二線互聯(lián)網(wǎng)公司名單（二線互聯(lián)網(wǎng)公司名單最新）

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于二線互聯(lián)網(wǎng)公司名單的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

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本文目錄:

• 1、新二線城市名單

• 2、新二線城市名單

• 3、對(duì)比杭州，南京拉胯，知名互聯(lián)網(wǎng)公司為何那么少？

• 4、2023年哪些行業(yè)會(huì)崛起 2023有前景的行業(yè)有哪些

一、新二線城市名單

新二線城市名單如下：

安徽?。汉戏适?/p>

福建?。焊Ｖ菔?、泉州市、廈門市

甘肅?。禾m州市

貴州省：貴陽(yáng)市

廣東?。褐楹Ｊ?、惠州市、中山市

廣西壯族自治區(qū)：南寧市

河北?。菏仪f市

黑龍江省：哈爾濱市

吉林?。洪L(zhǎng)春市

江蘇?。撼Ｖ菔小⒛贤ㄊ?、無(wú)錫市、徐州市

江西省：南昌市

遼寧?。捍筮B市

山東省：濰坊市、濟(jì)南市、臨沂市、煙臺(tái)市

山西?。禾?/p>

云南?。豪ッ魇?/p>

浙江省：嘉興市、金華市、紹興市、臺(tái)州市、溫州市

 中國(guó)城市新分級(jí)名單評(píng)選

是第一財(cái)經(jīng)-新一線城市研究所根據(jù)商業(yè)資源集聚度、城市樞紐性、城市人活躍度、生活方式多樣性和未來(lái)可塑性五大一級(jí)維度。

透過(guò)170個(gè)主流消費(fèi)品牌的商業(yè)門店數(shù)據(jù)、17家各領(lǐng)域頭部互聯(lián)網(wǎng)公司的用戶行為數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)機(jī)構(gòu)的城市大數(shù)據(jù)，衡量337座中國(guó)地級(jí)及以上城市的商業(yè)魅力。評(píng)選的城市名單。

通過(guò)收集170個(gè)主流消費(fèi)品牌的商業(yè)門店數(shù)據(jù)和18家各領(lǐng)域頭部互聯(lián)網(wǎng)公司的用戶行為數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)機(jī)構(gòu)的城市大數(shù)據(jù)，按照商業(yè)資源集聚度、城市樞紐性、城市人活躍度、生活方式多樣性和未來(lái)可塑性五大維度指數(shù)來(lái)評(píng)估337個(gè)中國(guó)地級(jí)及以上城市。

算法綜合新一線城市研究所專家委員會(huì)打分的方式及主成分分析法綜合得出最終結(jié)果，評(píng)選出一線城市、新一線城市、二線城市、三線城市、四線城市、五線城市。

以上內(nèi)容參考百度百科--中國(guó)城市新分級(jí)名單

二、新二線城市名單

新二線城市名單：

合肥、昆明、無(wú)錫、廈門、濟(jì)南、福州、溫州、大連、哈爾濱、長(zhǎng)春、泉州、石家莊、南寧、金華、貴陽(yáng)、南昌、常州、嘉興、珠海、南通、惠州、太原、中山、徐州、紹興、臺(tái)州、煙臺(tái)、蘭州、濰坊和臨沂。

評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)二線城市：

2021年在《城市商業(yè)魅力排行榜》持續(xù)制作的第六年，第一財(cái)經(jīng)·新一線城市研究所依然沿用商業(yè)資源集聚度、城市樞紐性、城市人活躍度、生活方式多樣性和未來(lái)可塑性五大一級(jí)維度。

透過(guò)170個(gè)主流消費(fèi)品牌的商業(yè)門店數(shù)據(jù)、17家各領(lǐng)域頭部互聯(lián)網(wǎng)公司的用戶行為數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)機(jī)構(gòu)的城市大數(shù)據(jù)，衡量337座中國(guó)地級(jí)及以上城市的商業(yè)魅力。

全國(guó)城市劃分為“一線、新一線、二線、三線、四線、五線”。截至2021年1月，一線城4個(gè)以北京引領(lǐng)、新一線城15個(gè)以成都引領(lǐng)、二線城32個(gè)以昆明引領(lǐng)。以及以銀川引領(lǐng)的三線城市、以常德引領(lǐng)的四線城市、以包頭引領(lǐng)的五線城市。

三、對(duì)比杭州，南京拉胯，知名互聯(lián)網(wǎng)公司為何那么少？

南京本身經(jīng)濟(jì)就沒(méi)什么活力，一大幫國(guó)企靠著政策壟斷吃飯 ，其實(shí)做的都是沒(méi)用多少技術(shù)含量的事，至于互聯(lián)網(wǎng)公司，南京的軟件公司一種是搞華為外包的，一種就是搞政企項(xiàng)目其實(shí)就是做政府信息化外包的

互聯(lián)網(wǎng)20年前新興起來(lái)的產(chǎn)業(yè)，出現(xiàn)在最發(fā)達(dá)的一線城市才正常。

杭州是偶然特例。所以南京沒(méi)有才正常，有反而不正常了。當(dāng)然蘇寧，途牛算不算知名和互聯(lián)網(wǎng)，大家自己感覺(jué)了。

但是，雖然沒(méi)有本土，入駐有很多的。比如曾經(jīng)的南摩，愛(ài)立信，富士通，opera。也有富士康，oppo，華為，中興等等。也有怪獸充電等一眾不錯(cuò)的企業(yè)。

南京、蘇州、上海走的是國(guó)有企業(yè)道路，基本控制在國(guó)家手里，餓不死，但也很難大富大貴。

杭州經(jīng)濟(jì)太虛了，南京很多軍工都是隱形冠軍，南京是玩實(shí)體玩高 科技 的

按網(wǎng)絡(luò)上說(shuō)法，因?yàn)槟暇?shí)在，只會(huì)做實(shí)業(yè)，不像杭州，只會(huì)玩虛的，除了阿里巴巴什么都沒(méi)有，就是靠網(wǎng)紅過(guò)日子。[看][看][看]

紐約的知名互聯(lián)網(wǎng)公司，請(qǐng)舉例說(shuō)明。

南京根本就沒(méi)有互聯(lián)網(wǎng)公司，成不了這氣候，唯一的蘇寧也快倒閉了，實(shí)業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)雙雙落后杭州。

杭州也就是一個(gè)阿里，南京的SHEIN不比它差，而且SHEIN是賺國(guó)外的錢

南京實(shí)在，不想不愿去騙錢唄。

第一、氛圍

為什么南京高校的計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)勢(shì)這么好，但是社招卻一反北上深杭，一流的大學(xué)生更多的是進(jìn)軟件行業(yè)，而不選擇互聯(lián)網(wǎng)？

個(gè)人覺(jué)得就是氛圍的原因。從大學(xué)生畢業(yè)說(shuō)起，有一部分畢業(yè)生因?yàn)楦鞣N原因留在南京，就業(yè)時(shí)互聯(lián)網(wǎng)就途牛、蘇寧、焦點(diǎn)、house365等（還有一個(gè)錢寶，不討論），而且像途牛等對(duì)應(yīng)屆生要求還高，所以能進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)的同學(xué)本來(lái)就很少。

在發(fā)展上，如上面所說(shuō)的南京的互聯(lián)網(wǎng)不正規(guī)，且員工能力偏低，圈子的水平影響其中人的水平，兩三年內(nèi)發(fā)展不會(huì)很好，工資也不高，特別是研究生，性價(jià)比就差了些。而進(jìn)入軟件行業(yè)的同學(xué)，研究生三年好的可以拿到20-30w(注意是南京)。剩余的人就只能去外包行業(yè)，基本上就是作坊的模式。

久而久之，南京互聯(lián)網(wǎng)的氛圍就惡性循環(huán)，越來(lái)越差。

大公司（像途牛）因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)的成型，上面好幾級(jí)的能力都沒(méi)有達(dá)到一二線互聯(lián)網(wǎng)的要求，新來(lái)的同事很難去改變已經(jīng)巨大的運(yùn)作體系，所以不能指望這些公司來(lái)改變這種氛圍。

現(xiàn)在不少學(xué)生團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)，南京的弱勢(shì)是大學(xué)生沒(méi)有像北京、上海的同學(xué)一樣，有好的氛圍的公司可以實(shí)習(xí)，可以去了解互聯(lián)網(wǎng)各種職業(yè)的職責(zé)、發(fā)展和開(kāi)放的管理方法。因?yàn)椴涣私庠趺慈ヌ岣撸疵谇斑M(jìn)，要么原地不動(dòng)，所以也較難去改變什么。之前看過(guò)一些園區(qū)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，作外包，用的還是學(xué)校教的那套Jsp，不知道怎么提高，也不知道要提高。從技術(shù)上講，基本上是廢了。

最近倒是出來(lái)一些從一二線互聯(lián)網(wǎng)出來(lái)的團(tuán)隊(duì)在南京創(chuàng)業(yè)，團(tuán)隊(duì)有良好的帶隊(duì)能力，對(duì)員工的發(fā)展有較好的溝通和規(guī)劃，從小而精作起。把互聯(lián)網(wǎng)的管理、技術(shù)和產(chǎn)品等等擴(kuò)散開(kāi)來(lái)，才能影響到氛圍的改變。

第二、眼界和思維

眼界直接影響著氛圍。

大眾點(diǎn)評(píng)的同事有的通過(guò)公司這個(gè)平臺(tái)去了美國(guó)的google、facebook等，也有的組建了團(tuán)隊(duì)、拿到了投資。而南京的公司員工很少想到去國(guó)外一線公司去工作和鍍金，只有一部分人通過(guò)努力去了阿里等一二線互聯(lián)網(wǎng)，但是因?yàn)樵緦?duì)能力的培養(yǎng)不足，往往入職等級(jí)偏低。

互聯(lián)網(wǎng)公司改變生活，創(chuàng)始人和核心團(tuán)隊(duì)的管理方式對(duì)員工的思維影響很大。點(diǎn)評(píng)合并掉之后，面對(duì)管理團(tuán)隊(duì)的離去，朋友圈里各種緬懷。懷念的是自由的管理、商業(yè)的討論、數(shù)據(jù)的分析以及對(duì)公司品牌的自豪，我們工作的確是改變了人們的生活方式。在品牌這點(diǎn)，隨著曝光率的提高，途牛的員工應(yīng)該還是有自豪感的，這點(diǎn)需要服。

因?yàn)檠劢绲脑?，南京的員工，特別是外包出來(lái)的員工，特別容易滿足。工資上和技術(shù)團(tuán)隊(duì)都比原來(lái)好很多。但是公司培訓(xùn)或者說(shuō)是職業(yè)上升引導(dǎo)的缺乏，使的大部分員工，如果不轉(zhuǎn)管理崗的話，進(jìn)步空間非常小。

第三、管理

傳統(tǒng)的管理和互聯(lián)網(wǎng)的管理有些違背。南京的管理應(yīng)該是從華為到蘇寧再到途牛，隨著人員的流動(dòng)逐漸趨于一致，到底講就是非工程師文化。這種文化引導(dǎo)出技術(shù)不需要強(qiáng)，服從能干就好。

另外，大公司有著明確的kpi目標(biāo)。為了完成目標(biāo)，只有大量招人。而如上所說(shuō)，北上的人回南京的少，本地的傳統(tǒng)軟件行業(yè)的又不想進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)，所以大部分的人只能從外包公司（并不是說(shuō)外包公司不好）招聘。而這大部分員工的水平就是個(gè)熔爐，從面上可以直接把星星點(diǎn)點(diǎn)的向上趨勢(shì)抹平。

技術(shù)管理上用人工補(bǔ)能力。拿途牛來(lái)說(shuō)，個(gè)人估算了下，兩個(gè)人每天的出活量大約能抵上一二線工程師的量。用二頂一的方法算，公司的工資成本要高于一二線互聯(lián)網(wǎng)?？陀^環(huán)境如此，互聯(lián)網(wǎng)無(wú)地域壁壘，不拼就死，公司也是無(wú)奈。

“不加班到9點(diǎn)，會(huì)影響績(jī)效考核”

“工作時(shí)間不能睡覺(jué)，不能隨便出門”

“不能上網(wǎng)、不能上qq”

四、2023年哪些行業(yè)會(huì)崛起 2023有前景的行業(yè)有哪些

時(shí)間飛逝，馬上2022年就要過(guò)去，2023年就要到來(lái)，不少小伙伴都開(kāi)始做下一年的規(guī)劃，都在網(wǎng)上做各種功課，想要知道有前景的行業(yè)有哪些？2023年哪些行業(yè)會(huì)崛起？下面我為大家?guī)?lái)2023會(huì)崛起的行業(yè)介紹，感興趣的小伙伴一起來(lái)看一下吧。

2023年哪些行業(yè)會(huì)崛起?

1.互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)業(yè)

在過(guò)去兩年中，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)正在以破壞性的趨勢(shì)改變?cè)絹?lái)越多的傳統(tǒng)行業(yè)。他們巨大的吸金能量以及對(duì)人才的巨大需求和渴望，也使得互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的薪酬增長(zhǎng)速度曲線在過(guò)去兩年中近乎陡峭。一般來(lái)說(shuō)，在一線城市，以bat為代表的一線互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的起薪并不高，但只要他們努力工作，能力突出，在加入公司后的頭兩三年里，年薪很容易達(dá)到10萬(wàn)元以上。

在三級(jí)互聯(lián)網(wǎng)公司，在同等條件下，普通技術(shù)人員的年薪一般可達(dá)15萬(wàn)元左右。準(zhǔn)二線互聯(lián)網(wǎng)公司普通員工的工資基本上可以達(dá)到或超過(guò)20萬(wàn)元。與許多傳統(tǒng)行業(yè)相比，這一收入水平絕對(duì)令人羨慕。經(jīng)過(guò)五年多的工作經(jīng)驗(yàn)，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的收入差距將會(huì)擴(kuò)大。

2.金融分析行業(yè)

金融分析師，即CFA，是受過(guò)良好教育、具有優(yōu)秀金融理論素養(yǎng)和專業(yè)認(rèn)證的高級(jí)金融人才。隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，商業(yè)銀行、保險(xiǎn)公司、證券公司、基金管理公司等金融機(jī)構(gòu)不斷涌現(xiàn)，對(duì)金融分析師的需求也越來(lái)越大。以上海為例。未來(lái)兩年，上海對(duì)終審法院的需求將達(dá)到3000人，但目前，上海只有約30名合格的終審法院。因此，高薪和競(jìng)爭(zhēng)是不可避免的。

3.傳媒業(yè)

隨著互聯(lián)網(wǎng)的蓬勃發(fā)展，新媒體不斷涌現(xiàn)。目前，傳媒業(yè)對(duì)人才的需求呈現(xiàn)出多元化、市場(chǎng)化的趨勢(shì)。特別導(dǎo)演、表演經(jīng)紀(jì)人、制作人和錄音師的職位也顯示了多媒體發(fā)展的特點(diǎn)。作為全球媒體行業(yè)受眾最多的國(guó)家，中國(guó)預(yù)計(jì)每年將增加1000萬(wàn)個(gè)家庭。隨著國(guó)內(nèi)行業(yè)準(zhǔn)入許可證的增加，越來(lái)越多的外國(guó)公司將進(jìn)入媒體行業(yè)，媒體行業(yè)對(duì)人才的競(jìng)爭(zhēng)和需求也將增加。

以上就是2023年哪些行業(yè)會(huì)崛起介紹，希望對(duì)大家有所幫助。

以上就是關(guān)于二線互聯(lián)網(wǎng)公司名單相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問(wèn)題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。

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