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計算泰爾指數(shù)需要什么數(shù)據(jù)(計算泰爾指數(shù)需要什么數(shù)據(jù)庫)
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本文目錄:
一、MLD指數(shù)?經(jīng)濟問題
http://www.paper.edu.cn/paper.php?serial_number=200711-173
收入差距問題所廣泛使用的指標(biāo),泰爾指數(shù)的定義公式為:
(1) ln( )
1 g
g
G
g
g e
W
W GE ∑=
=
其中G 為分組數(shù)目; g W 為第g 組收入占總收入的比重; g e 為第g 組人口數(shù)占總?cè)丝?/p>
數(shù)的比重。MLD 指數(shù)為計量收入差距的泰爾系列指標(biāo)中的對數(shù)偏差均值,也有學(xué)者將其稱之
為MLD 指數(shù)或泰爾零階指數(shù)I0
∑=
=
n
i i y
y
n
GE
1
(0) 1 log
其中n 代表單位數(shù),Yi 是第i 個單位的人均收入,Y 代表Yi 的平均值。
由于相同數(shù)量的貨幣對于高、低收入者的效用不同,為了保證最基本的生存,低收入者的
支出收入比小于高收入的支出收入比, 所以MLD 指數(shù)反映的收入差距更貼近于人們的感
受。[5]根據(jù)寧波市20 世紀(jì)94 年以來統(tǒng)計年鑒的分組數(shù)據(jù),筆者計算出了寧波市城鄉(xiāng)收入差距
的泰爾指數(shù)和MLD 指數(shù),
二、請教問題,關(guān)于泰爾指數(shù)急需,論文中
按照泰爾系數(shù)的定義,其取值應(yīng)該介于0~LnN,而不會出現(xiàn)負(fù)值吧,會不會是在處理數(shù)據(jù)時出現(xiàn)了問題
三、泰爾指數(shù)可以多指標(biāo)賦權(quán)重嗎
可以。
一般一個崗位的考核指標(biāo)有5~8個,而每一指標(biāo)的權(quán)重一般設(shè)定在5~30%之間,不能太高,也不能太低,如果某個指標(biāo)的權(quán)重太高,可能會使員工所關(guān)注高權(quán)重指標(biāo)而忽略其它,而如果權(quán)重過低,則引不起他的足夠重視而放棄這個指標(biāo),這個指標(biāo)就沒有意義了。
泰爾指數(shù)(Theilindex)是衡量個人之間或者地區(qū)間收入差距(或者稱不平等度)的指標(biāo)。這一指數(shù)經(jīng)常被使用。泰爾熵標(biāo)準(zhǔn)是由泰爾(Theil,1967)利用信息理論中的熵概念來計算收入不平等而得名。
四、泰爾指數(shù)可以小于0嗎
嚴(yán)格定義上講不行
泰勒函級數(shù)是羅朗級數(shù)的特殊形式
羅朗級數(shù)是可以有負(fù)指數(shù)的
這個要學(xué)了高等數(shù)學(xué)后的復(fù)變函數(shù)才需要理解
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