杭州社群活動(dòng)（杭州社群有哪些）

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于杭州社群活動(dòng)的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

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本文目錄:

• 1、五大招讓社群打卡激活你的社群，

• 2、不可思議的半個(gè)月——《我是演講家》活動(dòng)復(fù)盤(pán)

• 3、社群營(yíng)銷(xiāo)②

• 4、杭州好學(xué)科技社群銷(xiāo)售怎么樣

一、五大招讓社群打卡激活你的社群，

五大招讓社群打卡激活你的社群。

江老總說(shuō)社群 2019-08-22 09:26:05

很多社群為了激活社群活躍度，采取了打卡模式，比較多的是早起打卡，也有晚上任務(wù)打卡，在社群早期打卡是激活社群，建立互相激勵(lì)同伴環(huán)境的絕佳武器。

但問(wèn)題是過(guò)了一段時(shí)間，打卡的人就越來(lái)越少，那么社群打卡應(yīng)該怎樣操作才能延長(zhǎng)新信息呢？

我們認(rèn)為社群打卡要做好五大點(diǎn)。

第一 ，得有一個(gè)大家達(dá)成共識(shí)的主題，如，一起背單詞，一起早起，一起晨跑，一起去夜你等等，如果打卡主題不明確，大家很難形成一個(gè)一起要打卡的氛圍。

第二， 打卡動(dòng)作設(shè)計(jì)要簡(jiǎn)單可操作，如有的社群鼓勵(lì)每個(gè)成員早起念一段英文，這個(gè)動(dòng)作看起來(lái)簡(jiǎn)單，其實(shí)難度很大。

因?yàn)樵缟线@個(gè)時(shí)間段，對(duì)很多社群成員而言，不是一個(gè)最佳參與社群活動(dòng)的時(shí)間段，因?yàn)樵缟馅s車(chē)壓力比較大，手機(jī)也不方便隨時(shí)拿出來(lái)操作，要準(zhǔn)備一段英文，還得用語(yǔ)音念出來(lái)，要發(fā)到微信群，操作并不簡(jiǎn)單。

所以現(xiàn)在有一些打卡工具，支持社群運(yùn)營(yíng)者在打卡平臺(tái)發(fā)一段英文文字的語(yǔ)音示范，大家照著念一邊，然后對(duì)照發(fā)音，和同學(xué)們一起打卡監(jiān)督，這就容易操作多了。

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第三 ，打卡動(dòng)作要盡量有交互性，讓大家樂(lè)于參與，如有的社群早起打卡，讓每個(gè)人陽(yáng)一句今天的心情。

其實(shí)寫(xiě)心情不像寫(xiě)說(shuō)說(shuō)，有的人不費(fèi)勁，有的人就是寫(xiě)不出來(lái)，但是把早起曬心情改成大家曬今天讓你心情好的事情，順便加一句話，如可以曬今天的美妝，今天的晨光，今天的早餐，今天給自家寶寶穿的衣服等，可能就把互動(dòng)性打開(kāi)了。

第四 ，打卡的形式可以多元化，不一定非要強(qiáng)調(diào)人人打卡，如在雨滴種草群，大家每天都主動(dòng)參加每日一問(wèn)的回復(fù)，也是一種打卡形式。

在李忠秋老師的結(jié)構(gòu)思考力社群，大家每天堅(jiān)持用忠秋老師講的方法，結(jié)構(gòu)化總結(jié)今天的工作，也是一種打卡形式。

在一些高收入人群，都很忙，讓他們天天打卡不現(xiàn)實(shí)，但是我們可以培養(yǎng)他們每天去群里看一看的習(xí)慣，也是一種打卡。

像很多企業(yè)家群，都有小助手做（新聞早餐車(chē)）欄目，內(nèi)容組織的很好，很多企業(yè)家早上有空順便看一看，并不說(shuō)話，這個(gè)欄目表面上參與感不是很強(qiáng)，但實(shí)際上它是一種借助群擴(kuò)散的微媒體，

只要內(nèi)容整合正確，社群里的人會(huì)堅(jiān)持看，如果突然不更新了，反而他們會(huì)出來(lái)問(wèn)今天的新聞怎么沒(méi)有了。

葉新就是經(jīng)過(guò)在一個(gè)創(chuàng)業(yè)群看武漢最新的創(chuàng)業(yè)新聞，這些新聞對(duì)葉新而言其實(shí)很具有價(jià)值，有人整理分享，也是他愿意留在群里的理由。

新聞早知道這個(gè)形式，只有社群主題明確，圍繞這個(gè)主題，提供好的行業(yè)新聞，一定是受歡迎的。

例如，如果知識(shí)大本營(yíng)，堅(jiān)持提供關(guān)于知識(shí)經(jīng)濟(jì)，內(nèi)容創(chuàng)業(yè)知識(shí)型和超級(jí)個(gè)體運(yùn)營(yíng)動(dòng)態(tài)方面的專題新聞，我相信大家一定歡迎，每天早上自己就看看，打開(kāi)眼界，避免錯(cuò)過(guò)干貨信息，對(duì)大家很有價(jià)值。

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第五 ，積極參與打卡的小伙伴也需要激勵(lì)，有的人積極打卡，有的人不積極，有的人需要激勵(lì)才愿意參與，有的打卡平臺(tái)支持互相為彼此打卡點(diǎn)贊，做打卡排行榜，這就是把游戲化思維引入打卡的努力，

要想讓每個(gè)人都愿意參與進(jìn)來(lái)，打卡還需要在玩法上不斷創(chuàng)新，你可以在每天打卡的人中按某種規(guī)則隨機(jī)翻牌，社群可以給這樣的人發(fā)福利。

可以給堅(jiān)持打卡達(dá)標(biāo)的人，發(fā)一枚社群勛章或者是發(fā)紅包鼓勵(lì)，可以讓社群老師提一個(gè)問(wèn)題，晚上老師在線，選擇回答最好的打卡人，送書(shū)等等。

微信大號(hào)，彪悍一只貓，做了一個(gè)打卡行動(dòng)訓(xùn)練營(yíng)，時(shí)間為22天，每一期堅(jiān)持打卡完成任務(wù)的人高達(dá)95%以上。

為什么彪悍一只貓的行動(dòng)訓(xùn)練營(yíng)打開(kāi)率這么高？我們發(fā)現(xiàn)他做到一下10點(diǎn)。

一，同頻招募，所有的群成員都是經(jīng)過(guò)至少兩輪申請(qǐng)，才可以進(jìn)入行動(dòng)營(yíng)，此舉的目的是為了從源頭上找到發(fā)現(xiàn)同頻的人，也就是說(shuō)，大家都是有行動(dòng)，改變?cè)V求的，從而共同打造學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的氛圍，

二，押金制度，入群前后，管理員會(huì)跟申請(qǐng)者強(qiáng)調(diào)，只有22天全部按時(shí)保質(zhì)保量的完成打卡任務(wù)，押金才會(huì)在結(jié)營(yíng)后返還。

三，成長(zhǎng)榜樣，無(wú)論是預(yù)備期的分享還是開(kāi)營(yíng)儀式，我們都有社群成長(zhǎng)的榜樣的故事分享，甚至是我們管理員本身。大部分都是社群的受益者。

這樣在社群里榜樣的力量其實(shí)是無(wú)處不在的，每一個(gè)人都能夠在這些人身上發(fā)現(xiàn)通過(guò)，見(jiàn)識(shí)，行動(dòng)，改變可以成為的榜樣，

四。理念傳遞，先完成，再完美，做就對(duì)了，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，堅(jiān)持帶來(lái)大改變，從入營(yíng)之初，我們就給大家傳達(dá)這種理念，鼓勵(lì)行動(dòng)，

五，結(jié)對(duì)幫扶，行動(dòng)營(yíng)期間，每一位學(xué)員都有自己的同桌，除了管理員以外，他們還會(huì)被更多的人關(guān)注。

六，最佳激勵(lì)，每日評(píng)選輸出最佳，并有管理員的細(xì)心點(diǎn)評(píng)和推薦，大家可以直觀的看到優(yōu)秀作品的標(biāo)準(zhǔn)，知道自己可以努力的方向，

七，獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，每一期根據(jù)大家獲得的勛章進(jìn)行排名，第1名可以獲得1萬(wàn)元現(xiàn)金大獎(jiǎng)，行動(dòng)之王獎(jiǎng)杯以及和彪悍一只貓一對(duì)一的通話機(jī)會(huì)。

八，社群溫度，社群積極提倡<常利他>和<共贏>的思維來(lái)傳達(dá)，大家在群里都會(huì)去思考我能夠?yàn)槠渌俗鲂┦裁矗?/p>

鼓勵(lì)關(guān)心，關(guān)注也會(huì)隨之而來(lái)，很多人的體會(huì)都是自己在倦怠期堅(jiān)持不下去的時(shí)候，身邊同伴總會(huì)給他力量，然后就會(huì)繼續(xù)行動(dòng)，甚至從第4期開(kāi)始，有人就去溝通解決成員在行動(dòng)過(guò)程中的困難和困惑。

九，持續(xù)激活，行政導(dǎo)師分享，社群成員微分享以及各類娛樂(lè)活動(dòng)，會(huì)不定期的在群里進(jìn)行，為大家持續(xù)創(chuàng)造新鮮感，

十，周期合理，大概只做22天，也就是三周時(shí)間，大家比較好堅(jiān)持，如果大家在周期超過(guò)28天，能堅(jiān)持的人就越來(lái)越少。

靈活的掌握以上5點(diǎn)，掌握好社群打卡運(yùn)營(yíng)。你的社群就能保持很長(zhǎng)的新解期。

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二、不可思議的半個(gè)月——《我是演講家》活動(dòng)復(fù)盤(pán)

不可思議的半個(gè)月，見(jiàn)證它從 0到1 ，爭(zhēng)取之后到n……

從8月13日接收到三位市長(zhǎng)分派的任務(wù)，到8月28日由中國(guó)雜志培訓(xùn)和堅(jiān)持星球聯(lián)辦的《我是演講家》杭州賽區(qū)圓滿結(jié)束圓滿落幕，整整15天，這15天從0到1，收獲一個(gè)個(gè)不可思議，整個(gè)過(guò)程讓我感觸最深的是以下幾點(diǎn)：

1.干就完了，方法永比問(wèn)題多

當(dāng)在微信上收到琪總邀請(qǐng)我做《我是演講家》杭州賽區(qū)總負(fù)責(zé)人時(shí)，我蒙了……當(dāng)時(shí)腦海中閃爍這幾個(gè)問(wèn)題：我怎么可能辦成這場(chǎng)活動(dòng)？線上活動(dòng)還好，畢竟執(zhí)行教練這么多期，線下活動(dòng)就不行了吧？最多就是舉辦俱樂(lè)部活動(dòng)，從來(lái)沒(méi)搞過(guò)這么大型的活動(dòng)

但又有一個(gè)聲音告訴我，既然他們選擇讓我來(lái)，那我肯定是可以的，干就完了

立馬把猶豫的話撤回，換了一句：我是要答應(yīng)嗎

琪總，立馬一個(gè)電話過(guò)來(lái)，告訴我目標(biāo)、為什么要做這件事？能給我們帶來(lái)什么？以及基本的流程框架，同時(shí)也給了我一顆定心丸，沒(méi)事的，你還有我們呢？有啥問(wèn)題盡管吩咐

說(shuō)15號(hào)合伙人會(huì)議要跟所有小伙伴說(shuō)這件事，換做之前我肯定就拒絕了，這咋可能，這么短時(shí)間，要做策劃還要熟悉還有PPT

可現(xiàn)在的我，居然應(yīng)下來(lái)了，還自作主張的加了一個(gè)《講書(shū)人大賽》的活動(dòng)，剛好有一個(gè)周六，我就專心策劃方案，研究《我是演講家》流程，給大家?guī)?lái)的價(jià)值梳理了一遍，所需人員、如何參賽等等。

周六終于敲定兩份策劃案和一份PPT，所以不要覺(jué)得不可能，努一把力，你就可以的

2.一個(gè)人永遠(yuǎn)干不了一個(gè)團(tuán)隊(duì)

整個(gè)通話過(guò)程中，琪總反復(fù)聽(tīng)出我的遲疑、恐懼，一直在跟我說(shuō)：菲菲，你是總負(fù)責(zé)人，不是你一個(gè)人干哈，你也要把我們杭州天團(tuán)的小伙伴調(diào)集起來(lái)，你要找到核心團(tuán)隊(duì)，大家打好配合戰(zhàn)，齊心協(xié)力，這樣才能更好把事情做好

問(wèn)題就來(lái)了，我該找誰(shuí)呢？海報(bào)宣傳第一想到的是劉康，可接下來(lái)呢？

中間設(shè)置了幾個(gè)成員角色，同時(shí)也邀請(qǐng)了幾個(gè)自己認(rèn)為可以承擔(dān)的小伙伴，可大家回絕說(shuō)最近太忙了，沒(méi)有時(shí)間，怕耽誤事，那我只能放棄

最后，只有孟孟老師擔(dān)任評(píng)委負(fù)責(zé)人

這就讓我焦慮了，該怎么辦呢？要是招不到人豈不是我都來(lái)干？上班的我要造反嗎

把問(wèn)題拋給琪總，琪總說(shuō)要不我們?cè)诂F(xiàn)場(chǎng)招募，很好，正如我意

周末合伙人大會(huì)上，跟大家分享《我是演講家》和《講書(shū)人大賽》，大家都很有感興趣，但是報(bào)名積極性不是特別高，只有禹坤馬上報(bào)名主持人，這就尷尬了，活動(dòng)統(tǒng)籌跟社群統(tǒng)籌至關(guān)重要，一定得有人，琪總說(shuō)去邀請(qǐng)

看燕娜稍有興趣的問(wèn)了我一下，那我就認(rèn)定他為活動(dòng)統(tǒng)籌，雖開(kāi)始有所推遲，在之后她信心，說(shuō)沒(méi)關(guān)系，一切有我在，順利答應(yīng)

看到小曼在合伙人會(huì)議上主動(dòng)申請(qǐng)主持，并且在晨講軍團(tuán)更連長(zhǎng)職位很盡責(zé)，邀請(qǐng)他做社群運(yùn)營(yíng)，雖開(kāi)始有點(diǎn)懼怕，但是后面還是欣然答應(yīng)

最后還邀請(qǐng)瑾舒來(lái)當(dāng)整個(gè)活動(dòng)的總策劃，積極主動(dòng)，用心極致的瑾舒，果然不負(fù)眾望，非常細(xì)致，考慮周到，最后活動(dòng)結(jié)束的視頻，感動(dòng)了無(wú)數(shù)小伙伴

參加活動(dòng)得有人吧？不可能是我們核心團(tuán)隊(duì)人參與，邀約人才最為關(guān)鍵，這是最為頭疼的事情，合伙人會(huì)議結(jié)束之后，魚(yú)姐說(shuō)項(xiàng)目介紹時(shí)，招募激情不夠高，也沒(méi)得辦法彌補(bǔ)了，立馬在天團(tuán)群和軍團(tuán)群發(fā)了群公告，報(bào)名人數(shù)很少，再加上晚上聽(tīng)到欣雨和徐鋒教練說(shuō)北京團(tuán)隊(duì)已經(jīng)有100人了，讓我甚是驚嘆

默默跟琪總說(shuō)，琪總說(shuō)沒(méi)關(guān)系，我們按正常步伐來(lái)，努力做到最好，一定要把杭州小伙伴調(diào)動(dòng)起來(lái)，特別是參加合伙人會(huì)議的，讓他們先參加再邀約人。開(kāi)始齊總給我們定了一個(gè)150的目標(biāo)，心想著這怎么能實(shí)現(xiàn)？但是琪總說(shuō)目標(biāo)是有的，萬(wàn)一實(shí)現(xiàn)了呢

第二天邀請(qǐng)所有參與合伙人大會(huì)的小伙伴進(jìn)發(fā)起人大群，并晚上就跟我們所有的發(fā)起人們召開(kāi)會(huì)議，樹(shù)立目標(biāo)（沖150，打底50人），告訴大家職責(zé)

結(jié)束會(huì)議之后，小圣馬上給我發(fā)來(lái)消息，說(shuō)我可能會(huì)沖不起來(lái)，你一定要在后面推我一把喲，我說(shuō)一定會(huì)的，我不僅是推，我還要踹著你們往前走

大家齊心協(xié)力，8天時(shí)間，我們竟然邀約53人，雖沒(méi)有達(dá)到激進(jìn)目標(biāo)，但是保底目標(biāo)達(dá)到了

排到全國(guó)城市前三

這讓我深深的體會(huì)到：果真 一個(gè)人的力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如一個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量

最后才是重頭戲，迎來(lái)杭州賽區(qū)初賽和復(fù)賽，邀約結(jié)束，活動(dòng)正式啟動(dòng)，每一位運(yùn)營(yíng)團(tuán)的小伙伴們，各司其職，高效完成本職工作，雖然中間可能會(huì)有些工作安排，不是很了解，但只要知道會(huì)以更快的方式告訴對(duì)方

整個(gè)活動(dòng)中，只要一人想法新穎，其他人思考權(quán)衡做的必要性、完成情況，如果可以，我們一定全力以赴。比如在線下活動(dòng)前晚，瑾舒提出要一個(gè)視頻，這樣會(huì)更有儀式感，當(dāng)即我們就覺(jué)得時(shí)間太緊，可能來(lái)不及，但進(jìn)過(guò)討論——我們可以邀請(qǐng)先到的小伙伴錄制祝福語(yǔ)，加上活動(dòng)期間的采集，做成視頻，感覺(jué)實(shí)施性還是可以的，于是第二天我們就這樣做了，最后瑾舒的視頻做的超級(jí)棒

就這樣 完美配合、默契搭配 順順暢暢完成的初賽，以及線下決下活動(dòng)

線下活動(dòng)意外事情稍微多些，有些不如我們所料，比如說(shuō)這次活動(dòng)時(shí)間超出半個(gè)小時(shí)，大家可能都會(huì)有所疲憊，為了更省時(shí)間，將后面階段，抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)、唱歌環(huán)節(jié)取消（唱歌是個(gè)儀式感，還是不能取消，最后還是吧歌曲伴隨視頻放出來(lái)了）

星球每位小伙伴都特別利他，頒獎(jiǎng)時(shí)需要一個(gè)人拿，一個(gè)人發(fā)，所以這個(gè)時(shí)候我提前跟部分小伙伴說(shuō)，讓他們把獎(jiǎng)狀遞給誰(shuí)，他們爽快答應(yīng)了，而且很樂(lè)意去服務(wù)，真的發(fā)現(xiàn)星球的小伙伴們，特別的熱心極致利他，后來(lái)可能出現(xiàn)了一些小差錯(cuò)，但是大家的調(diào)整性、隨機(jī)應(yīng)變性非常強(qiáng)，讓整個(gè)頒獎(jiǎng)儀式順利進(jìn)行

運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的配合，天團(tuán)伙伴極致服務(wù)、三位大咖的鼎力相助，杭州天團(tuán)就是了不起

3.積極主動(dòng)你一定會(huì)被看到

瑾舒一來(lái)就主動(dòng)擔(dān)任策劃整場(chǎng)活動(dòng)的職責(zé)，而且特別細(xì)致周到，每個(gè)小環(huán)節(jié)都考慮超級(jí)周到，當(dāng)時(shí)就想交給她沒(méi)有問(wèn)題，我吧整體的活動(dòng)流程方案和時(shí)間點(diǎn)、安排人員布置好

接下來(lái)就讓瑾舒去添置初賽、復(fù)賽的整體流程，她從參賽選手到主持人都考慮得超級(jí)細(xì)致，最后她自己也擔(dān)任主持人，正如禹坤所說(shuō)，瑾舒在哪都可以做的很棒

當(dāng)初賽復(fù)賽活動(dòng)正式啟動(dòng)時(shí)，燕娜馬上跑過(guò)來(lái)說(shuō)我要干一些什么，趕緊跟我說(shuō)說(shuō)，上班的我馬上跟燕娜說(shuō)，你趕緊去看看流程，你有哪些任務(wù)，同時(shí)也重點(diǎn)跟他說(shuō)招募官職之事，保持整個(gè)初賽順利進(jìn)行

燕娜，三七二十一馬上找到所缺失的排麥官和截屏官，晚上讓初賽準(zhǔn)備團(tuán)隊(duì)立馬啟動(dòng)起來(lái)，所以人一旦被賦予任務(wù)，賦予責(zé)任之后，他的潛能馬上會(huì)被發(fā)揮出來(lái)，我們一定要深深明白，自己潛能無(wú)限，一定要去爭(zhēng)取、去挖掘，同時(shí)作為領(lǐng)導(dǎo)者， 一定要給予我們團(tuán)隊(duì)伙伴相應(yīng)的職責(zé)，相信他們行、賦予他們能量以及使命

第二天初賽結(jié)束，想著給小伙伴們開(kāi)個(gè)會(huì)，那我們明天的活動(dòng)順利進(jìn)行，一結(jié)束燕娜馬上在群里說(shuō)我們要不要開(kāi)個(gè)會(huì)過(guò)一下明天的流程？

梳理整個(gè)流程中，提出我們馬上可以做的事情，比如說(shuō)在群里通知所有接龍的小伙伴們，要在系統(tǒng)報(bào)名，開(kāi)完會(huì)燕娜和小曼馬上就去做，頓時(shí)發(fā)現(xiàn)大家每個(gè)人的執(zhí)行力都超級(jí)強(qiáng)，而且這一次是我們系統(tǒng)報(bào)名人數(shù)最高的

最后琪總也在說(shuō)燕娜之前都很少在群里冒泡，這一次居然積極的去調(diào)動(dòng)大家一起，起到 主人翁 去做一些事情， 積極主動(dòng)你一定會(huì)被看到的

的確是的，在整個(gè)過(guò)程中，我好幾次被感動(dòng)到，小曼說(shuō)：我現(xiàn)在有點(diǎn)閑，有啥事情不？其實(shí)也沒(méi)啥就是邀約人，注意群里來(lái)新伙伴，歡迎就好；初賽結(jié)束之后，社群事情就會(huì)少點(diǎn)，小曼又來(lái)了，還有什么事沒(méi)？明天活動(dòng)有我做的沒(méi)？

頓時(shí)感覺(jué)大家都特別主動(dòng)，之前所設(shè)想的沒(méi)人做，完全不存在

4.突破成長(zhǎng)都是被逼出來(lái)的

小曼的突破是我肉眼可見(jiàn)的，第一次寫(xiě)群公告信息密集，現(xiàn)在群公告都是調(diào)理清晰、分塊明顯，最后標(biāo)點(diǎn)符號(hào)都不用我改了，主要是她學(xué)習(xí)能力超級(jí)強(qiáng)，也特別主動(dòng)，所以社群、和大家打交道交給她米有錯(cuò)

在小曼身上我還看到了，做好準(zhǔn)備叫到就出發(fā)。最后十強(qiáng)比賽臨場(chǎng)有個(gè)小伙伴有事沒(méi)有到場(chǎng)，當(dāng)時(shí)我就讓小曼上，小曼猶豫了一下說(shuō)：沒(méi)人上，我就上。當(dāng)時(shí)我說(shuō)：肯定會(huì)有人的，機(jī)會(huì)在這，你要不

立馬她就堅(jiān)定的說(shuō)：好

最后送給我們運(yùn)營(yíng)小伙伴的 贊美 ，有你們真好

首次從籌備到舉辦再到結(jié)束一場(chǎng)，這么集體大型的活動(dòng)，中間有 很多需要改進(jìn) 的地方：

1.前一天要細(xì)扣每個(gè)細(xì)節(jié)

本次活動(dòng)比較倉(cāng)促，前一天晚上在籌備著初賽，第二天就要進(jìn)行決賽以及線下五周年慶典活動(dòng)，所以中間很多細(xì)節(jié)都沒(méi)有做到位

比如我前兩天想到PPT，PPT里面插音樂(lè)佳總提醒、超級(jí)未來(lái)領(lǐng)袖頒獎(jiǎng)名單以及新進(jìn)高階學(xué)員的名單、頒獎(jiǎng)人員設(shè)置現(xiàn)場(chǎng)才確認(rèn)

名單都是在會(huì)場(chǎng)問(wèn)琪總要的，都是比較零散，不夠完整，主持人就有點(diǎn)凌亂，不過(guò)好在主持人功底不錯(cuò)，都能夠應(yīng)付過(guò)來(lái)

初賽前一天也要過(guò)一遍流程，不能只是線下活動(dòng)

對(duì)于事先的細(xì)節(jié)一定要通知到位，早上我以為我通知燕娜和小曼一對(duì)一通知參賽選手了，沒(méi)有確認(rèn)，后來(lái)她們說(shuō)我沒(méi)有通知，好在她們兩來(lái)問(wèn)我了，最后她們都通知了，所以不要以為，重要的事情一定要確認(rèn)

2.整個(gè)會(huì)場(chǎng)不夠聚氣

由于早上我在忙活著PPT，以及各種表格制作，晚一點(diǎn)到會(huì)場(chǎng)，當(dāng)我到會(huì)場(chǎng)的時(shí)候，瑾舒小曼燕娜他們已經(jīng)把會(huì)場(chǎng)布置差不多，優(yōu)秀

當(dāng)我進(jìn)去的時(shí)候，就感覺(jué)會(huì)場(chǎng)比之前大很多，但是也說(shuō)不上來(lái)，就按照現(xiàn)場(chǎng)來(lái)，后來(lái)在復(fù)盤(pán)的過(guò)程中，佳總提出來(lái)整個(gè)會(huì)場(chǎng)比較大，不夠聚氣，觀眾離舞臺(tái)較遠(yuǎn)，琪總說(shuō)我們的易拉寶應(yīng)該放在后面，把整一個(gè)會(huì)場(chǎng)格出一個(gè)黃金比例

3.少兒助教人員安排妥當(dāng)

我們?cè)谇耙惶焱砩祥_(kāi)會(huì)，想到少兒助教，考慮悠悠在杭州線下有經(jīng)驗(yàn)，所以就安排他上，但是萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)想到孩子有十多個(gè)，悠悠一個(gè)人根本就忙過(guò)來(lái)，所以再以后安排助教助教一定要考慮周全，從經(jīng)驗(yàn)、控場(chǎng)、游戲等多方面考慮，可以考慮培養(yǎng)一批

4.專門(mén)的DG控制

注意會(huì)場(chǎng)音樂(lè)音量的把控，以及背景圖設(shè)置，整個(gè)場(chǎng)的氛圍是非常重要的，音樂(lè)起的非常大的作用，這一次我們的dj控制，主要是瑾舒在操作，但是由于視頻編輯沒(méi)有專門(mén)人設(shè)，所以瑾舒兼任兩職，在整個(gè)過(guò)程中，對(duì)音樂(lè)有所疏忽，比如講話時(shí)音量過(guò)高、播放不了聲音、跳出小浮窗，沒(méi)有注意到

5.攝影技術(shù)提升

這一次我的單反拍攝技術(shù)嚴(yán)重被佳總嫌棄，說(shuō)自己的相機(jī)都不會(huì)用，看看你拍的照和墨行對(duì)比，浪費(fèi)機(jī)器

哈哈哈，之前研究過(guò)一段時(shí)間，但是好久沒(méi)使用，不是很熟悉，我完全都是靠設(shè)置的場(chǎng)景來(lái)，能拍出大片都是因?yàn)榫氨容^好，對(duì)于室內(nèi)暗光線，我真的是無(wú)法把控，調(diào)了好幾個(gè)模式，還是不行，我就果斷放棄治療了，所以就盡最大能力把他拍到最亮

6.什么事不要說(shuō)自己不行

拍合影時(shí)，重來(lái)沒(méi)有排過(guò)，就讓兵哥幫忙讓他們來(lái)排隊(duì)形，說(shuō)自己不會(huì)，這個(gè)還是可以鍛煉的，只有保證基本原則就可以了

7.只關(guān)注參與者，沒(méi)有關(guān)注好評(píng)委們

沒(méi)有服務(wù)好，我們的評(píng)委們，水果也沒(méi)有給她們準(zhǔn)備，后來(lái)正式分享時(shí)，也沒(méi)有給她們安排靠前位置，我可能都把他們當(dāng)做活動(dòng)的主人，所以就沒(méi)有太過(guò)關(guān)注，還有我們的三位總指揮官  哈哈哈

《我是演講家》杭州賽區(qū)圓滿結(jié)束。感謝三位指揮官放手讓我去做、感謝我們運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)小伙伴的辛苦付出、積極配合，感謝我們杭州天團(tuán)家人們的鼎力相助，重點(diǎn)是感謝所有的參賽選手們，你們?cè)敢鈦?lái)搏一把。 我們?cè)谝黄?，就?huì)了不起，一起創(chuàng)奇跡。人生精彩無(wú)限，堅(jiān)持必會(huì)有彩虹 。期待在全國(guó)舞臺(tái)見(jiàn)到大家。

BY：資菲菲  feifeiSherry12

2021.08.29

三、社群營(yíng)銷(xiāo)②

找（同號(hào)）—定（結(jié)構(gòu)）—產(chǎn)（輸出）—巧（運(yùn)營(yíng)）—能（復(fù)制）

建立社群的目的：銷(xiāo)售產(chǎn)品、提供服務(wù)、拓展人脈、聚集興趣、打造品牌、樹(shù)影響力

社群所提供的價(jià)值：抓住痛點(diǎn)、要具體、回報(bào)載體、互惠互利的共同點(diǎn)

同號(hào)的表現(xiàn)形式：社群名稱、社群Slogan、設(shè)覺(jué)設(shè)計(jì)、粘性方式、主動(dòng)洗粉

社群的成員結(jié)構(gòu)：創(chuàng)建者、管理者、參與者、開(kāi)拓者、分化者、合作者、付費(fèi)者

社群引入規(guī)則—邀請(qǐng)制

付費(fèi)制

申請(qǐng)制

舉薦制

社群入群規(guī)則——系列化命名和視覺(jué)統(tǒng)一

社群入群規(guī)則——入群須知

社群分享規(guī)則：領(lǐng)袖主導(dǎo)制、嘉賓空降制、輪換上臺(tái)制、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)制

社群淘汰規(guī)則：人員定額制、犯規(guī)剔除制、積分淘汰制、成果淘汰制

平臺(tái)選擇——從使用功能角度選擇

從用戶習(xí)慣角度選擇

從商業(yè)經(jīng)濟(jì)角度選擇

種子用戶獲取方法：真愛(ài)聚攏法、影響力聚攏法、線上標(biāo)簽篩選法、線下場(chǎng)景切入法

用運(yùn)營(yíng)激活社群的活力：儀式感、組織感、參與感、歸屬感

打造社群品牌自媒體——全民化

激勵(lì)化

品牌化

生態(tài)化

可視化

打造社群品牌活動(dòng)

打造社群爆款產(chǎn)品

復(fù)制——裂變分化出社群規(guī)模

擴(kuò)大時(shí)機(jī)——什么時(shí)候就可以開(kāi)始復(fù)制了？

復(fù)制周期——按照怎樣的節(jié)奏進(jìn)行復(fù)制？

復(fù)制方式——如何有條不紊擴(kuò)大社群的規(guī)模

復(fù)制陷阱——從小社群到大社群遇到哪些坑？

四、杭州好學(xué)科技社群銷(xiāo)售怎么樣

好。

1、工作量方面。杭州好學(xué)科技社群銷(xiāo)售除了每天都需要做的基本工作之外，沒(méi)有什么格外的任務(wù)，工作量不多而且很固定。

2、獎(jiǎng)金方面。杭州好學(xué)科技社群銷(xiāo)售不僅享有全額繳納五險(xiǎn)一金，并有帶薪休年假待遇，過(guò)年的獎(jiǎng)金也是很高的。

以上就是關(guān)于杭州社群活動(dòng)相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問(wèn)題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。

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