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紅帽和白帽哪個厲害(紅帽和白帽哪個厲害些)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于紅帽和白帽哪個厲害的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
一、思維的力量——六頂思考帽
4年多以前,給自己定了一個讀書計劃,大概的內(nèi)容是到季度末要完成多少本書的閱讀。臨近deadline,眼看計劃要泡湯,于是就到了公司的圖書館,專門選了比較薄的書來閱讀完成計劃。
計劃有沒有完成我已經(jīng)記不清了,但《六頂思考帽》這本書卻給我留下了深刻的印象,并受益于這個工具。
其實,第一眼看到《六頂思考帽》的書名時,我的第一印象是不感興趣。當時覺得書名非常奇怪,甚至有些滑稽,怎么取了這樣一個名字?現(xiàn)在想想很慶幸這是本比較薄的書(呲牙)。
看完書后,覺得是個非常不錯的工具,但有一些困惑限制了個人的應(yīng)用。巧合的是,讀完書沒過多久,《培訓》雜志組織的一次《六頂思考帽》沙龍活動,于是我?guī)еЩ髤⒓恿松除埖膶W習,更加深刻的理解了六帽的內(nèi)涵,并開啟個人的“小應(yīng)用”。
六頂思考帽(六帽)是英國學者愛德華•德•博諾(Edward de Bono)博士開發(fā)的一種思維方法,或者說是一個全面思考問題的模型。
一句話形容其價值,那就是: 把無休止的辯論停下來,看看下一步我們可以做什么。 它區(qū)別于傳統(tǒng)的對抗性思維,而提供了一種 “平行思維” 的工具,避免將時間浪費在個人的煩亂思緒,或團隊的互相爭執(zhí)上,能夠使思考變得更清晰,使團體中無意義的爭論變成集思廣益的創(chuàng)造,使每個人變得富有創(chuàng)造性。
平行思維:它是一種管理思維的方法,它將我們的思維從不同側(cè)面和角度進行分解,分別進行考慮,而不是同時考慮很多因素,也就是: 同一時間,只考慮問題的一個方面,深入思考后再一一考慮其他方面。
比如,讓4個人每人只看房子的一面,然后讓他們到會議室里描述房子,答案可能很難一致;但如果讓4個人同時并依次看房子的4個面,然后回到會議室里描述房子,這個時候答案可能就非常容易達成一致,后者就是平行思維。
白色代表中性和客觀,白帽思考的是客觀的事實和數(shù)據(jù)。
帶上白帽通常思考的問題:
白帽使用要點:
紅色暗示情感特征,紅帽思維代表情緒上的感覺、直覺和預感。
情感通常是大家容易忽視的,認為它不利于問題的討論和解決,這正是六帽厲害的地方!它承認了情感是思維的一部分,現(xiàn)在的腦科學也印證了這一點,認為 “情緒”才是大腦的主人。
紅帽可以讓背景情感現(xiàn)形,以便觀察其可能帶來的影響;可以讓情感得以宣泄;還可以發(fā)揮直覺和預感的優(yōu)勢,有時候“第六感”也很準。
帶上紅帽通常思考的問題:
紅帽使用要點:
黃色代表陽光和樂觀的,黃帽思維代表思考積極的方面,尋找事物的閃光點,追求利益和價值。
帶上黃帽通常思考的問題:
黃帽使用要點:
黑色是陰沉、負面的,黑帽思維考慮的是事物的負面因素,對負面因素進行邏輯判斷和評估。
帶上黑帽通常思考的問題:
黑帽使用要點:
綠色代表生機,綠帽思維則代表創(chuàng)造力,產(chǎn)生新的想法和新的看待事物的方式。
帶上綠帽通常思考的問題:
綠帽使用要點:
藍色是冷靜的,也是天空的顏色,藍帽思維代表思維過程的控制與組織,它可以控制其他思維。
帶上藍帽通常思考的問題:
總結(jié)起來:藍帽是一頂關(guān)注目標、一頂過程、一頂結(jié)果的帽子。
藍帽使用要點:
在不同的場景下,六帽可以單獨使用,可以根據(jù)自己的需要選擇思考維度,每個維度下思考的問題見上一章節(jié)。
六帽的強大之處,在于序列使用!
序列使用的三個原則:
一般的使用規(guī)律:
常用的短序列:
常用的長序列:
以下介紹解決兩類常見問題的六帽序列。
1藍帽:明確主題,提出“思考路線圖”
2白帽:羅列客觀數(shù)據(jù)和事實
3綠帽:提出創(chuàng)新性的解決方案,可以有多個
4紅帽:如果創(chuàng)新的方案太多,可以直覺判斷刪除幾個,聚焦在少數(shù)方案的討論,如果方案不多那就省去該步驟
5黃帽:針對某一具體方案,好處是什么
6黑帽:針對某一具體方案,不好的是什么
7綠帽:針對上一步黑帽的缺點,有哪些解決措施
(針對4步驟確定的方案,每個方案進行5-7步驟)
6紅帽:表達對每個方案的感受直覺
7藍帽:做出決策,明確行動
二、工地上帶白帽子和紅帽子的管理與帶黃帽子的工人,哪個工資高?
在建筑工地上,白色安全帽一般是監(jiān)理或甲方戴的,監(jiān)理主要負責工地的計劃實施以及工程質(zhì)量。紅色安全帽一般是技術(shù)人員、管理人員或甲方戴的。戴紅色安全帽的人群相對復雜,一般分為兩類:技術(shù)人員及中低層管理人員。藍色安全帽一般是技術(shù)人員戴的。黃色安全帽一般是普通工人戴的,基本目前為止,我國工地的普通工人均佩戴的是黃色安全帽。
工地白色安全帽:戴全帽的一般是工地的管理人員,負責工地的施工和質(zhì)量,白色安全帽可是工地最有權(quán)力的人了,是工地的開放商和管理,負責監(jiān)督施工的管理人員。
工地紅色安全帽:是中層的管理人員,不過合格顏色帽子的人更負責一些,有的時候技術(shù)人員也會帶紅色的帽子,所以相對來說借鑒為中低層的管理人員,工地的小領(lǐng)導直接對接了技術(shù)人員,所以對專業(yè)的要求還是比較高的,中層管理更不好當。
工地藍色安全帽:工地上的技術(shù)專家,負責解決施工的時候遇到一系列的技術(shù)問題,指導施工人員,掌握各種技術(shù)標準,是工地的技術(shù)關(guān)節(jié),不可或缺。
工地黃色安全帽:最底層的施工人員,也就是普通的農(nóng)民工,這個工地出現(xiàn)的最多,大家看到最多的就是黃色的安全帽了吧。
三、紅帽子和白帽子誰大
紅帽子,工地紅帽子是領(lǐng)導,藍帽子是技術(shù)干部,白帽子是安質(zhì)、監(jiān)理,黃帽子是普通工人,建筑工地對工人的管理,分兩個層次:一是勞務(wù)隊伍自己的老板和班組長,二是項目部的管理人員,對于勞務(wù)隊伍的管理。
紅帽子和白帽子誰大
紅帽子工地上戴的是管理、技術(shù)員或者隊長,不經(jīng)常來且戴著紅帽子的是領(lǐng)導,藍色帽子是項目安全管理人員,工地上是安全負責人,白色帽子是監(jiān)理人員。
四、蒜苔分為白帽和紅帽的,哪種品質(zhì)更好?
選擇白帽蒜苔:因為白帽蒜苔吃起來又甜又脆,不容易老。紅帽子的蒜苔質(zhì)量和口感差很多,但比白帽子的便宜很多。
用手擠壓蒜苔的根部:蒜苔的根部輕輕擠壓會斷裂,使其感覺非常脆,根本不產(chǎn)生任何根部,擠壓后最好沒有蒜苔的纖維連接。一般蒜苔的鮮根潔白細嫩,沒有木質(zhì)化的感覺。蒜苔的頭芽沒有爆,蒜苔頂端的耳朵也沒有變黃,變成淡綠色。冷庫選蒜苔時,選擇厚度相同,頂部無霉變,無霉味或凍味的蒜苔。蒜苔是我們?nèi)粘I钪谐R姷氖卟?。蒜苔產(chǎn)量很高,所以特別受大家歡迎。但是說到質(zhì)量和品種,白帽子肯定比紅帽子好,從兩者的價格就可以看出來。
這個問題讓我感觸很深,因為我去年買蒜苔的時候就遇到過這個問題,差點就開了個玩笑。還好工作人員及時給了我一個臺階,不然我的臉色會有點難看,也是因為這個,讓我知道蒜苔分為紅帽蒜苔和白帽蒜苔。至于為什么蒜苔分為紅帽蒜苔和白帽蒜苔,我也是通過這件事知道的。今天,我將告訴你我所知道的。首先,蒜苔之所以分為紅帽蒜苔和白帽蒜苔,主要是因為蒜薹的品種不同。
不知道你知不知道,白帽蒜苔屬于早熟蒜苔,也是價格最高的蒜苔,因為大部分白帽蒜苔一般在4月中旬左右上市,而此時上市的白帽蒜苔也是蒜苔相對鮮嫩、辣味適中的蒜苔。所以白帽蒜苔就是大家喜歡的蒜苔。至于紅帽蒜苔,屬于晚熟蒜苔,只有在白帽蒜苔即將下架時才能上市。而且因為紅帽蒜苔在嫩度以上,辣度以上。
大部分都不如白帽蒜苔,所以紅帽蒜苔價格最低。至于紅帽蒜苔和白帽蒜苔的具體價格,就看各自的市場價格了,但是我們這邊白帽蒜苔的價格大多在6-7元每斤。至于紅帽蒜苔,估計也就4-5左右,但要說哪種蒜苔好吃,一定要算白帽蒜苔。畢竟白帽子蒜苔吃起來不是很辣,但是紅帽子蒜苔就不一樣了。因為紅帽子蒜苔的味道還是比較刺激的,喜歡吃的人還是比較少的。
最后總結(jié)一下:白帽蒜苔和紅帽蒜苔怎么吃也有點不一樣,因為白帽蒜苔可以炒,也可以腌制,但是如果紅帽蒜苔好吃,那就只能炒了。
以上就是關(guān)于紅帽和白帽哪個厲害相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。
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