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運營助理是做什么的(新手運營從哪開始學)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于運營助理是做什么的的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
一、抖音運營助理的工作內(nèi)容
1、負責公司抖音賬號的日常更新與維護,粉絲互動管理;
2、協(xié)調(diào)與溝通視頻制作過程中的相關(guān)各環(huán)節(jié),參與拍攝制作全過程;
3、形象佳,表達能力良好;
4、需懂點手機拍攝技巧或者剪映,懂剪輯軟件可加分;
5、可接受大四實習.可轉(zhuǎn)正
6.配合主播直播產(chǎn)品上下架,更改庫存,與主播打配合戰(zhàn);
7.及時做好信息回復工作,協(xié)助處理直播間各種突發(fā)情況
8.引導直播間氛圍,流量和影響力,跟進.回答粉絲的問題.內(nèi)容維護;
9.場控管理優(yōu)化,配合主播直播間產(chǎn)品策劃及節(jié)奏把控;
10.負責主播直播間渲染氣氛,維護直播間秩序;
11.配合主播與運營的一系列工作,完成領(lǐng)導其他事宜;
12.負責對直播間的維護,確保直播燈光等設(shè)備效果
二、淘寶運營助理每天主要做一些什么呢,詳細一點?
電商運營是個瑣碎的活兒。每天鋪天蓋地各種事兒,有些事是在規(guī)劃內(nèi)按流程進行的,有些則是緊急突發(fā)需要馬上處理的,電商運營還要緊密關(guān)注淘寶變幻莫測的規(guī)則變化...
三、淘寶運營助理工作內(nèi)容
不會電商運營助理_作內(nèi)容
負責_店定期更新版_、推進店鋪營銷活動,保持_店的正常運作對于_店運營;
能夠提出對于_店運營的建議與營銷活動想法,并能策劃店鋪及產(chǎn)品推__案,
定期了解_店銷售狀況,做好_代店鋪的銷售_標管理與分析;
準確地將活動信息傳遞給產(chǎn)品、客服、設(shè)計
監(jiān)督活動的執(zhí)_情況,及時修正和調(diào)整;
營銷活動、交易情況、商品管理、競爭對_等的數(shù)據(jù)報表;
對產(chǎn)品的市場進_分析,維護管理商城的產(chǎn)品;
主要對訂單轉(zhuǎn)換率負責。
四、營運助理的崗位職責5篇
營運助理需要負責所轄片區(qū)銷售業(yè)績及新零售業(yè)務(wù)。以下是我整理的營運助理的崗位職責5篇。
篇一
崗位職責:
1、接受品牌總監(jiān)布置的相關(guān)工作任務(wù),幫助總監(jiān)處理文書、合同、行政手續(xù)等工作;
2、根據(jù)部門的業(yè)務(wù)流程,協(xié)助總監(jiān)安排同事工作,監(jiān)督、考評部門同事的工作績效;
3、協(xié)助總監(jiān)處理跨部門的事物;
4、協(xié)助總監(jiān)處理人員入職、離職等的交接、培訓工作;
5、組織部門會議,做好相關(guān)記錄,組織部門進行4R的相關(guān)工作和評估;
6、經(jīng)常與營運經(jīng)理、區(qū)域負責人溝通部門執(zhí)行相關(guān)文件;重要文件下發(fā)終端傳達、執(zhí)行,收集等結(jié)果;
7、對接終端下單pop、形象畫、高峰周、會員系統(tǒng)標準、以及培訓資料的下發(fā)等事項;
8、與財務(wù)溝通終端工資、獎金等事項;每月直營店鋪的費用安排以及每月直營店鋪終端人員的考勤核對,績效的核查以及工資的核算;
9、各分公司每天每周每月的銷售目標的下發(fā)以及業(yè)績達成情況的分析匯總。
任職資格:
1、大專以上學歷,秘書或者管理相關(guān)專業(yè);
2、有1年以上的零售助理或者是服裝零售管理的工作經(jīng)驗,熟悉服裝終端操作流程;
3、做過數(shù)據(jù)分析優(yōu)先;
4、有較好的文書能力,熟悉辦公軟件的運用;
5、溝通能力強,有一定的服務(wù)精神,能吃苦,加班,敬業(yè)、樂業(yè)。
篇二
崗位職責:
1、每日收集商戶的銷售額等相關(guān)業(yè)務(wù)資料;
2、協(xié)助上級主管負責賣場各樓層、主力店的日常營運管控工作;
3、協(xié)助上級主管對租戶及消費者投訴處理,根據(jù)投訴內(nèi)容迅速傳達相應部門落實、整改;
4、協(xié)助上級主管負責相關(guān)費用的催繳工作;
5、負責商場營業(yè)時間營運管理巡視檢查;
6、負責檢查商戶營業(yè)員工號牌、考勤卡、資格證、健康證等;
7、現(xiàn)場解決客戶投訴及其它應急事件的處理和上報;
8、負責與各主力店、商戶的聯(lián)系工作;
9、跟進商戶進場裝修施工;
10、對賣場進行管理并提高商戶銷售額。
任職要求:
1、大學??埔陨蠈W歷;
2、2年以上大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,其中1年以上同等職位任職工作經(jīng)驗;
3、營運、市場營銷等相關(guān)管理專業(yè);
4、熟悉營運管理基本流程及知識;熟練使用電腦和辦公軟件,會使用CAD優(yōu)先;
5、具有良好的團隊協(xié)助精神,出色的人際交往能力,誠實可靠、品行端正。
篇三
崗位職責:
1、 負責對公司商戶臺賬建立、更新、管理及催繳租金核算、統(tǒng)計;
2、 負責對公司商戶信息、資證等檔案資料歸檔、管理;
3、 負責部門下發(fā)文件的編寫、打印工作;
4、 負責商場內(nèi)的巡場工作,發(fā)現(xiàn)問題并及時解決
5、 負責招商運營部日常管理工作,包括排班、作息時間的調(diào)整、輪休安排;
6、 每月月底報告下月工作計劃及執(zhí)行方案、部門費用預算、部門辦公用品采購計劃;
7、 協(xié)助商管做好營運決策信息系統(tǒng)的建立與管理;
8、 協(xié)助部門經(jīng)理建立工作標準,并負責監(jiān)督和檢查;
9、 協(xié)助進行本部門員工的業(yè)務(wù)指導、培訓、考核工作;
10、 協(xié)助建立投訴反饋機制、及時有效處理好商戶、顧客的投訴及意見,對服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控;
11、 做好商戶、商管、物業(yè)等部門之間工作的協(xié)調(diào)工作,建立與其他部門良好的溝通關(guān)系;
12、 負責商管部其他的日常工作事項;
任職要求:
1、 文秘、中文等相關(guān)專業(yè),大專以上學歷;
2、 熟悉檔案管理,了解商業(yè)管理流程;
3、 具備極強的責任心、原則性和忠誠度;
4、 具有較強的執(zhí)行能力及靈活運用知識的能力;
5、 具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有較強的應變能力、口頭表達和書面表達能力,抗壓能力較強;
6、 熟練使用辦公軟件;
7、 具有商場客戶服務(wù)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
篇四
崗位職責:
1、配合項目銷售經(jīng)理進行區(qū)域性的項目報名及投標工作;
2、負責本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作;
3、配合上級領(lǐng)導工作的工作,領(lǐng)導不在時能主動處理一些緊迫事務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學歷;年齡:22-40歲;
2、能夠根據(jù)投標要求,熟練制作標書,熟練操作辦公類軟件(OFFICE、WORD等軟件)
3、熟悉招投標政策和程序,有較好的溝通能力;
4、能吃苦耐勞,工作認真仔細,具有一定承壓能力。
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
篇五
崗位職責
1、負責公司各項目施工進度的規(guī)劃以及工地人員的統(tǒng)籌調(diào)度,;
2、合理分配資源,對各工程的施工進度負責;
3、對工廠生產(chǎn)及工地現(xiàn)場實際情況進行檢查,監(jiān)督、跟進并落實處理結(jié)果;
4、協(xié)助工程部經(jīng)理對各項目的進度、質(zhì)量以及安全的管控;
5、協(xié)助工程部經(jīng)理完成部門管理制度以及體系的建立;
崗位要求:
1、大專以上學歷,土木工程或建筑學相關(guān)專業(yè);
2、1年以上工程計劃調(diào)度工作經(jīng)驗;熟習工程各工序的工藝技術(shù),懂圖紙;
以上就是關(guān)于運營助理是做什么的相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。
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