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研究分析師招聘（研究分析師招聘信息）

發(fā)布時間：2023-04-10 15:03:40 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 50

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本文目錄:

1、頭豹研究院是幾線
2、那些金融行業(yè)的公司招聘投資分析學員或分析師學員，進去都是做什么呀？
3、大學畢業(yè)后怎樣才能進入高盛，并且進入分析師這個職位
4、數(shù)據(jù)分析師的前景好嗎？

研究分析師招聘（研究分析師招聘信息）

一、頭豹研究院是幾線

一線

頭豹研究院是中國領先的行企研究原創(chuàng)內容平臺及新型企業(yè)服務提供商，為中國行業(yè)覆蓋面最廣、數(shù)據(jù)規(guī)模最大、產品矩陣最完備的行業(yè)和市場大數(shù)據(jù)庫之一。目前報告庫有5000本報告的沉淀，且保持每年一千本的更新，實時追蹤熱點行業(yè)，抓住最新市場動態(tài)。領域覆蓋了人工智能、生物科技、文化娛樂、TMT、節(jié)能與環(huán)保、新能源、新材料、醫(yī)療健康、互聯(lián)網金融等行業(yè)。頭豹與多家央媒、主流財經媒體、新媒體、垂直媒體達成深度戰(zhàn)略合作一站打通媒體、基金、銀行、券商傳播渠道，直連5,000+優(yōu)質媒介資源頭豹研究院分析師平均每月20次向主流媒體輸出專業(yè)觀點。

二、那些金融行業(yè)的公司招聘投資分析學員或分析師學員，進去都是做什么呀？

金融分析師的工作內容是：培育專業(yè)的機構投資人；對開放式基金進行管理以及創(chuàng)業(yè)板市場的設立與運作；保險基金和養(yǎng)老基金的管理；商業(yè)銀行股份化和資產證券化運作；股票指數(shù)、期貨分析以及風險資金管理等。

金融分析師的工作也包括：收集研究對象信息，對其產品進行分析研究，提供分析研究及投資價值報告；跟蹤研究對象變化情況，及時動態(tài)判斷所研究對象的投資價值變化情況，作出投資預期回報與風險分析，調整投資操作建議；對公開發(fā)行的各種理財產品的設計、談判、簽約發(fā)行及維護；通過各種聯(lián)絡方式開發(fā)新客戶，與老客戶保持聯(lián)系；負責完成金融產品開戶訂單，解答客戶各項問題；及時反饋客戶意見，把握市場動向。

三、大學畢業(yè)后怎樣才能進入高盛，并且進入分析師這個職位

如果你大學畢業(yè)后想進高盛做分析師(也就是入門級職位)，沒說的，一定要念頂級大學。

學校具體在哪兒不重要，但必須是頂級的。而如果你是想進入高盛在大中華區(qū)的辦公室，那么有歐美名校的留學經歷就很有幫助。

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念這些大學，進高盛的機會比較大

在我們考察的高盛初級員工簡歷樣本中，如果是留學英國，那么他們讀的大學不外乎是劍橋、牛津、倫敦政經學院(LSE)這幾所。比如，一位名叫Vivien Lee的同學，目前是高盛香港辦公室的一位經理(associate)，她本科在劍橋就讀經濟學專業(yè)。

香港辦公室里還有另一位名叫David Zhang的經理，本科的最后兩年也在LSE度過，并拿到了經濟學學位。對大多數(shù)在高盛北京或上海辦公室工作的年輕人來說。

他們的大學時光則在中國的頂級大學中度過，比如北京大學、清華大學、復旦大學和上海交通大學。他們中的有些人曾去香港留過學，多數(shù)就讀香港大學。

四、數(shù)據(jù)分析師的前景好嗎？

可以先來看幾個數(shù)據(jù)，據(jù)獵聘數(shù)據(jù)顯示，數(shù)據(jù)分析師的平均薪資在20k+，應屆生的平均月薪都在10k+。目前數(shù)據(jù)分析能力已成為各行業(yè)必備的通用能力。研究顯示，有數(shù)據(jù)分析能力的人工資比一般人多30%，而沒有數(shù)據(jù)分析能力的人失業(yè)率是一般人的2倍。

數(shù)據(jù)分析師不僅在薪資上有巨大優(yōu)勢，這個職位在未來將會持續(xù)有巨大的缺口。據(jù)麥肯錫咨詢權威預測2025年中國將需數(shù)據(jù)人才高達220萬。

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麥肯錫的預測并不是空穴來風。我們調研了目前市場上的數(shù)據(jù)分析師招聘數(shù)量，以boss直聘為例，第一個截圖展現(xiàn)了成都地區(qū)數(shù)據(jù)分析師的崗位需求數(shù)量，可以看到多個數(shù)據(jù)分析師的職位需求量都在10k+。

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在了解了數(shù)據(jù)分析師的大范圍行業(yè)前景和行業(yè)薪資后，我們現(xiàn)在就來深入給大家剖析一下數(shù)據(jù)分析師的發(fā)展晉升之路。

總得來說，初級數(shù)據(jù)分析師可以往兩個方向發(fā)展：技術崗和非技術崗。這其實就是需要在“業(yè)務”或“技術”上選擇一個方向。如果一個初級數(shù)據(jù)分析師希望在業(yè)務上深耕，可以選擇的職位有兩個，一個是數(shù)據(jù)運營，另一個是數(shù)據(jù)產品經理。

數(shù)據(jù)運營是運營崗位的一個分支，崗位職責是需要懂得運營業(yè)務模型，并要求能通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運營決策。而數(shù)據(jù)產品經理，是需要懂得產品業(yè)務模型，需要通過數(shù)據(jù)分析來優(yōu)化產品功能。

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初級數(shù)據(jù)分析師如果選擇技術方向發(fā)展，可選擇的職位也有很多，例如算法工程師、大數(shù)據(jù)開發(fā)、數(shù)據(jù)科學家等等。對這些崗位的職責，可以參考下列的解釋。

1、算法工程師

運用數(shù)理統(tǒng)計知識、編程和業(yè)務思維建立數(shù)學模型，是當之無愧的產品靈魂。

2、數(shù)據(jù)開發(fā)工程師

數(shù)據(jù)工程師屬于技術崗，負責搭建數(shù)據(jù)庫、處理數(shù)據(jù)、維護數(shù)據(jù)安全等工作，主要是服務于數(shù)據(jù)的使用者，比如上文中的數(shù)據(jù)分析師、數(shù)據(jù)產品經理以及數(shù)據(jù)建模師。

3、數(shù)據(jù)科學家

數(shù)據(jù)科學家屬于綜合性人才，集數(shù)據(jù)分析能力（＞數(shù)據(jù)分析師）、統(tǒng)計學基礎、業(yè)務能力（＞數(shù)據(jù)產品）、算法（＞算法工程師）與溝通能力于一身。這類人才屬于數(shù)據(jù)分析行業(yè)中的頂配，各方面的能力都超一流，不過這類人才相當稀有，在行業(yè)中基本是可遇而不可求。

最后說完了數(shù)據(jù)分析師的職業(yè)發(fā)展方向，再回歸到最重要的行業(yè)本質吧。選擇一個行業(yè)或職位最本質的因素就是賽道。這個道理很簡單，人需要在一個天花板不斷上升的行業(yè)，個人職業(yè)的發(fā)展的天花板才能跟著往上走。我們都知道只有在路很寬，人不擠的賽道上才能夠跑得快，也只有在一個資本都涌入的市場上才掙到更多錢。

綜上所述，數(shù)據(jù)分析師的就業(yè)前景是非常好的，如果你想要成為一名優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析師，要先找到自己的方向，確立一個職業(yè)目標，再逐步掌握數(shù)據(jù)分析師的必備技能，在軟件的基礎操作上不斷提升自己的應用。

以上就是關于研究分析師招聘相關問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內容。