seo編輯的工作內(nèi)容（seo編輯的工作內(nèi)容包括）

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本文目錄:

• 1、SEO具體需要做哪些工作？

• 2、SEO主管的崗位職責(zé)

• 3、怎樣做好seo及運營

• 4、編輯都做什么工作？

一、SEO具體需要做哪些工作？

下面是一些SEO優(yōu)化的基本步驟:

一、內(nèi)部優(yōu)化

（1）TITLE，KEYWORDS，DESCRIPTION等的優(yōu)化

（2）內(nèi)部鏈接的優(yōu)化，包括相關(guān)性鏈接，錨文本鏈接，各導(dǎo)航等鏈接頁

（3）每天保持站內(nèi)的更新(主要是文章的更新等)

二、外部優(yōu)化

（1）外部鏈接：博客，論壇，B2B等盡量保持鏈接的多樣性

（2）每天添加一定數(shù)量的外部鏈接，提升穩(wěn)定關(guān)鍵詞的排名

（3）與一些和你網(wǎng)站相關(guān)性比較高,整體質(zhì)量比較好的網(wǎng)站交換友情鏈接,鞏固穩(wěn)定關(guān)鍵詞排名

另外,搜索引擎對于域名的年齡也比較看中,還有就是百度搜索引擎會有一個更新的時間,只要你每天做好站內(nèi)站外的優(yōu)化,百度每次更新后,你的排名都會有所上升的!

影響關(guān)鍵詞排名的因素有很多,SEO是一項系統(tǒng)工程,需要每天堅持,相信只要每天做好自己的工作,排名上升只是一個時間問題!

二、SEO主管的崗位職責(zé)

SEO主管的崗位職責(zé)

在日常生活和工作中，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是我為大家整理的SEO主管的崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

SEO主管的崗位職責(zé)1

職責(zé)：

1、熟悉google原理及算法，對獨立站進行搜索引擎優(yōu)化，提高網(wǎng)站的自然排名和流量

2、制定獨立站推廣策略，并對網(wǎng)站的各項數(shù)據(jù)進行追蹤和數(shù)據(jù)分析，調(diào)整網(wǎng)站優(yōu)化策略。

3、對獨立站進行站內(nèi)優(yōu)化(內(nèi)容優(yōu)化及各種標簽優(yōu)化，提升網(wǎng)站的用戶體驗。)

4、對獨立站進行站外優(yōu)化。善于利用多種網(wǎng)絡(luò)推廣手段，擅長SEM及SNS推廣。熟練掌握BBS 、博客、軟文、社區(qū)推廣、點評網(wǎng)站、問答平臺等及其它推廣方式，對外部資源進行拓展。

5、負責(zé)對獨立站行業(yè)的發(fā)展動態(tài)、市場環(huán)境和競爭對手進行研究和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。

崗位要求：

1. 2年以上獨立站運營推廣經(jīng)驗，有過建站網(wǎng)站的經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷渠道，擁有較豐富的網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗和互聯(lián)網(wǎng)資源;熟練掌握Google Adwords，懂Facebook推廣。

2.本科以上學(xué)歷,英語6級以上。英文讀寫能力和編輯能力強。

3.具有良好的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和溝通能力，具有敏銳的數(shù)據(jù)分析能力，獨立站活動創(chuàng)意策劃能力。

4.善于學(xué)習(xí)、思考和分享。樂于接受新事物，新挑戰(zhàn)，執(zhí)行力強。

SEO主管的崗位職責(zé)2

職責(zé)：

1、精通賬戶結(jié)構(gòu)優(yōu)化、關(guān)鍵詞選擇、關(guān)鍵詞創(chuàng)意撰寫、關(guān)鍵詞排名監(jiān)控;

2、擅長數(shù)字分析，總結(jié)競價排名規(guī)律，對競價關(guān)鍵詞進行整理和數(shù)據(jù)分析，能進行有效評估;

3、負責(zé)百度競價賬戶的添加關(guān)鍵字及創(chuàng)意、調(diào)價工作，

4、不斷提高網(wǎng)絡(luò)工作經(jīng)驗，把數(shù)據(jù)做細化，量化;

5、統(tǒng)計每日的消費、流量，并優(yōu)選關(guān)鍵詞。

6、根據(jù)運營要求，靈活控制推廣力度與資金投入，提高投資回報率。

【崗位條件】

1、熟悉使用搜索引擎(2年以上SEM崗位經(jīng)驗)，競價后臺熟練使用(百度、google);

2、對數(shù)據(jù)變化敏捷度高，有醫(yī)療行業(yè)競價操作或者相關(guān)搜索引擎客服工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、性別不限，22歲以上，思路活躍，執(zhí)行能力強。

SEO主管的崗位職責(zé)3

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，制定全面的搜索引擎優(yōu)化策略;

2、熟悉各種推廣渠道及方法，線上各平臺廣告投放;

3、可獨立撰寫網(wǎng)站營銷推廣方案或活動策劃方案，精通SEO提高網(wǎng)站流量;

4、負責(zé)對網(wǎng)站排名、流量點擊進行詳細系統(tǒng)的分析，進行效果評估;

5、對推廣渠道進行數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤，對推廣數(shù)據(jù)進行分析，有針對性的調(diào)整推廣策略,提出優(yōu)化方案;

6、參與產(chǎn)品策劃，推動SEO產(chǎn)品設(shè)計上線;

7、負責(zé)外部鏈接維護，結(jié)合實際情況，實施網(wǎng)站整站SEO優(yōu)化，以達到SEO優(yōu)化目標效果;

8、通過各種渠道提高網(wǎng)站的曝光率及知名度;

9、整體把握實施、監(jiān)控、跟進、分配SEO工作;

10、完成公司制定的年度，季度，月度任務(wù)指標。

SEO主管的崗位職責(zé)4

職責(zé)：

1、負責(zé)網(wǎng)站的SEO優(yōu)化(Google、Bing)，以提升網(wǎng)站整體收錄、整體排名、整體點擊率以及流量為目標，研究、挖掘、部署關(guān)鍵詞，在網(wǎng)站結(jié)構(gòu)、網(wǎng)站內(nèi)容、內(nèi)鏈結(jié)構(gòu)、外鏈等方面持續(xù)優(yōu)化。

2、負責(zé)線上廣告渠道(數(shù)字營銷)的開拓(如GoogleAdwords、FacebookAds、Criteo)，合理分配廣告預(yù)算，優(yōu)化廣告，提高流量及ROI。

3、負責(zé)社交媒體(Facebook、Twitter、Pinterest等)的維護，策劃高質(zhì)量內(nèi)容，增加粉絲與互動，提高粘性，提升SNS流量。

4、負責(zé)網(wǎng)站的BD(商務(wù)合作)與PR(品牌公關(guān))，提高網(wǎng)站的曝光率及品牌知名度。

5、負責(zé)引薦渠道的開拓、維護、監(jiān)控與優(yōu)化，提升引薦流量。

6、負責(zé)國內(nèi)外推廣團隊的組建與管理。

任職要求：

1、5年以上同等職位工作經(jīng)歷，新聞學(xué)、傳播學(xué)、廣告學(xué)、市場營銷學(xué)、計算機等專業(yè)優(yōu)先。

2、精通GoogleSEO，有國外大型網(wǎng)站優(yōu)化經(jīng)歷。有國外電商網(wǎng)站SEO經(jīng)歷者優(yōu)先。

3、精通GoogleAdwords的功能與操作，對網(wǎng)頁質(zhì)量度、排名、出價等有深入的研究與實踐。熟練部署廣告A/B測試。在GoolgeAdwords實踐花費500萬美元以上者優(yōu)先。

4、熟悉國外社交媒體的玩法。經(jīng)常更新自己的Facebook、Twitter、Linkedin等國外sns內(nèi)容者優(yōu)先。

5、有成功的BD項目經(jīng)驗，良好的市場判斷和談判能力。

6、熟悉從網(wǎng)站從0到知名的PR過程，有實操經(jīng)歷者優(yōu)先。

SEO主管崗位

SEO主管的崗位職責(zé)5

職責(zé)：

1.負責(zé)公司網(wǎng)站優(yōu)化和產(chǎn)品的線上推廣，有效提升網(wǎng)站的關(guān)鍵詞排名和網(wǎng)站的流量以及客戶的咨詢量;

2.根據(jù)公司網(wǎng)站的實際情況提出SEO的階段性的優(yōu)化方案，并落地執(zhí)行、跟蹤并反饋成果;

3.負責(zé)SEO團隊管理和內(nèi)容輸出，持續(xù)跟蹤和改善團隊執(zhí)行效果

4.監(jiān)控和研究競爭對手及其他網(wǎng)站相關(guān)策略，對網(wǎng)站結(jié)構(gòu)進行優(yōu)化，并圍繞優(yōu)化提出合理的網(wǎng)站調(diào)整建議

5.會獨立建設(shè)網(wǎng)站，熟悉微信公眾號、小紅書、問答平臺和社區(qū)論壇等渠道推廣方法，具有創(chuàng)新意識;

職位要求：(教育背景/工作經(jīng)驗/知識與技能)

1.大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、計算機或營銷等相關(guān)專業(yè);

2.三年以上SEO相關(guān)工作經(jīng)驗，精通各大搜索引擎優(yōu)化技術(shù)，有相關(guān)成功案例;

3熟練使用各種推廣工具，熟悉火車頭等采集工具，對數(shù)據(jù)挖掘一定了解;

4.熱愛推廣工作，關(guān)注時下熱門技術(shù)發(fā)展和策略;

5.具有良好的責(zé)任心和事業(yè)心,工作認真負責(zé)，抗壓能力強。

SEO主管的崗位職責(zé)6

職責(zé)：

1、負責(zé)網(wǎng)站的SEO及品牌營銷工作，獲取意向客戶資源;

2、制定PC端及移動端網(wǎng)站SEO優(yōu)化方案、實施及分析，根據(jù)公司戰(zhàn)略部署調(diào)整優(yōu)化方案;

3、負責(zé)SEO團隊工作任務(wù)及考核任務(wù)，團隊組建、培養(yǎng)、管理工作;

4、負責(zé)團隊績效考核管理工作，與業(yè)務(wù)團隊溝通協(xié)作，共同對公司業(yè)績負責(zé)。

職位要求：

1、精通SEO技術(shù)，靈活多樣的進行網(wǎng)站優(yōu)化等網(wǎng)絡(luò)營銷工作;

2、有較強的工作責(zé)任心和工作執(zhí)行力，思想靈活、溝通交流能力強;

3、熟練使用網(wǎng)絡(luò)工具，善于發(fā)現(xiàn)提升工作效率的工具;

4、熟悉了解HTML、DIV+CSS、PHP等語言，熟練使用DW、PS等軟件;

5、大專以上學(xué)歷，2年以上SEO行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，有成功案例;有SEM經(jīng)驗、團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

SEO主管的崗位職責(zé)7

具體職責(zé)4

職責(zé)：

1、負責(zé)網(wǎng)站頁面SEO策劃，tag頁面、時間聚合頁面的策劃

2、頻道頁面的優(yōu)化以及詳情頁面的優(yōu)化

3、提高網(wǎng)站的收錄排名以及流量，獨到的思維方式，注重SEO策略的長遠布局，高度的工作熱情和責(zé)任心。

4、負責(zé)對接搜索引擎合作需求的頁面改造

5、懂分詞計算詞頻與tfidf權(quán)值

崗位要求：

1、熟悉各大搜索引擎蜘蛛爬行的規(guī)律規(guī)則及原理;了解Baidu算法機制和優(yōu)化規(guī)則;

2、負責(zé)公司網(wǎng)站的SEO站內(nèi)優(yōu)化及網(wǎng)站關(guān)鍵詞排名優(yōu)化;網(wǎng)站SEO策略的制定與實施，內(nèi)鏈調(diào)整;

3、監(jiān)控、分析、評估網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，設(shè)定關(guān)鍵字策略，提升搜索引擎流量份額，對網(wǎng)站的SEO流量負責(zé);

4、負責(zé)站內(nèi)外鏈接，站內(nèi)連接的建設(shè)及優(yōu)化，維護網(wǎng)站友情鏈接，不斷開拓外部鏈接新渠道;從SEO的角度，為公司網(wǎng)站的頁面內(nèi)容，網(wǎng)站架構(gòu)和布局提出專業(yè)化的建議;

5、監(jiān)控和研究競爭對手及其他網(wǎng)站相關(guān)做法，進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計，日志分析，并圍繞優(yōu)化提出合理的網(wǎng)站調(diào)整建議;

SEO主管的崗位職責(zé)8

職責(zé)：

1、負責(zé)公司客戶整體SEO策略制定，撰寫SEO方案并實施，有效推動與協(xié)同部門的配合，協(xié)助、指導(dǎo)與支持銷售部門開展業(yè)務(wù)拓展;

2、分析市場需求和公司現(xiàn)狀，深挖SEO業(yè)務(wù)，策劃與之適應(yīng)的業(yè)務(wù)運作與管理模式，滿足業(yè)務(wù)快速增長的需要;

3、全國投放賬號體系搭建，四大搜索引擎投放策略制定(百度，360，搜狗、神馬)，對渠道和預(yù)算做整體效果把控;

4、組織開展SEO各項工作，包括站內(nèi)/外優(yōu)化、外鏈建設(shè)、賬號維護等，監(jiān)控、分析、評估不同類型客戶的品牌關(guān)鍵詞及長尾關(guān)鍵詞，設(shè)定關(guān)鍵字策略，提升主要關(guān)鍵詞在主流搜索引擎中的排名;

5、了解排名算法與規(guī)則，定期跟蹤、分析、總結(jié)SEO效果及研究各行業(yè)品牌的SEO策略，并及時提出有效調(diào)整方案;

6、熟悉百度百科、百度文庫、百度知道、百度圖片、百度地圖、知乎、各大社區(qū)論壇、微信微博等推廣渠道及推廣方式、內(nèi)容規(guī)則，能細化不同渠道的推廣場景，利用各種免費推廣資源;

7、管理建設(shè)優(yōu)化團隊，帶領(lǐng)團隊完成服務(wù)目標，培訓(xùn)并不斷提升團隊專業(yè)技能及分析數(shù)據(jù)解決問題的能力，對SEO項目業(yè)績負責(zé);

8、開發(fā)并運用相關(guān)SEO工具。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，有系統(tǒng)扎實的SEO理論知識和豐富的SEO實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉各種SEO技巧，兩年以上團隊運營管理經(jīng)驗。

2、了解搜索引擎優(yōu)化原理、搜索引擎的排名機制和優(yōu)化原則，熟悉互聯(lián)網(wǎng)推廣知識及網(wǎng)絡(luò)營銷知識。

3、積累大量優(yōu)質(zhì)或一手SEO供應(yīng)商資源。

4、能夠準備地判斷客戶需求，能對各種突發(fā)情況進行妥善處理，能在專業(yè)角度給予客戶營銷意見和建議。

5、工作細致、認真，思維活躍，創(chuàng)新能力強，積極主動，有強烈的責(zé)任心及團隊合作精神，具有較強的溝通與理解能力，良好的客戶服務(wù)意識和較強的項目進度把控能力，抗壓性強，有獨到的思維方式，注重SEO策略的長遠布局。

6、能熟練運用各種辦公軟件，尤以PPT為重。

7、曾在專業(yè)SEO營銷公司(乙方)工作，操作過大型客戶的SEO項目者優(yōu)先。

SEO主管的崗位職責(zé)9

職責(zé)：

1.負責(zé)公司開拓網(wǎng)絡(luò)營銷資源和渠道，提升網(wǎng)站整體流量和知名度;

2.策劃、執(zhí)行在線推廣活動，收集推廣反饋數(shù)據(jù)，不斷改進推廣效果;

3.運用多種網(wǎng)絡(luò)推廣手段(微信、微博等)來提高公司品牌的知名度，以達到咨詢量增加的效果;

4.負責(zé)公司網(wǎng)站的推廣(利用SEO或SEM渠道進行推廣)，在各大論壇，博客，書簽，目錄網(wǎng)站做外鏈;

5.關(guān)鍵詞排名規(guī)律，并能利用關(guān)鍵詞排名提升公司網(wǎng)站的網(wǎng)絡(luò)搜索權(quán)重;

6.利用合理途徑提升網(wǎng)站流量、訪問量及轉(zhuǎn)化率等指標。參與相關(guān)部門其他的推廣活動，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)交予的其他相關(guān)方面的工作。

任職資格：

1.市場營銷、電子商務(wù)、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè);

2.三年以上的網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗，了解互聯(lián)網(wǎng)的特質(zhì)，熟悉網(wǎng)絡(luò)平臺的動作和推廣的各種方式。

3.熟悉軟文、Blog、論壇、社區(qū)、群，圖片和視頻等及其他新興網(wǎng)絡(luò)推廣媒介。

4.無私，敬業(yè)，心態(tài)陽光，富有創(chuàng)意，結(jié)果導(dǎo)向，注重團隊合作;語文表達能力及理解能力強。

SEO主管的崗位職責(zé)10

職責(zé)：

1、負責(zé)公司網(wǎng)站SEO,制定SEO策略并執(zhí)行,熟悉各大搜索引擎原理和特點，熟悉排名規(guī)則，能夠有效提升網(wǎng)站權(quán)重;

2、策劃、分析、評估、監(jiān)控網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，負責(zé)長尾關(guān)鍵詞的挖掘、布局等工作，優(yōu)化品牌關(guān)鍵詞排名、流量;

3、負責(zé)對內(nèi)容、構(gòu)架及代碼等進行優(yōu)化，對網(wǎng)站流量進行分析、統(tǒng)計、跟蹤以及戰(zhàn)略合作聯(lián)盟、友情鏈接、外鏈建設(shè)，有效支持運營產(chǎn)品發(fā)展;

4、了解網(wǎng)站運營的各項指標，分析競爭對手網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化情況，發(fā)掘網(wǎng)站存在的問題，提出優(yōu)化和改進方案;

5、定期提供數(shù)據(jù)分析報告，并找出相應(yīng)的改進方案，提升轉(zhuǎn)化率，降低轉(zhuǎn)化成本;

6、善于利用多種網(wǎng)絡(luò)推廣手段，熟練掌握BBS、QQ群、博客、貼吧、問答平臺等推廣方式。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，三年實際操作經(jīng)驗，精通各大搜索引擎最新的搜索排名技術(shù)，有過成功網(wǎng)站優(yōu)化經(jīng)驗;

2、熟悉div+css+js，熟悉各類站長工具及網(wǎng)絡(luò)推廣工具的.使用方法和技巧;

3、具備較強的關(guān)鍵詞數(shù)據(jù)分析能力，有批量網(wǎng)站關(guān)鍵詞排名優(yōu)化成功經(jīng)驗;

4、能診斷分析網(wǎng)站存在問題，并能拓展外鏈以提高排名，在優(yōu)化方面有自己獨立的見解;

5、工作細致認真，對自身技術(shù)提升有強烈的學(xué)習(xí)欲望，持續(xù)關(guān)注業(yè)內(nèi)最新發(fā)展動態(tài)，有良好的團隊合作精神及堅定的執(zhí)行力。

SEO主管的崗位職責(zé)11

職責(zé)：

1、負責(zé)公司網(wǎng)站的優(yōu)化，關(guān)注SEO動向，適應(yīng)搜索引擎變化，評估分析網(wǎng)站關(guān)鍵詞，提升網(wǎng)站排名;

2、落實網(wǎng)站優(yōu)化推廣計劃,制定出SEO優(yōu)化的具體方案，對網(wǎng)站進行內(nèi)部優(yōu)化;

3、和第三方網(wǎng)站進行流量、數(shù)據(jù)或服務(wù)轉(zhuǎn)換，增加網(wǎng)站的流量和知名度;

4、結(jié)合公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)，分析網(wǎng)站日志、流量分析等站長工具，制定出網(wǎng)站優(yōu)化排名的整體解決方案;

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

任職要求：

1、男女不限，年齡22到35歲，大專及以上學(xué)歷(能力強者可放寬要求),;

2、了解搜索引擎優(yōu)化SEO的原理和策略，熟悉各大搜索引擎的搜索排名技術(shù);

3、有一年以上實際操作工作經(jīng)驗，有過成功網(wǎng)站優(yōu)化經(jīng)驗;

4、能針對關(guān)鍵詞優(yōu)化進行合理內(nèi)容設(shè)計，熟悉baidu、搜狗、360的優(yōu)化手法以及操作過程;

5、有電子商務(wù)行業(yè)網(wǎng)站相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

SEO主管的崗位職責(zé)12

職責(zé)：

1、制定全面的搜索引擎優(yōu)化策略，提高流量轉(zhuǎn)化率，對SEO效果負責(zé)，有豐富的操作經(jīng)驗;

2、長期跟蹤并深入研究熟悉baiduPC端、移動端排名機制和優(yōu)化規(guī)則;

3、熟悉各大搜索引擎蜘蛛爬行的規(guī)律規(guī)則及原理。對SEO有獨到的認知與見解;

4、通過對網(wǎng)站的分析，制定前端頁面和站點架構(gòu)等全面的搜索引擎排名及優(yōu)化的整體解決方案;

5、精通熊掌號、百家號優(yōu)化方法，對百度產(chǎn)品：百度文庫、百度問答、百度貼吧有實際操作經(jīng)驗;

6、精通外鏈，有清晰的外鏈策略;

7、完成階段性推廣任務(wù)，對網(wǎng)站IP/PV等指標負責(zé);

8、定期給優(yōu)化專員、網(wǎng)絡(luò)編輯、外推人員進行培訓(xùn)。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、計算機相關(guān)專業(yè);

2、熟練掌握Div+Css網(wǎng)頁前端編碼，至少熟悉一款CMS開源系統(tǒng)的二次開發(fā);

3、熟悉流行程序的網(wǎng)站優(yōu)化，熟悉網(wǎng)站架構(gòu);

4、多年搜索引擎觀察、實踐經(jīng)驗，了解各大搜索引擎算法規(guī)律;思路靈活，文字組織能力強;

5、精通網(wǎng)站內(nèi)部優(yōu)化和外部優(yōu)化策略

SEO主管的崗位職責(zé)13

職責(zé)：

1、負責(zé)公司網(wǎng)站的seo優(yōu)化

2、制定公司網(wǎng)站的優(yōu)化策略，跟進優(yōu)化推廣效果，出具分析報告

3、對SEO工作的內(nèi)容、外鏈、排名、點擊率、轉(zhuǎn)化率負責(zé)

4、不斷分析和總結(jié)有效的SEO手法，制定對應(yīng)的網(wǎng)站優(yōu)化策略，提升搜索引擎流量

5、推動團隊有效的去落實執(zhí)行方案，定時向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報工作和計劃

任職要求：

1、3年以上Seo優(yōu)化經(jīng)驗，熟練掌握百度關(guān)鍵詞優(yōu)化技巧，了解各大主流搜索引擎算法規(guī)律

2、有優(yōu)化過至少2個以上成功、目前尚在運營中的網(wǎng)站案例

3、熟練掌握SEO技術(shù)(網(wǎng)站架構(gòu)、網(wǎng)頁代碼、頁面優(yōu)化等)，有較廣的推廣渠道，有較好的論壇、博客、社區(qū)推廣和運營的思維和策略

4、有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)分析等系統(tǒng)性方法深刻理解用戶與搜索引擎需求并予以協(xié)調(diào)滿足

5、主動學(xué)習(xí)能力強，能及時掌握搜索引擎算法的更新動態(tài)以及提出應(yīng)變策略

6、性格開朗，善于交流，工作態(tài)度好，抗壓能力強，做事積極主動，善于團隊合作。

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三、怎樣做好seo及運營

首先，SEO是一個既嚴謹又感性的團隊型工作；

其次，SEO的工作可以根據(jù)在具體的工作中涉及的主體不同，劃分為技術(shù)流和非技術(shù)流，不同的流派對需要掌握的技能方向不同；

最后，SEO就像內(nèi)功一樣，需要內(nèi)外兼修，既要重視技巧，更要重視觀念！

第一部分，SEO工作涉及內(nèi)容概要

首先是硬件，硬件的選擇影響到開發(fā)語言、數(shù)據(jù)庫、服務(wù)器供應(yīng)商線路穩(wěn)定性等方面，在人員方面影響到技術(shù)開發(fā)人員的選擇，遇到困難的時候能夠得到幫助的困難程度；在用戶體驗方面影響到用戶打開速度，功能調(diào)用，頁面布局等；

其次是框架設(shè)計、程序編輯、頁面設(shè)計；

框架設(shè)計影響到整個網(wǎng)站的調(diào)用，對搜索引擎的讀取，判別網(wǎng)站質(zhì)量有影響；

程序編輯影響網(wǎng)站運行速度，影響蜘蛛的爬行；會影響到網(wǎng)站搜錄，和網(wǎng)站質(zhì)量的判斷；

頁面設(shè)計影響網(wǎng)站的美工及功能排布；用戶體驗方面影響的是使用者的好感度；

以上是對從網(wǎng)站規(guī)劃開始的SEO應(yīng)該考慮到的問題，也是技術(shù)流的重要部分；當前網(wǎng)站開發(fā)一般使用智能系統(tǒng)，這些方面只有服務(wù)商這塊需要注意，其他環(huán)節(jié)在很大程度上已經(jīng)無能為力了！

第三是內(nèi)容建設(shè)

【注意！注意！注意！】

個人認為，這部分是所有非技術(shù)操作中的核心基石，此部分做的好壞直接影響其他操作的效率！

內(nèi)容是所有網(wǎng)站的主體，也是生存的根本，直接影響用戶對網(wǎng)站的粘度，同時間接的影響網(wǎng)站的其他外部推廣效率。

第四是內(nèi)部優(yōu)化

去除技術(shù)部分的內(nèi)部優(yōu)化主要指的是站點內(nèi)部鏈接、關(guān)鍵詞排布、相關(guān)內(nèi)容關(guān)聯(lián)等方面的工作。

主要影響的是用戶在網(wǎng)站內(nèi)部的點擊次數(shù)【PV/IP比值】，以及蜘蛛的爬行【搜錄影響】。

第五是外部優(yōu)化

外部優(yōu)化主要指的是外部提交，外部腳步的數(shù)量，友情鏈接等；

上面是對工作的概要描述，從宏觀上有個了解，下面是對各部分的工作節(jié)奏，順序，要點的個人心得分享。

第二部分，SEO工作各部分節(jié)奏及要點

首先是硬件；這部分是固定投入部分，因此，在選擇的時候要根據(jù)公司財力、發(fā)展需求而定；

eg1：08年的時候，團隊做一個地方性的社區(qū)的時候，就是直接購買的服務(wù)器，進行托管；此種方式的好處就是服務(wù)器穩(wěn)定，資源獨享，后續(xù)對服務(wù)器的要求可以滿足，缺點是資金需求量較大，其次就是要求技術(shù)支持；

eg2：企業(yè)的官方網(wǎng)站類，由于內(nèi)容量，功能，以及訪問量都相對要小，只需要根據(jù)實際需要選擇線路穩(wěn)定的供應(yīng)商， 選擇符合功能要求的空間購買即可。

其次框架，程序

這部分，建議參考百度搜索引擎給出的SEO手冊，依照手冊中給出的對于框架及程序部分的意見進行建設(shè)；

而對于程序的選擇，最好是選擇使用數(shù)量較大的，程序bug的修改升級更方便。

第三內(nèi)容建設(shè)

內(nèi)容建設(shè)的原則，20%的原創(chuàng)+80%的偽原創(chuàng)，盡可能不要進行純粹的轉(zhuǎn)發(fā)。即使是必須要進行轉(zhuǎn)發(fā)的內(nèi)容，也一定要進行標題再造+內(nèi)容提要編輯+尾部觀點描述+相關(guān)閱讀

eg1：原創(chuàng)很重要，互聯(lián)網(wǎng)缺乏有價值的原創(chuàng)內(nèi)容，如果你有，并且你持續(xù)有，那么你具備有成功的基礎(chǔ)！

eg2：原創(chuàng)遠沒有你想的那么難，如果你明確了站點的內(nèi)容方向，網(wǎng)站的主題，網(wǎng)站面對的人群特點，最好的情況是，如果你是這個人群中的一員，那么創(chuàng)造他們喜歡的內(nèi)容，真的很簡單，你的生活就是他們喜歡的原創(chuàng)，他們的生活也將是你的網(wǎng)站的原創(chuàng)內(nèi)容；

這個原創(chuàng)的過程，持續(xù)穩(wěn)定的做，就是SEO的一個工作；而不是單單是編輯的工作，編輯是在給SEO在工作@！

eg3：將原創(chuàng)和偽原創(chuàng)的內(nèi)容進行SEO化的處理。添加必須的關(guān)鍵詞，或者你正在操作的關(guān)鍵詞，進行內(nèi)容概要部分關(guān)鍵詞的密度處理。

第四內(nèi)部優(yōu)化

eg1：不要做反人類的功能排布，比如懸浮的讓用戶無法點擊到分享按鈕的廣告設(shè)計；

eg2：多設(shè)置一些相關(guān)話題總是沒錯，總會有一個是他會感興趣的；

eg3：圖片的顯示總是會吸引眼球；

eg4：一定不要出現(xiàn)死鏈接，一定不要出現(xiàn)死鏈接，一定不要出現(xiàn)死鏈接！

eg5:404頁面非常重要，如果你的網(wǎng)站其他地方?jīng)]有出彩，這是一個讓用戶記住你的地方！

以上內(nèi)容都很重要！

以上內(nèi)容都很重要！以上內(nèi)容都很重要！

以上內(nèi)容都很重要！以上內(nèi)容都很重要！以上內(nèi)容都很重要！

第五外部優(yōu)化

到處留下你的腳印就好！

只要注意一點，留腳印的時候不要單純就是在留腳印，而是在享受互聯(lián)網(wǎng)！

想象一下，如果其他網(wǎng)站的工作人員，來你的網(wǎng)站甩下一堆鏈接就走了，你是怎么樣的感受！

同樣的，如果對方來跟你交朋友，他們可能是做女性的，你是做美食，對方是個美食愛好者，來成了你的老用戶，甚至于還做了你的兼職版主什么的，那么他留個鏈接什么的可以接受吧！

大家都是做這個的，互相取暖唄，或許還可能深度合作呢！

對于這點，不想說太多，技巧性的東西網(wǎng)上很多，為什么別人能弄好，你弄不好，觀念問題！

寫帖子的人只是告訴了你怎么做，并沒有告訴你抱著怎么樣的心態(tài)去做！

so，你的心態(tài)要調(diào)整好！

那么當你的外部優(yōu)化做好的時候，你也是圈子里的人了！

四、編輯都做什么工作？

編輯，是一種工作及職業(yè)，指為各種媒體（以出版物為主）在出版前進行的后期制作，包括文字、圖像、錄音、錄像、多媒體生成處理，和制作審核、校對的一項工序。

其他如下：

1、網(wǎng)站編輯的主要職責(zé)是，整合周邊資源，結(jié)合技術(shù)、內(nèi)容、界面展現(xiàn)站點定位。

2、網(wǎng)編的發(fā)展方向——新媒體運營。負責(zé)在微信、微博、論壇等新媒體上給網(wǎng)站或產(chǎn)品做宣傳，線上線下活動策劃執(zhí)行，網(wǎng)站SEO優(yōu)化等等。

3、網(wǎng)站編輯做的不應(yīng)該僅僅是轉(zhuǎn)載的工作，而是需要在工作的過程中學(xué)著如何將用戶需要的資料傳給用戶。比如說轉(zhuǎn)載了一篇文章，那么應(yīng)該將文章中的精華轉(zhuǎn)給需要它的用戶。

4、作為新媒體的表現(xiàn)者，網(wǎng)絡(luò)編輯除了要具備文字編寫能力之外，還要掌握圖片、視頻、音頻、Flash等制作手法，所以他是一個“全媒體”人才。

5、與此同時，網(wǎng)絡(luò)編輯還是個市場營銷人才，創(chuàng)意策劃高手等等，多元化的職業(yè)角色注定這份工作絕對不是只要會電腦操作的人就能勝任的。

以上就是關(guān)于seo編輯的工作內(nèi)容相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。

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