品牌推廣總監(jiān)招聘

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于品牌推廣總監(jiān)招聘的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

• 1、市場總監(jiān)主要職責

• 2、市場總監(jiān)崗位職責

• 3、策劃營銷總監(jiān)崗位職責

• 4、大區(qū)經(jīng)理崗位職責

一、市場總監(jiān)主要職責

市場總監(jiān)需要具備很強的策劃能力，精通活動的全盤策劃，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場推廣成功 經(jīng)驗 ;以下是我精心收集整理的市場總監(jiān)主要職責，下面我就和大家分享，來欣賞一下吧。

市場總監(jiān)主要職責1

1、負責對企業(yè)品牌策劃、維護、宣傳企業(yè)品牌的定位及形象。

2、負責制定本品牌的市場活動策略、計劃及開展相應的公關活動等。

3、負責組織對產(chǎn)品質(zhì)量、特性等提供學術性交流與市場需求進行積極指導。

4、負責開展醫(yī)院臨床上量等工作。

5、領導安排的其他事項

市場總監(jiān)主要職責2

1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，負責銷售項目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等;

2、參與制定公司銷售中長期規(guī)劃，依據(jù)公司整體銷售目標制定年度銷售計劃和方案、年度銷售預算，監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售目標;

3、分解銷售任務，制定責、權、獎懲等辦法，多手段達成銷售目標;

4、規(guī)劃銷售團隊的整體運營，建立、健全各項 規(guī)章制度 ，推動銷售團隊管理的規(guī)范化;

5、收集各種市場信息，與客戶建立良好的關系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度;

6、參與重大營銷合同的談判與簽訂工作;

7、負責做好市場危機公關及客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪;

8、負責銷售團隊管理和建設，對銷售人員進行培訓、指導。

市場總監(jiān)主要職責3

1.協(xié)助總裁梳理全面業(yè)務開拓戰(zhàn)略，制定市場拓展計劃并組織實施，推動業(yè)務 渠道 建設，完成公司下

達的各項業(yè)務指標;

2.負責下屬團隊成員的培育和管理，督導團隊向客戶提供各類業(yè)務、產(chǎn)品和服務等，做好客戶開發(fā)和服務工作;

3.負責公司的品牌推廣、宣傳工作;

4.做好所轄部門人員的工作日志、考勤、考核等日常管理;

5.做好新人招聘和培養(yǎng)工作，對所轄部門人員進行各類業(yè)務培訓和法律法規(guī)、合規(guī)風險 教育 ;

6.按照要求上報 工作計劃 、 總結 等;

7.領導交代的其他市場工作。

市場總監(jiān)主要職責4

1、市場調(diào)研：負責行業(yè)調(diào)研、客戶需求調(diào)研、競爭對手調(diào)研等各類 市場調(diào)查 活動，根據(jù)市場預測及分析為公司產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略、銷售策略的制定提供可行性建議;

2、產(chǎn)品規(guī)劃：負責公司產(chǎn)品需求規(guī)劃，引進合適產(chǎn)品并協(xié)同研發(fā)部制定產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃、參與產(chǎn)品評審，保證產(chǎn)品更新的及時性與產(chǎn)品結構的完善;

3、市場推廣：負責公司新產(chǎn)品定義，負責產(chǎn)品推廣策劃與實施，包括但不限于布展參展、 廣告 投放、行業(yè)協(xié)會維護，提高公司在行業(yè)的知名度及美譽度;

4、品牌建設：負責管理公司VI系統(tǒng)及文宣工作，樹立企業(yè)品牌形象;

5、銷售支持：負責協(xié)助營銷部做好年度市場規(guī)劃，提供售前技術及產(chǎn)品培訓支持。

市場總監(jiān)主要職責5

1、負責公司介入產(chǎn)品線/骨科/體外診斷/普通醫(yī)藥耗材產(chǎn)品引進并對產(chǎn)品進行市場規(guī)劃和推廣;

2、根據(jù)公司占率要求，創(chuàng)新業(yè)務模式，并負責規(guī)劃和實施;

3、定期編制市場分析 報告 ，并根據(jù)行業(yè)發(fā)展情況、市場狀態(tài)和公司業(yè)務發(fā)展狀態(tài)提出建議;

4、 簡歷 和維護行業(yè)關系、政府關系、行業(yè)協(xié)會和專業(yè)協(xié)會/專家關系;

5、階段性派駐子公司，指導并協(xié)助子公司經(jīng)營管理或解決階段性業(yè)務問題。

市場總監(jiān)主要職責6

1、協(xié)助總經(jīng)理制定發(fā)展規(guī)劃，開展銷售政策及策略，保證銷售目標和市場占有率

2、根據(jù)業(yè)務發(fā)展經(jīng)營規(guī)劃，制定并落實銷售單元培訓規(guī)劃，提升專業(yè)技能、服務水平及業(yè)績產(chǎn)能，推動銷售單元目標的達成

3、市場策略制定、市場開拓

市場總監(jiān)主要職責7

1、負責公司品牌的建立與傳播，品牌策略制定與實施;

2、負責公司對外的媒體運營和代運營業(yè)務的運營管理;

3、負責公司產(chǎn)品的包裝以及營銷 策劃方案 的輸出;

4、建立銷售成長體系，根據(jù)不同階段，輸出培訓計劃，開展產(chǎn)品相關業(yè)務培訓。

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★ 市場總監(jiān)有什么基本職責

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二、市場總監(jiān)崗位職責

市場總監(jiān)崗位職責

現(xiàn)如今，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是我為大家整理的市場總監(jiān)崗位職責，希望能夠幫助到大家。

市場總監(jiān)崗位職責1

1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經(jīng)批準后組織實施;

2、負責重大公關、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮;

3、定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃;

4、根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價格，經(jīng)批準后執(zhí)行;

5、負責重大營銷合同的談判與簽訂;

6、制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓部實施;

7、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織，細分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡;

8、定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題;

9、代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯(lián)絡。

市場總監(jiān)崗位職責2

職責：

1、統(tǒng)籌市場部內(nèi)部各項管理工作，編制年度市場計劃，開展市場調(diào)研，及時掌握市場信息；

2、負責公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務架構、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作。

3、開拓市場，制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務推廣并對公司市場營銷體系的總體業(yè)績負責。

4、建立有效的協(xié)同機制，促使各業(yè)務單位與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。

任職要求：

1、本科以上學歷，5年以上市場、公關等工作經(jīng)驗，至少3年以上團隊管理經(jīng)驗；

2、對市場變化有敏銳洞察力，具有互聯(lián)網(wǎng)思維，能承受較強工作壓力；

3、對品牌運營、市場推廣有深度認識實操經(jīng)驗，有成功案例，IT、互聯(lián)網(wǎng)、智能硬件、電子商務等工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

市場總監(jiān)崗位職責3

1、負責公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務架構、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作。

2、統(tǒng)領具有多個產(chǎn)品線的市場營銷體系。開拓全球市場并取得目標市場份額，實現(xiàn)品牌建設目標；制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務推廣、品牌推廣計劃的實施效果，并對公司市場營銷體系的總體業(yè)績（軟指標和硬指標）負責。

3、制訂客戶評級標準并針對不同類型客戶特質(zhì)，制定系統(tǒng)化的營銷策略。對公司重要客戶，總結并形成一對一的營銷公關策略。指導并監(jiān)督各項策略的實施成效。

4、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。

5、引導和控制市場銷售工作的方向和進度，宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發(fā)展。

6、建立有效的協(xié)同機制，促使營銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。

市場總監(jiān)崗位職責4

1、全面了解國家的宏觀政策走向。

2、全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況，了解同業(yè)競爭策略與消費有效需求，為公司產(chǎn)品的市場定位提供科學的決策依據(jù)。

3、全面負責公司營銷各項目標和計劃的落實執(zhí)行。

4、負責擬定銷售預測及行銷計劃。

5、負責督促擬訂銷售與推廣行銷方案。

6、負責擬訂產(chǎn)品銷售執(zhí)行方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

7、全面負責協(xié)調(diào)營銷與公司其它部門之間的工作關系。

8、負責公司營銷費用的審核。

9、負責制訂公司的營銷管理制度及工作規(guī)范。

10、負責對公司營銷人員進行業(yè)務指導和專業(yè)培訓。

11、定期主持召開公司營銷工作會議，全面準確地握公司的營銷運行狀況。

12、及時、準確地領會公司的意圖和直接上級的指示，并貫徹執(zhí)行。

13、代表公司協(xié)調(diào)處理與政府相關職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關系，重要危機公關。

14、負責審核銷售傭金內(nèi)部分配方案的執(zhí)行。

15、領導、規(guī)范、考核直接下級的工作。

16、完成直接上級委派的其他作務。

17、負責對分子公司行銷計劃的審核及管控。

18、全面負責公司客戶信息管理，妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。

19、關心所屬下級的思想、工作和生活情況。

市場總監(jiān)崗位職責5

崗位職責 ：

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定市場拓展和運營策略，制定年度市場營銷方案，并組織實施

2、開拓公司內(nèi)新市場和新運營模式，提升公司整體運營能力和市場份額；

3、充分了解市場狀態(tài)，及時掌握競爭對手的情況及市場動態(tài)；

4、管理、考核團隊成員周期運營指標，并對指標進行安排調(diào)整

任職要求 ：

1、本科及以上學歷，醫(yī)療企業(yè)管理，市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、8年以上醫(yī)療，醫(yī)療行業(yè)市場營銷、相關經(jīng)驗；

3、具備敏銳的戰(zhàn)略眼光和全局觀念，具備較強的市場分析能力及經(jīng)營管理能力；

4、出色的溝通表達，商務洽談能力具備較強的團隊合作精神。

市場總監(jiān)崗位職責6

（一） 企業(yè)市場部經(jīng)理的準確定位：

在企業(yè)的營銷過程中，我們越來越感覺到市場部經(jīng)理位置的重要性，一個優(yōu)秀的市場部經(jīng)理，在很大程度上能夠協(xié)助市場總監(jiān)完成營銷戰(zhàn)略任務。我本人在國企、民營企業(yè)、集體企業(yè)、歐州一跨國公司企業(yè)做過市場部經(jīng)理。這兩年，我先后到江浙、廣東、北京的企業(yè)與一些市場部經(jīng)理都探討過這個問題，我們覺得，中國家電企業(yè)的市場部經(jīng)理的職能定位不準確。在不同的企業(yè)，市場部經(jīng)理的定位都不一樣。

這些企業(yè)的市場部經(jīng)理到底在做些什么，答案有多種： 市場部經(jīng)理等于是廣告科長，市場部經(jīng)理管廣告。市場部經(jīng)理等于是市場調(diào)查部長，因為企業(yè)的市場調(diào)查都是市場部在做。市場部經(jīng)理等于是策劃部的部長，市場部變成了策劃部， 市場部經(jīng)理是市場總監(jiān)的后勤部部長，市場總監(jiān)解決不了的問題，不想做的事情全部都交給市場部經(jīng)理去做。 我個人認為，優(yōu)秀的市場部經(jīng)理的定位應該起碼有四個功能：

第一：具有營銷策劃的能力，因為市場部職能首先是為營銷服務的，如果一個公司的營銷流程缺乏一個鮮明的'營銷主題來總挈的話，這個公司的營銷質(zhì)量就不會得到很大的提高，我要求市場部經(jīng)理具備公司營銷系統(tǒng)的尤其是一個公司營銷全案策劃的能力。

第二：是品牌策劃的職能，品牌策劃也是一個很寬泛的概念，每個企業(yè)都能碰上，我要求市場部經(jīng)理最基本的是能夠把我們本企業(yè)的品牌、在本企業(yè)所處的具體環(huán)境中，如何迅

速把品牌做大做強，快速成長。 第三：是產(chǎn)品的策劃職能，中國眾多家電企業(yè)的銷售策略，注重價格的因素比較大，或者是在服務營銷的成本比較多。相反在真正進行產(chǎn)品策劃的投入力度比較小。在中國的家電企業(yè)近幾年的營銷過程中，我沒有看到一個很有策劃創(chuàng)意的產(chǎn)品。也就是從一個產(chǎn)品的設計、立意、上市、如何去配合營銷主題的產(chǎn)品。 第四：是對市場消費態(tài)勢潛在性的分析，目前中國家電企業(yè)的產(chǎn)品同質(zhì)化現(xiàn)象嚴重，為什么？就是因為我們大家都在“現(xiàn)在進行時”這個環(huán)境下進行競爭，如果我們的市場部經(jīng)理或者我們的市場總監(jiān)能夠?qū)ξ磥戆l(fā)生的消費態(tài)勢進行一些前瞻性的捕捉，掌握領先一步的策略，有可能會讓我們走得更好一點。

（二）、中國企業(yè)的市場部經(jīng)理很難讓企業(yè)滿意：

我對中國企業(yè)的市場部經(jīng)理感到很理解，但是為什幺中國企業(yè)的市場部經(jīng) 理很難讓企業(yè)滿意？原因有幾點：

一、我們的市場部的策劃案超前或者是滯后，要么做得很大，做得很前衛(wèi)；要么做得很滯后。市場前方已經(jīng)反映出問翅來，我們的方案還沒上呢。

二、銷推廣費用和營銷回報比例不合理，我所在的企業(yè)是燃氣具的企業(yè)，我在這個行業(yè)十三年了，我感覺最理想的一年是1990年。那年我抓住亞運會的圣火傳遞活動。用了54萬元的廣告費，獲得到1.2億元的銷售回報，我的廣告費投入和回報是1：227。在以后幾年這個比例是在1：21元到37元之間。關于營銷推廣費用和營銷回報比例這個問題我也問過過德國十大公司博世財團亞太區(qū)的營銷總監(jiān)，他告訴我，歐洲企業(yè)的回報率大約是1：23-25。我想如果一個市場部經(jīng)理認真注重這個問題，是不比跨國公司差的。

三、 場部經(jīng)理和銷售環(huán)境的脫節(jié)，主要表現(xiàn)在下面八個方面：

第一個是產(chǎn)品，我們很多的市場部經(jīng)理對營銷的產(chǎn)品都能夠記住，但他對產(chǎn)品的理解只是在做廣告的時候。但對這個產(chǎn)品的結構、性能、潛在的一些東西他都不清楚。

第二是對產(chǎn)品的銷售成本都不了解，我問過好多企業(yè)的銷售經(jīng)理，他居然對自己企業(yè)的銷售成本的比例都不知道，甚至不知道銷售費用的組成是哪些，那么我就說，你做為市場部的經(jīng)理，你連銷售的成本都不清楚，你怎么去做策劃呢，他跟我說，老板給我多少個點，我就按照這幾個點去做就可以了。

第三是價格，很多市場部經(jīng)理對自己產(chǎn)品的價格不能把握，一講產(chǎn)品價格就喜歡往下走，不喜歡往上走。市場部經(jīng)理為了一時市場占有率，降價打價格戰(zhàn)，干掉對方是最拿手的好戲，也是他首選的措施，他不知道，這個降價可能一時提升了市場占有率，但實際上，價格戰(zhàn)對企業(yè)的經(jīng)營利潤和企業(yè)的經(jīng)營理念起了一定的負面作用。

第四是營銷政策，很多市場部經(jīng)理是不做營銷政策的，純粹是做廣告政策的。

第五是市場部經(jīng)理表現(xiàn)出來的執(zhí)行力很弱化，很多市場部經(jīng)理對營銷推廣的整個過程，監(jiān)控實施的力度都很差，華東有個企業(yè)很出色的，在他的那個行業(yè)做到了第一，今年請我去講課

市場總監(jiān)崗位職責7

崗位職責 :

1、負責公司光伏逆變器及儲能逆變器產(chǎn)品線的架構設計、技術攻關、研發(fā)團隊管理、技術積累和研發(fā)流程梳理。

2、規(guī)范、改善和監(jiān)督研發(fā)開發(fā)流程和文檔管理,確保研發(fā)文檔的完整和規(guī)范。

3、規(guī)劃光儲產(chǎn)品核心技術的專利、標準創(chuàng)制、并維護產(chǎn)品認證。

4、將客戶需求轉化為產(chǎn)品方案;確保研發(fā)項目目標的實現(xiàn);領導項目團隊準時、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作。

5、制定項目開發(fā)計劃文檔,量化任務,并合理分配給相應的人員。跟蹤工作進度,協(xié)調(diào)團隊合作。

6、成本持續(xù)改善,確保產(chǎn)品競爭力,客戶應用支持。

7、解決產(chǎn)品批量生產(chǎn)問題、跟進產(chǎn)品交期、解決產(chǎn)品售后技術支持問題。

任職資格 :

1、本科學歷8年以上儲能、逆變器或者開關電源工作經(jīng)驗,或碩士5年以上電源研發(fā)經(jīng)驗,博士2年以上電源研發(fā)經(jīng)驗

2、具備電力電子、應用電子等相關專業(yè)知識;

3、具有光伏、儲能、逆變器產(chǎn)品開發(fā)的實踐經(jīng)驗,包括電路仿真、器件參數(shù)整定、反饋回路設計、電路PCB模板設計,及功能調(diào)試等;能指導并解決設計過程中的各種復雜問題;

4、精通有關半導體器件的特性及應用,變壓器計算設計優(yōu)化;

5、有在大型電源企業(yè)研發(fā)經(jīng)驗

6、能夠承受較大的工作壓力,極強的主動性和責任心,很好的團隊協(xié)作精神。

新能源總監(jiān)崗位

市場總監(jiān)崗位職責8

崗位職責

1、拓展開店

2、市場調(diào)研

3、協(xié)助加盟商解決基礎運營問題

任職資格:

1、大專以上學歷,年齡在20-35之間

2、市場營銷、珠寶鑒定等專業(yè)

2、有市場拓展、營銷、珠寶行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮

市場總監(jiān)崗位職責9

崗位職責：

1、負責制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、學術推廣、活動等方面的具體方向和實施方案；

2、制定、組織和監(jiān)督實施年度市場學術推廣計劃；

3、進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)；

4、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范；

5、負責參與全國級學術會議，宣傳介紹公司及產(chǎn)品，開拓與維護國內(nèi)專家、學會、媒體間的良好關系。

6、按時完成領導臨時交辦的其它工作。

工作職責：

1、負責規(guī)劃公司品牌的市場定位和發(fā)展戰(zhàn)略，組織分析、選擇和比較市場營銷方案，完成企業(yè)的市場工作，如市場調(diào)研、營銷戰(zhàn)略的制定、參與塑造企業(yè)及產(chǎn)品形象、渠道管理等。

2、負責企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行，以及對執(zhí)行過程進行控制，做好協(xié)調(diào)工作；

3、負責策劃公司品牌市場的推廣策略，宣傳和公關活動；

4、負責組織制定年度營銷計劃和營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃，并監(jiān)督計劃執(zhí)行情況，控制預算的支出；

5、負責設計銷售推廣階段性策略，商品計劃書的撰寫，參與地區(qū)銷售策略的制定；

6、能夠指導銷售經(jīng)理通過各種推廣手段完成公司的銷售目標；

7、對企業(yè)市場行為進行監(jiān)督，對市場需求做出快速反應，促使市場營銷效率最大化。制定業(yè)務策劃活動程序，組織開展宣傳活動，建立和維護公司品牌形象；

8、及時準確將企劃活動信息以生動的形式告知消費者及客戶，提升宣傳效果；

9、負責品牌相關宣傳冊、海報、說明書、VIP手冊的設計制作及投放；

10、監(jiān)督終端市場的各項促銷活動；

11、組織市場調(diào)研與市場預測，組織搜集和匯報市場銷售信息、新技術產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息、市場發(fā)展趨勢信息等；

12、建立品牌領先優(yōu)勢，選擇最優(yōu)廣告推廣渠道，并管理廣告預算；

13、協(xié)調(diào)各職能管理部門，對部屬的招聘、培訓、激勵，合理使用人才；

14、負責公司公關及公關危機的處理，協(xié)助企業(yè)文化建設工作。

市場總監(jiān)崗位職責10

1、負責制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌宣傳、活動等方面的具體方向和實施方案;

2、制定、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃;

3、進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據(jù);

4、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范;

5、負責參與全國級展銷會議，宣傳介紹公司及產(chǎn)品，開拓與維護國內(nèi)專家、學會、媒體間的良好關系。

6、按時完成領導臨時交辦的其它工作。

市場總監(jiān)崗位職責11

1、負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、流量獲取、品牌塑造、公共關系等方面的具體方向和實施方案；

2、進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，開拓和發(fā)展銷售市場。定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)；

3、深度挖掘并整合運用網(wǎng)絡資源和商業(yè)資源，對網(wǎng)站持續(xù)獲取流量及用戶全面負責；

4、負責媒體關系拓展及維護、制定公司整體公關策略，提高品牌知名度和美譽度；

5、負責公司的策劃和執(zhí)行市場活動，管理公司社區(qū)、網(wǎng)站和微信的內(nèi)容運營，撰寫策劃活動方案，服務粉絲和核心用戶；

6、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制；

7、策劃與組織企業(yè)大型的公關活動，積極推廣和塑造良好的品牌和企業(yè)形象；

市場總監(jiān)崗位職責12

新能源系統(tǒng)工程師 崗位職責

職責描述 :

1、 負責整車線束及其附件的設計開發(fā)與驗證工作。

2、 支持車型造型及布置設計。

3、 負責相關技術文件的編制與發(fā)布,包括對標分析報告、產(chǎn)品明細、2D/3D數(shù)據(jù),工程變更ECO、工程認可ESO、試制問題報告BIR、試驗問題報告TIR、產(chǎn)品標準、設計標準等 。

4、 負責對分管零部件供應商的技術管理。

5、 負責提供采購、制造、售后的技術支持,負責 3C認證及環(huán)保、公告目錄的申報支持等。

6、 負責追蹤國內(nèi)外的同行業(yè)的前沿技術的發(fā)展與應用。

任職要求 :

1、全日制本科及以上學歷,機械電子、自動化、汽車工程等相關專業(yè)。

2、熟悉國內(nèi)供應商體系并了解國外零部件資源體系。

3、熟悉國內(nèi)外汽車產(chǎn)品標準法規(guī)和認證制度。

4、具備需求分析和設計能力,以及較強的邏輯分析和獨立解決問題能力。

5、具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,能夠從全局、系統(tǒng)角度開展工作和解決問題。

6、工作責任感強,有較好的鉆研精神和團隊合作意識。

7、至少整車或者零部件相關工作經(jīng)驗5年以上,有完整項目經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

市場總監(jiān)崗位職責13

崗位描述

職位名稱：市場總監(jiān)

直接隸屬：總經(jīng)理

工作概述：（即崗位職責）

1、基于公司戰(zhàn)略，制定相關營銷計劃；

2、基于營銷計劃，結合市場動態(tài)，制定和更新營銷策略；

3、監(jiān)督市場分析工作并撰寫報告；

4、完成市場營銷活動；

5、廣告投放及監(jiān)測工作；

6、公共關系維護；

7、向一汽大眾市場部匯報市場營銷工作；

崗位要求

崗位要求：（勝任該工作需要具備的能力）

1、大專以上學歷；

2、有駕駛執(zhí)照；

3、具有創(chuàng)新、開拓意識；

4、1年以上市場營銷工作經(jīng)驗；

5、有一定的市場分析和數(shù)據(jù)統(tǒng)計知識;

6、了解汽車行業(yè)，熟悉一汽大眾品牌，熟悉各類媒體運作方式；

7、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、活動策劃能力及語言表達能力；

8、熟悉photoshop、illustrator、word、excexl等制圖、辦公軟件；

9、工作努力，積極進取，責任心強。

工作內(nèi)容

工作地點：市場部

使用工具：計算機

工作內(nèi)容：（按重要順序排列/按時間順序排列）

每日：

1、關注一汽大眾銷售郵箱，及時調(diào)整市場計劃；

2、根據(jù)市場計劃，及時安排媒體廣告信息變更;

3、關注各大汽車網(wǎng)站信息，轉載豐富本公司網(wǎng)站信息；

4、與各大汽車網(wǎng)站密切聯(lián)系，及時發(fā)布新車，促銷信息；

5、關注汽車行業(yè)動態(tài)，及時了解各品牌新車型，

6、關注展廳集客、留檔，分析各車型受關注車度；

7、根據(jù)訂單、庫存，及時調(diào)整市場計劃;

8、關注易車網(wǎng)新車訂單并及時回答網(wǎng)友提問。

每周：

1、關注各品牌4S店周末活動,豐富店內(nèi)活動樣式；

2、關注一汽大眾要求展廳物料標準，及時準確更新展廳物料；

3、關注一汽大眾FTP，及時下載最新新聞稿、報版、視頻等宣傳物料；

4、根據(jù)一汽大眾VI標示標準，補充展廳缺少物料；

5、按照計劃表排期與各類媒體聯(lián)系，發(fā)布廣告；

6、撰寫網(wǎng)絡日車傳播稿件，豐富網(wǎng)絡新聞量。

每月

1、制定當月市場計劃，形成報告提報一汽大眾市場部；

2、整理當月市場驗收材料，打包提報一汽大眾市場部；

3、根據(jù)當月市場活動安排，編寫市場活動策劃案；

4、關注上月當?shù)厣吓屏?，及時調(diào)整本月市場計劃。

每季度

1、根據(jù)商務合同中AAK計算每個季度應提報市場費用，爭取最大支持；

2、根據(jù)上季度實際AAK數(shù)量核算上季度應拿的市場費用支持。

市場總監(jiān)崗位職責14

職責：

1、規(guī)劃市場營銷系統(tǒng)的整體運營、團隊建設，制定市場的經(jīng)營前景規(guī)劃和市場設計工作；

2、制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及政策，對公司產(chǎn)品的價格制定及調(diào)整提出建議；

3、進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及分析，為公司決策提供依據(jù)，推動銷售政策、市場推廣策略有效執(zhí)行；

4、與銷售部門協(xié)同制訂并落實各區(qū)域市場策略和拓展計劃，跟蹤和評估執(zhí)行情況，持續(xù)優(yōu)化，提高產(chǎn)出；

5、制度年度市場活動預算與計劃，監(jiān)督實施并評估市場效果與預算執(zhí)行情況。

任職要求：

1、大專以上學歷，市場營銷相關專業(yè)者優(yōu)先；

2、具有5年以上工作經(jīng)驗，暖通/機械等相關銷售和管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及談判技巧，具有親和力；

4、有市場推廣方案策劃與組織實施的工作經(jīng)驗，有顯著的成功案例；

5、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責任感。

市場總監(jiān)崗位職責15

1根據(jù)公司規(guī)劃的發(fā)展戰(zhàn)略，制定市場發(fā)展總戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開發(fā)宣傳計劃、市場發(fā)展目標，并編制相應的年度預算計劃，經(jīng)過上級批準之后負責協(xié)調(diào)相關人員進行監(jiān)督執(zhí)行;

2了解市場情況、把握市場機會，根據(jù)戰(zhàn)略確定合適的市場計劃，組織與分析市場的工作、做好市場調(diào)研、塑造公司形象、產(chǎn)品形象、擴展渠道等工作;

3每個一段時間針對市場的營銷環(huán)境、市場目標、計劃活動等方面進行分析，根據(jù)不同的市場情況對營銷策略定情況進行相應的調(diào)整，并做好預防和糾正的工作，保障能夠按時的完成市場目標;

4根據(jù)指定的市場宣傳計劃開展宣傳與促銷活動，通過各種渠道支持、促銷工具、促銷用品等其他促銷用品的費用預算，保障在不超出預算的情況下完成銷售目標;

5搜集競爭對手在促銷、宣傳方面的消息，聽取相關工作人員的反饋意見，進一步更有針對的提高宣傳活動的有效性;

6對客戶的情況、市場變化情況、同行競爭的情況及時的搜集建立有效的市場行情系統(tǒng)，幫助準確的、及時的提供市場信息并進行分析，為做好相關公司的決策提供參考;

7負責進行溝通談判、簽訂重要的商務合同;

8根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略的規(guī)劃，建立與完善銷售網(wǎng)絡、渠道管理系統(tǒng)，編制與執(zhí)行市場推廣策略，幫助提升公司產(chǎn)品品牌;

9建立與完善客戶關系管理體系，建立與維護客戶關系，通過客戶跟蹤、了解客戶意見、處理客戶投訴等讓客戶滿意提升友好度、充分了解終端客戶，把握消費者的需求;

10與下屬積極溝通、從教練的角度幫助指導下屬在工作中遇到的工作難題、個人的發(fā)展等問題，及時給與指引并督促下屬解決難題;

11在職責的范圍內(nèi)做好下屬的人才配置、人才培訓、人才激勵、人才考核、人才晉升、人才調(diào)配等等工作，全面對員工進行管理，開發(fā)下屬的能力，提升部門的工作效率，管理市場隊伍;

12協(xié)調(diào)做好本部門與其他部門的友好協(xié)作關系，全面落實部門的各項銷售統(tǒng)計及核算的規(guī)范化，幫助更有效、準確的進行工作;

13及時對市場的情況進行反應，處理和維護好公司的公共關系。

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三、策劃營銷總監(jiān)崗位職責

策劃營銷總監(jiān)崗位職責

在現(xiàn)實社會中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是我收集整理的策劃營銷總監(jiān)崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

策劃營銷總監(jiān)崗位職責1

APP項目運營推廣總監(jiān) 工作職責:

1、負責app運營推廣工作,包含常規(guī)推廣、合作渠道拓展、資源整合、自媒體推廣等,建立品牌領先優(yōu)勢,提高公司品牌以及產(chǎn)品知名度;

2、負責產(chǎn)品優(yōu)化及推廣策略,SEO優(yōu)化執(zhí)行,包括頁面關鍵字布置,關鍵詞質(zhì)量把控,提高app PR、IP流量和轉化率等;

3、線上線下推廣活動策劃組織,不斷創(chuàng)新推廣手段和渠道,吸引新用戶,提高新老用戶活躍度和轉化率;提高企業(yè)曝光度、知名度,增強用戶體驗和營銷效果;

4、負責部門營銷活動的策劃與執(zhí)行推動、品牌文案包裝宣傳;

5、定期對網(wǎng)絡營銷相關環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)進行深入分析,并提出合理有效改進建議;

6、帶領團隊成員積極探索和創(chuàng)新網(wǎng)絡營銷新手段、新模式,為公司帶來業(yè)績的提升;

7、與其他相關部門合作,落實渠道開拓和營銷方案,開發(fā)和實現(xiàn)營銷推廣需求;

任職資格:

1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場推廣經(jīng)驗、2年以上團隊管理經(jīng)驗,具有強烈的用戶敏感度,優(yōu)秀的決策規(guī)劃能力,出色的人際溝通能力、商務談判能力及執(zhí)行力;

2、對于app市場推廣有非常精到的理解,在過去的工作中有非常成功的案例;

3、有敏銳的營銷思維及用戶心理把握,對線上線下推廣有成熟有效的全局思路。良好的文字編輯處理能力,對網(wǎng)站新聞編輯工作有獨到見解;善于信息的搜集與分析,有新穎的創(chuàng)意;

4、有良好的市場推廣績效管理經(jīng)驗,以業(yè)績?yōu)槟繕说墓ぷ魉季S;

工作職責:

1、負責app運營推廣工作,包含常規(guī)推廣、合作渠道拓展、資源整合、自媒體推廣等,建立品牌領先優(yōu)勢,提高公司品牌以及產(chǎn)品知名度;

2、負責產(chǎn)品優(yōu)化及推廣策略,SEO優(yōu)化執(zhí)行,包括頁面關鍵字布置,關鍵詞質(zhì)量把控,提高app PR、IP流量和轉化率等;

3、線上線下推廣活動策劃組織,不斷創(chuàng)新推廣手段和渠道,吸引新用戶,提高新老用戶活躍度和轉化率;提高企業(yè)曝光度、知名度,增強用戶體驗和營銷效果;

4、負責部門營銷活動的策劃與執(zhí)行推動、品牌文案包裝宣傳;

5、定期對網(wǎng)絡營銷相關環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)進行深入分析,并提出合理有效改進建議;

6、帶領團隊成員積極探索和創(chuàng)新網(wǎng)絡營銷新手段、新模式,為公司帶來業(yè)績的提升;

7、與其他相關部門合作,落實渠道開拓和營銷方案,開發(fā)和實現(xiàn)營銷推廣需求;

任職資格:

1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場推廣經(jīng)驗、2年以上團隊管理經(jīng)驗,具有強烈的用戶敏感度,優(yōu)秀的決策規(guī)劃能力,出色的人際溝通能力、商務談判能力及執(zhí)行力;

2、對于app市場推廣有非常精到的理解,在過去的工作中有非常成功的案例;

3、有敏銳的營銷思維及用戶心理把握,對線上線下推廣有成熟有效的全局思路。良好的文字編輯處理能力,對網(wǎng)站新聞編輯工作有獨到見解;善于信息的搜集與分析,有新穎的創(chuàng)意;

4、有良好的市場推廣績效管理經(jīng)驗,以業(yè)績?yōu)槟繕说墓ぷ魉季S;

策劃營銷總監(jiān)崗位職責2

　 職責描述：

1、全面負責商場的整體運營管理工作；

2、根據(jù)商場年度運營目標，組織商場各部門完成公司下達的各項經(jīng)營指標；

3、制定商場的年度財務計劃和預算，并有效的對相關計劃及預算進行管理與控制；

4、負責商場的市場推廣與策劃，組織對競爭對手的調(diào)查和顧客消費行為的調(diào)查，制訂商場應對措施和調(diào)整方案；

5、熟悉商鋪品牌及租賃管理，建立并維護良好的供應商及租戶關系，進行商場的市場定位及品牌組合方案的決策，合理規(guī)劃商場整體布局；

6、負責商場管理團隊的建設、管理與培訓，提高團隊凝聚力；

7、解決商場內(nèi)重大顧客投拆，確保提供良好的顧客服務體驗；

8、負責監(jiān)管商場的營運安全，保證設施設備正常運行，保安保潔，使內(nèi)外部的整體環(huán)境處于良好的營運狀態(tài)；

9、與當?shù)卣?、相應職能部門建立良好關系，確保商場營運工作有序推進；

10、完成集團下達的其它有關商場運營的工作。

策劃營銷總監(jiān)崗位職責3

案場總監(jiān)崗位職責：

1、對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析；

2、確保所轄項目的良性運作；

3、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執(zhí)行及策略調(diào)整；

4、對所轄營銷隊伍適時培訓及招聘；

5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整；

6、對公司項目總監(jiān)負責，帶領銷售人員完成銷售任務。

任職要求：

1、房地產(chǎn)營銷、市場營銷策劃、建筑等相關專業(yè)，大專以上學歷；

2、具有3年以上大中型房地產(chǎn)項目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗，擔任過項目銷售經(jīng)理同類職位2年以上；

3、能在領導的指導下完成公司下達的銷售任務；

4、具有良好的.語言表達能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力崗位職責：

1、對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析；

2、確保所轄項目的良性運作；

3、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執(zhí)行及策略調(diào)整；

4、對所轄營銷隊伍適時培訓及招聘；

5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整；

6、對公司項目總監(jiān)負責，帶領銷售人員完成銷售任務。

任職要求：

1、房地產(chǎn)營銷、市場營銷策劃、建筑等相關專業(yè)，大專以上學歷；

2、具有3年以上大中型房地產(chǎn)項目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗，擔任過項目銷售經(jīng)理同類職位2年以上；

3、能在領導的指導下完成公司下達的銷售任務；

4、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力

策劃營銷總監(jiān)崗位職責4

職責描述 ：

1、協(xié)助部門負責人參與部門營銷策劃管理體系的構建和完善工作；

2、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，編制本部門整體營銷計劃和預算，并負責監(jiān)督落實；

3、控制部門內(nèi)部營銷策劃體系的管理費用支出，并負責監(jiān)督落實；

4、組織落實公司有關的規(guī)章制度，建立健全產(chǎn)品策劃、營銷管理體系，組織編制和完善部門內(nèi)部營銷策劃管理流程與制度，并負責監(jiān)督貫徹執(zhí)行；

5、組織項目營銷策劃工作，組織編制、評審、修訂項目的營銷策劃方案、價格體系和推廣方案，并對相關方案的實施效果監(jiān)督和評估。

任職要求 ：

1、30—40歲，統(tǒng)招本科學歷以上，市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理專業(yè)；

2、10年以上大型房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗，7年以上管理經(jīng)驗，5年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)相同崗位工作經(jīng)驗，有大型項目策劃經(jīng)驗；

3、熟悉房地產(chǎn)專業(yè)知識及相關政策法規(guī)；

4、責任心強，能吃苦，具有較強的組織、溝通和團隊協(xié)調(diào)能力，帶領團隊取得過優(yōu)異成績。

5、具有突出的策劃能力、創(chuàng)新能力，較強的市場分析判斷能力和敏銳的思維，具備較好的組織領導及綜合協(xié)調(diào)能力。

策劃營銷總監(jiān)崗位職責5

崗位職責 ：

1、搭建與家裝、地產(chǎn)、物業(yè)及小區(qū)行業(yè)的資源體系；

2、建立高端櫥柜項目工作的標準和銷售管理體系；

3、負責整個櫥柜項目的日常運營管理工作；

4、項目團隊搭建，人員專業(yè)能力的培養(yǎng)、培訓與提升；

任職要求 ：

1、大專以上學歷，專業(yè)不限。

2、3年以上家居行業(yè)相關工作經(jīng)驗，思維清晰、熟悉家具業(yè)、裝修設計業(yè)相關工作運營模式；

2、顧客對高端木質(zhì)家具的需求分析及處理；

3、了解查看家裝現(xiàn)場及室內(nèi)環(huán)境，并測量安裝空間；

4、根據(jù)顧客需求設計高端木質(zhì)家具產(chǎn)品設計、制定方案；

5、整體木質(zhì)高端家具及配套產(chǎn)品銷售達成；

6、客戶訂單簽訂、確認及合同執(zhí)行跟進；

7、其他臨時交待及與崗位相關的工作。

策劃營銷總監(jiān)崗位職責6

公關活動項目總監(jiān) 1、大型活動策略統(tǒng)籌把控及執(zhí)行對接、重點節(jié)點提案、簽單推進、全程監(jiān)管;

2、統(tǒng)籌管理活動策劃、平面設計、活動執(zhí)行、客戶對接各個環(huán)節(jié);

3、大客戶日常關系建立及維護、達成合作推進;

4、整合甲方和供應商資源、日常關系維系、商務聯(lián)動;

5、行業(yè)信息搜集及定期市場節(jié)點分析考察、協(xié)助項目簽單推進及項目合作等;

6、根據(jù)公司的發(fā)展方向,組織收集有關市場信息,并進行匯總分析,形成報告;

7、充分利用各項資源,積極開拓新項目市場;

任職要求:

1、統(tǒng)招大學本科以上學歷,廣告、公關、傳播等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、5年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗,十場百萬級別以上大型活動策劃成功經(jīng)驗;

3、必須具備統(tǒng)籌執(zhí)行發(fā)布會、演唱會、商演等大型公關活動類案例經(jīng)驗,并能同時至少負責三個項目的能力;

4、執(zhí)行力出色,能夠承受工作壓力,有較強的溝通能力和團隊領導能力;

5、擁有敏銳的市場洞察力與開拓力,有成熟的組織策劃能力及熟練的市場把控能力,能夠運用有效的激勵手段進行團隊管理。 1、大型活動策略統(tǒng)籌把控及執(zhí)行對接、重點節(jié)點提案、簽單推進、全程監(jiān)管;

2、統(tǒng)籌管理活動策劃、平面設計、活動執(zhí)行、客戶對接各個環(huán)節(jié);

3、大客戶日常關系建立及維護、達成合作推進;

4、整合甲方和供應商資源、日常關系維系、商務聯(lián)動;

5、行業(yè)信息搜集及定期市場節(jié)點分析考察、協(xié)助項目簽單推進及項目合作等;

6、根據(jù)公司的發(fā)展方向,組織收集有關市場信息,并進行匯總分析,形成報告;

7、充分利用各項資源,積極開拓新項目市場;

任職要求:

1、統(tǒng)招大學本科以上學歷,廣告、公關、傳播等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、5年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗,十場百萬級別以上大型活動策劃成功經(jīng)驗;

3、必須具備統(tǒng)籌執(zhí)行發(fā)布會、演唱會、商演等大型公關活動類案例經(jīng)驗,并能同時至少負責三個項目的能力;

4、執(zhí)行力出色,能夠承受工作壓力,有較強的溝通能力和團隊領導能力;

5、擁有敏銳的市場洞察力與開拓力,有成熟的組織策劃能力及熟練的市場把控能力,能夠運用有效的激勵手段進行團隊管理。

策劃營銷總監(jiān)崗位職責7

商業(yè)項目工程總監(jiān) 怡景地產(chǎn) 武漢怡景地產(chǎn)有限公司,怡景,怡景地產(chǎn),怡景

　 　崗位職責:

具體負責工程現(xiàn)場質(zhì)量、安全、進度及工程款的支付等工作,對現(xiàn)場承包單位進行管理,對工程現(xiàn)場管理全面負責。

　 　任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學歷,土木工程、工民建等相關專業(yè),一級建造師資質(zhì)/高級工程師職稱優(yōu)先;

2、10年以上大中型房地產(chǎn)商業(yè)綜合體項目工程管理經(jīng)驗,5年以上房地產(chǎn)現(xiàn)場施工管理工作經(jīng)驗,3年以上部門管理工作經(jīng)驗;

3、熟悉國家及地方關于房地產(chǎn)開發(fā)建筑政策、法律法規(guī)、技術標準及規(guī)范;

4、熟悉設計、規(guī)劃、配套、施工等業(yè)務流程,尤其掌握建筑、結構、材料、現(xiàn)場施工要點;

5、精通項目開發(fā)程序、項目規(guī)劃、設計及施工管理。

策劃營銷總監(jiān)崗位職責8

　 　崗位職責:

1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司的營銷戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃,以及銷售計劃和銷售方案;

2.負責建設公司營銷組織機構和團隊管理體系,以及制定相關的管理制度與行為規(guī)范;

3.組織、監(jiān)督營銷團隊赴各項規(guī)劃、政策和計劃的貫徹執(zhí)行,完成公司的營銷目標;

4.負責公司的品牌推廣和項目策劃,包括組織、參與、指導營銷方案的制定,媒體攻關活動的審定,以及完成公司營銷推廣項目的總策劃和指導相關工作;

5.全面組織與策劃公司產(chǎn)品營銷體系的建設;

6.負責公司客戶關系的維護和管理,以及策劃和實施對客戶的增值服務;

7.對部屬員工的工作進行考核,并制定相關的績效考核體系;

8.發(fā)掘市場機會,主打擬定公司業(yè)務目標和業(yè)務計劃,實現(xiàn)公司業(yè)務和投資的快速增長;

任職資格:

1.大學本科以上學歷;

2.市場營銷策劃、網(wǎng)絡營銷推廣管理工作五年以上工作經(jīng)驗,擔任過項目主管級總監(jiān)職位2年以上;

3.具有豐富的農(nóng)業(yè)相關項目的策劃、營銷、規(guī)劃、開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通領導能力,具有出色的人際交往和社會活動能力;

5.具有出色的個人和商業(yè)項目成就履歷,以及出色的營銷推廣及市場策劃能力;

策劃營銷總監(jiān)崗位職責9

崗位職責 ：

1） 負責公司多家校區(qū)的管理；

2） 根據(jù)公司下達的任務，制定并完成區(qū)域月、季度、年銷售計劃；

3） 指導區(qū)域內(nèi)各校區(qū)的主任開展好校區(qū)的教學、銷售、跟蹤服務等工作；

4） 根據(jù)公司招生情況和公司下達任務，做出各崗位人員需求預測及申請；

5） 制定分公司員工短、中、長期在崗培訓計劃，并負責監(jiān)督落實執(zhí)行；

6） 依據(jù)市場變化，配合市場部開展有效市場活動，推動銷售工作。

任職要求 ：

1大學本科學歷；

2）有艱苦奮斗精神，以結果為導向，執(zhí)行力強，適合創(chuàng)業(yè)公司文化要求；

3）6年以上工作經(jīng)驗（包括3年管理經(jīng)驗），有豐富的市場營銷、銷售和管理經(jīng)驗；

4）有良好的溝通技巧、學習能力，富有團隊合作精神；

5）能夠在壓力下勝任多項任務，能帶領團隊完成銷售任務；

6）對教育行業(yè)有強烈的興趣，同行業(yè)優(yōu)先。

【薪酬福利】

1、五險一金；

2、帶薪年休假（5-15天）；

3、集體旅游（每年至少一次）；

4、過節(jié)費(每年中秋/春節(jié)發(fā)放過節(jié)費)；

5、年度獎金(年度評選優(yōu)秀教員,根據(jù)公司效益發(fā)放獎金)；

6、豐富的培訓項目與團隊活動（如項目培訓/專題講座/聚餐/卡拉OK/文體活動/年終晚會等）。

策劃營銷總監(jiān)崗位職責10

職位描述 ：

1、負責組織搜集相關行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析類目發(fā)展趨勢；

2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定營銷活動戰(zhàn)略規(guī)劃；

3、負責市場調(diào)研，目標市場分析，市場營銷定位的把握，根據(jù)需要撰寫調(diào)研報告；

4、負責營銷活動策劃方案的制訂；

5、營銷策劃活動的組織、執(zhí)行、協(xié)調(diào)以及在執(zhí)行過程中的監(jiān)控和調(diào)優(yōu)；

6、參與產(chǎn)品研發(fā)，對產(chǎn)品設計、銷售策略提出合理性建議；

7、負責營銷體系管理制度和流程的建設；

8、策劃營銷活動結束后，提交活動總結文檔。

任職資格 ：

1、必須有天貓京東大型活動（618 雙11 超級品牌日等）組織策劃經(jīng)驗；

2、KPI涉及流量增加以及流量轉化指標，用戶運營經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、本科以上學歷，3年以上相關經(jīng)驗。

策劃營銷總監(jiān)崗位職責11

　 崗位職責：

1、負責項目拓展、信息收集、資料整理、現(xiàn)場調(diào)查、市場研究、意向溝通等工作；

2、大中華區(qū)地產(chǎn)項目投資開發(fā)、與當?shù)卣昂献骰锇闇贤▍f(xié)調(diào)；

3、帶領團隊對擬投資項目盡職調(diào)查、可行性研究、投資測算，交易結構設計等；

4、負責進行項目投資談判工作，完成項目投資協(xié)議文本；

5、推動項目立項、評審、投決以及項目投資落地、項目投后管理；

6、負責績效考核、培訓、指導團隊成員；

7、領導交辦的其他事宜；

　 　任職資格：

1、房地產(chǎn)、金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；

2、五年以上投資領域相關工作經(jīng)驗，至少三年以上工業(yè)房地產(chǎn)市場調(diào)研、投資經(jīng)驗；

3、房地產(chǎn)基金管理公司或房地產(chǎn)集團/區(qū)域公司投資部多項目、跨區(qū)域投資拓展經(jīng)驗

4、精通房地產(chǎn)項目前期開發(fā)、投資的有關流程；

5、能夠獨立完成行業(yè)研究、分析及項目評估報告；

6、具有房地產(chǎn)相關的專業(yè)知識，熟練掌握并運用投資項目評估、分析、預測等方法；

7、敏銳快捷的市場反應能力，良好的團隊合作精神，富有工作激情，有豐富的社會資源

策劃營銷總監(jiān)崗位職責12

崗位職責 ：

1、負責對接各加盟城市站地產(chǎn)行業(yè)客戶（房地產(chǎn)代理公司、地產(chǎn)營銷策劃公司、地產(chǎn)中介公司、廣告公司、活動公司），制定運營服務計劃、銷售策略等，通過策略制定和執(zhí)行保證客戶黏性，維護客戶滿意度；

2、負責加盟客戶城市站網(wǎng)站和線上廣告推廣精準獲客，針對意向購房客戶跟進方面，向加盟城市站商戶提供成交轉化工作方法和業(yè)務技能培訓，以及其他類型的服務需求；

3、搭建加盟商營銷能力培訓體系，通過協(xié)調(diào)內(nèi)部各專業(yè)部門資源為加盟商提供培訓，協(xié)助加盟商開展具體業(yè)務；

4、根據(jù)客戶需求推動平臺運營模式及產(chǎn)品迭代、確保加盟站點商戶營運目標的實現(xiàn)；

5、了解并關注行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀加盟案例，分析行業(yè)動態(tài)，為加盟站點商戶提供針對性服務。

任職要求 ：

1、大專及以上學歷，有房地產(chǎn)行業(yè)的營銷策劃或者營銷執(zhí)行方面崗位經(jīng)驗，熟悉新房銷售、渠道營銷模式；

2、有較強文檔歸納能力、有一定的現(xiàn)場業(yè)務培訓經(jīng)驗，愿意接觸和從事互聯(lián)網(wǎng)新型營銷行業(yè)；

3、性格外向，有較好的協(xié)同能力，跨部門溝通能力。

策劃營銷總監(jiān)崗位職責13

崗位職責：

1、負責根據(jù)市場實際情況為公司房地產(chǎn)項目做出符合市場需求的市場定位及項目產(chǎn)品定位、包裝及策劃方案；

2、負責擬定項目的策劃工作計劃并實施，跟進項目銷售情況，針對不同的項目情況作出適當?shù)恼{(diào)整；

3、負責將客戶反應、銷售總結、市場信心、銷售意見與領導溝道，制定有效的策劃方案；

4、整合設計、規(guī)劃、營銷、廣告、銷售等資源，制定項目營銷和推廣方案；

5、團隊建設管理，負責本部門團隊企業(yè)文化建設、人員管理及目標考核。

　 　任職資格：

1、第一學歷為本科或以上學歷，專業(yè)不限，28~40歲；

2、10年以上大型房地產(chǎn)公司或集團公司同崗位5年以上工作經(jīng)驗；

3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關的各類專業(yè)知識；

4、系統(tǒng)掌握房地產(chǎn)營銷學的知識并能靈活有效地指導各項工作展開；

5、熟悉與房地產(chǎn)營銷有關的法律法規(guī)；

6、擅長結合項目及市場特殊情況組織團隊和管理，審時度勢，達到營銷目標；

7、有大型綜合地產(chǎn)項目實操經(jīng)驗和案例；

8、具有較強的抗壓精神，適應出差。

策劃營銷總監(jiān)崗位職責14

房地產(chǎn)市場營銷總監(jiān)崗位職責

1、大專及以上學歷，營銷、管理、房地產(chǎn)、相關專業(yè)；

2、10年以上房地產(chǎn)市場營銷工作經(jīng)驗，5年以上同等營銷管理崗位工作經(jīng)驗；獨立執(zhí)行過多個不同類型的項目；

3、了解當?shù)胤康禺a(chǎn)市場運營情況，精通房地產(chǎn)代理公司業(yè)務流程，有業(yè)務設計和創(chuàng)新能力；

4、具有廣泛的房地產(chǎn)方面社會資源；

5、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能力強；邏輯性強和良好的語言表達能力；

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四、大區(qū)經(jīng)理崗位職責

大區(qū)經(jīng)理崗位職責（通用21篇）

在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是我為大家整理的大區(qū)經(jīng)理崗位職責，希望對大家有所幫助。

大區(qū)經(jīng)理崗位職責 篇1

通常應用于銷售行業(yè)中，企業(yè)為了便于管理，對全國范圍內(nèi)省市按區(qū)域進行劃分。每個區(qū)域設經(jīng)理職位一名，下轄幾個省，省再設主管級別的這樣一種管理架構，如：華北區(qū)，華南區(qū)，華東區(qū)，華中區(qū)，西北區(qū)等。

1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定，執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃。

2、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標。并對城市經(jīng)理進行銷售目標的量化考核。

3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息，為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持。

4、負責建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度，督導公司的的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行，對所轄區(qū)域人員的政策落實情況、制度執(zhí)行情況負責。

5、保證城市經(jīng)理直管職能模塊高效率運行。

6、不得借用公司或出差名義為其他公司做銷售工作，否則按公司相關規(guī)定處罰。

7、對所轄區(qū)域的銷售資源及費用合理分配。

8、良好的基層工作心態(tài)，熟悉城市經(jīng)理、業(yè)務主管的工作流程和客戶網(wǎng)絡，出現(xiàn)市場真空時，有責任并有能力暫代任其職務。

大區(qū)經(jīng)理崗位職責 篇2

工作職責 ：

1、對公司與三甲醫(yī)院的合作項目進行推進，對項目進行整體設計，風險評估和現(xiàn)場把控；

2、主要對接但家醫(yī)院客戶關系，理解客戶相關人員多層次需求，引導客戶人員推進項目；

3、向客戶相關人員掩飾PPT和產(chǎn)品使用過程，幫助客戶更好的理解公司的方向和產(chǎn)品；

4、深入理解醫(yī)院需求，從中篩選出新的合作方向；

5、與項目部同事合作，幫助技術團隊理解醫(yī)院需求，把控技術進度。

任職需求：

1、對具有影響力的三甲醫(yī)院有3年以上的成功業(yè)務關系，可以來源于外資藥廠或者比之更強的行業(yè)；

2、對醫(yī)院的主要領導，業(yè)務關系和政治關系有深刻的理解，有在內(nèi)部矛盾復雜情況下推進戰(zhàn)略合作項目的經(jīng)驗；

3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)基礎，邏輯清晰，能夠快速學習，對人性有較深程度的理解。

大區(qū)經(jīng)理崗位職責 篇3

1、 對公司下達所轄營銷中心各項考核指標的達成負責。

2、 指導、協(xié)助片區(qū)營銷中心各項業(yè)務工作的開展與落實（合同的擬定、公司化運作指導、營銷中心月度/季度/年度計劃的制定、活動的排期、訂貨計劃等）。

3、 負責營銷中心及經(jīng)銷商各項問題的解決、反饋及跟蹤。

4、 制定并實施大區(qū)月度、季度、年度營銷工作計劃，并按照渠道中心要求做好例行述職工作。

5、 維護公司利益，貫徹落實公 司各項營銷政策、營銷活動方案及品牌經(jīng)營規(guī)范要求，并監(jiān)督執(zhí)行。

6、 及時進行市場信息收集、整理，并定期提交市場分析報告。

7、 制定大區(qū)各類型培訓計劃及落實培訓、宣導工作。

8、 與公司內(nèi)部各部門進行良好的溝通，努力做好部門間協(xié)調(diào)協(xié)作并及時有效解決問題。

9、 對下屬人員持續(xù)進行企業(yè)文化、職業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務知識、業(yè)務技能等培訓，著力打造業(yè)務能力強、執(zhí)行能力強、職業(yè)素養(yǎng)高的團隊。

10、 完成分管總監(jiān)交辦的其他各項工作任務。

大區(qū)經(jīng)理崗位職責 篇4

區(qū)域經(jīng)理是指擁有營銷經(jīng)驗能力?；驌碛谐墒鞝I銷團隊。或擁有成熟地方、領域市場資源的個人或企業(yè)。

1、不折不扣地完成上級制定的銷售拓展目標。

2、在市場經(jīng)理的工作部署下，制定本區(qū)域的季度計劃和月度計劃，將其分解部署給各客戶經(jīng)理，并帶領下屬工作和定期評估。

3、不斷帶領和督促下屬建立和完善各地的分銷網(wǎng)絡，并達到既定銷售目標。

4、親自幫助核心分銷商建立穩(wěn)定高效的動作系統(tǒng)，并領導下屬為本市場的主要客戶建立動作系統(tǒng)，持續(xù)推動所轄市場生意發(fā)展。

5、勇于探索和創(chuàng)新，善于將自己和下屬的工作經(jīng)驗加以歸納和提升，向上級提供寶貴建議。

6、根據(jù)生意需要，建立并不斷充實和調(diào)整本區(qū)域客戶經(jīng)理隊伍，并指導下屬建立當?shù)劁N售隊伍。

7、努力提高本區(qū)域核心分銷商的組織結構運轉效率，并指導下屬提高各客戶的組織結構運作水平。

8、在公司原則的基礎上，制定公平合理的人員評估與激勵制度，不斷激勵下屬完成給定的目標，并努力提高本區(qū)域組織結構的凝聚力。

9、根據(jù)公司提供的培訓資料，實地培訓下屬人員以提高其銷售技巧。

10、在上級的培訓和指導下，不斷提高自己的銷售技巧和工作能力。

大區(qū)經(jīng)理崗位職責 篇5

崗位職責：

1、 負責所轄區(qū)域內(nèi)相關產(chǎn)品的業(yè)績?nèi)蝿漳繕诉_成。

2、 承擔所轄區(qū)域內(nèi)的業(yè)務拓展規(guī)劃、 客戶關系維系及渠道開發(fā)維護。

任職要求 ：

1、 原則上要求本科及以上學歷，計算機、市場營銷、醫(yī)療、管理相關類專業(yè)優(yōu)先。

2、 三年以上醫(yī)療信息化、醫(yī)療設備、HRP、ERP 等銷售經(jīng)驗或具有醫(yī)療相關行業(yè)銷售經(jīng)驗并取得優(yōu)異業(yè)績者優(yōu)先 。

3、 精通醫(yī)療軟件行業(yè)日常運營管理，熟悉品牌運作和市場拓展。

4、 出色的溝通協(xié)調(diào)、社會交際及公關能力，能承受較強的工作壓力，并且適應經(jīng)常出差。

5、 為人誠實守信，具有超凡的執(zhí)行力，并具備高度的團隊合作精神、忠誠度及良好的職業(yè)操守。

大區(qū)經(jīng)理崗位職責 篇6

1、負責隨州片區(qū)客戶的開發(fā)、關系維護和良好溝通；

2、負責區(qū)域內(nèi)所有項目的洽談、項目執(zhí)行及回款工作；

3、規(guī)劃并完善行業(yè)目標客戶群的拓展策劃，負責完成預期銷售目標；

4、收集市場信息，制定年銷售計劃；

5、掌握競爭對手的市場動態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設性建議。

任職資格

1、大學本科及以上學歷，相關專業(yè)畢業(yè)；

2、有2年環(huán)保銷售工作經(jīng)驗，或有區(qū)域管理經(jīng)歷，有相關資源者優(yōu)先；

3、具有獨立客戶開拓能力、公關能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力；

4 、要求完成每月公司交辦的大區(qū)銷售量；

5 、身心健康，有事業(yè)心，勤奮踏實而敏銳。

大區(qū)經(jīng)理崗位職責 篇7

崗位職責：

1、熟練掌握公司及產(chǎn)品相關知識，確保準確無誤想客戶傳達信息;

2、協(xié)助領導做好區(qū)域銷售預測，并制定轄區(qū)目標客戶的開發(fā)策略;

3、負責醫(yī)院、醫(yī)生以及相關病人的開發(fā)工作，負責藥品調(diào)配及貨款催收;

4、根據(jù)客戶特點合理分配銷售資源，確保完成銷售指標;

5、定期上報銷售完成情況及銷售計劃，簡歷轄區(qū)客戶檔案;

6、根據(jù)銷售指標制定區(qū)域工作計劃、目標客戶數(shù)量、每日有效拜訪客戶數(shù)量、病人數(shù)目增長情況;

7、簡歷并保持與相關招標辦、醫(yī)院方等單位及客戶之間的密切聯(lián)系;

8、收集市場信息，根據(jù)市場信息協(xié)助制定銷售策略;

9、組建團隊，對團隊實施有效的業(yè)務培訓，帶領團隊達成目標;

10、嚴格執(zhí)行保密制度，杜絕價格及相關重要信息的外泄。

任職要求：

1、大專及以上學歷，醫(yī)學或藥學專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

2、有醫(yī)藥行業(yè)至少一年以上銷售管理經(jīng)驗，有醫(yī)院開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、有核醫(yī)學科資源或相關介入科室資源或工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、為人穩(wěn)重，有責任心，有良好的溝通能力和執(zhí)行能力，有良好的團隊合作及抗壓能力;

5、有碘125銷售經(jīng)驗者以及市場資源者優(yōu)先考慮。

大區(qū)經(jīng)理崗位職責 篇8

崗位職責 ：

1、完成月度回款指標和銷量指標，執(zhí)行招商政策；

2、完成潛在客戶收集目標；

3、完成新客戶開發(fā)指標，參與銷售合同談判；

4、完成老客戶管理的工作任務；

5、積極配合公司的考勤管理；

6、按時填報周總結計劃表和月總結計劃表；

7、保持敏銳的嗅覺，及時收集競品信息和市場信息，為公司的方案修正建言獻策；

8、準時參加公司組織的各項會議、培訓及公共活動；

9、認真遵守公司制度，執(zhí)行銷售管理規(guī)定和實施細則。

任職要求 ：

3年以上嬰幼兒藥品、婦科藥品醫(yī)院招商經(jīng)驗；

教育背景：營銷、管理、藥學或醫(yī)學類相關專業(yè)，?？埔陨蠈W歷。

有較強的業(yè)務拓展和人際交往溝通能力；

公司全國6個大區(qū)（華東、華南、華北、華中、西南、西北）。

大區(qū)經(jīng)理崗位職責 篇9

1、負責制定和實施部門銷售計劃、目標；

2、掌握市場動態(tài)，積極開拓市場，完成公司銷售目標；

3、對外溝通，對市場進行全面分析；

4、制定并實施計劃建議書，進行商務談判；

5、負責合同審及投標書的制作審批；

6、對區(qū)域內(nèi)的客戶進行科學管理；

7、對部門客戶賬款進行調(diào)控催收。

任職資格：

1、大專以上學歷，年齡30—40歲，身體健康；

2、工作認真、謹慎、細心、責任心強；

3、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的外聯(lián)、公關能力，具有解決突發(fā)事件能力；

4、掌握完善的銷售技巧，具備優(yōu)秀的與客戶溝通的能力；

5、較強的業(yè)務拓展能力，有較好的搜集分析銷售線索的能力；

6、有效維護、管理業(yè)務員，提升業(yè)務員銷售業(yè)績的.能力。

7、有相關管理經(jīng)驗或化工專業(yè)者優(yōu)先。

大區(qū)經(jīng)理崗位職責 篇10

崗位職責

1、協(xié)助市場總監(jiān)針對mall專職拓展；

2、與銷售人員、客戶服務部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求；

3、負責與銷售有關的廣告宣傳計劃、促銷活動等，并負責其策劃，執(zhí)行，及評估；

4、進行商業(yè)調(diào)查，提供產(chǎn)品和服務的市場定位分析報告；

任職資格

1、大學?？埔陨蠈W歷，公關、溝通能力強；

2、熟悉皮具行業(yè)，具備良好地經(jīng)營管理知識面及營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、對市場有敏銳的觸覺，擅長結合實際改善客戶店面的經(jīng)營績效；

4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應能力、獨立的學歷能力及良好的團隊合作精神；

5、對終端運營、終端管理具有豐富的經(jīng)驗。

大區(qū)經(jīng)理崗位職責 篇11

1、負責制定大區(qū)內(nèi)的營銷策劃方案，對產(chǎn)品的銷售達成及整體市場推廣工作負責；

2、負責落實區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的渠道分銷及客戶合作；

3、重點負責產(chǎn)品在嬰線渠道的客戶合作和銷售推動，協(xié)同資源推動產(chǎn)品在其他渠道的落地；

4、負責產(chǎn)品區(qū)域性市場推廣項目的活動規(guī)劃及費用管控，并對結果負責；

5、負責消費者洞察，虛線管理辦事處的產(chǎn)品營銷團隊，協(xié)同辦事處突破產(chǎn)品的銷售落地。

1、大?；蛞陨蠈W歷，市場、營銷、管理類相關專業(yè)優(yōu)先；

2、五年以上快速消費品行業(yè)工作的銷售管理或市場推廣經(jīng)驗，有紙尿褲操作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、優(yōu)秀的品牌思維與消費者洞察能力，客戶導向；

4、良好的活動策劃和實施能力、項目管理能力；

5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力與推動能力。

大區(qū)經(jīng)理崗位職責 篇12

華東大區(qū)經(jīng)理（高端商場百貨實體）利快北京利快貿(mào)易有限公司，利快，利快中國，北京利快，利快：

1、主要負責上海、江蘇省、浙江省實體店的運營管理；

2、負責商場談判、渠道日常溝通、活動組織等；

3、負責導購管理，招聘、培訓、考核等事宜；

4、有效管理轄區(qū)內(nèi)實體店，完成區(qū)域的銷售任務。

任職資格：

1、年齡25—40之間，有兩年以上連鎖實體店的運營經(jīng)驗；

2、在家居、裝飾、床品類行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

大區(qū)經(jīng)理崗位職責 篇13

任職要求:

1、大專以上學歷,年齡要求25-30歲;

2、能適應長期出差或外派其他地區(qū)工作

3、3年以上銷售管理工作經(jīng)驗,2年以上印花行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉印花行業(yè)產(chǎn)品銷售渠道及市場情況;

4、具有敏銳的觀察力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,計劃組織能力及判斷決策力與執(zhí)行力;

5、具備較強的市場分析及判斷力,良好的客戶服務意識;

6、有團隊協(xié)作精神,抗壓能力強;

崗位職責:

1、負責轄區(qū)營銷工作開展,負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣,根據(jù)市場營銷計劃完成銷售目標;

2、負責轄區(qū)市場信息收集,配合省級大區(qū)經(jīng)理進行市場調(diào)查,開發(fā)市場、走訪客戶;

3、制定本轄區(qū)的季度、月度銷售策略、計劃,并根據(jù)獲批定稿的組織實施與執(zhí)行;

4、根據(jù)公司提供的培訓資料,對下屬業(yè)務人員進行培訓與考核,確保有效提高業(yè)務人員銷售技巧;

5、管理維護客戶關系,與客戶建立長期戰(zhàn)略合作計劃,并有效的服務支持本轄區(qū)所有客戶;

6、完成上級領導指派的其他工作任務。

大區(qū)經(jīng)理崗位職責 篇14

1、負責該品牌酒水的全國運營,包含市場政策的制定、經(jīng)銷商的管理、品牌營銷推廣等(總監(jiān));

2、負責各自團隊的組建;

3、負責銷售的政策在本區(qū)域內(nèi)的有效執(zhí)行,并完成銷售目標(大區(qū)經(jīng)理)

大區(qū)經(jīng)理崗位職責 篇15

大區(qū)零售培訓經(jīng)理李寧體育用品李寧(中國)體育用品有限公司,李寧,李寧體育用品,李寧

工作職責:

1、負責統(tǒng)籌大區(qū)一線零售人員的技能提升培訓、矯正培訓和針對培訓工作;

2、根據(jù)公司要求、市場情況、競爭對手情況不定期在公司安排內(nèi)部完成各種主題培訓;

3、與外部培訓機構建立聯(lián)系,主持外購課程的組織與管理;

4、有計劃、有目的、有針對性地進行店鋪的實地演練培訓;

5、規(guī)劃公司各種大型活動前的培訓計劃;

6、負責大區(qū)店鋪培訓助理的培訓,做好師資隊伍建設;

7、制訂大區(qū)員工全年培訓計劃;

8、組織各類文化、競技活動、提高團隊凝聚力;

9、具備較強的區(qū)域統(tǒng)籌管理能力

任職要求:

1.教育背景:管理類相關專業(yè),本科及以上學歷;

2.工作經(jīng)驗:3年以上同崗位工作經(jīng)驗,8年以上培訓崗位經(jīng)驗;

3資質(zhì)要求:執(zhí)行力、溝通能力、協(xié)配能力、責任心強、敬業(yè)、有激情

4.其他要求:培訓師優(yōu)先

大區(qū)經(jīng)理崗位職責 篇16

駐外大區(qū)經(jīng)理正輝照明浙江正輝照明工程有限公司,正輝照明,正輝維護公司老客戶并開發(fā)新市場(駐外)

職位要求和條件:

1、負責目標市場的照明產(chǎn)品、服務產(chǎn)品市場推廣和項目運作,以達成銷售目的。

2、負責目標市場客戶關系的建立、維護;

3、建立目標市場的客戶檔案信息及照明產(chǎn)品檔案;

4、承擔所負責區(qū)域市場的照明產(chǎn)品售后服務工作。

招聘要求:

熱愛營銷行業(yè);有團隊協(xié)助意識強,并具備較強的服務精神,能適應出差工作,有相關大客戶銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先,適應長期出差,抗壓能力強,吃苦耐勞,能根據(jù)公司安排,長期駐扎各地辦事處。

大區(qū)經(jīng)理崗位職責 篇17

任職要求：

1、大專以上學歷，市場營銷或管理類專業(yè)；

2、三年以上品牌服裝工作經(jīng)驗；

3、具有良好溝通能力和談判技巧，性格開朗，思維敏捷；

4、工作主動負責，有較強的客戶服務意識和客戶親和力，能承受工作壓力，適應出差。

工作職責：

1、維護：負責區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的回款及出貨工作；

2、巡店：根據(jù)實地巡柜，發(fā)現(xiàn)問題，與售后主管共同制定相應解決方案；

3、拓展：負責區(qū)域內(nèi)空白網(wǎng)點的開發(fā)；

4、客情維護：積極主動與管轄店老板、店長及BA進行溝通，提升店家對品牌的忠誠度與銷售熱情；

5、信息收集：及時收集競品品牌的終端動銷策略及終端品牌宣傳策略，匯總上報營銷總監(jiān)；

6、銷售達成：全力配合品牌經(jīng)理與主管達成全年總回款及出貨任務；

7、形象維護：維護及規(guī)范區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商及店家的店面形象、柜臺形象及商品陳列；

8、培訓：負責所管轄區(qū)域的加盟店培訓工作

9、活動：負責所管轄區(qū)域的加盟店促銷活動的制定及安排工作。

10、完成上級領導安排的其它相關工作。

任職資格：

1、男女均可，中專以上學歷，形象良好；

2、有2年以上同行也經(jīng)驗，

3、良好的溝通表達能力和執(zhí)行力；

4、能夠適應省內(nèi)出差；

5、為人誠實活潑、工作積極肯干，抗壓能力強，吃苦耐勞。

6，熱愛化妝品事業(yè) 想在化妝品行業(yè)發(fā)展。

（1）大專以上學歷，品德好,三年以上的日化線終端化妝品同職位業(yè)務實操閱歷。

（2）形象良好，善交際，溝通、協(xié)調(diào)能力強，熟悉化妝品品牌終端運營。

（3）擁有較強的市場維護能力和開拓能力。

（4）有一定客戶資源者可優(yōu)先錄取。

（5）年齡 26-35歲，男女不限。

( 6 )熟悉日化終端網(wǎng)絡市場,有從事過彩妝終端品牌運營者優(yōu)先.

大區(qū)經(jīng)理崗位職責 篇18

職責描述:

1、臨床檢驗、臨床醫(yī)學或者市場營銷相關專業(yè)大專或以上學歷;

2、具備5年以上醫(yī)院檢驗科試劑產(chǎn)品和儀器產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗;

3、熱愛銷售工作,負有責任心,能承受工作壓力;

4、積極主動、客戶服務導向、注重團隊合作。

任職要求:

1、負責公司生化試劑產(chǎn)品在廣西地區(qū)、湖南地區(qū)的推廣,并達成公司的銷售目標;

2、負責目標區(qū)域內(nèi)客戶的管理,包括建立及更新客戶資料,維護客戶關系等工作;

3、負責區(qū)域團隊組建以及區(qū)域內(nèi)銷售任務的管理分配;

4、完成公司規(guī)定的各類銷售報表,日常報告;

5、處理、協(xié)調(diào)并反饋客戶投訴并提供技術支持和服務;

6、獨立開展市場推廣活動,有效地執(zhí)行公司的市場計劃。

大區(qū)經(jīng)理崗位職責 篇19

職位描述

1、組織開發(fā)多種銷售手段,完成銷售部下達的銷售目標;

2、負責分管各省區(qū)年度/月度工作計劃制定,及銷售指標的達成;

3、領導建立省區(qū)營銷網(wǎng)絡,參與選擇確定各區(qū)的經(jīng)銷商;

4、負責分管省區(qū)的員工隊伍建設,提出和審核對下屬各部門的人員調(diào)配、培訓、考核意見;

5、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,及時向銷售總監(jiān)反映并提出建議;

6、定期與重要經(jīng)銷商保持良好溝通,維護客戶關系;與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關系

7、領導銷售信息統(tǒng)計工作,確保按時上報相關部門;

8、領導交辦的其他事項。

任職要求:

1、本科及以上學歷,市場營銷或醫(yī)學等相關專業(yè)優(yōu)先

2、年齡32-38歲

3、5年以上醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗,3年以上大區(qū)管理經(jīng)驗;

4、有設備銷售經(jīng)驗

5、能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀;

6、具有優(yōu)秀的營銷技巧,較強的市場策劃能力和運作能力;

大區(qū)經(jīng)理崗位職責 篇20

1、根據(jù)部長制定的營銷方針，全面、具體地負責管理指定地區(qū)的營銷工作。

2、掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場變化規(guī)律，提出具體的區(qū)域營銷計劃方案，以及個體營銷工作流程和細則。

3、擴大所轄地區(qū)的銷售網(wǎng)絡，熟悉該地區(qū)的市場特點、營銷特點，與該地區(qū)的主要經(jīng)銷商、客戶建立長期穩(wěn)定的合作關系。

4、重點負責所轄地區(qū)的市場調(diào)研與分析預測工作，以及公司產(chǎn)品或服務的廣告業(yè)務;負責與相關的調(diào)研機構、廣告公司、發(fā)布媒體保持正常聯(lián)絡;評估市場調(diào)研、廣告效果，提出改進建議或研究報告供領導參考。

5、負責對地區(qū)銷售機構的行政管理和下屬推銷員的業(yè)務培訓、績效考核和督促，并根據(jù)市場變化對推銷人員和營銷資源進行動態(tài)優(yōu)化分配。

6、負責主持或會同其他部門對所轄地區(qū)處理假冒商品問題。

7、負責協(xié)調(diào)公司整體營銷方針與所轄地區(qū)營銷特點的矛盾沖突，靈活運用公司營銷和價格政策。

8、完成營銷部部長臨時交辦的其他任務。

大區(qū)經(jīng)理崗位職責 篇21

職位要求：

1、三年以上營銷管理經(jīng)驗，本科以上學歷，年齡27-35歲，形象良好；

2、善于表達溝通，有較強的商務談判及市場開拓能力；

3、具備基本的IT知識和豐富的渠道發(fā)展及管理經(jīng)驗；

4、有極強的工作熱情和領導意識，能適應駐外和出差；

5、有豐富的團隊營銷、培訓和組織管理經(jīng)驗；

6、具備企業(yè)管理和財務知識者優(yōu)先。

職責：

1.全面負責大區(qū)商業(yè)大客戶產(chǎn)品銷售工作，包括直客和渠道銷售團隊；

2.負責大區(qū)直客、渠道銷售團隊的建立，建立一支專業(yè)、先進、高效、能戰(zhàn)斗善戰(zhàn)斗的團隊；

3.根據(jù)大區(qū)客戶和行業(yè)特性，能有效利用市場和關鍵資源，制定高效銷售策略，推進業(yè)務快速和健康拓展

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