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各城市工資排行榜2016（各城市工資排行榜2020倒數(shù)第一）

發(fā)布時(shí)間：2023-04-07 15:02:53 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 108

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本文目錄:

1、北京市社會(huì)平均工資
2、2016年，中國(guó)哪里工資最高，我想找個(gè)高工資的城市去工作
3、全國(guó)各地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況如何？第一檔是什么意思？
4、寧鄉(xiāng)市2016年平均工資

各城市工資排行榜2016（各城市工資排行榜2020倒數(shù)第一）

一、北京市社會(huì)平均工資

北京平均工資是指北京市職工平均工資，是衡量經(jīng)濟(jì)水平的參數(shù)之一。平均工資數(shù)據(jù)反映了全市城鎮(zhèn)非私營(yíng)、私營(yíng)部門就業(yè)者的平均水平。2014年度全市職工平均工資為77560元，同比增長(zhǎng)11、6％，月平均工資為6463元，比2013年的5793元670元。2015年度全市職工平均工資為85038元，同比增長(zhǎng)9、6％，月平均工資為7086元，比2014年6463元了623元。2016年度全市職工平均工資為92477元，同比增長(zhǎng)8、75％，月平均工資為7706元，比2015年7086元了620元。全市職工平均工資與多項(xiàng)社會(huì)保障項(xiàng)目直接掛鉤，2014年度全市職工平均工資計(jì)算的事項(xiàng)均將按“新標(biāo)準(zhǔn)”執(zhí)行。數(shù)據(jù)顯示，2014年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位比私營(yíng)單位員工年均工資高了近5萬(wàn)元，差距比上年擴(kuò)大4387元。年平均工資最高的行業(yè)依然是金融業(yè)，225482元，是全市平均水平的2、2倍。

《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條工資總額由下列六個(gè)部分組成：（一）計(jì)時(shí)工資；（二）計(jì)件工資；（三）獎(jiǎng)金；（四）津貼和補(bǔ)貼；（五）加班加點(diǎn)工資；（六）特殊情況下支付的工資；第五條計(jì)時(shí)工資是指按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)（包括地區(qū)生活費(fèi)補(bǔ)貼）和工作時(shí)間支付給個(gè)人的勞動(dòng)報(bào)酬。包括：（一）對(duì)已做工作按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)支付的工資；（二）實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制的單位支付給職工的基礎(chǔ)工資和職務(wù)（崗位）工資；（三）新參加工作職工的見習(xí)工資（學(xué)徒的生活費(fèi)）；（四）運(yùn)動(dòng)員體育津貼。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出，請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！

如果您對(duì)該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

各城市工資排行榜2016（各城市工資排行榜2020倒數(shù)第一）

二、2016年，中國(guó)哪里工資最高，我想找個(gè)高工資的城市去工作

工資高低哪

里都差不多

的，水漲船

高，工資高

消費(fèi)也高了。

三、全國(guó)各地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況如何？第一檔是什么意思？

省內(nèi)各地區(qū)可根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)情況選擇相應(yīng)檔次執(zhí)行，第一檔一般為省會(huì)城市及一些發(fā)達(dá)城市采用，第二檔一般為地級(jí)市采用，第三檔一般為縣及以下地區(qū)采用。

最低工資一般由一個(gè)國(guó)家或地區(qū)通過立法制定。在國(guó)外，除了政府可以制定最低工資之外，某些行業(yè)的組織也可以自行制定該行業(yè)的最低工資。

最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時(shí)的時(shí)薪制定。最低工資的制定反映了監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)。在國(guó)外，最低工資是政府對(duì)勞動(dòng)市場(chǎng)的正當(dāng)干預(yù)。

最低工資指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下，其雇主（或用人單位）支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。

2016年10月25日人社部社部召開第三季度新聞發(fā)布會(huì)，回應(yīng)了一系列民生熱點(diǎn)問題：目前養(yǎng)老金調(diào)整發(fā)放工作基本落實(shí)；

養(yǎng)老金并軌進(jìn)入實(shí)質(zhì)性操作階段；養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投資運(yùn)營(yíng)將于年內(nèi)啟動(dòng)；20個(gè)省市實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)居民醫(yī)保的整合；9個(gè)地區(qū)調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，平均增幅10.7%。

各城市工資排行榜2016（各城市工資排行榜2020倒數(shù)第一）

擴(kuò)展資料

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第48條：國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度。用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十條勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

勞動(dòng)部發(fā)[1995]309號(hào)第54條:勞動(dòng)法第48條中的“最低工資”是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)履行了正常勞動(dòng)義務(wù)的前提下，由單位支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。

最低工資不包括延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬，以貨幣形式支付的住房和用人單位支付的伙食補(bǔ)貼，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒、有害等特殊工作環(huán)境和勞動(dòng)條件下的津貼，國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇。

勞部發(fā)[1994]409號(hào)第3條第3點(diǎn)：關(guān)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的組成，除《企業(yè)最低工資規(guī)定》(勞部發(fā)[1993]333號(hào))中列舉的扣除項(xiàng)目外，用人單位通過補(bǔ)貼伙食、住房等支付給勞動(dòng)者的非貨幣性收入亦不包括在內(nèi)。

勞部發(fā)[1995]309號(hào)56條：在勞動(dòng)合同中，雙方當(dāng)事人約定的勞動(dòng)者在未完成勞動(dòng)定額或承包任務(wù)的情況下，用人單位可低于工資標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)者工資的條款不具備有法律效力。

參考資料來源：百度百科-最低工資

四、寧鄉(xiāng)市2016年平均工資

寧鄉(xiāng)市2016年平均工資為58241元。根據(jù)查詢相關(guān)公開信息顯示：2017年6月1日，省統(tǒng)計(jì)局發(fā)布湖南省，省城鎮(zhèn)各行業(yè)2016年平均工資數(shù)據(jù)，全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為58241元，寧鄉(xiāng)市在其內(nèi)。

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