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    建筑工程英才網(wǎng)(建筑工程英才網(wǎng)招聘)

    發(fā)布時間:2023-03-06 19:53:50     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 73        問大家

    大家好!今天讓小編來大家介紹下關(guān)于建筑工程英才網(wǎng)(建筑工程英才網(wǎng)招聘)的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。

    創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的企業(yè),服務(wù)客戶遍布全球各地,相關(guān)業(yè)務(wù)請撥打電話:175-8598-2043,或添加微信:1454722008

    本文目錄:

    建筑工程英才網(wǎng)(建筑工程英才網(wǎng)招聘)

    想找個建筑方面的工作

    首先從行業(yè)上來說,建筑行業(yè)主要有這么幾個路子,施工單位,監(jiān)理公司,房地產(chǎn)開放公司,設(shè)計院(大概主要就這幾個),設(shè)計院對專業(yè)要求比較高,另外幾個還好點

    如果你喜歡做辦公室,那么你最好能掌握這個幾個技術(shù)之一,CAD制圖技術(shù),財會技術(shù),文秘工作,項目策劃。第一個可以當制圖員,這個技術(shù)在建筑行業(yè)算是基本功,第二個是任何行業(yè)通吃的技術(shù),基本什么公司都能進,第三個比較適合女生,也是大部分行業(yè)都能通用的技術(shù),第四個比較適合房地產(chǎn)開放行業(yè)。

    如果你喜歡跑的,那么如果你是管理專業(yè)出來的那最好,去施工單位做施工管理會很適合你,基本全國各地那兒有工程就往那兒跑,就是比較苦,吃住都在工地,一出門常??赡艽蟀肽甑摹7凑绻氲教幣艿模茨銓W過管理技術(shù),自己在自學點施工管理,進施工單位、監(jiān)理公司或者開放商都可以,跟著工程跑就是了,要么就是去做小秘跟老板跑。。。

    我是在設(shè)計院工作,另外3個路子只是了解各大概,可能說的不詳細,不過你要真相做建筑這行,去工地搬磚是門檻最低的,哈哈~

    。。。這。。。你想在這行里做什么?現(xiàn)在哪個行業(yè)不是這樣啊,就算你沒有建筑行業(yè)的專業(yè)知識,你起碼要有些別的技能啊,經(jīng)濟學的財會,管理學的管理和策劃,或者文秘能力,想進這個行業(yè)而沒有這個行業(yè)的專業(yè)知識一般只有從這幾個路子來考慮了。。真要什么都不會也不是沒能做的,做前臺的接待就什么都不需要,但我們公司的前臺妹子還在自己考會計資格證。。。你多少要會點什么有個一技之長吧?你是學什么的?

    二、建筑工程技術(shù)就業(yè)前景如何,大家具體說說好嗎

    建筑工程技術(shù)就業(yè)前景如何,大家具體說說好嗎

    隨著城市建設(shè)和公路建設(shè)的不斷升溫,建筑工程技術(shù)專業(yè)的就業(yè)形勢近年持續(xù)走高。找到一份工作,對大多數(shù)畢業(yè)生來講并非是難事,然而建筑工程技術(shù)專業(yè)的就業(yè)前景與國家政策及經(jīng)濟發(fā)展方向密切相關(guān),其行業(yè)薪酬水平近年來更是呈現(xiàn)出管理高于技術(shù)的傾向,而從技術(shù)轉(zhuǎn)向管理,也成為諸多建筑工程技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生職業(yè)生涯中不可避免的瓶頸。如何在大學階段就為“錢”途做好準備,找到正確的職業(yè)發(fā)展方向呢?

    建筑工程技術(shù)專業(yè)的主要就業(yè)方向有以下幾種:

    1.工程技術(shù)方向

    代表職位:施工員、建筑工程師、結(jié)構(gòu)工程師、技術(shù)經(jīng)理、項目經(jīng)理等。

    代表行業(yè):建筑施工企業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)等。

    就業(yè)前景:就像我們看到身邊的高樓大廈正在不斷地拔地而起、一條條寬闊平坦的大道向四面八方不斷延伸一樣,土木建筑行業(yè)對工程技術(shù)人才的 需求也隨之不斷增長。在很多城市的人才市場上,房屋和土木工程建筑業(yè)的人才需求量已經(jīng)躍居第一位。隨著經(jīng)濟發(fā)展和路網(wǎng)改造、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作的不斷深入,土建工程技術(shù)人員在當前和今后一段時期內(nèi)需求量還將不斷上升。再加上路橋和城市基礎(chǔ)設(shè)施的更新?lián)Q代,只要人才市場上沒有出現(xiàn)過度飽合的狀況,可以說建筑工程技術(shù)人員一直有著不錯的就業(yè)前景。

    典型職業(yè)通路:施工員/技術(shù)員-工程師/工長、標段負責人-技術(shù)經(jīng)理-項目經(jīng)理/總工程師。

    專家建議:隨著我國執(zhí)業(yè)資格認證制度的不斷完善,土建行業(yè)工程技術(shù) 人員不但需要精通專業(yè)知識和技術(shù),還需要取得必要的執(zhí)業(yè)資格證書。工程技術(shù)人員的相關(guān)執(zhí)業(yè)資格認證主要有全國一、二級注冊建筑師、全國注冊土木工程師、全國一、二級注冊結(jié)構(gòu)工程師、注冊建造師、注冊造價工程師等。從事建筑工程技術(shù)工作的大學生,在實習中可選擇建筑工地上的測量、建材、土工及路橋標段的路基、路面、小橋涵的施工、測量工作。

    2.設(shè)計、規(guī)劃及預(yù)算方向

    代表職位:項目設(shè)計師、結(jié)構(gòu)審核、城市規(guī)劃師、預(yù)算員、預(yù)算工程師等。

    代表行業(yè):工程勘察設(shè)計單位、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、交通或市政工程類機關(guān)職能部門、工程造價咨詢機構(gòu)等。

    就業(yè)前景:各種勘察設(shè)計院對工程設(shè)計人員的需求近年來持續(xù)增長,城市規(guī)劃作為一種新興職業(yè),隨著城市建設(shè)的不斷深入,也需要更多的現(xiàn)代化設(shè)計規(guī)劃人才。隨著咨詢業(yè)的興起,工程預(yù)算等建筑行業(yè)的咨詢服務(wù)人員也成為土建業(yè)內(nèi)新的就業(yè)增長點。

    典型職業(yè)通路:預(yù)算員-預(yù)算工程師-高級咨詢師。

    專家建議:此類職位所需要的不僅是要精通專業(yè)知識,更要求有足夠的大局觀和工作經(jīng)驗。一般情況下來說,其薪酬與工作經(jīng)驗成正比。目前,市場上對建筑設(shè)計人才大多要求5年以上的工作經(jīng)驗,具有一級注冊建筑師資質(zhì),并擔任過大型住宅或建設(shè)工程的設(shè)計開發(fā)。另外,從事此類職業(yè)還需要全方面地加強自身修養(yǎng),如需要熟悉電腦操作和維護,能熟練運用CAD繪制各種工程圖以及用P3編制施工生產(chǎn)計劃等,有的職位如建筑設(shè)計師還需要對人類學、美學、史學,以及不同時代不同國家的建筑精華有深刻的認知,并且要能融會貫通,鍛造出自己的設(shè)計風格。這些都需要從學生時代開始積累自己的文化底蘊。實習時應(yīng)盡量選取一些相關(guān)的單位和工作,如房地產(chǎn)估價、工程預(yù)算、工程制圖等。

    建筑工程技術(shù)出來就業(yè)怎么樣?前景如何

    看你自己工作能力,

    建筑工程技術(shù)是學什么的,前景如何?

    :baike.baidu./view/664009.htm?fr=aladdin

    這是百度的介紹

    學什么我不清楚,但就我接觸到的學這個的,基本三年讀出來和沒讀一樣,所有東西都要從頭教起,包括看圖紙。當然不排除他們的學校不行或者他們自己不認真學

    個人覺得,如果家里有認識的人能保證你畢業(yè)后能帶你入行,教你相關(guān)的東西,可以考慮學這個

    建筑設(shè)計,建筑裝飾和建筑工程技術(shù)哪個就業(yè)前景好一些。

    設(shè)計是個技術(shù)活,裝飾利潤高,只要有業(yè)務(wù)當然好,但是就是怕業(yè)務(wù)部多,因為多數(shù)都是小業(yè)主,除非建設(shè)單位出售的就是精裝房,建筑工程不好,累不說,待遇與付出不成正比,房地產(chǎn)還縮水建筑行業(yè)越來越不好干

    建筑工程技術(shù)和建筑道路橋梁技術(shù)哪個好啊 對于現(xiàn)在的就業(yè)前景來說

    道路橋梁比較好。原因如下:

    1、本人就是從事建筑工程的,體會比較深。

    2、現(xiàn)在由于煤炭行業(yè)跟鋼鐵行業(yè)行情一直不好,所有建筑業(yè)也跟著不景氣了,好多公司沒活,就是有活的也要不到錢。

    3、房建相對道路橋梁來說利潤較低,因此工資也肯定不比道路橋梁的。金橋銀路銅房子?。?/p>

    4、道路橋梁一般為基礎(chǔ)公用事業(yè),多數(shù)都是 *** 支持的,所有資金一般沒問題,而且活比較多。

    5、要想富先修路,現(xiàn)在城市化進程加快,大多城市的道路都不能滿足交通車流量的需求,所有各種修路,各種架橋,活還是比較好拿的。

    請問應(yīng)用化學跟建筑工程技術(shù)哪個專業(yè)就業(yè)前景更好?

    我以審慎的態(tài)度告訴你:

    通信業(yè):需求旺盛,營銷人員比重繼續(xù)上升

    今后幾年,通信業(yè)人才需求將主要分布在基礎(chǔ)電信運營企業(yè),新增電信企業(yè)和 *** 部門,市場營銷服務(wù)人才比重將超過技術(shù)人才。人才構(gòu)成進一步變化為:經(jīng)營管理類、通信技術(shù)類和市場營銷類人才需求比例為2∶3∶5.這個比例中經(jīng)營管理與市場營銷人員比重較之前有所上升,預(yù)示著更多非通信專業(yè)人才將涌入通信行業(yè)。

    汽車業(yè):人才全面緊缺

    未來5年,根據(jù)汽車發(fā)展的水平和需要來看,人才供求矛盾的變化將不是漸增,而是激增。這意味著人才供求的結(jié)構(gòu)性矛盾非常突出,尤其是研發(fā)機械工程師、銷售和市場人員的新增工作機會將非??捎^。在汽車企業(yè)的招聘中,不是哪類人才比較重要,而是各類人才都很重要;不是哪類人才緊缺,而是全面緊缺。主要包括:汽車研發(fā)人才、維修人才、營銷人才、管理人才、汽車服務(wù)人才等。

    快速消費品:營銷人才缺口大

    快速消費品行業(yè)的人才缺口將依然主要來自市場營銷崗位。更多內(nèi)容盡在我的空間.近年來,該行業(yè)大量的市場、銷售人員,特別是品牌建設(shè)人員流向其他行業(yè),而從其他行業(yè)流向快速消費品行業(yè)的市場人員并不多。因此,在2007年相關(guān)企業(yè)將有必要繼續(xù)對此類人才進行儲備。

    石油業(yè):專業(yè)人力資源匱乏

    石油行業(yè)招聘企業(yè)以特大型國有企業(yè)和外資石油服務(wù)公司為主。外資石油企業(yè)方面,從其在中華英才網(wǎng)上所發(fā)布的職位顯示出,專業(yè)技術(shù)人才,尤其是地質(zhì)工程師和鉆井工程師有明顯的人力資源匱乏的現(xiàn)象。同時,因為目前石油企業(yè)才人流動的內(nèi)外部條件還未成熟,所以外資企業(yè)雖然提供良好的職業(yè)發(fā)展空間、有競爭力的薪酬待遇等優(yōu)越條件,招聘到所需的研發(fā)技術(shù)人員也有一定難度。國有企業(yè)方面則是從事跨國經(jīng)營的人才極為緊缺——就陸上石油企業(yè)而言,無論是各石油企業(yè)還是三大集團公司直屬機關(guān),從事跨國經(jīng)營的管理人才都不足總?cè)藬?shù)的1%. 06年人才市場盤點

    人才供求走勢將在未來很大程度上得以延續(xù),因此提醒職場人士關(guān)注。

    年度十大需求旺點

    市場營銷類、物流類、房地產(chǎn)建筑專業(yè)類、咨詢類、項目管理類、生產(chǎn)管理類、電子工程師類、質(zhì)量管理工程師類、設(shè)計類、IT軟件研發(fā)測試類等是人才市場10大需求旺點。其中,市場營銷類人才不僅包括銷售代表,還包括銷售團隊管理人員、區(qū)域銷售管理人員、渠道銷售人員等;物流類人才主要是物流管理、國際物流銷售類的專業(yè)人才;房地產(chǎn)建筑類以各類規(guī)劃設(shè)計工程師、建筑師為主;咨詢類人才包括各類咨詢顧問、咨詢師等;項目管理類以項目經(jīng)理、項目專員為主;生產(chǎn)管理類主要是各類管理人才;電子工程師類主要包括設(shè)計工程師、機電工程師、研發(fā)工程師等;質(zhì)量管理類以QA、QA專業(yè)人員和質(zhì)量管理崗位為主;IT軟件研發(fā)測試類主要是軟件研發(fā)工程師、測試工程師等。

    法律、行政:明顯“供過于求”

    目前在人才市場人才明顯“供過于求”的職位類別有:法律類、行政類等。法律類主要指公司法務(wù)、法律助理等;行政類主要指各類文員、行政事務(wù)人員等。

    機械類:就業(yè)率100%

    【發(fā)布】機械及自動化專業(yè)屬于人才缺口比較大的專業(yè)之一,揚州畢業(yè)的該專業(yè)學生就業(yè)率達100%。

    【分析】機械行業(yè)的人才強調(diào)技術(shù)性。企業(yè)希望招聘到既有專業(yè)知識,又有理論知識,懂得思考的復(fù)合型人才。所以,希望到外企工作的學生,除了專業(yè)知識要掌握好外,管理、銷售等方面的能力也不可忽視。

    化學化工類: 5年內(nèi)不愁找工作

    【發(fā)布】化學及化工專業(yè)屬于人才缺口比較大的專業(yè)之一,2007年揚州本地畢業(yè)的化學化工類專業(yè)畢業(yè)生供求比例達到1:3。

    【分析】該行業(yè)對人才的技術(shù)性要求較強。需求職位中以技術(shù)類、銷售類、管理類職位為主。從行業(yè)來看,該專業(yè)用人需求主要集中在化工業(yè)、能源業(yè)、醫(yī)藥、生物制藥業(yè)以及環(huán)保業(yè),附加值高的化工新型材料、精細化工制造業(yè)等也都需要大量專業(yè)人員,由于對專業(yè)技術(shù)要求高,畢業(yè)生2-3年內(nèi)轉(zhuǎn)行的較多,人才相對缺乏,所有市場對此專業(yè)人才需求量都大,可以說,有此專業(yè)經(jīng)驗的,5年內(nèi)不愁找不到工作。

    建筑工程: 大量吸納應(yīng)屆畢業(yè)生

    【發(fā)布】建筑工程專業(yè)屬于人才需求缺口比較大的專業(yè)之一。

    【分析】建筑企業(yè)對人才的硬性指標要求不嚴格,比如給排水、工民建、施工管理、概預(yù)算、市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等這些專業(yè)方向的學生,每年都被建筑施工公司大量吸收,但由于受工作環(huán)境的影響,人才流失相對較多。

    市場營銷: 專業(yè)銷售人才受寵

    【發(fā)布】營銷類職位是目前招聘類別中熱點之一,企業(yè)急需的是有技術(shù)類專業(yè)背景的營銷類人才。

    【分析】國內(nèi)銷售人員可分為高級營銷人員(如銷售經(jīng)理)、一般銷售人員,多為客戶代表、推銷人員,包括商場售貨員和挖掘客戶的推銷人員和 *** 銷售人員。但,這些畢業(yè)生需要技術(shù)類專業(yè)背景支撐自己從龐大的營銷隊伍中脫穎而出。

    電子裝配: 每年畢業(yè)生不夠分配

    【發(fā)布】除了揚州本地大量需要此類人才外,蘇州、上海等蘇南地區(qū)也迫切需要具有理論和實際動手能力相結(jié)合的專業(yè)人員。

    【分析】揚州技師學院宣傳處陳處長介紹,隨著近年來揚州光輻(伏)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和中科院在揚州建立車用電子產(chǎn)品研發(fā)基地,電子裝配專業(yè)正逐漸升溫,市場不光需要具有專業(yè)理論的人員,更需具備熟練應(yīng)用、操作技術(shù)的相關(guān)人才。不僅揚州本地的企業(yè)對人才的需求增大,蘇州、上海等地的企業(yè)也提前進入校園招攬人才。這些專業(yè)每年的畢業(yè)生都供不應(yīng)求,絕大部分提前一年就進入用人單位見習,畢業(yè)后可與企業(yè)簽訂長期用工關(guān)系。

    呼叫員、電話咨詢師: 本地就有3—5萬個培訓任務(wù)

    【發(fā)布】這是一個全新的專業(yè),揚州很多單位已開始預(yù)訂這類人才。

    【分析】目前各企業(yè)對自身的形象越來越重視,并逐漸意識到,要加強企業(yè)與客戶之間一對一的交流,因此專業(yè)的服務(wù)熱線應(yīng)運而生。陳處長介紹,一般的企業(yè)客服人員稱為呼叫員,而具有相關(guān)專業(yè)知識的專家則被稱為電話咨詢師,僅揚州地區(qū),該學院就已接到了3—5萬個培訓任務(wù),同時上海、廣州等地也陸續(xù)來預(yù)訂畢業(yè)生。目前,揚州廣陵產(chǎn)業(yè)園也正在建立呼叫基地。

    物流管理: 操作型人才格外受青睞

    【發(fā)布】不少高校都設(shè)有物流管理專業(yè),但一般著重培養(yǎng)的是管理型人才,而市場每年對管理型人才的招聘很有限,更多的是需要在基層從事操作的人員。因此,物流操作員在每年的招聘中格外受寵。

    【分析】目前比較先進的企業(yè)正逐步向零庫存邁進,這不光對物流管理人員提出了很高的專業(yè)要求,也要求最直接的物流操作員有更高的能力。相對于物流管理人員,物流操作員的需求量更大。因此,受過專業(yè)物流操作培訓的畢業(yè)生憑借上手快、勝任物流各個環(huán)節(jié)操作,而被相關(guān)的用人單位大量吸收。

    高級技工(焊工): 畢業(yè)生供不應(yīng)求

    【發(fā)布】揚州造船業(yè)發(fā)達,對焊工專業(yè)的人才需求量很大,再加上外地企業(yè)的定向招聘,畢業(yè)生幾乎供不應(yīng)求。

    【分析】焊工不僅是普通概念中的焊接,還包括特種焊接。其專業(yè)性非常強,必須經(jīng)過一段時間的專業(yè)培訓才能勝任。根據(jù)往年的經(jīng)驗,因該專業(yè)工作環(huán)境比較艱苦,報名的人數(shù)也比較少,所以,該專業(yè)畢業(yè)生很搶手。

    旅游、外事服務(wù): 第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)面寬

    【發(fā)布】就業(yè)面較寬,機場、火車站、企業(yè)前臺服務(wù)、接待等都為該類人才提供了就業(yè)的崗位。

    【分析】揚州市旅游職業(yè)學校副校長王慧勤介紹,第三產(chǎn)業(yè)提供的崗位流動性大,人才缺口也很大。所以,畢業(yè)生自身有很大的選擇性。除去專業(yè)比較對口的機場、火車站的崗位外,企業(yè)所需的一些接待服務(wù)工作也比較青睞于招聘這些受過專業(yè)訓練的畢業(yè)生。但,這類畢業(yè)生走上工作崗位后,要不斷提高自己,才能適應(yīng)市場的不斷變化。

    導(dǎo)游、旅游管理: 需求量逐年遞增

    【發(fā)布】近年來,更多的人通過長假旅游調(diào)整和放松,因此各地的旅游人才奇缺,市場對該專業(yè)的需求也在逐年遞增。

    【分析】該專業(yè)的畢業(yè)生主要從事導(dǎo)游、旅行社和星級賓館工作人員工作,這類崗位不光對就業(yè)者的知識面層次有要求,形象、語言和舉止也都必須受過專業(yè)訓練,所以,該專業(yè)是其他專業(yè)的應(yīng)聘者不能取代的

    贈言:無論什么專業(yè)如果學的一塌糊涂,仍然是就業(yè)無望!

    女生適合學建筑工程技術(shù)嗎?情景如何

    女生也可以學建筑

    不過女生要學建筑制圖 素描 建筑設(shè)計方面的

    只要你圖畫的好 就業(yè)前景很好啊

    什么是建筑工程技術(shù)?主要是學什么的?就業(yè)前景好不?

    建筑工程技術(shù)專業(yè) 建筑工程技術(shù)系擁有一支理論基礎(chǔ)堅實,教學和實踐經(jīng)驗豐富,年齡結(jié)構(gòu)合理的師資隊伍,設(shè)有建筑工程技術(shù)、建筑工程項目管理、工程監(jiān)理、道路橋梁工程技術(shù)、建筑施工等五個專業(yè)。目前系內(nèi)設(shè)有建筑構(gòu)造、建筑結(jié)構(gòu)、建筑施工、道路橋梁、力學、工程制圖等六個教研室,共有專職教師55人,其中正高級職稱教師7人,副高級職稱教師18人,中級職稱教師9人。部分教師具有注冊建筑師、注冊結(jié)構(gòu)工程師、注冊建造師、監(jiān)理工程師、造價工程師的執(zhí)業(yè)資格及造價員、質(zhì)檢員、安全員、施工員等崗位證書,約有半數(shù)以上的專業(yè)教師具有“雙師”型素質(zhì)。建筑工程技術(shù)系是學院的骨干教學單位,目前在校學生2556人,居學院各系首位,與中建總公司、省建工集團等數(shù)個特大型建筑企業(yè)緊密合作,在北京、天津、上海、蘇州、廣州、深圳等城市設(shè)有校外實習基地,畢業(yè)就業(yè)面極廣。建筑工程技術(shù)專業(yè)自1999年開始實行校企合作教育“2+1”的人才培養(yǎng)模式,并取得了良好的綜合效益,該專業(yè)于2001年10月被教育部批準為第二批國家級高職高專教育專業(yè)教學改革試點專業(yè),并于2002年底被教育部批準為國家“精品專業(yè)”創(chuàng)建單位。2006年11月,學院被教育部、財政部批準為國家首批28所示范性高等職業(yè)院校建設(shè)重點單位,建筑工程技術(shù)專業(yè)被評為中央財政支持重點專業(yè)之一。

    船舶電氣工程技術(shù)與建筑工程技術(shù)哪個專業(yè)未來就業(yè)前景好一些?

    建筑工程技術(shù)好。

    建筑工程技術(shù)鋼結(jié)構(gòu)就業(yè)前景怎么樣啊 工資之類的

    他的施工周期短,而且還可以回收再利用.發(fā)展的前景很好的,

    三、北京華建英才是騙子公司嗎

    北京華建英才不是騙子公司。據(jù)調(diào)查顯示,北京華建英才有正規(guī)手續(xù)-人員齊全?!け本┤A建英才信息咨詢有限責任公司是一家為建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)和工程機械業(yè)專業(yè)提供生產(chǎn)管理、營銷管理和供應(yīng)鏈管理的高科技企業(yè)。

    四、全國檢測單位多少家??

    廣州市建筑材料工業(yè)研究所有限公司

    寶雞市真信工程檢測有限責任公司

    大冶市華成建筑工程檢測有限公司

    杭州捷力工程檢測有限公司

    冶金工業(yè)工程質(zhì)量監(jiān)督總站檢測中心

    南京先科巖土工程檢測有限公司

    江蘇騰達工程檢測有限公司

    上海傾誼建設(shè)工程咨詢有限公司

    青島誠達工程檢測有限公司

    廣東中科華大工程技術(shù)檢測有限公司

    四川齊明建設(shè)工程檢測咨詢有限公司

    上海鐵大建設(shè)工程質(zhì)量檢測有限公司

    鹽城科盛工程檢測有限公司

    北京科遠智恒工程檢測有限公司

    達州市建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心

    江西省宏盛工程檢測有限公司

    常州華廈建設(shè)工程質(zhì)量檢測有限公司

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