǎn)工作、運輸工作和部分體力勞動者;
8、不便分類的其他勞動者
擴展資料
按其所屬行業(yè)分類,將國民經(jīng)濟行業(yè)劃分為門類、大類、中類、小類四級。門類共13個:
1、農(nóng)、林、牧、漁、水利業(yè);
2、工業(yè);
3、地質(zhì)普查和勘探業(yè);
4、建筑業(yè);
5、交通運輸業(yè)、郵電通信業(yè);
6、商業(yè)、公共飲食業(yè)、物資供應(yīng)和倉儲業(yè);
7、房地產(chǎn)管理、公用事業(yè)、居民服務(wù)和咨詢服務(wù)業(yè);
8、衛(wèi)生、體育和社會福利事業(yè);
9、教育、文化藝術(shù)和廣播電視業(yè);
10、科學(xué)研究和綜合技術(shù)服務(wù)業(yè);
11、金融、保險業(yè);
12、國家機關(guān)、黨政機關(guān)和社會團(tuán)體;
13、其他行業(yè)。
這兩種分類方法符合我國國情,簡明扼要,具有實用性,也符合我國的職業(yè)現(xiàn)狀。
三、職業(yè)有哪些?
四、職業(yè)種類有哪些呢?
職業(yè)種類有:
1、技能類:
技能類職業(yè)指愿意使用工具從事操作性工作,動手能力強,做事手腳靈活,動作協(xié)調(diào)。偏好于具體任務(wù),不善言辭,做事保守,較為謙虛。缺乏社交能力,通常喜歡獨立做事。
2、事務(wù)型:
事務(wù)型職業(yè)指尊重權(quán)威和規(guī)章制度,喜歡按計劃辦事,細(xì)心、有條理,習(xí)慣接受他人的指揮和領(lǐng)導(dǎo),自己不謀求領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。喜歡關(guān)注實際和細(xì)節(jié)情況,通常較為謹(jǐn)慎和保守,缺乏創(chuàng)造性,不喜歡冒險和競爭,富有自我犧牲精神。
3、研究型:
研究型職業(yè)指思想家而非實干家,抽象思維能力強,求知欲強,肯動腦,善思考,不愿動手。喜歡獨立的和富有創(chuàng)造性的工作。知識淵博,有學(xué)識才能,不善于領(lǐng)導(dǎo)他人。考慮問題理性,做事喜歡精確,喜歡邏輯分析和推理,不斷探討未知的領(lǐng)域。
4、藝術(shù)型:
藝術(shù)型職業(yè)指有創(chuàng)造力,樂于創(chuàng)造新穎、與眾不同的成果,渴望表現(xiàn)自己的個性,實現(xiàn)自身的價值。做事理想化,追求完美,不重實際。具有一定的藝術(shù)才能和個性。善于表達(dá)、懷舊、心態(tài)較為復(fù)雜。
5、經(jīng)管型:
經(jīng)管型職業(yè)指追求權(quán)力、權(quán)威和物質(zhì)財富,具有領(lǐng)導(dǎo)才能。喜歡競爭、敢冒風(fēng)險、有野心/抱負(fù)。為人務(wù)實,習(xí)慣以利益得失,權(quán)利、地位、金錢等來衡量做事的價值,做事有較強的目的性。
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