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4、什么是VI冊?
餐飲vi手冊(餐飲vi手冊模板全套)
大家好!今天讓小編來大家介紹下關(guān)于餐飲vi手冊的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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二、什么是VI設(shè)計手冊
VI手冊是將所有設(shè)計開發(fā)的項目,根據(jù)其使用功能、媒體需要,制定出相應(yīng)的使用規(guī)定和方法。編制VI手冊的目的在于將企業(yè)信息的每個設(shè)計要素,以簡明正確的圖例和說明統(tǒng)一規(guī)范,作為實(shí)際操作、應(yīng)用時必須遵守的準(zhǔn)則。
VI手冊的編制形式一般有以下幾種:
1、綜合編制的方法。將基本設(shè)計系統(tǒng)和應(yīng)用設(shè)計項目合編在一起,并以活頁式裝訂,以便于修正替換或增補(bǔ),國內(nèi)外不少企業(yè)采用這種方法。
2、基本設(shè)計系統(tǒng)和應(yīng)用設(shè)計系統(tǒng)分開編制的方法。依照基本設(shè)計系統(tǒng)和應(yīng)用項目的不同,以活頁的形式分編成兩冊,主要是基于使用的方便。
3、應(yīng)用項目分冊編制的方法。按不同種類、不同內(nèi)容的應(yīng)用項目分別編制,適合于大公司、集團(tuán)化、聯(lián)合企業(yè)使用。
VI手冊的發(fā)行,原則上應(yīng)作為企業(yè)的規(guī)章或條例進(jìn)行頒發(fā), VI手冊應(yīng)廣泛推介和宣傳,而不應(yīng)當(dāng)作商業(yè)秘密鎖在保險箱里,因為VI手冊本身就是塑造企業(yè)形象的元素。我國許多企業(yè)部存在一種錯誤的觀念,認(rèn)為花了幾十萬制作的VI手冊是無價之寶,從不輕易示人,更不作與手冊內(nèi)容有關(guān)的任何宣傳,究其用心是怕被人抄襲。
VI手冊編輯完成之后,對其管理與維護(hù)也是不容忽視的問題。即使手冊中明確列出的規(guī)定,也常會產(chǎn)生解釋、判斷方面的疑惑,甚至采取錯誤的施行方法。因此企業(yè)應(yīng)設(shè)置有VI專門部門,進(jìn)行管理,包括使用VI手冊過程中,針對種種事例,作出適當(dāng)?shù)呐袛唷⒅笇?dǎo),管理全公司正確使用設(shè)計手冊的方法。在推進(jìn)VI過程中,如果設(shè)計手冊沒有列舉的要素,就必須制定新的設(shè)計用法和規(guī)定,同時根據(jù)需要給予檢討判斷。同時,在推進(jìn)過程中,還需對設(shè)計手冊中不合實(shí)際需要的規(guī)定,進(jìn)行修改、調(diào)整,這些都是管理維護(hù)的必要要項。
三、VI設(shè)計VI手冊
就是啊。。。40頁算比較少的了。。算一般的。
vi包括一、vi手冊設(shè)計要素
一、視覺基本要素設(shè)計
二、視覺應(yīng)用要素設(shè)計的準(zhǔn)備工作
三、具體應(yīng)用設(shè)計項目的展開
四、編制VI視覺識別手冊
比如企業(yè)的衣服,信封,信紙,招待処,傘,名片,工作證,旗子,圍墻,禮品包裝盒,手提袋,全是屬於VI系統(tǒng)的一部份。。。
40頁確實(shí)算一般的
四、什么是VI冊?
分類: 商業(yè)/理財
解析:
vi冊,就是把標(biāo)志,視覺識別符號和應(yīng)用形式,印出來,供翻閱和查詢標(biāo)志.
VI系統(tǒng)千頭萬緒,因此,在積年累月的實(shí)施過程中, 要充分注意各實(shí)施部門或人員的隨意性,嚴(yán)格按照VI手冊的規(guī)定執(zhí)行,保證不走樣。
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定義:
VI即(Visual Identity),通譯為視覺識別,是CIS系統(tǒng)中最具傳播力和感染力的層面。
人們所感知的外部信息,有83%是通過視覺通道到達(dá)人們心智的。也就是說,視覺是人們接受外部信息的最重要和最主要的通道。企業(yè)形象的視覺識別,即是將CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識別符號,以無比豐富的多樣的應(yīng)用形式,在最為廣泛的層面上,進(jìn)行最直接的傳播。
設(shè)計科學(xué)、實(shí)施有利的視覺識別,是傳播企業(yè)經(jīng)營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。
VI設(shè)計的基本原則
VI的設(shè)計不是機(jī)械的符號操作,而是以MI為內(nèi)涵的生動表述。所以,VI設(shè)計應(yīng)多角度、全方位地反映企業(yè)的經(jīng)營理念。
·風(fēng)格的統(tǒng)一性原則
·強(qiáng)化視覺沖擊的原則
·強(qiáng)調(diào)人性化的原則
·增強(qiáng)民族個性與尊重民族風(fēng)俗的原則
·可實(shí)施性原則( VI設(shè)計不是設(shè)計人員的異想天開而是要求具有較強(qiáng)的可實(shí)施性。如果在實(shí)施性上過于麻煩,或因成本昂貴而影響實(shí)施,再優(yōu)秀的VI也會由于難以落實(shí)而成為空中樓閣、紙上談兵。)
·符合審美規(guī)律的原則
·嚴(yán)格管理的原則
以上就是小編對于餐飲vi手冊問題和相關(guān)問題的解答了,如有疑問,可撥打網(wǎng)站上的電話,或添加微信。
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