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百度廣告優(yōu)化師崗位理解（百度廣告優(yōu)化師的專業(yè)術(shù)語）

發(fā)布時(shí)間：2023-04-08 11:30:00 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 67

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于百度廣告優(yōu)化師崗位理解的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、廣告優(yōu)化師（ AE）是做什么的
2、做廣告投放（優(yōu)化師）是一種怎樣的體驗(yàn)
3、廣告優(yōu)化師和廣告運(yùn)營這兩個(gè)崗位有什么區(qū)別？
4、廣告優(yōu)化師去甲方好還是代理好

百度廣告優(yōu)化師崗位理解（百度廣告優(yōu)化師的專業(yè)術(shù)語）

一、廣告優(yōu)化師（ AE）是做什么的

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二、做廣告投放（優(yōu)化師）是一種怎樣的體驗(yàn)

做廣告投放（優(yōu)化師）是一種怎樣的體驗(yàn)

很難受，現(xiàn)在網(wǎng)際網(wǎng)路營銷越來越難做了，大部分的渠道都是用錢砸的，現(xiàn)在大家都有這個(gè)意識了，所以廣告投放優(yōu)化師除非自己很牛逼有資源，不然壓力很大

怎么才能做好FaceBook廣告投放優(yōu)化師？, facebook廣告投放怎么優(yōu)化

樓主您可以根據(jù)facebook后臺的“成效分析”確定廣告的受眾，根據(jù)帖子的瀏覽量確定您的廣告投放方向，從而進(jìn)行優(yōu)化哦。

用詩詞做廣告是一種怎樣的體驗(yàn)

瑤池

【唐】李商隱

瑤池阿母綺窗開，黃竹歌聲動地哀。

八駿日行三萬里，穆王何事不重來？

如何持續(xù)優(yōu)化廣告投放策略

進(jìn)行廣告投放策略的優(yōu)化一般有以下幾個(gè)過程：

初步投放建議采用較為廣泛的投放方式，獲取一定的投放資料為之后的精細(xì)化投放提供資料支援，此階段可以根據(jù)廣告內(nèi)容選擇投放橫向媒體還是垂直媒體。
對第一階段的投放資料和使用者資料進(jìn)行分析，找到效果好的投放渠道和目標(biāo)人群畫像。通過人群分析建立人群列表。對不同屬性人群進(jìn)行差異化廣告創(chuàng)意投放。
在第二階段的基礎(chǔ)上，通過資料積累不斷的細(xì)化投放策略，尋找這些轉(zhuǎn)化概率高的使用者的相似人群，對這些相似人群投放廣告。獲取更多的轉(zhuǎn)化使用者。

怎樣做廣告投放的資料分析？

想要做好資料分析，先要多讀點(diǎn)書

資料分析方面?zhèn)€人推薦書目：

1、《統(tǒng)計(jì)與真理——怎樣運(yùn)用偶然性》

2、Google Analytic經(jīng)典分析

3、統(tǒng)計(jì)學(xué)：從資料到結(jié)論（吳喜之）第二版

4、統(tǒng)計(jì)資料標(biāo)準(zhǔn)化方法

補(bǔ)充幾本書：

1、統(tǒng)計(jì)學(xué)的世界

2、民生資料的真相

3、統(tǒng)計(jì)陷阱

希望幫到你

做超管是一種怎樣的體驗(yàn)

看看網(wǎng)友的評論你就知道了

臉盲不能勝任的職位。

這不是連連看嗎。

感覺在玩消消樂。

人工審查員有福了。

這一天得喝多少營養(yǎng)快線

喵喵只想問：哪家平臺還招超管？我要給我大表哥報(bào)個(gè)名

做備胎是一種怎樣的體驗(yàn)

做備胎的體驗(yàn)就是，你一般上不了路，就只供著，需要的時(shí)候用下，用完了還得換主胎！

做銷售是一種怎樣的體驗(yàn)

做銷售是可以提高情商的，是可以提高情感交往的內(nèi)在之處。

答復(fù)：作為入行的銷售人員來說，最重要的幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)給你們分享如下：

第一、作為銷售人員所學(xué)的營銷專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能這些方面，一定要學(xué)好市場營銷專業(yè)，為以后通行證之所以學(xué)有所用而學(xué)有所成，能夠扎扎實(shí)實(shí)苦練基本功，為以后的職業(yè)營銷者打下良好的基石。

第二、作為銷售人員必須經(jīng)常打扮好個(gè)人著裝和個(gè)人形象面子，以自我為要求的起點(diǎn)，以自我為職業(yè)營銷者而感到自豪和自尊的榮譽(yù)，以調(diào)節(jié)自我的心態(tài)和心理學(xué)，以做到穩(wěn)重、大方、得體，而有氣質(zhì)型的營銷者。

第三、作為銷售人員必須以責(zé)任心和事業(yè)心為工作的重心，能夠在銷售職場行業(yè)中，鍛煉每個(gè)人意志和耐心，能夠在工作中業(yè)務(wù)掌握嫻熟，能夠在客戶面前體現(xiàn)人才的魅力和交往的藝術(shù)魅力，能夠做到自我提煉和反思，也就是學(xué)會個(gè)人總結(jié)的心得體會及感受。

第四、作為銷售人員以突出個(gè)人的銷售業(yè)績和貢獻(xiàn)力，以優(yōu)秀同事為例子，以能夠趕超其他同事的業(yè)務(wù)能力和業(yè)績，以銷售團(tuán)隊(duì)為凝聚力和號召力，為打造一流的銷售團(tuán)隊(duì)和突破銷售業(yè)績而作出堅(jiān)持不懈的努力。

個(gè)人總結(jié)提論：

不論是銷售員還是客戶，都要以真誠和友善來對待所有事務(wù)，都要以用心服務(wù)于產(chǎn)品與客戶之間的關(guān)系，都要以精明睿智的頭腦去處理好每一件事情，為事情的下一步進(jìn)展作出安排的后續(xù)事項(xiàng)，只有兢兢業(yè)業(yè)的為工作而努力付出，相信：“未來前途一片光明”。！

謝謝！

需要做廣告投放不知道投放在哪

你想投放先要看你的產(chǎn)品是屬于什么型別的，是建材類還是汽車之類等等....然后再針對你的產(chǎn)品找到契合的投放型別，盲目的投放只會浪費(fèi)企業(yè)的資金和精力.

三、廣告優(yōu)化師和廣告運(yùn)營這兩個(gè)崗位有什么區(qū)別？

每個(gè)公司分工多多少少應(yīng)該都有所不同，互聯(lián)網(wǎng)公司多一專多強(qiáng)的復(fù)合型人才，一些崗位、工作的具體定義也不是很清晰。依目前的情況來看，沒有必要給廣告運(yùn)營和廣告優(yōu)化做詳細(xì)區(qū)分和討論。目前SEM和信息流這邊九枝蘭做的還不錯(cuò)

四、廣告優(yōu)化師去甲方好還是代理好

優(yōu)化師做的工作不是個(gè)新東西，但是這個(gè)名詞是這兩年才開始普及開來的，并且還出現(xiàn)了不少的變種。特別是隨著技術(shù)的發(fā)展，對于優(yōu)化師的技能要求也是越來越高。

現(xiàn)在大家一般說優(yōu)化師，大多指的是信息流優(yōu)化師。早些年的時(shí)候，新人出去面試，你看到的可能是 新媒體運(yùn)營，廣告運(yùn)營，廣告投放 等字眼。當(dāng)然，這些說法到現(xiàn)在還是有，在乙方大家一般說起來還是說“我家運(yùn)營很棒”，甲方說的是“我們投放投的好”，媒體那邊后來就出了個(gè)高大上的名字“ 廣告優(yōu)化師 ”。當(dāng)然，這個(gè)名字到現(xiàn)在又有些變化，主要也是因?yàn)榍皟赡攴侗蟠蟮臅直煌诔鰜砹耍糠置襟w和甲方，又開始把優(yōu)化師定位為 增長營銷 。這一點(diǎn)大家通過招聘網(wǎng)上的一些信息就能看得出來。

當(dāng)然，這些名稱的變化背后，都是因?yàn)閷τ谀芰σ蟮淖兓?。在比較早期的時(shí)候，行業(yè)信息比較少，這個(gè)產(chǎn)業(yè)存在很多黑灰地帶，一般都屬于悶聲發(fā)大財(cái)?shù)碾A段。接觸海外比較早的，有轉(zhuǎn)頭回來做的。也有些是誤打誤撞進(jìn)去的，畢竟這個(gè)崗位早期對人員招聘要求的門檻也非常低。

就拿早期的廣告運(yùn)營或者媒體運(yùn)營來說，那個(gè)階段對于入門來說，你都不需要懂什么廣告競價(jià)的機(jī)制原理，稍微了解下互聯(lián)網(wǎng)平臺，對營銷有基礎(chǔ)的認(rèn)識就能入門。畢竟也沒有哪門課教你怎么操作廣告后臺。所以你看行業(yè)，五花八門各種專業(yè)的人都會有。乙方一般叫運(yùn)營也比較好理解，因?yàn)閮?yōu)化師本身工作內(nèi)容比較雜，除了對產(chǎn)品流量平臺的理解，還要對整個(gè)環(huán)節(jié)中的各個(gè)步驟進(jìn)行優(yōu)化。

至于說入門，選擇代理還是甲方好，其實(shí)還是取決于你的需求。寬泛來說這個(gè)崗位，在媒體、代理、甲方接觸的東西都會有所區(qū)別。

媒體側(cè)： 在媒體方，初級一般是服務(wù)于媒體的直營客戶，也就是跟大部分初級優(yōu)化師類似，主要是操作賬戶以及優(yōu)化投放的一個(gè)漏斗流程。往后可以選擇講師的路線，以及客戶運(yùn)營的路線，即從賬戶操作中解放出來，為代理或者甲方進(jìn)行培訓(xùn)或者信息服務(wù)。在媒體側(cè)比較好的就是可以接觸到 內(nèi)部最新的一些信息和工具 ，這個(gè)是 天然優(yōu)勢 。其次還可以接觸到不少 客戶資源 。當(dāng)然，還有就是近來新出現(xiàn)的增長類的工作，把投放本身抽象出來，進(jìn)行工具化自動化。

代理側(cè)： 代理方一般會比較好入門。主要是因?yàn)樾劫Y構(gòu)成，對于甲方項(xiàng)目制和媒體方來說，代理薪資一般是底薪加提成，這就導(dǎo)致大多時(shí)候 底薪上相對會比較低 ，代理收入還是主要吃返點(diǎn)的。并不是說代理薪資就低，畢竟做的優(yōu)秀的人提成也會有很多。但是底薪低這一點(diǎn)，就導(dǎo)致有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)化師很多都會跳出來，于是就只能不斷招新人。代理方來說，主要優(yōu)勢就是能接觸到許多不同的客戶，做的項(xiàng)目內(nèi)容也會不同，在經(jīng)驗(yàn)上可以 快速積累和試錯(cuò) 。一般而言，代理受制于媒體，畢竟這是流量爸爸，在甲方面前也相對弱勢，這個(gè)是金主爸爸。不過只要這個(gè)中間商做的好，消耗夠大，媒體就會給你暗送秋波，效果夠好，甲方也不得不跪下來求你，誰叫自家的不行。后續(xù)的發(fā)展，留在內(nèi)部的就是直線上的發(fā)展，往外可以選擇去甲方或者媒體，選擇上還是比較自由多向，不會像甲方一樣受限于某一個(gè)行業(yè)方向。當(dāng)然，還有不少“哥倫布”選擇自己出去做 “二代”或者自投 ，見多了甲方發(fā)財(cái)也知道代理怎么個(gè)賺錢法，手上有客戶資源，這個(gè)很好理解。

甲方側(cè)： 甲方這邊簡單理解，小點(diǎn)的靠代理，大點(diǎn)的直接問候媒體。一般是在市場部門或者某個(gè)項(xiàng)目組內(nèi)。甲方招聘一般要求有經(jīng)驗(yàn)的， 初始薪資也會相對較高 。但是 壓力也會比較大 ，乙方考核消耗，甲方一般看roi，或者某一個(gè)關(guān)鍵指標(biāo)。由于工作內(nèi)容決定，甲方優(yōu)化師一般對于某一個(gè)領(lǐng)域的優(yōu)化工作會更加專精。垂直往上一般是往項(xiàng)目負(fù)責(zé)人發(fā)展，作為金主在資源上也會相對有優(yōu)勢， 垂直領(lǐng)域上的視野也會更加長遠(yuǎn) 。

總的來說，沒有說去哪一方是最好的，主要取決于你現(xiàn)階段的能力和目標(biāo)需求，往后的發(fā)展都比較多元。如果非要一個(gè)選擇，可以直接選擇去媒體，畢竟大本營。如果進(jìn)不了媒體，常規(guī)的發(fā)展路線也可以是代理>甲方>媒體。當(dāng)然，這條路徑是往外擴(kuò)張，如果內(nèi)部上升空間發(fā)展好，就不需要考慮這點(diǎn)。主要代理好入門，能接觸更多行業(yè)，但是隨著政策和技術(shù)發(fā)展，這個(gè)提成波動會非常大。鍛煉好后，選擇好自己想去的行業(yè)可以去甲方，專精一條路線，吃透，項(xiàng)目收入不會低，不過行業(yè)波動如果撞上了，甲方也會很難受。媒體大本營就不多說了，體量擺在那里。

你也不可能一直只想做個(gè)投放吧。

以上就是關(guān)于百度廣告優(yōu)化師崗位理解相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。