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vi手冊使用指南（vi手冊使用指南文檔）

發(fā)布時間：2023-04-10 18:04:00 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 61

大家好！今天讓小編來大家介紹下關于vi手冊使用指南的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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文章目錄列表:

1、VI手冊設計說明
2、vi手冊設計的流程是什么
3、VI設計手冊文字部分寫什么內容
4、什么是VI手冊

vi手冊使用指南（vi手冊使用指南文檔）

一、VI手冊設計說明

這個東西要說起來可以說很大一篇喲。我大概的講一下.你如果是要做的話.最好去參看一下相關的資料和別人的作品.

一般分為兩大部分基本要素和應用要素

基本要素包括了標志字體標準色標準組合等基本東西的規(guī)則和標準.因為你做來是要給將來去施工的人看的所以,每一項都要有詳盡的解釋,比如方格圖,反白,浮雕,最大尺寸,最小尺寸等等。..

基本要素定好了以后就開始應用要素.應用要素看實際的需要來定的,這個可多可少.就是把基礎要素實際應用使用中去.比如一個文件夾標志應該放在什么位置.一個店面應該是怎么樣的,它應該是什么色調.公司的汽車應該是什么顏色,標志放在哪里.等等等等。..這個看需要做...一般是最常用的那些東西有了就行了.

二、vi手冊設計的流程是什么

每個企業(yè)客戶對VI手冊的主題和風格有不同的要求，不同的產品和企業(yè)文化會對他們的風格產生一定的影響。如果一個VI手冊設計師想要設計一個令客戶滿意的作品，首先要確定作品的風格和主題，然后按照大方向設計，不會有大問題。

2.與客戶溝通

確定主題和風格后，設計師需要與客戶進行有效溝通。在這個溝通過程中，設計師必須掌握公司的文化理念，經營理念和品牌發(fā)展理念。根據客戶提供的信息，結合自己的專業(yè)和經驗，設計大致的效果圖，然后讓客戶確認。

3.VI手動設計驗收，修改

當設計師完全掌握客戶的意圖時，有必要根據他收集的信息，專業(yè)知識和經驗設計滿足客戶需求的VI手冊。一般來說，VI手冊的設計不會傳遞一次，而且大多數都需要多次修改。

三、VI設計手冊文字部分寫什么內容

1、對你的設計內容的思路說明；2、對設計內容的用途的說明；3、對設計內容使用的說明；4、對設計內容的規(guī)范說明；但這種文字部分主要運用在VI核心元素，并不需要每一項內容都作此介紹。

四、什么是VI手冊

你說的是VI手冊還是中國工商銀行牡丹卡中心VI手冊呢

如果僅僅問的是VI手冊，有位熱心網友已經提供了很詳細的答案，現在發(fā)給您做參考

一、VI的定義

VI即（Visual Identity），通譯為視覺識別，是CIS系統中最具傳播力和感染力的層面。

人們所感知的外部信息，有83%是通過視覺通道到達人們心智的。也就是說，視覺是人們接受外部信息的最重要和最主要的通道。企業(yè)形象的視覺識別，即是將CI的非可視內容轉化為靜態(tài)的視覺識別符號，以無比豐富的多樣的應用形式，在最為廣泛的層面上，進行最直接的傳播。

設計科學、實施有利的視覺識別，是傳播企業(yè)經營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。

二、VI應用要素系統設計表

1. 待客用項目類

洽談會、會客廳、會議廳家具、煙灰缸、坐墊、招待餐飲具、客戶用文具。商品及包裝類

商品包裝設計、包裝紙、包裝箱、包裝盒、各種包裝用的徽章、封套、封緘、粘貼商標、膠帶、標簽等。

2. 符號類

公司名稱招牌、建筑物外觀、招牌、室外照明、霓虹燈、出入口指示、櫥窗展示、活動式招牌、路標、紀念性建筑、各種標示牌、經銷商用各類業(yè)務招牌、標示。

3. 帳票類

訂單、貨單、帳單、委托單、各類帳單、申請表、通知書、確認信、契約書、支票、收據等。

4. 文具類

專用信箋、便條、信封、文件紙、文件袋、介紹信等。

5. 服裝類

男女職工工作服、制服、工作帽、領帶、領結、手帕、領帶別針、傘、手提袋等出版

6.印刷類

股票、年度報告書、公司一覽表、調查報告、自辦報刊、公司簡歷、概況、獎狀等。

7. 大眾傳播類

報紙廣告、雜志廣告、電視廣告、廣播廣告、郵寄廣告等。

8. SP類

產品說明書、廣告?zhèn)鞑巍⒄故緯贾?、公關雜志、促銷宣傳物、視聽資料、季節(jié)問候卡、明信片、各種POP類。

9. 交通類

業(yè)務用車、宣傳廣告用車、貨車、員工通勤車等外觀識別。

10. 證件類

徽章、臂章、名片、識別證、公司旗幟

三、VI設計的基本原則

VI的設計不是機械的符號操作，而是以MI為內涵的生動表述。所以，VI設計應多角度、全方位地反映企業(yè)的經營理念。

VI設計不是設計人員的異想天開而是要求具有較強的可實施性。如果在實施性上過于麻煩，或因成本昂貴而影響實施，再優(yōu)秀的VI也會由于難以落實而成為空中樓閣、紙上談兵。

①風格的統一性原則

②強化視覺沖擊的原則

③強調人性化的原則

④增強民族個性與尊重民族風俗的原則

⑤可實施性原則

⑥符合審美規(guī)律的原則

⑦嚴格管理的原則

VI系統千頭萬緒，因此，在積年累月的實施過程中，要充分注意各實施部門或人員的隨意性，嚴格按照VI手冊的規(guī)定執(zhí)行，保證不走樣。

四、VI設計的基本程序

VI的設計程序可大致分為以下四個階段：

①準備階段:

成立VI設計小組

理解消化MI，確定貫穿VI的基本形式

搜集相關咨訊，以利比較

VI設計的準備工作要從成立專門的工作小組開始，這一小組由各具所長的人士組成。人數不在與多，在于精干，重實效。一般說來，應由企業(yè)的高層主要負責人擔任。因為該人士比一般的管理人士和設計人員對企業(yè)自身情況的了解更為透徹，宏觀把握能力更強。其他成員主要是各專門行業(yè)的人士，以美工人員為主體，以行銷人員、市場調研人員為輔。如果條件許可，還邀請美學、心理學等學科的專業(yè)人士參與部分設計工作。

②設計開發(fā)階段

基本要素設計

應用要素設計

VI設計小組成立后，首先要充分地理解、消化企業(yè)的經營理念，把MI的精神吃透，并尋找與VI的結合點。這一工作有賴于VI設計人員與企業(yè)間的充分溝通。

在各項準備工作就緒之后，VI設計小組即可進入具體的設計階段。

③反饋修正階段

調研與修正反饋

修正并定型

在VI設計基本定型后，還要進行教大范圍的調研，以便通過一定數量、不同層次的調研對象的信息反饋來檢驗VI設計的各細部。

④編制VI手冊

編制VI手冊是VI設計的最后階段。

五、VI的基本要素設計-標志設計