培訓(xùn)班就業(yè)協(xié)議騙局（培訓(xùn)班就業(yè)協(xié)議騙局有哪些）

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于培訓(xùn)班就業(yè)協(xié)議騙局的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

• 1、如果入學(xué)的時候培訓(xùn)學(xué)校說包就業(yè)，但是最后變成了推薦就業(yè)導(dǎo)致現(xiàn)在還沒有就業(yè)，屬不屬于詐騙？請專業(yè)人士

• 2、談?wù)勁嘤?xùn)機構(gòu)的"騙局"給新人一些建議

• 3、如何預(yù)防就業(yè)騙局

• 4、網(wǎng)警培訓(xùn)就業(yè)騙局是真的嗎

一、如果入學(xué)的時候培訓(xùn)學(xué)校說包就業(yè)，但是最后變成了推薦就業(yè)導(dǎo)致現(xiàn)在還沒有就業(yè)，屬不屬于詐騙？請專業(yè)人士

如果他們的宣傳廣告說是包就業(yè)，或者當(dāng)初的合同條款里面說明是包就業(yè)，這個就是欺詐了。你可以收集他們的宣傳廣告，這個也是證據(jù)。

二、談?wù)勁嘤?xùn)機構(gòu)的"騙局"給新人一些建議

本文只談"騙局"，不談其他，絕不引戰(zhàn)，如有錯誤，希望指出我會及時改正，想要討論的可以在留言區(qū)寫下你的觀點和經(jīng)歷。

為什么要寫這篇文章呢，近些年培訓(xùn)這個話題也比較火，很多在看這篇文章的朋友身邊也應(yīng)該有從培訓(xùn)機構(gòu)出來的同事或者同學(xué)，所以大家應(yīng)該對培訓(xùn)機構(gòu)并不陌生，剛好最近也在招人，也面試了不少人，過程暫且不表，就說說看法吧，首先是水平不高，其次是造假包裝，然后就是簡歷雷同、項目經(jīng)驗驚人的相似，不止如此，面完后我也跟其中的一些人私信聊過，他們的經(jīng)歷也類似，畢業(yè)沒找到工作，看到培訓(xùn)機構(gòu)的宣傳及各種誘人的保證進了培訓(xùn)機構(gòu)，交了不少學(xué)費，學(xué)了一段時間之后從機構(gòu)畢業(yè)，但是最終結(jié)果則是依然很難找工作...

現(xiàn)在國內(nèi)產(chǎn)業(yè)升級，很多行業(yè)的路舉步維艱，尤其是近些年高校畢業(yè)生越來越多，對于新人來說，面臨的就業(yè)壓力越來越大，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)近些年異常火爆，很多人都想在互聯(lián)網(wǎng)時代分一杯羹，由此催生出了眾多的培訓(xùn)機構(gòu)，數(shù)量方面嘛，可以說是燎原之勢，至于質(zhì)量，只能說魚龍混雜、泥沙俱下，本人也經(jīng)常逛各種論壇或者群，由于寫了幾個項目和博客的原因，也認識了不少的行業(yè)內(nèi)的朋友，在潛水和閑聊中也看到好多想入互聯(lián)網(wǎng)這一行的初學(xué)者，被各種機構(gòu)坑蒙拐騙，損失了時間和金錢卻沒有得到自己想要的結(jié)果，所以寫這篇文章，幫初學(xué)者甄別下常見騙局，避一避坑。

以下內(nèi)容可能會給你帶來不適，不過現(xiàn)實往往就是這么殘酷，有些事情就是這么發(fā)生了，文中也只是提到幾種情況，并不是每個人都會遇到，寫這篇文章也只是給新人提個醒，沒有其他的想法了。

今年都已經(jīng)是2017年了，哪還有這一說哦，還說包就業(yè)的地方，非坑即騙，中國的幾大高校也沒說可以包就業(yè)了吧，一個培訓(xùn)機構(gòu)，憑什么給你包就業(yè)？給你包到哪里？

我也聽說過一些情況，要么就是班里大部分人都選擇了其他行業(yè)，要么就是機構(gòu)安排了不相干的職業(yè)，客服、銷售、內(nèi)勤等不相干的工作，要么就是進了外包公司，工資不高加班多，要么就是干脆不管了，只能自己投簡歷，這些都是真實發(fā)生的事情。

還有一種情況，崗前培訓(xùn)，這個大家應(yīng)該都知道，不少的機構(gòu)都是這個套路，投了簡歷，然后也有面試，最后被告知技術(shù)能力不行，不過可以通過交錢培訓(xùn)后再進行入職。

真的是無所不用其極！

招人的時候滿嘴的高薪、好工作，花言巧語，收完錢之后就成了大爺，這些招人時所用的文案是不具備任何法律效益的，或者說語句中有漏洞的，只是一碗迷.魂湯罷了，報名前的承諾的和實際相差甚遠，我個人并不太了解相關(guān)的法律規(guī)定，描述有誤的話會及時改正。

謊稱與國家教育部門合作辦學(xué)、或者是跟各種知名大學(xué)合作辦學(xué)、或者與BAT等類似的知名企業(yè)合作辦學(xué)。

這種事情本人是親身經(jīng)歷過的，記得當(dāng)時是在大四的時候，被學(xué)校分配到一個實訓(xùn)基地，確實學(xué)校和培訓(xùn)機構(gòu)有些合作，不過學(xué)校方面是為了就業(yè)率之類的數(shù)據(jù)，而培訓(xùn)機構(gòu)則是為了趁機拉新，他們其實是利益雙方，無非是把學(xué)生推來推去罷了，待了不到一個月完成學(xué)分之后，大部分同學(xué)就回學(xué)校了，不過也有人留了下來培訓(xùn)。

當(dāng)然，如果有時間的話，也可以對照著合作單位，只要哪家機構(gòu)說它跟什么單位合作，比如說跟中國平安合作，就去中國平安的官網(wǎng)找到客服電話，打過去問一下是不是真的有合作，我想這應(yīng)該是一個很崩潰的場景。

反正是各種忽悠，什么高級工程師、DBA、初級架構(gòu)師....可以肯定的說，這些證證書作用幾乎為0，如果你把這些證寫到簡歷上，你很有可能連面試電話都收不到，有些人一眼就能看出其中的貓膩。收到簡歷，首先是看學(xué)歷和你的畢業(yè)學(xué)校，其次是看你的項目經(jīng)驗，程序員，基本上是不需要什么證的，你又不是司機、律師、醫(yī)生這些行業(yè)，需要一個資格證才能上崗。就像去年比較火的一個證書哥，拿了n多的證卻找不到工作，為什么呢？ 含金量差太多了，100張一毛錢的紙幣也抵不了一張百元鈔票的價值！最有用的證，就是大學(xué)畢業(yè)證、學(xué)位證，而不是其他亂七八糟的證書，這些就只是一張張的白紙一樣，價值極低。

不能說是騙局，只能說是培訓(xùn)機構(gòu)的手段吧，招收學(xué)員的時候說保證找到工作后再交學(xué)費，甚至有的機構(gòu)還夠補貼，有的學(xué)生就信了，還以為是培訓(xùn)機構(gòu)為了他著想，殊不知這只是一種手段而已--分期付款，你放心，錢是一分都不會讓你少交的，當(dāng)你簽了合同之后就不由得你說了算了。

想一想，有些同學(xué)從培訓(xùn)機構(gòu)出來后，找不到工作，或者找到一份工資不高的工作，本就艱難的生活，還得去償還分期貸款，他們踏入社會上的第一站太痛苦了。

比如現(xiàn)在什么比較火？人工智能，VR，機器學(xué)習(xí)，物聯(lián)網(wǎng)，云計算等等，什么東西火，培訓(xùn)機構(gòu)就培訓(xùn)什么課程，那么培訓(xùn)機構(gòu)中的老師水平如何呢？我不止一次的聽說過，有些班級的培訓(xùn)老師根本就是剛畢業(yè)的大學(xué)生或者畢業(yè)一年的大學(xué)生，官網(wǎng)介紹上的名師一個沒有，那么這些人他自己會這些東西嗎？無非是利用了一些噱頭掛羊頭賣狗肉罷了，進去也就是學(xué)習(xí)Java、Python、H5、安卓這些課程。

大家也都知道近兩年移動端市場行情的變化，后面演變成后端市場、前端市場，先是需求火熱，相關(guān)開發(fā)人員供不應(yīng)求，然后所有的培訓(xùn)機構(gòu)都去蹭熱點，接著就是大量的人涌入市場中，漸漸地市場飽和，但是招人依然火熱，最終就演變成人員過剩了。

**以上只是簡單的說了一些，還有很多值得推敲和分析的東西，比如說培訓(xùn)機構(gòu)官網(wǎng)上都會有的學(xué)員故事、就業(yè)薪資、就業(yè)率和平均就業(yè)薪資，如果認真對待的話，你應(yīng)該會看到一些貓膩，言盡于此吧，水太深了，文章中其實是想放一些截圖的，后來想了想也沒放。 **

首發(fā)于我的個人博客，地址 在這里 。

至于說對新人的建議，本來打了一大段字，但是全是雞湯，最終又一行一行刪掉，無非就是認清自己，要知道每一條路的開頭都不好走，熬個一年半載也就好了，大多數(shù)人都是這么過來的。 **

三、如何預(yù)防就業(yè)騙局

1、謹防企業(yè)掛羊頭賣狗肉的虛假招聘信息。最主要的表現(xiàn)為面試的工作崗位與自己所應(yīng)聘的工作崗位不相符。

2、小心要對你進行培訓(xùn)的企業(yè)。如果去應(yīng)聘，面試官大談某行業(yè)的發(fā)展前景，并表示可以帶薪培訓(xùn)，培訓(xùn)費可以一次性出完，也可以在就業(yè)后從工資中逐步扣除，往往就是一個陷阱。這個時候做選擇一定要慎重，不要急于給出答案，要先考慮一段時間再說。

3、堤防簡歷陷阱，嚴防個人信息泄露。很多公司的簡歷要求填寫詳細的具體住址和籍貫等等，這些都是沒有必要填寫的或者模糊填寫。畢竟只是第一次面試而不是入職，沒必要把私人信息留給對方。

4、超長試用期的。企業(yè)普遍的試用期為1個月，一般試用期為3個月或1至3個月，視情況而定的務(wù)必謹慎。就業(yè)協(xié)議書是高校畢業(yè)生與所在高校、用人單位在正式確立勞動關(guān)系前，在規(guī)定期限內(nèi)確定就業(yè)關(guān)系并明確三方權(quán)利和義務(wù)而達成的書面協(xié)議，但簽訂就業(yè)協(xié)議書并非意味著建立勞動關(guān)系，而就業(yè)協(xié)議書本身也不屬于勞動合同。

拓展資料：如果用人單位未能按照約定履行該義務(wù)，勞動者提出解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動者在單位的工作年限、以勞動者在勞動合同解除或終止前十二個月的平均工資為基數(shù)向勞動者支付經(jīng)濟補償金。

法律依據(jù)：根據(jù)《勞動合同法》第七條的規(guī)定，建立勞動關(guān)系的實質(zhì)性標準是勞動者實際提供勞動，用人單位實際用工。畢業(yè)生與就業(yè)單位簽訂就業(yè)協(xié)議書后未實際入職該單位提供勞動，雙方就未建立實際的勞動用工關(guān)系。鑒于此，簽訂就業(yè)協(xié)議書的企業(yè)也就沒有持有畢業(yè)生檔案的依據(jù)，應(yīng)當(dāng)及時為畢業(yè)生辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

四、網(wǎng)警培訓(xùn)就業(yè)騙局是真的嗎

絕對假的，網(wǎng)警，是一個警種，是人民警察，人民警察的招聘只有兩種途徑，一種是公務(wù)員招考一種是警校聯(lián)考。除此之外沒有任何途徑，不可能有任何內(nèi)部招聘方式，他敢這么說無非就是給你培訓(xùn)公務(wù)員考試的知識唄，然后讓你參加公務(wù)員考試…這個你還不如去正規(guī)的公考培訓(xùn)機構(gòu)呢

以上就是關(guān)于培訓(xùn)班就業(yè)協(xié)議騙局相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。

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