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電商設(shè)計作品集模板（電商設(shè)計優(yōu)秀作品）

發(fā)布時間：2023-04-07 18:43:03 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 137

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于電商設(shè)計作品集模板的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、自學(xué)UI設(shè)計應(yīng)該注重哪些問題？
2、附作品集-產(chǎn)品經(jīng)理簡歷結(jié)構(gòu)圖-純小白方向應(yīng)聘產(chǎn)品經(jīng)理該如何寫簡歷
3、大學(xué)生電商創(chuàng)業(yè) 論文？
4、ui設(shè)計師面試需要準(zhǔn)備哪些作品

電商設(shè)計作品集模板（電商設(shè)計優(yōu)秀作品）

一、自學(xué)UI設(shè)計應(yīng)該注重哪些問題？

很多想要自學(xué)UI設(shè)計的小伙伴，苦于沒有好的學(xué)習(xí)計劃、課程大綱，學(xué)習(xí)效果很不好，花了時間也沒有將自己的知識體系建設(shè)全面。那自學(xué)UI設(shè)計到底應(yīng)該如何學(xué)習(xí)呢？

在講學(xué)習(xí)流程之前，我們先來來簡單介紹一下什么是UI設(shè)計以及UI設(shè)計的前景如何。因為只有你了解了UI設(shè)計之后，你才知道自己是否對其感興趣，是否是真的愿意花時間和精力去學(xué)習(xí)。

一、UI設(shè)計

UI（User Interface），中文名“用戶界面”。Ps：（百度解釋）UI是指對軟件的人機交互、操作邏輯、界面美觀的整體設(shè)計。

那互聯(lián)網(wǎng)的這波浪，無論前浪，還是后浪都從未消停過。你經(jīng)常看到“互聯(lián)網(wǎng)+”這樣的組合，通俗解釋“互聯(lián)網(wǎng)+”就是“互聯(lián)網(wǎng)+各個傳統(tǒng)行業(yè)”，但這并不是簡單的兩者相加，而是利用信息通信技術(shù)以及互聯(lián)網(wǎng)平臺，讓互聯(lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)行業(yè)進行深度融合，創(chuàng)造新的發(fā)展生態(tài)。

在這其中，又與UI有什么緊密聯(lián)系呢？

把傳統(tǒng)行業(yè)放到互聯(lián)網(wǎng)上，肯定需要用一個界面來展示，哪怕只是一個簡單的網(wǎng)頁，而每一個互聯(lián)網(wǎng)下的產(chǎn)品無論是PC端還是移動端，無論傳統(tǒng)行業(yè)還是非傳統(tǒng)行業(yè)，最終呈現(xiàn)都要以UI界面為依托，供用戶使用查看。這其中又不僅要視覺產(chǎn)出，還要好的交互和用戶體驗。

舉個例子，說說我們平常不太關(guān)注的來電接聽這回事。

蘋果手機在不鎖屏的狀態(tài)下，來電顯示時，接電話在右邊顯示綠色，掛電話在左邊顯示紅色。一般情況下右手拿電話，大拇指操作，綠色是接聽電話，這是我們的常規(guī)操作，使用頻率很高，所以在右邊離大拇指更近，而掛電話頻率不高所以在左邊遠(yuǎn)一些。從色彩體驗上分析，紅色也有警示警告的作用，

但如果紅色按鍵和綠色按鍵換個位置，其實并不會影響視覺，但卻不是一個好體驗，可能隨時都會有掛電話的誤操作

UI無處不體現(xiàn)在我們生活之中，無論大小，它都存在于你所看到的，你所觸碰到的體驗里。所以UI不單純是美工，還要考慮到視覺效果和用戶體驗。而用戶是很挑剔的，對視覺的需求和對體驗的需求都在不斷的發(fā)生變化和提高。所以這也造就了UI設(shè)計師這種不需要敲代碼，但仍然可以拿高薪的互聯(lián)網(wǎng)崗位。

二、UI設(shè)計學(xué)習(xí)計劃

很多小伙伴沒有嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計劃，導(dǎo)致于自學(xué)周期被自己拖得很長，所以自學(xué)UI設(shè)計，一定要制定適合自己的學(xué)習(xí)計劃，嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)計劃去完成學(xué)習(xí)目標(biāo)，才能獲得最終的勝利。那每個人的學(xué)習(xí)能力和技能掌握情況不同，在這里分享一個零基礎(chǔ)全天候以周劃分的學(xué)習(xí)計劃。希望你可以針對自己的情況，參考此計劃為自己的量身打造UI設(shè)計自學(xué)計

越簡單的元素搭配，就越考察一個設(shè)計師的基礎(chǔ)功，如果沒有過硬的技術(shù)和扎實的基本功，就難以準(zhǔn)確地傳達產(chǎn)品自身調(diào)性和營銷賣點。

我們都知道創(chuàng)意思維對于設(shè)計師的重要性，卻也不能忽略基本功對于設(shè)計師的必要性。只有堅持不斷的負(fù)重訓(xùn)練，扎實美術(shù)功底，才能在日后的商業(yè)實戰(zhàn)中輕松駕馭各種風(fēng)格。

第一周：手繪

手繪的重點主要是培養(yǎng)學(xué)員的形體結(jié)構(gòu)，光感、空間的關(guān)系，這算是一個審美培養(yǎng)的啟蒙，時下最流行的矢量插畫就和手繪密切相關(guān)。

第二、三周：PS、AI基礎(chǔ)軟件的學(xué)習(xí)

從零開始學(xué)習(xí)軟件，需要用實際的案例去學(xué)習(xí)，這樣更加容易上手，并且UI設(shè)計的學(xué)習(xí)并不是只是簡單的學(xué)習(xí)軟件工具，很多在人都以為UI設(shè)計只要會了PS、AI等就可以了，其實讓通過實際的案例去了解設(shè)計背后的意義即設(shè)計思維、創(chuàng)意理解，才是更為重要的目的。

但是只學(xué)思維也不行，我們也要加強設(shè)計的基本功，對軟件完全的精通掌握，這是必須的。

第四、五周:平面構(gòu)成、Logo

掌握平面設(shè)計中點、線、面，加以延伸到到Logo設(shè)計，Logo一方面是包括圖形另一方面是包括字體，所以了解文字結(jié)構(gòu)是非?；A(chǔ)的，以及如果這一階段學(xué)的非常好，接Logo私單，價格高到不敢相信。

并且logo品牌部分學(xué)習(xí)中，要會從Logo的形式、氣質(zhì)、基礎(chǔ)屬性、思維方式、以及標(biāo)準(zhǔn)制圖等去深入學(xué)習(xí)。一個簡單的圖形通過形式的變形而演變出千變?nèi)f化的造型，如此多的變化還怕設(shè)計不出Logo嗎？

電商設(shè)計作品集模板（電商設(shè)計優(yōu)秀作品）

舉例：從形入手，一個圓可變實心的圓、可變空心的、可變半圓的還可變橢圓、半圓，那是不是就能聯(lián)想到雞蛋、煎蛋、荷包蛋、帽子、水杯呢？

第六周：品牌Logo定稿以及VI手冊設(shè)計

圖片來源：阿多比設(shè)計學(xué)院學(xué)員作品

這一周其重點是甲方思維思考設(shè)計，對，就是那個煩人的甲方爸爸，需要學(xué)習(xí)換位思考。

整個第一階段的學(xué)習(xí)內(nèi)容都是非常基礎(chǔ)的，目的是培養(yǎng)設(shè)計思維，正所謂懂用戶所想，還不能設(shè)計出好產(chǎn)品？

第七周：響應(yīng)式網(wǎng)站、一屏式網(wǎng)站

從案例來講述網(wǎng)頁設(shè)計的構(gòu)成、顏色、字體、功能、按鈕以及設(shè)計規(guī)范、排版規(guī)范。

第八周：后臺數(shù)據(jù)

除了后臺設(shè)計，更多的是后臺的數(shù)據(jù)統(tǒng)計處理，如何做到簡單化、明了化。

第九周：電商設(shè)計

電商平臺首頁設(shè)計，每一個月各大購物平臺都會有全站式的活動，活動主題都不一樣，所以其實電商設(shè)計的人才缺口是非常大的。

第十周：淘寶平臺詳情頁、后臺

這一部分是可以自己去申請?zhí)詫毜辍⑸霞墚a(chǎn)品，任何學(xué)習(xí)都沒有直接上手來得快。實操實練，自己去體會各大平臺的規(guī)范，才會了解得更加清楚。

第十一周:C4D、Banner

進入3D訓(xùn)練啦，豐富視覺效果，提高就業(yè)競爭能力，多會一門技術(shù)，就多一些可能，這也是我們要為什么不斷學(xué)習(xí)提升自己的原因。

第二階段，更多的是網(wǎng)頁的設(shè)計訓(xùn)練，重點掌握企業(yè)站界面設(shè)計規(guī)范和輸出規(guī)范，且能夠根據(jù)企業(yè)真實需求設(shè)計頁面。

第十二周：用戶體驗、競品分析、原型圖

本周開始設(shè)計APP，通過數(shù)據(jù)分析來做競品分析，使用Axure來繪制APP的原型圖。

第十三周：圖標(biāo)

有意思的圖標(biāo)也是完整APP設(shè)計的重要一環(huán)。

第十四周：界面、膠囊

通過標(biāo)志性APP來講彈窗頁、閃動頁。

第十五周：界面設(shè)計

繼續(xù)完成APP，并學(xué)會切圖、命名、標(biāo)注、打包、交接（前端小哥哥、小姐姐打不打就看這周的學(xué)習(xí)內(nèi)容了）

第十六周：運營界面

營銷推廣性的用戶思維培養(yǎng)，把握用戶的痛點提升整體運營界面，達到營銷推廣的目的。這一般都是通過突然跳出來的彈窗、閃屏等，比如促銷性質(zhì)的頁面，增加了視覺感染力，促進了用戶的點擊。

第十七周：交互動效

學(xué)好AE動效會非常加分，因為它可以準(zhǔn)確的傳達出你的思路，演示你想要的表達的效果。這必將成為UI的流行趨勢，不想要被市場淘汰，一定要繼續(xù)學(xué)習(xí)?。?/p>

這一個階段，可以嘗試著手設(shè)計屬于自己的APP，你可以選擇自己喜歡的主題，沒有局限性，這可以成為零基礎(chǔ)轉(zhuǎn)行的你的作品集內(nèi)容哦。

第十八周：前端

大家都知道與UI設(shè)計師密切合作的是前端，那作為一個UI設(shè)計師，只有懂了前端，這樣才會合作得更好，提升工作的效率。我們可以學(xué)習(xí)HTML5，學(xué)習(xí)CSS3等。

雖然是以周劃分，安排得滿滿當(dāng)當(dāng)，這樣學(xué)習(xí)流程適合大多數(shù)零基礎(chǔ)的小伙伴，每周的內(nèi)容如果學(xué)習(xí)的不扎實，可以適當(dāng)停留腳步，因為每個人的學(xué)習(xí)能力不同，學(xué)習(xí)掌握情況不同。一定要將知識學(xué)扎實，一步一個腳印的往前走，才能真正將UI設(shè)計知識掌握牢靠。

二、附作品集-產(chǎn)品經(jīng)理簡歷結(jié)構(gòu)圖-純小白方向應(yīng)聘產(chǎn)品經(jīng)理該如何寫簡歷

由于最近很多人找我?guī)退麄兛春啔v，正好我一個朋友也在寫簡歷，于是我自己梳理了一份產(chǎn)品經(jīng)理的簡歷結(jié)構(gòu)，其他行業(yè)可能不適用，內(nèi)容根據(jù)內(nèi)容實際情況填寫即可。

按常理來講，產(chǎn)品經(jīng)理這個行業(yè)的簡歷是不存在包裝這一說的，因為只要是非常有經(jīng)驗的產(chǎn)品經(jīng)理或者產(chǎn)品總監(jiān)來面試的時候，問幾個問題基本就露餡了。這篇文章比較長，耐心的看完，一定會有收獲，會講到純小白的一些簡歷包裝寫法我會把從入門開始的面試經(jīng)歷都寫在這里。但是說在前面，從我入行到面試到入職到至今換工作幾次后到現(xiàn)在，我的面試經(jīng)歷都是非常順利的，一般都是好幾個offer在手之后才會跳槽。

菜菜的PM

本公眾號見證本人的PM成長進程和歷史。第二個目的是歡迎各位產(chǎn)品初學(xué)者、即將入行或者想進入產(chǎn)品行業(yè)的學(xué)弟學(xué)妹資料參考，本公眾號會上傳本人各實體項目不影響商業(yè)情況下的所有實戰(zhàn)產(chǎn)出和輸出。對于不足的地方請各位PM大佬指出更正。

很多人覺得產(chǎn)品經(jīng)理的面試是非常容易的，但是從我開始面試別人到至今，發(fā)現(xiàn)過一個一種現(xiàn)象，就是雖然產(chǎn)品經(jīng)理可以跨行業(yè)，但是始終是有針對性的。也就是說我們自己到底是想做哪個行業(yè)的產(chǎn)品經(jīng)理，以及哪種類型的產(chǎn)品經(jīng)理。

這兩個要素基本決定了你的以后的職業(yè)規(guī)劃，當(dāng)你投入大量的時間到該行業(yè)去滲透的時候，你這時候要想換行業(yè)，除了產(chǎn)品經(jīng)理的思路和理念以及基本的技術(shù)和技能，其余的都需要重新去滲透。那么了解一個行業(yè)大概需要多少時間呢。我相信很多小伙伴都不清楚，這里其實因人而異也要因行業(yè)而異。

我們一旦選擇了一個行業(yè)和類型之后，在達到35左右的年齡想再去更換行業(yè)，那基本是需要花出幾倍的精力和時間去做一個改變和滲透。

所謂行行出狀元，產(chǎn)品經(jīng)理這條路，對未來的規(guī)劃和選擇，我希望如果能看到這里的伙伴們，一定要思考好今后我們的職業(yè)規(guī)劃。是轉(zhuǎn)項目經(jīng)理還是轉(zhuǎn)產(chǎn)品總監(jiān)，或者是和本作者一起去打個三輪車去賣土豆花也可以。

不多說，直接放圖：

求職屬性基本上可以定義為你本次簡歷的求職目標(biāo)是什么，能讓HR一眼就很精準(zhǔn)的看出你尋求的工作性質(zhì)是什么樣子，目前是離職還是在職狀態(tài)，這個很重要，有些急需要人的公司只會看離職在找的。

求職意向：

比如我是應(yīng)聘產(chǎn)品經(jīng)理，產(chǎn)品經(jīng)理的種類和行業(yè)那么多，不可能是所有行業(yè)我都會，那么就會有比如醫(yī)療，電商等等類型，那么我又不可能是CBIOT大屏端都精通，那是不可能，那么你到底想做哪方面的產(chǎn)品經(jīng)理在求職意向里面一眼就需要辨識出來。還是那句話，去應(yīng)聘不要耽誤我們的時間，也不要耽誤hr的時間。

1）期望職位，產(chǎn)品經(jīng)理還是產(chǎn)品助理還是產(chǎn)品總監(jiān)

2）期望的行業(yè)，電商還是醫(yī)療...

3）期望城市，想在哪個城市工作

4）薪資要求，分兩種情況，第一種：20K以上的不要作假，一般這種是會查流水的。第二種是20K以下的：一般來說不管你說多少HR第一反應(yīng)都會思考真實性，所以一般你說給多少，HR就給多少或給得左右。

5）工作性質(zhì)，是全職還是兼職還是實習(xí)

求職狀態(tài)：

需要讓HR一眼就看出你這份簡歷是否是他們需要急招或者是慢招的需求池分類，我們?nèi)?yīng)聘不耽誤我們的時間，也不要去耽誤hr的時間，你在職我急招，我們就互不打擾即可。

1）在職，找工作

2）離職，找工作

3）在職，尋找機會

二、教育經(jīng)歷

小學(xué)初中就不用寫了，也估計沒多少關(guān)心這個，除非你真的是非常牛逼的初中高中可以寫上去吧，一般是直接寫大學(xué)以及大學(xué)學(xué)士學(xué)位以上的教育經(jīng)歷，注意這里教育經(jīng)歷不是培訓(xùn)機構(gòu)的教育經(jīng)歷，有些小伙伴是直接把比如火星人，達內(nèi)這種培訓(xùn)機構(gòu)寫上去了，這種就是HR看了一眼暴斃

學(xué)校名稱：基本的

學(xué)歷：大專就是大專，本科就是學(xué)士學(xué)位，研究生就是碩士。注意：學(xué)歷沒法造假，造假直接OVER

教育時間：基本的

所學(xué)專業(yè)：是什么寫什么，不能造假。很多產(chǎn)品經(jīng)理都不是科班出身的，對于科班出身的優(yōu)勢其實還是很大，盡管科班出身的也許他上課的時候并沒有你認(rèn)真，但是還是比半路出家的產(chǎn)品經(jīng)理有優(yōu)勢。

三、公司經(jīng)歷

這里特別說一下，很多同學(xué)寫簡歷都把公司經(jīng)歷和項目經(jīng)理合到一起寫，其實是不太可取的。我們一定要分清楚公司和項目的概念

按照UML類圖劃分來說，一個公司可以有無限個項目，無限個項目可以到無限個個人。但是無限個項目是屬于一個公司。

為什么需要和項目經(jīng)歷區(qū)分開

因為第一個，混合在一起寫不能體現(xiàn)你每個項目你作出的成果和在項目當(dāng)中所產(chǎn)出的成就

第二個是一個公司可能有多個項目，如果混合在一起寫，那么就會出現(xiàn)一個經(jīng)歷非常多，另一個經(jīng)歷非常少這種情況。

第三個公司擔(dān)任的職務(wù)可能長期不會變化，但是一個公司不同項目擔(dān)任的職務(wù)可能就會有變化。有些同學(xué)這時候會說我在公司擔(dān)任什么職位在項目當(dāng)中就永遠(yuǎn)是這個職位。當(dāng)然無可厚非，只是每個公司和每個個人的情況都不一樣。這里只是建議。

公司經(jīng)歷的結(jié)構(gòu)如下：

公司名稱，是啥就寫啥

所屬行業(yè)，很多人認(rèn)為不重要或者和“職位屬性”重復(fù)，但是其實是HR看你是否對口的一個重要標(biāo)準(zhǔn)。一個人不可能所有行業(yè)都做，也不可能所有行業(yè)也精通，說自己所有行業(yè)都能做的也就不要浪費HR和你自己的時間了。

職位名稱，eg項目經(jīng)理，產(chǎn)品經(jīng)理，產(chǎn)品助理...

職位類別，eg項目管理，產(chǎn)品...

職位屬性，是做B端產(chǎn)品的還是做C端產(chǎn)品的還是做IOT的還是做AI的還是做算法的還是做中臺的。

在職時間：可適當(dāng)包裝，一般是如果公司經(jīng)歷的時間比較少，可以合并到你最近的離職的一家公司。

當(dāng)前月薪：如果你的該份簡歷是以你的成長里程碑作為進程來抒寫結(jié)構(gòu)的，那么工資應(yīng)該是從高到低循序漸進的增長的。所以你們需要自己考慮在當(dāng)前該公司的你們該寫薪資是多少。如果是轉(zhuǎn)行的硬轉(zhuǎn)過來的，也不可能突然從3K直接上到8K。

工作描述：這里需要你們梳理一下你們在該公司做的所有項目的所有工作內(nèi)容進行總結(jié)，一般來說，一個產(chǎn)品經(jīng)理或者一個人的總結(jié)性發(fā)言精不精準(zhǔn)，就看這一段話。如果磨磨唧唧小事大事都寫上，那就GG。看過這么多簡歷，梳理寫的最清晰的一種方式就是總結(jié)性概括以及1.2.3....

四、項目經(jīng)歷

項目經(jīng)歷對于產(chǎn)品經(jīng)理來講，重要性略高于公司經(jīng)歷，對于公司經(jīng)歷和項目經(jīng)歷的區(qū)別在文章上面已經(jīng)描述過，這里不在描述。這里我會介紹一些如果沒有項目經(jīng)歷，純小白剛學(xué)出來的寫法。

項目所屬公司：如果沒有項目經(jīng)歷的，就把你公司最熟悉的一個產(chǎn)品或者你看著最感興趣的一個系統(tǒng)或者功能拿出來包裝，因為只有這樣，如果面試官叫你介紹項目的時候才能勉強沒有破綻。有經(jīng)驗的朋友就直接如實寫就好了。

項目名稱：沒有項目經(jīng)歷的，如果是你們公司用的自己的系統(tǒng)比較多，那就寫自己系統(tǒng)的，如果是沒有用過系統(tǒng)公司的，你們最方便的就是能時常查看的APP是最好入手的，比如有旅行，電商的app之類的。名稱自己包裝一次，所有的功能和理解都要有自己的獨到的見解。

項目時間：沒有項目經(jīng)歷的可以按照你公司的時間來做匹配，如果該公司你待的長比如3年，那么基本可以寫3個項目，那么這3個項目你自己就分配好項目時間。

擔(dān)任職位：產(chǎn)品經(jīng)理/產(chǎn)品助理

項目描述：概括性的同“工作描述”，有區(qū)別的是

1），寫上需求背景和項目背景

2），寫上項目的大概主要功能，但是最好寫出來1.2.3以及你負(fù)責(zé)的主要模塊.

3），這些功能解決了哪些問題，能達到運營同事或者客戶的某些什么目的

4），改產(chǎn)品的適用人群和適用環(huán)境

5），產(chǎn)品所給公司帶來的收益

項目成果：所有產(chǎn)品的最終目的都是為了盈利，無一例外，有可能有些事為了輔助另一個產(chǎn)品做點什么，但是就算不是這個產(chǎn)品是盈利目的都是被輔助的產(chǎn)品是盈利目的。如果是從0-1，就寫上概括項目過程和需求后續(xù)項目的跟進數(shù)據(jù)，如果是半路接手的項目就寫上迭代版本的所有概括內(nèi)容。以及迭代中解決了哪些問題。

五、培訓(xùn)經(jīng)歷

我覺得這個培訓(xùn)經(jīng)歷如果單位組織過專業(yè)的培訓(xùn)，是可以寫上去的，達內(nèi)那些就不要寫了- -我舉個很簡單的例子，比如，前段時間很火的麥當(dāng)勞的老總老章對企業(yè)進行的培訓(xùn)，這種的培訓(xùn)是可以寫上去的。

六、證書

這里重申一下我的觀念，有很多人說啊什么PMP和國家軟考中級高級都沒有用，只有國企才會看這些亂七八糟的言論，簡直就是胡說八道，而且，你想學(xué)習(xí)的時候難道還有人能阻止你學(xué)習(xí)？正好，你不學(xué)我去學(xué)了，把一個同學(xué)復(fù)制成兩個人一個有證一個沒證，然后一起去面試，你看HR是要有證的還是沒有證的。

這里給大家推薦去考的三個證書，注意，都沒有買過。不要存在僥幸心理，學(xué)到了是自己的本事。

PMP，項目管理專業(yè)人士資格認(rèn)證，美國的，必須找機構(gòu)，無法自己報名，機構(gòu)可以找希賽和51CTO。全選擇題，通過率大概在97%左右，考試時間，3.6.9.12月考過之后3年一續(xù)證，續(xù)證需要pdu積分，機構(gòu)會贈送，價格是報名費大概3000，考試費3000美國收的，續(xù)證是60個PDU和150美金。

軟考，也就是國家職稱，這里補充說明一下，考了高級職稱之后自己去申請一個軟件著作權(quán)然后就可以申請當(dāng)?shù)氐娜瞬艓?，然后可以通過人才庫落戶。軟考對于互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理來說包括研發(fā)都是以考代評，就是考試完了之后你就是中級高級了，并不是你自己說我干了幾年就是中級，再干幾年就是高級。軟考培訓(xùn)機構(gòu)價格是2500左右，考試費國家收的140，一年兩次，5月和11月。這里附上中級和高級資格職稱。

NPDP證書，產(chǎn)品經(jīng)理國際資格認(rèn)證，和PMP性質(zhì)一樣，美國的，必須找機構(gòu)，無法自己報名，機構(gòu)可以找希賽和51CTO?？荚嚂r間，3.6.9.12月考過之后3年一續(xù)證，續(xù)證需要pdu積分，機構(gòu)會贈送，價格是報名費大概3000，考試費3000美國收的，續(xù)證是60個PDU和150美金。

下面我把希賽和51的我做的調(diào)研圖放出來，你們自己參考。

七、專業(yè)技能

這里分為大概四個版塊，辦公管理相關(guān)，產(chǎn)品技能相關(guān)，專業(yè)技能相關(guān)，技術(shù)相關(guān)，我們分別講下。

辦公管理相關(guān)

類似word、Excel，PPT，TAPD項目管理工具，禪道，ONES，飛書，等等

產(chǎn)品相關(guān)

也就是我們吃飯家伙的技能了，原型軟件Axure 墨刀摹客結(jié)構(gòu)軟件Xmind，流程圖軟件Visio，億圖，diagrams.net，設(shè)計軟件sketch。

專業(yè)技能軟件，越多加分就越多

CAD建筑，PS，AI設(shè)計軟件，輕量化語言編輯器bear，Typora，Harropad，3D軟件3Dmax，MAYA，F(xiàn)BXreview，sketchup，視頻編輯軟件PR，繪聲繪影。

技術(shù)相關(guān)

HTML語法、CSS語法、Markdown語法、Mermaid 語法，前端編輯器DW、HBbiuder等等。

以上說的，都是我會的，當(dāng)然與想現(xiàn)做產(chǎn)品助理的學(xué)來說不需要全部會，酌情學(xué)習(xí)。

八、個人作品

有些人說的是產(chǎn)品經(jīng)理面試不需要作品集，個人認(rèn)為這是建立在有完整獨立的從0-1的項目產(chǎn)品上線之后，并且可以直接在面試的時候用手機或者電腦展示給那個哥老官看的那種，相當(dāng)于就是你的作品了。但是面對很多沒有上線過的產(chǎn)品經(jīng)理，在面試的時候盡量做一套自己的作品集，作品集里面可以包含你的VI視覺設(shè)計，原型圖設(shè)計，以及UML等等用例，可以結(jié)合著產(chǎn)品本身來給面試官講解。這一定是你的優(yōu)勢。下面講一下面試作品包含那些內(nèi)容：

作品集：可以體現(xiàn)你的設(shè)計手法，視覺水平以及可以簡單文字?jǐn)⑹鰹樯哆@樣寫。但是如果只準(zhǔn)備作品集是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，因為作品集提現(xiàn)不了產(chǎn)品經(jīng)理更深層次的東西。

PRD：首先要一個完整的PRD再拿給面試官看，并且能夠?qū)?yīng)到原型圖并且流利的把當(dāng)時的設(shè)計理念講解出來。對于PRD來說是產(chǎn)品經(jīng)理的一個基本文檔技能，PRD是一個大工程，一個PRD里面包含了整個迭代的過程。如果還不知道PRD怎么寫的朋友，下次我單獨出一期把。拽寫PRD最能體現(xiàn)一個產(chǎn)品經(jīng)理的描述能力和對于產(chǎn)品設(shè)計過程中的自我檢查。

各種方案可以各帶一份：只要是商業(yè)用過的，或者是你出的方案，都可以帶上，清晰流利的能講解一次你的方案。

PPT匯報：主要是體現(xiàn)產(chǎn)品經(jīng)理對客戶介紹或者匯報的能力

標(biāo)書：不是硬性指標(biāo)，我敢說大多數(shù)產(chǎn)品經(jīng)理都不會寫標(biāo)書，但是標(biāo)書是項目獲取手段之一，包括合標(biāo)，圍標(biāo)。產(chǎn)品經(jīng)理主要是合標(biāo)對需求方的需求進行解答和拽寫。一條都不能漏掉，對于面試的時候主要可以講解需求方是什么需求，我們?nèi)绾卧O(shè)計達到的，剩下的技術(shù)文檔交給技術(shù)就行了。

視覺VIS：產(chǎn)品經(jīng)理畢竟是需要審核UI的，是有一定的視覺要求的，自己做一套企業(yè)VIS是對自己視覺能力和設(shè)計能力的最好詮釋。提醒一下VIS是印刷產(chǎn)品，用AI設(shè)計的時候記得選擇CMYK顏色模式，如果是面試為了追求顏色的鮮艷程度，可以選擇RGB進行上色，反正又不會印刷。

UI規(guī)范：主要是看產(chǎn)品經(jīng)理對一件事情的嚴(yán)謹(jǐn)程度。

高保真原型圖：必帶，基本技能，體現(xiàn)基本功，如果是應(yīng)聘產(chǎn)品助理的，你主要就是干這玩意兒，建議直接帶電腦面試。

里程碑：是對于項目管理和項目追蹤安排協(xié)調(diào)的基本，產(chǎn)品經(jīng)理在管理團隊和項目跟進的時候，必須嚴(yán)格按照里程碑執(zhí)行，那么設(shè)立里程碑的時候可以敘述當(dāng)時是什么樣的團隊在什么樣的情況下設(shè)立的這個里程碑，體現(xiàn)團隊工作中的能力。

來，話說回來。2.3.8是重中之重，產(chǎn)品經(jīng)理基本的能力，也就是說要應(yīng)聘產(chǎn)品助理的同學(xué)這三個東西是你必須準(zhǔn)備的。如果說什么都不帶就去面試，至少我是一定不會要的，就算你有產(chǎn)品，怎么能證明是你設(shè)計的呢。就算是你設(shè)計的，怎么證明你在這個過程中不是一個跟屁蟲呢？對吧。

這里附上我很多年前的作品集（已經(jīng)被我遺棄了，我做新的了已經(jīng)。哈哈）：

九、個人評價

個人評價切記用1.2.3來寫，這個位置不像其他的描述，只需要分兩個模塊來寫即可。

第一個模塊是你的個人評價總結(jié)描述

第二個模塊是優(yōu)缺點：

優(yōu)點：吹牛逼即可

缺點：避開所面試公司企業(yè)的所有痛點即可。

菜菜的PM

當(dāng)然，我不是什么幾十K的大佬，我本人面試把作品集1-9是全部帶過去了的，PRD那次是帶了一個181頁的去，這次更新了，做了一套帶交互的PRD嵌入到原型里面，每次面試除開后續(xù)HR接著面的情況，產(chǎn)品總監(jiān)或者項目經(jīng)理或者公司老總面試的時候都是基本在1個小時以上。我從上一次找工作是面了6家公司，4家給了offer，選擇了一家之后還有一家想再談?wù)?。有一家是科大訊飛，產(chǎn)品總監(jiān)面了過了，在二面的時候hr面了被pass了，很尷尬。哈哈。

產(chǎn)品經(jīng)理學(xué)無止境，面對什么不懂的就都需要弄懂！既然我們選擇了這個行業(yè)，并不是單純的為了工資高才去做，有些同學(xué)一定是為了能設(shè)計出一個百萬或者千萬用戶量的產(chǎn)品為目標(biāo)而努力！

三、大學(xué)生電商創(chuàng)業(yè) 論文？

電子商務(wù)市場是現(xiàn)在發(fā)展最快，最具潛力的領(lǐng)域，電子商務(wù)的迅速發(fā)展和應(yīng)用，推動著社會生產(chǎn)力的發(fā)展，是全球經(jīng)濟增長最具潛力的領(lǐng)域之一。下面是我為大家整理的電子商務(wù) 畢業(yè) 論文，供大家參考。電子商務(wù)畢業(yè)論文篇一《農(nóng)村電子商務(wù)建設(shè)分析》農(nóng)村電子商務(wù)拓展空間無限，潛力巨大，已然成為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，各級黨委政府紛紛出臺相關(guān)政策措施，推動農(nóng)村電子商務(wù)建設(shè)。在政策引導(dǎo)、資金扶持和前景廣闊的背景下，各大電商巨頭也紛紛加速對農(nóng)村市場的布局，農(nóng)村電子商務(wù)建設(shè)的爭奪戰(zhàn)業(yè)已悄然興起。如何發(fā)揮農(nóng)村電子商務(wù)的作用，使其更好地服務(wù)于“三農(nóng)”?值得深入研究和積極探索。一、當(dāng)前須解決好四個問題 1.解決“人才不足”問題。大力實施農(nóng)村電子商務(wù)工程，最關(guān)鍵的是造就一批農(nóng)村電子商務(wù)技術(shù)帶頭人，著力解決好農(nóng)村電子商務(wù)中技術(shù)“領(lǐng)頭羊”不強問題。政府要加大開展農(nóng)村電子商務(wù)實用型人才隊伍建設(shè)和培養(yǎng)，通過當(dāng)?shù)剞r(nóng)經(jīng)、商務(wù)等政府部門開展電子商務(wù)知識專業(yè)培訓(xùn)，建立實用型人才隊伍，提供智力保障。 2.解決“ 渠道不寬”問題。應(yīng)本著“因地制宜、應(yīng)優(yōu)而建、因村施策”的原則，開展農(nóng)村電子商務(wù)建設(shè)。注重挖掘當(dāng)?shù)剞r(nóng)村自身優(yōu)勢，探索農(nóng)村資源開發(fā)促發(fā)展，提供農(nóng)家樂、鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)副產(chǎn)品服務(wù)促發(fā)展等模式，拓寬經(jīng)營渠道。 3.解決“導(dǎo)向不明”問題。需要各級黨委政府有明確的電商建設(shè)頂層設(shè)計、政策導(dǎo)向和扶持政策，調(diào)動農(nóng)民參與的積極性，需要加大地方財政扶持力度，安排經(jīng)費作為風(fēng)險補償基金，扶助農(nóng)村電子商務(wù)中收益穩(wěn)定、規(guī)模小的農(nóng)民家庭或者項目，強化孵化作用。 4.解決“監(jiān)管不嚴(yán)”問題。必須按照誠信興商的要求，約束農(nóng)村電子商務(wù)行為。當(dāng)?shù)卣雠_農(nóng)村電子商務(wù)經(jīng)營管理規(guī)章外，還需充分運用大數(shù)據(jù)、云計算的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，建立統(tǒng)一的服務(wù)平臺，專門設(shè)立“投訴舉報”模塊，翔實記錄農(nóng)村電商經(jīng)營或失信情況，通過建立聯(lián)網(wǎng)預(yù)警系統(tǒng)，對電商經(jīng)營情況進行網(wǎng)絡(luò)實時監(jiān)管，并采取信用風(fēng)險分級管理、經(jīng)營能力管理和激勵約束機制等措施，克服監(jiān)管不到位的問題。二、基本思路要求 1.開展農(nóng)村電商“網(wǎng)格化”建設(shè)管理。建立“區(qū)(縣)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(社區(qū))”農(nóng)村電商發(fā)展“三級管理網(wǎng)格”。區(qū)(縣)為“一級網(wǎng)格”，由區(qū)(縣)農(nóng)經(jīng)、商務(wù)等部門主管，在策略層面推進當(dāng)?shù)剞r(nóng)村電子商務(wù)建設(shè)和發(fā)展工作;鄉(xiāng)(鎮(zhèn))為“二級網(wǎng)格”，根據(jù)所轄地的農(nóng)村經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)特點、發(fā)展模式、發(fā)展規(guī)模等因素，在實施層面推進農(nóng)村電商布點;村(社區(qū))為“三級網(wǎng)格”，在操作層面組織和抓好本村電商具體經(jīng)營工作。形成各司其職、各負(fù)其責(zé)的良好工作局面，增強推進快速發(fā)展的整體合力。 2.推進農(nóng)村電商“產(chǎn)業(yè)化”。針對農(nóng)村電商“經(jīng)營項目發(fā)展好、帶動能力強”的相對集中區(qū)域，政府可規(guī)劃建設(shè)農(nóng)村電子商務(wù)經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)業(yè)園區(qū)，強化“產(chǎn)業(yè)”推進作用。 3.開展農(nóng)村電商“項目化”運作。通過筑巢引鳳的發(fā)展策略，采取“引進來、合作互贏”發(fā)展理念，以電商巨頭“經(jīng)營項目帶動”引領(lǐng)農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展;開展區(qū)(縣)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村“三級聯(lián)動”，各級領(lǐng)導(dǎo)干部深入一線、深入鄉(xiāng)村，開展“經(jīng)營項目建設(shè)”專題調(diào)研，確定適合當(dāng)?shù)剞r(nóng)村電商經(jīng)營發(fā)展項目，借鑒先進地區(qū)農(nóng)村電商發(fā)展經(jīng)驗的同時，采取村民入股、村企聯(lián)建等有效手段，實現(xiàn)農(nóng)村電商發(fā)展帶動效應(yīng)。三、路徑要求 1.農(nóng)村電子商務(wù)的規(guī)劃帶動。各級黨委政府要高度重視抓好農(nóng)村電子商務(wù)建設(shè)和發(fā)展基礎(chǔ)性規(guī)劃，加強農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。要制定出臺發(fā)展壯大農(nóng)村電子商務(wù)的實施意見，并作為實施農(nóng)村小康社會建設(shè)的主要工作來抓，明確提出本轄區(qū)農(nóng)村電商發(fā)展目標(biāo)。從農(nóng)村電商的經(jīng)營項目支持、人才支撐、資金支持等多方面出臺系列扶持政策。在堅持因村制宜和有序發(fā)展前期下，大膽創(chuàng)新農(nóng)村電商發(fā)展路子，打造一批農(nóng)村電商示范村和明星村，形成強村帶弱村、共同發(fā)展壯大的良好態(tài)勢。 2.農(nóng)村電子商務(wù)的壓責(zé)推動。各級基層黨委政府要把發(fā)展壯大農(nóng)村電子商務(wù)作為“一把手”工程，并作為各級黨組織抓基層黨建項目，納入黨建述職評議考核的重要內(nèi)容，縣鄉(xiāng)村三級要層層簽訂電子商務(wù)發(fā)展責(zé)任狀，分解目標(biāo)和任務(wù)，給各鄉(xiāng)村黨組織書記明責(zé)加壓，提升服務(wù)能力和責(zé)任意識。同時，將鄉(xiāng)村干部的經(jīng)濟待遇與農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展掛鉤，建立績酬相符的激勵機制。 3.農(nóng)村電子商務(wù)的典型促動。要注重選樹不同基礎(chǔ)、不同模式、不同類型的鄉(xiāng)村，總結(jié) 提煉發(fā)展經(jīng)驗，推動形成一批電子商務(wù)示范村和明星項目，以點帶面，示范推進。通過組織開展基層黨建觀摩拉練等活動，擴大示范效應(yīng)，各級黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)要親自帶隊，組織鄉(xiāng)村黨組織書記現(xiàn)場觀摩和學(xué)習(xí)先進。四、模式要求 1.深挖特色優(yōu)勢，建立特色資源開發(fā)型電子商務(wù)模式。鼓勵農(nóng)民或吸收其他資金參股合作，對鎮(zhèn)村域內(nèi)的特色資源或特色產(chǎn)品合理開發(fā)，或者將現(xiàn)有的產(chǎn)業(yè)資源優(yōu)勢，依托企業(yè)開發(fā)，開展“資源合作，村企共建”，并通過農(nóng)村電子商務(wù)平臺對外營銷，使農(nóng)村資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展優(yōu)勢。比如建立有機茶產(chǎn)業(yè)基地、有機水產(chǎn)品養(yǎng)殖基地、綠色生態(tài) 種植物基地、環(huán)保加工業(yè)基地等優(yōu)勢，通過“龍頭+農(nóng)戶+基地”的電子商務(wù)產(chǎn)供銷一條龍銷售模式體系，打造農(nóng)村特色資源優(yōu)質(zhì)品牌，輻射帶動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民增收。 2.資本聚集運作，建立資本相對結(jié)合型電子商務(wù)模式。鼓勵村級組織或農(nóng)民以股份合作、使用權(quán)流轉(zhuǎn)等形式，利用村鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)和加工等優(yōu)勢，聚集外來資本，建立本地化的電商企業(yè)，把資源變成商品，變存量為增量，實現(xiàn)物盡其用、變廢為寶，既盤活農(nóng)村資源，又帶動農(nóng)民就業(yè)，確保集體經(jīng)濟的積累和壯大。 3.以承包地生財，建立土地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)營運型電子商務(wù)模式。開展農(nóng)民承包土地的集約化經(jīng)營，實現(xiàn)土地利用價值最大化。通過把農(nóng)戶分散的承包土地通過流轉(zhuǎn)的方式集中起來，統(tǒng)一對外尋租，吸引有實力的大型電商企業(yè)投資興業(yè)，作為其農(nóng)副產(chǎn)品種植精品基地，這種借力發(fā)展，農(nóng)民可獲取流轉(zhuǎn)和勞務(wù)的雙重收益，也壯大村集體經(jīng)濟。 4.興辦關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)，建立實體經(jīng)濟帶動型電子商務(wù)模式。鼓勵和支持農(nóng)民或者村級組織興辦地方特色產(chǎn)業(yè)項目，村集體以直接興辦或牽頭組建等方式，成立農(nóng)民專業(yè)合作社等生產(chǎn)經(jīng)營性企業(yè)或者合作經(jīng)濟組織，發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化項目，發(fā)展實體經(jīng)濟帶動型電子商務(wù)。 5.依托政策措施，建立借勢發(fā)展型電子商務(wù)模式。區(qū)縣級黨委政府應(yīng)出臺發(fā)展農(nóng)村電子商務(wù)的相關(guān)政策，明確具體政策措施，強化政府部門責(zé)任落實，大力實施農(nóng)村電子商務(wù)“領(lǐng)頭雁”工程、“結(jié)對幫扶工程”、“創(chuàng)業(yè)帶富工程”、“精準(zhǔn)扶貧工程”等，有條件的區(qū)縣可設(shè)立農(nóng)村電子商務(wù)“領(lǐng)頭雁工程基金”，對深入推進農(nóng)村農(nóng)村電子商務(wù)建設(shè)，創(chuàng)業(yè)帶富成效明顯的農(nóng)村電商企業(yè)予以獎勵。村鎮(zhèn)組織和農(nóng)民要在推進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的同時，廣開農(nóng)副產(chǎn)品經(jīng)營銷售渠道，發(fā)揮線上和線下兩種不同銷售模式。五、策略要求 1.試點先行、示范突破，開好頭、引好路。為防止農(nóng)村電子商務(wù)建設(shè)出現(xiàn)全面鋪攤子、成效微的局面，各級黨委政府要堅持把握“政策在先、試點主線、創(chuàng)建示范、梯次推進”的原則，在建立試點選擇上，要考慮農(nóng)村經(jīng)濟均衡發(fā)展要素，不僅僅選擇有發(fā)展基礎(chǔ)的“潛力村”，還選擇有資源發(fā)展“空殼村”，電子商務(wù)建設(shè)應(yīng)做到“肥上加膘”和“錦上添花”的疊加效應(yīng)。通過試點推進、示范突破，積極探索農(nóng)村電子商務(wù)建設(shè)和運行新模式。 2.優(yōu)勢互補、合作共贏，邁好步、走穩(wěn)路。要在充分調(diào)研、認(rèn)真分析和把握資源優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，在“資源優(yōu)勢互補、合作渠道共商、投資資金共擔(dān)、監(jiān)管主體不變”的前提下，積極依法組建電商經(jīng)濟實體。建設(shè)初期，可以選擇資源有優(yōu)勢、發(fā)展有前景和經(jīng)濟效益好的項目和養(yǎng)殖種植技術(shù)好、資金基礎(chǔ)好的致富帶頭人入股，因地制宜發(fā)展農(nóng)村電子商務(wù)的鄉(xiāng)村旅游業(yè)和特色養(yǎng)殖種植業(yè);按照“股權(quán)平等、利益共享、風(fēng)險共擔(dān)、積累共有”的原則，通過“借雞生蛋”、“筑巢育鳳”等多種方式推動電商企業(yè)設(shè)立，實現(xiàn)多元化的合作共贏，助推農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展。 3.科學(xué)管理、長效激勵，強監(jiān)管、重長遠(yuǎn)。要把農(nóng)村電子商務(wù)建設(shè)作為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展重要舉措來抓，納入到政府部門或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部年度工作業(yè)績考核中，在注重對電商企業(yè)日常監(jiān)管的同時，強化領(lǐng)導(dǎo)干部對農(nóng)村電商企業(yè)的服務(wù);認(rèn)真落實檢查考核機制，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲，建立農(nóng)村電子商務(wù)建設(shè)和發(fā)展長效激勵機制的同時，強化定期不定期對農(nóng)村電商企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)管理等情況進行指導(dǎo)和服務(wù)，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營困難及資金出現(xiàn)安全隱患時及時介入幫助解決，有效防控相關(guān)風(fēng)險，確保農(nóng)村電子商務(wù)穩(wěn)步發(fā)展。電子商務(wù)畢業(yè)論文篇二《旅游電子商務(wù)下麗江旅游企業(yè)發(fā)展思考》摘要：我國經(jīng)濟進入了新常態(tài)，麗江市的經(jīng)濟發(fā)展，也面臨著新常態(tài)的問題。經(jīng)濟發(fā)展速度變慢，經(jīng)濟發(fā)展動力更多讓位于民間投資而不再是靠政府政策刺激，經(jīng)濟發(fā)展結(jié)構(gòu)優(yōu)化，告別貨幣推動型的經(jīng)濟發(fā)展模式，這是麗江市經(jīng)濟發(fā)展在新常態(tài)中面臨的挑戰(zhàn)。旅游電子商務(wù)是未來旅游企業(yè)發(fā)展必然趨勢，麗江旅游企業(yè)必然要面對如何電子商務(wù)化的時代問題，于我國旅游電子商務(wù)發(fā)展中面臨的眾多問題，可以通過以下策略發(fā)展麗江旅游電子商務(wù)。關(guān)鍵詞：旅游電子商務(wù);經(jīng)濟新常態(tài);旅游專業(yè)網(wǎng)站;電子商務(wù)個性化服務(wù) 我國經(jīng)濟進入了新常態(tài)，麗江市的經(jīng)濟發(fā)展，也面臨著新常態(tài)的問題。經(jīng)濟發(fā)展速度變慢，經(jīng)濟發(fā)展動力更多讓位于民間投資而不再是靠政府政策刺激，經(jīng)濟發(fā)展結(jié)構(gòu)優(yōu)化，告別貨幣推動型的經(jīng)濟發(fā)展模式，這是麗江市經(jīng)濟發(fā)展在新常態(tài)中面臨的挑戰(zhàn)。 1麗江經(jīng)濟新常態(tài)現(xiàn)狀麗江市經(jīng)濟發(fā)展水平起點較低，1995年，麗江市國民生產(chǎn)總值只有18.39億元，遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于國內(nèi)其他市，在云南省內(nèi)排名也比較靠后。從2001年開始，麗江的經(jīng)濟開始迅速發(fā)展，特別是2003到2013的這11年，是麗江經(jīng)濟發(fā)展的黃金11年，每年的發(fā)展速度都突破了雙位數(shù)，使麗江經(jīng)濟快速崛起。2008年的全球金融危機，并沒有直接影響到麗江經(jīng)濟發(fā)展，2008年到2013年麗江的經(jīng)濟發(fā)展仍然非常有動力。2014年麗江經(jīng)濟發(fā)展遇到了特別的困難，全年經(jīng)濟發(fā)展速度降到了4.6%，麗江經(jīng)濟發(fā)展遭遇了新常態(tài)，原來黃金11年的發(fā)展勢頭被扼制，麗江經(jīng)濟發(fā)展遇到了新常態(tài)時期的困境。 2經(jīng)濟新常態(tài)下麗江旅游成為發(fā)展麗江經(jīng)濟的最大動力這幾年，服務(wù)業(yè)的增長速度很快，2013年，我國服務(wù)業(yè)從業(yè)人數(shù)占全社會從業(yè)人數(shù)的比例提高了2.4%，這是歷史上從沒有過的。而第一產(chǎn)業(yè)下降了2.2%，第二產(chǎn)業(yè)下降了0.2%。如果這個趨勢保持下去，再有5至10年，第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員的占比就能達到50%。旅游業(yè)應(yīng)當(dāng)成為服務(wù)業(yè)的新增長點，成長空間很大。通過旅游業(yè)的成長來帶動就業(yè)，將會對我們經(jīng)濟增長起到重要的作用。旅游業(yè)經(jīng)濟新常態(tài)下發(fā)展經(jīng)濟的一個重要抓手，發(fā)展旅游業(yè)的潛力巨大。我們的山水、文化都可以是吸引游客的重要資源。按照發(fā)達國家的經(jīng)驗，旅游業(yè)消費支出應(yīng)當(dāng)占到整個消費支出的1/4左右，照此標(biāo)準(zhǔn)，中國旅游業(yè)發(fā)展?jié)摿薮?。特別是在麗江，作為麗江的支柱產(chǎn)業(yè)，自2001年以來，麗江旅游產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展，平均發(fā)展速度超過了20%，自2011年以來，更是保持了30%以上的增長，確保了麗江的經(jīng)濟支柱。即使在麗江經(jīng)濟步入困境的2014年，旅游產(chǎn)業(yè)也保持了迅猛發(fā)展。2014全年旅游業(yè)接待國內(nèi)外游客人數(shù)達到2663.81萬人次，比上年增長28.09%，實現(xiàn)旅游總收入378.79億元，比上年增長35.94%。其中：接待國內(nèi)游客2556.12萬人次，增長29.10%;實現(xiàn)國內(nèi)旅游收入353.84億元，增長37.94%。接待海外游客107.7萬人次，增長8.05%;實現(xiàn)旅游外匯收入4.06億美元，增長13.45%。從以上數(shù)據(jù)可以看到，要在經(jīng)濟新常態(tài)中發(fā)展麗江經(jīng)濟，首先要保持麗江旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展勢頭，優(yōu)先促進麗江旅游行業(yè)的發(fā)展。要全新謀劃麗江旅游整體布局，優(yōu)化旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推進全域景區(qū)化打造，帶動旅游產(chǎn)業(yè)從門票經(jīng)濟向綜合產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型。 3通過旅游電子商務(wù)發(fā)展未來麗江旅游企業(yè)的策略旅游電子商務(wù)是未來旅游企業(yè)發(fā)展必然趨勢，麗江旅游企業(yè)必然要面對如何電子商務(wù)化的時代問題，于我國旅游電子商務(wù)發(fā)展中面臨的眾多問題，可以通過以下策略發(fā)展麗江旅游電子商務(wù)。 3.1政府支持下優(yōu)化旅游電子商務(wù)的宏觀環(huán)境政府和旅游企業(yè)要動員各方面力量來形成適合旅游電子商務(wù)發(fā)展的宏觀環(huán)境，為旅游電子商務(wù)的發(fā)展提供硬件和軟件方面的支持，尤其要加強對企業(yè)網(wǎng)站和商務(wù)網(wǎng)站旅游業(yè)務(wù)的規(guī)范和引導(dǎo)。構(gòu)建旅游電子商務(wù)工程的基本構(gòu)架，提高旅游業(yè)信息化的整體水平，盡早實現(xiàn)網(wǎng)上結(jié)算和交易電子化。 3.2加速培養(yǎng)適用麗江旅游電子商務(wù)的復(fù)合型人才由于旅游電子商務(wù)是旅游和電子商務(wù)的整合，所以具有電子商務(wù)和旅游知識的復(fù)合型人才，才能將電子商務(wù)的技術(shù)手段、應(yīng)用功能和模式密切聯(lián)系。旅游部門與旅游院校應(yīng)順應(yīng)時代要求，著力培養(yǎng)3個層次的旅游電子商務(wù)人才，善于提出滿足商務(wù)需求的電子商務(wù)應(yīng)用方式的商務(wù)型人才;精通電子商務(wù)技術(shù)，又具備足夠的旅游業(yè)知識，能以最有效的電子商務(wù)技術(shù)手段予以實施和滿足的技術(shù)型人才;通曉全局，具有前瞻性思維，熟知旅游業(yè)電子商務(wù)理論與應(yīng)用，能夠從戰(zhàn)略上分析和把握其發(fā)展特點和趨勢的戰(zhàn)略型人才。 3.3建立和維護具有權(quán)威性、及時性的麗江旅游專業(yè)網(wǎng)站旅游企業(yè)要和互聯(lián)網(wǎng)高度融合，利用網(wǎng)絡(luò)手段和信息技術(shù)建立專業(yè)化網(wǎng)站。首先，有資金和技術(shù)實力的大型旅游企業(yè)可以通過資本運營進行重組，造就旅游企業(yè)和旅游網(wǎng)站一體化運營的企業(yè)集團。其次，那些沒有實力建設(shè)專門網(wǎng)站的小型旅游企業(yè)，可以利用品牌網(wǎng)站的高知名度和資源優(yōu)勢開展網(wǎng)絡(luò)化經(jīng)營。由于旅游電子商務(wù)的投資與維護費用都十分龐大，單靠企業(yè)的力量是難以建設(shè)與維護的。政府網(wǎng)站在很長時期內(nèi)依然是中國旅游電子商務(wù)的主要載體，必須進一步加強政府網(wǎng)站的建設(shè)。 3.4開拓麗江旅游電子商務(wù)個性化服務(wù) 以服務(wù)為本的旅游電子商務(wù)面對的是需求趨向于多元化、細(xì)分化和個性化的旅游消費群體。能否開發(fā)出適應(yīng)各種需求的服務(wù)，對于旅游電子商務(wù)的生存與發(fā)展至關(guān)重要。把服務(wù)對象定位于個性張揚的自主型旅游人群，要求旅游電子商務(wù)必須與旅游資源接軌，開展個性化服務(wù)。通過客戶關(guān)系管理搜尋和獲取個性化的客戶資料及有價值的市場信息，并據(jù)此設(shè)計出各具特色的旅游產(chǎn)品和服務(wù)?；蛘咦屄糜握咦约涸O(shè)計旅游線路和旅游行程，旅游企業(yè)根據(jù)顧客的需求提供量體裁衣式的訂單服務(wù)，這種網(wǎng)絡(luò)導(dǎo)航和網(wǎng)際服務(wù)相結(jié)合的模式凸現(xiàn)了旅游產(chǎn)品的個性化、信息化和時代化的氣息。參考文獻 [1]鐘櫟娜,吳必虎,邵雋.中國5A級旅游區(qū)門戶網(wǎng)站的成熟度評估[J].旅游學(xué)刊.2011(12) [2]梁方方,江金波.旅游企業(yè)電子商務(wù)成熟度測量指標(biāo)體系研究[J].江蘇商論.2011(09) [3]李云.淺議云旅游[J].商場現(xiàn)代化.2012(04) 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四、ui設(shè)計師面試需要準(zhǔn)備哪些作品

關(guān)于這個問題，可能是很多UI設(shè)計師關(guān)注的問題。

特別是那些準(zhǔn)備轉(zhuǎn)行，跨行業(yè)或者從其他設(shè)計領(lǐng)域轉(zhuǎn)過來的人，沒有UI設(shè)計面試經(jīng)驗的人。

那么到底如何準(zhǔn)備面試，才能讓自己通過率高成功拿到offer呢？（我不是大神，但是希望對初次參加UI面試的人一些建議。）

我將這個分兩部分描述。

第一部分是面試前----簡歷部分。

眾所周知，找工作的第一步驟就是發(fā)簡歷，然后hr會通過篩選簡歷，才能決定是否給你面試的機會。所以簡歷很重要?？赡芨愕膶W(xué)歷，畢業(yè)學(xué)校，之前的工作經(jīng)驗有很大的關(guān)系。

除了這些以外，對于設(shè)計師來說，最重要的就是作品集了。如果你沒有漂亮的學(xué)歷，沒有太多相關(guān)的工作經(jīng)驗，那么作品集更是重中之重了。

一般設(shè)計師的作品集包含的內(nèi)容很多，我當(dāng)時放了很多作品在上面。

一般手機app的界面用瀑布流的形式來包裝，可以參考各大設(shè)計網(wǎng)站的里面有很多界面都是包裝完的。這個包裝很重要。我的一個朋友就是作品一般，但是對于瀑布流的包裝很有feel，結(jié)果就找了個不錯的工作。

如果有網(wǎng)頁或者ipad的作品，也可以用瀑布流包裝出來。如果有主題設(shè)計，同樣可用瀑布流。

我在作品集中一共放了，5套app界面，2套網(wǎng)站設(shè)計的界面，1套主題設(shè)計，2套表情，2張banner，2張插畫，1張實物寫真，1套線性圖標(biāo)。

這些作品我都傳到了lofter上，到時將網(wǎng)址放在了簡歷中，然后hr點擊網(wǎng)址就可以直接查看我的作品集了。（就像前幾個大神說的，作為一個合格的UI設(shè)計師，沒有on-line portfolio是很不專業(yè)的，）

我的最大的特色還用了keynote做了一個視頻，用視頻的形式展示我的所有作品。給人耳目一新的感覺。起碼能讓hr印象深刻一些。

所以簡歷中，將作品好好包裝真的很重要。放在網(wǎng)上的個人展示，也要注意排版，你可是專業(yè)的設(shè)計師啊。

第二部分是面試中----面試過程

如果你通過了簡歷，順利到了面試，那么恭喜你，至少hr對你的作品還是很肯定的。

我個人認(rèn)為，面試的過程真心很重要?？赡苣愕淖髌贩浅：?，但是你不善于表達，也可能找不到跟你作品匹配的工作。比如你的作品價值9000的工作，但是你不會表達，那你可能僅僅找到7000的工作。

我個人的經(jīng)驗就是多準(zhǔn)備，多鍛煉。

我在沒有做設(shè)計之前，做過很多工作。幾乎只要我去面試了，都能通過。無論是全國五百強，還是那種民營的小公司，好像只有一家沒有通過，也是自己準(zhǔn)備不充分，

所謂多準(zhǔn)備，就是在你沒去面試這家公司前，要盡量的多查詢這個公司的資料和信息，看看一般都都會問到什么問題。我一般面試一個公司就會列出個20個左右他可能問到的問題，然后到面試過程的時候不會慌。因為你準(zhǔn)備了問題的答案，即使他問的不是這個問題，只要挨邊，你也可以盡量往上套。其實很多面試的人，在問出你問題后，他就開始頭腦跑偏了，不一定能夠認(rèn)真聽的你的回答，而是通過你回答問題的反應(yīng)來判斷。所以充足的準(zhǔn)備很重要。

所謂多鍛煉，就是可能有的人天生比較內(nèi)向，不太會說，遇到面試官會緊張，這樣的話就是需要多鍛煉。不要在乎結(jié)果，就是鍛煉怎么溝通，怎樣跟面試官交談，面試的多了，就會不緊張了。

作品集和面試的狀態(tài)都非常重要。希望大家都可以通過面試，最好一次就過，拿到高薪

我這邊有一套學(xué)習(xí)UI整理的資料、課程和UI設(shè)計作品，要嘛？

以上就是關(guān)于電商設(shè)計作品集模板相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。