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低學歷高薪職業(yè)(低學歷高薪職業(yè)排行)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于低學歷高薪職業(yè)的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
一、學歷低的女生適合干什么工作?
沒有學歷的女生可以做化妝師、西點師、自己開店、當作家,這些都是不需要學歷的職業(yè),對這幾種職業(yè)有興趣的女生可以試試。
沒有學歷,那要看您有什么技能,再看自己喜歡什么樣的工作,什么樣的環(huán)境,綜合考慮之后做出選擇。但是,無論是男孩子還是女孩子,沒有學歷始終是個短板,沒有學歷就會失去很多選擇的機會。
現(xiàn)在基本上既要有學歷又要有專長,才能找到更好的工作。當然這是從就業(yè)的角度來說。如果自己創(chuàng)業(yè)那就無所謂了。
二、無需學歷的高薪工作有哪些?
1、快遞員
隨著互聯(lián)網電子商城快速發(fā)展,快遞員月薪持續(xù)上漲,在筆者所在城市,快遞員月薪最低3K以上,物流旺季或小區(qū)快遞大件集中,月薪最高能達到一萬元以上。此外,物流企業(yè)對分揀、庫管等需求也較大,并不需要高學歷。
2、電工
無論美國也好,咱們國家也好,對于電工的需求量呈現(xiàn)增長趨勢,很多企業(yè)都需要電工技術人員,并且月薪不低,美國職場專家認為,電工這一職業(yè)是發(fā)展較好的職業(yè),隨著科學技術普及很多行業(yè)都要與電工打交道,電工不需要太高學歷,高中畢業(yè),經過技校培訓或企業(yè)內訓,考個電工證書,就可以上崗,電工月薪在4K至5K以上,并且工作比較穩(wěn)定。
3、汽車修理
隨著越來越多家庭購買四家小汽車,對于汽車維修美容等需求潛力也較大,筆者一個鄰居兒子在公交集團汽車修理部上班,汽車維修月薪超過了大學本科畢業(yè)生平均工資。一個同學家里開了汽車美容店,年收入也相當可觀。
4、木匠
要成為一名木匠,跟著師傅學藝,也可以到職業(yè)學校學習一兩年,美國木匠平均年薪在3萬以上,在咱們國家,筆者了解到的比如家裝公司,現(xiàn)在家裝公司年收入不低,新房裝修、舊房裝修、辦公室裝修等,手藝好,年薪超過大學畢業(yè)生平均月薪。
5、品牌特色美食店廚師
具有當?shù)仫L味小吃特色的傳統(tǒng)老店,顧客比較多,銷售比較好,隨著旅游產業(yè)快速發(fā)展,當?shù)仫L味特色美食店廚師收入較高,不需要高學歷,高中畢業(yè)跟著師傅學幾年,就可以成為一個掌勺廚師了,據筆者了解,中等規(guī)模餐廳廚師收入至少在五千至七八千,甚至更高。
6、家族農副食品小企業(yè)養(yǎng)殖和銷售
去菜市場買菜,你會發(fā)現(xiàn),賣魚的、賣牛羊肉的、賣炒瓜子毛栗子的小商販,收入不錯,月收入超過了大學畢業(yè)生,甚至更高。聽我一個同學說,她們家奶奶爺爺家里有一個魚塘,靠著這個魚塘,養(yǎng)了七八個兒子,現(xiàn)在賣魚收入不錯,有的漁民靠海打撈,賣魚,收入遠遠超過了大學畢業(yè)生平均月薪。還有一個同學家里有水果樹,旺季銷售相當好。
7、公交司機
現(xiàn)在坐公交的人非常多,高峰時期,公共汽車較擁擠,隨著交通線路不斷建設,公交線路不斷增加,公交司機月薪超過大學畢業(yè)生,筆者所在這座城市,主干道司機平均月薪在4K至5K以上。司機不需要很高的學歷,但如今很多大學畢業(yè)生也去爭搶司機崗位。
8、月嫂
家政公司月嫂收入不斷上漲,初級月嫂月薪在3K以上,高級月嫂甚至達到上萬元,當然,月嫂一般要求已婚婦女,有經驗者收入更高。
9、泥水匠
家裝公司一般少不了泥水匠,泥水匠收入超過了大學畢業(yè)生平均月薪。
10、電焊工
很多企業(yè)需要電焊工,看到一篇文章,電焊工去澳大利亞打工,許多人獲得了綠卡,永久居住證,有過硬的電焊技術,在市場上還是很缺,電焊工收入過萬也不少見。
三、為什么有些人學歷很低但卻擁有讓人羨慕的高薪酬工作?
曾經我所在的公司就有那么一個女同事,中專學歷畢業(yè),24歲,年紀輕輕就坐到了生產部主管職位,薪酬將近八千,職位七級,而我那時候26歲,大學??飘厴I(yè),工作兩年有余卻還是個招聘小助理,薪酬四千,職位五級。而當時剛入職一年內工作經驗的大學本科生薪酬三千,職位六級。而大部分高中及以下學歷者,如果不具備一點特殊技能,只能是做普通工人,算上加班費薪酬頂多三千出頭,職級一般為一級或二級,升職到頂峰也只是四級。
在我們這個嚴格按學歷把員工分為三六九等的公司,低學歷者其實很難有突破自己的機會,我自己作為招聘更是深刻體會和明白這一點,而意外的是她卻做到了,并且用的時間還不長,又是女孩子,這足以讓多少人佩服,好奇。
因為工作的關系,她經常作為復試面試官面試生產部應聘者,我長時間與她接觸后,對她的了解也就多了。性格能力上說,她比一般同齡人心智成熟穩(wěn)重,上傳下達,處理危機的能力很強,從來不拖泥帶水,工作能力各方面都非常讓人信服。后來,因為公司審計,剛好抽查到她的人事檔案進行核查,由于工作職責的關系,我看到了她人事檔案里的個人簡歷,績效考核表,晉升和加薪報告等等。除了羨慕,更多的是佩服。原來她能有如此的成績,不是偶然,而是有跡可尋。
她是公司早前在貴州偏遠貧困山區(qū)一所技工學校招聘的電子專業(yè)的應屆中專生,在當時校企合作關系的校園招聘項目背景下進入公司。那一次校園招聘成功招聘到六七十人,因為他們是應屆生,還沒拿到畢業(yè)證,又大多數(shù)是未成年,所以,公司還特別照顧他們,沒滿18歲前給他們申請不上夜班和加班。并報銷他們從貴州來公司的火車票。一進來公司薪資待遇按有經驗的二級員工來算,還給他們設立了特別服務獎,工作滿一年兩年比別人額外多幾千塊錢的津貼。在職業(yè)晉升途徑上,公司給予的參考是技術員,組長,主管,工程師。可以說,他們從校園招聘途徑進入公司無疑是幸運的,比一般自己來應聘的員工所享受的福利要多。
校園招聘的學生是幸運的,同時也是殘酷的,為什么這么說?一兩年之后就能見分曉,因為有的人加薪升職了,有的人沒有。那些沒有機會勝出的人出于自尊心強或者競爭無力會選擇慢慢離開。哪一個企業(yè)都遵循優(yōu)勝略汰,強者生存的法則,越往上職位越少,競爭越大,在校園招聘那么多學生,雖然面試官給他們誘人的職業(yè)晉升前景,但是真正能走上那條路的人,其實少之又少,甚至沒有。而她就是少數(shù)人中入職第一年就加薪兩次,升職一次的女孩子。而據她同學的了解,讀書的時候她既不是班里成績優(yōu)秀的,也不是貌美如花的,更不是有什么藝術特長,總之,什么都是中中等等。
沒想到她在工作的時候表現(xiàn)這么出色,因為個子高,相貌尚可,又是開朗大方性格的人,最開始就被當作產線培訓員的苗子來培養(yǎng)。她接受能力強,也非常努力,短時間內就熟悉可各種工位,并進行了考試認證,所以她經常幫人頂班或者培訓新員工,還要在電腦上做各種統(tǒng)計數(shù)據的表單,像員工又像培訓員又像文員,比別人辛苦,得到的鍛煉也比別人多。所以,她工作了一年就直接升到了三級員工。
后面她拿到中專畢業(yè)證書,又通過公司公開內部競聘技術員的機會成功晉升為四級技術員。在做技術員時,有更多的機會了解工位生產,輔助工程師,同時還在做產線生產工位知識技能和安全的培訓。
一年后,生產部缺經驗豐富的組長,外部招聘一直都沒有滿意的人選,然后人資和生產也就試著想從內部技術員中提拔進行培養(yǎng)。然后,把她作為了其中一個候選人,她和一個男同事成功應聘上。成為了職位五級的組長。那時候四級晉升五級并不是一件容易的事情,不僅看工作能力,還考職位五級的基本應試能力。要考語文,數(shù)學,英語,電腦辦公軟件操作,很多參與競聘的人都會敗在英語和電腦辦公軟件操作上,也有人敗在數(shù)學。她中專的基礎并不好,為了這個考試,她不僅向以前去考過同事取經,還專門練習英語,數(shù)學。之所以容易通過,其實也離不開之前的工作。
至于她是如何悄悄從五級組長升到六級主管,我是親口聽她自己說的。那時候部門經理要提拔她,但是由于學歷太低的問題,人資一直卡住不放,但是她的能力確實強悍,作為核心成員參與生產部的幾個項目,代表性的項目六西格瑪精益生產為公司降低大額成本,參與的團隊還得到了嘉獎。最后,她的升職是得到了總經理特別審批通過的。但她自己也覺得升職走了特殊關系,有點不實制名歸,所以,又在公司號召的"一天一元,圓大學夢"項目中報考了函授的大專學歷考試,順利拿到了大專的文憑。拿到了這個文憑后她也很快也升到了七級主管的職位。
她升職加薪的六年,其實也是她努力工作奮斗的六年。而當初和她一起進入公司的同學,留下來到那時候的僅有幾個人,而她是混的最好的那個。
都說在招聘的時候,面試官最喜歡給應聘者描繪美好的職業(yè)前景,簡稱“畫大餅”,有的人信,有的人不信,而大部分人是持懷疑態(tài)度,在信與不信之間徘徊,最后也不知道自己信沒信。而我的這個同事,雖然學歷比較低,但顯然她是選擇相信到底,努力到底,所以,她幸運成為了那個低學歷卻拿到高薪的鳳毛麟角之人。堅持在一個地方深耕,也是一個不錯的選擇!
學歷不等智慧,(比方小學水平的農民可以騙財騙色于大學生)知識不等文化(比方大學生不一定有一個悟性高的初中水平的人更容易混 社會 )但是這個也是有一定范疇的,比方文盲和大學生比還是大學生比較優(yōu)越。個別現(xiàn)象畢竟少數(shù),比方“老干媽”沒什么學歷,她富甲一方。說到職場如果是50歲以上的人群,這種情況比較多,以前復原軍人由國家安排工作的初中畢業(yè)(有些養(yǎng)豬的,廚子,維修工)進入正式事業(yè)編制的可以說現(xiàn)在躺著睡覺都比一些有學歷有能力的人賺的多。大學以上這種低學歷賺的錢比高學歷賺錢多就不稀奇了。比方普通大學生比研究生,甚至教授賺的多就非常正常了。不管怎么說還是要多學。學歷低的人不一定就不自學,在生活活動中自學的東西有些比學校里學的東西還重要。
做為高薪酬的工作者,什么樣的專業(yè)?這種人是在某一專業(yè),比較有潛力,也是他的愛好,作為管理者,他的智商要低他的情商。就是說他比較會用人才,有天生的組織能力。還能把紅花和綠葉鑲嵌在一起,組合成一個美好的圖案,被人們所默認,這就是價值,人們來用金錢,等價交換,就出現(xiàn)了他所創(chuàng)造的價值。有了價值,難道高薪就不成問題了?
謝謝您的邀請,其實說起這個問題很簡單,像比爾蓋茨大學肄業(yè),因為學歷真的不代表什么,只是說明了你在學習上有天賦,僅此而已,其他能力未必像學習一樣,有的甚至成了書呆子,所以說薪酬和學歷關系并不大。
學歷低只要有關系就行,我之前的那個廠,我所在的部門,空降了一個領導,寫字經常寫錯別字,對我們部門的業(yè)務一竅不通。但是沒辦法,人家老公是別的部門主管,業(yè)務做的也很好,就是因為有這樣一層關系,才把她安排到我們部門做領導,現(xiàn)在收入過萬,關鍵是一天到晚啥都不干,工作很輕松,我們部門的人都不服氣,但是又不敢說出來。
其實我挺羨慕她的,年紀輕輕沒什么學歷就做上了主管,還買了房買了車,日子過得很不錯,不得不服有的人命運就是好!
高薪酬的工作有很多。
學歷低,高薪酬,或許只是眼界問題。我并不是說沒有這種人,這種人的比例是非常少的。比如,搞電焊的,手藝了不起,拿高工資很正常。但是,學歷或許不高,這種人大多是技術型人才。相比而言,隨著本科生越來越多,全國教育水平也在不斷上升。我有幸上了幾年大學,的的確確能感受到好學校和一般學校,學生之間的差距!不光是知識,更重要的是他們的思想,解決一個問題的思路。
如果你很幸運的進了一個名校,某個985,等到招聘季的時候,你就會發(fā)現(xiàn),什么叫做高工資?什么叫做好公司?你會發(fā)現(xiàn)好的公司,擁有高工資的人,大部分都是清一色的211.985明校的學生!
我多說了兩句,就是想告訴大家,學歷不能代表一切,但是沒有學歷,你會丟失很多東西!所以,最后想說,希望大家的孩子都可以考一個名校!
希望大家支持一下我,點個關注!謝謝啦?。?/p>
做事能力,,
其實學歷高的人很容易就去從事他對口的專業(yè)去了,比如學法律的畢業(yè)后當了律師,學醫(yī)的畢業(yè)后做了醫(yī)生等等,只是在很多人眼里算是比較高薪的工作了,但是在當老板的眼里根本就不值一提了。專業(yè)的人做專業(yè)的事,正因為很多人學的東西很專業(yè),那他就只能做這個事情了,做老板的只需要用好這些專業(yè)的人來為自己做事就行了,但老板不是學校培養(yǎng)出來的,而是 社會 上歷練出來的,學校根本就不講如何用人識人,并讓你實踐,所以很多學歷低的在 社會 上歷練過之后是可以當老板的,老板的工資就高了。即使是學歷高的當老板,他的本事也是從 社會 上歷練出來的。
再一個學歷低的,除了當老板之外,就是做銷售了,銷售基本上是跟人打交道,并不需要學習學校那些專業(yè)的課程,而是在于他的歷練,銷售做好了利潤是相當高的。所以學歷低的做銷售同樣可以高薪。
再低一層就是學一門好的手藝,就是會別人眼里的絕活,除了你很少人能夠比你做得好的,這種工作就是純手藝了,靠自己去不斷練習,比如修指甲,刺繡,紋身等等,同樣可以高薪,并不需要學習學校的知識。
普通學歷低的人,基本上想高薪的就以上三種方式了。除此之外,基本上就是屬于家里有礦,可以收房租,有關系,可以拿到別人拿不到的東西了。
學歷低不代表智商,情商低。有些人學歷對于他來說只是一張入場券,而在現(xiàn)實中工作不單單靠學歷,學歷低的人一般什么都愿意干,能學到技術,而高學歷人都考慮的是對不對口,適合不適合自己。
只是到方面的見解。也不能推薦都低學歷,學歷也是實力的一部分,建議有時間提升自己的學歷。
身邊真實案例,一同學初中畢業(yè)離婚后一人來省會城市,最開始是賣茶葉,后來老板倒閉了,她也就失業(yè)了,這時候有個以前的客戶公司剛起步看她挺會說就招到她公司了,現(xiàn)在年薪三十萬。她雖然沒學歷,但她情商高,口才好,做銷售很有優(yōu)勢
四、沒學歷沒技術怎么找工作這三類工作有穩(wěn)定的收入
【導語】現(xiàn)在就業(yè)競爭是越來越大了,沒有一技之長真的難以有一份高薪工作,如今社會上,沒學歷沒技術的朋友還是大有存在的,找工作處處碰壁,那么沒學歷沒技術怎么找工作,一起來看看。
工作介紹
1、銷售行業(yè)的工作:其實近年來,無論是從事保險銷售還是從事房產銷售,其實有很多年輕人他們都能夠獲得非常高的收入,有些大學生剛剛畢業(yè)以后,就能夠在這個特別賺錢的行業(yè)里找到穩(wěn)定的工作,其實正是因為這些年輕人他們能夠通過自己的銷售能力獲得客戶的青睞和認可,而對于中年人而言,在銷售行業(yè)也能夠通過他們過往的工作經驗吸引到客戶,獲得很多訂單,這其實就是關鍵所在,所以中年人不要擔心自己會失業(yè),因為你在銷售行業(yè)里其實可以大展宏圖。
2、快遞行業(yè)的工作:如今有很多的大學生或者中年人會選擇進入快遞行業(yè)去送快遞,當他們在快遞行業(yè)的工作幾年后,已經積累了相當豐富的工作經驗,其實他們也能夠通過這份工作來養(yǎng)家糊口,而不會拖累子女,所以其實可以進入快遞行業(yè)里試一試,因為在快遞行業(yè)里,只要你肯吃苦耐勞,努力的去適應工作流程,去扛住工作壓力,就能夠在快遞行業(yè)里有更好的作為。
在調查時筆者發(fā)現(xiàn)有位親戚便在快遞行業(yè)里工作了5年,現(xiàn)在月入過萬是沒有問題的,況且他還是在三線城市,不得不說這樣的工資能夠安排在三線城市,有非常好的生活質量。
3、網約車的工作:中年人上了年紀,其實在這樣的年齡段也是很難找到合適的全職工作,但是社會上也會有很多新的行業(yè)和自由兼職的工作,適合大家去從事,比如說網約車司機,有很多中年人他們在從事這份工作以后,雖然感覺到壓力很大,可是當他們在努力賺錢的時候就發(fā)現(xiàn)自己的人生確實很有價值,很有意義,所以在網約車行業(yè)里當一名司機也是不錯的選擇,至少能夠通過這份工作獲得非常穩(wěn)定的收入。
沒學歷沒技術如何找工作
1、積極心態(tài),好好學習。文憑低一開始找個工作隨處栽跟頭,這是一個很廣泛的情況,可是請不要自甘墮落,許多成功者也是低文憑,你需要維持良好的心態(tài),一往無前,每天進步一點點,你需要相信,僅有能吃苦耐勞的人,才可以打開取得成功大門口的鎖匙。
2、不斷學習,精通專業(yè)技能。沒有學位并不意味著你什么都做不了。在這個競爭激烈的中國就業(yè)環(huán)境中,有時候擁有一定的職業(yè)技能遠比所謂的高學歷文憑好。
3、提升個人品德與修養(yǎng)。先做人后做事,許多老總更加重視的是個人道德修養(yǎng)與素養(yǎng),你文憑再高,工作能力再強,若品行和涵養(yǎng)有什么問題,老總也會果斷的不要你,反過來,假如一個職工文憑低,但本人道德修養(yǎng)好,必然將來會獲得公司的器重。
4、腳踏實地,不好高騖遠。很多學歷低的人,在找工作的時候要求非常多,比如薪資高,薪資福利待遇好等等,在這里,小編要提醒廣大學歷低且正在找工作的朋友們,我們在找工作的同時,要認請自身的不足,不要過分要求你要找的工作要怎樣,還不如先要求自己要怎樣,有工作機會先去嘗試,只有腳踏實地,不好高騖遠,找一份工作還是很容易的。
溫馨提示:沒學歷沒技術可以從事以上的工作,只要以積極的心態(tài)面對,不斷學習,才不會被社會淘汰。
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